ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47

**さわ鈍** · 2022/01/03(月) 14:07:09.25

ガハハハハ！
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか！？

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 17:08:20.57

>>87
マジか？

ジュンさあー
匿名係長ヒロ・松島生物兵器初号機か誰かに

ソニーさんのPVから1尾の同期8キング芸つかって外させた？復旧出来んよう改竄セットで

誰に怒ればいいのかなあー
教えて欲C
>>1

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 18:27:38.11

>>87
マジか？

ビッグジュン
匿名係長ヒロ・松島生物兵器初号機か誰かに

ソニーさんのPVから1尾の同期8キング芸つかって外させた？復旧出来んよう改竄セットで

誰に怒ればいいのかなあー
教えて欲C
>>1

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 19:06:53.35

スレタイ前の名前の方が良いと思うわ
スコープ拡大してしまうし
前のに戻すか、抜かした単語残すかかなって思う

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 20:11:54.57

>>85
だったらドコモをまた分割する？
ドコモ東海
ドコモ関西
ドコモ九州
ドコモ東北
ドコモ北陸
ドコモ北海道

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 20:49:22.44

>>90
なら、向こうのスレに書き込めよ

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 21:04:46.48

甘利明 @Akira_Amari
北京冬季五輪がもうすぐです｡経済安保に関し｢東京オリパラはサイバー攻撃もなく無事済んで良かったね｣との声を聞きます｡
｢とんでもない｣実は過去最大級のサイバー攻撃を受けたロンドン五輪を越える攻撃がありました。
しかしNTTをはじめとする官民で防ぎ切りました｡結構日本も頑張ったんです｡

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 21:55:09.34

>>91
四国「」

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 22:21:42.78

>>91
貴方が茸じゃないことはよく分かったw

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 22:38:42.27

>>91
中国「」

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 22:53:36.43

米屋から名刺もらったけど、
でっかくドコモビジネスのダサいロゴ
米屋のロゴは豆粒みたいにちっこくされててﾜﾗﾀ

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 23:58:15.84

こんなご時世でも出張バンバンする人いるんだね

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 00:37:57.52

>>90
もう再送ってなくなったのよ

古き良きNTT社員の象徴みたいな、ピント外した自分勝手コメントは評価するけどね

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 01:27:39.39

フジテレビは早期退職で退職金加算金1億だけど
Nの場合だったら加算金いくらになるんだろうな

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 01:37:05.37

加算前がいくらのケースなんだろ
こっちと一桁違う金銭感覚の世界って感じだな

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 02:29:04.73

退職金1億ならFIRE出来そうだな。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 07:37:50.02

>>95
NTTパーソナル出身です

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 10:00:49.38

>>89　>>1
スキあらば安い挑発コメント

ビッグジュンの隠匿してきた匿名係長ヒロ・松島オケラF9世界のウィルスおじさんとサイコな仲間達

これどっちか思ってたけどわりとお仲間じゃねーか？と思えてきた
http://imgur.com/ZmScIKV.jpg
だって若手NO.1のホワイトハッカーなんだろ？(´･д･) ｼｬｰ

生物兵器初老機(　ﾟ皿ﾟ)ぐらい小指でチョチョイと抑え込めるやろ？
http://imgur.com/WARddCc.jpg

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 10:00:59.22

昨今の内製ブームに戸惑っています
最大の懸念は引き継ぎです
PowerApps使って内製で早く安くでき現場の人が自分で作ったから必要な要件は含まれてます。
しかしスキルが高い人がたまたまいたからで後任者がそうでなかったらどうでしょう？
前任者が異動した後テーブル変更が必要になったが対処できなくなり元のexcelの共有に戻しましたが
その混乱で業務が停滞しました…
みたいなことが社内で頻発するのではないでしょうか？

内製を推進することは異動や育成の方針を根本的に変える必要があると思います
例えば必ず2人以上熟知した者を配置、同時に異動はNGなどルールづくりが必要であり、そうなると人材が2倍くらい必要になるのではと思われます

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 10:19:13.93

Powerシリーズで作ったものを内製と呼ぶ神経がそもそも間違ってる。あんなのただのエクセルマクロと同等だよ。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 11:08:44.11

そこが論点じゃないでしょ…

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 11:35:49.83

>>105
これからはその程度のスキルもないやつはいらんということだろう。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 11:36:01.40

>>106
ほんとそれ。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 11:47:24.52

内製とはなにか(ﾈｯﾄﾘ

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 11:50:20.04

実態に即してないことを偉そうに能書き垂れるのがいかにも弊社って感じだな

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 12:29:55.51

>>105
きっとね、維持管理のために派遣社員かSEを雇うことになるんだろうね。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 12:32:58.28

ナイセイは外部ベンダにキャッシュアウトさせない、ノウハウを社内に残すってことを単に考えてるだけ。育成とセットになってない

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 13:29:50.92

育成にならないってのがちょっとわからん

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 13:51:47.44

>>113
linkedinを提供してやったから休みの日に勉強してスキル上げろってことだよ。会社としては。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 14:56:58.06

いやいや
楽天とかLINEとかが自分とこのサービスの開発を内製化するのは当然ででNも例えばdマガジンとかそういうやつはならともかく稼がないシステムというか社内事務効率化のためのツールの内製化とかやってどうすんの？って感じでほんま笑うわ
故障なんとか手配システムだの設備点検なんちゃらシステムなんて内製で維持したくねえっーっのw
そんなのメンテするために固定されたジョブグレードで10年とかみんな辞めるわw

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 15:29:06.57

>>113
キャッシュアウトだのノウハウ蓄積だの高尚なことなんて考えとらんよ
目先のコスト削減で仕事してます感だすいつものアレ
維持メンテ？後は野となれ山となれぞ

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 15:58:36.64

>>89
>>104
ビッグジュン
>>1
マンマークつけた覚えある？馬鹿すぎてふたりともゲロゲロ自白してくれちゃったんやがこれは？
http://imgur.com/nVpV0V6.jpg

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 16:05:57.35

>>117
でもよ、それで会社が存続してんだから、俺らってつくづく勝ち組だよな。仕事してるフリだぞ毎日。ありがてぇよなあ

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 16:06:52.24

>>117
未来永劫、会社が傾くことはなくヌクヌクと仕事してりゃ退職だわな。のらりくらりやろうな！

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 16:07:17.13

>>118
>>104
http://imgur.com/xTqlr4a.jpg
>>1

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 16:09:02.40

>>118
>>104
消えた？
http://imgur.com/ob7j2dE.jpg
>>1

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 17:36:52.66

>>116
あれはサ運がシステム主管に文句垂れるから、じゃあ自分たちでカスタマイズしてやりたいようにやってくれという狙いでservicenowにしてあげたんだよ。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 17:50:47.12

>>123
nttデータや米屋に足元見られてるから馬鹿高い開発費取られるし当たり前のように納期遅れるのよ。
さっさと他社か内製化にするのは賛成。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 19:16:05.26

>>123
その辺てBacklog/Zendesk/Redmineとかが真っ先に候補に上がると思うけどなんでServicenowにしちゃったの？

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 19:32:59.14

もともとは足元を見ていたんだろう。
そういったやり方に慣れすぎて、
そういう価格でないと体制を維持できなくなっている。
その結果、世間からどんどん見放されて更なる不採算部門化して今に至る。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 19:40:52.75

>>125
SNOW多いな
何がいいのか分からんわ

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 20:04:28.42

業務主管、システム主管って仕事の進め方が間違ってる。
業務知らんベンダ言いなりのDIがいらんことすることで変な方向に行くこともよくあるし。DIって組織を無くすべき。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 20:31:47.62

>>128
同意！
それでＤＸとか進まん

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 20:43:58.21

で結局まともに使える人ServiceNowに引っこ抜かれてろくに要件定義もできてないアプリがはびこりどんどん社内での評判下げてるという。プラットフォームとしてはそんなに悪くなくても使い方がクソだと……

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 20:55:45.83

>>128
だから東のシステム主管はCWやdataに開発検討含めて丸投げ体制にするんだよ。
そして空いた稼働に内製化PJや業務SE機能強化するんだよ。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 20:59:01.38

>>123
servicenow使いにくいよね。
dataの口車に乗せられたのかな？

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 20:59:59.32

>>129
各業務主管のシステム担当をシステム主管として切り離して横通しを集約一括管理する組織としてイノベが発足したからね。ハードウェアの集約は出来たけど、業務の知らない事務処理担当に成り代わってしまったね。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 22:09:59.28

なんか、理系臭いというかシステム屋臭い近視眼的なスレになっちゃったねここw

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 22:29:23.00

>>134
DIは営業系システムは営業部門出身の人材がほとんどです。

>>128
AWSやAzure利用にシフトするとシステムトラブル時に業務影響出ても文句の言う先がなくなるから大変ですな。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 23:39:04.58

とにかくDIは邪魔。
業務に必要な機能の実装にイチャモンをつけて業務主管を邪魔して、システム主幹の仕事をせずにベンダ、業務主幹に丸投げ。
結局、仕事しない&イチャモンつけるだけ。

**名無しさん** · 2022/01/08(土) 23:47:31.41

文句言ってもいなくならないからやめた方が早いんじゃない

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 00:19:38.36

>>136
費用対効果の見せ方が下手なんじゃない？

**さわ鈍** · 2022/01/09(日) 00:25:35.00

ガハハハハ！
君ら、仕事熱心やな結構結構！
その調子で頼むで

ところで、ワシの本はもう読んだかな
周りにも宣伝しといてな！

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 02:12:04.36

ここひ見てると東の人って希望ねぇな。行くことねぇけど1番行きたくねぇ

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 02:12:42.40

東の人よ！いろいろお守り頼む

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 05:41:21.03

DIって何？

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 05:44:09.76

>>139
Amazonでの評価

カスタマーレビュー
5つ星のうち4.7

4 件のグローバル評価
星5つ　70%
星4つ　30%
星3つ　0%
星2つ　0%
星1つ　0%

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 07:30:46.70

>>104　>>1
ビッグジュン
http://imgur.com/VBSSs54.jpg。
ヤベーもん(　ﾟ皿ﾟ)蠢いてたぞ昨夜から今朝方にかけて
ホワーイ？なぜ自慢のスーパーホワイトハッカー使って成敗しない？獅子身中の虫じゃね

そろそろ世間様は同じ穴の狢だと思い始めてるんじゃ。そう思わんか？

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 12:09:48.28

>>137
ガンガン辞めてるゾ
残るのは絞りカスのみ

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 12:44:49.89

>>145
どっちかというと不燃物じゃね？

熱量があるやつは転職

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 13:02:32.33

不燃ゴミか
埋め立てるしかないな

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 16:15:16.08

>>138
そう言う話以前の問題やろ。
そもそもの業務がどうなってるかもシステム作るミッションのくせに知らないから。

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 16:28:06.72

>>148
業務に関連する要求仕様書や要件定義書作るのはシステム主管ではなく業務主管だからね。

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 16:33:26.05

きみ作る人
ぼく使う人

ぼく作る人
きみ決める人

これが一番あかんのやで

ぼく決める人
ぼく作る人
ぼく使う人

これが内製化の要諦や
わかったかね

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 17:59:18.67

>>150
内製化は業務主管に人材抱えて要求仕様書から固めて作り、運用すべきですね。

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 20:03:04.35

>>151
昔にそれやったからシステム同士が離れ小島みたいになって独自進化してデータ流通ができなかったんだぜ

専用線業務システム群とか光回線用システムとかね

営業系業務とかもっとひどくて地方や支店ごとに勝手に作ってた。お客様情報保護とか大丈夫なのかというレベル

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 20:38:15.32

>>152
昔はAWSとかAzureやServicenowもないから
統合やら集約する意味があったけど、
いまのBPR要素・DX関連のシステム開発なんて、まさに個々に作ってるし陳腐化するシステムもあるだろうから、必要なシステムがIF流通させればいいと思うよ。
客サ・設備系の巨大システムはNTTデータやコムウェアに丸投げして一括管理させればいい。

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 20:41:02.67

>>153
CWが捌く能力あると思ってんの？おめでたいな

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 21:55:15.09

>>153
さらっとCW入れるとか、おめでたい奴だな

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 23:05:53.21

2/1昇格の内示っていつ？

**名無しさん** · 2022/01/09(日) 23:25:53.81

前日

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 00:39:00.67

そうそう。
IFは全てAPIで疎結合なシステムにすればここに開発できる。
揺らぎ防止のマスタデータだけ共通DBとすれば解決かと。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 02:04:36.75

当たり前のことをフワッと長文で書いてるのが頭悪そうに思えます

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 04:11:05.00

句読点を使えるかどうか

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 04:57:04.23

既に野良RPAロボットがゴロゴロだよ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 07:24:27.94

東のVDIが低スペックすぎて生産性悪化させてるからなんとかしろ
Excel開くのに何十秒待たせるんだ
FATでもファイルサーバ上のExcelだとクソ時間かかるし固まるからファイルサーバも悪そうだが

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 07:55:06.60

東がテクニカルな事うまく実現できるわけねぇ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 08:15:59.89

>>161
RPAのせいでシステム側のUI変更したくても出来ないんだよな。RPA側がシステム変更に合わせてくれよ。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 08:18:09.22

>>154
これだけCW離れしてるシステム増えてるのだから注力できるよ。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 08:37:37.90

>>157
しかも夕方とか？

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 09:00:01.18

普通15時以降に通知せよと言われるな
俺はいつも午前中にしちゃうけど

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 10:12:06.80

>>165
無能なんだよなあ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 10:15:01.28

>>168
そんなに米屋は無能？

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 10:33:15.39

>>165
無理無理。そんな状況にも関わらず、
二言目には、稼働が足りないが口癖だから。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 10:46:40.00

>>169
管理職含めてグレード4以下しかおらんわ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 12:04:36.89

もう米屋はいっちょ前に滅びゆく東西は相手にせずドコモの奴隷だろ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 13:21:24.26

干菓子のVDIはとにかく糞
teamsとパワポとChrome開いたらメモリ不足でガッタガタ、仕事させる気なくてワロタ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 13:22:51.88

>>172
米屋と関わらなくなった東西のシステムがメチャクチャよくなって
米屋と関わるようになったドコモのシステムがボロボロになる疫病神的なことはないよね？

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 13:45:24.61

>>174
米屋は桃鉄のキングボンビーみたいなもんやで
これからは茸にとりつくで
御愁傷様

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 14:18:19.25

>>174
いや、むしろその構図しか無いだろ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 14:21:07.14

スレタイが「最早」から「JG」に変わったら、目線の低いシステムレベルの議論がメインになっちゃったね。システムの使い勝手みたいな次元の低い話しはどうでもいい。
もっと経営目線の話しをするスレだったんだけどね。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 14:42:13.36

>>177
経営目線でいっちょ前にでかい話して現場スルーすることが偉い人間のすることって意識がはびこってんのがNグループのアホなとこだがな
それはそれで合ってるんだが問題は現場の末端、具体的に言うと担当部長レベルの木っ端ですらその意識を持つというところ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 15:22:00.13

経営目線大いに結構
ワシの本ちゃんとこうたか！

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 16:18:58.67

船頭多くして、っていう典型。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 18:39:56.33

>>178
それでいいんだよ。現場の木端が会社の行末を案じて赤提灯でグダグダ言ってるのがNTTのいいところなんだよ。
良くも悪くもNTTは誰の会社でもないからね。
ソフバンのような創業者の会社だと従業員は「所詮経営は他人事」になっちゃう。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 18:49:50.26

>>181
お前の好きなスレタイのスレあるだろ
そこで思う存分カキコしてこい
もう、来んなよ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 19:07:08.03

>>182
「もう来んな」って、お前はこのスレの創設者？w

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 19:07:08.03

>>182
「もう来んな」って、お前はこのスレの創設者？w

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 19:20:11.38

>>178
末端、オーバーヘッド、本社関係なく
評論家の社員が多いですよね。
そして危機意識持って兵隊として頑張ってると、仕事を押し付けられる。

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 19:42:04.06

経営目線を持つことが偉い風潮にして下っ端のアイディアを盗用するのが日本の経営陣だよ

**名無しさん** · 2022/01/10(月) 21:43:17.71

中途半端に兵隊にまで意識高いことやらせようとするから空回りしてる
兵隊は兵隊でいいんだよ
無能な指揮官が増えちゃたまらん