ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47

**さわ鈍** · 2022/01/03(月) 14:07:09.25

ガハハハハ！
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか！？

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 09:24:42.12

>>737
まだだっつーの

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 10:03:14.96

来週から人事勉強会始まるよ
異動候補は当然準備済み

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 10:08:31.64

任用絡みの異動は前倒しで動いてると聞いた。DCC関連だけかもしれんが。

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 11:01:24.69

ちなみにワイのとこは昨年非再送3名がEX1に挑戦し本命がまさかの落選
前評判ではダメだと思ってたやつが合格
交渉したら本命との入れ替えならオッケーとのことだが人事提案通りで一勝二敗
本命くんは今年再チャレンジで無事合格したよ
落ちたもう一人は本人希望もあり地元に異動させた

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 11:07:47.33

>>739
勉強会ってなにやるのよ？

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 11:55:47.45

>>538
「秘密の暴露」でテロリスト確定しちゃった博士君がおるんやが
引き取って産廃して欲C
http://imgur.com/Zo5mv5C.jpg
http://imgur.com/2PqdzIj.jpg
http://imgur.com/QuuU4RW.jpg
http://imgur.com/u3Jcq7I.jpg
>>1
なんでコイツ正体「完全に」割れてからもチョコチョコ現れるんだろーな

●基地ゲの考えることはわかんねーわ

ガウガウッツ（なに言ってるかもよくわからない）
http://imgur.com/kAXTxUk.jpg

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 11:58:07.41

>>742
人事調整

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 15:03:16.28

>>744
それなら勉強会でなく会議だろ

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 15:07:00.80

>>745
人事調整会議のことは人事勉強会っていうんだよ

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 15:10:35.34

簡単にいうとうちは今回こいつとこいつを今回異動させる
異動先はこんな分野、こういうエリアがいい
後任はこういうスペックのやつをよこせって各事業部が人事に要求する会議が勉強会

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 17:00:35.63

要はダイレクトに言いにくいから勉強会って濁している訳か。

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 17:02:24.90

昇格面談も事務連には業務報告会とか意見交換会とか書いてあるやろ

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 17:14:17.10

>>748
AさんBさんの人物を勉強するのです。

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 17:54:29.39

>>749
持株はストレートに昇格候補者面談と書いてるけどな
会社によって違うんかね

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 20:29:48.91

基本情報技術者試験に受かりましたが、主査になれますか？

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 20:47:38.34

>>752
新卒の年度で取るような資格だぞ

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 20:56:56.88

事務系なら神扱いじゃない？
何の資格も取らない奴が多いから

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 21:22:44.15

新卒のとき応用持ってるのに基本も取らされたな

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 21:33:31.83

基本情報ごときで主査なら俺今頃社長か会長だよ

**さわだ** · 2022/01/22(土) 21:37:33.85

>>756
寝言は接待1級を取ってからにしろ、ぼけかす

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 22:20:54.09

認定資格を狙わないと

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 22:37:40.91

わいは絶好調時なら3級いけるかどうかでテンション低いときは5級くらいだと思う。
コロナで飲み会の感覚なくなってしまったし今は下手したら6級かもわからん。
基本的につまらなくなるオンライン飲み会を盛り上げるテクある人は3級くらいはあると思う。

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 22:49:53.00

>>752
そんなもんで主査にされたら苦労しないわ
ネスペ・セキュスペ持ってても40歳駅3平社員だわ・・・orz

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 23:49:54.90

>>760
ex3で生涯終えるのが勝ち組

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 00:27:52.98

資格より飲み会参加率と草むしりが重要やで

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 01:01:48.42

月曜日に内々辞か

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 01:34:01.20

>>761
上に行ったら仕事はラクなのに決裁権限あって自分のしたいことできるしですごく生きやすくなるんだけどね。それが想像できないってもったいないね。

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 01:42:05.84

>>764
何より大変な役員折衝があるぞ

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 02:04:42.54

本当に嫌そうでわろた

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 02:41:38.88

誤爆失礼

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 09:41:39.64

いつ面談の結果教えてくれるの？

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 09:49:05.88

>>764
大変かどうかは本当に職場によるが組合員の労務管理やらずに済む立場になると楽やな
具体的には直属部下が管監以上しかおらん立場になった時一気に楽になった

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 09:51:10.87

しかし間抜けな管理者部下おると本当に苦労するわ
浪花節で能力ないやつ昇格させたらあかんって本当に思うわ

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 10:07:31.01

>>764
どんだけ上の話をしているのか？

まぁex3ストップが良いわけないのは同意だが

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 10:39:24.80

ex2から与までをいかに短く上がれるかが大事だよな
その間はダルすぎる

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 11:31:54.02

>>770
これわかる。法人営業だと部長クラスでも浪花節がいるからな。
そういうやつほど進捗が思うように行かないときにパワハラしては誤魔化す。

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 11:46:17.50

>>773
能力ないけど頑張る自分の部下を管理職にするならいいんだがそいつは任用されると別のところに異動になるからマジ迷惑
浪花節に流されない人事の冷徹な判断はやはり管理職任用には必須
管理者人事でそういうババ引かないようにするのが肝要
ババ引くと上級管理者も地獄

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 12:46:51.95

加齢臭のするスレ

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:00:37.40

制度改◯がいつからで今年昇郭があるのかないのかが気になるわ
もはやスレチかもしれんがw

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:14:14.70

役員までは目指してないからSG入ればいいやと思い始めてきた

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:17:46.19

SGなんてJGより狭き門だぞ

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:19:22.44

昇格してたら明日何か言われるの？異動ではないのに内内示ってあるの？

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:22:26.37

役員は同期でも一人か二人しかなれないけど理事なら昔のA採なら半分くらいくらいは普通に到達するわな
会社として人事のリリース出すのは旧参与A（JG5相当）以上なのでまずは目指すのはそこでは？

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:23:21.98

朝ログインした時に
社長がキセルふかしてる前兆予告ムービーが出る

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:57:07.92

>>779
基本的には前日通達だから1/31。
あとは部署ごとに緩いか緩くないか、でいつ通達されるかが決まる。

まあ、総括には間違いなくもう知らされてるはず。

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 13:59:21.05

>>780
5なわけねーよwwwwwww

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 14:13:00.13

リモート発令だと誰が上がったか分からなくていいね

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 14:37:59.75

昇格したやつはお祝いしてやったよ

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 15:50:01.32

>>782 ありがとう！リモートで上司と顔を合わせないから何も雰囲気がわからないや。不安だな～

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 16:09:56.44

は「晴海フラッグ欲しいな～(そんな金は無い)」などとTwitterにポロッと呟いた。

すると元カレの奥様からリプライがやってきた。

奥様「引っ越してきましたらご近所さんですね☺」

私「そのあたりに住んでらっしゃるんですか！いいな～」

奥様「選手村を更に高いところから見下ろして暮らしております🥳」

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 16:55:03.33

>>118
気の毒にも程があるが文言が面白すぎる
>>1もうショッカーの改造人間だろ半分
http://imgur.com/mJIC8yr.jpg
http://imgur.com/Kp83vWy.jpg

**名無しさん** · 2022/01/23(日) 20:58:08.82

明日からとりあえず平和だったらいいな

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 07:26:38.39

今日なにかあるの？

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 11:33:45.28

てかほぼ最高益出してるのになんでこんな待遇悪化するの？
組合の説明聞いたけど意味わからんし。

当方30代茸中途だが、新卒からいる人はこんな仕打ちに耐えてるの？おかしくない？

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 11:39:16.65

>>791
内部留保課税すべきだよな

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 11:55:08.21

>>791
携帯事業も、今が最高益でこれから先細りが見えてるから、人件費削減を前倒ししてるんやろw

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 13:16:44.68

>>791 最高益の理由に誰かの頑張りがあったとは考えない会社だからですね。
基本的にマクロトレンドを見て経営しているので一年だけ業績が良かったからと言って何か待遇が変わるわけではないです。もっと言うと社内にかなりの無駄が残っていて、それを改善すればいくらでも利益率は改善できるとも思っているはずです。

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 13:20:17.95

>>791
せめてボーナスは上乗せすべきだな
最高益出してる伊藤忠とかボナスエグイで

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 13:33:38.51

若手手厚くボーナス支給、老害はどうせやめないから据え置きで。

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 14:01:44.97

人件費なんて削ってもたかが知れてるのにな
利益はどうせ半分税金取られるんだから
外には分からんように社員配分多くすればいいのに

逆に言えばどれだけ労働者に還元するかは
考え方の問題な訳だから今後も給与は減る一方だぞ
早めに見切りつけた方が良い

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 14:20:29.62

再送スレなんだから、人件費削減を手柄にJG昇格すすめるべきw

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 14:21:50.86

　　　　　　　　　　　∩＿　
　　　　　　　　　　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　ミ／こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 14:24:25.11

久しぶりにそのAA見たわw
こいつってのが誰を指しているのかわからないけど

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 14:31:31.30

普通はアンカつけてこいつ、ってやるんだけど
ｸﾏって久々にみたわ

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 14:59:22.15

>>743
>>1
地球の敵、隠匿してるってマジなのですか？

マジなら？はよ損切りしたほうが..。
http://imgur.com/u3Jcq7I.jpg
http://imgur.com/PNZqpCk.jpg
http://imgur.com/IEKzNdz.jpg

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 15:42:15.79

担当部長が31日に年休入れてやがる
うちの担当からは誰も昇格しないってことか？
先週当確ぽいこと言われたんだけどまさかまさかだわ

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 16:24:55.71

>>797
税金納めるのは良いことだと思ってそうなんだよね。
逆に一年位は利益ゼロの年を作ったら経営楽にならないのかなとはいつも思う

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 16:40:04.44

>>791
未来がないから

>>804
その時の経営陣の責任になるので、そんなことはありえない。むしろ未来の利益を削ってでも当年度の利益を確保するのが、サラリーマン経営者の本能。

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 17:32:27.99

>>805
そうなんだけどさ、毎年利益上がり続けるなんて有り得ない訳で。

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 17:40:14.36

>>791
割と頭おかしいよね
転職準備進めてるわ

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 18:09:20.58

都内の40代後半男性（IT・通信系／正社員／既婚／同居の子どもなし）は、世帯年収1800万円と高給取りではあるものの、

「40代の役職者で部下に酒代とかをごちそうすると、あっという間にお金がなくなります」

と嘆く。また生活感については次のように語った。

「東京23区の板橋区にマンション自己所有。車はありません。服もユニクロやアオキが中心で、スーツなど外に見えるものは五大陸などのセール品を狙います。靴はリーガルです」

下手くそな作り話だなーー

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 18:39:24.82

意外とコーポレート人材も需要あるんだなーと転職活動してて感じるわ
入ってから上手くいくのかは知らんが

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 18:40:18.72

>>804
税金は大株主から利益額を定められてるから鵜の如く吐き出すのさ

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 19:53:17.29

予ども手沓もうちょいくれそうな気がするな
わいの妄想によると
当たったら一階級で良いから特進させて欲しい
二階級はいらないよ

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 21:00:23.32

駅3また落ちた
一生平社員かな

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 21:03:14.11

>>812
もうすぐ40歳定年制になるから。。。

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 21:04:36.57

>>803
子どもが2月1日から中学受験とかでは？

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 21:12:11.87

>>812
主査制度もなくなり、課長以上からしか役職つかなくなるから、
これからは沢山の社員がヒラで終わるよね

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 21:34:58.95

>>803
2月第一週は中学受験の子を持つ親はまるまる休むよ

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 21:40:43.08

駅1からjg6って今後はどのくらいであがるようになるんだろうな

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 22:41:50.04

また現場知らんアホが動き始めた
泥舟からは全力で逃げろよ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC242BY0U2A120C2000000

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 23:09:54.73

現場力向上フォーラムで井上社長が非通信にシフトと言ってるが、通信会社が非通信事業メインになっていいのかい？

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 23:10:41.91

予算厳しい中小企業から、金引っ張るのは中々難しそう
実際は、DXをアピールしたい地方自治体向けに売り込むんかな

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 23:18:32.96

>>820
ネームバリューが必要なら自治体からは候補の一つにしてもらえると思うけど、
民間かつスキルある企業からしたらコスト高だから相手にされないだろうな。

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 23:18:38.83

>>809
入ってからフィードバックを頼む！

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 06:51:26.24

>>817
これからはポジションが空かないとjg入れないよ

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 07:09:29.97

>>814
わからん
内示って他の人にお願いするとかあるんか？

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 07:35:54.04

>>824
自分が駅2になったときは課長が忘れてて内示なかったけどな

なくたって誰も困らんだろうし

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 08:16:34.04

>>824
普通にあるよ

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 08:20:27.28

>>825
こちらも今回駅2
内示ないとかあるんか

>>826
そうなんだ　希望持っとくわ

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 08:40:04.38

ワイ若い頃海外出張中で一緒にいってた大部長から時差があるとかで内示と発令同時に受けたわ

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 08:46:24.62

ワイってお前……他板出張してまでJ民気取りは恥ずかしいからさすがに止めて

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 09:01:34.78

最早駅1主査の俺は来年G2に降格って理解でいい？

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 09:19:34.89

内示なんて電話一本で休みでも問題ないでしょ

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 10:39:31.87

>>831
発令も電話で受けたことあるわ

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 10:43:38.93

明日面談が入ったけどこれじゃ通るのか落ちるのか分からん

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 10:45:21.28

>>833
中途半端過ぎるなあ
多分ダメじゃねw

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 10:45:23.47

>>820
ドコモはそれで10年も法人強化を掲げて鳴かず飛ばずの結果がコムに吸収。
支店の無いコムに吸われたところで公算は無いんだけどな。
これで失敗しても誰も責任取らない。

>>830
合ってる
てか駅１主査ってそんなにいるんやな

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 10:48:22.22

>>835
役職不足だからじゃね？
駅3主査無しもそれなりに居るよね？

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 11:22:21.23

2/1に主査→担当課長の発令の人が居るけど、1年間駅1主査だったってことか？