ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 47

**さわ鈍** · 2022/01/03(月) 14:07:09.25

ガハハハハ！
お前ら、ちゃんとワシの本こうたか！？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 08:32:37.92

34歳パンイチですが年収700万円なので満足してます。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 08:35:00.45

書いてて思ったけど、裏の仕組みはずっと変わって来なかった気がしてならない。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 08:43:32.36

>>418
主査は残るのですか？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 08:59:34.37

手元に現行制度の資料がないから聞いてしまうんだが
結局駅1課長は給与増ち減どっちなんだ？
おっさん駅一は減、若い駅一は増みたいな感じか？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:24:40.60

駅１になると再送でも35だから
住宅補助貰ってたらやっぱり給料減るんじゃないか

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:26:46.31

>>419
残業どのくらいやってる？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:11:56.43

>>312
これほんと草
いま25～30の奴最悪だな

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:20:39.16

>>423
再送は給与増、滞留組は給与減

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:31:36.83

>>421
確証ないけど、別な名前で残るでしょ。
対外的に支障あるところでは少なくとも。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:33:09.11

一般社員は手当制度改悪、管理職はJGで降格させ放題

なんやこの会社

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 10:34:22.83

>>425
これは会社が残した意図的な穴だと見てる｡
組合頑張って最初から減額無しになりました、が落とし所かと。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 13:38:06.70

ただでさえ給料低いのに人材集める気無いな
GAFAに対抗とかよく言えたものだ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 13:52:19.56

大した額じゃないとこでセッセコ削って外注して大金流出させて吹くわw

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 14:12:50.18

GAFAに対抗はギャグなのではと思うレベルの改悪！

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 14:50:10.40

中途に金回すための削減じゃね？
クソ人事が採用育成に失敗した無能社員に払う金はないってことで

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 15:05:52.38

接待でタダ飯タダ酒できなくなったさわじゅんの怒りのパワーはんぱねえな

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 15:07:30.67

安い給料で素人集めるより高給でスーパー人材を集めないと勝負にならんよ

高卒管理者とか要らんやつです

あいつら勉強しないから世の中に付いていけない

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 15:07:42.96

>>312
原資は変わらないからね
あと制度変更前と後で個人で見た場合もらえる金額の総額が変わらないように制度設計している

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 15:17:39.85

>>433
中途もグレードのどこかに当てはめるのであれば
微妙じゃない？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 16:33:15.75

>>436
今回の改悪は35～45の再送落ちを狙い撃ちしてるけどな

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 16:39:51.97

[神] 日本電信電話㈱(NTT持ち株)

[63] NTTドコモ
[62] NTTデータ
[61] NTTコミュニケーションズ
[60] NTT東日本 NTT西日本

[58] NTTコムウェア
[57] NTT都市開発 NTTファシリティーズ
[56] NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
[55] NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ

[54] NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト NTTデータウェーブ
[53] NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ
[52] NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューションドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
[51] NTTデータテクノロジ NTTインターネットドコモシステムズ
[50] NTTデータシステムサービスドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンスドコモエンジニアリング

[49] NTTデータフロンティアドコモサービス NTTデータスミス
[48] NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ
[47] NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
[46] NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
[45] NTTデータフィット NTTソフトサービスドコモサービス NTTデータアイテック

[44] NTTソルコその他ドコ子その他デー子
[43] NTT-ME NTTネオメイト
[42] ME子ネオ子
[～41] その他グループ会社

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 16:39:52.21

[神] 日本電信電話㈱(NTT持ち株)

[63] NTTドコモ
[62] NTTデータ
[61] NTTコミュニケーションズ
[60] NTT東日本 NTT西日本

[58] NTTコムウェア
[57] NTT都市開発 NTTファシリティーズ
[56] NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
[55] NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ

[54] NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト NTTデータウェーブ
[53] NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ
[52] NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューションドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
[51] NTTデータテクノロジ NTTインターネットドコモシステムズ
[50] NTTデータシステムサービスドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンスドコモエンジニアリング

[49] NTTデータフロンティアドコモサービス NTTデータスミス
[48] NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ
[47] NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
[46] NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
[45] NTTデータフィット NTTソフトサービスドコモサービス NTTデータアイテック

[44] NTTソルコその他ドコ子その他デー子
[43] NTT-ME NTTネオメイト
[42] ME子ネオ子
[～41] その他グループ会社

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 16:43:03.01

いいかげん持ち株にち入れるのやめよーぜ
持株で

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 16:54:22.83

>>438
家族いたり若さなくなってきて身動きとりにくそうな世代だな

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 17:05:47.48

>>438
狙い撃ちというか
評価されずEXで残り続ける35歳以上なんて
会社からしたら1番無駄なコストやから当然やん

同じ働きでも20代ならもっと安く雇えるわけで
だからグレード変更は良い変更案だわ

家賃補助減らして若手全体の給与下げるのはやばい
こっちは原資がどこに再配分されるかも分からんし

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 17:31:58.55

惨事になるまでに再送落ちする無能なんてイランわ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 17:52:21.39

分かりやすくてええやん

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 18:00:56.79

>>438
会社としては生殺しにしておきたいのかな
どっかの放送局の早期退職優遇みたいに億近く払ってくれるんならこんなことせんでも済むのに

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 18:25:26.87

>>446　寝言は寝て言え、ゴミクズに億払えるかよ、このまま生殺しで一生終えろ。せいぜい老後死なない程度に２０００万ぐらい貯金してろ。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 18:25:28.84

>>443
つまり35歳以上でEX2、EX3は勝ち組？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 18:53:19.10

この会社に勝ち組いるとおもうか？
30歳1000万ももらえない時点で総負け組だよ？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:10:35.79

コンサルかな

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:15:48.70

35歳駅3のおれには未来がないのか、、

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:20:39.31

50歳一括3割カットよりマシなんだよね？

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 19:33:19.38

29犯一で残業しまくって700万貰えてるから、満足だわ
日本人の平均年収より上だし、同年代で絞ればさらに貰えてる方
来年の最早面談落ちても、日本全体でみれば勝ち組にはいってるし、気が楽だわ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:30:10.80

>>453 ザコ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:37:20.30

>>438
再送落ちというレベルではなくて、管理者になる目の無く、大した専門スキルもないお荷物層だろ。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:51:40.21

>>448
今後負け組になるから今のうちに甘い汁をすいつくせ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 20:57:47.83

>>454
なんか可哀想！

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 21:18:50.86

はるかに年次の下のやつにこき使われるのは嫌だよね

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 21:26:05.03

>>458
そうならんように頑張れよ、無能

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 21:28:28.44

>>453
そこからの給与上昇カーブまじゆるやかだぞ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 21:52:58.94

>>453
日本の中ではそうかもしれないが、
日本が世界の中で貧しくなるから、
これまで通りの暮らしは維持できないと思った方が良い。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:25:20.88

>>461
贅沢しないなら世帯年収500万円でやっていけますよ。
住宅も東京から40kmあたりの取手・守谷・高尾・鴻巣・狭山・座間あたりに家を4000万円台で買えばいい。
ローンも死んだら残債はチャラだし。
子供のためにNISA、外貨商品、学資保険、死亡保険やっておけばいい。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:28:08.68

海外との成長差もそうだし
税金は上がっていき手取りも減るのに700ごときで下見て満足してるのはバカだなあ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:32:37.23

>>462
貴様のような馬鹿はさっさと消えろ

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 22:33:40.40

>>464
消えませんよ。
首にされるまでNTTにしがみつく覚悟です。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 23:15:33.81

>>459
野良犬が噛み付いてる笑

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 00:05:01.61

現在犯1ですが、長年ずっとBで今年で3年連続Aで、今年上がらなかったら、色々考えた方がいいですかね？
他の人みたく、まだなーんにも言われてないですが…。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 00:21:42.74

>>466
お、東西の馬鹿か？

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 00:34:38.62

>>463
共働きなら700でもいいんじゃないかな。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 03:54:56.69

>>467
何も言われてないって面談もやってない？年齢は？

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 06:38:53.00

>>462
超高齢化社会でそんな辺鄙な場所に4000万円も叩いて家を買う気が知れない

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 07:21:14.05

今首都圏住まいだけど、いっそ北陸とか四国とか九州とかに引っ越したい
NTTはそういう、週一度の出勤すら難しい地域への移住はまだ認められない？だろうな...
完全テレワーク宣言があったけどどうなんだろうか

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 07:58:29.94

>>472
dishのパスワード忘れただけで出社しないといけない仕様だから。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 11:48:19.07

>>472
そうなっても、普通はそんな遠隔地にいるやつを欲しい職場はない。そういうことは本当にスキルだけで勝負できる人になってから、言おうね。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 11:50:51.92

これは老害

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 12:39:41.92

>>474
Zホールディングス（HD）傘下のヤフーは12日、全ての社員が全国どこでも自由に居住できる新たな働き方を4月に導入すると発表した。在宅勤務の定着を踏まえて条件を緩和し、航空機での出社も認める。

交通費の上限をなくし、月15万円までを支給する
4月1日から社員に求める居住地の条件を変更する。現在は電車や新幹線、バスで午前11時までに所属先のオフィスに出社できる範囲としていたが、遠方から航空機や高速バスでの出社を認め、時間制限も撤廃する。片道6500円だった交通費の上限をなくし、月15万円までを支給する。

ヤフーは1月時点で、契約や嘱託を含む全社員8000人のうち約9割が在宅勤務している。社内アンケートで、9割が在宅勤務でも業務への影響が「なかった」「向上した」と回答したという。「通勤時間の削減で、学習など自己研さんの時間が増えた」との声もあり、通勤手段などの条件を変更する方針を決めた。

通信環境の整備など在宅勤務に対する補助金も月1000円増額し、毎月最大1万円を受け取れるようにする。希望する正社員には、タブレット端末も無償貸与する。コミュニケーションを促進するため、社員同士の懇親会費を1人あたり月5000円まで補助する。

ヤフーは働き方の刷新で「居住地に左右されない優秀な人材の採用や、多様な価値観にあわせて働き方を選択できるダイバーシティ（人材の多様性）をさらに推進する」という。同社の川辺健太郎社長（ZHD社長）は「前例や正解がないニューノーマルの時代における新しい働き方を開拓する意思を示す」としている。

日本経済新聞　2022年1月12日 16:22
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC125FW012012022000000/?n_cid=SNSTW005

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 12:45:52.58

遠隔地でもいいから人欲しいけどな
人足りなすぎ

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 12:56:13.98

もうZよりも確実に格下の会社になっちゃったね
大学卒業から10年も経ってないのにな
見る目がなかった自分が悪いんだけど

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 13:10:31.11

当時どこでも好きなところに就職できたな。理系推薦で。NTTグループで良かったと思ってるけどね

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 13:41:47.01

>>474
>221

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 13:57:18.32

澤純発言の行間読もうぜ、忖度できなきゃ生き残れないよ

テレワークOKだから好きなところに住んでいいとかなるわけないやろ
上司から明日重要な打ち合わせあるから出社してこいと言われた時に、飛行機が間に合わないから行けませんとか言う奴に大事な仕事任せるか？

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 13:58:14.21

重要な打合せを直前に言うなアホ

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 14:25:00.70

いちいち出てこいというのが老害。
経営会議ですらリモートでやってるのに。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 14:56:23.96

>>481
こういうのが40歳一般1級C評価モデルっていうんですかね？

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 15:44:13.29

>>481
たとえ北海道や九州の端っこに住んでいようと、上司から命令あったら徹夜で車をかっ飛ばしても会社にたどり着くべしw

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 15:44:37.35

>>472
なんで認められないと思ったのかが知りたい

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 15:58:37.00

>>104　>>1
ビッグジュン。
飛んで火にいる生物兵器初老機(ﾎﾟﾝｺﾂ)(　ﾟ皿ﾟ)捕まえたんやが？

もうこの際全てコイツのせいってことにしちゃえば？
嘘つきの王様の主張に耳傾ける世間様もおらんやろ？知らんけど。
http://imgur.com/Zo5mv5C.jpg
http://imgur.com/2PqdzIj.jpg
http://imgur.com/b7CeN2S.jpg

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 16:00:49.17

また

ずいぶんとお馬鹿なハッカーも居たもんだ...。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 17:39:04.55

>>482
トラブル対応や緊急の事案というのはいつでも発生するよ。

どんなに遠隔地にいてもその人の能力スキルが欲しいなら取るし、そうじゃないやつが遠隔地に住みたいとかあんまり笑わせないで。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 17:39:56.36

>>284
NTTグループで統一するのが目的だからコース加算は無くなるけど
そもそも雇用会社が違うという理由で以前みたいに体系だけ同じの別の給与体系が生まれると思う。
運が良ければ85％を維持。運が悪ければ80％に逆戻りやろね。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 17:41:44.45

>>478
iphoneの独占販売を持ってかれて終わったね

あそこでゲームチェンジになった

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 17:44:31.56

まぁここに1日何回も書き込んでるような人が、緊急対応とか笑えるけどなw

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 17:48:06.09

>>455
438ではないが、
ほぼ同感だが、今回のは専門スキルを持ってる奴も巻き込まれてる感が拭えないわ。
自己投資が愛社精神の一部としか見られてない気がする。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 18:05:34.28

当社の2021年卒社員が「釈迦に説法だと思いますが...」を「釈迦セポですが...」と略していてオフィスが騒然としている

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 18:24:56.25

iPhoneは日本では絶対に流行らない！

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 18:38:19.33

iphoneが爆発的に売れて、悔し紛れに「ドコモにはGalaxyがある!」ってやってたからなあ山田クンは。

外国メーカーを支援して日本メーカーには補助金をやらなかったから日本メーカーは軒並み携帯電話業界から撤退。。。ドコモの失策は続くよどこまでも。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 18:56:54.67

NTTはマス向けの商売が下手。

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 19:22:14.75

NTTはせいぜい相手できるのはボケ老人、情弱ぐらいでしょう

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 19:43:04.43

新人事制度作ったのってどの辺の人なん？
45歳以上の管理職が自分達は損しないように作ってんじゃないよね？？

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 20:07:11.06

>>499
自分もそう思います！偉い人は自分が株主や政府に良い顔して逃げ切る気かと！

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 20:49:27.73

NTTなんぞ昔から若手は搾取の対象としか見てないよw

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 21:08:41.03

人事年齢31歳の年度で駅3になってる状態は再送？

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 23:09:18.93

これって神奈川BIかね？
なんらかのお咎めがあるのだろうか

https://news.yahoo.co.jp/articles/1eca938cef8050f00a1a5fcaae03b9e70bd967a1

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 23:27:13.28

駅3落ちてわろた

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 23:37:19.07

永久グレード4入りかw

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 23:41:55.95

駅3そんな難易度高いのか

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 23:56:04.83

今のところ何も連絡受けてない…
これは昇格フラグと捉えてよいですか？

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 00:00:07.40

いいえ

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 00:10:33.35

今日上司に駅2落ち言われたわクソ

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 00:35:05.73

>>470
もう3年以上前に面談したわー。再送じゃないから、面談もないのかもしれんけど、上がれないもんなんかなー。

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 00:36:57.06

>>470
ちな、30代半ばくらい

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 00:48:50.04

>>511
専門卒とか？？大卒だとあまり聞かない待遇だね

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 04:48:13.30

https://news.yahoo.co.jp/articles/1eca938cef8050f00a1a5fcaae03b9e70bd967a1

神奈川で緊急速報メール配信システムにミス　最大20回、既に修正

南太平洋のトンガ沖で発生した海底火山の噴火の影響で、相模湾と三浦半島の沿岸部に津波注意報が出た神奈川県では、津波情報を知らせる緊急速報メールが16日午前0時15分から同7時半ごろまで、最大20回配信された。ツイッターでは「うるさくて眠れない」といった投稿が相次いだ。県は同日午後、配信システムにミスがあったと発表した。

県は2018年3月に配信システムの管理をNTT東日本神奈川事業部に委託。この時点でプログラムにミスがあった可能性があるが、委託してから県内で津波警報や注意報が出たことがなく、配信のテストをする機会もなかったため、発覚しなかったという。

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 05:08:43.84

>>511
再送以外は面談無くても上がれるはず。
B続いてからのAで上がれない時点で何かがおかしい。
面談でよほどのポカしたか、所属部署以外からの変な力が働いてる？
はたまたトレード先都合のドタキャンが連続したとか？

三年連続Aで上がれなければこの先いつ上がれるか不安になるよね。

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 05:27:13.42

>>513
N東はゴムフェラに再委託（丸投げ）したのかな？

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 07:57:53.08

>>512
普通に大卒以上…

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 07:59:55.52

>>514
まあポカしてたのかもしれんけど、さすがにこんだけA取ってて上がれんと何をモチベにすればいいかわからん。

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 08:18:43.38

>>502
多分、違う。西に人事年齢３１歳で駅１の課長で西から西子会社の営業所に
異動して課長が居た。
大卒なら最短在級（３年）を２回ほど短縮（２年）した事になる。
院卒なら短縮１回してる事になる