探検
【通信設備】NTTインフラネット【東西統合】
2021/04/16(金) 13:45:17.61ID:iEU34/++
社内、下請け、アンチ、マルチ以下語れ!
447名無しさん
2022/06/11(土) 09:17:35.75ID:3BD7IFFW ここの会社は施工管理系の実務経験積めるから
施工管理の資格取って辞めていく人達も結構いる
資格取るためだけに数年居座るのには丁度良いよ
施工管理の資格取って辞めていく人達も結構いる
資格取るためだけに数年居座るのには丁度良いよ
448名無しさん
2022/06/17(金) 20:09:47.13ID:fa81f4nm このインチキ会社下請けに迷惑かけすぎだろ
お前らの私物じゃないぞ下請けは
お前らの私物じゃないぞ下請けは
449名無しさん
2022/06/17(金) 21:07:52.61ID:4AnRP0ZX >>448
マツダ課長?
マツダ課長?
450名無しさん
2022/06/17(金) 23:50:55.76ID:T6syKjxg ここのシステム開発部門は話にならない
外面がいいだけ
外面がいいだけ
451名無しさん
2022/06/18(土) 06:48:31.80ID:EECqcHtz >>450
爪噛んでる松田?
爪噛んでる松田?
452名無しさん
2022/06/18(土) 17:43:06.24ID:5XP0Xth7 だれそいつ?
453名無しさん
2022/06/18(土) 17:57:47.38ID:LRG4W7QB >>452
東工大?
東工大?
454名無しさん
2022/06/20(月) 22:02:03.62ID:3vFavVhp N主査案件は地雷
455名無しさん
2022/06/20(月) 22:27:10.76ID:SM1uO7kF >>454
松田?
松田?
456名無しさん
2022/06/24(金) 06:01:35.40ID:SLtUXI5Z うんこ
457名無しさん
2022/07/06(水) 19:49:27.49ID:dv7CFi10 N主査はクソ
458名無しさん
2022/07/07(木) 07:47:47.24ID:6zm+Xo6U 別にここの社員がプレゼンで恥かこうが知ったことじゃない
459名無しさん
2022/07/07(木) 21:25:47.86ID:AY1bACJj 事前の根回し下手くそだよな
460名無しさん
2022/07/08(金) 03:48:17.47ID:hYm0IKbZ 死んでほしいやついるわ
461名無しさん
2022/07/11(月) 07:45:40.94ID:eOx1RDYr この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insightを導入 倉庫在庫の改善と作業時間の約60%を改善 ゆこゆこ/AIでCVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-op/業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人財
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から 日本は20代学び始め遅く 情報オリンピック日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割 主要企業の来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏 日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure/Microsoft0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発・保守のやり方を変革したいが難しい あまねキャリア日経xTECH0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてAIをどう見るか 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
他 理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insightを導入 倉庫在庫の改善と作業時間の約60%を改善 ゆこゆこ/AIでCVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-op/業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人財
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から 日本は20代学び始め遅く 情報オリンピック日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割 主要企業の来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏 日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure/Microsoft0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発・保守のやり方を変革したいが難しい あまねキャリア日経xTECH0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてAIをどう見るか 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
他 理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用
462名無しさん
2022/07/12(火) 21:20:26.45ID:sdxkjdrR ここの渉外業務に配属されたら使い捨て要員同然だからな
本当に必要な人材は渉外をやらせない
本当に必要な人材は渉外をやらせない
463名無しさん
2022/07/13(水) 10:09:55.43ID:ueODej1F >>462
渉外ってそんなキツいの?
渉外ってそんなキツいの?
464名無しさん
2022/07/13(水) 12:15:19.80ID:93fcH8iX 面倒な事はすべて渉外に来るからな
本当に大事な人材は渉外やらせないよ
どうでも良い鉄砲玉要員が渉外をやるはめになる
本当に大事な人材は渉外やらせないよ
どうでも良い鉄砲玉要員が渉外をやるはめになる
465名無しさん
2022/07/13(水) 22:18:38.55ID:sPdETcxf 渉外メインで業務割り振られる人はスキルも何も取り柄がないから取り敢えず渉外に追いやられてるケースがほとんど
資格やスキルがある奴らは施工管理とかEG系の業務、またはSOLとかに割り振られる
渉外やってる人達は基本的に会社からしたら無能だけど都合の良い人材って感じだな
資格やスキルがある奴らは施工管理とかEG系の業務、またはSOLとかに割り振られる
渉外やってる人達は基本的に会社からしたら無能だけど都合の良い人材って感じだな
466名無しさん
2022/07/13(水) 23:55:57.17ID:nCPP1ZoS DXも使い捨てだろ
467名無しさん
2022/07/16(土) 00:17:05.60ID:TbEcxtz8 関西のアクセスにいるG主査はパワハラ、モラハラまみれやぞ、さっさと消えてくれマジで。
人事どうなっとんねん。退職金払わんで良いわ
人事どうなっとんねん。退職金払わんで良いわ
468名無しさん
2022/07/23(土) 09:37:26.91ID:TZy3pdi1 インフラが〇〇日までに仕事急いでやれというくせにインフラの怠慢で1ヶ月遅れるスタイル
469名無しさん
2022/07/23(土) 13:25:16.32ID:nk1745OR >>468
爪カジカジMAZDAスタイルだね!
爪カジカジMAZDAスタイルだね!
470名無しさん
2022/07/26(火) 15:15:16.62ID:bfIIz4KP 自分の部署で解決すればいいことをわざわざ下請けに聞いてくるスタイル
横の連携大丈夫ですか?
横の連携大丈夫ですか?
471名無しさん
2022/07/28(木) 16:18:02.11ID:RMrcOk3O だめです
472名無しさん
2022/08/06(土) 07:54:16.75ID:dW1A6QVT 課長なのにバカなやついるよな
473名無しさん
2022/08/08(月) 19:53:12.13ID:jZRWI+TR この会社は去年の年末に沸いた話題をいつまで検討してるんだ?
6月までにやれって話だったのに
6月までにやれって話だったのに
474名無しさん
2022/08/30(火) 06:42:19.38ID:q5hrWRn/ スマートインフラはちゃんと仕事してて偉いわ
475名無しさん
2022/09/12(月) 19:56:51.33ID:LAgKG6Ah お前ら出向社員と同じ給料体系になって良かったな
476名無しさん
2022/09/22(木) 06:16:55.38ID:q6a8eyFR 雰囲気悪いだろこの会社
477名無しさん
2022/09/22(木) 06:33:41.72ID:Yvj/gF71 来年から出向と同じ処遇になるんだから
さっさとジョブチャレして出ていこうぜ
さっさとジョブチャレして出ていこうぜ
478名無しさん
2022/09/22(木) 10:15:22.61ID:rBdN6eHg NTTに雰囲気良い会社あるか?ないよな?
479名無しさん
2022/09/22(木) 17:16:20.52ID:3+n8hpIG iiiP-Arupsとかいうゴミソフト早くどうにかしてくれ
まともに動かんし使えんのにArupsだけ使えなくなるの、カスすぎる
まともに動かんし使えんのにArupsだけ使えなくなるの、カスすぎる
480名無しさん
2022/09/22(木) 21:20:43.02ID:pwkaqGA0 iiipなんてまともに使えないからな
ちょっと負荷かかっただけでサーバダウンするし
あの人はゴリ押ししたがってるけど
ちょっと負荷かかっただけでサーバダウンするし
あの人はゴリ押ししたがってるけど
481名無しさん
2022/09/22(木) 22:07:44.09ID:pe6Y7GOc なんでもシステム巻き取ってiiiPに乗せるインフラネットが悪い
482名無しさん
2022/09/23(金) 07:48:40.12ID:1nH0S6tw 社員がうつになりそうな会社とかダメだろ
485名無しさん
2022/09/24(土) 10:23:09.89ID:QXoqXMWC 一応大元は表彰されてるシステムなんだけどな
487名無しさん
2022/09/26(月) 05:36:14.25ID:oYMLq9Vi 来年からこの会社で働くつもりで今度内定式も出席するんすけど、この会社やばいんですか??あと資格何取ればいいですかね??あと部署の当たり外れあれば教えて欲しいです、無電柱化携わりたいと思ってます。
490名無しさん
2022/09/27(火) 00:48:36.91ID:K8ATijnz >>488
なるほどおおお、勤務希望地とかも聞かれていて本社か名古屋で迷ってるんですけど、本社ってよくないんですかね?? 本社の方が渉外になりやすいとかあったりしますかね??
なるほどおおお、勤務希望地とかも聞かれていて本社か名古屋で迷ってるんですけど、本社ってよくないんですかね?? 本社の方が渉外になりやすいとかあったりしますかね??
491名無しさん
2022/09/27(火) 00:52:35.92ID:K8ATijnz >>489
DXって本社だけですかね??各事業所にあるんですかね??あんまり把握できてないんで教えて欲しいです!!
DXって本社だけですかね??各事業所にあるんですかね??あんまり把握できてないんで教えて欲しいです!!
492名無しさん
2022/09/27(火) 05:37:18.28ID:KXBJxMm+493名無しさん
2022/09/27(火) 11:10:40.50ID:M6Z3YvMF 求人サイト見たら年間休日140日以上って書いてあって、どんな内訳になっているんだろうと思って聞いてみたら
週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、それに有給20日を足して140日以上って言われて笑っちゃったよ
年間休日に有給を含めちゃダメだろ
その後ここ見て納得したわ、大企業だけどレベル低いのな
週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、それに有給20日を足して140日以上って言われて笑っちゃったよ
年間休日に有給を含めちゃダメだろ
その後ここ見て納得したわ、大企業だけどレベル低いのな
494名無しさん
2022/09/27(火) 14:17:25.85ID:HeZ+bIgt ここはレベル低いぞ
495名無しさん
2022/09/29(木) 10:42:36.07ID:Ea42G8vK そもそも大企業なの?
496名無しさん
2022/09/29(木) 16:58:21.09ID:KzhIqCbB >>493
確かに間違いだな。
話はずれるがNTTグループは有給休暇は年間20日取得がほぼ絶対。というか休まないと組合から課長が怒られるから無理しても休まされる。
世の中には有給休暇が取れない企業もあると聞くが、そこはNTTグループの良いとこだよ。
確かに間違いだな。
話はずれるがNTTグループは有給休暇は年間20日取得がほぼ絶対。というか休まないと組合から課長が怒られるから無理しても休まされる。
世の中には有給休暇が取れない企業もあると聞くが、そこはNTTグループの良いとこだよ。
497名無しさん
2022/10/06(木) 09:19:10.55ID:02xS4YGS このバカの集まり早く消えないかな
498名無しさん
2022/10/09(日) 22:08:58.45ID:Tgl/cvkc ジョブチャレ解禁されたらこの会社から出ていく人たくさん居そうだな
499名無しさん
2022/10/10(月) 00:41:13.50ID:h3lR3pND 受かればな
500名無しさん
2022/10/10(月) 10:15:42.45ID:Xi6Swh7Q これから人事制度変わるからさらに社外資格が重要になるな
むしろ社内資格なんかゴミ同然になる(いまでもゴミみたいなものだけど)
むしろ社内資格なんかゴミ同然になる(いまでもゴミみたいなものだけど)
501名無しさん
2022/10/10(月) 23:34:01.89ID:d5y+a0lw iiipが消えてくれればそれでいい
502名無しさん
2022/10/26(水) 20:03:52.56ID:6koIKqSM DREAMSの立ち上がり遅すぎて朝出社してから1時間ぐらいまともに仕事できん。生産性がどうこういう前にまともな環境よこせよ。仮にも情報通信に関する企業だろおまえら
503名無しさん
2022/10/28(金) 01:22:51.90ID:hs3fLPpP 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
504名無しさん
2022/10/29(土) 14:44:44.73ID:UWdoB0pD ここのエリマネってどうなの?
事業部によって違いはあるだろうけど
事業部によって違いはあるだろうけど
505名無しさん
2022/10/29(土) 16:56:54.03ID:+2vcMUsP この会社マジストレス溜まるわ
ここの案件拒否したい
ここの案件拒否したい
506名無しさん
2022/10/30(日) 13:11:36.84ID:70jqB7A5 >>504
東北は酷いよ
口だけで何もできない一部老害が会議やら審議で偉そうにご意見版気取りしてる
若手から老害扱いされて嫌われてるのに気づいてないし
そもそも若手がお前らみたいな年寄りと飲みたい訳ないだろ
飲みの席で若手へ偉そうにマウント取りたいだけだとみんな思ってるぞ
東北は酷いよ
口だけで何もできない一部老害が会議やら審議で偉そうにご意見版気取りしてる
若手から老害扱いされて嫌われてるのに気づいてないし
そもそも若手がお前らみたいな年寄りと飲みたい訳ないだろ
飲みの席で若手へ偉そうにマウント取りたいだけだとみんな思ってるぞ
507名無しさん
2022/10/30(日) 19:29:48.81ID:/ySkaW6w 本当何やらせてもダメな会社だな
NTT1社時代の採用や電電公社時代の無能共が一掃されれば少しはまともになるかもしれないけど
NTT1社時代の採用や電電公社時代の無能共が一掃されれば少しはまともになるかもしれないけど
508名無しさん
2022/10/31(月) 07:57:46.95ID:ge6YYTaN トリプルIPに乗せるってアイデア出したやつ誰だよ
509名無しさん
2022/10/31(月) 19:19:03.93ID:qDJB12N5 もうすぐ定年の主査で適当すぎるし高圧的な人いるよね
510名無しさん
2022/11/01(火) 00:54:18.69ID:Xdew85qP 酷い会社だわ
確かにインフラのジジイが勝手に妄想で仕様決めてるもんな
そのジジイもバカだから作らせたものの仕様忘れてるし
@
NTTインフラネット、製品はともかく営業が酷いな。
仕様調整させてくださいって言ってたのに未調整で納品してくるとか正気を疑うんだが。。。
確かにインフラのジジイが勝手に妄想で仕様決めてるもんな
そのジジイもバカだから作らせたものの仕様忘れてるし
@
NTTインフラネット、製品はともかく営業が酷いな。
仕様調整させてくださいって言ってたのに未調整で納品してくるとか正気を疑うんだが。。。
511名無しさん
2022/11/02(水) 09:45:29.00ID:1eOaOPZ1 本当に設備わかってる?
512名無しさん
2022/11/03(木) 15:56:09.74ID:qnLtRcXE 短納期案件押し付けてくるんじゃねえよクズども
513名無しさん
2022/11/03(木) 17:13:20.72ID:9tHbfD5v >>506
社内では偉そうにでかい口叩いてるくせに
NTT東日本の奴らにはぺこぺこした気色悪い対応してるけど
いつもの威勢はどうした?と言いたくなるわ
あの年寄り共早く消えてくれないかな?
役職定年になっても契約社員で残るとか勘弁してくれよ
早く居なくなってくれた方が会社のためだからな
社内では偉そうにでかい口叩いてるくせに
NTT東日本の奴らにはぺこぺこした気色悪い対応してるけど
いつもの威勢はどうした?と言いたくなるわ
あの年寄り共早く消えてくれないかな?
役職定年になっても契約社員で残るとか勘弁してくれよ
早く居なくなってくれた方が会社のためだからな
515名無しさん
2022/11/07(月) 04:36:32.99ID:euMKpj34 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
516名無しさん
2022/11/10(木) 00:29:05.01ID:/GlCduw5 見積もりに金かかり過ぎとかうるせえ
だったら他に頼め
だったら他に頼め
517名無しさん
2022/11/12(土) 11:29:00.56ID:sklSoNSQ インフラって来年4月から主要各社と同じ給料体系になるの?
518名無しさん
2022/11/12(土) 14:53:32.48ID:RBZSlIHN むしろNTT東西の設備を全て移管して主要中の主要会社になれよ
519名無しさん
2022/11/12(土) 14:59:25.14ID:Z71O6Vta520名無しさん
2022/11/13(日) 07:21:21.45ID:9RpPdEck 無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ
そして売電売電だな
そして売電売電だな
521名無しさん
2022/11/13(日) 08:33:19.19ID:sVnnENxa とりあえずシステム開発はやめろ
センスない
センスない
523名無しさん
2022/11/13(日) 13:50:17.51ID:ipXa6OVc 入社前にこのスレ見とけばよかった
書いてあること大体合っててビックリした
雰囲気の悪さとかシステムとか商材のゴミ具合とか離職率の高さとか幅を利かせる老害とか
書いてあること大体合っててビックリした
雰囲気の悪さとかシステムとか商材のゴミ具合とか離職率の高さとか幅を利かせる老害とか
524名無しさん
2022/11/13(日) 16:36:06.03ID:aR7Pz38K525名無しさん
2022/11/14(月) 08:03:39.28ID:7o5ramWR 元空間の部署はマシなほうだな
526名無しさん
2022/11/14(月) 12:13:56.92ID:d1vS06K1 NTT!docomo!OCN!ログイン出来ない!
クソ無能の極み!潰れろ!潰れろ!潰れろ!死ね!死ね!死ね!
5ちゃんねる!最悪の地獄へ永遠に堕ちろ!
クソ無能の極み!潰れろ!潰れろ!潰れろ!死ね!死ね!死ね!
5ちゃんねる!最悪の地獄へ永遠に堕ちろ!
527名無しさん
2022/11/15(火) 17:29:34.90ID:AAcfBns7529名無しさん
2022/11/15(火) 18:28:10.80ID:zkvaVt3c530名無しさん
2022/11/15(火) 19:18:07.80ID:xiV4rEGI DX推進本部より酷いところあるのか
531名無しさん
2022/11/15(火) 19:24:37.92ID:gjmVkHln 東北エリマネは管理者が老害だということがこのスレでよく分かったよ
ああいうご意見版気取りなアホ共が組織の足引っ張っている自覚がないんだよね
ああいうご意見版気取りなアホ共が組織の足引っ張っている自覚がないんだよね
532名無しさん
2022/11/18(金) 12:49:02.68ID:/smSsxsn ジョブズが遺した「宇宙船」──その“狂気”のデザインと魔法の力
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。
・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。
https://i.imgur.com/zB8U7Xk.jpg
https://i.imgur.com/W8mGSGd.jpg
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。
・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。
https://i.imgur.com/zB8U7Xk.jpg
https://i.imgur.com/W8mGSGd.jpg
534名無しさん
2022/11/22(火) 19:09:33.67ID:W0UgtJZz535名無しさん
2022/11/23(水) 02:17:14.08ID:q4s1daFT >>506
東北のエリマネ、Web会議で頓珍漢なことばっかり言ってる印象が強い
東北のエリマネ、Web会議で頓珍漢なことばっかり言ってる印象が強い
536名無しさん
2022/11/23(水) 06:22:44.95ID:rbPWzp0R537名無しさん
2022/11/24(木) 14:53:34.80ID:xSzTCDWZ 渉外配属、やたら叩かれてるけど新卒で知識ないなら渉外やった方が、ある程度浅く広く知識は拾えるからそれを踏み台にして地中化とかNBやるなら悪くない気はしてる。
俺は2~3年ぐらい渉外やってから今別の業務だけど、割と役には立ってるよ。
俺は2~3年ぐらい渉外やってから今別の業務だけど、割と役には立ってるよ。
538名無しさん
2022/11/24(木) 15:36:29.05ID:CLoCNyUV 渉外は合う合わない結構ハッキリする業務だから
自分の適性、目指す専門性や方向性と違うと感じたら
早く異動希望するのが良いよ
合わないと思うことを無理に我慢してやる必要もない
あとは事業部によって渉外の面倒さも結構違うからね
通建会社に発注出すまでやたらと何回も無駄な会議したりとか
自分の適性、目指す専門性や方向性と違うと感じたら
早く異動希望するのが良いよ
合わないと思うことを無理に我慢してやる必要もない
あとは事業部によって渉外の面倒さも結構違うからね
通建会社に発注出すまでやたらと何回も無駄な会議したりとか
539名無しさん
2022/12/08(木) 13:01:27.28ID:NBbldxH9540名無しさん
2022/12/28(水) 07:32:38.08ID:wQchm3cU Mさんはダメだね
541名無しさん
2022/12/28(水) 10:19:56.26ID:7bWrIfhC この会社4月からN東西本体と給与や処遇一緒になるってマジなの?
543名無しさん
2022/12/28(水) 17:18:58.74ID:hb3xed4X544名無しさん
2023/01/01(日) 23:59:44.19ID:T/eXQXvF 一方で主要会社は初任給上げるらしい。
NTTグループ主要会社:NTT、NTT東日本、NTT西日本、 NTTドコモ、 NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス
NTTグループ主要会社:NTT、NTT東日本、NTT西日本、 NTTドコモ、 NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス
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