【通信設備】NTTインフラネット【東西統合】

**名無しさん** · 2021/04/16(金) 13:45:17.61

社内、下請け、アンチ、マルチ以下語れ！

**名無しさん** · 2022/04/11(月) 01:02:20.10

>>403
顔だけ口だけの似非ウヨだろどうせ

**名無しさん** · 2022/04/11(月) 05:55:31.52

そもそも給料3割カットのインチキネットに入社する時点でまともな人材なんかいるわけないだろ
NTTグループ自体そんなに給料高い訳じゃないけど
それでも普通なら給料100%貰える主要会社へ入社するからな
ここに入社する奴らは就活すらまともにできない人だからね

**名無しさん** · 2022/04/11(月) 07:36:42.66

手柄を独り占め

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 09:37:57.57

日立見習えよw

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 18:22:07.77

関西のGTO主査大丈夫か？
部下に対しての扱い完全パワハラだろ
コンプライアンスどうなっとんねん。

入ったばかりだけど仕事しててめちゃくちゃ気が滅入るわ。

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 19:30:54.88

こんなところに入社すんなよ

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 21:13:09.72

グレートティーチャー？

**名無しさん** · 2022/04/12(火) 23:34:41.60

こんな会社の仕事引き受けるなよ

**名無しさん** · 2022/04/13(水) 17:50:55.12

癒着下請けへ業務委託を空発注
利益供与して天下り先確保

天下り先下請けではNTT社員の先輩だの元上司を名乗り押し売り営業を掛けてくるわ、下請けの奴が委託業務で事故や事件を起こすと謝るどころか怒鳴り込んでくるわ
そんなクソゲーNTTOBには発注するなよ

新規案件取れないどころかNTTからの発注が減れば消えるんだからよ

**名無しさん** · 2022/04/15(金) 22:28:36.99

この会社NTTグループの中では離職率高いよな

**名無しさん** · 2022/04/16(土) 12:09:59.19

グループ内でもかなりゴミみたいな会社だからな
辞めて別の道に進める奴らはむしろまともだよ

**名無しさん** · 2022/04/16(土) 16:49:49.99

インチキネットに入社する社員はこんな感じだろ
新卒→就活が上手くいかず、他に入社できる会社が無くてここに辿り着く低学歴のゴミカス
中途→汚点だらけの経歴でまともな会社に転職できないゴミカス

要するに他の会社には入社できないような残りカスが行き着く場所がこの会社よ

**名無しさん** · 2022/04/16(土) 22:15:59.00

>>415
合ってる

**名無しさん** · 2022/04/16(土) 23:35:55.17

>>415
agreeです。

**名無しさん** · 2022/04/17(日) 00:40:10.14

この会社潰す方法ない？

**名無しさん** · 2022/04/18(月) 23:53:04.67

お前らの失態なんで下請けが謝ってるんだw

**名無しさん** · 2022/04/19(火) 08:09:14.65

まともな会社じゃないよね
ここまでひどい会社は見たことない

**名無しさん** · 2022/04/19(火) 18:52:32.40

コンプラがガバガバだから誰かに盗聴して貰えばきっと一発で痛手にはなるかと

**名無しさん** · 2022/04/19(火) 21:42:31.18

インチキネットがひどいと思ったらNTTグループがひどいんだな
東西もインチキネットもゴミじゃん

**名無しさん** · 2022/04/19(火) 22:50:36.86

その中でもインチキネットの質の低さはトップレベルやで

2022/04/19(火) 23:30:11.72

シリア(スルウス、シリウス)は、かつてタタールと呼ばれていたものである。

モンゴル軍の指揮がタタール(スルウスの当時の呼び名)影響下のイタリア系ユダヤ人によるものと
看破した勢力が、地球でのモンゴル勢力のことを「タタール」と読んだのかもしれない。

タタール(スルウス)とは、元は四角の形状の者からうまれた何者かに「極星より明るい、そして少し卑劣な」ものと
して造られた恒星であったようである。

タタールは、周辺の惑星等で、幼い女児に性的行為や性的犯罪をおこなって白眼視され、いづらく
なると他の惑星で同様の所業をなし、他の惑星に居場所を移す、ということをしていたもようである。

「オオカ」という、「創造主の一族」を自称する？たぐいの者が、ついにはタタール(スルウス)を
影響下に起き、スルウスをつかって様々の惑星を従わせ、する臼がそれらの惑星の女を手にし、さらに
そのうちの上質のものを「オオカ」なるものが手にする、という構図を作ろうとしたようである。

「オオカ」なるものは、スルウス(性的犯罪者の雰囲気とニュアンスを持つ)に対し
「スルウスの女(の内の最上のもの)を□□するぞ」等のおどしで、スルウスをあやつり人形にしていたようである。

https://wiki3.jp/file13/page/44

**名無しさん** · 2022/04/22(金) 01:50:31.14

契約外作業押し付けようとするのも汚いよな
あとで金払えば済むと思ってそう

**名無しさん** · 2022/04/29(金) 18:05:22.06

ロシアって、ハバナ症候群でマイクロ波攻撃したの有名だけど
ＣＮＮがあれ攻撃目的じゃなくて思考盗聴目的だって報道してたよ
米軍も持ってるボイストゥスカルっていう技術らしい

なんか専門家の意見だと人工衛星から人体に影響のない電磁波でアメリカとかはもう世界を監視してるらしい

アメリカの人工衛星こわくねＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ　なんかアメリカの方が怖いんだけどＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

**名無しさん** · 2022/05/04(水) 21:53:06.97

チンピラネット。

**名無しさん** · 2022/05/08(日) 20:02:39.37

また明日からインチキネットのために仕事しないといけないのか

**名無しさん** · 2022/05/10(火) 22:37:06.22

https://www.tsukuba-forum.jp/companylist_nttg.html

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 16:32:41.83

この会社増員しても上司がアホだから回ってないな

**名無しさん** · 2022/05/12(木) 21:25:40.10

最近特に酷い
NTTグループの看板なかったらそっぽ向かれてるレベル

**名無しさん** · 2022/05/23(月) 11:28:55.20

　なんか戦略も無く組織替えしたり、雲をつかむ様な話でこの会社動いているけど、儲かっているのか？色々変えて、儲かっているなら良いけど、周囲で景気の良い話は聞かれ無い。近い将来、この会社、立ち行かなくなるのではないかと思う。やらんでいいことをやって自滅する予感がする。鬼滅の刃ではなく、自滅の刃だよ。

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 12:49:09.00

トリプルIPもそろそろ限界だろ

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 20:59:42.07

>>432
組織改編あるの？

**名無しさん** · 2022/06/01(水) 21:54:47.61

今年も新入社員がどのぐらい退職するか楽しみだな

**名無しさん** · 2022/06/03(金) 21:27:43.75

壮大に炎上しねえかな

**名無しさん** · 2022/06/04(土) 00:18:15.27

ここの渉外なんて常に炎上してるじゃん

**名無しさん** · 2022/06/04(土) 07:32:25.93

契約外の作業とかさせられるし

**名無しさん** · 2022/06/04(土) 10:13:52.67

>>438
契約に入ってないって断ればいいだけ。
追加でやって欲しいなら個別契約追加すればいいだけ。

**名無しさん** · 2022/06/04(土) 10:48:21.06

この会社離職率高いよな
転職予備校化してる

**名無しさん** · 2022/06/04(土) 19:32:49.78

>>439
断ったら仕事くれなくなるじゃん
まあインチキネットの仕事なんてなきゃないでもいいんだけどな

**名無しさん** · 2022/06/04(土) 20:19:23.98

>>441
断る勇気が必要です。

**名無しさん** · 2022/06/09(木) 22:43:42.11

システム開発はNTTデータに任せておけ
君等の役割じゃない

**名無しさん** · 2022/06/10(金) 05:48:16.27

インチキネットはデータと違って低学歴のゴミしかいないから
自分達の役割すらまともに分かってないのよ

**名無しさん** · 2022/06/10(金) 20:56:54.40

>>435
退職率低いって聞いたんですけど、そんなに辞める感じなんですか...？

**名無しさん** · 2022/06/10(金) 23:31:51.98

>>445
NTTグループの中では離職率高い方だね
昨年度入社新入社員の離職率は約9%近い

**名無しさん** · 2022/06/11(土) 09:17:35.75

ここの会社は施工管理系の実務経験積めるから
施工管理の資格取って辞めていく人達も結構いる
資格取るためだけに数年居座るのには丁度良いよ

**名無しさん** · 2022/06/17(金) 20:09:47.13

このインチキ会社下請けに迷惑かけすぎだろ
お前らの私物じゃないぞ下請けは

**名無しさん** · 2022/06/17(金) 21:07:52.61

>>448
マツダ課長？

**名無しさん** · 2022/06/17(金) 23:50:55.76

ここのシステム開発部門は話にならない
外面がいいだけ

**名無しさん** · 2022/06/18(土) 06:48:31.80

>>450
爪噛んでる松田？

**名無しさん** · 2022/06/18(土) 17:43:06.24

だれそいつ？

**名無しさん** · 2022/06/18(土) 17:57:47.38

>>452
東工大？

**名無しさん** · 2022/06/20(月) 22:02:03.62

N主査案件は地雷

**名無しさん** · 2022/06/20(月) 22:27:10.76

>>454
松田？

**名無しさん** · 2022/06/24(金) 06:01:35.40

うんこ

**名無しさん** · 2022/07/06(水) 19:49:27.49

N主査はクソ

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 07:47:47.24

別にここの社員がプレゼンで恥かこうが知ったことじゃない

**名無しさん** · 2022/07/07(木) 21:25:47.86

事前の根回し下手くそだよな

**名無しさん** · 2022/07/08(金) 03:48:17.47

死んでほしいやついるわ

**名無しさん** · 2022/07/11(月) 07:45:40.94

この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insightを導入倉庫在庫の改善と作業時間の約60%を改善ゆこゆこ/AIでCVRが平均2.4倍電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-op/業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人財

//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術中国は10歳から日本は20代学び始め遅く情報オリンピック日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割主要企業の来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経0508

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure/Microsoft0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発・保守のやり方を変革したいが難しいあまねキャリア日経xTECH0708

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてAIをどう見るか始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
他理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708

https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用

**名無しさん** · 2022/07/12(火) 21:20:26.45

ここの渉外業務に配属されたら使い捨て要員同然だからな
本当に必要な人材は渉外をやらせない

**名無しさん** · 2022/07/13(水) 10:09:55.43

>>462
渉外ってそんなキツいの？

**名無しさん** · 2022/07/13(水) 12:15:19.80

面倒な事はすべて渉外に来るからな
本当に大事な人材は渉外やらせないよ
どうでも良い鉄砲玉要員が渉外をやるはめになる

**名無しさん** · 2022/07/13(水) 22:18:38.55

渉外メインで業務割り振られる人はスキルも何も取り柄がないから取り敢えず渉外に追いやられてるケースがほとんど
資格やスキルがある奴らは施工管理とかEG系の業務、またはSOLとかに割り振られる
渉外やってる人達は基本的に会社からしたら無能だけど都合の良い人材って感じだな

**名無しさん** · 2022/07/13(水) 23:55:57.17

DXも使い捨てだろ

**名無しさん** · 2022/07/16(土) 00:17:05.60

関西のアクセスにいるG主査はパワハラ、モラハラまみれやぞ、さっさと消えてくれマジで。
人事どうなっとんねん。退職金払わんで良いわ

**名無しさん** · 2022/07/23(土) 09:37:26.91

インフラが〇〇日までに仕事急いでやれというくせにインフラの怠慢で1ヶ月遅れるスタイル

**名無しさん** · 2022/07/23(土) 13:25:16.32

>>468
爪カジカジMAZDAスタイルだね！

**名無しさん** · 2022/07/26(火) 15:15:16.62

自分の部署で解決すればいいことをわざわざ下請けに聞いてくるスタイル
横の連携大丈夫ですか？

**名無しさん** · 2022/07/28(木) 16:18:02.11

だめです

**名無しさん** · 2022/08/06(土) 07:54:16.75

課長なのにバカなやついるよな

**名無しさん** · 2022/08/08(月) 19:53:12.13

この会社は去年の年末に沸いた話題をいつまで検討してるんだ？
6月までにやれって話だったのに

**名無しさん** · 2022/08/30(火) 06:42:19.38

スマートインフラはちゃんと仕事してて偉いわ

**名無しさん** · 2022/09/12(月) 19:56:51.33

お前ら出向社員と同じ給料体系になって良かったな

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 06:16:55.38

雰囲気悪いだろこの会社

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 06:33:41.72

来年から出向と同じ処遇になるんだから
さっさとジョブチャレして出ていこうぜ

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 10:15:22.61

NTTに雰囲気良い会社あるか？ないよな？

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 17:16:20.52

iiiP-Arupsとかいうゴミソフト早くどうにかしてくれ
まともに動かんし使えんのにArupsだけ使えなくなるの、カスすぎる

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 21:20:43.02

iiipなんてまともに使えないからな
ちょっと負荷かかっただけでサーバダウンするし
あの人はゴリ押ししたがってるけど

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 22:07:44.09

なんでもシステム巻き取ってiiiPに乗せるインフラネットが悪い

**名無しさん** · 2022/09/23(金) 07:48:40.12

社員がうつになりそうな会社とかダメだろ

**名無しさん** · 2022/09/24(土) 00:24:24.17

>>480
どの人？

**名無しさん** · 2022/09/24(土) 05:39:59.89

>>483
そこの内部事情も知らないのか？

**名無しさん** · 2022/09/24(土) 10:23:09.89

一応大元は表彰されてるシステムなんだけどな

**名無しさん** · 2022/09/25(日) 23:51:25.32

>>479
どのへんがゴミなんだ？

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 05:36:14.25

来年からこの会社で働くつもりで今度内定式も出席するんすけど、この会社やばいんですか？？あと資格何取ればいいですかね？？あと部署の当たり外れあれば教えて欲しいです、無電柱化携わりたいと思ってます。

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 05:49:30.40

>>487
渉外に配属されたら外れ確定だな

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 07:28:07.40

>>487
DXは大変だろうな

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 00:48:36.91

>>488
なるほどおおお、勤務希望地とかも聞かれていて本社か名古屋で迷ってるんですけど、本社ってよくないんですかね？？本社の方が渉外になりやすいとかあったりしますかね？？

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 00:52:35.92

>>489
DXって本社だけですかね？？各事業所にあるんですかね？？あんまり把握できてないんで教えて欲しいです！！

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 05:37:18.28

>>490
本社は現場で渉外することないから
どうしても渉外嫌なら本社希望だけど
そもそも新卒の初期配属で本社ってほぼ無い

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 11:10:40.50

求人サイト見たら年間休日140日以上って書いてあって、どんな内訳になっているんだろうと思って聞いてみたら
週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、それに有給20日を足して140日以上って言われて笑っちゃったよ
年間休日に有給を含めちゃダメだろ
その後ここ見て納得したわ、大企業だけどレベル低いのな

**名無しさん** · 2022/09/27(火) 14:17:25.85

ここはレベル低いぞ

**名無しさん** · 2022/09/29(木) 10:42:36.07

そもそも大企業なの？

**名無しさん** · 2022/09/29(木) 16:58:21.09

>>493
確かに間違いだな。
話はずれるがNTTグループは有給休暇は年間20日取得がほぼ絶対。というか休まないと組合から課長が怒られるから無理しても休まされる。
世の中には有給休暇が取れない企業もあると聞くが、そこはNTTグループの良いとこだよ。

**名無しさん** · 2022/10/06(木) 09:19:10.55

このバカの集まり早く消えないかな

**名無しさん** · 2022/10/09(日) 22:08:58.45

ジョブチャレ解禁されたらこの会社から出ていく人たくさん居そうだな

**名無しさん** · 2022/10/10(月) 00:41:13.50

受かればな

**名無しさん** · 2022/10/10(月) 10:15:42.45

これから人事制度変わるからさらに社外資格が重要になるな
むしろ社内資格なんかゴミ同然になる(いまでもゴミみたいなものだけど)

**名無しさん** · 2022/10/10(月) 23:34:01.89

iiipが消えてくれればそれでいい

**名無しさん** · 2022/10/26(水) 20:03:52.56

DREAMSの立ち上がり遅すぎて朝出社してから1時間ぐらいまともに仕事できん。生産性がどうこういう前にまともな環境よこせよ。仮にも情報通信に関する企業だろおまえら

**名無しさん** · 2022/10/28(金) 01:22:51.90

無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな