>>547
まぁ、2019年度採用から高卒と高専卒をメインに採用してる位だからなww
否定はしない。でも、西採用の奴らがいるじゃん。電々爺とかは除く、若手の奴ら。FTに落ちて来てる時点で上がり目は無くなってるだろうけど、そこそこ良い大学出てる。
だから、資格手当出したら目敏く資格だけ取りに行くんだろうけどさ。
でも、報償金なんかより少なくても毎月手当が出て給与上がるならモチベーション上がるのにさ。
お金払いたくないから、手当なんか出さないんだろ。役に立たない爺達と評価Ｄとか貰う使えないヤツをクビにしたらええと思うんやけど、組合がさせないんだろ？
総合評価を２連続で評価Ｄとか同じ職級で合計２回貰うヤツはクビでええと思うけど。