NTTファシリティーズ短絡21件目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
こんにちは!
院卒で地域の建築に入りました〜
まだ一度も出社していないのですが、この会社は院卒建築の人ってあんまりいないんですか?? >>7
家でなにしてるんですか?
HuluにNetflixですか? 地域だとあんまりいなかったんですが、先輩にはいるんですね!ありがとうございます!
>>9
ぼくは本読んだりネットしたりしてまーす!
あとはふつうに研修ですね
>>9さんは在宅ですか? >>16
辞めればいいじゃんwww
拘束なんてしてない自由
転職しないのは能力低いからですか? >>17
経歴に傷がつくからな
現にやめてる人少ないだろ? 傷付くような転職しかできないレベルのやつが多いからな俺を含めて。
だから、ここで愚痴ってるだけ。
糞だけど、糞以上の給料貰えてるうちはリアルでは黙ってるわ。 一応、ここは保守・維持管理業界としてはトップクラスなんですよ
しかし、トップクラスだからこそ他に転職先がないんですよね
要するにここもクソだけど、ほかはもっとクソという業界なので逃げ場がないんですよ >>20
工場の保守とか自社設備の保守とか他業界でも保守の仕事はあるし、そちらの方が待遇も良い
逃げ場ないなんて言い訳だろ 工場は保守じゃなく保全なので転職できない
生産設備保全なんかできるわけがない
ユーティリティ(用役)だけやる工場なんかほぼない
自社設備を本社で保守・維持管理を自前でやるところなんか大企業だともうほぼないというかあってもマネジメントで中途ではほぼ入れないし
大抵子会社、グループ会社、協力会社に投げてる
当然本社より待遇が低くここより酷いところが大半
だから保守・維持管理は転職先なんかほぼ無いんだよ 言い訳は止まらないからキリがないけど工場でもユーティリティ専門は多いし中途採用も結構してるがな
行動しないとわからないことだが それで用役だけやるところはここより生涯賃金は良いんですかね? indeedを見ればわかりますけど、
用役だけは大概ゴミですね
給料が良いのは生産設備保全兼務だったり施工管理兼務ですね
激務ですけどね >>24=>>25
indeedって…
エージェント経由でみてみ
大手の工場保守のみとか自社設備もかなりあるし給与もここの中途採用の基準より高いのも多い
まあここが好きなら文句言わず働けな そういえば転職エージェントが非公開求人にも工場の保守維持管理は生産、施工管理、工事、監督、サブコンなどの激務キーワードがよく紛れてるので注意しなきゃいけないと口酸っぱく言ってたなあ
工場は言われてるほどそんなええとこちゃうぞとな
なんか工場に夢見てるのか知らんけどな 【ビルメン】が工場設備管理 〜僕には地獄の工場メン〜
https://youtu.be/sH0aawhPQKU
某自動車トップ系工場の用役設備管理オンリー経験者
工場設備管理はビルメン三大激務現場の大型商業施設より遥かに厳しく地獄だったため
転職一年目で年収580万円貰うもすぐビルメンに戻ったとさ >>27
転職エージェントに登録してもないのに何言ってんだ? >>28
やはり給料は良いんだな
一年目でそれならすぐ800超えそう >>34
維持管理の人
能力低いから転職できないですね
自業自得だからしょうがないですね >>36
公務員の腰掛け程度に思ってるやつ多いだろうな。
・地域サービスに貢献できるNTTにいました
・実務経験あります(期間だけの薄いものだけど)
・電験三種持ってます
ってのはウケがいいんだろ。 >>36
いいえ、みんなじゃない
公務員試験受かって転職できる奴はわずか >>38
昨日からしつこいぞ
文句ないなら黙っとけや 安月給転勤ありで将来が見えない地域時代の方がよほど苦だったわ ビックリしたんだけど入社したら気持ち悪い奴らしかいないんですけど
言うことがキモい奴らめちゃくちゃ多い
意味不明に意識高いし通信が守るとか、どうこう言ってるし
アホじゃない
ジジイ達のパシリじゃん
ジジイ達動かないじゃん
ジジイ達寝てるじゃん >>39
維持管理の人
能力低いから転職できないんですね
自業自得だからしょうがないですね 基本的に>>46の言う通りジジイのパシリ介護だよな ジジイのパシりは嫌だな〜
新しいことできる部門はないの?
ちな建築系 >>46
ぶっちゃけ下手なことしないほうが通信とまんないんだよな
よけいなことやって止めたことのが多いんじゃねーの >>52
ほんとこれ
下手にいじらない=トラブル起きない
それなのに契約だからあれもこれもといじって復旧できなくする パシリティーズなんだから、パシって当然じゃん
新しいことやりたいなら転職しなさい >>53
不要だったら客が仕事切るだろ。
でも切らないってことは、いじる必要があるってこと >>51
つ竹中工務店
つ清水建設
つ鹿島
つ大林組 建築設備士は試験やるみたいだな。他の試験は軒並み中止や延期になっているのに受験者を金づるとしか思ってないな F地域は電験に時間も金も(髪の毛も)毟り取られてかわいそう
とってもトイレ掃除する事になるって教えてあげてwww >>60
嫌なら辞めればいいじゃん
能力低くて転職できないなら、可哀想どころか能力見合いでは、最高の待遇を地域から得ている事になる。
いずれにしろ自業自得ってこと ここの関西支店の課長がうざったい
自分はできる、自分は上の人に認められて課長に推薦された
ここだけの話と言って内部事情を外部に漏らしてるけど大丈夫なの?
人事の人は中村さんなの? >>62
F程度の課長で威張るなんてお山の大将甚だしいな笑 ほんとだよね。あ、よくわからないけど福井だったかも
会社名聞いて欲しそうにしてたけど無視してたら
NTTFでくぐれば出てきます(笑)とか言われて
知らんがな…って思ったわ
たかだか課長くらいで威張られてもね 建築でここ内定貰ってたけど蹴ってよかった。
みんなありがとう。 >>67
え、そうなの
俺は建築の内定を受けたよ
入社したら皆さん宜しくお願いします
またコロナとかきても通信インフラに関わる会社は安泰だからね コロナでフリーランスは200万給付かw
F地域のボーナスの何年分だよw フリーランスは100万円
個人電気管理事務所の爺さん達、既にゲットした情報多く聞く。
コロナの影響あまり関係ない仕事と思うが。
「持続化給付金」
国会でもめている
中小企業庁 令和2年度補正 持続化給付金事務事業
(委託先:一般社団法人 サービスデザイン推進協議会)
https://www.jizokuka-kyufu.jp/
法人は200万円まで、個人事業者は100万円までを給付します。
※ただし、昨年1年間の売上から減少分が上限です。
資本金10億円以上の大企業を除く、中堅・中小企業、小規模事業者、フリーランスを含む個人事業者を対象とします。
また、医療法人、農業法人、NPO法人など、会社以外の法人についても幅広く対象となります。 >>70
これから社会人になる人がフリーランスになっても、200万円はもらえない
頭働かせればわかりそうなもんだが
やれやれ >>69
じゃあ、辞めて生活保護うければいいじゃんwwww NTTファシリティーズのみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>75
西はおっけーだったとおもう。
というか、生理的に嫌だからNGとか言ってらんないと思うわ。
新卒至上とかいつの時代の話なんだか。そんなことばっか言ってるから、レームダックになったって気付けよ。 >>76
西は大々的に出戻り採用やってるよね
ファシリティーズ退職→NTTグループ外の会社へ入社→ファシリティーズじゃないNTTグループへ転職活動
みたいなパターンはさすがにNGかな おばさん社員が若手の女の子にぐちぐち嫌味言ってるからババアは害悪だわ 電ジイ最悪だよ
動かないよ働かないよ
なんで入社したかわからないよ >>82
電電公社が民営化されて居場所がなくなった働かない電爺を養うためのF社なんだが・・・ >>82
お前もサボってテキトーに働けばいいじゃんw
意識高い系っすか?ww >>87
上から下まで適当に働いたらF崩壊するがな? 契約社員と派遣社員を見てると可哀想になる
使い捨てられるだけなのに 維持管理のおっさん、たまーにGP来ても営業でずっと愚痴ばっかり。
世界一忙しいと言っとるけれど、お前暇なんだよね?
相手するのも疲れるから来ないでほしい。 ここで愚痴ってるのって大概、保守・維持管理じゃね
それか地域会社のやつ >>77
個人的に出戻りは賛成派かな
業務内容とか一から教育しなくても良いし
他社を経験して改めてNTTの良さを実感したから出戻りするんだからまた辞める可能性も低いだろうから こんな会社NTT系列ってだけでほんと大したことない企業だよね
とくに地域 NTTグループって基本ゴミだろ
仕事ぶん投げるだけの 誰でも名前知ってる会社ってだけで
大した事してないくせにね >>101
そのとおり。メーカーの方には頑張ってもらってます。
その分粗利を乗せまくってるんだろうけど、俺の財布が痛くなるわけではないからスピード重視で気にしてない。
逆に評価が上がって俺の財布が潤う可能性もあるしね。 >>101
ぶん投げるの止めて、自分でするなんて嫌だよ
楽に給料貰えるほうがいいじゃん >>97
たぶん、大した事ないのは会社じゃなくては、この会社にしか入れなかった社員の能力
嫌なら転職するでしょ >>102
大したことしてないのに給料貰えるなんて、やっぱNTT系列って勝ち組だな >>108
仕事しないで貰える金だから、はした金でも十分だよ >>101
ゴミなのに金払ってくれる客は幾らでもいる
やっぱNTT系列ってさすがだな
普通は潰れるもん >>107
ぶん投げるだけいいなんて、勝ち組だな
下請けから、羨ましがられちゃったよ 自ら現業するなんて嫌だよ
仕事大変になるじゃん
ぶん投げるだけで金が貰えるバンザイ! サービスデザイン推進協議会が叩かれてると胸が痛むw >>113
そうだよね
ぶん投げるのをゴミとか言う意識高い系のバカがいるんだよ 109-116
ID変えてまで自演ご苦労さん
文体と時間で同一人物だってバレバレだよ
大した事ないって言われてるのがよほどイラついたのかな?
今まで生きてて評価されたことがないんだろあね
かわいそう >>118
ところで、同一人物ってバレて何かデメリットあるのかw
お前も連投野郎の偽装投稿やろ >>123
有能がいなくなっても、Nグループから仕事は降ってくるし、仕事ぶん投げで楽。何の問題もない >>123
昇格や評価の順番が繰り上がって、低い能力の俺にとってはありがたい話だ >>125
中の中の人が中の上に繰り上げるのは良いけど、上の上まね来てしまうと各年次の超人と比べられてそれはそれできつい。 >>126
転職して有能がいなくなるって設定じゃなかったけ >>127
残念ながら倒産しないんだなぁ〜
天下りを食わしていくが大きな目的
Nグループの仕事が自動的に降ってくる >>126
有能がいると上にすら上がれない
それよりマシじゃないか 公務員になったわ
昇給額ここの倍以上ですげーわ
転勤ないから近くに家かえば通勤楽々 転職で前の会社にマウントとってもなぁ。現職では中途になるんだから、同僚と比べたら低いのでは? 転職して俺は改めてNTTグループの良さを実感したよ
可能なら戻りたい >>131
公務員の受験勉強なんて面倒くさいから、給料安くても今のままでいいや >>131
あのさ、公務員とこの会社は大企業と中小企業くらいの差があるんだから、公務員のほうが待遇良くて当たり前じゃん >>131
そんな当たり前のことを今更、嬉々として言われても。
情弱過ぎ >>131
給料安くてもいい
公務員試験の努力なんてしたくない >>131
元f地域ですら受かるとか公務員も落ちたもんだなw >>131
おめでとう
あんな会社捨てて正解だったね
誰とは言わないけど約一名が必死で笑えるw 準公務員なら中途転職の門戸広い
独立行政法人(医療、研究、行政、他87法人)
https://www.soumu.go.jp/main_content/000679614.pdf
第三セクター(交通、上下水道、空港 他)
ガンバレ >>139
そもそも、公務員の試験勉強の努力ができるよな奴は、地域なんて入らないだろw >>143
ほんとそれな
改めて努力できるよな奴は、さっさと転職して、こんな所で愚痴ってないな 俺らみたいなFラン卒にとったら身の丈以上だから、何の不満もない。
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね 転職2社受けてダメだった。一つは公務員。
やっと現実がわかってきて、今の状況が自分の能力で得られる最大の待遇みたいだから、この会社に対して感謝の気持ちが少し生まれてる >>149
給料泥棒に対して、給料払える余裕のある会社
さすがNグループだよな
一般の会社じゃ潰れてるよな >>148
Fランなら、事実だろ
能力低いんだから そもそも、公務員試験の勉強努力ができるような奴は、地域なんて入らないだろw >>150
まあ大手からしたらもっと仕事楽だし、窓際たくさんいるしここより給料多いんだけどな
コロナのおかげで俺んとこも仕事すげー減ってありがてーわ
残業なんか転職してからしたことない どうせ切るなら中途で契約社員とらなきゃいいのに
切られるオッサン達見てたら可愛そだよ >>155
そりゃ、大手じゃないんだから当たり前
そもそも大企業に入社できる能力があったら、この会社に入社してない
能力的に手に入れられないランクと比べても意味ない >>155
俺らみたいなFラン卒にとったら身の丈以上だから、何の不満もない。 >>156
若いならともかくオジサンじゃ再就職キツイな・・・ さすがに無勉で受かるほどのやつはほぼおらんやろから
やらなきゃそら受からないでしょ 勉強しなきゃ受からないとか頭悪すぎるよな
ここに拾ってもらえただけでも有り難く思えよってレベルだな >>168
おー
やるな!ここにいるのがもったいないくらいw >>168
1級 って何?
建築士
電工
施行管理
陸技
ボイラー
そろばん
葬祭ディレクター 維持管理部門
日本メックス に転籍か
2020年1月 100%Fの子会社となる。 >>172
ゴミ会社がメックスを100%子会社にしちゃうんだから凄いよな
Fはゴミ会社だから、下請けのメックスのほうが給料がいいって話じゃん >>166
若手どんどんいなくなってるな
ここ1年の人事見れば分かるんじゃないの >>173
メックスの給与体系見直しで引き下げでしょ 総資産22兆円のNTTグループの一員。
NTTの通信を建築とエネルギーの面で支えながら、
グループ外への案件も手掛ける。
■建造物や設備の「企画・設計」から「維持管理」まで幅広く対応。
【設計実績】MIZKAN MUSEUM、朝日放送新社屋など
想定年収260万〜410万
年収260万とかリアル?? >>175
そうかなぁ、俺の関わり合いの範囲ではないよ
課長クラスが転職したくらいかな >>168
1級って言ってる時点 電験1種合格は嘘っぽい。 >>176
ゴミ会社が自分より待遇の高い会社を買収したってことか
やっぱ、Nの冠ってすごい >>181
Nグループの常套手段でしょ
テルウェルも待遇がよかった電通共済会を併呑して背乗りして米櫃に手を突っ込んでひっくり返したから 本体から地域への転籍認めて
くれないかなぁ〜
給料下がってもいいから、
地元に帰りたい…
東京は合わんわ… 電験持ち(笑)の連中が、倍率数倍もの競争を潜り抜けたと自慢気に話したがるが、大半が池沼ボーダーのカスな母集団の中での競争だったのに、よくそれぐらいで威張れるよな。 この会社良いと思いまっす!
きたれ高卒!welcomeでっす!
実際、今年は18才入社多数いまっす! >>183
地域ですら地元帰れないんだが
だからみんなやめてく
>>186
高卒の手取り低すぎてかいそうだったわ 高卒給与は子会社の日本メックスより低いんか?
社名にNTTて付いてる分、ローン借り入れ
合コンでちょっと有利ぐらい。 >>185
カスばっかりの中で1種持ちってすごいと思うけど?
しかも無勉らしいじゃん
ここってNTT系列の中でも最底辺だし大したことない経歴学歴の人間でも唯一入れる会社
勉強しなきゃ受からない奴は自分から見たらバカだなって思う
流石に1種は無勉じゃ取れる気はしないが
ま、地頭の違いかな
無勉で受かる奴って生まれつきだからね
勉強しないと受からない奴は親の頭の悪さを恨んだほうが良いと思うよw IQや知能は殆ど遺伝だから
勉強しないと受からない奴は親が頭悪かったからなだけなので、親を恨んでね、ってことねw >>190
カスでも底辺でも口開けてれば仕事はくるし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安
中小企業に入らずここ選んで良かった! >>192
俺、高卒入社です。
悲惨な給料なんて思ってないですよ。
だって、同級生の中では、一番待遇いいですもん。
みんな町工場とかなんで。 >>194
お前の同級生は悲惨だしお前も悲惨だよw >>196
大卒より高卒の給料よかったら社会秩序が崩れるでしょ
自業自得だから気にしてない >>196
しょうがないじゃん
高卒だもん
高卒の給料が良かったら、みんな大学とか行かなくなっって社会が衰退するほうが困る 生涯賃金
資料:独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2015」
男性・転職無し・残業代含む・退職金含まず
大規模企業(1000人以上)
高卒:2億7240万円
ーーー
中規模企業(999〜100人)
大卒:2億4820万円
小規模企業(99〜10人)
大卒:2億1500万円 訂正
生涯賃金
資料:独立行政法人労働政策研究・研修機構「ユースフル労働統計2015」
男性・転職無し・残業代含む・退職金含まず
大規模企業(1000人以上)
大卒:3億0590万円
高卒:2億7240万円
中規模企業(999〜100人)
大卒:2億4820万円
高卒:2億2820万円
小規模企業(99〜10人)
大卒:2億1500万円
高卒:1億9500万円 無駄金使ってFラン大卒で中小に行くなら、
高卒で大規模企業に行く方が賃金多いのか。
大学4年間分の費用もマイナスすると差は大きくなる。 >>201
Fは人数は大企業だが、待遇は
中小企業って訳か… >>206
高卒が大企業に入るのは、Fランよりさらに大変だけどね >>208
そうだね
確率的にはFランで大企業目指したほうがいい 日本の就業人口の七割は中小企業。
中小企業が一般的なんだよ 地元がどこかということもあるが。
もし地域会社を選択できるならば、境目に地元があるならば、異動範囲の狭い方にしておきな。ならばまだ救われる。 他のNグループの同級生と連絡取り合ってるが、転勤に関してはFが一番酷いな。
東西は当然東西に別れるし、ドコモ、コム、コムウェアも基本地元ブロックと本社の往復で、九州出身者を北海道にやったりはしてないとの事。※正管除く。 ところで維持管理ってなんでゴミ扱いされて草生やされてるの?うちの保全よりゴミとか相当ヤバいんだな ところで維持管理ってなんでゴミ扱いされて草生やされてるの?うちの保全よりゴミとか相当ヤバいんだな >>215
それ、聞いた奴がたまたまじゃないか
俺も連絡取り合ってるが、転勤に関しては似たり寄ったり。
ドコモ、コム、コムウェアだろうと九州出身者を北海道っていうはあるとの事。被害者意識で話すと、そんなの普通じゃねって笑われる。 >>215
入社難易度が高いドコモ、コム、コムウェアと同じはずがない。
あちらの方が待遇が良くて当たり前
嫌なら、ドコモ、コム、コムウェアに転職すればいいじゃん
自業自得wwwww >>222
一度 退社したものが復活入社か?
みっともない 笑 >>222
ワイは歓迎やで
出戻りの方が仕事や社内事情分かってるし
いちから仕事教える必要もないからな 出戻りは知ってるだけでも2人
いるし、家庭の事情でFから
地域に転籍した人も知ってる。 出戻りしても良いんじゃないかな?
即戦力が戻ってきてくれるなら全然ウェルカムだよ 高卒は本人望まなきゃ転勤ない
みたいだし、奨学金かかえてない
から最高だろ? さぞかし優秀な新卒高卒が入ったのか?
Fラン大卒はボヤボしてられんぞ。
電験一発合格されたら立場無いな。 >>233
転勤しないで同じ職場でドヤってる奴って、周りから煙たがられてるよね
電爺まっしぐら >>232
年次ごとに優秀な奴は必ずいる
特に気にならないけど >>183
会社としても経費下がって、
良いと思うんだけどね。
俺は散々、九州に帰りたいと
訴えてきたが、子供も中学に
入ってすっかり生活基盤が
東京になった今頃戻らない?
とかアホかとw >>238
同じ職場で漫然と仕事されることのほうが会社にとってよりデメリットとなる >>238
子供の将来を考えれば東京のほうがいいと思う 関西と本社ってやっぱり待遇違うの?
電験持ちどっちも募集してるからどっち応募するか迷ってる >>243
地域はみんな代官山のタワマンに住んでるよ >>243
関西ならば 四国近畿北陸が異動対象になるぞ。 これからは30後半〜40代は東京から
ブロックに戻されるだろうね。
5年で大量の退職者が出るから。 地元に戻る一番の方法は仕事を
頑張らない事だ。
直ぐに本社から追い出されるw たまに1年で異動する奴いるが
そういう事なんかな? >>248
あたり。 使い物にならないやつ。ヤル気ないやつ。一年毎たらい回しされてる。一年たたずに役付いて戻るやつもいる。 ま、俺もその口で戻されたけどね。
本社に異動したとたんに親、子供
の病気に俺自身も病気が重なって
年休とライフ休取りまくり、時間
外と出来ずに1年で地元に戻されたw 仕事の内容変わんないとか言われてるけど
地方のが楽なの?本体より >>250
人事部のダメリストに加えられて昇格頭打ちの将来が決まるw
それだけは避けたいもんだな >>252
まぁダメ会社で出世してもたかが知れてるんですけどもね、、 >>253
課長になれば年収10000万円は事実です
ダメリストに記載されたらそれすら叶いませんwww >>253
年下の課長にこき使われ
ダメリストの末路
悲惨 >>253
まぁ周りの社員からあいつ使えないと侮蔑され続けるですけどもね、、 >>254
たったの1000万とか
やっぱここ大した事ないよね
辞めようかな >>257
課長は残業と責任多いし税金も高くなるから、それなら転勤ない会社で嫁と共働きのが収入効率もいい >>257
嫌なら辞めればいいじゃんwww
誰も引き止めてないwww >>257
ダメリストに載ったら、その大したことのない年収1000万円すらいかない
悲惨www >>258
嫌なら辞めればいいじゃん
なんでしがみついてんの >>258
うわー
共働きだってよ
嫁にも働かせる前提かよ >>264
嫌なら転職すればいいじゃん
どこも受からないなんて能力低いんだね 転職したけど、地域だとあと20年はかかるって月収に転職してすぐたどりついたわ つか転勤ありって時点で負け組だな
通勤時間無駄すぎるし >>270
嫌なら転職すればいいじゃん
誰も引き止めないよwww >>270
一概に言えないんじゃないか?
俺の場合、今のところ一度も転勤ないよ >>270
同じ職場が長い奴って大抵周りから煙たがられてるよね。
それに職場の人間関係が悪かったら最悪だし、
俺は転勤あった方がいい >>273
転勤は良いが、強引な転勤は
やめて欲しい。長女が大学受験、
長男が中学卒業なんで来年4月まで
待って欲しいと言ったがあっさり
却下w 後、1週間早めたというが、
他社に比べ通知が遅い。 4月異動だと遅くても3月には
分かる。
ちなみにかみさんが国家公務員
だったが、2月には教えて貰えた
との事。
だから、ビックリされるよ。
転校の手続きだけでも大慌てだと。 地域だけど転勤不公平すぎだろ。同じ職場10年近いやつとかいるぞ。 人事決裁は発令のほぼ一週間前だけど直前まで動くからね
午前中は北海道だったのに午後しなったら宮城に変更とか余裕である
なぜなぜこういうことが起きるかというと同じレベル職能の異動候補者を前任後任合わせて動かすから異動候補先で断られたりその異動先はダメだとか異動元に断られたりすると調整が入る >>278
異動候補にしても引き取り手がいない微妙なやつはそうなるな
昇進もない >>278
能力低い奴が異動させられる
上司にとってお荷物じゃん
職場に不要じゃんwww
文句を言う前に自分がどうなのかよく考えたほうがいいよ >>281
逆だよ。出来ない奴は二度と
本社に呼ばれない。 >>278
地域社員と本体社員って何ら変わらんのよ
結局ブロック内でも県跨ぎで引っ越すなら全国飛び回るのと変わらんし
本体社員で理由つけてずっと同じ職場にいるやつ沢山居るけど地域社員はもっとごねていいよ >>283
いい会社じゃん
ゴネれば転勤しないで済むだろ
実態としては転勤は避けられるってことじゃん >>282
転勤したくないんだろ
好都合じゃん
ゴネれば転勤しないで済むらしいし、何が不満なんだかwww >>283
嫌なら転職すればいいじゃん
しがみついて頂かなくて結構なんだけどw >>274
それにしても子供を持つ一家の長たる社会人が、今更転勤を嫌とか子供じみてんなw >>289
子を持つからこそだろが、
独身だったら全く問題無し。 >>292
それが子供じみてんだよ
単身赴任すればいいだろ
市場競争をどう勝ち抜くのに精一杯なのに、いちいち、そんなことで会社を煩わせるなよ ごね得が通るようになったんだよ。
同じ担当で 兵隊⇒主査⇒課長代理とな。 >>287
嫌なんで辞めましたよ
おかげで給料上がって仕事も楽しくて最高です 独身で友達もいない俺は転勤ウェルカムだわ
嫌な上司も数年我慢すりゃ変わるし
ずーと同じ職場だと人間関係も疲れるしね
適度に移動したほうがありがたい >>270
社宅入れば通勤時間そんなにかかんなくない? >>296
転職で前の会社にマウントとってもなぁ。
現職では中途になるんだから、そこの同僚と比べたら低いのではw >>296
転職先で上手くいってないから前の会社に粘着してんだろうね
かわいそうにw このスレID2つで頑張ってるやついるの面白いな
何年も嫌なら辞めればいいじゃんって言ってるから本当にガラガラになっちまったぞ >>303
いや、社員数が半分とかになってない
ガラガラとかになっていない >>304
こっちの部署は電爺の補填のために入れた社員の3割は辞めてるわ
電爺の退職と合わせてダブルパンチでそろそろきつい このスレ転職する能力もないやつが愚痴ってるの面白いな
今より良い待遇の会社に中途で受からないの分かってるから、しがみついてんのな >>305
全社員数がガラガラになっていないのにそこが3割減の意味を考えたら
他部署より稼ぎが少ない所に人を補充する意味ないじゃんw 三種でてこずってる奴 wそれ二種まで取らないと意味ねーからwww >>311
それだと加給が上限になってて
もう給料上がんないなw >>311
それって、明らかに能力低いからでしょ
同期の中でもドンケツ >>308
新入社員の離職率は、世の中平均が30パーセントだから、特に酷いわけではないよ >>309
新入社員の離職率は、世の中平均30パーセントだから、特に印象悪いわけではないよ >>317
うちのブロックの地域は
30%越えてるんだが… 異業種転職は難易度低くなるべきやろ
新卒カードミスったらおしまいとか悲しすぎる >>318
全社にすれば全然少ない
ということは、おたくのブロック支店が他のブロックより劣っていて問題があるって事だろうね >>319
そら、世の中競争だもの
一方で勝ち組は普通にいる
平等に与えられた機会なのに何で差が付くんだろうね?
単に努力不足じゃね >>318
うちのブロックも近い数字だわ
コロナなかったらどうなってたんだか 電験持ってたら辞めなくね?
電験持ってないときの給料が安過ぎるわ F地域
表の顔
電験3種で評価するよ
2種なら更に評価するよ
裏の顔
勉強させろ!疲れて転職活動もできまい。
休みは与えてはいかん。
自己考察されたら都合が悪いからな。
たまにランチを奢れよ
大事にされてると勘違いするから。 >>325
嫌なら辞めればいいじゃん
それでも会社にしがみ付くってマゾかwww >>325
勉強させろって何?
プライベートの時間を拘束なんて会社にはできないけど?
もし、勉強を勤務時間中にさせてんなら、勉強に給料払う良い会社じゃんwwww 社内セミナー、社外セミナー、受験費用、テキスト代
これ勉強費用を会社負担だけど。 こんなところにぶら下がるしかない無能がIDコロコロ変えて連投してるの笑える
能力がある人はこんな会社辞めてもっと良い待遇の所に行ってるのが嫌なのかな
お願いだからうちらの足引っ張らないで?底辺さんw >>329
仕事としてセミナー受けて、教材も会社負担、ますますいい会社じゃん
プライベートを拘束してないじゃん >>332
そうなんだよ
嫌なら転職すればいいのに、何故か会社にしがみ付いて、愚痴ってるんだよね
笑えるよね >>331
底辺でも口開けてれば仕事はくるし、下請け丸投げで仕事は楽、年休自由、社宅格安
中小企業に入らずここ選んで良かった!
より良い転職なんてF欄卒で無理だから今が最も良い身の丈以上の状況。
手には入らないレベルと比べたってしょうがないからね >>331
能力高い奴が転職すればするほど、昇格や評価の順番が繰り上がって、低い能力の俺にとってはありがたい話だ 間違っても自慢できる会社ではないな
NTT系列ってだけで自分がエリートだと思ってる馬鹿がここに勤めてるけど
偉そうなこと言う割に話の内容がアホ丸出しなんだよね
NTT系列ってもデータとかならともかくこんな所で働いてる自慢されてもね
内心見下してるw >>335
本体はいいよな。
地域(中央除く)は中小企業だから。 >>340
日本の就業者の7割は中小企業
それが普通だよ >>339
え、自慢の書き込みなんてなくね?
せいぜいFランにとっては恵まれてる話だろ >>340
もっと上の会社に入社すれば良かったじゃんwww 離職率は1%とかホラ吹いて新卒騙してる虚言癖の採用担当www >>345
四季報にもちゃんと離職率を掲載してるけどね >>345
それって、騙される奴が悪いんじゃないの
世の中には沢山の会社が多くあって、もっと上の会社に入社する奴は星の数ほど沢山いる
星の数ほどいる側に入れなかったのは何で? 能力が劣ってるんだろwww >>344
企業研究怠ったわ…
単純に頭にNTT付いてるから
良いんだろうと思ったw >>350
上に行けた奴とそうでない奴との差はそういう普段の行動w >>350
まさに情弱
Nだからいいだろうっていう勝手な願望
自業自得じゃね >>350
受験勉強で努力せず
就活でまたも努力せず
www 結婚の挨拶で年収をお伝えした
時、相手のご両親から消えた
笑顔が今でもトラウマ… >>354
その後両親がこのスレ発見して、離婚に発展するんだろw >>354
それでも、何でこの会社にまだしがみついててんの?
実際は待遇良いからだよね >>355
それでも、何でこの会社にまだしがみついてんの?
真実は待遇良いから >>358
このTwitter笑える
嫌なら辞めればいいじゃんって感じw
転職自由なのに何でしがみついて愚痴ってんのw
情弱入社で自業自得のくせに逆恨みw
能力低いんだろうねw >>361
でも、嘘が多いね
パソコンのログ管理されてるのサビ残だらけとか >>358
ことごとく5chで論破されてTwitterに変えた奴だろ >>362
いや、前に派遣のPC使ってあたかも帰ったように見せかけてザビ残してたとこ知ってる。
派遣が朝来たらいろんなショートカットキー作られたと憤慨してた。 >>365
派遣のパソコンの数なんて全体から見たらごく一部じゃん
レアケースをみんながしてるように言うのは嘘つき >>365
サビ残しなきゃいいじゃん
最近じゃ、残業=仕事が遅い奴って言われるらしいなwwwww >>369
誰もみんなしているなんて言っていないが。
そういう職場があったと言ったまで。 また必死にIDコロコロ変えて連投してるのがいるね
だからTwitterで暴露されるんだよ
Fランでも入れる会社w笑えるw >>365
そんなレアケースをさも当たり前のように話されてもw >>372
ことごとく5chで論破されてTwitterに変えた奴だろ >>372
素朴な疑問なんだが、
IDコロコロ変えて連投して何が問題なの?
Twitterの事とは論点がずれてないか 日本の75パーセントがFラン大。
だから上位の会社以外はFラン卒が入社式する
珍しくもないよ、普通のこと 自分はここの会社じゃないよ
内心ここの会社のこと見下してるw 下請けにシステム作らせて他のNTTグループに売り込んでみなよ アノードエナジーはあんなに電力とは
無縁の人材集めて成り立つのか? >>377
別にそれでいいよ
上には上がいるわけで、見下されない立場を望んだら、頂点しかないが、そんなの無理だしきりがないからね >>377
俺はFラン卒だから、会社に感謝してる
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね >>377
俺もここの会社じゃないよ。もっともっと上の会社
だから内心お前の会社のことも見下してるw >>379
別の色を出して稼ぎたいんじゃない?
でも基本は大事だよね。 プライベートが充実してるとか定時帰りって話を聞いてスレ見てみたら殺伐としてて笑った 現場は定時にオフィス出たって着替で毎日10分、年2000分サビ残確定だぜ 必死になってこの会社擁護してる奴って見てて面白いなw
自演バレバレで滑稽w >>387
素朴な疑問なんだが、
自作自演の何が問題なの? >>386
朝、家でスーツに着替える時間はサビ残なの?
幼稚すぎて笑えるwwww >>385
そうなんだよね。俺も笑ったw
嫌なら転職すればいいのに、能力低くて転職出来ないもんだから、逆恨みして愚痴ってる。 >>387
いや、自演とは違うだろ
愚痴と擁護を同じ奴が演じてるのか?
愚痴ってる多人数に対して、1人が擁護してるだけだろ。これは自演と言わないと思うよ スーツは着用が義務付けられている制服、作業着じゃねえよ
それぐらい読み取れよ! >>392
着替えも時間内ですればいいじゃん
それぐらい頭使えよ! >>391
>380-382みたいに5分毎にころころID変えて連投してるのに自演じゃないって笑わしてくれるなw NTTビルの屋上すべてにソーラーパネル設置すればいいのに。 >>395
しかも毎回開き直ってるしなw
よっぽど社会的ステータスが低くて名前だけはNTT系列だからしがみつくしかないんだろ
見ててかわいそうだよね >>393
終業時刻まで事務所にいろ
更衣室への移動、着替えは労働時間として認めない
俺の職場はそういう職場なんだよ! >>398
労働してないだからサビ残じゃないじゃん
通勤時間もサビ残と言わない >>395
素朴の疑問だが、そもそも自演の何が問題なの? >>397
いや違うと思う
自演してる奴は、Fラン卒で他に転職できないから、今が自分の能力で得られる最高の待遇って言ってる。
ステータスとかに拘っているようには思えないけど。 >>401
ステータスに拘ってるとは言ってないよ
「事実としてステータスが低い」だけ
能力も学力も低いから大したことない会社でもここしかしがみつくことしかできないから必死なんでしょ
頭の悪さが滲み出てて本当にかわいそう イケイケの俳優が自殺する現世なのに、なんでお前らは自殺しないの? >>402
そう思うならそれでいいじゃない
上には上がいるわけで、可哀想とか思われない立場を望んだら、頂点しかないが、そんなの無理だしきりがないからね >>402
まあ、日本の就業者の7割が中小企業って事実からするとほとんどの人が可哀想って事になるね
何だ、普通のことじゃん
笑える 上司が認めなかろうが、法律では着替えも労働時間内なんだよな >>402
横から失礼します
そんな会社にいるあなたも同類にに見えますよ >>414は三菱重工長崎造船所事件
>>415はイオンディライトセキュリティ事件 >>402
そう思うならそれでいいじゃない
上には上がいるわけで、可哀想とか思われない立場を望んだら、頂点しかないが、そんなの無理だし >>411
ここの会社なんて言っないって前も言ったけど?
さすが頭悪いねw
お前が到底入れない会社だよ
親も兄弟も親戚もこんなところより全然レベル高い会社
親戚には市議や誰もが知ってる難関企業の支社長、医療法人の理事など
君が底辺だからって相手も底辺だと思い込むところが頭悪いよねw >>399
本気でそう思ってる管理者がいるからうんざりなんだよ
労働基準法のろの字も知らない管理者
労働と労働時間の区別も出来ない無知
PCログの管理で残業代稼ぎしてないで率先して定時で帰れよ >>423
みなし残業代払えばみんな定時で帰ると思います。 >>423
そうなら法律違反で訴えればいいじゃんw
「通勤はサビ残だ。給料払えって」
管理者、管理者って他力本願かよ。ほんと使えない奴だな >>423
お前、恥ずかしすぎ
無知なら黙っとけ
管理者に残業代はつかない >>62
これ福井みたいだね内部事情も話していたみたいだし
エフさん大丈夫? https://www.jiji.com/jc/article?k=2020072300748&g=soc
NTT西日本の元課長逮捕 不要物品発注で背任容疑―大阪府警
2020年07月23日21時29分
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研究開発に必要な業務委託契約の際、業者に不必要な物品を発注させ会社に損害を与えたとして、大阪府警捜査2課は23日、背任容疑で、NTT西日本の元技術革新部R&Dセンター担当課長、安永健治容疑者(49)=兵庫県宝塚市小林=を逮捕した。認否は明らかにしていない。
逮捕容疑は、本来必要のない物品の調達費用約450万円分を上乗せした見積書を、東京都内のプログラム製造業者に提出させ、2018年4月にNTT西側に代金を振り込ませて損害を与えた疑い。
捜査2課によると、安永容疑者は業者に対し物品調達先を指定し、調達先の会社にはiPad(アイパッド)37台や腕時計などを自身の関係先に納品するよう指示していた。届いたiPadを転売し、約250万円の利益を得たとみられる。(2020/07/23-21:29) >>431
組合課長は正確には管理職でない調べもしないで無知を晒さないほうがいい >>429
そうなら法律違反で訴えればいいじゃんw
「着替えはサビ残だ。給料払えって」
管理者、管理者って他力本願かよ。ほんと使えない奴だな >>432
いや、全然、恥ずかしくないけど。
匿名だし何も気にならない >>423
素朴な疑問だけど、何で残業代稼ぎしちゃいけないの?
管理者がPCログ確認しないで帰ったら職務放棄になってしまう 課長部長もデカい顔して出社できんの?wwww部下と顔見て仕事できる?wwww >>439
うんざりしてるだけだよ
サビ残してるなんて言ってないだろ
ば〜かw >>442
実際のところ
課長部長もデカい顔して出社してるし、部下と顔見て仕事してけど >>438
組合課長は管理者。
非組課長は管理監督者。 >>448
そんなの定義、どこにも明文化されてないけどね
ただの個人的思い込み >>448
そもそも管理者って何?
管理監督者って何?
違いは? 管理者は担当課長以上の職位にあるもの
制度としてはEX2以上なら担当課長に任用できるが実際の運用ではEX1以上
管理監督者は労働基準法上の定義でありそれに当てはまるのは参事以上(昔は副参事以上だったが今は副参事の新規任用はない) >>451
明文化されていない
勝手な解釈だね
さも、本当ぽっく書いてるところが笑える 私達はいつまでこのクソつまらない仕事を続けなければならないのか? とられずに自社DCやってれば面白かったかもね
コスト的に対抗できる気はしないけど >>452
451でないが、明文化されているよ。
興味があるなら総務の非組主査
にでも資料貰ったら? >>459
聞いたけど、明文化の内容とは異なるって。 冬ボもらったらやめようと思うのですが、とめられますか?あっちなみに地域です そろそろ出てきそう
いつもの奴
・・・・嫌なら辞めればいいじゃんw 嫌なら辞めればいいじゃんww
自演して何が悪いの?ww
こればっかでつまんねーよな >>379
しかも重要ポストはしっかり
押さえられFは兵隊w >>475
持株会からみて、
コミニケーションとか東日本、アーバンとかは子会社。一方、アーバンの下のエフは孫会社となる。
エフが兵隊でなかったらグループの秩序が乱れるでしょ。
そんなこと当たり前 >>477
交通費支給はあるが通勤手当なんてそもそもない >>481
どんなときも給料は一定なのがNTTの強み ワイのテレワーク内容
8:50 起床
8:55 始業しますメール、ログ取得
9:00 二度寝
13:00 起床 おやつ メールチェック
13:30 お昼寝
17:30 退勤しますメール 1日の始まり ネットサーフィン >>464
まるで赤ん坊ですね…
あなたおいくつですか? >>476
その理論でいくと今後コムから持株会社の社長は出てこなくなるな >>485
なんで?
持ち株プロパーなんて研藉しかおらんやん >>483
それで給料もらえて、Nグループで会社も安泰。
やっぱ、N冠が付く会社は勝ち組だな
普通の会社だったら売上が減って潰れちゃうもん 21卒向けの就職四季報見ると3年後離職率10%強になってたけど、本社採用の奴の転職先ってどんな業界が多い?電験なんて中途の求人ロクなところがないし純粋に気になる >>489
俺の周りではほとんどが実家の家業を継いでるね たしかによく役所に行くって聞くな
県庁はまだ分かるんだが、市役所だと本社採用の奴は待遇下がるのでは?と思うから不思議 市役所なら部署異動があっても勤務地は基本市内。
転勤地獄から解放される。
地方ならマイカー通勤OK
よほど悪いことしない限り転籍、リストラも無い。
定年退職金も多い。 だいたい実家に戻る奴が多いから年収下がっても、生活レベルは上がると聞く >>492
市役所公務員より本社採用のほうが待遇いいの?
糞会社って設定と矛盾してるけど >>494
年収減るのに生活レベルが上がるなんて絵空事
田舎だろうと物価は同じ
実家に帰って親のスネかじるからだろ 地方Uターンなら
転勤無いからマイホーム計画、子供の教育計画立てやす。
住宅費、物価は首都圏よりずっと安い。
若いと地元の友達付き合いが増えるから交際費増えるかな。 時間外大幅削減の検討依頼きたな。
持株指示だから厳しそう…
Fはワーストで目を付けられてる
みたい。 仕事の改善は無いのにやる仕事を減らせ
サビ残覚悟待ったなし やらなくても済む仕事を減らせ。
不要なメール転送(CC)減らせ。
社内間メール削減。 メールチェック時間、返信がかなりの割合では?
担当部署が出来れば仕事として頑張ってしまう。 それが他部署にまで仕事バラマキ負担増。
パワポ作りが仕事と勘違い。 毎年毎年なんかネタを見つけてきてやらせるのがいけないんだよなぁ >>503
現場って現場対応で残業が当たり前のように通じるよね。
その妥当性は誰も評価してない 無駄な仕事
今回のEラーニングが良い例だ。
質問が陰湿 「XXさんは何をしたのでしょうか?」
無駄に時間をかけさせやがって。
全問正解まで開放しない。アンケートも面倒。
自分の部署はちゃんと仕事してますアピールで全社に無駄な手間をかけさせる。
今後すべてのEラーニングはタレマネでやると言っていて何あれ。 >>506
訴えるにも物的証拠が必要なのでICレコーダでの音声記録とメール履歴は残しておいてください。 >>506
アンケート時間も給料貰えるんだから楽でいいじゃん
業務時間が全てガチンコになるほうがイヤだね >>501
ほんとな
社員が仕事とやり方を改善しないから会社はこういう指示を出すしかない >>498
ほんとな
だから地方の安い給料設定は妥当だよな >>511
地域は地域内転勤あるから地方Uターンとは訳が違うぞ
本体と比べて地元の確率は上がるけどね
本体で理由(育児・介護系)つけて転勤拒否や地元Uターンが最強でしょ >>512
いずれにしろ地方なら住宅費と物価が安い
地方の安い給料設定は妥当 米屋ワイ高みの見物
パシリは解体ってことでよろし? >>514
米屋も東西に依存しすぎて営業ガタ落ちじゃないですか! >>516
中小企業のほうがもっと人生ハードモードだけどね >>518
じゃあ、中小企業に転職すればいいじゃんww
俺はしないけどwww 何したん ? ドコモ
地方銀行口座から不正引き落としされたこと ? 認証何回間違えてもリトライできるから、総当たりでいけたらしい
ドコモ口座作ってる時点で負け組 >>523
違う
同じ口座にはリトライできないので暗証番号固定して口座を替えて総当たりされてる
作ったドコモ口座から引き出されてるわけではなく第三者が作ったドコモ口座経由で攻撃されている
だからドコモ口座どころかそもそも自分の銀行でネットバンキングをやってない人も被害にあってる ドコモってもう無くても困らないな
むしろ使ってないのに迷惑まであるし キャッシュレスの時代に
セキュリティレスのNTTとか言われてて草
もう何もしないでくれ 被害額倍になってるやん
もうドコモつぶれるまで被害額あがっていいよ docomoのドコモ口座といいデータの7payといいNTTの実態(無能)が世間に知れ渡ったな まぁdDREAMSみりゃドコモが糞なのは明白だけどな >>531
ほんとこれ。遅かれ早かれこうなることは火を見るより明らかだった 今回のドコモの失態のしわ寄せってまたグループ全体に波及すんの? まあ糞でも、ドコモもデータも客には困らない
結局の所、こういう損害に対して十分な保障能力があるNTTグループっていう安心
ビジネスでは目先より信用保証が一番重要だからね >>535
バカかよ
その一番重要な信用をpay関連で失い続けてるだろw
もうNTT絡みの決済は浸透しないだろうな。信用ねーし
被害額1000万じゃなくて、現在確認できてるのが1000万だっただけでこれからどんどん増えるだろ。去年から可能だった方法らしいし しかもアホなのが、この不正新規開設できなくしただけで、現在も可能なのが草
口座凍結しろよ >>535
ふくいち爆発させた後の東電みたいになると思うわ
社名やロゴに紙貼って半年ぐらいステルス化生活 つかこの被害って被害者が履歴確認しないとわかんないでしょ?
通帳の履歴確認なんてみんな滅多にしないから下手したら10倍くらいなるんじゃね
つかドコモ口座とD払いさっさと停止しろよな無能 >>536
7payでデータが糞だと世間にバレたよね ドコモさらに無能さらしてるよな。
今現在も不正引き出し可能っていうw >>538
でも、独占企業のままだし安泰なのは変わってないけど
あれ、不都合な真実w >>536
そんな些末な話。
今までも不祥事はいくらでもあったけど、日本時価総額トップクラスの地位は揺らいでいないのが結果としての事実
ビジネスにおける信用力とそういうもの NTTグループ売上12兆円からしたら、ゴミレベルの損害賠償額じゃんwww
ビジネスにおける信用力が何たるかがわかってない幼稚 このスレは無勉で2種受かる人しかおらんやろ、知らんけど >>550
お猿さん🐵🙉🐒 >>552
>>547
こいつに言ってやれ
菅は携帯キャリア粛清するらしいから楽しみだな >>555
電波料値上げは携帯料金への転嫁で消費者の負担が増えるジレンマがある。
だから前からカンは口だけなんだよね 2年ぶりにこのスレ来たけど変わってないメンツがいるな
この会社に親でも殺されたんだろうか
一体なにを目標にここに居続けるのかわからんけどまた思い出したらお邪魔させてもらうわ
昔は自演失敗して袋叩きになったけど今は成長したね
頑張ってスキルを磨き上げてくれ もう資格取れない、転職できないみたいな八方塞がりの奴しか残ってなくて草 >>561
でもNの仕事はいくらでもって降ってくるし何の問題もないから凄いよね >>562
ほんとそれな
テレワークで遊んでても給料貰えるしNグループってヤッパ良いわ
テレワークで遊んでられるから年休余っちゃって困ったよw
普通の会社じゃ潰れるよね >>564
携帯会社の利益率が高く値下げの余地がある
値下げをさせることは国民全体にウケるから さすがに地域が
「天下のNTT、仕事降ってくる」とか言ってたら笑えるわw
でもお前給料全然違うじゃんw >>569
俺みたいなFラン卒にとったら身の丈以上だから、何の不満もない。
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね データセンターの電気設備設計が未経験歓迎みたいな感じだけど、ほんとにいいの?? 地域の若手なんですけど、改革プロジェクト(笑)みたいなのに参加させられてるのしんどい。そーゆーのは全員F採がやってほしい〜。。意識高いF採の人と、意識低い給料低い底辺の地域は目指すものがちがうんや、、、 ドコモとNTT株価暴落すごくて草w
コロナ禍だもインフラ、IT系って他業種よりも優位なはずなのに。
決済系でやらかしすぎた。
というかグループ全体的にやらかしすぎて若い人からは既に信用がない。
菅からは完全に標的にされてる。
もうそろそろキャリアメールが〜固定電話番号が〜とか言ってる老害がいなくなるから、顧客流出が始まる。
不安材料たくさんあるけど、逆にいい要素ねーからな
ドコモは存在しなくても問題ないってのもバレちゃったし >>575
NTTとドコモ暴落で超お買い得で株が買えた!。
NTTみたいな信頼株は暴落しても数ヶ月後には回復するのが過去実績で明らか。
数ヶ月後に数十万円の利益が確定しました
超ラッキー >>575
顧客流出ってどこに流出するの?
今回、ソフバンもKDDIも同様に暴落してるけどw >>575
通信とか携帯は寡占業界だから流出しようがないんだよね
残念w データとかならともかくFなんてお情けでNTTグループの一部なだけなのにな
って言うとまたFランが顔真っ赤にして俺には充分すぎるを連呼するまでがテンプレ >>580
まあ、お情けでもNグループという事実は変わらないけどね
下請けから羨ましがられちゃったよw >>576
中卒でも出来るような仕事で給料貰えるなんて、楽でいいじゃん
難しい仕事なんてしたくないよ >>574
金貰ってる業務時間なんだから仕事だろ
嫌なら転職すればいいじゃん >>583
残業すらしたくないからこの会社入ったんだよォ。わけわかんないプロジェクトに時間取られて自担当の業務出来なくて残業なっちゃうじゃん(´・-・`) >>584
嫌なら辞めればいいじゃん
転職は自由意思 >>585
おまえ いつものセリフ
それしか言えないのか。 >>586
嫌なら辞めればいいじゃん
何で会社にしがみついてんのw 金融庁「ドコモ口座さ〜ん!只今より、キンユーチョー検査を行いますっ!よ・ろ・し・く・ね」 携帯料金下げても仕事が入ってくるから安心だね!!
これからも安月給で頑張ってください!! >>589
ヤバくね?
Nグループの7割稼ぎ頭のドコモでしょ?携帯3社ともガースー受諾するみたいだし・・・ もしかして携帯引下げでボーナスとか少なくなります???? ボーナスなんて手の付けにくいところでなく簡単に手を付けられる諸手当改悪でしょ
借り上げ社宅、家賃補助廃止
単身赴任手当廃止
まだまだできることは沢山ある クソモなんか潰しちゃえば良いよw俺もmvnoに変えて5年以上経つけど、困ったことないもん。潰れちゃえ、、 >>592
アホか携帯料金とかそんな些末な話以前にコロナで日本のGDPがダダ下がり
今後、給料待遇が全てが下がっていく >>593
mvnoって携帯3社の回線を借りてる知らないのかwwww
3社潰れたらmvnoも使えなくなるwwww
無知すぎる >>592
俺は給料や待遇が悪くなったら、最も良いところに転職するから、何の心配もしてないよ >>590
大した影響ないってところで政府と握ったって事だろ
赤字とか業績悪化とか法的根拠もないのにそんなあっさり承諾したら株主訴訟で訴えられるからね >>592
待遇悪くなったら転職する
何の問題もないけど >>592
単身赴任手当はいらないよな
安月給で家庭持った奴の自己責任 >>600
うちの担当の本社採用ポンコツ主査がコレだわ。 >>595
ないとダメとかそういうことじゃなくて消費者目線でゴミって話wアスペルガーか?お前、、笑笑 >>595
潰れはしないがMVNO使われて単純に利益減るたけだろ
バカじゃねーの?
未だにキャリア使ってるアホもほとんどがキャリアメール捨てられないとか言ってる老害だし ファシなんて鎮火す企業に入るバカが悪い
米屋こそ勝ち組 >>601
でも、ポンコツ本社主査がお前よりいい給料貰ってるという不都合な真実www >>605
嫌になったら何時でも転職できるから気にしてない >>602
消費者目線 意識高い系ですかwwwwwアホか
そんな目線でなんかしてない
楽に自分の給料が確保できれば十分 >>603
mvonがドル箱収入って知らないようだ
無知すぎるw おい、意識高い系が消費者目線とかって言ってるぞ
潰したら消費者が困るだろwwwwwww >>611
すまんwここFラン卒メインの底辺会社ということ忘れてたわwこれは失敬、、、 >>612
そうだよね
意識高い系=恥ずかしい系だよね >>605
まるで幼稚園児だよな
園児near
なーんちゃって エンゲージメントが低い派遣社員は在宅しなくて良いです 出社しなくてゴロゴロしてるだけで一日200円加算 コロナも悪くないな。
サボリーマン 中小企業でなくて良かった。 TOB騒ぎでもやっぱり蚊帳の外なんだね。仕方がないかFランクだから…涙 >>619
うん、アノードもアーバンもNTT都市開発も蚊帳の外だけどね もうUD一括にしたからな
次はドコモコムで、あとはデータと米屋だろ >>623
4兆円はTOBで残り3割強の株を購入するための金額
時価総額は10兆円超えとるぞ ドコモ株が上がるのはわかるけど、NTT株がアホみたいに暴落してんのはなんで?
ドコモ買収したあと戻るんか? GAFA目指すは笑ったw
スマホOS→撤退
電子決済→ゴミみたいな事件2回
社内システム→ゴミ
グループ企業の大半が低賃金
笑わすなよw >>628
それでも
NTTグループを超える企業グループの方が少ない事は不都合な真実かなw
トヨタやソニー、NECと資本提携
そこらの企業とは格が違うよね
安泰 >>628
悔しかったら持株会の社長に登り積めてみろwwwww
負け犬wwww >>631
いけるんじゃね?ドコモの社長Fラン大だろ? >>632
先代に引き上げてもらったようなもんだろ
そういうラインじゃん、Fにもあるでしょ >>632
悔しかったらドコモの社長に登り積めてみろwwwww
負け犬wwww 会見の時も部下に任せて1人だけ雲隠れだったなwさすがFラン大wあんなの俺でもできるわw >>630
ソフトバンク社員 7万
NTT 社員 30万
ソフトバンク売上 6億
NTT 売上 11億
そりゃ給料やっすいわw
グループがでかいから何?
ずっと昔から衰退しつづけてるゴミじゃん
非正規増やして、福利劣化させて、給料さげて維持したのがコレw >>639
嫌なら辞めればいいじゃんwww
会社にしがみついてdisってる姿は、自らの能力の低さをアピールしていて笑える >>639
売上や社員数並べてなんか妄想していて笑える
その数字からだけじゃ衰退してるとか、非正規増やしてとか、待遇悪いとか、誰も理解できないよ >>639
ソフバンと比べて、非正規が何人多いの?福利は何がわるいの?
全然根拠レスだよ >>639
横から失礼
NTTの株主に対する配当額は、過去20年以上にわたり右肩上がりに増え続けており、衰退どころか発展してるのが事実だよ
思い込みで話さないほうがいいよ >>644
さすがにお前株価グラフ全然見方わかってないだろw >>643
NTTはドコモにゴミがたくさんこびりついてるような感じ
ソフバンはドコモのみみたいな感じ
Fごときがソフバンに対してNTTグループとかいうのはマジ恥ずかしいぞ
あっちは福利でiPhone格安だし、ボーナスもここより全然上
保育園も1万で入れて毎年ぺいぺいポイント数万もらえる
大敗だよ >>644
右肩上がりなのにクソ組合の春闘では毎回厳しい厳しい言ってて草 ゴミクソとか言ってる人へ
数字的な事実を提示してdisらないと誰も信用されませんよ
たぶん仕事もそんな感じでいい加減なんだろうな >>646
嫌なら辞めればwww
糞な会社とdisればdisるほど、そんな会社にしがみついてる自らの低脳さをアピールして笑えますよ >>646
指摘されてやっとググったんですね
最初からそうしないと
お疲れさん >>646
iPhone格安で買えるとかで良い会社とか判断しちゃうなんて子供かいな。そりゃーうれしいでちゅねwww
ソフバンの退職金制度が雀の涙とか成果主義で格差が大きいとか総合的な視点が加えてやり直しwww >>653
ほんとそれな
嫌なら辞めればいいのにね
ここで会社をdisってる奴って、採用してくれる会社が他にありませんって低能さをアピールしてるよね >>639
つまりドコモの子会社化で完全ヒエラルキー構造へ給与体系も引き下げ改変するの? >>655
いや当面はそうはならないだろう
都市開発など幾つかのTOBグループ子会社化を見ても給与は改変されてないからね 他のNTTグループのやつらと出会いたいんだけど、出会う方法なんかあるの???モテるF採の人達教えてくれ。
合コンとかあるんか、、、???? >>658
残念ながらF地域じゃ相手にされないので、来世に期待しましょう >>657
そんな糞会社にしがみついてる奴、発見wwww
嫌なら辞めればいいじゃん >>663
ほんとそれな
就業人口の7割が中小企業勤めってのが現実だからね >>665
あれ?お兄さんw有能なのにこの会社なんすか?www
どうなんすか?www >>659
地域まんこなんだけど、他のNTTグループのやつと結婚して人生逆転したいんです🥺 >>668
同業者だよ
このの奴らと関わることがあるけど本当に頭悪い奴しかいないな
役職付きでもお察しレベル
すまんね >>670
ドコモ以外無理だろ
他は低賃金転勤で共働きすらできなくなって終わる >>668
いや、俺は有能じゃないFラン卒だから。
でも、会社に感謝してるよ
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、ゴミ溜めでも、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね >>672
いや、共働きも一馬力もたくさんいるけどね >>671
わいも付き合いある同業者。
でもこの会社、管理職になると年収1000万円が事実やん
頭悪くても年収1000万円になっちゃうんだから羨ましいやん 携帯4割値下げでグループ全体の大リストラ始まるけどね >>676
正直クビになりたいから嬉しい。退職金マシマシで下さいね >>675
そう?
それが羨ましいってどんだけ給料低いのよw
30代で1000万円プレイヤーなんてうちの周りにはザラにいるけど
レベル低い界隈ではすごいんだろうな >>678
まあF社員なんて過大評価、お山の大将もいいとこだからなw >>678
努力もせず仕事もせず頭悪くても1000万円貰えてしまうって事が羨ましいやん!
アンタの30代で1000万ってのは、この会社と違って頭が良いんやろ。頭が良いんだから高年収当たり前やん!
それともそのザラにいるとか言う1000万円プレイヤーもこの会社にみたいに頭が糞な奴なの? >>679
過大評価で給料貰えちゃうなんて羨ましいやん
やっぱ、NTTグループって余裕やん >>678
頭悪いのに年収1000万貰える事が羨ましいって文脈だと思うけど
普通、頭が悪い奴にそんな給料出す会社はない でも実際ここの奴らって頭悪いよ。
プライドだけは高いから自分は出来ると思ってるのが笑える みずほ銀行は週休4日で年収400から500かw地域は定年間近ですらこんなに貰えないなw NTTグループ全員の年収を30万円下げれば1兆捻出できるから
携帯料金下げられるね >>684
入社難易度が雲泥の違いだから当たり前。何を今更って感じ。
逆にメガバンクの銀行員に勝てる企業がどんだけあんのって感じ
もし待遇が同じだったら学生時代に努力する奴がいなくなって社会が衰退して困るだろ
そんな比較の仕方は頭悪すぎwww >>683
頭悪くても年収1000万貰えるのは本当なんですね。
羨ましい
さすがNTTグループ、余裕ありますね
羨ましい >>687
え、大丈夫?
こんな会社の人間な訳ないじゃんw
側から見て頭悪い奴ばっかってこと。
ここの会社相当馬鹿にされてるよw >>688
内定者もいかにも頭の悪そうな冴えない大学生しか居なくて草 >>690
地域だと500万いくのいつですか?レベルで笑えるぞ >>692
入社難易度からしたら妥当な金額でしょ
学生時代に努力し無かったんだから自分のせいですね
もっと良い給料の会社は星の数ほど世の中にあるのですから >>688
みんな、このスレで無駄な管理職が多いってdisってますよね
ということは普通の会社より多いってことじゃない
羨ましいな >>688
うん、大丈夫。
馬鹿にされても全然気にならない。
Fラン卒としてそれ相応。
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業にしか入れなかった。 >>688
でも、頭悪くても管理職になったら年収1000万貰える会社なんでしょ
うちの会社じゃ、頭悪い奴は管理職になれないし給料も上がりません。
さすがNTTグループ、余裕ありますね
羨ましい ここの会社の給料なんて知らねーよw
無能でも1000万円貰えるならいい会社なんじゃね
周りからは馬鹿にされてるけどなw 資格取れないやつはF採用でも1本は絶対にいかないからな
地域はいくら頑張っても700万程度で頭打ちだけどw まぁでもこのご時世に能力以上の給料貰えるんならいいんじゃね >>698
ほんとそれな
馬鹿にされたからって何の実害もないしね
一本は羨ましいよね >>699
そりゃあ
Fと地域は入社難易度が違うから当然じゃん
F→F欄卒 1000万
地域→高卒 700万
共に学歴以上の給料じゃん
さすがNTTグループだな 700万もいかんやつごろごろいるだろ地域
こないだ40半ばで基本給30いってない明細見せてもらったし 地域で700行くのは
35歳、40歳、45歳で何割くらいですか? >>703
700万ぐらいだろって言った奴が嘘付きって事だな >>703
いや、700万いく奴も結構いるだろ地域
こないだ40半ばで基本給50いってる明細見せてもらったし >>706
それ役職だろ
そもそもパン1から年昇給アホみたいに低くなるから700万いかなくね?
3年で1万上がる程度だぞ
それでも地域で50は嘘だわどう考えてもw 地域で基本50は嘘だわ
根拠だせよ
計算式ちゃんと出てるんだから
役職手当てもめちゃ低いぞ
役職ついたら基本給倍になるとかそんなのねーから >>708
いや、700万いく奴も結構いるだろ地域
こないだ40半ばで基本給40いってる明細見せてもらったし >>707
良いも悪いも匿名掲示板に書き込まれていることを真に受けるほうが情弱じゃね?w F地域で700は課長クラスだよ
まだ誰もいないけどね
しかしFのパン1おじさんと給料変わらんとか奴隷もいいところ >>712
いないのにそのレベルの給料って言ってる時点で自尊心保つための嘘なんたよな
ていうかSCにいるってだけで地域社員だと勘違いしてるバカもいそうというか、いるのがここだからな >>712
高卒課長で700貰えるなら十分と思える
大卒の平均年収って680万ぐらいだよ
客観的に奴隷とは言えないよ >>713
この人の文章、何度読み返しても日本語がおかしくて意味不明
SCが何だって? >>715
本社のパン1の年齢は30歳前半だろ
その年齢で700もらえるのはすげーな
日本の平均年収って430万だっけ わし、本社パン1だけど。高卒で技術系だけど。もう50だけど。残業MAX毎月やると、ボーナス評価
最低だけれど。900はこえてますよ。戸塚の一戸建て新築だけれど。子供二人とも中学から私立だけど。
車も3年に1度は買い換えられるけれど。これでじゅうぶんだけれど。 >>720
900で子供2人中学から私立、新築一軒家は無理じゃね >>720
年収2000万も200万も大した違いはないし、900万なんか尚更。
生き方の問題だし、考え方でどうにでもなる。
むしろ、自分が勝ち組とか思ってるやつは、足元すくわれる。 いやいや、わしは勝ち組なんて思ったことはいちどもないです。
ただ、十分だとおしらせしたかっただけです。
定年までまだあるので、いただけるものはしっかり
最後までいただくつもりです。若い人たちは出世競争とかたいへんみたいですが、
あほらしいと割きれるようになれれば、こんなに楽な会社はないと思うよ。 昇進せずダラダラ残業付けて働くだけで900マソか
素晴らしい会社ですね なんかこのスレすごい気持ち悪いな。工作員がたくさん
そんな人材確保に苦労してんの? NTTF中央年収で検索すると、openワークスで年収安い安い書かれまくってて草 >>730
地域は高卒ターゲットの会社何だから安くて当たり前じゃん
何をいまさら
高かったら逆に怖いよ >>732 それを伝えたかったんだが…
どうにかして、陥れたい輩が多すぎる会社なのも事実。
まー、みんな身の丈にあった生活をするんだろう。
会社や他人のせいにしすぎとる。 >>732
50才?だかでの給料カットで下手したらF採新卒より給料低いってじいさんいってたぞ >>734
嫌なら辞めればいいじゃん
何で会社にしがみついてんのw >>737
人が言ったそのまま流布する情弱系ですね
私は給与明細を見せて貰って確認しました。新卒の4倍の額でしたよ >>733
高卒としては恵まれてると言ってる事と矛盾してないと思いますよ ここって言うほどFランばっかか?
理系は高学歴多くない?
2020四季報みると、採用多い順から
東大・東京理科大・日大・京大・北大・東北大・横浜国大
ってなってるけど 関東学院大学とかのバカ大も多いしまごうことなきFランだね
数少ない、かつすぐ転職した上位校の名前を載せてるんでしょ
自分の周りのパシはバカ大ばっかだし >>742
地域の話?
少なくとも四季報には関東学院大の採用者なんて載ってなかったよ
すぐ退職した人を載せてる云々ってソースあるの? >>739
月収80万?
まーた嘘つきでちゃったよ
そもそも地域の昇給3000~5000円な時点でお察しなんだよな >>745
年でそれで規定見ると主査手当ても大したことないしどう考えても糞安いんだよな >>744
地域は高卒ターゲットの会社何だから安くて当たり前じゃん
何をいまさら >>745
地域は高卒ターゲットの会社何だから安くて当たり前じゃん
何をいまさら >>746
地域は高卒ターゲットの会社何だから安くて当たり前じゃん
それで普通だろ >>745
高卒が多いから、それぐらいで普通だよね DQウォーク新イベントリリース日は必ず突発有給で帰る奴がいる良い会社だぜ
仕事よりメタル狩りの方が大事だぜ >>751
それにしても突発で有給とれるなんて良い会社だよな >>751
そいつ特定したわw
分かりやすいよな30代後半の主査やろ >>742
バカ大ばっかなのに
下請け丸投げで仕事は楽、有給は取り放題
いい会社だよな >>744
まーた嘘ついちゃってw
実際の地域の昇給は13000~15000円じゃん 高卒ターゲットと言うけど、昨年度くらいからじゃない?
高卒を採り始めたのは >>758
本スレで高卒会社ってみんなが言ってるんじゃん
それが本当ならここに書き込んでる奴らが嘘つきってことだな バカの癖に勘違いしてる奴が多いんだよな
まぁ、馬鹿には破格の待遇だからいい会社だと思うよ >>760
ほんとな
学生時代に努力しなかったのに下請け丸投げで仕事は楽、有給は取り放題
さすがNグループ、余裕あるよね >>759
分社前後くらいのおっさん世代なら採ってたかもね
ここ15年くらいは最低でも高専だったのが、
集まらないからその地域に残ってもらうような人を
主に電力保守だと思うけど、高卒で採り始めてるんだと思うよ
若い人いる部署なら同期がどうなってるか聞いてみればいいかと アーバンは戦略見直さないのか?
コロナでオフィス需要も減って
いくのに… NTTファシリティーズとNTTファシリティーズ中央って待遇面での違いはあるんですか?
給与とか年収とか手当等の面で >>744
月収80万円?ちがうだろこれ?ボーナス込みで900越というはなしではないのか?
お前はボーナスもらったことがないのか?
地域はボーナスないの? >>766
もちろん違うよ
出向者はどっちにいても変わらんけど地域プロパーは待遇悪い >>766
かなり違う
人件費安くするために作ったのが地域会社
東も同じ >>770
いや、入社難易度が低いから相対的には悪くない >>771
俺、地域ですけど、ほんとそう思います
俺の学歴と能力ではもっと上の会社は受からなかったので、能力との相対では悪い待遇とは思いません。
むしろ、同級生と比べると良いほうですし コロナにかかると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり呼吸が苦しくなる
最悪なのは一度繊維化した肺はもう回復しないこと
元患者が後遺症についてブログで書いてるけどマジで地獄
自分がかかったり見ず知らずの他人に感染させるだけならまだしも油断してコロナ感染して
家族や友人に伝染して死なせたり一生残る後遺症を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ >>780
マジレスしちゃうけど
能力との相対では待遇良いのは本当じゃね
もし、能力高いなら転職できるはずだし >>780
いや、能力高かったら、他の会社受かってただろ >>781 は
あちこちにマルチコピペして
なんなだよこいつ >>786
>>>769
>東でいうMEですね。
東関東支店とかFと全く同じみたい 東関東は間抜けの巣窟みたいなとこ。GPの落ちこぼれの受け皿。 >>794
落ちこぼれでも同じ給料払ってくれるんだから
何だかんだ言っても余裕ある会社だよね >>801
正社員と非正規のどちらがいいですか?
コロナ禍をみれば明らかですね >>801
地域のが当然いいけど、どっちもいつか転職したほうがいいとは思う >>801
地域のほうがいいよ
ただし地域に入社できる能力と学歴があるなら。 え?
大学さえでてれば電気建築じゃなくてもFランでも採用してるだろ つまりF欄でも正社員になれるので、派遣より地域のほうが良いってことらしいです >>806
ほんとそれな、コロナ禍で派遣は雇い止めで悲惨
F欄で正社員になれるなんて、地域最高。
航空業界なんてリストラの嵐なのに、NTTグループ安泰、ボーナスも満額支給だしね コロナ禍でNTTグループは勝ち組鮮明
テレワークと働き方が変わって、通信情報の重要性アップ
その証拠にNTTグループの今季売上見込みは変わらず。
飲食、観光、航空、中小企業なんてリストラの嵐なのにね 本社は夜勤や徹夜はある?
夜勤と徹夜さえなければ給料低くても忙しくても頑張れるんだけど FOCは余裕で夜勤ありだろ
最近は労務管理が厳しくなったし、徹夜は流石に無いだろ 夜勤あるんですね...
夜勤の命を削る感じが苦手なんだけど 余裕があって安定してる企業なんだからそれくらい目を瞑らないとねww
夜勤ぐらいで文句言うなら辞めればいいじゃんww >>813
FOC勤務なんて何人いるんだ?
ほとんどの社員は夜勤、徹夜と無縁でしょ 転職エージェントから本社のオファーを受けているのですが、
調べたら関西支社もあって給与に違いがあるようですね。
当方、関西在住なのですが、本社内定とれた後に
後出しで関西支社へ出向(給与減)よろしく!
とかあるのでしょうか? エージェントからここ打診されるってことは
もっといい会社に行けるんだろうからやめておいたほうがいいよ ありがとうございます。
関西支社と本社採用との違いは
なんでしょうね。
全国転勤の有無?同じ会社にいながら、
やってる仕事がそもそも違う?
他からもオファーはありますが、
選択肢の一つですので検討してます。 >>816
北海道支社、九州支社とか全国の支店への出向あるよ
地元とかにしかない下請け会社とかと異なり元請け全国会社だからね >>819
一般的な会社における本社と支社の役割の違いを調べてみましょう >>822
ある意味勝ち組だよなw本社なのに異動なしで給料据え置き。仕事のレベルも地域や派遣と同じ(笑)普通の会社だったら給料は地域並みに落とされてる、、 >>822
給料は変わらないから暇な支社のうほうがいい 他社に居るんだけど
電験とったら電気主任としての実務って積めるの?
電験盗って転職みたいな流れ見たけど >>827
ややこしくてごめんね
保守の部門?だと電気主任の実務経験証明書は出してもらえるのかが知りたかった
今いる会社だと免状持ってても経験積めないから転職活動してるところ 経験積むってことは、とある物件で選任されるか否か、ではなく? 選任されなくても大丈夫。受電設備の点検や年次点検に関われるなら要件になると思う
高圧以上の送電線の保守ならいいけど、NTTファシさんだと低圧が多そうなイメージが強い。。。 俺は系列だけど、6600とか22000とか
いくつも経験しとるよ。
Nファシも大丈夫でしょ。 ありがとうございます。
実は自分も系列なんですけど電気主任保持者が多くなかなか希望の配属とはいかず、実務経験すら危うい状況です。
面接で聞いてみる方が確実そうですね(書類通るかもわかりませんが) それでも雇ってくれるのはさすがNTTグループ、恵まれてるよね
不満なら辞めればいいじゃんwww
の人はいつ来るかな >>836
ほんとそれな
ここで愚痴ってる奴って、まともな経歴じゃない奴ってことだよねw >>836
地域新卒だけど駅弁院卒くらいなら普通にいるぞwまともって何? え?ここって転職した勝ち組がメシウマしにくるとこでしょwww 正直新卒キップで地域に入るような奴がそんな良いとこに転職とか無理だろ? 学生時代に努力しなかったF欄なのに下請け丸投げで仕事は楽、有給は取り放題、コロナ禍でもボーナス満額
地域最高!
さすがNグループ マジかよ
俺もAmazon倉庫で働いたらGAFA勤務って言ってもいいよね Apple StoreのバイトでもGAFA勤務だが >>852
アップストアにバイトやハケンはいない
すべて契約社員 F地域ですけど、GAFAの一員名乗ってもいいですか? NHK 時論公論
「ドコモTOB成立 再結集NTT 世界に対抗」
国内最大、4兆3000億円という巨額を投じたNTTによるドコモのTOB=株式公開買い付け。
アメリカの巨大IT企業への対抗は?
ゲームチェンジへの一歩となるのか?
日本経済新聞
NTTは17日、通信子会社NTTドコモを完全子会社化するためのTOB(株式公開買い付け)が成立したと発表した。
16日までに8億1501万株の応募があり、保有比率はドコモの自己株式などを除き91.46%に高まる。
買い付け総額は約4兆2500億円にのぼる。
グループの力を再結集し、通信事業の競争力強化を狙う。
NTTは9月29日に完全子会社化を発表した時点でドコモ株の66.21%保有しており、9月30日から11月16日までTOBを進めてきた。
16日までに応募しなかった株主からは、TOB価格である3900円で強制的に株式を買い取る。
こうした株主に対して売り渡し請求をしたうえで、ドコモは12月に上場廃止となる見通し。
完全子会社にした後は、ドコモの携帯電話料金の引き下げなどに取り組む。
NTT傘下のNTTコミュニケーションズやNTTコムウェアのドコモへの移管などグループの連携を強化する。 市役所とファシならどっちが良いですか?
ファシで実務経験してから市役所は行けるけど逆は無理だからファシの方が良いんですかね >>859
行けるのか?市役所…
それ、妄想だろう? 東京23区の特別区区役所採用以外の地方機電系公務員は、ごみ(清掃工場)とうんこと小便(上下水道、浄水場)と一生向かい合うから
機電ならファシの方が良いぞ
土木、建築と事務なら市役所で良いが、機電なら新卒で市役所行くのはやめとけ >>861
機電です
ファシの方が難しそうだけど頑張ってみます
ありがとう 市役所より待遇悪いファシを目指すなんて、ありえないでしょ
ファシって市役所より良いんでしたっけ? 市役所へ転職する人はいるけど
市役所から転職する人はいない
つまりそういうこと そもそも機電新卒ならファシより良い民間へ行けるから、早まるなよ >>865
実は既卒で、メーカーの設計してたんですけど維持管理がやりたいんです。 事務所分断してるのに
わざわざ部下の席にやって来て
部下に顔を接近させて卓上ディスプレイ見ながら
大声で話して飛沫を飛散させてるぜ
ウチの課長はコロナへの意識ゼロだぜ
ウンザリだぜ >>863
Fから公務員はたくさんいるけど逆はいない。FにくるのはだいたいブラックSE出身ばっかり
公務員のが転勤ない
(近くに住めば通勤数分が保証されるし、親の面倒も見れるし、地元にもいれる)
給料というか昇給額高い
余程のど田舎の公務員でなければFを選ぶ人はいない >>868
機電も?
Fはなんだかんだ福利厚生や給料良いでしょう そもそも公務員試験の受験勉強が努力できるなら、色んな会社に入れる >>870
そんな試験のレベルは大した事なかったりする。ちゃんと調べてから発言しようねw >>870
そんな試験のレベルは大した事なかったりする。ちゃんと調べてから発言しようねw >>869
俺は地域からだけど給料全然違うから出たわ
転職して基本給で5万近く上がったし
休みも増えた
転勤ないせいか、Fと比べて明らかにみんな結婚も子供生まれるのも早いわ >>873
じゃあ、倍率10倍ぐらいだけど公務員になれば良かったじゃんwww
何でF欄の会社に入ったの?
www
やっぱ、NTTグループだから待遇いいんだねwwww >>872
じゃあ、倍率10倍ぐらいだけど公務員になれば良かったじゃんwww
何でF欄の会社に入ったの?
www
やっぱ、NTTグループだから待遇いいんだねwwww ほらほら、ここで会社をdisってる奴、公務員に転職しろ
地域より待遇良いってよ
受験勉強の努力できるならwww
倍率10倍くらいだけど試験は簡単らしいぞwww >>874
俺は逆だわ
市役所からだけど
給料全然違うから地域に転職した
転職して基本給で5万近く上がったし
休みも増えた
転勤あるから同じ職場が続く市役所と違ってメンタルやられる奴が少ないせいか、地域のほうが明らかにみんな結婚も子供生まれるのも早いわ 変な奴が湧いてるな
>>874
仕事はどんなことしてる?サビ残とかはないんかな
技術系は市民対応少なくて業者の調整が多くて技術的な知識も広く浅くで良いと聞くけどどうだろう >>879
何しろサビ残が多い
月何時間までしか残業付けるなとか遅れてる
でも、業者任せだからスキルは低くても大丈夫 >>880
月何時間残業あるん?
ゴミと下水どっち? >>881
月20時間まで、後はサビ残
血税だからそれ以上はダメだってさ >>879
仕事は公共施設の工事管理
ゴミとか下水はうちの役所じゃ全く絡まない
残業はほぼない
サビ残とかはその自治体の財政次第だから田舎じゃなく政令都市とかなら全然心配ない
まあ仮にサビ残あったとしてももともと給料低い地域との差額あるからもはや気にならんわ >>878
なんだこのガイジ
地域で給料5万上がるとかそんな役所ねーだろ
給料表あるんだからどこの役所か出してみろよ
地域とか30台半ばでも全然結婚してねーだろ >>884
特別区か県庁?
公共施設の工事管理は激務って聞くけど場所によっては残業ないんだね
内容はファシでしてるような仕事? >>885
いや、俺の支店で地域30代既婚率は 60パーセント越えてた。
妻帯者の社宅の関係で集計したから間違いない
日本の30代既婚率は約50パーセントだから良好だと思うけど。 >>879
仕事は公共施設の修繕監理
ゴミとか下水とかの共通施設もうちの市役所では管轄
残業は20時間までそれ以上はサビ残
サビ残とかはその自治体の財政次第で政令都市とかなら全然心配ないんだが、田舎の市役所なんで
一見、給料が多いようにみえるがサビ残を考えるとそんなによくない >>886
下請けまかせだから楽だよ
自分で設計とか工事管理はしないから。入札で決まった業者がするので、それを監理する立場。 >>885
役所名とか言ったら、建築の誰なのか特定できるから嫌だ >>889
最低限の法令とかは頭に入れてる?
高圧のことあんまりわからねえんだよな >>888
毎月残業は20時間以上あるん?
30歳と40歳ぐらいで年収は大体どれくらいいきそう?事務と技術で差があるんかなー >>867
課長なんて歳とりゃよっぽど無能でない限りは誰でもなれるのに
大して仕事もできないくせに偉そうで非常識だから腹立つよなw
見下しまくってるわw ここで役職付いたところでなぁ
NTTって名前がついてるだけのF欄企業なんだから役職付かなきゃ話にならんよな
福利厚生は文句ないけど上司も同僚も勘違いしている奴が多くて笑える >>894
まあ、見下すの勝手だけどね
あなたの業績と総合評価をどうするかはその課長次第なんだけどねwww >>895
まあ、いいじゃないの低い年収のままでよければ。ずっと平でも。
課長で年収1千万円。 >>895
役職とか出世しなくてもいいとか言う奴いるけど、それって、給料上がらなくて貧乏のままってこと。
勘違いしてるのはどちらかねwww >>898
ここで張り付いてる辞めればいいじゃんwwさんは課長なんですか?w
頭悪いけど出世できるのはさすがNグループですね笑 >>897
ちなみにここと仕事の都合で関わりがあるだけでこんな頭悪い会社じゃないですよw
そちらさんは阿呆課長の裁量のために阿保の相手しなくちゃいけないのがかわいそうだと思います。お疲れさまです
同じ会社だと思い込んでるところがあなたも阿保ですねwww わざわざ別会社のスレにきて、その会社を頭悪い呼ばわりとかドン引きだわ
こんな人間を雇ってる会社の底が知れるね >>900
そうだよね。Nグループってさすがだよね。
グループから仕事は降ってくるし下請け丸投げで仕事は楽、有給自由、社宅格安。コロナの影響なし
会社なんて金貰う手段でしかないから、バカにされてもどうでもいいやって感じwww >>901
アホと思ってる会社と一緒に仕事してるの?
おたくの会社こそ大丈夫?
自らの信用に関わるから、アホな会社と仕事なんて普通しませんよwwww まぁ実際汚いオッサンのア●ルみたいな会社だからなwww プライドだけは高いからヴァカにされると顔真っ赤になって反論するのが惨め
関わりがあるだけですw
こんな阿保ばかりの会社と同レベルだと思われたくないなぁ
パシリディーズ笑なんか眼中にないわ >>906
同レベルと思ってませんよ
おたくの方が低レベルと思ってますwww >>906
こちらはおたくと違って眼中とか張り合ってませんよ。わざわざおたくの会社のスレに行って書き込みなんてしませんもん。wwww 別会社の人には関係ないけど俺はFラン卒だから、この会社に感謝してる
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業なので。
身の丈以上で、俺にとってはベストな状態。
手に入らない上の階層と比べてもそもそも意味がないからね ア●ルファイター地域なのに、
グループから仕事は降ってくるし下請け丸投げで仕事は楽、有給自由、社宅格安。コロナの影響なし
やっぱ、Nグループってさすが 895 名無しさん sage 2020/11/21(土) 16:16:42.45 ID:hO6sDmqI
ここで役職付いたところでなぁ
NTTって名前がついてるだけのF欄企業なんだから役職付かなきゃ話にならんよな
福利厚生は文句ないけど上司も同僚も勘違いしている奴が多くて笑える
この書き込みで私はこの会社の社員じゃありませーんって言ってるんだから、日本語が不自由か嘘つきかのどっちかだよね >>887
30代とかいうガバ年齢で60%って低すぎだろ。20代で60%ならまぁって思うけど
NTTグループとか誇ってそれ?
役所だと30代未婚が珍しいぞ
20代後半で8割は結婚してるわ
逆に30代なってから結婚する人少なくて手遅れって感じの目で見られてるわ
職場婚もかなり多いし ここで、仕事楽って言われてるのは
何の職種?
地域と本体の募集職種が大量にありすぎてワケわからん 34歳
基本給34万、時間外6万、住宅
手当3万 だから、まぁ普通じゃね? >>918
日本の30代既婚率は約50パーセントに対して、地域30代既婚率60パーセントなら、客観的な事実として平均より良いということ >>925
地域は2000円です。正直牛丼屋の夜勤の方が稼げますw 従来のような定期昇給はありません。
成果賃金により勤続年数により計算される部分は僅かで、それすら同じ職能に一定の年数いると上がらなくなります。昇給のほとんどは成果で決まります。
そのため、勤続と成果部分を合計した定期昇給に相当する金額は2万円ぐらいです >>929
たぶん能力が低くくて転職受かる会社がない 給料福利厚生据え置きでもムダな要転居の異動を減らすだけでかなりマシになるのにな
大企業公務員のような人事が未練がましい >>934
同じ職場が長い奴って大抵周りから煙たがられてるよね。
それに職場の人間関係が悪かったら最悪だし、
俺は転勤あった方がいい 下手したら協力会社に3倍くらい年収差をつけられてそう泣なんでこうなった?環境の違い?慢心? >>938
嘘つくな
パソコンのオンオフと入退出で記録されるからサビ残はない バカ、現場は入退室記録してないし、働き方改革を履き違えてサビ残誘発してる糞会社だぞ? >>941
最近じゃ、サビ残=能力の低いなんでしょ
時間内に効率よく仕事ができない >>941
現場以外は自動記録されてるのにどうやってサビ残するの? 申請時間の切り捨て。pc落とせば残業し放題、友連れで入退室。いくらでも方法はあるが、、、。バカなのか?
仕事の総量や人員数、風土を変えることでしかサビ残は減らない。大企業を見習え 採用に苦労する会社の特徴
「嫌ならやめろ、代わりはいる」の精神 地域採用のゴミが気持ち悪い。所詮地域にしか入れないような半障害者のくせに >>946
サビ残しなければいいじゃん。自由意志放棄ですか
バカなの
最近の一般社会の認識
サビ残=能力低い奴www >>946
自らそこまで偽装してサビ残って、それってもう本人がサビ残で好きでしてるんじゃん趣味www
そもそもパソコン電源落として、何の仕事できんのwwww >>946
サビ残しなけりゃいいじゃん。
俺は時間になったら帰るよ >>946
サビ残って自らの意志でしてるんでしょ
会社のせいにされてもね。他力本願
サビ残してない人がいるなかで、能力低いって公言してるようなもんです >>954
ほんとそれな
会社がサビ残ができないようにシステム化したのに偽装を自慢してサビ残してるのはごく一部。
サビ残でしか仕事してるアピールができない人
周りから白い目で見られてるよね 意味のないシステム自慢してないで、退職者が増えてる理由を要因分析してみろバカ。 こいつら論理破綻してるよね。
業務量が過去と同じ→過去と同じ残業をする→能力低いと評価される→サビ残してでも残業減らす
サビ残発生のインセンティブ働いてんじゃんwww
さすが、Fラン社員ww 擁護のつもりが会社批判www >>958
能力が高い人→効率よくこなす工夫をしてサビ残なし
能力が低い人→工夫する能力がなくて相変わらずサビ残。残業して仕事をしてる感をアピールwww >>959
ほんとそれな
サビ残は能力低い奴発見器 >>958
サビ残しなけりゃいいじゃん。
俺は時間になったら帰るよ
締め切りとかはお客さんと予め調整するから >>958
うちの課長、サビ残する奴の仕事を減らしてる。仕事を時間内にこなせないから。
その分を他の社員へ割り振ってる。とばっちり
サビ残する能力低い奴は、ほんと迷惑 サビ残黙認を自白してどうすんだよwww
こいつら、サビ残と残業勘違いしてるね
さすがFラン社員 細かな突発対応や休日の電話対応など、サビ残が発生しやすい業種ということを認めようよ。完璧に仕事が配分されないかぎり、残業時間で能力を見分けることも不可能だし、完璧な配分なんて不可能。そういう、風土がサビ残増やすんやで。人事がそういう態度やから、人が集まらずに辞めていってサビ残が増えていくんやで、、、。 個人の責任にせず、会社単位で仕事を効率化していくことを考えるのが先では?
紙資料の削減や業務フローの効率化など。
業務量変えずに時間外減らせは、順番違い。
Fラン社員には難しい話かも知れないけど、、、。 残業アピールは無能アピール
サビ残アピールは犯罪アピール >>965
サビ残してるやつなんかいないwカラ残してる奴なら山ほどいるw >>965
で、そう思うなら、何で会社に提案しないの。
他力本願じゃなにも変わらないよ >>964
能力が高い人→効率よくこなす工夫をしてサビ残なし
能力が低い人→工夫する能力がなくて相変わらずサビ残。 >>965
俺は全くサビ残しないからどうでもいい
やった時間外はすべて付けてるし、その時間ないで仕事終わらしてる >>966
そうなんだよ
時間内で仕事終わらせられないもんだから、無給で会社に奉仕していますみたいな。 >>964
嘘つくな
パソコンのオンオフと入退出で記録されるからサビ残はない。
帰ればいいのにシステムをかいくぐってサビ残するのは奴は、好きでやってるだからどうでもいい サビ残とか言ってる奴、バカなのしなけりゃいいじゃん。
俺は時間になったら帰るよ >>964
そんなことないと思うけど。
俺は突発的な対応や休日の電話対応が合ったら、ちゃんと時間外つけてるよ サビ残
時間内で仕事終わらせられないもんだから、無給で会社に奉仕してますみたいなwww 読解力0かゴミ。サビ残てバレないようにするもんだから、アピールになんないて意味だよ。マジでバカしかいねーなこの会社 >>978
自らの意志で周りに知られず。
それって趣味じゃんwww
そんなの知らんがな >>979
ほんとそれな
プライベートの話を会社のせいにされてもお門違い 就職とか転職とか検討してる人にこの掲示板みせたいな。 サビ残について
サビ残を防ぐため、事務所入退出とパソコンログインを記録するシステムにより就業時間を自動管理しています。
にも関わらずシステムをかいくぐったり見えないところでコンプライアンスを守らない人は手に負えません。みなさん、気づいたら注意しましょう サビ残をするのもいけないし、誘発する状況を放置するのもいけないって話なのに、頑なにシステム作ったから安心といってるのはFランの知能の限界なのか、、、 サビ残を注意しよう!残業を減らそう!ヨシ
じゃなくて、なぜ発生しているのか、仕事の仕組みやプロセスを変えて無駄をなくそうとすれば自ずと残業もサビ残も減るのでは?お勉強が苦手な皆さんには少し難しいかもしれませんが、、、 >>985
サビ残とか言ってる奴、バカなのしなけりゃいいじゃん。
誰も強制してない
俺は時間になったら帰るよ >>984
時間外したらちゃんと付ければいいだけの事
子供でも分かる事が何で出来ないんだろう >>986
ほんとそれな
監視されてない自分の意思で何でも自由にできるプライベート環境の出来事を話されてもね
私なんて、プライベートでは仕事ことなんか頭に全くないよ 土曜の朝の4時にID変えて連投してる人ヤバイでしょ
どんなモチベーション まとめると、業務量的に残業せざるを得ないが、残業すれば能力が低いとみなされてしまい、出世ができなくなる会社ってこと?
擁護派さん反論ある? 能力低いFラン卒しか入らないから、時間内に仕事が終わらない
残業すると能力低いと見なされるからサビ残する なぜFラン卒しか入らないか、考えてみよう!
仕組みの問題が先にあるんじゃない? >>992
横から失礼します
多分、全然違うと思いますよ
評価されないのは、サビ残をすることでしょう。
法令違反ですから。
残業したらその分はきっちり付け、その時間内で仕事をするという事だと思います。 >>994
いやいや入社難易度や待遇水準に対するターゲット設定がそうなってるんだから、目論見とおりでは。 >>996
その通りだと思います
私みたいなFラン卒にとったら身の丈以上で何の不満もありません。
大学の同級生の中では、一番待遇がいい。みんな中小企業しか入れませんでしたから。 目論見どおり、Fラン卒を入れる→残業せざるを得ない仕事をふる→残業多ければ低評価→低評価を避けるためにサビ残
なるほど、仕組み的にサビ残誘発してますね >>998
さび残どうやってするの?
入退出、パソコンログ記録されるのにwww >>998
サビ残しなければいいじゃん
時間内に仕事終わらなくても、俺は帰るよ
そして、上長に仕事量がオーバーしてるので調整してと言ってる。 このスレッドは1000を超えました。
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