メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ Part2

**名無しさん** · 2019/10/23(水) 08:37:32.49

バカ上司社畜とバカ部下社畜　　互いに顔を見るだけでも吐き気を催すほど

気持ち悪い畜生同士

まさにそこは地獄・・・・永遠に終わらない畜生同士の化かしあい地獄

メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1481965565/

**名無しさん** · 2022/08/29(月) 17:15:45.83

>>924
リモートワークなら、仕事可能という診断書を
医者からもらってきてくれという事らしい。
通勤は片道2時間かかるので、身体への負担が
大きい為痛みが無くなる迄リモートにさせて欲しいという申し入れが却下された。出社出来ないのであれば休めと言うことらしい。リモートワークで十分対応可能なタスクです。あと、制度の話しになりますが有休消化せずに病気休暇を取るのは
誰の許可と証明が必要なのでしょうか。

**名無しさん** · 2022/08/29(月) 17:57:53.06

>>925
リモートで対応可能ならリモートワークで仕事すればとしか
リモートスタンダードでも出社ベースでもリモートワークで仕事していいんだから
リモートワーク推し進めようという時代に、その上司頭大丈夫か？
しかもリモートで出来る仕事なのに病気休暇になんて入られたらそっちの方が仕事滞ってまずいのでは？その上司のオツムが心配になるわ
で、リモートで出来るのになんで出社しろと言われるの？論理性がないなら上司の上司や、総務・総括、RCLやらに直訴したら？
診断書とか以前の問題だよ。リモートで出来る仕事ならリモートでやる、それだけ

**名無しさん** · 2022/08/29(月) 20:14:39.08

>>926

そうなんですよ。おつむ　変かもです。
医者に現在の仕事内容を説明し、パソコンによる作業、リモートによる打ち合わせ、商談、リモートによる研修、電話対応が仕事内容と説明したら
会社は何故？診断書が必要なの？支障無いけど。
と笑われてしまいました。両腕が動かないとか
声が出ないとかなら分かるけど。とも言われました。
産業医と総括課長とも面談が必要ともその課長から言われてます。

**名無しさん** · 2022/08/29(月) 20:31:39.32

医者に言われた事を上司に伝えた？
「リモートで出来る仕事なんだったら診断書なんて不要でしょ。リモートで仕事やればいい」と言われてるって
それでも理解できないアホ上司なら、産業医と総括課長も巻き込んでしまえば良いと思うよ
リモートで出来る仕事なら、診断書も不要、病気休暇も不要でリモートワークで対応、となるでしょ、論理的に考えたら
Nってしばしばこういうワケの分からない管理職いるよね。こういう論理の通じない課長は降格させて欲しいわ

**名無しさん** · 2022/08/29(月) 20:55:19.14

>>928
>>928
全くもって、同感です。ありがとうございます。
話しが通じないようでしたら、タスク長、本社、営業部長もそのうち巻き込んでみます

**名無しさん** · 2022/09/02(金) 18:13:20.64

米FDAが「うつ病」に“1週間で効く”即効性の飲み薬を初承認…問題視されていた“依存性”による制限もなし(Harper’s BAZAAR（ハーパーズバザー）)

**名無しさん** · 2022/09/06(火) 15:21:10.51

うつ病の脳のダメージは？
「抗うつ薬脳への影響」
うつ病は、脳内の『脳由来神経栄養因子（BDNF）（脳細胞の栄養）』の減少によって、引き起こされるとも考えられています。この栄養の減少によって、脳細胞が小さくなり（萎縮し）、伝えるべき『情報量』が減り、情報をスムーズに伝えることができなくなると考えられます。

**名無しさん** · 2022/09/06(火) 15:21:34.78

脳の萎縮による影響・症状
認知症を発症すると、物忘れや短期記憶障害（少し前のことを覚えられない）だけではなく、見当識の障害、うつのような症状が出ることもあります3)。また、アルツハイマー病も「脳の萎縮が見られる病気」とされており、認知症のうちの4割以上4)を占めています

**名無しさん** · 2022/09/15(木) 15:49:26.60

ストリングの弦は強く張ればいい音が出るけど、その代わりすぐ切れるんだ。
わかるね？
（サミー・デイヴィスJr.　アメリカの歌手、俳優）

**名無しさん** · 2022/09/16(金) 16:35:14.44

この20年、世界はグローバリゼーションが広がり、貧困層が激減しています。
少し前まで、世界の貧困率は50%近かったのですが、いまは10%を切るまで低下し、この半月ほど滞在しているアフリカでも実感するところです。
一方、糖尿病は増え、餓死者を飽食が原因で死亡する人が、人類史ではじめて上回りました。
その上、うつ病に苦しむ人たちは激増し、世界保健機構の発表によると2030年代には世界の疾患第一位がうつ病になると予測されています。
いったい、生きるのに必要な食事があり、利便性が高い現代社会において、糖尿病やうつ病が増えているのは、なぜでしょうか？
その秘密は「合法的な食事」にあると考えます。
食品業界は、世界中で物凄い力（と源泉のマネー）を持っていることから、各国政府へのロビー活動へ余念がありません。
このため、「合法」のハードルが年々低くなり、身体へ悪影響を及しているのが明らかです。
同じく、世界中で物凄い力（と源泉のマネー）を持っている製薬業界にとってウェルカムな話しで、こうして人々は利便性の良い安価な食事によって身体を徐々に蝕まれ、大枚叩いて製薬を購入するシステムの罠にはまっているのです。
この「悪いエコシステム」の呪縛から、誰もが離れなくてはいけないはずです。
その目覚ましてとして、僕は糖中毒からの脱出や適宜ファスティングを行うことを推奨している次第です。
ぜひ一度、糖から距離を置いてみてください。
いままでにない体感があるでしょうから。

**名無しさん** · 2022/09/20(火) 09:11:54.97

鬱で休職中なんやが何したらええんか

治すために何か行動したいけど頭が働かんわ

**名無しさん** · 2022/09/20(火) 09:41:24.40

>>935
ゆっくり休んだらいい
楽しいことだけやればいい

**名無しさん** · 2022/09/20(火) 09:49:36.33

>>935
体動かせればウォーキングとか良いんでない
有酸素運動はうつに効く

**名無しさん** · 2022/09/20(火) 10:09:28.66

>>935
何もやらなくて良いよ
一日中寝てても良いし
晴れた日は散歩おすすめ

**名無しさん** · 2022/09/21(水) 08:55:36.11

上司の抑圧にやられて、今日で
4日目の有給休暇中、医師の診断の
元、抑うつ。10月から、病気休暇。
12月のボーナスや、新制度(ＪＧ制)、
昇格に影響が出るけど、身体が言うこと利かない。

**名無しさん** · 2022/09/21(水) 12:34:15.27

なんかもう自分がどうしたいのか分からない

**名無しさん** · 2022/09/21(水) 12:43:43.39

仕事なんて人生の一部分でしかないんだから体や頭がが言うことをきかないのであれば気兼ねなく休め

**名無しさん** · 2022/09/21(水) 18:24:13.78

主治医から3ヶ月で復帰するよう言われたんだけど
産業医の面談で休職になったりせんの？
上司が💩っていう原因がなくならない限りぶり返すと思うんだけど

**名無しさん** · 2022/09/21(水) 22:01:19.75

ワロタ

**名無しさん** · 2022/09/22(木) 15:27:34.66

>>942
3ヶ月を超えた時の復職は産業医の判断が必要だけど、未満は医師の診断書で産業医との面談で復職出来ます。産業医は復職　NGの権限はありません

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 11:34:15.40

https://i.imgur.com/gQILpyI.jpg

**名無しさん** · 2022/09/26(月) 19:47:26.72

>>945
これなんてマンガ？セリフのパワーすごいな

**名無しさん** · 2022/10/01(土) 00:31:47.23

休職満了で退職した後1年間は再雇用される制度って本当にあるのかな？

**名無しさん** · 2022/10/08(土) 12:33:52.59

太陽が招く「夏のうつ」？不調のサインと3つの予防法

うつ病治療の権威である東京女子医科大学・坂本薫教授は、効果的な生活習慣として「朝日を浴びる」「魚を食べる」「散歩をする」の3つを勧めている。

**名無しさん** · 2022/10/11(火) 14:59:37.72

世界メンタルヘルスデー

**名無しさん** · 2022/10/12(水) 16:33:03.85

皆様のスレ拝見しました。
私は上司の圧でリモートですら耐えられず
動悸、胃痛、めまい、不安感が治まらない。
もう限界で心療内科いく予定（予約済み）で、いま年休で凌いでいる
いままでこんな経験なく悩んでいたらここにたどり着いた。
休む勇気が持てずにいたけど、スレ読んで休む決心ついた。
今後どうなるかわからないけど、、、

**名無しさん** · 2022/10/12(水) 16:43:12.15

>>950
なるようになるよ
休める制度があるんだからフル活用！
ゆっくりしな～

**名無しさん** · 2022/10/12(水) 22:49:41.63

１０月１０日
東京タワーシルバーライトアップ

**名無しさん** · 2022/10/12(水) 23:46:49.05

>>950
テレワークしてるなら、そのパワハラ上司のチャット記録や音声記録を保健師・産業医に提供したらいいですよ。

**名無しさん** · 2022/10/18(火) 23:53:55.01

フツーということは、突出したモノが何もないということですから、

　　▼　容姿は十人並みで
　　▼　得意なスポーツも、得意な科目もなくて
　　▼　年収は平均ジャストの450万が精一杯
　　▼　定年までヒラ社員で
　　▼　ハマっている趣味もなく
　　▼　実現したい夢もなく
　　▼　お酒もそれほど飲まず
　　▼　行きつけの外食はファーストフード
　　▼　永遠にワンルームの賃貸暮らしで
　　▼　いつでもユニクロの服を着て
　　▼　休みの日にはテレビを観て過ごす

みたいな人ですよ。そんな人のどこが魅力的なんでしょうかね？そんな人生のどこがステ
キなんでしょうか？

その程度のクオリティーなら、我が家のワンコの方が遥かに充実していますよ。

男子たるモノ、こんな人生を目指してはダメだと思いますよ。夢破れ、結果としてフツー
の人生を送るようになったというのならまだしも、こんな人生を目標にしたら、これ以下
で着地するに決まってるじゃないですか。

**名無しさん** · 2022/10/24(月) 04:06:08.31

休職開始の時に診断書を出したら、その後復帰するまで診断書はいらないの？
マックス3年と言われたのだけど、3年も診断書はいらないの？

**名無しさん** · 2022/10/25(火) 10:02:37.28

休職→ちょっと出勤→休職→ちょっと出勤
これを繰り返すことが出来る人間がメンタル弱いわけないだろ
寄生虫であることを恥とも思わない強メンタルや誇っていい

**名無しさん** · 2022/10/25(火) 10:45:14.35

いるいる

**名無しさん** · 2022/10/28(金) 02:03:37.99

病院に通ってるけど、医者からすれば復帰させないと達成感がないやろ
だから診断書を出すときに期間書いて目標を設定して復帰させちゃう

でも、そもそも上司や会社に原因があるからそこから離れないと良くはならないんだよね
診断書の期限を守らなくて良ければ3年マックス休職して復帰するけど、診断書は最初と最後だけでええの？

**名無しさん** · 2022/10/28(金) 05:53:50.21

3ヶ月ごとに診断書いるはず

**名無しさん** · 2022/10/28(金) 21:59:07.35

無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな

**名無しさん** · 2022/10/30(日) 16:14:51.97

>>955
休職3年間の診断書とかもらえないよ、普通の医者なら
俺の通ってたとこは基本一ヶ月間の診断書だから、毎月通院してもらってた

病院によっては数ヶ月もらえるとこもあんのかね？？

**名無しさん** · 2022/10/30(日) 22:21:47.33

えーそうなんだ
3ヶ月分くれって言ったら出してくれたけど、次からは毎月になるのかな
毎月会社に提出しないといけないんか
めんどっちーな

**名無しさん** · 2022/10/30(日) 22:22:53.10

ちなみにオレの医者は2週間に一度来いっていうから、さらにめんどくさい
ちょープレッシャーだよ

**名無しさん** · 2022/10/31(月) 06:30:53.90

>>963
一番体調悪い時は毎週通院してたよ

**名無しさん** · 2022/10/31(月) 08:08:06.32

>>963
お前のようなガイジを養う普通の社員のほうがめんどくさいんやぞそれぐらい我慢しろ

**名無しさん** · 2022/10/31(月) 08:53:21.93

治す為の期間やぞ

**名無しさん** · 2022/10/31(月) 10:30:21.87

ひろゆきも言ってるけど、働きたい奴は働いていると高給稼いで良い暮らし、働きたくない奴はベーシックインカムで最低限の暮らし、とかやったらどうなるかな
日本は働くことが苦行になっちゃってるから、上の地位にいるおっさんしか働かなくなって崩壊するかもなw

**名無しさん** · 2022/10/31(月) 23:56:45.13

>>965
そうだよね･･･
戻りたくないって言えばいいのかな
あのブラック上司の顔を思い出すだけで世界がグルっと回るんだよね

**名無しさん** · 2022/11/01(火) 00:09:32.31

>>968
自分に偽りなく素直に伝えればいいと思う。

**名無しさん** · 2022/11/01(火) 08:05:42.06

>>968
言えばいい。やる気、治す気があってクソ上司だけどうしても気に入らんのならその上にそう言え
黙ってて変わるほど会社は優しくないぞ戦え

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 03:54:54.24

戦う気力なんかあるかよ
休職して部署がなくなるのを待つ

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 11:47:09.99

>>971
どこでもやる気なんかないくせにこやつめハハハ

**名無しさん** · 2022/11/02(水) 12:00:59.71

つーか病んでる病んでないに関わらずやる気みなぎってる奴なんているのかよ

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 10:42:16.87

線路に引き込まれかけた
自分でもびっくりした

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 14:51:51.00

「モルダー、あなた疲れてるのよ」

**名無しさん** · 2022/11/04(金) 16:58:37.01

>>974
ふーっと入りそうになるよね。
入ってしまった人の気持ちがわかる。

**名無しさん** · 2022/11/06(日) 10:50:53.96

定年した男性の多くが「働きすぎて家族との時間を持てなかった」と後悔してるそうです。子供の成長期や両親が健在な時期、夫婦2人でアクティブに旅行や食事に行ける期間は人生においてホントに貴重な時間です。仕事に精を出すのもいいですが「大切な人と過ごす時間」をもっと大切にしていきましょう。

**名無しさん** · 2022/11/07(月) 04:34:43.32

無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな

**名無しさん** · 2022/11/07(月) 11:00:13.19

イーロンマスクがツイッター社を買収して、CEOになったと思ったらいきなりの従業員半
減で、日本支社も怒濤の解雇の嵐が吹いているらしいですね。

これはツイッターネタでウラを取れていないのですが、ツイッタージャパンには、7000人
以上の社員が在籍していたようで、いくらなんでもそりゃ多すぎでしょと思うわけです。

ところがこの解雇について、人権派弁護士が訴訟するぞと息巻いていまして、こちらの裁
判がどうなるのかが楽しみになってきました。日本では表向き解雇には大きな制約がある
わけで、この裁判にイーロンマスクが勝つのか、負けるのかはこれからの解雇規制の成り
行きを占う絶好のテストケースになるんじゃありませんかね。

ま、ツイッター社自体がブヨブヨのメタボ体質で、7月の決算は赤字だったわけですから、
解雇の正当な理由もあるわけですからね。

で、イーロンマスクがCEOになって、大鉈を振るってツイッターを黒字にしたら、シリコ
ンバレーのネット企業に激震が走るんじゃありませんかね。彼にとってはテスラ社もス
ペースX社もどちらも、巡航速度で動けるようになって、彼があれこれと細かい指示を出
す必要がなくなったんですよね。だからツイッター社の経営は、彼にとっては絶好のヒマ
つぶし、やりがいのあるオモチャみたいなものなんですよ。

ハイテク株はどれも低調ですが、彼の経営手腕によってはツイッターの株が火を噴くのか
も知れません。

**名無しさん** · 2022/11/08(火) 10:46:45.16

さらにウチであるヨーロッパ列強の国内でも、帝国主義が頂点に達する19世紀終わりになってくると、ほかの国との熾烈な競争に勝つために企業が合併し、巨大企業が作られ、巨大企業の中に人々が雇われるようになっていきます。人々はこれによって生活が安定しました。一生同じ会社にいるという終身雇用の勤め方ができてきたのは、このころからです。これも巨大企業のウチとソトをわけ、ウチの結束をかためて豊かにしていくというしくみでした。

このように、巨大企業のウチとソト。その外側に、国民国家のウチとソト。さらにその外側に、ヨーロッパのウチとソト。まるで入れ子のように、円がいくつも重なって広がっていくイメージをつくり、ヨーロッパの近代というのは、つねにウチが豊かになり、ソトの冨を奪っていくという同心円の構図だったのです。

そしてウチには富が集まり、社会の多くの人が幸福が実現したからこそ、民主主義が成立できたということもありました。これは植民地をつくる帝国主義の時代がすぎ、第二次世界大戦が終わって、アジアやアフリカの植民地が独立するようになってもさほど事情は変わりませんでした。旧植民地の国々は政治的には独立していても、経済的にはあいかわらずソトの存在としてウチの先進国に利用されていたからです。

しかしこの「先進国は豊かで、旧植民地の途上国は貧しい」という構図は21世紀に入って急速に壊れてきています。日本や米国でも貧困層が増え、いっぽうで東南アジアなどで豊かな中流層が増えてきています。シンガポールやタイのバンコクはもはや東京より物価が高いのではないかと感じることが多々あります。

これは物流の進化や情報通信のスピード化など、先端テクノロジーの成果とも言えるでしょう。テクノロジーがウチとソトの壁を壊したのです。

**名無しさん** · 2022/11/09(水) 07:00:32.24

無人局をソーラーパワーの基地局にするぜよ

そして売電売電だな

**名無しさん** · 2022/11/09(水) 08:37:03.47

このような時代に、わたしたちは先進国日本のウチに安住していることは不可能になってきています。そして同時に、ウチソトのあいだの壁がなくなるということは、つねに私たちが誰かと「入れ替わり可能」になるという現実に向き合わなければならなくなるということです。

これはシンプルすぎる現実です。以前の社会だったら、終身雇用の企業に就職できれば自分はウチの人間として一生を過ごすのだという安定を得ることができ、ソトに行くことは想定の範囲外に追いやることができました。しかしいまは、つねに立場は入れ替わる。とりあえずいま収入が安定している人も来月にはホームレスに転落するかもしれないし、引きこもりのニートでも高収入を得るビジネスを始められるかもしれない。みんなが不安定です。

そしてこの時代には、弱者への目はつねに「自分がそうなるかもしれない」という視点とともになければなりません。

**名無しさん** · 2022/11/10(木) 10:48:06.29

それは「死なないんだ」ということでした。
もちろん生まれたら必ず人は死にます。それはそうプログラムされているから、
言い換えればそれはサムシング・グレートの望んでいることです。そして、なく
なることで、先生がおっしゃるように、リニューアルできる。人が死ねば炭素に
なって、それは、風に乗って世界中を飛び回る。そして新しい命に必要な炭素に
生まれ変わるでしょう。

だけど、先生は言われました。いのちは一度も途切れず３８億年生き続けている。
最初にあったデーターが、つながって今がある。その一つの命はいろんなことが
あっても一度も途切れていない。そして、先生はこうもおっしゃいました。人の
細胞はいつも入れ替わっている。そして人間としての命を支えている。私は３８億
歳のいのちを生きているとなぜかそう月をみながら実感ができたのです。何も怖い
ものはない。どんなことがあっても大丈夫と心からそう思える。そう感じました。
よくひとつの命を生きるとはどういうこと？とお尋ねがあります。みんなつながっ
ている。あなたが痛いと私も痛い。あなたがうれしいと私もうれしい。そして、
みんなで支えあって生きている。その命は実は宇宙が始まったときからかもしれま
せん。素敵！わくわくしちゃう。
そんな昨日でした。みなさんの昨日はどうでしたか？いい今日でありますように

**名無しさん** · 2022/11/10(木) 11:15:44.72

まじかよソーラーパワーのファンやめます

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 10:28:45.58

ストレスチェックの結果で産業医面談どうですかってメール来たけど受けた方がいいんだろか
病んでる自覚はある

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 11:49:33.33

>>985
自分でストレスありまぁす！って入力しといて受けたほうがいいかな？とかかまってちゃんかよ
お前みたいなやつは何も病んでないわ働け

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 19:51:23.91

面談受けたところで何も変わらない

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 21:57:00.78

３年の休職期限がもう直ぐ来るんだが
直前で復帰してまた休職ってあり？

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 22:00:48.53

給料泥棒乙

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 22:06:42.25

3年も休職できるなんて良い会社だよ、ほんとに

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 22:59:40.41

>>988
最低限の勤務実績期間があったはず。
調べてみて

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 23:00:25.33

>>990
メンタルヘルスになると、時間というより一生の問題とお付き合いになるからね。
NTTは真剣にパワハラ対策すべきと思う。

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 23:11:02.34

大した生産性が無い割にメンタル多すぎ。

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 23:34:40.60

>>992
茸なんて社長が率先してパワハラやっちゃってるもんな
Nのお家芸なんじゃないかな、悪習極まりない

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 23:36:24.05

>>993
いやむしろ生産性の無い仕事を無理矢理やらされたり、下らないことで罵られたりしてたらそりゃメンタルに来るでしょ

**名無しさん** · 2022/11/11(金) 23:40:38.09

>>992
自分もメンタルやってなんとかギリギリ休職せずに寛解まで持っていけたけど、考え方変えたわ
自分がやらなきゃとか、自分のせいでとか、何でもかんでも自責にしがちなマインドから、まあなんとかなるか、自分じゃなくてもいいか、くらいの心持ちを心がけるようになった
今のところ再発はしてない

**993** · 2022/11/12(土) 07:14:00.89

>>994-995
確かにその通りだな

**名無しさん** · 2022/11/12(土) 07:46:53.68

>>996
それでいい。責任は課長が持てばいい。
言われたことを出来る範囲でやればいい。

**名無しさん** · 2022/11/12(土) 09:12:23.55

>>988
そんなことしてたら退職になるよ

**名無しさん** · 2022/11/12(土) 09:13:13.43

次はここ使うか

メンタルを病んでお困りの方へ
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