メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ Part2

**名無しさん** · 2019/10/23(水) 08:37:32.49

バカ上司社畜とバカ部下社畜　　互いに顔を見るだけでも吐き気を催すほど

気持ち悪い畜生同士

まさにそこは地獄・・・・永遠に終わらない畜生同士の化かしあい地獄

メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1481965565/

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 20:44:31.06

導入

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 22:14:50.22

詳細設計

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 08:52:27.82

切り戻し

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 09:03:28.56

コンティンジェンシープラン

**名無しさん** · 2021/07/09(金) 07:54:23.64

復帰したけど放置されている。はじめての休職復帰だけどこんなもん？
自主退職を遠回しに促されてるのだろうか。

**名無しさん** · 2021/07/09(金) 08:06:09.14

>>557
そんなもん
腫れ物扱いだよ

**名無しさん** · 2021/07/09(金) 09:19:17.39

>>552
ですな。ずっと腫れ物扱いされるときついな。在宅だからいくらでも時間は潰せるけども。

**名無しさん** · 2021/07/09(金) 09:30:03.47

>>559
在宅ならいいじゃん
出勤してるとつらいぞ
やることないからって、ずっとネット見てる訳にもいかないからね

**名無しさん** · 2021/07/12(月) 20:39:55.56

正社員からスペシャリストに変わると、住宅ローンの利息補助受けられなくなるの？

**名無しさん** · 2021/07/13(火) 12:32:53.05

“幸せ”はこのままのわたしでよい、
これ以上何も必要ないと現状に心から安心し満足したとき感じられる。

“喜び”は今までなかったものが、得られたとき感じられる。
“喜び”と“幸せ”は両方大切ですが、この二つを混同してしまい、

“喜び”こそが“幸せ”だと思い込むと、もっと成長、もっと成功、もっと拡大と、

より良くしよう、ましになろうと、今は“ない”ものを追いかけ続ける。
心の奥底に不安や恐れを感じながら、
自分を駆り立てゴールのないマラソンを、走り続ける様な日々を歩む。

自分に対してしていることは他人に対してもする。
自分が人を幸せにできると思い込み、
幸せになるためという大義名分を掲げ、他の人にも変わることを求める。

親やリーダーがその意識にあると、周りの人は、今あるものに満足し、心が完全に満たされているという、
心の平安や本当の幸せを感じる間もない。

それはどこかで疲弊する。自分自身の心の奥底に不安や恐れ、過去の痛みが潜在意識にあるとき、

私の生存本能（エゴ）は、何かをすること、変わることで、安心や安全を求めようとする。

生存本能は生き残る上で必要で大切な機能だけど。

それが無自覚に発動すると、考えや行動の起点が恐れのため、それが次の恐れ、悩み苦しみを生む。

ではどうすればよいか？

生存本能の声に耳を傾けることが大切。わたしの幸せを阻害しているものは、誰かでも、会社でも、社会でもない。

静かに自分の呼吸を観察していくと、本当の原因、本質と出会えるのかもしれないな。

**名無しさん** · 2021/07/22(木) 15:41:59.61

メンタル疾患で休職したら、もう昇進は難しいですか？

**名無しさん** · 2021/07/22(木) 15:51:01.94

同じ質問過去にもありましたね。。

**名無しさん** · 2021/07/22(木) 15:58:01.68

そりゃ要因によるわな
再発が心配なわけでそれが仕事によるものだと厳しいかも

**名無しさん** · 2021/07/22(木) 17:38:04.47

>>563
無理だろ
メンタル弱いってことで除外される
昇進しても耐えられないだろ
どんどん厳しくなるんだぞ

**名無しさん** · 2021/07/26(月) 18:54:46.28

課長までなら桶

**名無しさん** · 2021/07/27(火) 08:08:49.57

主査までやろ

**名無しさん** · 2021/07/27(火) 16:34:36.68

主査は誰でもなれる？

**名無しさん** · 2021/07/28(水) 06:12:53.43

昔よりは厳しいよ

**名無しさん** · 2021/08/04(水) 08:39:35.86

統合失調症でも配慮なしで普通に働いてる人がいるって聞いたんだけどマジ？

**名無しさん** · 2021/08/04(水) 12:13:22.21

>>571
今は薬で大分良くなってますよ。

**名無しさん** · 2021/08/04(水) 18:13:26.96

>>572
何処の会社かおしえてクレメンス

**名無しさん** · 2021/08/06(金) 10:09:59.64

それなりの数がいるのは間違いないが、配慮なしで働いてるならクローズではないかな
偏見強いからわざわざ言わないでしょ

**名無しさん** · 2021/08/14(土) 08:25:02.60

ウィズコロナは、リセットのチャンスを与えてくれました。

こんなことでもなければ、リセットはなかなかできません。

長年の価値観が固まっていて、今まではそこそこうまくいっていました。

うまくいっている時にリセットは難しいのです。

自分もまわりも、「このままでいいんじゃないの」という気持ちが働くからです。

今はリセットの最大のチャンスです。

今までのやり方は通用しないので、やり方を変えざるをえません。

ある意味、どさくさに紛れてリセットできるのです。

人類は今まで多くの試練にぶつかり、リセットし続けて、ここまで進化してきたのです。

**名無しさん** · 2021/08/15(日) 18:43:20.68

>>574
うちのオープン就労の人は統合失調症と言ったら逆に四六時中監視されてた。ありゃダメだわ、逆に病気が悪化する。

**名無しさん** · 2021/08/16(月) 08:03:52.44

諦めの価値
諦めは最良の人生戦略である。世の中は何事も「諦めるな」という方向へ行きすぎだ。時間は有限であり、誰もがいつかは諦めるときがくる。他者や自分に期待しなければ、不思議と成功に近づく理由とは。頑張れない時代を生きるための画期的思考法。

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 17:33:17.43

>>576
文◯、普通に失礼だよな。

**名無しさん** · 2021/08/31(火) 17:33:17.82

>>576
文◯、普通に失礼だよな。

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 11:01:04.14

メンタル理由に主査を辞めたいって言ったら認めて貰えるかご存知の方いますか？

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 11:02:12.97

降格できんの？

**名無しさん** · 2021/09/04(土) 16:03:03.40

>>580
任用は強制ではないので、
家庭の事情、メンタル等による遂行が難しければ任用外して貰えますよ。

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 07:16:03.86

>>582
ありがとう
少し気が楽になった
メンタルのことも伝えてないんだけど、そこも含めて上司に相談するか考えてみます

**名無しさん** · 2021/09/05(日) 08:50:38.71

>>583
お大事に。

**名無しさん** · 2021/09/08(水) 03:19:26.83

信じる信じないは自由だが色眼鏡でも目を通しておくべき自室

ＮＴＴ攻めの雇用転換　６５歳まで雇用延長
https://www.sankeibiz.jp/smp/business/news/120629/bsj1206290500000-s.htm

NTT東日本　生産性度外視、若手のやる気そぐ“共産主義企業”な現場
http://www.mynewsjapan.com/reports/2383

「NTT、辞めました。」ー退職ブームに沸くNTTを中の人が考察してみたー
https://unistyleinc.com/columns/607

過労死認定１１１社　半数なお長時間残業容認 NTT東日本が最長（東京新聞）
http://rief-jp.org/ct12/14919

NTT東日本元社員の「残業ゼロ労災」－高裁でも労災と認定
https://gamp.ameblo.jp/wankichi0804/entry-10615994010.html

**名無しさん** · 2021/09/20(月) 08:57:16.94

「今働きたい会社」ランキング、3位NTT、2位楽天、1位は？

時代とともに、企業の様相も移り変わっていきます。今回は、2021年に発表された「働きたい企業ランキング」や、2019年に発表された「世界のブランド価値ランキングTop100」から、いま本当に人気の企業はどこなのか、みていきたいと思います。

■今働きたい会社のランキングを発表

世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワーキングサービスのリンクトイン・ジャパンが働きたい企業TOP25を発表しました。ランキングは以下の通りです。

1位　アマゾン・ドット・コム 2位　楽天グループ
3位　NTTグループ

■「世界のブランド価値ランキングTop100」に日本企業2社ランクイン

2019年6月にカンター社が発表した「世界のブランド価値ランキングTop100」にランクインした日本企業は、TOYOTAとNTTの2社です。TOYOTAは、自動車部門では見事世界第1位を獲得、総合でも41位と健闘しています。一方、NTTはテレコムプロバイダー部門で世界第9位、総合では70位にランクインしました。

■転職で役立つ資格はある？

憧れの企業へ転職する際、資格取得は効果的なのでしょうか。ここでは転職で役立つ資格について紹介します。

■時代とともに移り変わる企業のあり方

終身雇用が当たり前だった時代とは違い、今は気軽に転職をする人も多く、企業のあり方も変わってきているようです。自分らしくいられる会社や、これからの時代を生き抜くスキルが得られる会社が多くの人から支持される傾向にあります。多様性や個性を尊重したり、自由な働き方ができるような取り組みも増えているようです。

**名無しさん** · 2021/09/25(土) 01:45:35.28

【抑うつ、不安障害、メンタル不調の
改善・予防のために摂るべき栄養と食品】

①ビタミンB6
気分と睡眠をつかさどる
神経伝達物質セロトニンの生成に必要な材料。
ピスタチオ、ニンニク、サケやマグロ、鶏肉、
ホウレンソウ、キャベツ、バナナ、
サツマイモ、アボカド、全粒穀物など　

②DHA
脳内のオメガ3脂肪酸の中心で、
神経を保護し新たな脳細胞の誕生を助ける
「脳由来神経栄養因子（BDNF）」の生成を促す。
天然のサケ、カキ、カタクチイワシ、サバ、ムール貝など

③プレバイオティクス食品
腸内の善玉菌が生存するのに必要な食品。
タマネギ、アスパラガス、アーティチョーク、
ニンニク、バナナ、オーツ麦など

④プロバイオティクス食品
体内の善玉菌を補充する生きた細菌と酵母。
ヨーグルト、ザワークラウト、キムチなど

「うつ」との闘いに役立つ食品とは - WSJ

**名無しさん** · 2021/10/06(水) 06:10:09.85

俺も主査が辛い
全く向いてないわ

**名無しさん** · 2021/10/06(水) 07:55:31.09

>>588
主査任用から降りたら？
楽になるよ？

**名無しさん** · 2021/10/06(水) 12:35:33.54

ありがとう。上長に相談してみる。

**名無しさん** · 2021/11/05(金) 11:52:23.12

なりすまし電話はオレオレ詐欺やで

**名無しさん** · 2021/11/11(木) 12:33:46.91

上司にへこへこしてる連中が上に上がれる会社

**名無しさん** · 2021/11/13(土) 09:57:25.99

京王線でジョーカーを気取って大量無差別殺人を企てた男が捕まった。
例のごとく、この人の精神構造はどんなものかということでの取材がいくつかきた。
どこにも取り上げてもらえなかったが、私はある「疑念」を語った。
それは、この男性がSSRIと呼ばれる抗うつ剤を飲んでいなかったのかということだ。
アメリカでは９０年代以降、日本では２０００年代以降、拡大自殺と言われる異常な事件が続いている。
アメリカでは、銃を乱射して、警官に射殺されて死のうとする。別名、スーサイドバイコップ(suicide by cop)=警察による自殺、と呼ばれるもので、大事件をおこして警察に射殺してもらって自殺を果たすというものだ。
日本でも死刑になりたいと大事件を起こす。
池田小事件、秋葉原事件などがそれにあたる。
世の中を騒がせて死刑になろうとするという点では全日空のハイジャック事件もこれに当たるかもしれない。
これらの事件の共通点は、すべてSSRIというカテゴリーの抗うつ剤を服用している人たちだということだ。
シナプス内のセロトニンだけを選択的に増やすという種類のうつ病の薬で、余計な伝達物質を増やさないし、作用がシナプスの中でだけ起こるので、これまでの抗うつ剤のような副作用も起こさないドリーム・ドラッグと言われていたものだ。
しかし、シナプスの中である伝達物質が急に増えるというのは、覚せい剤と似た作用ともいえる。
確かにこれまでより有効性も高いし、副作用も少ないが、たとえば自殺念慮のある患者さんが、意欲を取り戻す代わりに自殺を決行させる頻度が高まることが問題にされた。
欧米では、イギリスのバンガー大学のデイビッド・ヒーリーのようにかなりの圧力を受けながらそれに闘う医者がいるが、日本ではその訳者の田島治先生等ごく少数の医者しかSSRIの危険性を訴える人はいない。
ジャーナリストの神足裕司氏が、この問題に取り組んでいたが、世に出る前にくも膜下出血で倒れてしまった。

**名無しさん** · 2021/11/14(日) 23:09:24.59

課長から1時間以上責め立てられ、何を言っても否定される
これをことあるごとにやられて、もう限界
自分はメンタル強いと思ってたけど、最近は通勤電車に飛び込みたい衝動を抑えるのに必死
診断書貰って課長以外に提出しても、休ませてもらえますか

**名無しさん** · 2021/11/15(月) 01:24:42.41

>>594
保健師に出せませんか？

**名無しさん** · 2021/11/16(火) 17:18:29.72

メンタル壊す前に異動したい…

**名無しさん** · 2021/11/17(水) 23:46:29.26

>>594
休めるよ
まず病院に行け

**名無しさん** · 2021/11/18(木) 06:13:14.06

>>597
だね。
診断書の日付から病気休暇とれることになっているから、まずは心療内科へ。

**名無しさん** · 2021/11/18(木) 20:40:18.96

ホームドアのありがたみを感じる
あれがなかったら飛び込んでる
あれを乗り越える気力がないから生きてる

**名無しさん** · 2021/11/24(水) 23:15:24.52

>>594
会話を録音しておけよ

**名無しさん** · 2021/11/25(木) 21:05:20.76

病気になったとき、
症状だけを見て治そうとすると、
根本原因をみようとしなくなる。
病気の症状だけ治すのではなく、
それを生み出す生活や習慣、
心持ちを含めてみる必要がある。

同じ様に、
問題と思えることが自分の目の前に現れたとき、
問題解決や目標達成という方法で
その困難を乗り越えたとしても、
根本が変わらなければ、人や場所を変えて同じ様な
悩み苦しみを人は繰り返す。
自分の心を知っていくと、外で起きることはすべて、自分の内側にあるものが外側に映し出されていることが分かる。

映画は“映写機”から“レンズ”を
通して“スクリーン”に映し出される。
現実で起きていることを
“スクリーン”の映像とすれば、
スクリーンに映し出される映像を
変えようとしても変わらない。
映写機を自分の本質、エネルギー、
スペース、魂と捉えると、それを映し出すためのレンズに汚れや傷がついているために、スクリーンに汚れや傷が映ってしまう。
それは固定概念、トラウマ、
望まない価値観や思い込み。
この世界で起きていることを全て、
幸不幸を超えて愛から受けとっていく。
そして、外側をあるがままに受け取り、内側を呼吸と共に感じきったとき、レンズについた汚れや傷が消え、
写したい映像が自分の目の前に現れる。

対処療法ではないこと、自分を知っていくことの豊かさ、本当のことを、これからも分かち合っていきたいな。

**名無しさん** · 2021/11/27(土) 15:40:37.38

診断書もらったけど、いざだして休職するとなると色々考えて躊躇してしまう…

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 07:14:19.87

NTT東日本および各ハイフン会社は改正ストーカー規制法も違反だな

つきまとい、自宅の監視、GPSの無断取得
https://www.npa.go.jp/bureau/safetylife/stalker/R03kaisei/index.html

**名無しさん** · 2021/11/28(日) 23:58:21.23

仕事ってしんどい事もあって当然
負荷があるからこそ対価として給料が出る
それは自覚している
ただし、会社には従業員に対する安全配慮義務がある
自分の場合、今までの出来事を書き出してみると、その義務が果たされていないと気付いた
そしてそれが要因で体調も明らかに悪くなった
主要会社の採用では無いので、出世や評価など気にしても仕方が無いと考えた

休職するメリットデメリットを紙に書き出して検討した結果、自分は休職をさせてもらったよ

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 21:02:17.85

メリット、デメリットなんて考える余裕は無かったわ

**名無しさん** · 2021/11/29(月) 21:43:37.32

>>605
本当に余裕なくなったら、何も考えられなくなる。
頭が回らなくなるしね。

**名無しさん** · 2021/11/30(火) 16:23:22.85

NTTパワハラプロレス界構成図

・プロフェッショナルを全面に強調
ストロングスタイル
新日本=NTTデータ

・往年のベテランvs中堅による七番勝負
王道スタイル
全日本=NTT東西

・血も涙もない真剣勝負(ホントはヤラセ)
ガチンコスタイル
リングス=NTTコム

・面白ければ何でも有り
エンターテイメントスタイル
DDT=NTTドコモ

あなたはどちら？

**名無しさん** · 2021/12/01(水) 08:56:00.95

一人でできる会議がある

何か問題や悩み事があるときに、誰かに相談したくなったことはありますか。
そういう時に身近に頼れる人がいればいいのですが、なかなかいない時もありますよね。
そういう時に実は、内なる自分と相談できる方法が２つあるのです。

1つ目は、自分の内なる一霊四魂に会議をしてもらうのです。
宇宙と繋がっている霊、そして和魂、荒魂、奇魂、幸魂に会議をしてもらうのです。
宇宙と繋がり四魂をコントロールする霊（なおひ、金）、そして、
　　　　
プラス⇔マイナス

和魂（にきみたま、親、土、自立、王様、調和、感謝⇔依存・うつ、貢献⇔自己重要感）

荒魂（あらみたま、勇、火、健康、戦士、行動、自信⇔恐怖、成長⇔生きる）

奇魂（くしみたま、智、風、お金、魔法使い、知力、好奇心⇔退屈、変化⇔安定）

幸魂（さきみたま、愛、水、人間関係、恋人、愛、愛⇔寂しさ、繋がり⇔自己満足）

の4つの魂に会議をしてもらうのです。

2つ目は、もっと簡単な方法です。

自分の憧れの人、理想の人だったらどうするだろうかと考えてみるのです。
すでに歴史上の人となっていても構いません。
例えば、渋沢栄一だったらどうするだろうか、とか、
マザーテレサだったらなんと言うのか、と考えてみるのです。
案外あなたの中に答えがあるのです。
あなたは宇宙と繋がっています。

一人ではありません。

**名無しさん** · 2021/12/01(水) 16:27:56.33

>>215
俺は入社して大量飲酒してアルコール依存症の診断受けたから飲めないといって断ってます。
ノンアルコールでいいから参加してと言われたら、一緒にいるだけで飲酒欲求湧いてスリップするのでリスク回避で参加しませんと返してる。

**名無しさん** · 2021/12/04(土) 08:52:17.22

上司ガチャはずれ

「親ガチャ」という言葉が若者の間で流行している。子は親を選べず、どんな家庭に生まれるかは運任せという意味だ。人生で不利益を被るなど負の意味で使う場面が多い。この言葉に倣うと「上司ガチャに外れた」といえるようなテレワークの問題が、いま日本の職場で起こりつつある。独自調査を基に新たな課題と解決の方策を探る。

うちの部署は在宅NG
「部署や上司によって方針に差別があり、不公平感がある」。製造業で働く富山...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC258HM0V21C21A1000000/

**名無しさん** · 2021/12/05(日) 20:25:36.46

明日からまた仕事か・・・

**名無しさん** · 2021/12/05(日) 22:28:46.45

>>611
在宅ですか？職場ですか？

**名無しさん** · 2021/12/05(日) 22:38:04.40

>>612
職場

**名無しさん** · 2021/12/05(日) 22:47:39.93

>>613
それは辛いですな。応援してます。
無理しないで！

**名無しさん** · 2021/12/06(月) 00:09:25.85

日曜の夜にCM見ると絶望する

**名無しさん** · 2021/12/06(月) 13:36:21.00

増長するアル中は　どうしようもないなぁ

**名無しさん** · 2022/01/01(土) 12:21:29.96

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

時代が大きく変わっています。

日々の生活の中で想っていることが実現するスピードが早くなった気がします。

日々、不安や恐れを感じていれば、不安や恐れを感じる人や不安や恐れを感じる現実が現れ、

日々嬉しさや楽しさを感じていれば、周りの人も嬉しさや楽しさを感じ、それを感じる現実が現れ、

日々感謝や愛を感じていれば、感謝や愛を感じる日々や現実が現れる。

つまり、

いつか楽になるだろうと信じて、日々苦しい気持ちで頑張っても、それが報われる日はやってきにくい。

日々をどんな気持ちで過ごすのか？

一日、一日を大切に生きていくこと、
それを大切にする一年にしたいな。

問い。

どんな年になったら最高ですか？

そのために何を大切に日々を過ごしていきたいですか？

僕らも含め、世界が平和で、生きとし生けるものが喜び溢れる毎日を過ごしますように。

**名無しさん** · 2022/01/03(月) 13:56:18.37

明日から、みんな仕事だろ
浮かれた気分は今日までだぞw

**名無しさん** · 2022/01/04(火) 06:44:19.00

一応、年休・ライフプラン取得推奨期間だけどね、俺は出るけどw

**名無しさん** · 2022/01/04(火) 08:29:38.13

年休が少ないから出るしかない
みんな休んでるからマターリするけど

**名無しさん** · 2022/01/04(火) 18:53:57.98

>>605
わかる
よく分からんが無理だったので休職したら元いたとこがゴミみたいに切り捨てられててワロタ
そのことを全く知らんかった俺は休職したおかげで勝手にリストラ回避できててワロタ
メリデメとか木っ端の前にはいみなし！( ｰ`дｰ´

**名無しさん** · 2022/01/04(火) 22:07:00.91

産業医に「休みましょう」と言われたとき、ほっとした
「え？休んでいいの？」って

**名無しさん** · 2022/01/05(水) 05:41:47.61

この時点で年休どんだけ少ないんだよw

**名無しさん** · 2022/01/05(水) 23:03:53.29

お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛隊）をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておいて損はないぞ

**名無しさん** · 2022/01/06(木) 05:13:13.30

>>623
残り一桁しかない

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 09:36:30.29

**名無しさん** · 2022/01/14(金) 02:22:07.04

東西グループ目線

住宅補助支給年齢45→35に短縮
社宅も同様

住宅補助費
独身4.5万
既婚7.45万
パートナー扶養手当廃止
(手当額:プロパー1.5万減)

住宅補助は段階的に上げていくので満額もらえるのは5年後
その頃には既存社員だと支給年齢に到達or寸前の者がほとんど

35歳までに結婚して、妻と共働きで、家庭持って、家を買えってことですね。

**名無しさん** · 2022/01/15(土) 09:20:17.67

福利厚生くらいしか良いとこないのにそこ切り崩したらみんな逃げていくのでは…

**名無しさん** · 2022/01/15(土) 10:03:54.21

>>628
逃げ場所がないと足元見られてるね。

**名無しさん** · 2022/01/16(日) 09:44:51.26

僕は「運」とはタイミングだと考えています。

同じ事業をはじめるのでも、数年後にはじめるのと数年前にはじめるのでは、時代の機運も違うでしょうし、結果的に業績が雲泥の差になるものです。

その上、「時代の波」とは別の「個人の波」もありまして、同じ事業をはじめるのでも、25歳ではじめるのと45歳ではじめるのでは、大きく違います。
つまり、「時代の波」と「個人の波」が重なると、良い波に乗る=運が開けると考えている次第です。

では、どうしたら波をキャッチできるでしょうか？
そのひとつが、「利他的」に行動することです。
「利己的」に生きていると俯瞰的に時代を見れず、また、自分の本質を見誤ってしまうものです。

ぜひ、「利他的」な行動を意識し、時代と自分の本質をつかんでください。
大波、いや荒波が押し寄せるまで、遠くありません。
「大変革」の時代を乗り切りましょう！

**名無しさん** · 2022/01/17(月) 01:55:26.57

憧れのNTTだー！
頑張るぞー！

入社後
裁量権なし、中高年仕事せず、自問自答からの退職
飲まれたやつはそのまま仕事しない中高年になり以下ループ

**名無しさん** · 2022/01/18(火) 10:42:09.30

ワロタ

**名無しさん** · 2022/01/19(水) 06:46:35.22

NTT、30歳代から幹部育成　脱年功序列へ300人選抜

NTTは30歳代などの若手を抜てきし経営幹部に育てる制度を導入する。社内組織「NTTユニバーシティ」を新設して2023年度に300人を選抜。経営管理などの座学や未経験の部署で管理職を経験してもらい、執行役員以上の候補にする。デジタル分野を中心にグローバルで人材獲得競争が激しくなり、企業は人材流出リスクに直面する。伝統的な大企業で人事システムを脱・年功序列型にカジを切る動きが加速してきた。

**名無しさん** · 2022/01/20(木) 21:59:56.66

主要7社
基礎賃金見直しで加給が鬼のように減るけど大丈夫なんか？

**名無しさん** · 2022/01/24(月) 09:18:46.85

リストラ制度を早く作れよ
出向や移動で他人に押し付けず責任もって解雇しろよ

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 08:33:23.89

まーた、折角構築したシステム・組織改編ワロタ

**さわだ** · 2022/01/26(水) 10:11:16.93

>>636
おいおい、スクラップアンドビルドで、
仕事を作って予算を維持するなんて
基本中の基本だろ

**名無しさん** · 2022/01/26(水) 10:16:08.08

仕事のための仕事ワロタ

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 12:25:16.50

>>627
うぇー35までとか…酷すぎる

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 12:27:50.95

>>634
岸田総理が賃上げ賃上げ言ってるのにNTTは下がるのか？

**名無しさん** · 2022/01/28(金) 12:54:01.15

>>627
派遣で多大なる実績をあげられないと、NTTには入れなかったから、入社後は嫁と一戸建てを支給できるよう年収2000万円にするなら、NTTグループに残ってやってもいい。

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 19:08:37.68

大嵐が吹き荒れている時に出かけるより、晴れた日に出かけた方がいいに決まっている。転職も起業も社会環境が良い時にした方が良いに決まっている。株式の売買も好景気の時にやった方が良いに決まっている。

今は金融的に大嵐の真っ最中なのだから、用がないのであれば家でじっとしていた方が楽だ。

社会情勢が悪い時は「もっと稼ごう」と思うよりも、「できれば現状維持」「できなければダウングレードしよう」と考えた方が空回りしないで済むので生きやすい。「何もしない」というのも戦略なのである。

熊でさえも獲物が少ない冬場は冬眠する。動き回っても獲物は見つからないのであれば、極力動かないようにすることで身体のエネルギー消費を抑えて生き延びるのだから冬眠は合理的な行動だ。

私は2022年の1年くらいはアグレッシブに動かなくても、何もしなくて大人しくしていても構わないのではないかと思っている。

もちろん社会情勢は常に変わるのでも、1年も待たずとも状況が良くなるかもしれないし、逆に1年ではとても収束できない状況になっているのかもしれない。いつから良くなるというのは正確には分からない。

状況が変われば、その時にさっさと考え方と行動を変えばいい。

しかし、少なくとも今は状況が極度に悪いと分かっているし、数ヶ月は間違いなく状況は悪いままなのだから、今年の前半は経済的冒険は何もしないで大人しくしておいた方がいい。

私も今年は省エネで生きる。

**名無しさん** · 2022/02/06(日) 20:58:46.09

業績回復したこのタイミングでまったくイミフ
強行するなら経営センスなさすぎだ

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 13:08:37.24

早期退職金割増マーダー？

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 07:58:50.08

下痢は退職金なんてもらえないだろ

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 12:45:26.92

障害者手帳交付されたら年金基金に障害年金請求しよう。

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 17:51:31.47

NTTがドコモ社員に「月収10万円賃下げ」提案　内部資料入手
https://bunshun.jp/articles/-/51959?page=1

ドコモ賃下げと

**名無しさん** · 2022/02/09(水) 18:43:05.28

>>647
不満があるなら辞めて転職すれば

今まで無駄に高い給与もらってきたんだろ

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 07:08:49.93

【悲報】NTTドコモ社員絶望の月10万円賃下げへ
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1644392605/

**名無しさん** · 2022/02/11(金) 10:54:31.64

>>647
>>648
文春に助けを求めたということはNTT労組に期待してないことの表れ

**名無しさん** · 2022/02/11(金) 16:14:35.38

住宅補助支給年齢45→35に短縮

住宅補助費
　これまで
　　首都圏3.8万円
　　以外3.0万円

　今後
　　独身4.5万円
　　既婚7.45万円

35歳まで賃貸で3.0万円、
36歳で持ち家にして人は
7.45万円-3.0万円=4.45万円/月→年間53.4万円
の差分は遡って補助してくれるのでょうか？

それとも持ち家でも
　独身4.5万円、既婚7.45万円補助してくれるのでしょうか？

**名無しさん** · 2022/02/12(土) 09:37:47.73

当時のヨーロッパは宗教が生活を支配しており、政治的な役割も果
　たしていて、人々は現世よりも来世での幸福を重んじておりました。
　人々は神さまの教えに従って、神に感謝し、経験な生活を送って
　さえいれば来世での幸福が約束されていたのです。暮らしが苦しく
　とも、来世の幸福が約束されているのであればと、毎日をつつましく
　生活していたようです。
　多くの人がペストで亡くなり、死を身近に感じた人々は、いくら禁欲
　的な生活をしていても神さまが守ってくれないのであれば、楽しく陽気
　に生きた方が良いということで、「ルネサンス」という社会運動がおこ
　ったということです。ペストの流行により、人は「ルネサンス」（人類
　の再生）をしたとのことです。

　今回のCovid19は私達人類に何を促しているのでしょうか？ぼんやりとで
　ありますが、大きな価値観の変化を感じています。まだ、言葉にはなり
　ませんが、その大きな変化の潮流とともに、私自身も変化していきたいと
　思っています。