>>176
それはヒガミじゃない？
入社式で、派遣社員→契約社員→ＣＰとなって、エキスパート２級まで１３年で上がり西採用になった人が先輩社員として紹介されてた。
この７月で東海支店の主査から本社の主査（課長？）に異動してたように思うから、新卒の子が３５〜６才（入社後１３年）で本社の主査にはそうそうなってないと思うけど、どう？
西採用の人なら、３３〜４才でエキスパート１級で営業所の課長とか居るだろうけど、ＦＴ採用の新卒は簡単に上がれないんじゃないかな。
周りが出来なさすぎて、それに合わせる（ぬるま湯に浸かる）と出てこれないから。
出来る子も、４〜５年経つと悪い意味で電電爺の影響受ける（受けた人から受ける場合も有）と、ヤル気無くして行くじゃん。