>>161
いや、今年４月にＣＰ昇格してるから去年昇格した人より同期とリニアに給与見比べてますけど？
調整額は、支店の同期の確認できた８割が契約Ｃ時代の基本給（FT以外から移籍してきた人は基本給が高い）と成果給を足した合計とＣＰの資格給と加給と業績を足して、足りない金額だったけど？
去年までの人は給与体系移行に際して、「暫定調整」があるから、そこからも引かれるとか以前のスレに誰か書いてたのを見たわ。

給与規則に書いてある加給が加算されないなら、訴えたら？勝てるだろ？