NTTロジスコ&ロジスコサービス
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>1 乙様
テンション高いな〜w
保守要らんの? 倒産に追い込め💢💢 ゴミみたいな…じゃなく 皆がゴミで それを受け入れる ゴミ箱のような企業かと ちょいひだりー そうちょいひだりー
3 2 1
行くところはないんだ。 誰かチャレンジしまへんかぁ・・・・・社員はいい条件だなぁ。。。
株式会社NTTロジスコ
【物流ソリューション営業】NTTグループ・安定の経営基盤/年休120日以上
[配属先情報]
西日本営業本部
.対象となる方
【必須】■物流関連の提案営業
■基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎】■物流センターでのリーダーやマネジメント経験
【魅力】◎NTTグループ唯一の総合物流企業であり、数多くの大手取引先
を持つロジスティクスのプロフェッショナル集団です。
◎福利厚生も かなり手厚く、ライフプラン休暇といった
特別休暇等、社員が無理なく働ける制度が整えられています。
【採用目的】■案件増加により増員です。次のさらなる成長のために、
力を貸して下さい。
[学歴]大学 大学院
.勤務地
西日本営業部(大阪府高槻市)
[転勤]当面無
[勤務地備考]将来的には全国転勤の可能性がございます。
.勤務時間
09:00〜17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無
.給与[想定年収]500万円〜650万円
[賃金形態]月給制
[月給]350000円〜 ロジスコにとってバイトなんて路傍の石ころも同然。
普段は気にもならないが道のど真ん中にあって目障りなときは見えなくなるまで蹴り飛ばすような企業風土。 現実逃避の空想天佑神助に縋るあっぱらぱ------------そのものの社員様です。 あした後悔することが分かっていても
あしたに回すのだwwwwwwww >>46
個人出荷だろ?
あそこは仕事しない、というかできない女連中がリーダーやってるのが問題
残業代目当てで日中ろくに動かないからな
経費削減で人件費削るならあいつらでしょ
こんな連中野放しにさせとく無能な本社もどうかしてるがな ここって天下り役員とNTT縁故採用のなかでも使えないひとが集まるところでそ 教育係とかいうのがパワハラ過ぎてヤバい
な?ヤクルトファンのお前だよ 社員様タッカルビ〇藤は、周囲に対して斜め上でものを言う癖がある。
社員様タッカルビ〇藤と同じミッションをするときに限って周囲からは【アイツとの仕事は常に最悪のケースを想定しろ】と陰で言われている。何故なら自分のミスを他人に擦り付ける奴だから。今日はどんな斜め上が飛んでくるのか楽しみだなw 必死こいて働いてる間、上司は職場のお気に入りたちと飲み会を開きまくってた。
しにたい。 普通はさ
社員登用されようとするなら
仕事必死に頑張って提案色々しようとするじゃん?
でもそれ、ここの会社じゃやっちゃダメなの
上の奴らは仕事できないやつばっかだから
自分よりできるやつを部下にしたくないわけ
上に行きたきゃ
飲み会参加して顔広めてゴマすって
数年勤めりゃなれる
くれぐれも仕事は頑張っちゃダメ 健康組合保険の選挙ってなんですか?
とある人に入れてくれって上司に言われて書いてしまったけど 契約社員か正社員以上しか 知らんかと
投票するのはかまわんけど 全員が同じ人に…なのか 派閥ごとに違う人なのか ちょっと気になる 同僚達にも同じ有権者(女)に書いてくれと頼んでました
断ればパワハラやクビにされるので書いてポストに投函しました 16号に居た最強サブリーダー 福島ってどこに行った? リーダー、サブリーダー以外は奴隷として働くのがNTTロジスコの社訓ですよ! 休憩室や帰りのバスで仕事の愚痴を言ってる奴は
周りに仕事場のお客や上司が居ることを注意すべきと
パワハラ上司に言われました 仕事を教えてる最中にどんどん辞めていく。
そうして新しい人が入って来る。
定着せずまた辞めていく。
離職率120% 素晴らしい会社です。
何がダメなのか考えないのかな?
NTTロジスコさんは? アルバイト←社員のパワハラ←お客様のパワハラ
医療物流は負の連鎖で出来ております 生活保護の66.2%が朝鮮人! しかも増加傾向!なぁ!伊藤ヨ‼ 仕事終わりに ドンキ横の喫煙所に居るチンピラ集団…センター内勤務なとこまでは把握しているんだけど どこの現場なんだろう 威張り散らしてるキムチ野郎→ウリの言うことが全てニダ! >>38
福利厚生・給与共に悪くなかったと思う。
ただ8年くらい前までは離職率低かったけど今は結構辞めてくらしい。 確かにベトナム人増えすぎてウザい
あいつら7Fの休憩室で音楽や動画を大音量で聴いてるし
迎えのバスが来るまで居やがる
更衣室では狭いのに真ん中で着替えるから邪魔だし
日本語もあまり通じないみたいだから通訳の人かジェスチャーで対応しているみたいだな 테라 시게루
후나 바시시
Жить в водопаде Фудо >>106
コメント内容
sonnnakotonaiyo
saikinnnonihonnjinnyori
yoxtupodohataraiteiruyo 全センターでボーリング大会ってアホなん?
金あるなら他の事に使えっての あとは自分がやるから帰っていいよってなんで言えないんだクソが
お前のせいで残業だ あー俺も胃腸炎でズル休みしてーなー
やる気ないならさっさと辞めてしまえよ
総括の連中は派遣会社に厳しく言ってるのか?
週3しかこないスポット要員はイラネ グーグル、電通、電通傘下の全民放テレビ局、NTT、goo(NTTレゾナント)、ヤフーソフトバンク、ツイッタージャパン(CSIS)。
これらは全て犯罪企業ですが、
ここではNTT東日本について言及。
まず、NTTで頻繁に起こる顧客情報の漏洩事件ですが、NTTは常に不正アクセスによる被害を装っているが、
回線提供主の権限を利用し、ユーザーの端末を盗聴盗撮する企業犯罪を行っているのは此奴らです。
どの監視会社も、共通しているのは権力を持たない個人を、ターゲットに選ぶこと。
NTTは、実質的なグループ会社の電通(監視会社)や、癒着するヤクザにとって不利益な人物を対象にして、
不正アクセス、ハッキング等の圧力をかける。
巨大権力グループの一つのため、腐敗について直ぐに気付き指摘するような人物
(自分たち犯罪者にとって不利益な人物)に対し、盗み見たプライバシーに関連付けたような広告を、毎日絶えず表示させる攻撃を行っている。
NTTドコモも同様。ドコモのキャラクターはヒヨコ型人間。家畜を意味する。
これはソフトバンクが、「日本人は犬の子」とし、日本の歴史人物である白洲次郎さんを馬鹿にし白い犬の名を白戸次郎にしてるのと同様。
完全に日本の市民を自分達の奴隷と思い込んでいる監視会社。上記の通り、言論弾圧も目的に含んでいるために、被害の当事者からの声が、ネット上で少ないだけ。此奴らにはそもそも、人権意識など無いです。 各センターヤバイ奴いるのな!
こっちもヤバイ奴いたけど女の子ストーカーしてた奴移動になって行ったー
今頃違う奴にストーカーしてんじゃね? 40にもなって◯◯さぁーんとか言って男車に連れ込んでてめっちゃ引くわ
女売ったら出世するから 各センターヤバイ奴いるのな!
こっちもヤバイ奴いたけど女の子ストーカーしてた奴移動になって行ったー
今頃違う奴にストーカーしてんじゃね? 今月からフォークリフトの契約してる奴は飲酒検問するみたいだな…
社員・契約社員が技能免許証持ってても飲酒検問はスルーしてる奴はなんなの?
フォークリフト契約してなくても契約社員のあいつはフォークに乗ってるぞ〜
晩酌が飲めなくなる理由なんだろうな〜
ボーリング大会といい、おまえらの歓楽的な行事なんか興味ないんだよ! ボーリング大会がどんなもんか知らないけど
テレビ番組みたく勝利者の物流に美味しいお弁当を出してほしい。
全員分。 ここのフォークリフトは安い
他の会社でやった方が給料良いよ >>48
田代ま○し似の彼はもういないのかい?
それとも移動になった? 田代ま●し似とは眼鏡をかけて髭を伸ばしていた奴の事か? マスクがない。どこにも売っていない
どうすりゃいいんだ 不倫がバレても会社を辞めない人と辞める人の違いって何なんだろうな 興味本位で入ってはいけない企業
知らない方が幸せということもある 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、脅迫や強要により 自殺強要 (場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン ロジスコサービスのほうのサイトに 見たことある奴が載ってるww itの派遣の人がロジスコサービスに派遣されてるらしいが
物流サービスの会社でitから人調達って何故 電電公社の無能老害出向者が威張り散らしてるゴミ企業 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、脅迫や強要により 自殺強要 (場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 面接受けたけど最悪だった
広告によく出てくる、眼鏡の無表情の女、かなり性格悪い。
あと、面接担当者のハゲのジジイ、対応悪すぎ。
時短歓迎とか、綺麗事書いてるけどそんなことないから。
とにかくやめたほうがいい。書いてる事と全然違う。 ロジスコといえばパワハラ
パワハラといえばロジスコ 明るいうちに帰りたい明るいうちに帰りたい明るいうちに帰りたい
毎日残業奴隷コロナ感染者出ても死ぬまで働かせるロジスコ グーグル、電通、電通傘下の全民放テレビ局、NTT、goo(NTTレゾナント)、ヤフーソフトバンク、ツイッタージャパン(CSIS)。
これらは全て犯罪企業ですが、
ここではNTT東日本について言及。
まず、NTTで頻繁に起こる顧客情報の漏洩事件ですが、NTTは常に不正アクセスによる被害を装っているが、
回線提供主の権限を利用し、ユーザーの端末を盗聴盗撮する企業犯罪を行っているのは此奴らです。
どの監視会社も、共通しているのは権力を持たない個人を、ターゲットに選ぶこと。
NTTは、実質的なグループ会社の電通(監視会社)や、癒着するヤクザにとって不利益な人物を対象にして、
不正アクセス、ハッキング等の圧力をかける。
巨大権力グループの一つのため、腐敗について直ぐに気付き指摘するような人物
(自分たち犯罪者にとって不利益な人物)に対し、盗み見たプライバシーに関連付けたような広告を、毎日絶えず表示させる攻撃を行っている。
NTTドコモも同様。ドコモのキャラクターはヒヨコ型人間。家畜を意味する。
これはソフトバンクが、「日本人は犬の子」とし、日本の歴史人物である白洲次郎さんを馬鹿にし白い犬の名を白戸次郎にしてるのと同様。
完全に日本の市民を自分達の奴隷と思い込んでいる監視会社。上記の通り、言論弾圧も目的に含んでいるために、被害の当事者からの声が、ネット上で少ないだけ。此奴らにはそもそも、人権意識など無いです。 >>207
散歩でおまいらの3,4倍もらってるんだから勝ち組じゃん がんばるしかない!
それしかないんです!
みなさま、頑張りましょう!今です!やるしかない!
ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
↓↓↓↓↓↓↓↓
AtlasForexさんで、
未入金ボーナス200US$ もらえて利益出せました(一時的に・・・)
https://twitter.com/highrevexpress/status/1255248015490797568?s=20
ちなみにアップロードする書類に、
免許証にプラスして「住民票」送ったら、数日かかったけど、
200US$もらえました
そんな私からATLAS入ってくれる方、お願いします m(__)m
https://www.atforex-markets.com/?rt=X9nrD7zLLEw6vPq3i53nesNE
さらにに、口座開設ボーナス(未入金ボーナス)は、
IBのリンク(↑のリンク)から開設したときのみ、200ドルもらえるそうで、
直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください!」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ◇◆◇ 創価学会の「不都合な真実」◇◆◇
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた(高橋篤史著『創価学会秘史』による)。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか? ヒマだよ〜 なのに人を募集している
意味がわからん 休憩室の松屋の自販機 消費期限が16時までしかもたなし買えない
仕事終わって食べたいのになぁ… NTTロジスコのみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ここに書き込んでるのって社員、契約社員だよね
もしかしてパートとか派遣社員もいたりすんの? 派遣で来てる人の中からパートに採用する基準に年齢があるんだろうけど、
若いだけでがんばらない人よりある程度年齢が行っててもがんばってくれる人採用して欲しい 老人は意外にチャレンジスピリッツがある
一説によると後先短い老人がチャレンジというリスクを取ることで失敗しても集団へのダメージが少ないからだという 会社勤めする時点で不満しかないからどこ行っても変わらん >>250
そんな会社にいつまでもしがみついてるってことですね UberEATS、人気ナンバー1は「からあげクン」。 nttロジスコの新卒の学歴のボリューム層ってどのへん? 登録パートさんが取ってるトヨタの4級すら受からない契約社員がいる。 ずっと同じ人が書き込んでるんだろうけど包丁持って刺しに来ないでね 高校新卒です。
地方のロジスコサービス受けてみようかと思っているのですがどうでしょうか パート社員(アルバイト)や契約社員程度でいいなら 勧めない
正社員まで行く気あるなら 早いほうがいいけど…ここで失敗だと思っても 次の会社では新卒にならんよ ここでは変なネガキャン多いが何だかんだでNTTグループというのは強い
他の候補が中小零細しかないならおすすめできる >>303
高卒でしょ?
体力や肩腰脚力にめっちゃ自信があるならいいけど勧めない。
倉庫だから腰を痛めたりフォークリフトに轢かれた人なんて沢山いる。
若いから引く手あまただし地方でもほかの仕事をしてたほうがいい。
ただカンバンは“NTT”だから当分潰れそうにはない。
夢はないのか? 人生をあきらめているのなら来い。 NTTグループだから有給、休日にはうるさいぐらいしっかり取れるし残業もしたら怒られるぐらいだよ
ただし安月給
そういう環境がいいならおすすめかな 若くて元気なら
ウー○ーイーツ w○ltのが
稼げそうだけど
高卒とはいえ 新卒カードをここで使うのはもったいねぇかなぁ
ぶっちゃけ ここに入るぐらいなら
ニ浪してでも大学行けって思うわww そうだね、お金をくっそ貯めて大学に行ってほしい。
ただ研究したいことがないと無駄金。
でも上級の公務員試験には受かるかもしれない。
どうせならロジスコより公務員がいいのでは。
つか地方ってどこよ? 仙台はやめろ。 作業が遅い人(♀)パートに生産性を上げるよう注意したら激怒して上司に報告され 俺が逆に怒られたわ
金を貰うために働いてるのに仕事の効率を上げるのは普通だろ!
毎日だらだら仕事して他の人がやってる仕事もできない日本語も噛み合わないクズ女 注意の仕方を考えるか
ぐうの音もでないぐらいの実力をつけてください NTTじゃ仕事熱心な人は煙たがられる
適度にサボって楽しながらそこそこ稼げればいい人間の集まりだからな。 つい最近面接受けてきたんだが、次の日には合否関わらず連絡します言われたのに連絡来ないし、求人と全然違うしクソ会社だなwww 千葉D棟の山崎と榎本は仕事中喋ってばっかりで
全然仕事してない。リーダー達は無能な人だらけ
で、わがままなクソじじいとクソババアの溜まり場 仕事出来ないだけで、発達障害とか言ってくる
S田は人の悪口しか言えない。 今辞めたら次はなかなか見つからないと思うよ
採用されても超絶ブラックとか・・・ >>330
以前いた会社に比べたら ホワイトだし…もう少し居てもいいかな… 10年前霞ヶ関の本社?みたいなところにいたけど、まだあるの?ここ 夜勤したくないんですが
医療に配属されたら24時間365日体制なのでしょうか? それは無いでしょ
そんなことしたら 大半が辞めるだろうし >>336
夜勤はないがシフト制だから土日出勤もある 日本人のマンコもくさい。
3日くらい臭いが取れない。
マンコは臭い。 千葉D棟の個人出荷はまじで行かない方が良い。
新入社員を長期休暇まで追い込んだY崎がいるから わがままなおばちゃんの溜まり場。
特にスポットの人 千葉D棟は精神的におかしい人間ばっかり。
特におばちゃんは他人に厳しく自分に甘い人が多い。その結果真面目な人ほど辞めていく しばらく入れてないけど
追い込まれた新入社員てだれ?
女の子? いまだに新卒募集してるけど、めぼしい人くるまで随時試験してるのかな? 絶対に来ない。来ても伊藤みたいな糞みたいな奴しか来ない。 そんなとこでしか働けないとか 人として可哀想すぎるw >>356
◯崎とだべってばかりの使えない方が残っちゃったね
ボケーっとPC周りにしかいない男も最近見ないし
飛ばされたかな 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 9月からE棟のエーベックスから来たYさんとSさんを本気でぶっ殺したいです 千葉D棟の個人出荷は仕事を真面目にやっている人ほど馬鹿をみる。
結論、真面目にやってない人が得をする 千葉D棟の個人出荷は他棟で仕事が出来なくて
追い出された人の溜まり場だから気をつけた方が良い NTTというネームバリューが欲しくて入社するならまじで来ない方が良い。
千葉D棟の個人出荷に行けばどれたけくそかわかる 千葉D棟行くと性格が悪い方向に行くから
どんなに優しい人間でも、短気な性格になる 千葉D棟の榎本とセブンスピローのピックをやっていた時ミスしたのを出し入れやってる人のせいにして来た。人間として終わってる… 千葉D棟の個人出荷に行く人へ
山崎、榎本、機械系とスリーパーのピックやってる人間、ビズとアンツの人には気をつけた方が良いよ。
平気で人を傷つける人ばかりだから
あと9月からE棟から移動して来たSさんにも 殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい殺したい >>379
もう辞めたけどD棟のリーダーは今でもバカなまんまなのか 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 質問です
職場へのスマホの持ち込みは禁止ですか?
お昼休みは外出できますか?食堂以外にゆっくり休憩できる場所はありますか? どのセンターのこと言ってるのかな?
同じセンター内でも棟ごとに違いますよ 千葉D棟は8割型仕事できない人間が多い。
10年以上仕事やってる奴でもできない。
発達障害の溜まり場 に◯ざ◯ひ◯みは千葉D棟の責任者だけど
短気で怒るとすぐに顔を真っ赤にする ヘルプで行ったことあるけど千葉センターの中でD棟個人出荷が1番人の扱いが雑 それにD棟だけフォーク事故もダントツ D棟だけは自分からは進んで行きたくないw >>388
絶対に個人出荷だけは来ない方が良いです。仕事できない馬鹿リーダーばっかりなので ここの契約社員は給料めっちゃ低いよ
給料低すぎて山崎とか佐藤とかイライラしてるんだと思う。 >>394
そんな奴うちにもいます。
放っておきましょう 定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい 12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ12時間労働社畜ロジスコ 仕事やる時にメモをみながらやってたら怒られた。何てひどい会社だ >>404
会社でなく 怒った奴の頭がおかしいだけっしょ
イレギュラーの時だけだけど メモ見ながらやっても 怒られんよ ゴマスリ野郎が出世して、真面目に働いてる奴が馬鹿をみる 千葉D棟の個人出荷にこれから行く人に速報です
腹黒いリーダーしかいないんで早く辞める事をお勧めします。
あと、仕事は真面目に頑張りすぎない事。
面倒な事とか押し付けてくるゴミリーダーがいるので 千葉いるけどD棟個人出荷だけやたら問題あるのな
違う棟で良かったw >>412
D棟自体に問題があります。
個人出荷のリーダーは仕事に対する嫌がらせとかします。 千葉D棟の個人出荷のピックやっている人は
ピックのミスがかなり多い。
物が全然足りない時とかある。 直雇用やレギュラー派遣の人が仕事の指示を出すはずなのに、なぜかスポットに仕事を押し付けてくる馬鹿野郎がいる。 D棟は一気に直雇用を増やした弊害で、ひとつの仕事しかできないくせに偉そうな人が多すぎる。
逆になんでもできる人はこの現場やリーダーに諦めてるのか定時であがっちゃうし、ろくにできない連中が残業代目当てで生産性も考えずダラダラと楽して小金稼いでる現状だよね。 >>417
あなたの言ってることは間違っていません。
スポットのベテランの人達も皆んなあきれて定時で上がっています 千葉Dの個人出荷に行けば仕事の効率の悪さがよくわかります。
現場のリーダーは残業になりそうになるまでパソコンの前で楽しそうに会話をしています。 ここのリーダーと管理職は全く現状把握ができてないのよね
管理職はリーダーに
リーダーはそれぞれの担当に仕事丸投げであとはお散歩
リーダーと言っても聞くところによるとよく定時で帰る人とかに辞退されたりで前任者の仲のいい友達から選ばれたらしいね
それじゃああの仕事のできなさは理解できるよ
上はホワイトボード前でくっちゃべって談笑
下はせっつかれて疲弊しながらヘトヘト
これって今の医療崩壊と全く同じ構図でしょ?
そりゃロジスコも看護師も馬鹿らしくて辞めてくよね 千葉D棟の直雇用の奴は仕事できないクズ野郎ども。
スポット派遣の方が全然仕事できる 何で文句ばっかり言ってる奴が辞めないのか理解に苦しむ。
次に行く所ないから辞められないのかな? 辞めてニートになるのも悪い事じゃない。
文句ばっかり言ってるより全然まし この会社で働いてる人は知能が低い人が多い。
イライラすると突然物に当たる馬鹿もいる。
いい歳して中身は幼稚なまんま 仕事できない人を契約社員にしないでください
皆の足を引っ張るだけです 所詮ロジスコの契約社員と正社員なんてこの仕事しかできないから、他の業界行ったら使い物にならない。
てか転職しちゃいけない。
頭脳がガキだから わがままなおばちゃんはとっととこの仕事辞めてください。
力ないとこの仕事はできません。
そう言っても結局ロジスコの仕事しかできないからしょうがないか 千葉D棟の契約社員は給料泥棒。
仕事中喋ってばかりで何もしてないのが事実
人の意見を聞かないクズ上司もいる。そんな奴に
責任の重たい仕事を任せたくない。 個人出荷の契約社員の女性で一人バツニの人がいます。 バツ2だと困る事でも?
初婚すら出来ない方が多い気はするが 仕事できるようになりたい!
って思ったら上司に自分の意見とか言うのが普通じゃん。
だけど、ロジスコじゃ提案とかしちゃいけないの。
なぜなら、現場のリーダーが皆仕事できないから 出来るようになってないじゃん?
個人だけじゃなく回りを巻き込んで
上司に納得させれねーなら
負け犬の遠吠えだろうよ NTTロジスコの仕事は誰でもできる仕事です。
だから、民度の低い人間しか集まらないんです
今後千葉D棟に入社する皆さん気をつけてください 仕事中の私語は辞めてください
とかリーダーの人達は言うけど、お前らが仕事教えてくれないから他の人に聞くしかないの。
わからない事を聞いたのに「自分で考えてください」って何?
答えになってないじゃん。
リーダーが馬鹿だからいけないんだよ。 千葉が動物園なら…
平和島はサファリパークってとこか 千葉D棟の直雇用の人達ってどうして仕事できない人多いんだろう?
一つの事しかできないくせに偉そうな人多すぎる…
まぁ千葉D棟の個人出荷はそういう人しか集まらないって事か… 重いものは持てない、仕事に来られないって人はクビにしてほしい。 千葉D棟で毎日ダンボール潰ししかやってないおばちゃんをクビにしてください。
あの人がいるだけでどれだけ仕事に悪い影響がでるか皆わかっているはず 個人出荷の人達は自分に甘く他人に厳しい人ばかりです。仕事ミスしたのに謝らないで自分自身を
正当化してくるアホばかりで腹が立つ笑 仕事を教えただけなのに逆ギレしてくる個人出荷の40代のおっさんは一体何者?
覚えて欲しいから教えてるのに逆ギレされても困る。
そういう馬鹿ほど仕事辞めないからNTTロジスコはアホな会社のまんま 千葉D棟の個人出荷の人達って仕事できない人沢山いるのになぜ解雇にしないのかわからない。
仕事ができる派遣の人切るより、直接雇用で入った馬鹿な奴を切るべきじゃないの?
どうしてそういうできない奴ほどロジスコ残っていくの?
経営者の考え方を疑いたい パートのじじいども本当にむかつく💢
まじでぶっ殺す 女性と仕事できない男性からしたら居心地の良い会社。
仕事できる人はいいように利用される。 >>455
しばらく入れてないけど誰?
ひょっとしていつも同じ仕事しかしてない人? 早く帰りたい定時で帰りたい死にたい自殺したい早く帰りたい定時で帰りたい死にたい自殺したい早く帰りたい死にたい自殺したい早く帰りたい定時で帰りたい死にたい自殺したい早く帰りたい定時で帰りたい死にたい自殺したい NTTという名前が欲しいだけで入社してくる馬鹿が多い会社 定時から退勤までの数分って分単位で給与出てる?
貧乏人なので塵も積もればで結構でかいんだが。 みんなのとこは リーダーが働かないみたいだけど…
ウチのとこは リーダーがバリバリ働いて サブが生ぬるい… 優秀な人材は皆辞めていく会社
残ってるわがままな祖父祖母と若い発達障害が残っていく。 優秀な人は皆倉庫会社で働かない
アホな祖父祖母と若い発達障害の奴らが残っていく。 NTTロジスコで正社員目指して働いてる人もいるけど真面目に働かない方が良いです。
真面目な人間がリーダーになると普段仕事をサボってる人がサボれなくなるから、正社員を目指すならリーダーに媚び売るか、飲み会に参加しとけば誰でも慣れます。
上に嫌われたら終わりです。 以上 NTTロジスコで正社員目指して働いてる人もいるけど真面目に働かない方が良いです。
真面目な人間がリーダーになると普段仕事をサボってる人がサボれなくなるから、正社員を目指すならリーダーに媚び売るか、飲み会に参加しとけば誰でも慣れます。
上に嫌われたら終わりです。 以上 仕事なんてどこでも一緒でしょ。
やりたい仕事もあればやりたくない仕事もある。
そんなの働いていたらあり得る話。千葉D棟の個人出荷のスポット派遣や直接雇用の人でやりたくない仕事があるからって人に押し付けたり、ズルい働き方する人もいる。最悪の場合頼まれた仕事を放棄する奴もいる。
嫌でもやらなきゃいけない。それが仕事。
やりたくないからと言って態度に出したりしてる時点でお前の負け。 当欠が多い人はそのうちロングバケーションを取るようになって
自分だけだと気まずいから他の人も勧誘する
仕事を辞める人はいい人 求人みてるとNTTロジスコってどのセンターも募集してるけどそんなに人手不足なのかな?
それともこの会社自体に何か闇でもあるのかな? >>483
さっきの続きです
千葉センターを受けようと思っているんですけど
社内の雰囲気など知ってる人いたら教えて欲しいです。 >>484
闇なんて無いよ
各棟雰囲気違うだけだから >>485
>>452コメント見るとパワハラって書いてあるんで気になって聞きました。教えてくれてありがとうございます。 >>483
契約社員やパート増やして派遣の常用をやめる方針
直雇用にいろんな部署やらせてどこでも使えるようにして、忙しい時間帯のとこに誰でも行けるようにしてる
センターによっては今すぐには無理なとこもあるだろうけど会社の方針はそうだよ >>488
従業員を大事にしない。
本当に千葉センター受けるんだったら、それなりの覚悟が必要です。
パワハラも普通にあります。 他に行けずにここでしか雇ってもらえない人しか残らない
新人に対してパワハラし放題
まともな人から辞めていく
ここ見て迷ってる人がいるなら、絶対やめたほうがいい
時間を無駄にするだけ 千葉と平和島の悪口めっちゃ書かれてるけど
新砂とか埼玉とか他のセンターはどうなの? 能力がない人が残り、ある人は辞めていく。
結論=できる人に仕事が回るので、ブラックな会社になる。
中間ぐらいのポジションにいるとNTTロジスコでは丁度良いのかもね。 >>494
何が言いたいかっていうとNTTって昔からある会社だから古い考えの人が多い訳です。
私に口答えしないで 俺のいう事を聞けとか自分が正しいと思いこんでるリーダーもいる。
一人一人の価値観によって
正しいなんて変わるから
正解がこれって言うのも曖昧なのに
なんでこれが正しいって相手に強要する人が多いとこの会社で働いてるけど思った。 仕事でさあ
試用期間中の部下がミスした時に高圧的な態度とったり、嫌な顔する上司って教育担当に向いてないよな。
まだ入って1ヶ月も経ってないのにさあ
NTTロジスコって本当に酷い会社だよな
みて仕事覚えろとかエリアのリーダー言ってきたけど
教える前に自分が教育する立場としての人間性を勉強しようよ。 仕事ができなくてもパワハラジジイに媚売れば大丈夫!!⭐︎ 千葉D棟の女性リーダー陣部下に仕事の指示出すの下手くそすぎるwww >>502
全員が無能って訳ではないけど9割無能だよ。
他に行く所ないからいつまでもロジスコにいるんだよ。
言わば寄生虫社員www >>504
このスレで吠えてる輩は 自分は有能だと思いこみ勘違いしてるってことでいいかな? エリアごとにハンドリフト分けてあるのにも関わらず、黙ってハンドを持っていくピックのババア本当にいい加減にしてほしい… NTTロジスコの人達って仕事中皆ピリピリしてるから、本当に怖い。 無能なくせに仕事してる雰囲気だけ出してるやつばかりだからな >>513
無能かどうかはわかりませんが、皆なぜか顔が怒っているんで怖いです。ダンボール蹴っ飛ばしたりとか物に当たってる人もいるので >>515
個人出荷じゃなければ基本的に楽だよ
あそこにまわされたら地獄 >>516
個人出荷ってそんなにやばい所なんですか?
自分はD棟の1階でお仕事よくします >>517
一階とかなら入荷かな?
あそこはあそこで真夏真冬は気温で死ぬらしいけど行ったことないなあ >>517
一階とかなら入荷かな?
あそこはあそこで真夏真冬は気温で死ぬらしいけど行ったことないなあ >>519
三階で仕事した事もあります。
営業出荷と個人出荷両方行った事もありますけど、雰囲気はそんなに変わらなかったです。 個人出荷は殺伐としていて
ひどいからお勧めはしない。
探せば他にいいところたくさんあるし、今は全く入ってないけど、多分あのまんまだと思う。
例えていうなら家一軒建てようとしてるのに、
大工が2人で仕事させられてて、何も分かっていない仕事しない現場監督が5、6人いる感じ。
まず陣頭指揮を取ってるリーダーと言われる人たちが仕事運びを理解できてない。
でも口だけは偉そうに指示(特に女リーダー)してくるから仕事を細かく理解している経験豊富な派遣や直雇はイライラしっぱなし。
重い物運んできて次の準備したり、離れたフロアからなくなりそうな資材を持ってきてあげるとか、リーダーって普通は現場見てヘルプ入ったりするもんだけど、楽な箱潰ししかしないからね。
自分たちが疲れることは絶対にしないし、みんな集まってダベってるだけに余計にみんなイライラが募って、それがこちらに向いてくる。 >>521
よく分かりました。
私はスポット派遣何で個人出荷に行く時になったら気をつけます 個人出荷ってプライド高い人ほど仕事出来ない人多いから笑っちゃうよね笑 >>523
わかってないから教えてあげても
頑なに自分を通すよね。
ある程度慣れてきた人に多いですね。
そういう人に限って検品しかできないし、周りが見えてない。 >>525
すごくわかります。特に女性人でプライド高い人が多いです。
検品しかできない人はもう解雇にして欲しいです。仕事していて楽しくないです。 千葉D棟の人達は「人を怒らせる天才」という
特殊な才能を持った人達が沢山いるからすごいと感じた 具体的に書いてくれてる人もいますけど
パワハラって言って騒いでる方はどういうことがある現場なのか書いてくれないとわからない 動物園🦓🐘🦁🐘🦓 千葉D棟の人達ってさあガキが多いよね。
自分が経済的にきつい状況だからってさあ、人に当たるのは本当にやめて欲しいよね。
そんなに仕事が嫌なら辞めればいいじゃんって話
八つ当たりされるのが一番迷惑。 社員に選ばれる=クズからクズの認定される証だと知った 過去の投稿見ると「無能」って言葉が沢山出てるけど、ロジスコには何で無能な人ばかりなのかわかるか?
上司がしっかりしないから部下も真面目に仕事を覚えようとしないんだよ。ベテランの人の仕事のやり方を見て盗めとか言ってる時点で、仕事教える気もないし、そんな奴がリーダーやってる時点でアウトなんだよ。
つまり、お前ら上司が自分の事しか考えてないから部下もダメになるし、会社内でトラブルが起こるんだよ。
いい加減に気づけ ここにロジスコの悪口書いてる人達って、
恐らく契約社員か直雇用か派遣の人だと思うけど、皆ロジスコに依存しすぎだよ。
下っ端にいる間は、
どんなに真面目にやっていて正しい意見を持っていてもそれは絶対に聞いてもらえないよ!
それが会社という組織だから。
真面目に働いていても何も変わらんよ。 プライド高いくせに仕事全然出来ない奴って一番ムカつくんだよね。
そもそも、仕事できる人は自分で何でもできるなんて言わないよ。
千葉Dの人で検品しかできないくせに、新人とか派遣の人とか虐めたりしてる奴いるけど、
自分が馬鹿だって事を気づいて欲しいね。
あなたが辞めても変わりはいくらでもいるってことだよ。 直雇用と派遣の人に共通することだけど
なんで、皆やりたくない仕事をやらされると機嫌悪くして関係のない人とかにイライラをぶつけたりするの?
そんなの部下だからやりたくない事やらされるのは当然だよ。
あなた達は仕事を馬鹿にしてるの?
体が痛いからとかいう理由でやりたくないとか上司に相談してるけど、お金を貰うって事はそれだけ大変だっていうのをわかってほしい。
直雇と派遣の人で仕事を自分で選んでる人達は何様のつもり?
自分のやりやすい仕事に逃げるなよ。
甘えんな 直雇用と派遣の人に共通することだけど
なんで、皆やりたくない仕事をやらされると機嫌悪くして関係のない人とかにイライラをぶつけたりするの?
そんなの部下だからやりたくない事やらされるのは当然だよ。
あなた達は仕事を馬鹿にしてるの?
体が痛いからとかいう理由でやりたくないとか上司に相談してるけど、お金を貰うって事はそれだけ大変だっていうのをわかってほしい。
直雇と派遣の人で仕事を自分で選んでる人達は何様のつもり?
自分のやりやすい仕事に逃げるなよ。
甘えんな パワハラに耐え忍び、はれて管理職になった奴は
結局自分もパワハラするんだよね。
そこまで我慢できないのであれば早めに見切りつけて他に行った方が賢明。
鬱で退職休職はよく聞くからね。 もうロジスコで働いて5年ぐらい経つけど未だに正社員登用されない泣 >>564
どのセンターかな?
よく書き込みされてる千葉Dなら席はないだろうね
5年前くらいだとまだ可能性もあったと思うけど
今は正社員採用以外のランクアップはほぼ無理だろうな
いかに有象無象の人材を回していくかに重点が置かれていて育成や登用とは程遠い職場だからね
少数精鋭の方が結局は能率も経費もメリットあるんだけどね
迷走してるよね まず、千葉D棟で働いていて正社員になりたいと言う考えは捨てた方が良いと思う。
あそこは他部署で仕事できなくて、強制移動させられた人が数名いるし、正社員という立場で働いても結局契約社員の言いなりにならなきゃいけないんだよ。
扱いづらい部下も沢山いるし、派遣含め80名くらいのスタッフがいるんだから人間関係だけで疲れると思うぞ。
NTTグループだから皆いつまでもしがみついてるんだと思うけど、この会社にいることはあまりお勧めはできないな〜 千葉Dで働いて感じた事
女性だったらロジスコは居心地良い会社なんだろうね〜
ピックできなくても検品さえ出来れば誰にも文句言われないしね。
男性の場合は皮むきとか、検品者の物の出し入れとかやるわけだから結構疲れるよね。
倉庫会社って3K業種とも呼ばれてるから、人の出入りが激しいんだと思うぞ。 D棟って 他人様の粗探しできるくらい 人余っているんだね
羨ましい…(棒読み) >>571
新人女性が一番楽ですね。
簡単な小さなものしかさせられないし
仕事に慣れてできる人材はあれこれヘビーな仕事させられていきますしね。
あれで男性女性、仕事の出来不出来に関わらず賃金が変わらないので男性はほとんど残らないですね。
ほぼ1:9で女性の職場です。
仕事のできない正社員の男性は 影に隠れてたまにしか現場仕事はしないですし
実権を握っているあの女帝に耐えられればノルマもないし女性にとってこの職場は楽に稼げます。 千葉はD棟以外はほぼ何も言われてないほど平和なのか 千葉Dはキャリアが長い人が偉いっていう方針なんだよね。
5年以上働いていても検品しかできない人もいれば、ダンボール潰ししかできない馬鹿もいる。
結果、新人とかベテランの人に面倒な仕事が回ってくる。 ここでロジスコの悪口言ってるお前ら
そんなに嫌なら早く辞めろ。次に行く所ないからっていつまでもしがみついてるんじゃねーよこの馬鹿。
ここで「パワハラ」とか吠えてる奴が色んな人にパワハラしてんじゃねーの?
自分の人生がうまくいってないから関係のない人まで巻き込むなよ。 勤怠悪い奴はとっととクビにしてやれよ。
仕事したくないんだからさ。
WinWinじゃんw 勤怠悪くても特に影響ないだろ。
それより出勤してるのに仕事がロクにできない奴の方がこちらに精神衛生上の影響がある。 千葉Dは本当に酷い所だよね。
毎日同じ仕事しかしてないくせに全然覚えない人もいるしね。あと他部署で問題起こした奴がD棟に移動してくるから、酷い場所なんだと思うな。
勤務態度悪い人をクビにするより、問題ばかり起こす人をクビにしてほしいわ。 企業倫理研修だっけ
あれ 最後のアンケートとか面倒くさくない? >>589
個人出荷は殺伐とした環境だからまじでおすすめしない。
あそこの契約社員とベテランの人達は新人とかいじめたりするし、仕事できない人と問題児には誰でもできるような仕事しか任せない。
リーダーは人の好き嫌いが激しいし、嫌いな人に皆が嫌がるような仕事をやらせるからタチが悪い人ばかりなんだよねw D棟で赤エプロン着けてる人と紺エプロン着けてる人の違いって何?
仕事出来るか出来ないかな話?
赤エプロンの人に前怒鳴られたんだよな おいおい
千葉Dの女性はハンド使えない人多いけど社員教育どうなっているんだ???
検品だけできても他が出来なきゃ意味がないぞ 新入社員の皆さん入社おめでとうございます㊗
千葉D棟に配属になったら地獄が待っています。契約社員の人は新人が仕事でミスをしたりすると、怒鳴り付けたりするんで気をつけてください。 定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい定時で帰りたい おまえらの仕事を手伝ってるのに定時あがるなボケ!定時であがったやつ呪ってやる 今までのコメント見たけど千葉Dの人達って仕事中、人の事を監視している人多いから怖い
自分の仕事に集中して取り組んでない証拠じゃん >>618
千葉Dは幼稚な人間多いから嫌だわ。
一回で仕事覚えないとカチンと来るような事言ってくるし、もうモラハラだよねwww 今度千葉の面接受けるんだけど、1年契約社員で働けば正社員に昇格できるらしいけれど
ほんとなの? 千葉とかマジでこの世の最底辺みたいな人間しかいないからやめとけ 千葉とかマジでこの世の最底辺みたいな人間しかいないからやめとけ
(オレ未満の奴が来るならいいけどそうじゃないのが来たらオレに対する白い目が増えるから来んなよボケ!
オレはここでしか働けないんだよ、わかったなゴミ!
パワハラだ底辺だ連呼してんだからそもそも応募すんなよカスが!) >>621
んなわけねーじゃん
平気で手のひら返されるよ
同じような境遇の契約社員が何十人といるけど
数年経ってもまだそのままだ
上から順に読んでそれでも耐えられるならこい! >>621
いや、その求人に騙されない方がいいよ。
千葉で10年以上契約社員の人もいるし、一年で正社員に慣れたら誰でもなれるって話だよ。 この会社は派遣で来るぐらいが丁度いい
直雇用や契約社員になるともう他の所に逃げられなくなる。 飛行機飛ばすにしてももう少し時間おけよw
マジレスすると契約社員から正規の社員はテストあるだろ
1年てのは1年勤務したらそのテストが受けられますよってことじゃないのか
俺も契約社員→正社員の人数人しか知らないから難度は高いんだろうな
そもそも契約社員で満足してる人が多いけど若い人ならチャレンジしたほうがいいと思う >>621
千葉D棟の話だけど、契約社員と赤エプロン着てる人達のパワハラに耐えられれば大丈夫。
そしたら、多分正社員に慣れるよ。
イライラを人にぶつけてくる奴多いから気をつけた方がいいよ。 みんなアドバイスありがとう
とりあえず面接受けてみようと思う。
E棟?というところで3時間かけてやるみたいだから、大変そう。 このスレって1人の自演マンと直雇用ぽい人とおれのほぼ3人で回してるな
言っても90%自演マンのレスだけど 面接受けてきた。
会社概要を偉い感じの人が説明してくれて、パソコンでテストもした
結果はすぐに連絡してくれるみたい。
気になる正社員登用は
1年後の正社員採用前提の面接ですとのこと!
期待してしまう。 >>634
お疲れ様です。
もし採用が決まったらD棟個人出荷とE棟エイベックスに配属になったら気をつけてください。 千葉で採用されたら、なんですが、そのエイベックスとD棟って、どうしたら回避できるんでしょう? ただいまロジスコ本社に就活の選考中です。
初任給低いのめちゃくちゃ気になるんですけどその分昇給とかって高かったりしますか??? 契約社員なら パート社員よりちょっと高い程度のはず
就活って そういうのキチンと調べるのでは? 正社員の俺が巡回に来ましたよ〜
給与制度になんでも答えちゃう! ちなみに、定昇はあるけれど一律上昇ではなくて
複数の要素が組み合わされて最終的に昇級するよ〜 >>641
給料低くて文句言うならロジスコには来ない方がいいよ。
物流業界自体が給料高くないしね。高い給料が欲しいなら別の業種行きな。 >>641
情報が少なすぎるからここで聞いてるんだよなあ… >>647
給料低くて嫌ならロジスコに行くなよ。
他に稼げる仕事探せよ。物流業界自体の給料が安いんだから >>646
今期はちょっとアップして、4.8ヶ月分だよ〜 20日出勤での時給換算だと切ない昇給な気がする…
初任給って どの地域でも同じものなん? 4.8ヶ月分で昇給7000円ならまあそんな悪くは無いかな
もうちょい考えてみますありがとう >>653
千葉配属になったら本当に気をつけろよ。
あそこは社会不適合者の溜まり場だし、人間として終わってる奴らばかりだよ。 >>654
おけ
最初の研修でもしかしたら配属になるかもだから気をつけとくありがとう >>655
平和島には魔境と魔窟と恫喝王のいる魔王城があるよ
千葉から外れても油断しないようにね >>640
正社員でロジスコ本社だったら、30歳で600万、40歳で800~900万くらいだよ。
あと、正社員だったら新卒の初任給は大体どこの会社も変わらないよ。
>>643
正社員って、ロジスコとロジスコサービスどっちの? >>657
30歳600万いくんですね思ってたよりいい
データ子会社も何個か受けてるんですけどそこよりも初任給1〜2万くらい低いの気になったんですよね〜 >>658
就職四季報にも乗ってるけど、NTTデータの総合職の平均年収が40歳で830万円だから、子会社だったらそれよりもっと低くなると思うよ。
基本子会社だと、親会社から役付で人が降りてくるから、俺はやめた方がいいんじゃないかなーって思ってる。
あと、NTTデータはいくら出るのか知らないけど、ロジスコの正社員だったら家賃補助が5万円(結婚したら7万円)出るから、実質の初任給は25万円くらいになるよ。 >>659
手当満額なんてでねーよ、ばーか
ネットで拾った情報ばっか出してんじゃねーよ、ばーか >>659
本体とサービスの判断もつかないなら、お前は外部の人間確定だ、ばーか 千葉Dで働いて思うけど、こいつ今までどういう教育受けて来たんだろう?
って思う人いない?
特に契約社員と赤エプロンの人で >>663
契約社員以下は動物としか思ってねーから、どーでもいいわ
お前は早く正社員になれよ、あ、なれねーかw >>664
全く同感
正社員より下はもう非正規雇用だからね。 ロジサー千葉の求人でさ、有給100%消化って書いてあるけど
実施はどうなの? 今日新人が見学に来るらしい
1.2年経ったら自分の上司になったりするんかな? >>667
使えそうな奴だったか?
上司になるんだからゴマすっとくんだぞ 人より仕事ができなくても自己評価がめっちゃ高い奴は遅刻早退長期欠勤なんでもござれ。
自分は選ばれし人間だからクビにならないと思ってる。
だから有休を使おうと思えばなんぼでも使える素晴らしき3PL。 >>670
お前の仕事は必死に作業することだろ?
俺は上司と一緒にタバコ吸ってまったりするだけで600万だ
お前は非正規だから、クビうんぬん意識するんだよなw >>666
忙しい時を除けばちゃんと使えるぞ、心配するな!
有給=サボり
って言うほどブラックじゃない、一応NTT孫会社だからね。 本社って1年目からボーナスでるん?
夏とかってどうなってる? >>671
自慢?
そんなんで満足してたらいつまで経っても給料上がらないよ。
NTT自体が給料高くないからね。600万で満足してないで1000万目標で頑張れ。あなたの年齢いくつか知らないけど600万何て低いぞ >>671
お前みたいなタイプはラクしてズルして稼ぎたいタイプだからロジスコにお似合いかもね爆笑
で、自分の思い通りに行かないと下っ端に当たるんだよね? >>673
もちろん出るぞ、ただし、
入社からボーナスまでの期間が短いからちょっと少なめだ〜 >>675
1000マン稼ぐのはただじゃねーんだよ、責任とプレッシャー
天秤にかければ今の状態がベストだ。そこまで言ったことないお前にはわからんよ。
ああと、ズルいとかね子供じゃないんだからさw
ミスは下っ端の責任、良い評価は俺のもの!
当たり前だろ、がんばって俺のためにしっかり働け! >>677
お前のためには働かない。自分自身のために働く。社長じゃないんだから偉そうな事を言うなよ。
お前の話聞いてるとどれだけロジスコがブラックな会社かよく分かるわ。
だってお前みたいな馬鹿でも正社員に慣れるんだからね。爆笑 >>677
お前が上司
つまり馬鹿しか集まらない。真面目に働いてる人は皆嫌になって辞めていく。それがロジスコという会社。頭の良い奴はまず倉庫会社で働かないぞ。 この会社のプロパーにどういう人間性のやつがどういうスタンスで仕事しているのかよくわかったと思う。
つまり、ろくに仕事もせず上のご機嫌とりしてダラーッと仕事したいっていう人間には最適ってことだ。
それに馴染めない奴らは目をつけられモラハラパワハラで鬱になり辞めていく。
元々の体質が親方日の丸だし30年経っても簡単には変わらん。
普通に働いて週末に派遣でチョロっと小遣い稼ぎにきてやるくらいで丁度いい。 >>676
就活サイトやらで調べたら出ない会社も沢山あるみたいだしその辺は安心してええんやな
少なめなのはどの会社もそうやろししゃーない
返信あざす >>679
自分のために働いてるみたいだが、結局は俺のため、会社のためになっている。搾取される側の悲しいサガだな。
お前にとってはブラックだか、俺にはホワイトだよ。 >>680
馬鹿しか集まらない→お前はばか
真面目は辞めていく→辞めていないお前は不真面目
それがロジスコ→正解
頭の良いやつは働かない→働いているお前は頭が悪い >>681
馴染めないやつはパワハラなしでも辞めていくし、向上心という謎の自尊心をひけらかす人間も
辞めてくれて結構。 社員じゃなくピックしかできないパートでもイキってるのいるけどあれ何なんだろうな。 >>686
そうか。じゃああなたもロジスコで働いてるんだから頭の悪い人間なんじゃないの? >>686
例え正社員だとしてもあなたもロジスコの従業員なんだから、馬鹿の仲間入りなはずだよ。
辞めていないからって不真面目って決めつけるのは良くないよ。
調子に乗るのもいい加減にした方がいいよ。
あなたの文章みるとロジスコが嫌っていうのよく伝わる。 神奈川板書き込み中止みたいなぁ
自演乙がアホだから >>688
千葉Dの人でピックしかできないくせに態度高い人いるから腹立つ
しかもピックミス多いしねw >>688
千葉Dはピックしかやってないくせに態度でかい
奴いるから腹立つ笑
その割にピックミスも多いし、黙って他のエリアからハンド奪う人もいるしね笑 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 千葉D棟の毎日ダンボール潰ししかやってないおばちゃんいつになったらクビになるのだろうか い○原 さ○し自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 千葉D棟個人出荷の直雇用の人は新人にマウント取ったりしてそんなに楽しいの?
すごく頭に来た。まじであいつD棟から消えて欲しい。 い○原 さ○し自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 千葉D棟の人でちょっとした事で怒る人ってなんなんだろう?
怒っている自分ステキ的な感覚なのかな?
もーよくわからんw 千葉Dで働いてるけど「あいつうぜぇ」「◯◯さんは発達障害だと思う」そういう話ばかりしてる人多いから働いていて嫌な気分になるな。 >>718
おまえ○澤だろ
おまえが原因作ってるんだよ、嫌めてくれたほうがこっちも楽だわ >>718
おまえ○澤だろ
おまえが原因作ってるんだよ、嫌めてくれたほうがこっちも楽だわ ◯澤はいろんな現場をたらい回しにされ、仕事できないで有名だからね。
ただ、現場は無視で上のご機嫌伺いで正社員にまでなったらしいし、無能なわりに出世欲は強いらしいので自分から改革して下手を打つようなことはしないから、下から何を言われようとダラダラ現状維持のままでいくんだろうな。
朝礼で真正面に出てこず、自身なさげにモゴモゴ横から話してすぐに現場から消えるだろ?
上の書き込みでもプライドの高そうなやつが喚いてたが、ああいうタイプの正社員がほんと多すぎて心配になるレベルだわ。 個人出荷でもガバナンス弱すぎで、女ボス◯崎に言いくるめられていいようにされてるし、結局のところあいつが現場をまとめられてないから、契約リーダー連中が好き勝手にサボり、少し件数が跳ねただけで回らなくなる。
切羽詰まってくると、女ボスはヒステリックに喚き散らし榎◯、◯国、腰巾着二人は恐れおののき女ボスの命令待ちで機能不全を起こす。
新陳代謝ができていないことがここの大きな問題点の一つと言えるので、◯澤、◯崎は転属させることにより、いかに口先だけで不必要な二人かが明らかとなるし、現にリーダー以上に動けるベテランは勝手に組み立てて回してる。
そうしたベテランはとっつきにくいが、指図するだけではなく、自ら淡々と業務遂行していくだけ建設的ではある。
管理職の好き嫌いで登用されたなんの裏付けもないハリボテリーダーなんてたかがしれてるし当てにはしていないが、せめて自分たちでトラブルシューティングしていこうとは思わないのかね。
所詮こいつらはまともな会社組織で働いたことないんだろうから仕方ないが、毎回訪問する時はネタの宝庫で書き込みの答え合わせが楽しすぎる。 え、この会社って仕事色々こなせる人が評価の対象になるんじゃないの?
ロジスコサービスの社員インタビューみたら「頑張れば頑張る分だけ管理職の人は評価してくれる」って書いてあったけど違うの? >>721
◯澤って派遣から正社員になった人でしょ?
なのに全然仕事できないんだ笑 >>726
ロジスコホームページの○澤の写真
顎上がって見下す感じが、クソっぷりを表している >>721
センター長や千葉Dのパワハラ課長に嫌われなければ誰でも正社員になれるってことか。 nttロジスコ市川センターD棟が扱っている商品は
ShopJapanです。
物流現場は超ブラックです 千葉D棟個人出荷の人で自分がやりたくない仕事頼まれたからって態度に出したり、帰ったりする人って社会人としての常識がないよね。
遊びに来てる訳じゃないんだから仕事ぐらいはちゃんとやろうよ。 ここって40歳とか50歳のおっさんらへんの給料が足切りになって低いっていう噂聞いたけどそマ?
by就活生 千葉Dは素直な人間が皆去っていく気がする
捻くれ者と屁理屈野郎が残り、ブラックな職場になる。 5棟もある中ダントツで話題に上がってるD棟の酷さってよっぽどだな 千葉D個人出荷はスパイもいるし気持ち悪い奴らばかり。 無能正社員でも契約や派遣、パートは怒鳴り向けたら呼び出されて謝罪させられる正社員上級国民会社。NTTグループ全体がこうなのかもな >>722
◯崎→山崎
榎◯→榎本
◯国→重国
◯澤→西澤 >>743
山崎清美だろ?ビビってないで堂々と書けよ ここの求人嘘ばっかりだわ
20代からシニアまで、幅広い世代が活躍中です!
→若い男はパートのジジイからのパワハラで居なくなる。女は見学に来てもババアしか入ってこない
丁寧にわかりやすく指導するので、
→初めの何日かだけ。すぐ独り立ちでラインに入れられたら不機嫌なババアにと偉そうなジジイに聞かないといけない
しかも人によって言ってることが違う
未経験の方と同じ目線に立ってサポート
→普通に小馬鹿にしてくるような奴しかいませんでした 千葉D棟個人出荷にもっと若い人来て欲しい
パワハラジジイとパワハラババアばかりでイライラする 社員もリーダーも現場にいなくて、少人数のパートと派遣だけでやってる部署は
仕切っている古参のパートが謎のマイルールを押し付けてきて最悪だった 千葉センター5棟もある中話題に上がってるD棟ってよっぽどひどい所なんだね D棟は立ち上げの頃に問題多発して、そこからずっと引きずってる感じかな
ABCはホントか知らんが人減らさてると聞いたので、そもそも話題になるような事態が無いのかも
Eはよくわかんねぇ。今何がメインなんだあそこ 定期的に情報漏洩防止の研修してるのにまたかよ。
たびたび問題起こしてるよな市川センターは。 >>737
倉庫じゃなく倉庫を使う側に就職なさい。 千葉Dで働いてる人って仕事いい加減にやるよね。特にピックやってる人は同じミスを何度もしてるしね。 この会社の千葉だっけか?昔は市川と呼んでたが。
そこの契約だった時に無能正社員をよく怒鳴りつけた事があったな
繁忙期に人を回さない、主力のパートを馬鹿にする、八つ当たりはする…
だから怒鳴りつけたら課長にチクって強制謝罪。
ここの正社員って間違った事して契約社員に怒鳴られても正社員が正しい上級国民みたいだな
もう12年前の話だが今も変わってなさそうだな >>750
20年前は契約も正社も平等の楽しい職場だったが
ドコモから来た無能が社長になってから契約パートの給与カットや
正社員上級国民思想が蔓延。以前いた方もそれを見てびっくりされたとか
契約が正社員やリーダーになるには上司へのゴマすりという
労働の対価に対して割に合わない条件ときたもんだ。
まぁドコモからの無能が来る前も不倫が横行していたが
特に影響がないから放置。やっぱり正社員上級国民思想と給与カットが
俺が退職を決断した理由だな おつかれさまでした。
先輩の退職は間違っていません。 千葉D個人出荷の人間は指示を出しても仕事しないし馬鹿ばかりで困る >>765
正社員じゃなくてもキレやすい人ばかりだし、皆イライラすると関係ない人に八つ当たりしてるよ。これは千葉Dの話ね 誰とは言わないけど千葉E棟でパワハラされてD棟に移動して来た人いるけど、そいつも結局人を怒らせるような事ばかり言ってるんだよね。
自分がされて嫌な事を人にするなんて、人間的に問題あるよね >>750
災難でしたね
比較的緩めの物流もあるけど、そういう所はあまり辞める人がいないから
応募した人が配属されるのが人手の足りない問題部署になってしまうのはロジスコあるあるかな
同じ物流の中でも部署によって楽な所とキツい所があるしね
自分の経験上、社員よりベテランパートに厄介なのがいるとそこの職場は詰んでる >>773
そうあの生意気な女。
いつも偉そうにしていて自分に気に入らない事があるとすぐ人に当たるクズ野郎 >>774
同じ感想の人がいて安心したよ
基本的に彼女と関わるのはやめました
この人自分を何様と思ってるんでしょうか
何も質問してこないもんだから
そのまま仕事してもらってたんだけど
いきなりキレ出してしっかり教えなさいよ!
私わからないんだから!
みたいなこと言われましたよ
こちらはきちんと教えますよ!
あなたが聞いてくればね >>776
やつは本当に危険人物だから気をつけた方がいいよ。自分の思い通りにいかないと物や人に当たるから。 >>776
あと自分が嫌いな人にはとことん攻撃するから
やつとは本当に関わらない方がいいよ アンツのクソジジイもう二度と千葉D棟に仕事しにくるな。 >>775
こいつ本当にめんどくさいからクビになって欲しい 性格は悪くないが無能のくせに堂々と指導してくる上司がきつい
それ効率悪いですよって指摘もできない >>782
その人は自分は無能だと毛ほども思っていない。
選ばれし民だと思っていて当日欠勤しまくる上司を知っている。
降格できないのか?
つかたぶんサイコパス。
頭は良くなく話が長い、他人を操ろうとする、
できない仕事だらけだができる奴にやらせればいいと思っている。 お前らが不祥事起こしたせいでセキュリティ調査とかきたじゃん
4ね 不祥事起こしてからようやくセキュリティセキュリティ騒ぐのもどうかと思うがな >>776
ささきと一緒にいるおっさんも頑固だから気をつけて >>784
山崎に限らず千葉Dの契約社員は馬鹿しかいないよ。
正社員目指して会社に貢献してるのかもしれないけど、どれだけ自分が愚かな道に進んだかってまだ気づかないのかね 千葉よりも平和島のほうはどうなってるの?あまりかわらん? 9月に正社員・契約社員の移動が一部あるみたいだから それからじゃね 普通に本名出しまくってるのやばくね?
どれだけリテラシーないんだよここの社員 ここの現場で正社員、契約、派遣を見分ける方法ある?名札で >>798
千葉Dだったら赤いビブス着てるのが正社員と契約社員。
直雇用とレギュラー派遣は赤エプロンとロジスコのポロシャツ着てる人
スポット派遣が紺エプロン >>704
それってプロレスやってるおばちゃんのこと? >>800
1人でずっと喋ってて
いつも出し入れとバトルしてるよね
ある意味1番関わってはいけない人
あれで同じ給料もらってんだから腹が立つ >>795
あるんですか?
出来の悪い契約社員を集めて物流任せたら
働きアリの法則で2割は復活するんじゃないかと思う。 >>802
そもそもここの正社員、契約社員なんてパートや派遣と変わらんよ
上に気に入られて盗用されただけのやつらだからね
下手したら能力的にはそれ以下のもいる
そういうのが現場を仕切らせてるのがそもそも間違いで、現場で仕事しながらリーダーを兼務するくらいで人件費も削減できてちょうどいい
リーダーなんて名ばかりで集まってだべってばっかじゃん >>782
今から15年も前にもいたよな。正社員だけどどこの物流行っても
長続きしなかったヤツが。何度か面識はあったから友好的になれると思ったら
パワハラしてきたよ。大人しくしていたから調子にすら乗っていた。
しかも同僚の優秀な本社からの正社員にそれを言われたら
今度は全員ベテラン勢のパートに対して悪口を言ったりとすり寄ってきたし。
だから怒鳴りつけてやったらわけのわからない事を喚いて
俺は正社員だ!とか肩書で威張った挙句、上司の課長にチクリ入れて
忙しい中に呼び出されて謝罪を強要されたよ。まさに正社員上級国民のクソ企業だわ。
新しいセンター長が来る前は平和だったんだがねえ >>783
この会社では正社員になれば上級国民になれるから降格はないな。
まぁ俺が怒鳴りつけた正社員はサイコパスではなく単なるバカだったけどな
今は俺がいた物流も無くなったようだし、また別の物流で
やらかしてんじゃねえかな、と思う
>>767
ありがとうございます 半月も居なかったけどここは最悪
今まで生きてきた中で一番酷かった
刑務所かなんかかと思ったよ
コロナの最中なのにトイレの換気扇も直さないで故障しっぱなしだったし
保健所にチクってやればよかったか まじで千葉D個人出荷の◯澤怖い
一日中私達の事監視されてる気がする。もはやストーカーレベル。本当に怖いからクビにしてください。 平気で本名出すお前らも怖いよ
by通りすがりのNグループ社員 NTTの保険組合の選挙に廣瀬って人を書いてくれって頼まれたけどなんなの?? 仕事をしない、休み放題の契約社員がいて(プライドだけは偉い人より高い)
パートの自分がやる羽目になるんだけどどうすればいいですか?
正社員はあてになりません。 人が揃ってないのに364の新規案件をやったりするし… 自分がいた所はサイコな契約社員が複数いて
歴が長いパートもサイコなのがゴロゴロしてたよ
そのせいなのか入社して直ぐ部長から会社の規定でハラスメント相談室の電話番号は教えるけど
そこに絶対電話はしないでねと釘刺された >>817
サイコパス契約社員って働きます?
うちのはよく当欠するし死んでも残業しません
でもパート社員は養分だからやさしいっぽい擬態をしています
お菓子を貰っても養分へお返しを配ったりすることは絶対しません
自分が頂点(センター長より偉い) スポットでたまにロジスコきてるけど、千葉Dの直雇用の人と社員に何でロジスコで働きたいと思ったの?って聞いたら「NTTグループで潰れないから」とか言ってたな。
結局仕事内容じゃなくて大企業だからって言う理由で仕事選んでいるんだね。だから仕事できない馬鹿しか集まらないんだろうね。 山崎が居ない方が現場は遥かにと言うかかなりと言うか進みはましな部類に入る
佐々木山田要らない
十円玉はげ丸見えの奴見っとも無い >>820
そもそも千葉Dは人間として終わってるやつらばかり。 >>820
ここで名前上がってる3人は頭がおかしいやつらばかり。
山崎と佐々木は仕事ができる訳でもないのにプライドだけは誰よりも高い。嫌いな人はとことんイジメる。
山田は毎日同じ仕事しかしてないくせに全く覚えないし、ラクする事ばかり考えていて周りからのクレームがすごい。 B棟の短期で働いてますが直雇用の女性に怖い方が居て出社したくなくなりそうです 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 >>820
佐々木山田はエイベックスでも問題ばかり起こしてたけどD棟でもかなり嫌がられてるみたいだね 生田勇人(39)
高知市朝倉中学校卒業
恐喝と暴行、偽証、傷害容疑で逮捕、起訴。
https://togetter.com/li/1227954
https://pbs.twimg.com/media/DbUOGw1VQAAqJcx.jpg:large
https://i.imgur.com/tuUldwv.jpg
https://www.youtube.com/watch?v=UyNXI8usCrM
取り調べで「事実無根」と容疑を否認。
卓球所に松岡学(39)と出入りし賭け試合を被害者に強要、一回ミスったら1000円払えと発言。
2万円を取ろうとした。親にチクったらただじゃ済まんぞと被害者の胸倉をつかみ壁に叩き付け2000円を脅し取り、後日腹を複数回殴った疑い。
生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 仕事のできない人の分まで働かされて
疲れたって言ってるのに休暇をもらえない コンプライアンス何とかってビデオ見させられたけど 千葉でもDじゃないとこが原因だよね Dより酷い所があるって認識でよいよね >>837
千葉は全体的に問題あるんじゃないかな?
その中で特にD棟個人出荷は他の棟で仕事できなくて追い出された人が行くからそういう人が現場の環境を悪くしている。 >>833
はっきり言って佐々木と山田は目障りだから消えて欲しい。 >>811
新人とか派遣の人にやたら話しかけて、いつもお菓子配ったりしてるよね。お菓子配って仲間を作ろうとしてるなんていくらなんでもアホすぎる。友達いない証拠
A棟でも嫌われていたけど、D棟で一番関わってはいけない人 人が足りないとか聞くけど派遣より給料安いもんな
契約が多数現場仕切ってたりと他所の大手の物流会社と比べるといかにケチか分かるね つるピカメガネの奴と髪の毛ピンク色の奴が
偉そうでムカついた記憶。 社員は無能、ベテラン横柄、キチガイ多数、まともなひとは軽作業しか出来ない。
こんなんでも会社が運営してるのがすごいw 千葉Dのリーダーの人達に言いたいんだけど仕事中コロコロ配置変えるのやめてほしい。イライラする。 >>847
昔なんか正社員が無能なのに前からいた契約社員やパートに横柄だったからな
そいつは本社からの有能社員に叱責されたが有能社員がいなくなったら
契約だった俺にパートの悪口を言って寄添ってきた
もちろん締め上げたよ。そしてチクって強制謝罪されたわ
そいつはビジネスキャリアだか何だかに合格したらしいがそんなん俺でも合格出来たわ 基本的にサービスのバイトや派遣、契約社員がロジスコにサービスする倉庫だよ パートと契約は何が違うの?
忙しいとこのパートの方が暇なところの契約より稼げるよね 契約は月給19万くらいだってな
ボーナスが年2回2ヶ月とか聞いたわ
フォークリフトの人なら契約よりそこらの派遣社員の方が収入はマシそう 働く気がなくてパートの寄生虫になってる契約社員もいる
8割だけ出勤してボーナスが2ケ月分出るなら派遣なんてやるわけない 派遣フォークは時給1500円とか1600円1700円1800円も見るから何とも ここの契約中小の運送屋より貰えるな
残業代カット休めなくて同じくらいとかザラにある 長○自演乙
要は自分のアル中がバレ無いように 人畜無害の人を標的にして 自分のアル中解雇を免れるって事でしょ そりゃ冤罪になるわ
そもそもなカバンの中身を本人の同意も無しに覗くのはプライバシーの侵害だよね
相変わらず犯罪者の片棒担ぐんだ?なりすまし電話はオレオレ詐欺やで
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 サービスのバイトや契約はダラダラ勤めたいひとに最適 土日祝の手当はほんとうまいな
このご時世でバイトに2500円も手当出すようなとこ無いよ
100円アップとかは聞くけど >>862
ロジスコサービスは仕事できない人にとっては居心地いいのかもね インディード見ると交通費支給、一年以上で昇給、賞与あり、有給取れると書いてるけどどこまでほんと? 社員の奴らは休憩時間外でも喫煙してんのに派遣やバイトは駄目なんだな。近寄られるとタバコ臭くてしんどういよ。 千葉はEのエイベックスとポケモン倒れた終わりよ
人もここに集めまくってるし 入り口の太ってる方の警備員最悪
女性に悪態ついてました。
まずいと思ったのか、帰りは皆に感じ良く振る舞ってる
ここでしか威張れない小心者 そういや電話帳ってまだあんの?辞めてから10年以上経つからもうわからんが 二俣新町いつも社員募集してるけど出入り激しいのか? NTTロジスコでの軽作業は
女しかレギュラー勤務で採用されない
男はフォークリフトかトラックドライバーじゃないとレギュラー勤務になれない
男の軽作業スタッフはスポット勤務のみ
の女優遇主義のブラック企業 >>872
今は契約しか募集してないはず
登用は順番待ちで出来る契約社員程見切りつけてやめてく
この人社員だろうなって人が契約で頼りないのが正社員みたいな事もある 書類をめくる時の指の使い方がなっていないとダメ出しされた キャラクターグッズの倉庫作業に興味が有るのですが、環境はどんな感じなんだろう? >>874
ロジスコの正社員は上司への媚売りがうまくないとやれない。チーフすらなれない。
物流によっては経費削減からチーフを置かずに無能正社員にチーフの仕事をやらせるケースがある。
だから俺なんか何度も無能正社員を怒鳴りつけたが連中は叱られてるという意識はなく
口答えした挙句にチクられたよ。 >>875
新入社員、いじめられて辞めた子昔いたよね >>878
約10年くらい前までロジスコで働いてたけど、同期が契約社員なったきり今の今まで正社員にはなれない言うてるよ 直雇用より出入りしてる派遣の方が稼げるんだな
社員が直雇用全然入ってこないと言ってたけど入るわけない
直雇用の時給上げてから言え >>878
こんな会社誰でも正社員になれるよ。課長とかセンター長に嫌われているだけなんじゃないの? 某長のパワハラでメンタルやられた方が退職、某長のいわゆる点数稼ぎか地区内各拠点が身障雇用を断る中で3人も雇用、うち1人は全く使えず、女性に色コキで現場苦情多数ながらも某長は聞く耳持たないとかwww リーダーの社員変わったけど酷すぎてほんと困ってる。
生産性、作業効率がと言ってくるのに半年経っても未だに仕事、作業覚える気なし。パソコン弄って現場来たら自分が納得するまで作業中断。理解力が無いから15分、30分止めるのザラ。しまいにはなるほど、ああそういうことか。
あまりの段取りの悪さに契約社員、リーダーのパート、一般のパートみんなイライラしてるよ。課長も仕事、作業覚える気ないのに承認済み。どうすればいいでしょうか。 契約どころかパートに丸投げしている
それで任されているパートが(押し付けられているだけなのにw)
自分はエライと勘違いして後から入ったパートや派遣をいびっている
こまったもんだ >>882
NTTグループは正社員を増やさずに契約を増やしたがる傾向にあるから
そう簡単には正社員にさせないよ。正社員やリーダーにさせるのは
ゴマすりが上手かったり正社員が気に入った連中。そりゃ契約から退職者がでるわけだわ
>>884
無能な上に自尊心バカな正社員ばかりだからな。まともな正社員なら
ベテラン契約の話を聞いたり契約にさん付して敬語で話したりするけど
そんな正社員は優秀だから本社に引っ張られてセンターに残るのは自尊心バカの無能正社員。
俺なんか退職するまで何度も怒鳴りつけて揉めたわ。しかも無能なのに
自尊心は1人前以上だから課長に告げ口しては強制的に謝罪をさせられたわ。
もうこの会社将来ないだろうな 向上心のあるやつは色々改善提案するだろうけど、逆に煙たがられて出世できないよ。
やる気のあるやつは呆れ果て辞めていくよね。
いかにことを荒立てず、上司の機嫌を取るかが正社員になるか鍵。 一応中途1年目でロジスティック管理と、オペ3級と2級とTPS4級取り、事業計画も自分で作成したから何とか生きてる…←ヒラです 千葉の二俣新町のNTTロジスコE棟
って冷暖房や空調はありますか? 梱包が締め時間の5分前に終わったら
「時間までにやればいいと思ってわざとゆっくりやったんでしょう」と言われた 少しいたことあるけどキチガイと変人が仕切ってるどうしようもない会社。
リーダーの社員はなにもできないメンドクサイ河馬みたいな女だし。
正気の人間には耐えがたい職場だなw 平和島出入りしてた別会社だけどパワハラ凄かった。
そこまでネチネチ言わなくても良いだろうというくらい。
youtubeやマスコミのおもちゃにされるぞ。 二股新町で面接時に女の人が多かった印象があるのですが、働いている人の割合は男女比どれくらいですか? >>889
NTTロジスコはAからE棟まで全部
空調は完備している
ただし場所によって一部空調が無い
場所がある >>892
>そこまでネチネチ言わなくても良いだろうというくらい。
まさにこれ
パワハラとモラハラが横行している 平和島だけではなく
千葉の二俣新町駅近くにある
NTTロジスコも求人は形だけは
男女スタッフ募集だけど
軽作業スタッフは女しかレギュラー勤務で採用してなくて、契約社員に
なれるのも40歳までで試験に採用された人だけ
男のレギュラー勤務はトラックドライバーかまたはフォークリフト作業員
だけで、男の軽作業員はスポット勤務の派遣スタッフで使い捨てでしか入ることは出来ない
と、まぁそんな採用基準なんで若い女にら良いんだけど俗に言う3Kの倉庫作業に若い子なんて来ないからオバさんやババアだらけになってしまうのでらNTTロジスコは必然的におんなだらけで陰湿な職場になりパワハラやモラハラ、イジメが横行する職場になってしまうのが
実情 NTTロジスコはパワハラとイジメが横行していてババアやパワハラ社員の温床になっている
見事なまでにオバさんやババアだらけなので男でNTTロジスコやNTTロジスコ内に入っている会社に働きにいく時は
特に男の場合は
パワハラやイジメにご用心 >>888
自己肯定したいのはわかるけれど、人事に特定されるよ? 千葉の NTTロジスコ(二俣新町)は
E棟のポケモンとエイベックスが
撤退になったらおしまいw
派遣で働きにくる人のほとんとがE棟に
集まっているからね。
他の棟は1階の入出荷やデバンニング作業以外はNTTロジスコお得意の
オバさんやババア達で基本は
仕事が回るからね >>910
よくわからんけど、終わりになってもいいように派遣がいっぱいじゃないのかな >>911
それもあるだろうけど直雇用で長期のさで雇いたいのは女スタッフというのが
本音だろうからね
派遣とは言ってもテイケイワークス
やフルキャストの日雇いスポット派遣で
今日来ても明日来るか分からないような
人ばかりだしね パート社員の契約社員、正社員化推奨だからね
他の倉庫なら派遣のレギュラー、リーダー止まりみたいのでも直雇用で40歳以下位なら声かけてもらえるよ
よほど雰囲気がやばい、喋れないなら別だけど >>915
正確には40歳以下の女なら声をかけて
もらえるよ だねw
NTTロジスコは男は軽作業ではレギュラーを雇わないからね
フォークリフトやトラックドライバーを
やる人とかなら話は別だけどねw >>916
ふーん。俺がいた頃は正社員はおろか、チーフになるのさえ厳しかったけどな
だから俺は途中から諦めたのか無能正社員を怒鳴りつけてたよ
口答えしてチクられたけどな。もう15年も前の話だけど >>917
今でも社員になるのは難しいよ
NTTロジスコにいるほとんどが
オバさんだらけでパートか契約社員だからねw ロジスコサービスのフォークリフトの需要は少ないだろ
本社もほとんど赤字だって聞いてるわ 千葉とか平和島とか劣悪なのか。Dの倉庫は環境良かったけどな。 D棟がどうかは知らないけど
そもそもNTTロジスコ自体が女ばかなり
しか採用してないし、男はスポットの
派遣スタッフくらい。
千葉二俣新町駅が最寄りの
NTTロジスコに派遣で働きに来る人の
ほとんどは女しかまともな評価が
得られないパワハラだらけの
劣悪な職場環境でE棟で勤務になる 本社3階のメディ梱も半分撤退されてるって聞いたけどマジ? 二俣新町のところ毎朝外でゴミ拾いしててすごいなと思ったけど劣悪環境なのか >>923
そうだよ二俣新町の現場は男に
とってはパワハラだらけの劣悪現場だよ
普通に働けるのは女だけ 二俣新町男の軽作業スタッフ沢山いるだろ
評価されないのは社員が男社会だからな
若い女しか評価されないよ サービスのバイトや派遣て契約社員になりたがる人がチラホラいたな
昇格しても10年15年契約社員のままの人が多いし所詮は非正規労働者なのになあ・・ 契約社員になるのも大変だからな
ホームページにはいいことしか書いてないけど
契約社員は他所なら社員がやるような事やらされて割に合わないよ 契約でも額面19万だって聞いたよ
賞与は夏冬1ヶ月分ずつあるみたいだが・・ 千葉のNTTロジスコの
キャラクターグッズ(ポケモン?)の
ピッキングや仕分け作業を
やってみたいんだけど
働けますか? >>929
仕事先が選べず会社側に勝手に
仕事内容も勤務地も決められてしまう
テイケイワークスグループから来てる
人ばかりだから選んで来ることは
出来ないんじゃないかなと?
女ならNTTロジスコの直雇用パート
で希望すればいけるかもだけどw 千葉D棟は変なこだわりもってる人多いから気を付けたほうがいいよ。
特に契約社員 NTTが物流?
少しは良さそうだな!?と思って応募するパターン >>926
NTT本体がアメリカ式経営をモデルにすると称して
ウォルマートがやったように非正規雇用を増やして正規雇用を
少数精鋭(笑)にしたからな。しかもロジスコやLSの正規は
ごく一部を除いて無能とプライドバカの巣窟。契約が意見したり
無能に怒鳴り付けるとプライドが傷つけられた(笑)のか、
課長にチクられて謝罪させるからな。そいつを見たらビジネスナントカ言う
聞いた事もない怪しい資格で高得点を得たんだと。しかもそのビジネスナンチャラは
ロジスコが受けさせてるらしい。そんな資格取る暇あるなら現場で働け >>930
あれ?新○じゃないのか?昔は新○がメインだったんだがな。
まぁ俺がいた頃は忙しい時だけ新○を呼んでたからな。要らなくなったら
はいさよならじゃどこも来なくなるんじゃね? >>934
ところがそうでもないw
テイケイワークスグループで働く
派遣スタッフから見たらポケモンキャラグッズの現場は当たり現場なんで
仕事が決まったら余程の事情が無い
限りは行かない奴はいない
それだけテイケイワークスなどの
仕事先ランダム強制決定派遣会社は
ロクな仕事先がないw
NTTロジスコ自体は直雇用は軽作業は
女しか雇わないし、どこの棟の何階の
仕事になるか分からないしね。
なんか噂ではコスメを扱う現場に回されやすいらしいけどねw >>936
いや、別人。ただそいつ以外にもいるとしたら
ここの正社員はチクるのが常套手段らしいな 今日もポケモンキャラグッズの
職場はテイケイワークスの派遣の
オバさん軍団で長蛇の列だな〜。
それに比べて派遣男スタッフに
パワハラやイジメがある
アーティストグッズを扱う
アイビーカンパニーは少ないなー。
やっぱ女以外には不人気なんだろうな
w 正気の人間は行っちゃいけない職場。
キチガイには最適だと思う。 社員のリーダーが現場仕事覚える気ないからな
何度も何度も同じこと聞いてきてイラついてくる
社員がパートや派遣に仕事教えるのが普通だけどここは逆
ほんとキチガイだらけでやばいと思う 社員が特定の主婦とイチャイチャしてその婆は調子こいて仕事しないのがテンプレ 普通は社員がパートや派遣に仕事教えるけどここは逆
いつまで経っても覚えないからパートや常連の派遣に社員が指図される始末
ほんとよく会社として成り立ってるよ 倉庫でのパワハラについて
目撃した事例やエピソードなどありますか?
パワハラがあると口コミで見るので、ここで働くか迷っています。どんなことがあるのでしょうか。 >>946
研修?で来た新入社員がいじめられて辞めてってた
あとはパートの主婦友みたいな人がいじめられて泣いたりしてて、辞めてってた >>945
当たり前だよ
上司の好き嫌いで評価されている人ばかりなんだから。
仕事できる人は皆辞めていくんだよ。 タウンワーク にまた二俣新町のNTTロジスコが募集出してたよw
しかも毎回、ジョブコムって会社に
面接を代行させているんだけど
今回のタウンワークには性別不問とか
書いてあって思わず笑ったわw
NTTロジスコのどこが性別不問なんだよ?ww
働いてるスタッフが女だらけだし、女しか雇わないじゃねえか!www 分からないことが有ったらリーダーに聞けというが説明が下手過ぎる。
メモの持ち込み禁止だから、マニュアルとか作ってほしい。 >>950
メモの持ち込み禁止なの?
仕事覚えさせる気ないでしょww >>946
女性が多いからどうしても女性同士特有の軋轢はある
おとなしい人や作業の遅い人がターゲットになっていたなぁ
あと中年男性のパートが総務から応援に来ていた同じ歳くらいの正社員男性を怒鳴りつけていたのを見たことがある
いくら社員が事務畑で現場の仕事に不慣れとはいえパートが怒鳴るってすげぇって思った
レスの書き込み具合からして、あなたは真面目そうだからここにくるのはやめた方がいい
真面目に一生懸命仕事をする人に負担が集中する所だから まじめな人はやめた方がいいね
まじめで仕事出来ると使い潰されて終わりだよ
時給変わらないのに残業、休めない等々
うちはパートなのに社員のやるような事やらされてる奴もいる >>946
真面目で責任感の強い人は来ないほうがいいよ。
人がお願いしても仕事手伝わないくせに、自分の時は手伝ってもらわないと機嫌悪くす
るくそじじいとくそじじいばっかりだしね。
私はここの会社のベテランだから仕事ミスしてもいいとか言ってるアホもいるよ。 >>950
自分はメモを取っていたら時間がもったいないから暗記して覚えろと言われた
どこの伝統芸能だよw 新人でもスポットさんに質問されたら答えないといけないから苦痛ですね。
こっちもまだ分からないことばかりなのに。 一番給料貰ってる社員のリーダーが契約、パートは同じ立場とか言ってるし困るわ
率先して仕事も覚えない、仕切れないし
文句や言い訳だけはほんと一丁前で周りの契約、パートから見切られてるよ
鈍感だから気付いてないみたいだけど 絶対に働きたくない職場。
不平等、キチガイ多い、無能な社員、当然金も安い。 NTTロジスコもアイビーカンパニーも
両方そうなんだけど女優先雇用で
女だらけで(といってもオバさんだらくなだけど)女優遇主義だからキツイ仕事や
あまりやりたくない仕事はすべて男が
やらされて男にばかりシワ寄せがくる。
仕事のストレスもあるし、性格の悪いイジメやパワハラ野郎が多数いるから
男でおとなしい人や仕事が遅い、作業ミスが多少多い人は仕事のストレス発散や吐き口としてすぐにパワハラやイジメの対象にされる
結果的に女か、若い社員の男しか仕事は続かず、派遣とかの中高年の男は仕事が続ける気になれず辞めていく仕組み >>959
エー◯◯◯ス笑
うちも千葉だけどリーダーの社員がやばい
仕事覚えないでフラフラして聞かれてもまともに答えられない
しまいには担当のパート来るまでやらなくて良いよとか言うし
あと男に対しての八つ当たりも酷いね
気に入らないとすぐキレ始めるし
なぜか長期間休んだり、いつ来るか分からないような幽霊部員許して普通の人が休んだり早退するとキレ出すからな
男が来なかったり、早退すると暴言吐き出すし 本社勤務正社員だけど
契約の人が一番大変だわ。社員のファンネルと化してる >>961
昔、と言っても俺が退職した15年前には正社員に意見を言ったり怒鳴りつけた
契約もいたけどそんな契約でもチーフは別の物流に飛ばされたり
チーフでないのは無能正社員が課長にチクられて呼び出されて強制謝罪させてたからな。
俺が退職した15年前から何も変わってないんだな。そりゃ離職率も高くなるよ
ベテラン契約より仕事が出来ると思ってる無能正社による上級国民体質で
よくもまぁ持ってるなあと感心するよ まぁ安月給だったのは間違いないな。今だと16万前後でヒーヒー言わなくて済むからなw
俺がいた頃の契約、何人残ってるかね? E棟のキャラクターグッズを取り扱ってるとこも大分やばい。新人潰しのババアは特に。 一部の男だけを使い倒す不平等会社。
でも派遣会社でいくらでも人を補充できるから
痛くもかゆくもないのがムカつく。 またジョブコムに面接代行させて
タウンワークにNTTロジスコ(千葉二俣新町)の求人出してるなw
NTTロジスコは女尊男卑の女優遇主義
で男は最低限の数の奴隷しか雇わないから女しか雇わないブラック企業なのに
タウンワークには性別、経験、職歴、ブランク不問とか書いてあるw
もう嘘だとバレバレなのに(笑) 募集って言ってもパートさんなんだから、会社は女性を求めてんじゃないの?知らんけど
パートさんじゃ結婚も出来ないんじゃね 法律上でのパートとアルバイトに対する明確な違いは無いが、日本では主に
女のバイトのことをパートと呼ぶ事が多い。
本当は女だけが欲しいから女限定と
求人に書きたくても法律上そうは書けないので女性活躍中やパートとか書いて
実質、男は力仕事や肉体労働に使う
最低限の数の奴隷だけ雇って女を大量に優先雇用して女に楽な仕事を回す仕組みなのだと思う あのジョブコムが面接を代行している
NTTロジスコの求人は今はどうか知らないけど12年前に俺が行った時は
求人の記載上は性別も年齢も経験も
一切不問でいかにも週4や5のフルタイムで働ける人を歓迎みたいに書いてあるんだけど、いざ面接行ったら実際には
長期雇用パートと登録制スポットの
2つに雇用形態が分かれていて、
面接時の説明もスポットの説明が重点に
置かれた感じの内容だった。
当時、男女合わせて21名ほどが面接の説明会に行ったけど長期パートを希望してたのはたった2人しかいなくて他は
全部スポット勤務希望者だった。
もう他の人も書いてるので分かるとは
思うけど長期パートに希望しても
NTTロジスコ側は女しか採用する気がないので、恐らくはその当時に説明会や面接に来ていた俺ともう1人を除く
19名はそれを知っていてスポット勤務と
希望したのだと思う。
その後、俺は男で長期パートに応募した
せいもあって不採用となり
後にネットで検索したら5チャンネル掲示板に辿り着いて実はNTTロジスコは
40歳までの女しか契約社員でしか
採用しておらず、長期パートも女しか採用してないという事実を知ることになる。 フォークリフトの資格取ってロジスコに行こうかな
事務仕事は疲れた 事務仕事が疲れるようじゃNTTロジスコのフォーク作業や軽作業なんか
キツいから続かないよ?
しかもNTTロジスコのフォークは
現場での実務経験が1年以上必要な
ことになっている NTTロジスコは男は最低限の数のデバンニング作業や入出荷の力仕事や肉体労働に使う奴隷しか雇わないので9割女のパートスタッフしかいないよ
NTTロジスコの面接代行をしている
ジョブコムも長期パート雇用とスポットで面接官が分かれていて、
長期のパートは登録シートを預かって
選考が通った女の人だけ後日改めて
NTTロジスコと直接面接をする仕組みになっている あ、NTTロジスコって男は雇わないのか
どおりで面接に来てる人がオバさんだらけだったわけだ
俺は男だから9/7に面接してすぐ次の日の9/8に不採用の連絡がきたわけだな >>980
何で男でパートになりたいの?
給料激安だけど、子供部屋おじさんかな? >>981
じゃあ聞くが男はパートじゃなくて何なら良いんだ?
社員で雇ってもらえない年齢だから
仕方なくアルバイト、パートや派遣でも応募するだけの話だ >>982
あっおじいちゃんね
失礼しました
就職活動頑張れ〜 男は社員候補、リーダー候補で取るからね
年齢で足切りあると思うよ
50前後がボーダーかな 体調不良で休みたいときってどこに連絡したらいい?番号がわからない >>985
NTTロジスコ(二俣新町)の直雇用ならひとまずジョブコムのフリーダイヤル
0120782106にかけてみれば
良いんじゃないかな?
その他のNTTロジスコならネットで
調べればホームページに電話番号が
乗っている
派遣なら派遣会社にひとまず電話かな >>984
いやいや社員候補は最低でも30前後だろ 千葉とかどうでもいいんだが
平和島の人はいないのかや >>986
派遣会社の担当に連絡しました!ありがとう! ラインサポート入ってる人って本当にどうしようもない人ばかりだな エリアリーダーが日替わりでコロコロ変わるのどうにかなんねぇのかな。
何かしら質問すると人によってやり方は違うけどって大体前置きが付くけど、新人や不慣れなスポットが混乱するだけなの想像出来るだろ。
固定で何人か厳選して、トレーナー手当でもつけてせめて作業環境をまともにしてくれ。
陰口言ってるような自称ベテランの老害共は勿論除外で。人間性も考慮してくれ。 >>946
作業内容を質問してる新人に対して、質問された当事者でもないのに「自分は仕事出来ますみたいな真面目アピールやめろ」って他の同僚にまで言い回ってるババアなら見た事ある。
他の倉庫も繋ぎ程度で務めていた事があるけど、ここまで人としてレベルが低い環境は初めてで、自分もすぐ辞めた。女性の比率が多いと派閥とかはやむを得ないとしても度が過ぎてる。他の人もレスしてたけど、真面目に仕事すれば業務が増えていずれ負担になる。あなたが大人しい性格ならタゲられて影口言われるかも知れない。心身共に辛くなるだけだから本当にここだけは薦められない。 うちは怪我人病人がクッソ楽な仕事で長期間勤められるホワイト企業
家から出ないで寝ててほしい このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1197日 5時間 47分 11秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。