NTTグループの中途・非正規さん集まれ

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 16:18:06.61

派遣で来てる契約社員さん
直線雇用の契約社員さん
中途採用のCP社員さん

などなど、いわゆるプロパーさんとは違う立ち位置の方のスレです

**名無しさん** · 2021/12/22(水) 20:32:35.81

「陰口は本人の耳に入るところで話してれば陰口ではない」

**名無しさん** · 2021/12/26(日) 18:10:43.14

>>845
チャンスがある内に受けた方がいいと思うよ
陰口言う人らのいない所へいつか異動できるかもしれないし

**名無しさん** · 2021/12/29(水) 15:55:12.57

NTTグループは典型的な偽装請負の常習犯、実態は違法な多重派遣
関係者みんなで定期的に通報ヨロシク

厚生労働省偽装請負ってナニ？
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

相談窓口
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001/005.html

**名無しさん** · 2022/01/04(火) 15:46:32.52

エリア社員なっても年収300いかないという事実に震えた

**名無しさん** · 2022/01/05(水) 15:22:18.30

>>849
カス過ぎんだろ
関わるだけ時間の無駄

**名無しさん** · 2022/01/06(木) 19:33:32.53

エリア社員の月給って等級が5段階あってそれがベースになるの？

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 00:42:40.81

サイコパス上司があらぬでっち上げして研究所から追い出しやがったが、ここに書くか悩んでいる。

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1452509913/

**名無しさん** · 2022/01/07(金) 07:01:51.38

>>852
そういうクズが東西に役付きで流れてきてまた取り返しのつかない事故起こす
はよ、リストラしろよ

**名無しさん** · 2022/01/11(火) 21:16:51.80

>>853
子会社の子会社

**名無しさん** · 2022/01/20(木) 17:44:59.88

>>849
何処それ…

**名無しさん** · 2022/01/22(土) 22:37:26.05

>>855
何処とはなんとなく怖いから言わないけど政令指定都市だよ
月給22の茄子年間2.5かなって計算したら300超えてたわ失礼
とはいえほんの微々たるものだけど

**名無しさん** · 2022/01/25(火) 23:39:25.11

下請けから「遵守してる」と回答うけたら右から左へ流して我関せずだろ
仮に不祥事沙汰起きても「確認した。虚偽回答された」で逃げるんだろ
言い訳を制度化しただけの愚策

一番怪しいNTT役員の天下り先は抜け道スルーするのもバレバレ

NTTは取引先の“人権順守”チェック、日本企業が逃れられない「サステナビリティDD」
https://diamond.jp/articles/-/294000

**名無しさん** · 2022/02/01(火) 01:37:25.93

NTT東日本社内で社員や派遣社員のフロア内の位置情報を無断で取得して監視していたが、もろに改正ストーカー行為規制法違反だよな？
これも高額接待の見返り隠滅で処分も報道もなしか

ヤーさん会社エ○シオグループ会社のアプリだろ

**名無しさん** · 2022/02/07(月) 19:03:13.82

>>856
もしかしてめっちゃくちゃ若いとか？
契Dの時でも３００は超えてたような気がする・・・

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 18:30:55.81

自分田舎だけど250切ってる
増収増益なら社員に還元してほしい
つらい

**名無しさん** · 2022/02/08(火) 19:31:50.59

ノーザン？

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 07:06:19.38

【悲報】NTTドコモ社員絶望の月10万円賃下げへ
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1644392605/

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 18:30:17.89

西の果ての非正規です１０万も下がったらマイナスかも(笑)

しかし西日本の子会社ってまだまだ　たばこじじぃ多いね
びっくりする　田舎くさすぎｗ
いつの時代だよ・・ＩＴ企業名乗るな

**名無しさん** · 2022/02/11(金) 08:26:01.79

自分は2007に時給の直接雇用の契約社員で入社、確か1100円くらい。ナスは10万。
3年後、月給制の契約社員で残業月20位で年収300を4年。7年目で社員試験通過して犯１スタートの500万。そのタイミングで結婚。3年後、主査なり600万超えた。来年JG制度でまた変化がありそうだが、まあストレスもないし居座るよ。

**名無しさん** · 2022/02/28(月) 23:05:42.83

中途をプロパーにあわせるのではなく
プロパーを中途待遇にあわせてきてんね

**名無しさん** · 2022/03/01(火) 07:08:51.23

自分エリア社員で年280とかなんですが、CPになったらどのくらいもらえるんでしょうか？

**名無しさん** · 2022/03/02(水) 20:44:10.26

500位だろ

**名無しさん** · 2022/03/02(水) 22:34:19.15

エリアで２８０って安いな？
みんな若くしてエリアになってるのね・・・

**名無しさん** · 2022/03/04(金) 09:44:05.60

去年エリアなったけど380位だったな
調整込みだから若い人は少ないかもね

**名無しさん** · 2022/03/04(金) 19:28:00.47

>>869
何歳で月どのくらいですか？自分は24で手取り14くらいです。

**名無しさん** · 2022/03/04(金) 21:52:44.83

>>870
28で手取り21位だよ
上にも書いたけど調整入ってるからね
24でエリアならこれから上がるでしょ

**名無しさん** · 2022/03/04(金) 23:39:11.23

>>871
無知ですみません…調整っていうのは加給とかの事ですか？

**名無しさん** · 2022/03/05(土) 04:34:01.31

>>872
べつやで。契約からエリア等へ雇用体系がかわったり、昇格した際など、人によって元の給与の方が多い場合があるみたい。。それを補填するのが調整加算。ちな昇給に合わせて調整加算は減るので思ったより年収上がんないっていう要因の１つ。。

**名無しさん** · 2022/03/05(土) 04:41:34.33

パワハラあって収入が減ったのでバイトしてます。

副業申請ってどうやんの？

つうか、パワハラしてた上司が社外取締役でそこに仕事を回して、それすら放置するんだから。

やったもん勝ちじゃん

**名無しさん** · 2022/03/05(土) 05:04:53.35

>>873
なるほど。ありがとうございます！

**名無しさん** · 2022/03/05(土) 09:12:08.74

>>875
>>873が説明してくれてる通りだけど調整も3年間だけらしいから昇給が足りなければ4年目に下がる可能性もあるというね

**名無しさん** · 2022/03/07(月) 07:29:09.86

そんなスズメの涙みたいな昇給があんのか

**名無しさん** · 2022/03/07(月) 08:58:42.05

>>877
上に380万と280万の人がいるし3年で100万給料上がるようないい会社か？
年33万昇給する計算になるぞ

**名無しさん** · 2022/03/07(月) 21:07:36.95

時間外の有無の差が要素としてあるのでは？
（①時間外の時給計算）×（②月30時間）×（③12ヶ月）極端な例だけど仮に①が2000円あれば年72万はあるからね。

**名無しさん** · 2022/03/07(月) 21:12:22.32

>>879
変換上手く出来てないから補足。
1.時間外の時給　2.月30時間　3.12ヶ月
※1.が2000円ならっていう年72万違うのではという意。

月30時間も言い過ぎかもしれないが可能性としてあるかと。

**名無しさん** · 2022/03/13(日) 18:07:57.53

エリアの最低引き止め年数みたいなものって撤廃されてるの？
エリア３級で２年か３年、２級でも３年ぐらいのやつ。
プロパーさんがJG制になったから？

**名無しさん** · 2022/03/13(日) 19:22:20.62

>>881
引き止め年数ってなに？

**名無しさん** · 2022/03/14(月) 07:03:52.87

引き止めというかランク昇格に必要とする期間のことだと理解したけど撤廃かどうかはしらん
ただ撤廃されるとしても1年で上がれる人はほぼ0だと思うので変に期待しないほうがいいぞ
2,3年で上がれる人すらエリアの中で1割もいないのでは
逆に言うとエリア採用の基準がそれほど緩いということ

**名無しさん** · 2022/03/14(月) 18:14:37.68

エリア採用そんな緩くは無くね？
最初の年は大解放したけどその次とか今年とかは厳しいイメージがある

**名無しさん** · 2022/03/14(月) 19:27:18.79

SVなれば自動的にうちはなるな面接落とされた人とか聞いたことない
エリア採用は年一回だっけ？

**名無しさん** · 2022/03/16(水) 07:47:16.73

エリアは年一回
場所によってガンガン上がるところとそうでないところがある
ガンガン上がるところが撤廃したのかもね

**名無しさん** · 2022/03/16(水) 20:58:24.35

>>885
SVてなんですか？

**名無しさん** · 2022/03/16(水) 22:33:37.77

コールセンター系のスーパーバイザー？

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 17:24:37.52

数年間ほどNTT東日本のBI本部へ在職したがとにかくバカしか居なかった会社
管理職は事故と労働関連法律違反の揉み消し工作専門職
同僚社員は業務知識皆無なニート
主査クラスは業務内容把握している人いるが下請け丸投げ

客の自治体職員も中抜き丸投げさせる事が上手いやり方だと思い込んでるが、同時に事故起こされてんのに気付いていない
代表例が前橋市教委の素人が設計担当した事による設計ミスで起きた個人情報漏洩
マスコミ沙汰になったのは前橋市教委自らマスコミを呼んで民事訴訟起こす記者会見を開いた案件くらいだが、実際には同じ事故は日常茶飯事に起きていたからな

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 19:24:51.73

みんなのところは在宅ワーク進んでる？うちは全然だけど

**名無しさん** · 2022/03/19(土) 20:34:59.06

>>890
ICTない

**名無しさん** · 2022/03/20(日) 21:08:34.91

今年度エリアの昇格した人。来年度からエリア、CPへキャリアアップした人。こんな人おる？

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 08:31:35.95

エリアからCPなら

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 10:01:15.56

>>893
エリアからCPに上がる基準教えてください

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 11:27:34.09

4月からエリアになる

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 12:29:57.41

同じ境遇の人達いるだろうけど、興味本位でこのスレにもおるかなー思って尋ねてみました。

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 13:47:28.23

>>894
基準と言われても推薦されて試験受けただけだよ

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 19:33:04.30

>>897
資格とか沢山取りましたか？

**名無しさん** · 2022/03/21(月) 23:23:52.83

>>898
いやー特に何も…普通に業務してただけですね
センター長とは仲良くしてた位かと

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 09:35:38.86

コルセンの人たちが結構エリアやCPに多いようだね

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 09:38:35.67

そうみたいだねその分入れ替わりも激しいみたいだけど
俺もコルセンからCPなった口だけど潰しの効くスキルなんて全くないから別の業務になったらどうなるんだろって不安はある

**名無しさん** · 2022/04/02(土) 17:35:13.99

4月からCPからグル採駅3主査に転換。
今までは歩合があったけど当然なくなる。減収覚悟でノリで応募して採用されてしまったが年収いくらになるんだろう。

**名無しさん** · 2022/04/14(木) 21:22:15.32

>>902
おめでとう

**名無しさん** · 2022/05/14(土) 09:03:50.51

>>901
コルセンの人はコルセン範囲で飛ばされるものだと思ってたけど
そうでもなさそうやな
つまり逆もしかりでオレもコルセンに飛ばされることがあるのかも

**名無しさん** · 2022/05/24(火) 16:03:03.74

コルセンで何すればええんや

**名無しさん** · 2022/05/28(土) 12:15:08.89

戦争犯罪者プーチンやロシア上層部の連中は、教育も受けていない貧しい若者や、辺境の田舎の人達を使って、危険な死地に行かせ、でたらめな命令でたくさんの死人を生み出した。これはジェノサイドだ。そして、通常の生活を壊されたウクライナの人達なんてほったらかしでどんどん死なせ、死体を穴に隠して知らん顔。ろくでもない奴らだ。神がいるならば神罰を下すべきだ。ロシアは人類に対してろくなことをしない。２１世紀はいかにしてロシアに武力を放棄させ、人類の枠組みから排除し根絶やしにするかが人類にとっての課題になった。

**名無しさん** · 2022/05/31(火) 21:46:42.53

どこを縦読みするんだ

**名無しさん** · 2022/06/09(木) 17:30:15.06

ウクライナ戦争が日常になってしまったな
慣れとは怖いものだ

**名無しさん** · 2022/06/12(日) 17:09:31.21

エリ基採用なくなったそうだ

**名無しさん** · 2022/06/12(日) 17:44:07.77

やっぱりそっか
今、有期の奴らどうするんだ
　
技術系なら通建の保守か設計
行けるかもしれんが
営業系どうする
ドコモショップ行くんか？

**名無しさん** · 2022/06/12(日) 18:08:13.74

通建はクソばかり

**名無しさん** · 2022/06/13(月) 12:38:52.83

>>909
エリ基って何？

**名無しさん** · 2022/06/13(月) 19:34:23.38

ドコモか

**名無しさん** · 2022/06/13(月) 20:04:25.49

ドコモだろう？
正式には
エリア基幹職

NTTなら無期社員か

**名無しさん** · 2022/06/14(火) 21:08:47.63

かつての流れをくむなら、無期社員なる契約社員か
面接後、エリア社員に統合されるのではなかろうか
面接で何割かはおさらばかなぁ

**名無しさん** · 2022/06/15(水) 11:42:52.95

無期になれるの信じて
有期で4、5年頑張った連中
みじめ
今からでも遅くない
転職したほうがいい
頑張れば無期より待遇いいかも
知れない

**名無しさん** · 2022/06/16(木) 21:34:03.11

有期で４，５年も待機されるの？それはきついなぁ
法律で無期転換しなきゃいけないのは何年だっけ　５年だっけ

**名無しさん** · 2022/06/17(金) 18:28:57.03

契約D→1年後契約C→5年後CP→そっから犯2→犯1→駅3→駅2ときたな
もう16年になるわ西採にはなれてないけどマシなほうなんだろうと思って引き続き頑張る

**名無しさん** · 2022/06/18(土) 08:34:02.06

CPってなに？

**名無しさん** · 2022/06/18(土) 09:08:54.38

>>919
キャリアパス
Carreer Pass頂けますと

**名無しさん** · 2022/06/18(土) 19:11:40.42

みんなエリア社員にすんじゃないの？

**名無しさん** · 2022/06/19(日) 17:17:22.55

エリアからCPになるには資格取るしかないですか？

**名無しさん** · 2022/06/19(日) 17:17:50.06

エリア3と一般3だと年収どのくらい変わるんですかね？

**名無しさん** · 2022/06/19(日) 22:06:27.63

まずエリア２に上がること考えた方が良いが、
それは別としてエリア２→CPはかなり狭い門だよ。

**名無しさん** · 2022/06/20(月) 07:50:30.28

エリア3の年収も契約社員時の給料に合わせられるから人によって全然違うしなんとも言えないね

**名無しさん** · 2022/06/20(月) 22:41:53.79

>>925
エリア3って年収500くらいいくの？

**名無しさん** · 2022/06/20(月) 23:41:41.42

>>926
エリア3だけど300ちょいやで

**名無しさん** · 2022/06/21(火) 14:18:04.45

パン2から駅3って、地域では無理かな

**名無しさん** · 2022/06/21(火) 15:11:32.26

>>928
飛び級なんて聞いたことないがそんなのあるのか？

**名無しさん** · 2022/06/21(火) 19:16:47.07

特別昇格は地域でもあるが期間が短くなるだけで飛び級は無い

**名無しさん** · 2022/06/22(水) 18:18:29.80

ボーナスの計算式教えてほしい。職場では聞きづらしい、就業規則見ても別に定めるでどこにあるかわからん。
資格賃金と加給から計算できるの？

**名無しさん** · 2022/06/23(木) 16:02:28.41

FTのスレに書いてあったような

**名無しさん** · 2022/06/24(金) 12:44:23.19

専門職採用の面接近づいてきたけど
これでまた落ちたら
雇い止めでさようならかぁ、、、

**名無しさん** · 2022/06/24(金) 14:15:21.88

>>933
たとえ雇い止めになっても
今求人増えつつあるから
転職先困らない

昔、無期の登用試験落ちた奴が
地方公務員受かったり
東証一部(今は違う名称だが)企業
の中途採用で正社員になった奴
もいる

**名無しさん** · 2022/06/26(日) 03:10:51.51

>>934
さて、どうなるやら
業務改善とか率先してやって落とされるなら
もう転職しかないですね。

**名無しさん** · 2022/06/29(水) 21:10:23.70

グル採　ずっと地域で万年　評価な並で
年収450くらいで変わらない。

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 09:51:22.22

>>936
派遣より悪いな

**名無しさん** · 2022/06/30(木) 23:46:28.54

>>937
派遣って年収どんなもんいくん？

**名無しさん** · 2022/07/01(金) 05:07:56.87

そういや派遣さんっていくらもらっえるんだろね

**名無しさん** · 2022/07/01(金) 05:51:30.42

>>936
さすがにそれは低すぎだろ。税引き後の額を書いたのか？

**名無しさん** · 2022/07/01(金) 11:12:09.49

>>937
派遣で450万はありえんだろ
手取り平均は175万くらい

派遣会社へは総額ではかなり
払っているらしいが
ピンはね率高い

昔バカ上司が派遣更新の書類
派遣に見せて、貴女の更新
これでよかったですね
と言ったところ

派遣が固まってしまい
私こんなにもらってません

後で上司が気づいたが
しまったあれは見せてはならない
書類だったと後悔していた。

**名無しさん** · 2022/07/01(金) 14:01:07.82

>>941
むしろ良い上司だろ
頑張ってる派遣社員が薄給なのを見兼ねて中抜き率下げる口実にしたんだろ

コムは進んでるんだろうが自走式タブレットでお見送りは…
https://youtu.be/2rQo3pLADPk

**名無しさん** · 2022/07/11(月) 14:41:57.66

うちの派遣さんはもっと貰ってるはず

**名無しさん** · 2022/07/12(火) 23:19:41.89

統合失調症でドーパミン抑制されると性格変わる

**名無しさん** · 2022/07/12(火) 23:20:38.10

統合失調症でドーパミン抑制されると性格変わるのかな？
そんなに変わらない？