NTTグループの中途・非正規さん集まれ

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1名無しさん
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2019/01/05(土) 16:18:06.61ID:cpELgzNC
派遣で来てる契約社員さん
直線雇用の契約社員さん
中途採用のCP社員さん

などなど、いわゆるプロパーさんとは違う立ち位置の方のスレです
2019/04/06(土) 08:05:57.65ID:ozVQSyf4
セクハラ訴え雇い止め訴訟 ドコモ子会社と和解
毎日新聞2019年1月7日 18時19分(最終更新 1月7日 18時19分)
https://mainichi.jp/articles/20190107/k00/00m/040/197000c

 セクハラ企業NTTドコモの子会社で契約社員として働いていた30代の女性が、
同僚男性からセクハラを受けた上に雇い止めに遭ったとして、子会社とこの男性に慰謝料計330万円などを求めた訴訟が、
大阪地裁で和解した。会社と男性がそれぞれ解決金100万円、計200万円を支払う内容。

 和解は昨年12月28日付。会社がセクハラ防止の研修や
相談窓口の充実に努めることも条項に盛り込まれた。
 訴状によると、女性はドコモショップの運営などを行う「ドコモCS関西」(大阪市)で、
2013年から1年更新で勤務。14年6月ごろから、この男性に性的な発言をされたり胸を触られたりするようになった。
 女性が会社の窓口に相談すると上司から非難され、うつ病を発症。
同年10月から休職して労災認定を受けたが、15年3月で契約が更新されなかった。
 NTTドコモは「一切コメントできない」としている。【戸上文恵】
2019/04/06(土) 08:52:18.84ID:FLZaJB97
>>74
ブーメラン乙
2019/04/06(土) 12:53:46.90ID:5CYmo3un
>>76
ブーメランにはならんだろ。
作業を差別するヤツに仕事も作業も区別つかんから。
2019/04/06(土) 17:16:14.11ID:dGiC8aV0
シャーペンを指の上で回す。
そんな事でも、俺がやれば立派な仕事!
79名無しさん
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2019/04/06(土) 17:47:05.64ID:JI2WGpHV
>>71
東はプレゼンが上手なだけの再送管理者が増えたおかげでプレイヤー管理者が激減し担当者にしわ寄せが来てるよ。
2019/04/06(土) 19:06:54.08ID:is+MgFhu
仕事と作業を分けて考えると、紙芝居程度の提案が成果になるんだろうな。
2019/04/06(土) 21:41:44.39ID:MSHkd/cm
仕事も知らない、自社の商品も仕組みも知らない上司が自分の何倍ももらってるのが謎
2019/04/07(日) 15:58:09.45ID:4VnwWu1E
新卒も含め、確実に経営層は雇用を奴隷と置き換えて、経営を考えている。
83名無しさん
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2019/04/08(月) 07:59:09.60ID:dwQPUFG5
>>80
初台ではパワポのお絵かきして、
しかるべき組織にミッションを押し付けて、進捗管理して手柄を取るのが設企のお仕事になっています。
2019/04/08(月) 11:34:35.21ID:ajdCCxvL
マネージャーにサービス知識なんかいらんぞ邪魔でしかない。社内営業と責任者でいてくれたらそれでいい。
部下の仕事がやりやすい立ち回りとクリティカルな進捗管理以外ほっといてくれたらそれが良い上司よ
2019/04/08(月) 12:33:21.46ID:2KuoHn9X
>>84
その知識がいるレベルに食い込んでくるんだから仕方ない。
86名無しさん
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2019/04/08(月) 13:28:31.37ID:saK2eq+4
>>84
昔はそれでよかったけど今は少しの無駄も許されないから無理。
2019/04/08(月) 18:38:08.37ID:XTlcySyG
顔がひん曲がった強欲ババアって元気?
2019/04/08(月) 19:38:58.51ID:ajdCCxvL
まさか大阪じゃないよな?
2019/04/08(月) 20:46:38.80ID:/ez5eLxu
>>87
とっくに結婚してやめたぞ
2019/04/20(土) 08:42:16.15ID:JpXPoWkY
(´・ω・)y-~
2019/04/21(日) 18:43:37.90ID:WwPl5qlg
懐かしいね
2019/04/23(火) 20:42:38.58ID:2keYASId
10年前契約Dだったのが今ではグループ社員で年収550以上もらえること考えたら大出世よな
嫁さんにも惨めな思いはさせずに済んでるし満足よ。上見たらキリないわ
2019/04/23(火) 21:24:24.29ID:p4SJyAi2
だな
嫁さんがいて、色々な折り合いをつけての結果だから大出世だろう
ただ他の奴にお薦めは出来ないかなーとは感じる
ある思考をしてる奴は引き留めても無駄かなと
2019/04/24(水) 08:39:30.05ID:EVRa486r
受身過ぎじゃね?
何時まで、550万貰えるか分からんよ?
ボロクソ言ってる、電々爺婆が居なくなると、組織構成員が半減するのグループもあるし。
今の経営層信用出来んのよね。
2019/04/24(水) 08:53:50.91ID:GMX5qPGK
むしろ直属上長は信じれるのか聞きたい。俺は2割ぐらいだよ良い課長だなって思ったの。自分がいる間は問題起こさないでみたいな人ばっかりなのに経営陣もクソもない。
受け身でないってのは転職オススメってこと?
2019/04/25(木) 11:34:59.93ID:BhH8LMnh
額面で550万あっても可処分で400軽く切るからなぁ。
氷河期世代なら、ある種諦めムードも出るわな。
2019/04/25(木) 12:52:09.92ID:eb150X/j
550も貰えるかよ。400しかないわ!
2019/04/26(金) 08:24:08.66ID:GBzvYffL
おれらのような奴隷一人追い出すのに聞きかじりの無駄な邪法を使ってせっかくの勝ち組人生にクソつけるプロパーがいると聞いて
2019/04/26(金) 08:58:24.69ID:E6L7TL9e
詳しく
2019/04/27(土) 00:38:59.16ID:ajn3r4nf
98の話は知らんけどプロパって危険を感じ取れてないよね
奴隷の中には(中にこそ)何でもありスイッチを入れたらクソまずい奴がいるのに、わざわざ何でもありで争おうとする
普段から会社に守られてるから外面や言動しか見てなくて危険と判断できねーんだろうなーと
2019/04/27(土) 11:36:59.80ID:jOpmX+ER
んだんだ
2019/04/27(土) 11:56:57.36ID:jOpmX+ER
奴隷の陰口が本人に伝わり多人数を武器に締めようとするプロパ達
奴隷は自責として詫び更に正規にエスカレした結果、両成敗になったが
異物に我慢ならないプロパ達はストーキング&嫌がらせ続行

その奴隷さん、10年単位で恨みのある相手への復讐を仕込んでるし
判明した経歴を見てもコレがあるならアレあるだろって感じで間違いなくSA級札
2019/04/28(日) 12:01:45.73ID:dbBmMupi
その手の危険は読めなくても仕方ねーが、仕事の危険は読んでてほしいよな
例えば今の都合の良い立ち位置が何時まで続くとおもってんだ?
それに対する対応は?
どうよ、お前らの回りは
2019/04/28(日) 12:51:18.84ID:dbBmMupi
逆か
その手の危険も読めねー奴が、仕事の危険を読める訳ねーやな
2019/04/30(火) 17:23:37.84ID:6Fs7GM6N
抽象的・将来的な危険はどうでも良いが、仕事の具体的な危険は読んでいてほしい
そこまで長居しないし
2019/05/02(木) 07:00:41.07ID:Nk6AH5wB
それもそうか
2019/05/02(木) 09:27:05.53ID:VTOYxCjn
具体的な危機感をかんし感じらられば、普通は現状のグループに感じる抽象的な危険も感じる罠。
2019/05/02(木) 19:27:22.83ID:qj6XLtXn
98だけど俺が考えてたやつと違う
別に対奴隷に限らず、対プロパでも危険度は一緒だと思うけどね
本人の性格もあるが立ち位置や守る価値があるかどうかで変わるし

ただまぁ正攻法で出来ないことはしない方が良いね
こっちのリバウンドも高く上がりそうだ
2019/05/03(金) 11:41:51.37ID:xC6DcGCQ
107の言うとおり
さらに技術力、知識不足だな
不勉強すぎる

あとここ見てたらお願いがある
いじめパワハラ等の変なことしてる奴にはしっかりクソつけてから出てって欲しい
奴隷さん的には借宿がどうなってもいいかもしれんがそいつらが勘違いすると困る
2019/05/04(土) 14:02:25.19ID:DpDI3ADV
GWでしっかり稼いでおかないとな
生きることもままならん
2019/05/06(月) 11:05:05.64ID:/lYJ6RlV
副業って誰名義でやってる?奥さん?
2019/05/07(火) 15:07:37.93ID:J8cGiNbx
こんなとこで意識高いやついて草
意識低かったからこそこんなとこにいるんだから身の程を知れよ
2019/05/07(火) 16:07:44.92ID:EzCrvdfM
>>111
副業は嫁さん名義が一番簡単だね
親という手もあるよ
>>112
それ違うわ、意識の高い低いじゃない
最終的に自分の仕事を増やすなって言いたいのさ
俺らの半分は勉強して出ていくのが目標だからさ、残業って敵なんよ
クソ付けるの話もそうっしょ?>>109
2019/05/07(火) 17:45:44.97ID:J8cGiNbx
元気いっぱいだなそんな時間に何してんの
半分が勉強して出ていくとか笑わせんなと思ったが部門にもよるのかな
俺からしたらガイジプロパは自分の価値を高めてくれる良い存在だわ
こいつらの出来がよかったら俺らなんかお呼びじゃねーからな
2019/05/07(火) 20:43:07.54ID:NB1FzI4t
>>112
ま、それだけ周りの意識というか志しが低くてさ。
なんか偉そうに、ああだこうだ言いたくなるんだよね〜。
身の程は理解してるけど、ダメな意味で意識高い奴が
へんな作業押し付けてくるから、それに対しても
ああだこうだ言いたくなるんだよなぁ。
2019/05/08(水) 00:26:12.32ID:95BcV17L
>>114
俺の回り半分以上出て行ってる
2019/05/08(水) 12:25:17.52ID:8CS7Malp
>>115
好きに意識高くしたらいいけど、大概は滑稽なやつと思われるぞ
エキ3以上なら社会人としては失敗してないレベルだろ
身の程理解してない派遣や契約が会社の文句ばかり言ってるのは高収入と結婚しようとしてるBBAと一緒だ
118113
垢版 |
2019/05/09(木) 19:08:37.33ID:TugguS59
>>114
お客さん待ってて暇だったんだよ。
残業になっちまったけど、まあ仕方ないね。
2019/05/10(金) 19:18:17.96ID:u7HkmcrI
>>113
少し違う
無駄な仕事を増やすなという話と中長期的な仕事を確保してくれという話な
2019/05/10(金) 21:47:32.52ID:za8xsSbx
>>119
ほんと、それ。

員数主義からくる数字合わせ。部署、役、関係なくビット立てたらヨシな発想。
資格取得なんかがわかりやすいが、員数つけばいいだけだから質や、ましてや戦略なんて、これぽっちもない。
なーんの役にも立たん、仕事とも作業ともつかん事を押し付けてくる。
2019/05/11(土) 09:23:29.97ID:KzJ5d4xt
プロパさん達このスレ見すぎw
2019/05/11(土) 12:02:03.08ID:szGLzYFi
 
彡⌒ミ
( ´・ω・)y━・~
2019/05/12(日) 02:04:11.96ID:/1xjCwmV
戦略はあるはずなんだけど、管理職とメンバレベルが繋がってないからイマイチ降りてこないし、上がりもしないね。
それぞれ本音で話さない、話せないんだろうね
プロパと奴隷間も同じ。
2019/05/13(月) 00:52:48.42ID:Wz5CSKVr
ここ見てるのって中途採用がメインじゃないの?意識高い契約CDなんていないだろ
2019/05/13(月) 18:33:59.36ID:FetII4R9
意識高いcdは長続きしないんじゃないかな
奴隷扱い辛いもんね
2019/05/13(月) 19:45:30.27ID:KJ2Ba3QR
奴隷扱いってこともないと思うけど、
制度とかは露骨に正社員と格差あるからやるせない気持ちになることはあるだろうね
2019/05/13(月) 20:17:30.87ID:tiXNxDPV
個人的には制度は奴隷かな
ローマの奴隷って給料出るし休みもあるよ
今の日本より恵まれてる
対人は微妙
完成した奴隷上がりが出ていくのって、結局対人で奴隷扱いされたのを覚えてるからかなと
2019/05/14(火) 01:07:48.41ID:O4MBWOUz
同一労働同一賃金が甘いから奴隷と感じる
仕事内容をストレス少ないものにして低賃金を維持するか、
同じ仕事なら給料上げてほしいというのがあるね
本当はプロパの一部が楽に高給すぎるんだろうが、そこと比べてしまうね
それこそがやるせなさの本質
2019/05/14(火) 21:03:24.01ID:fT3fvrDS
契約社員が正社員と同一労働してるとかあり得んわ。老害産廃と比較してるんじゃないの?
契約社員が努力しても正社員になれなくて嘆いてるってのならわかるけどね
2019/05/15(水) 00:47:49.92ID:gUqO12vG
老害産廃の高給取り正社員が他企業よりも多いから目に付くんだろうね
役職越えの仕事をしてるとS・Aとかが付くから、文句垂れれば上がれるんじゃねーかな
そうでなければアピール不足か同じ仕事が同じでないってことだな
2019/05/15(水) 09:00:38.49ID:eIu6JtDR
仕事での成果よりそもそも所属した部署と上司と仲が良いか悪いかのほうが重要だろうな。総合は尚更ね。
目立つ部署にいればそれだけで評価されるのが我が社だし
さて今日も一日ご安全に...
2019/05/15(水) 22:47:17.13ID:8kfndw0B
むしろまともに仕事すると疎まれて虐められからな
2019/05/16(木) 00:15:17.63ID:V/Dmv+Ob
そういうところもあるのか
難しいね
2019/05/16(木) 06:54:17.79ID:zuzYO20O
地域は腐ってるからな
2019/05/16(木) 07:55:01.74ID:0beqkeEY
あかんやん
レミングになるでそれ
沖縄がずっと失業率高いのもそういう悪平等文化のためだし
2019/05/16(木) 08:39:35.90ID:MCp45Ucm
本当の成果主義なんかインセンティブ制採用しないと無理だぞ
上司が困らないように出しゃばらず悪目立ちせず、社内営業と根回しをしっかりすることが肝要よ
批判好きの意識高い馬鹿は使い物にならない
2019/05/16(木) 16:07:59.95ID:0beqkeEY
揃いも揃って意識高いレスしやがって
俺はかわいいねーちゃんと遊びながら負け組の人生を楽しく過ごしたいだけなのに
どこからそのエネルギーでてくんの?
2019/05/16(木) 18:02:40.22ID:zuzYO20O
>>137
まあお前程度なら肝心のねーちゃんの質も大したことないだろうな
2019/05/16(木) 18:30:00.62ID:M4qGX0c7
容赦なく抉るなオイ
2019/05/16(木) 18:39:30.23ID:XNHofaio
おいやめろ
ねーちゃんの悪口は言っても俺の悪口は言うな!
2019/05/16(木) 18:41:33.50ID:XNHofaio
まあマジレスすると>>136のいう通りだよ
昔からの大企業だもんな
それが苦しくて仕方ない俺みたいなやつは遅かれ早かれ出ていくが、いい会社だと思うよ
2019/05/17(金) 08:34:26.72ID:LbAWs+Js
多くの会社は息苦しい上に待遇も酷いんだぞ
ここにいるような奴らならブラック出身もいくらかいるだろうしわかるだろ
自分が如何に守られてる存在なのかぐらいは正しく理解すべきなんだよ
文句しか言わないやつのことね
2019/05/17(金) 11:25:23.88ID:JaxzhCfh
>>142
それが悪平等文化なんだろ。
守ってるモノと守ってるって感覚がおかしいんだよ。
2019/05/18(土) 19:24:58.99ID:poq2e4Tb
1on1ミーティングひろがる?
管理者に担当している現場知識もないのに何相談すんだ?

1on1ミーティングやりましたって、ビット立ててお終いなのミエミエ。
2019/05/20(月) 08:36:38.12ID:yiwUIzKk
なにそれウチでは聞いたことないわ
形だけのものとかばっかりだしな
飲酒運転対策とか毎回毎回ほんと馬鹿
一発懲戒解雇ですって言い切ればいいだけなのに
2019/05/22(水) 07:03:20.70ID:2kYx4cv3
形式的な仕事が多いね
2019/05/23(木) 12:34:40.20ID:a6yqeihb
兼業13万円まで報告要らんの初めて知った
2019/05/23(木) 20:19:39.47ID:dgONG8TE
社員でですか??
149名無しさん
垢版 |
2019/05/24(金) 01:35:48.20ID:u8FuhKrT
>>147
知らなかった、ありがとう
2019/05/24(金) 04:59:00.55ID:VuycMeha
>>149
20万の間違いだろうけどね
2019/05/24(金) 08:47:47.02ID:Q/rMsDNK
残業うまいからそれでいいわ
新たな仕事する能力なんてないです
2019/05/24(金) 20:16:19.84ID:MwHMJS0e
報告も何も、住民税の額でバレる
153名無しさん
垢版 |
2019/05/25(土) 20:18:50.03ID:34xVGK1M
@
仕事辞めたい後輩ちゃんが、「辞める人ってとっとと辞めるから、ブラック企業に残ってるのって
人手足りないから今抜けるとなとか私がいなくちゃとか思ってるお人好しばかりだから人間関係は良好なとこが多いんですって」って教えてくれて「仕事変えたいけど人間関係は良いんだよなー」は罠だと知った


このツイート読んでタウンページのことと思ったのは自分だけじゃないはず(´・ω・`)

うちのNTTグループの某会社がこんな感じよ
2019/05/25(土) 20:58:41.54ID:NIpnZtNN
自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。
2019/05/27(月) 08:58:29.00ID:mRGtr+wB
自信がないんだよ次に行く
人間関係よかったら永遠に奴隷になれるか?「次に行くまでの踏み台」っていってるやつがどれだけ無事に高待遇の次にいけてると思う?
自分の無能さを正しく理解し謙虚に仕事してればこのグループで平均年収得られるんだから身の程を理解するのが大事よ
156名無しさん
垢版 |
2019/05/27(月) 12:49:36.76ID:zR95+CTm
>>155
わかるそしていつクビ切られるかガクガクして待つのよね!
157名無しさん
垢版 |
2019/05/27(月) 15:20:45.97ID:FoDMCO5N
でもNTTはパワハラモラハラセクハラが多くて
一生いるところではないと思うけどね
2019/05/27(月) 20:23:37.27ID:RanDcK4L
中途採用はすでに統一化されてるから簡単には切れないぞ。簡単には、だが。まさか派遣のまま文句言ってるんじゃないよな?
絶対に安全な会社があってそこに入る自信がある優秀な人ならこのグループにいなくて良いんじゃない?
そんなやつがこのスレ見てるとは思えないけど
159名無しさん
垢版 |
2019/05/28(火) 06:42:12.50ID:3yto17kb
>>158
ルール信じて雇用契約書読まない方なのはわかったから落ち着いて
今度から契約書は読むようにね!
160名無しさん
垢版 |
2019/05/28(火) 08:07:40.05ID:Ox4pL1qv
落ち着いて
確かに長期就業してば無期でいられるけど中には長期もつかどうかわからない子会社もあるのは承知
だからって諦めるのはどうかしら?
もしかしたら景気のいい子会社にいけるそんなポジティブさを持たなきゃNグループで働けないわよ
2019/05/28(火) 08:38:59.20ID:dQXvpMMt
>>159
お前が落ち着くんだぞ
グループ採用はすでに新卒採用もあるのにそこらの中小より簡単に切れると思ってる?
まさか契約CDじゃないだろ?
2019/05/28(火) 10:39:59.12ID:m5d/oKTu
そもそも、中途で採用されたときに雇用契約の説明なんてなかったけどな。
2019/05/29(水) 20:50:04.91ID:D1PM8Gac
https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg
2019/05/31(金) 08:17:46.79ID:hOqqlXCJ
組合課長見てるととてもじゃないがなりたいと思わないな
中途はいけてエキ2までだろうけどそう考えると何も問題ないな(ポジティブシンキング)
2019/05/31(金) 10:20:27.59ID:ruGNiv7t
駅2になれる奴は悔しいと思うだろうけどな。
166名無しさん
垢版 |
2019/06/01(土) 23:58:03.81ID:yVsZdjnN
待遇に不満持ってるやつ多いんだな
俺は新卒みたいに良い大学も出ていないわりに中途採用で取ってもらって良い給与もらっていると思うよ
ただ会社の体制や将来性なんかに不満はあるけどね

働かない年寄りは多いけどそんなこと言っててもしゃあない
そんな人たちより仕事しているのに中途に受からない人は可哀想だけどね
2019/06/02(日) 06:38:02.46ID:y44kOSPA
>>166
将来性を起因にする不安が不満をうんでんじゃね?
2019/06/02(日) 17:48:55.51ID:J8rTuF8y
そう思うなら転職すればいいと思うんだけどな
>>1にGAFAなんて書いているけど
とてもじゃないがグループ会社中途でGAFAに行けるようなレベルなんてほぼいない

結構楽な仕事でそこそこの給与をもらえる会社だようちは
だからそ仕事をしない人も多く残ってこんな会社になったのかもしれないけどね
169名無しさん
垢版 |
2019/06/02(日) 18:09:21.62ID:E1FL7Rfu
https://togetter.com/li/1362024

子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。

https://suomi-yukiiii.com/4007.html
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令!みんなの反応は?
2019/06/02(日) 21:27:00.56ID:OAITgqkx
>>166
それな。俺なんか高卒だから感謝してるよ。社会的地位と年収で考えたら自分を卑下する必要ないし
他人と比べる人生自体アレだとは思うけど綺麗事だけでは済まないからね
2019/06/03(月) 07:39:45.59ID:a9NUT1nI
ま、そう言う事じゃ無いと思うがな。
172名無しさん
垢版 |
2019/06/03(月) 20:08:56.57ID:YAaihrJa
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/
2019/06/04(火) 08:41:55.51ID:ll0jLVlv
しょぼいボーナス時期だな
中途枠はボコスカB以上くれるから有り難い
2019/06/04(火) 12:28:56.27ID:ctVDZImQ
中途枠なんてあるの?
級が同じなら新卒中途は同じ枠かと思ってたわ
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16歳の水野カイトが封印の刀を見つけ、時間が裂けて黒い風と亡霊の侍が現れ、霊の時雨と契約して呪われた刀の継承者となる場面

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