NTTグループの中途・非正規さん集まれ

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 16:18:06.61

派遣で来てる契約社員さん
直線雇用の契約社員さん
中途採用のCP社員さん

などなど、いわゆるプロパーさんとは違う立ち位置の方のスレです

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 16:22:01.03

今はCPさんは居ないんですかね、
どちらにしろ同じ仕事で給料ディスカウントされてる者同士仲良くしましょう

GAFA、大手への転職方法なども話し合えたらなと

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 16:44:52.57

NTTは無能にやさしいので、無能が勉強するには良いところだよね
俺も勉強させてもらったし、この点では感謝してる

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 17:07:32.54

ただその後が辛いね
使えるようになって、ある程度の仕事をしていても、ずっと奴隷待遇が続く

CPだって正社員なのに給料が本当に安いのは、
CPが純粋な正社員になるため声を上げられないのと、
プロパーさんたちが奴隷に興味ないから

この先も待遇が良くなるとは思えないので、俺は転職する
ただ受けた恩は返そうと思ってる

**名無しさん** · 2019/01/06(日) 16:02:47.00

正社員と同じ、近しい仕事を振ってくれたのも、
「こいつはいずれ正社員にする」か、
「正社員として転職できるように経験させてやろう」ということだと
良い方に判断しているが、

やっぱ長年は良くないね
NTTは古い体質で、奴隷期間を10年とか取る企業だからね
俺も順調に疲弊してるわ
何より今の給料だと結婚できないし家庭が持てない

**名無しさん** · 2019/01/07(月) 16:42:49.06

>>5
奴隷期間は10年どころではない
下手をすれば一生底辺生活だぞ

**名無しさん** · 2019/01/08(火) 07:28:13.81

かもね
結構よい企業から転職のお誘い来たから
ちと話聞いてくるわ

**名無しさん** · 2019/01/08(火) 09:04:37.25

>>5
NTT労組に入ったら？

**名無しさん** · 2019/01/08(火) 16:28:31.44

労組入って給料上がるようなシステムだっけ？
仕事自体に問題あるわけじゃないし、
単に年齢相応のことが出来ないってだけなので、
守備範囲外かと

**名無しさん** · 2019/01/10(木) 00:59:24.75

GAFAへの転職について情報提供
NTT内の立ち位置はどうであっても、技術系の知識がある程度あり、
お客さんやベンダとの交渉実務経験があればGAFAは面接してくれます
Appleは毎日スカウトメール来ますｗ
アマゾンも来るらしいですね、自分には来ていませんが契Dの人でいるらしいです

NTT内でのプロパー化を目指すにしろ、転職するにしろ、
悔いの無いよう頑張りましょう

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 12:08:27.27

GAFA、外資系は決まったら法律の1か月以上待つ企業は少ないよ
だから恩返しは無理だし、すぐに引継ぎ入ることになるよ
でもそれは気にしないで良いんじゃないかな
そもそも契約社員（に限らないけど）は、契約によってのみ拘束されるからね
収入が100万以上は上がるのに、それを気にするのはナンセンス
文句があるならそいつの給料を上げればいいんだし

**名無しさん** · 2019/01/13(日) 12:13:00.31

ここの人たちは知っていると思うけど、NTTはそういうルールになってないんだよね
だからCPぐらいまでの人は常に転職と天秤かけてると思うけど、
少なくとも俺の回りでは頭の回る人たち、仕事をする人たちは当然だとしてる
逆に人事とかお客さんとかと話さない人は文句言ってるかもね
俺の感覚でいえば給与体系のシステムの不具合を人に押し付けてるだけなんだけどな

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 13:38:36.18

文句言うなら辞めろ
↓
じゃあ辞めます、規定の1か月後で
↓
恩知らず！！
↓
は？なら給料上げろや
↓
嫌です

のコンボってことね

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 15:58:51.61

会社は男がほしいみたいだけど、家族を養うのは無理な給料で昇給もないから、来ても変なの
ばっかだし、長続きしない。
ほかじゃ通用しない人だけがしがみついてる例がけっこうある

**名無しさん** · 2019/01/14(月) 16:12:25.77

>>14
NTTグループ全体に当てはまるわ

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 12:14:44.35

NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 13:24:59.19

ここにCPやら契約やらで中途入社する人の中で
GAFA行けるほどの能力ある人なんているのだろうか

**名無しさん** · 2019/01/15(火) 18:15:38.72

プロパーの爺どももけっこう無能だけどな

**名無しさん** · 2019/01/16(水) 18:50:58.49

無能とイコールなのかは分からんが年齢や学歴関係なく、経営センスは無いわな。
官僚と一緒。既得権益にしがみつく事だけしか考えてない。

**名無しさん** · 2019/01/19(土) 09:41:58.61

対談　「今の政治で日本がもつのか」　2019年1月16日　

衆議院議員自由民主党　村上誠一郎さん　

vs　認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長　藤原直哉

http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3

年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3

国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し

こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。改元ですね。

自治労擁護の野党は国を滅ぼします。

国の税収５９．１兆円
公務員人件費２６．４兆円

税収ソース
https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/condition/a03.htm
公務員人件費ソース
https://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2015/seifuan27/05-17.pdf

**名無しさん** · 2019/01/19(土) 10:43:25.23

>>20
契Ｄの俺でもＧＡＦＡのとあるポジションは内定貰った
忙しそうだったのと将来のキャリアから見送ったが、普通に行けるよ

つーか転職活動してみると良いよ
話になる人はＧＡＦＡに限らず、一部上場企業程度ならガンガン来るよ
人材不足の危機感を肌で感じ始めたんだろうね

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 12:48:26.74

ファシリティーズで契約リストラや派遣切りの噂ありますが・・・本当でしょうか？

**名無しさん** · 2019/01/21(月) 15:08:51.06

>>22
噂だけなら、雇い止は何処グループ会社でものある。

**名無しさん** · 2019/01/22(火) 12:03:45.97

>>21
アマゾンの倉庫勤務乙！

**名無しさん** · 2019/01/23(水) 08:50:36.08

>>22
契約満了はね。

**名無しさん** · 2019/02/03(日) 01:54:09.99

>>24
それ逆に出来ないよｗ
そんだけ体力あったら別な仕事してるｗｗ

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 08:31:53.91

友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

**名無しさん** · 2019/02/11(月) 22:37:54.26

パワハラセクハラはあるみたいね

**名無しさん** · 2019/02/15(金) 12:30:51.10

中途採用で年収550万ほど
確定拠出年金制度もきたし頑張るよ
３０後半でGPにもなれてないと地獄だろうとは思う

**名無しさん** · 2019/02/16(土) 10:27:27.99

まさにその金額だよね
500-550で行ける、嫁さんの協力OKっていう人にとっては良いところ
それが足らんっていう人はいずれ出てく
でも出ていく迄の勉強場所としては良いところよ
昇進昇級に興味ないタイプのCDは出ていくこと前提だろ
態度で分かる

**名無しさん** · 2019/02/16(土) 18:44:14.61

550だけど、可処分所得は350位だけどな。

**名無しさん** · 2019/02/16(土) 18:47:06.40

あと、頑張る気持ちがあっても仕事がなかったり。ひどい。

**名無しさん** · 2019/02/17(日) 11:26:52.34

まじか、代わってほしいわ
俺の仕事はプロパーのそれにかなり近くて忙しい
このポジションこそ残る奴に降るべき
俺は仕事のないところ行くよ
で自分の勉強する

**名無しさん** · 2019/02/19(火) 10:33:01.34

頑張る気持ちがあっても仕事ないってどんな職場なんだろうな
俺がいるような高齢化職場ならいくらでもある。で、役目果たしてたらエキ３以上の話も出てくる。西への転籍まで夢欲出さなければ充分ホワイトよ。
FTアクトの契約にハマったら出れなさそうな気配はするわ。

**名無しさん** · 2019/02/24(日) 22:25:24.78

東日本グループのプロパーだけど
CP社員ってどういう括りなのかよく分からない
契約社員以上正社員未満って立場？

**名無しさん** · 2019/02/25(月) 19:42:56.69

>>35
専門職社員と殆ど同じ

**名無しさん** · 2019/03/01(金) 08:26:35.91

西だと普通にプロパ扱いだけどな。
>>35

**名無しさん** · 2019/03/01(金) 09:31:30.38

鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。

**名無しさん** · 2019/03/02(土) 08:29:26.43

仕事はプロパと同じ
給料が500万～550万で足踏みし、10年ぐらい見た後でやっとプロパ化、それがCP

つーかNTTグループはどこも役職と業務の振分けが滅茶苦茶だろ
非正規の奴が実質の品質担保者になってるところが結構ある
そいつらはこの好景気に転職したし、このスレの人も活動してるだろ
外で通用する奴らは変な我慢をしない

**名無しさん** · 2019/03/03(日) 17:45:41.46

NTTグループのよくあるパワハラとうつ病
https://blogs.yahoo.co.jp/adjustment_disorders

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 09:11:20.19

議論が紛糾し激論となり厳しく通告し一旦交渉を打ち切って妥結に値する回答引き出して終わりだ

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 09:47:05.69

茶番だ…

**名無しさん** · 2019/03/13(水) 20:01:17.03

そりゃねぇ、正社員の労組なんだから正社員の待遇改善のみだよ
どこまで広がっても元正社員まで
契約やら中途は争いたければ同じ立ち位置の奴を集める必要があるが、
その手のまとめ役をやれる奴は昇級させる
昇級しない奴は無駄な争いには関わらずスキルアップに励む

**名無しさん** · 2019/03/17(日) 09:18:45.25

直近で困ってるなら業種別の労働組合に入るといいよ
ググれば出てくる

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 19:43:58.69

中途そんなに待遇悪いか？
10月の是正で更に改善されたしこの仕事で年収550↑なら文句ないわ
ボロカス言われることなく高齢化に伴って責任ある仕事任されてエキ3主査は射程圏内
上見ても下見てもキリないしね

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 20:54:56.24

CP合格組はいいけど、今は選考から厳しいよね

**名無しさん** · 2019/03/19(火) 22:02:38.44

駅になっても主査になっても賞与減額で所得に貢献しないし。
で、バカみたいな会議に2時間超も付き合って、自分の仕事しょうと思ったら時間外。

般で自分仕事に専念することが、一番会社に貢献できるし職場の仲間の役にも立つ。