派遣で来てる契約社員さん
直線雇用の契約社員さん
中途採用のCP社員さん
などなど、いわゆるプロパーさんとは違う立ち位置の方のスレです
NTTグループの中途・非正規さん集まれ
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1名無しさん
2019/01/05(土) 16:18:06.61ID:cpELgzNC2名無しさん
2019/01/05(土) 16:22:01.03ID:cpELgzNC 今はCPさんは居ないんですかね、
どちらにしろ同じ仕事で給料ディスカウントされてる者同士仲良くしましょう
GAFA、大手への転職方法なども話し合えたらなと
どちらにしろ同じ仕事で給料ディスカウントされてる者同士仲良くしましょう
GAFA、大手への転職方法なども話し合えたらなと
2019/01/05(土) 16:44:52.57ID:xBOpn1HT
NTTは無能にやさしいので、無能が勉強するには良いところだよね
俺も勉強させてもらったし、この点では感謝してる
俺も勉強させてもらったし、この点では感謝してる
2019/01/05(土) 17:07:32.54ID:xBOpn1HT
ただその後が辛いね
使えるようになって、ある程度の仕事をしていても、ずっと奴隷待遇が続く
CPだって正社員なのに給料が本当に安いのは、
CPが純粋な正社員になるため声を上げられないのと、
プロパーさんたちが奴隷に興味ないから
この先も待遇が良くなるとは思えないので、俺は転職する
ただ受けた恩は返そうと思ってる
使えるようになって、ある程度の仕事をしていても、ずっと奴隷待遇が続く
CPだって正社員なのに給料が本当に安いのは、
CPが純粋な正社員になるため声を上げられないのと、
プロパーさんたちが奴隷に興味ないから
この先も待遇が良くなるとは思えないので、俺は転職する
ただ受けた恩は返そうと思ってる
2019/01/06(日) 16:02:47.00ID:pfldOFe0
正社員と同じ、近しい仕事を振ってくれたのも、
「こいつはいずれ正社員にする」か、
「正社員として転職できるように経験させてやろう」ということだと
良い方に判断しているが、
やっぱ長年は良くないね
NTTは古い体質で、奴隷期間を10年とか取る企業だからね
俺も順調に疲弊してるわ
何より今の給料だと結婚できないし家庭が持てない
「こいつはいずれ正社員にする」か、
「正社員として転職できるように経験させてやろう」ということだと
良い方に判断しているが、
やっぱ長年は良くないね
NTTは古い体質で、奴隷期間を10年とか取る企業だからね
俺も順調に疲弊してるわ
何より今の給料だと結婚できないし家庭が持てない
7名無しさん
2019/01/08(火) 07:28:13.81ID:iamjmi3m かもね
結構よい企業から転職のお誘い来たから
ちと話聞いてくるわ
結構よい企業から転職のお誘い来たから
ちと話聞いてくるわ
8名無しさん
2019/01/08(火) 09:04:37.25ID:i4YzyIZP >>5
NTT労組に入ったら?
NTT労組に入ったら?
2019/01/08(火) 16:28:31.44ID:jbpUhDkw
労組入って給料上がるようなシステムだっけ?
仕事自体に問題あるわけじゃないし、
単に年齢相応のことが出来ないってだけなので、
守備範囲外かと
仕事自体に問題あるわけじゃないし、
単に年齢相応のことが出来ないってだけなので、
守備範囲外かと
10名無しさん
2019/01/10(木) 00:59:24.75ID:Zzgyo3b6 GAFAへの転職について情報提供
NTT内の立ち位置はどうであっても、技術系の知識がある程度あり、
お客さんやベンダとの交渉実務経験があればGAFAは面接してくれます
Appleは毎日スカウトメール来ますw
アマゾンも来るらしいですね、自分には来ていませんが契Dの人でいるらしいです
NTT内でのプロパー化を目指すにしろ、転職するにしろ、
悔いの無いよう頑張りましょう
NTT内の立ち位置はどうであっても、技術系の知識がある程度あり、
お客さんやベンダとの交渉実務経験があればGAFAは面接してくれます
Appleは毎日スカウトメール来ますw
アマゾンも来るらしいですね、自分には来ていませんが契Dの人でいるらしいです
NTT内でのプロパー化を目指すにしろ、転職するにしろ、
悔いの無いよう頑張りましょう
11名無しさん
2019/01/13(日) 12:08:27.27ID:6t120oJi GAFA、外資系は決まったら法律の1か月以上待つ企業は少ないよ
だから恩返しは無理だし、すぐに引継ぎ入ることになるよ
でもそれは気にしないで良いんじゃないかな
そもそも契約社員(に限らないけど)は、契約によってのみ拘束されるからね
収入が100万以上は上がるのに、それを気にするのはナンセンス
文句があるならそいつの給料を上げればいいんだし
だから恩返しは無理だし、すぐに引継ぎ入ることになるよ
でもそれは気にしないで良いんじゃないかな
そもそも契約社員(に限らないけど)は、契約によってのみ拘束されるからね
収入が100万以上は上がるのに、それを気にするのはナンセンス
文句があるならそいつの給料を上げればいいんだし
12名無しさん
2019/01/13(日) 12:13:00.31ID:6t120oJi ここの人たちは知っていると思うけど、NTTはそういうルールになってないんだよね
だからCPぐらいまでの人は常に転職と天秤かけてると思うけど、
少なくとも俺の回りでは頭の回る人たち、仕事をする人たちは当然だとしてる
逆に人事とかお客さんとかと話さない人は文句言ってるかもね
俺の感覚でいえば給与体系のシステムの不具合を人に押し付けてるだけなんだけどな
だからCPぐらいまでの人は常に転職と天秤かけてると思うけど、
少なくとも俺の回りでは頭の回る人たち、仕事をする人たちは当然だとしてる
逆に人事とかお客さんとかと話さない人は文句言ってるかもね
俺の感覚でいえば給与体系のシステムの不具合を人に押し付けてるだけなんだけどな
13名無しさん
2019/01/14(月) 13:38:36.18ID:xgztj5IG 文句言うなら辞めろ
↓
じゃあ辞めます、規定の1か月後で
↓
恩知らず!!
↓
は?なら給料上げろや
↓
嫌です
のコンボってことね
↓
じゃあ辞めます、規定の1か月後で
↓
恩知らず!!
↓
は?なら給料上げろや
↓
嫌です
のコンボってことね
14名無しさん
2019/01/14(月) 15:58:51.61ID:5FdIidFw 会社は男がほしいみたいだけど、家族を養うのは無理な給料で昇給もないから、来ても変なの
ばっかだし、長続きしない。
ほかじゃ通用しない人だけがしがみついてる例がけっこうある
ばっかだし、長続きしない。
ほかじゃ通用しない人だけがしがみついてる例がけっこうある
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