>>652&>>653
いや、普通に残業の上限を上げる。
四国や九州は、月に30〜40時間残業して貰ったら、人減らしても全然問題無いと思えるレベル。ルーラルエリアはコムシスに任せてるんだし。
で、空いた人員を関西や東海なんかの忙しいエリアに転勤させて、こっちは少し残業を減らす方向で行かないと、現場から現場への移動も時間かかるし渋滞の中を走ると疲労度は上がるから。
そうして、少ない人員で回して全員が民間の会社並みに働いたら、半分くらい要らないんじゃない?主に電電爺とか、昇格して働かないCPとか。
NTTフィールドテクノ 13ch
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655名無しさん
2019/03/15(金) 08:48:11.84ID:Mztl/WOI■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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