ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと21
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>314
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本
NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。
NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。
現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。
2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。 >>319
当時は研究所にいたが、あまりのセンスの無さに驚いたのを良く覚えている。
しかし、社長になるとはな。
勘弁して欲しいよね。 >>321
これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。
お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ!」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。
これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。 光iフレームとか誰も止める人はいなかったのだろうか…。 >>323
バカ女のなんちゃって管理者もノリノリだったしかw >>323
そんなのあったなw
どんなものか忘れたわ 東のPは敵多いのかな笑
まあしばらく黙って様子見ようや。結果で判断するのが大人だろ 見たくれがショボすぎるというか、オーラがない。絶賛衰退中の会社って感じw 顔はデカイし目力も強いしで、間近で見るとオーラはあるぞ
死神みたいなオーラだけどなw >>331
上層部は土管屋になるのを嫌ってたから井上に未来を託したんだろうけど、不発サービス、不発ソリューション連発は見えているのだから、
さっさとドコモと手を組んて土管屋に専念すればいい。
営業はドコモとタグを組むか出向させろ。 上層部が土管屋になるのを嫌ってるから、ではない
持株様からBBXを推進して何かやれ、と言われてるからやってるだけ >>335
BBXマーケって本当の実績出してるの? 固定電話の無線化、メタルWiFiフレームとか名付けそうだな。 今日発令の人事で課長任用されてないんだが、9ピンで任用されるかな? >>339
転籍なんじゃないの?
転籍なら8/1に行先で発令。 >>340
コムは7ピンほどじゃないが、昨日けっこう発令あったよ 結婚してるしてないで露骨に人事評価に絡んでる気がするんだが気のせいか これホント?
東日本グループは
家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。 >>348
男が女かで露骨に人事評価に絡んでる気がするんだが気のせいか 研究所から来たクソが超ムカつく、ああクソが。早く戻れよ邪魔だから >>350
わかるぜ。しかもあいつら研究所枠で無理やり昇格していくからな この前課長が「いやーマンション一棟大人買いしちゃったよ」って自慢してた。この会社の管理職って儲かるんだねえ羨ましい >>349
昨年の課長任用。
企画Gの女性落選。業務G男性当選。
気のせいだと思う ただの不動産投資だろ。
副業にあたるから内規的に処分して欲しい マネスキって1、2あるけど、それぞれどのランクへ上がる時に受けるの? シェアハウスを3つ持ってる部門長は元気にしてるかなあ >>344、360
馬鹿はお前だろw
マンション経営とか完全な副業だろwww
そんな性格だから人事評価も低いし、結婚もできないんだよ笑笑 >>362
会社側でマンション経営してるかわかる? 人事室で聴取すればいいだけの話だろ
バレなきゃ問題ないなら内部統制的に問題あり 不動産投資でも相続によるものでれば副業にならないよ。空き地を放っておくのは税金で死ね言われるようなもの。 研究所あがりで営業系の部長さんとして即位したが、数カ月でメンヘル退位した奴もいるしな。
研究所員はずっと山ん中こもって好きなことして会社人生を全うして欲しい。
頼むから。 >>367
会社が人材の使い道間違えてるんだよ。研究職採るなら最後まで面倒みれる人数にしないと。 副業は住民税額で補足されてる。自分で納付に○しても、対応してくれない自治体が多いから注意。 勘違いしてるやつらが多いが、副業禁止ではないからね
ちゃんと就業規則読みな 副業バレが怖くて焦ってるorどうせ見つからないハズと正常性バイアス働かせまくっている奴と、
自分には無いセカンドインカム妬みでなんとか止めさせたい奴の醜い争いか……。 >>365
兼業届け出して承認されていれば問題ない
内規読め おれコムだけど、数年前から副業してる。
組織長決裁だったよ。決裁はそんなに大変じゃなかった。
本業に影響ないように頑張ってね!ぐらいの話だった。 まぁ副業は基本的に認める方向だからね。今後はどんどんそうなるよ。 >>377
部門長とか暇だからタブレット見て株やってるよね。 >>349
女性枠はあるからね。男性よりもいい成績取りやすいよ。女性専用育成計画とかあるし。 >>378
株は副業でもなんでもない。ただの資産運用。 >>382
副業じゃないけど業務中にしてるのは問題じゃないか? >>383
副業とは関係ない別の大問題ね。
企業倫理ヘルプデスクに報告したらいいと思うよ。 >>384
別にチクるつもりもないけどね。
単純に本社部門長クラスの人で稼いでる人も資産運用してるんだなと思っただけ。 susucoin:SXjq2idTq8gqCWsWbhTQt3eLGLrZGgw8xX >>385
というか稼いでるから、現金が余って、資産運用するのでは? >>375
まぁ、兼業フラグが会社内でどう評価されるかだよね……。
副業に好意的な二次評価者や人事部だったら良いけど、まぁ、推して知るべし。 >>375
ずっと駅一主査だな。ただ副業とかそんなくだらんこと、誰も気にしてないと思うよ。自意識過剰すぎ。人事とか俺らのことそんなにきめ細やかに見てません。 これからリストラするにあたっては副業してる社員優先で切ろう >>392
何が?ずっと駅一主査ってのは俺のことね。俺が管理職になれないのは副業のせいじゃなくて、能力の問題だよ。wとかつけてマウント取ろうとするなよ、みっともない 初対面にマウント取りに行って、その後の業務が上手く回らなくなる。
NTTあるある〜 >>394
コムって駅1で主査のままってあるんだ
東西だと任用までの数ヶ月だけだけど大変やね コムはもう、駅1では課長にならない人のほうが多くなった >>393
馬鹿、給料高いやつから切るに決まってんだろ。だからバブル弾けて中高年の失業者が溢れたんだぞ。 >>397
東西に比べると現場やロケの数が段違いで少ないから担当課長ポストも少ないやね
東西だと参事Aでも支店なら担当部長やから給与は別として見栄えは悪くない 副業より収入が少ない本業って何なんだろう 本業と呼べるのか? 安月給で金もないくせに酒ばっか飲んで二次会三次会行ってたらお金たまらないよ。
酒と煙草は中毒性が強いから麻薬と同じやで。 >>397
そういえば、今年2月に昇格して課長任用になっていない人いるわ >>407
ここ3,4年は
再送以外は駅1で課長になってない気がするよ。コムは。 コムは駅一主査で参事チャレンジする人が沢山いるよ。主査がいきなりテンピンに管理監督者になってビビる 主査だから駅2と思い込んで、格下だと思ってたやつにいきなり逆転される駅1課長が多発して悲惨よ >>412
ワロタ
東は逆に部長だと思ってた参事A上司が本社系組織に異動していきなり課長になっててその後の呼び方にこまるとかあるで データの人間からすると、所属する組織で職位が変わるのが新鮮。 到達していないとゲームオーバーになる年齢教えてください。
40で駅になってないとダメとか。 増やすも何も駅1主査なんて作ることはない。今のポストでそれなりの人材を上げるだけの十分ポストはあるし、将来そのポストが確実に不要になることが目に見えてるので、今以上に昇格させる意味がない。
コムは上げたい人材が上げられないので仕方なくやってること。 >>413
ほえー俺のとこは役職で呼ぶの禁止だわ、さん付け ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています