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NTTファシリティーズ短絡11件目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0377名無しさん
2018/06/21(木) 23:13:50.21ID:7wtxHxoe
>>376
流石にニートじゃ、務まらん
0378名無しさん
2018/06/22(金) 13:10:30.34ID:ryW+sQXy
でも社内ニート多いじゃん
0379名無しさん
2018/06/22(金) 13:15:29.04ID:nDvGn+yt
電力は電爺の収容所だから仕事はなくて当たり前
0380名無しさん
2018/06/22(金) 14:07:49.63ID:2YQM6pAa
来た駄黙れ
もう来るな
0381名無しさん
2018/06/22(金) 15:01:47.17ID:0yJmtE+y
>>378
社内ニートって勝ち組だな
仕事しなくても、おまいらより高い給料もらってるんだろ
社内ニートうらやましい
俺もなりてー
0382名無しさん
2018/06/23(土) 00:24:05.29ID:/Rs+4vc4
なんか、レベルというか同じ穴の…だな。
本当に主要8社とはな…。
いらねーな。
0383名無しさん
2018/06/23(土) 07:37:41.23ID:RLaI1wKP
>>378
社内ニートでも給料もらえるなんて、いい会社だな。
0384名無しさん
2018/06/23(土) 08:17:42.88ID:d7QnEcMh
>>381
>>383
ここに限った話ではないね
みかか主要会社の中には、社内ニートというか上手く寄生して、
金をむしりとる奴は多いよ
ネットサーフィンしている奴やら、メンヘラ、育児休暇を連続何回もとる女どもなどなど
0385名無しさん
2018/06/23(土) 12:25:19.90ID:RLaI1wKP
>>384
そうなんだ、何だかんだ言ってもエヌがつく会社は待遇がいい。
中小企業じゃ、ニートなんてすぐクビっていうか、寄生しようがないからね
0386名無しさん
2018/06/24(日) 07:45:19.85ID:CpaQGLn5
そうやって社内ニート推奨するからUDに見限られてワンボウズが泣き落とし行脚しても幕張解約されるハメになったんだろうが・・・?
0387名無しさん
2018/06/24(日) 23:05:45.05ID:LfAKZAmb
明日発令か、どうなるか楽しみです。
0388名無しさん
2018/06/25(月) 02:11:55.16ID:0G5Zmjbz
>>386
でもそれでも大した影響もなく黒字企業じゃん。
中小企業サラリーマンからしたら、仕事しなくても給料もらえる社内ニートなんて羨ましすぎる。俺もなりてー
0389名無しさん
2018/06/25(月) 05:06:58.67ID:t3V7od3g
>>388
その分別の社員が割に合わない給料で必死に働かされてるんや
0390名無しさん
2018/06/25(月) 08:04:41.90ID:uViUdZ0e
>>389
社内ニートになればいいじゃん
給料もらえるんだから
0391名無しさん
2018/06/25(月) 12:58:07.58ID:tLu4FCni
>>390
そりゃージジババはそれで良いだろうよ
0392名無しさん
2018/06/25(月) 20:31:40.83ID:ac/k6BC2
人の話を聞くつもりがない人間にキレても無駄、負け。
目からウロコ。
明日から完全無視するよ。
お前を。
0393名無しさん
2018/06/25(月) 21:12:59.79ID:MJnWEML3
>>391
俺は社内ニートになって搾取する勝ち組になるぜ。
中小企業が羨む社内ニートが給料もらえるいい会社に入ったのだから最大限利用するぜ
0394名無しさん
2018/06/27(水) 07:03:44.74ID:y9W/2QiA
人事異動が発表なったら静かになったねwww
0395名無しさん
2018/06/27(水) 08:29:08.62ID:cpmpLIMH
なんの面白味もない人事だったね
0396名無しさん
2018/06/27(水) 08:35:47.25ID:+JxDNgL1
面白い人事ってどんなの
0397名無しさん
2018/06/27(水) 21:20:14.19ID:WEE8iwC4
1年で組織再編
0398名無しさん
2018/06/29(金) 17:17:35.38ID:CrDzZY76
本当に静かになったなー(笑)
0399名無しさん
2018/06/29(金) 18:53:12.87ID:VUL5FJAm
バイバイファシリティーズ!
0400名無しさん
2018/06/30(土) 02:10:54.42ID:8BXeqgi9
ほんとにもう末期感出てるなこの会社
0401名無しさん
2018/06/30(土) 08:51:54.30ID:UCxI8H+S
社内誌。社長全国行脚の様子をみると末期感しかないな。
0402名無しさん
2018/06/30(土) 09:31:18.60ID:BXiP12iT
末期
0403名無しさん
2018/06/30(土) 10:51:48.00ID:USdBsmZX
それを思うとKは太陽光バブルとかでFを謳歌して、良いタイミングで出たよな。
0404名無しさん
2018/06/30(土) 11:43:13.00ID:lhqeZQyG
泥船
0405名無しさん
2018/06/30(土) 12:14:07.13ID:t2HgfO+5
>>403
Kは典型的な勝ち組
目一杯、社員から搾取して、悠々自適な子会社社長で第二の人生
能力の高い奴は違うな
本当、羨ましい
0406名無しさん
2018/06/30(土) 12:15:34.62ID:t2HgfO+5
>>400
末期感? よくわからん
具体的にどのあたりが
0407名無しさん
2018/06/30(土) 20:21:34.85ID:JDJ0VG6C
>>379
危険工程要因
0408名無しさん
2018/07/01(日) 00:23:51.93ID:gtuMjO0S
>>401
行脚しても全く意見を取り入れない
今回の人事w
ブロックなんてどうでもいいのさ
0409名無しさん
2018/07/01(日) 07:18:06.11ID:kuw9Lq0q
>>402
>>404
NECみたいに希望退職者つのったりリストラやるの?
0410名無しさん
2018/07/01(日) 10:41:08.06ID:jnNoGzLq
>>409
お?いい読みしてるね!
0411名無しさん
2018/07/01(日) 11:20:24.31ID:kuw9Lq0q
>>410
そうなんだー
NTT労組も御用組合だからリストラやるんだな
0412名無しさん
2018/07/01(日) 13:01:35.74ID:oaSIvOhA
>>411
すでに集団リストラ実施したことあるじゃん
0413名無しさん
2018/07/01(日) 14:11:22.38ID:jnNoGzLq
2001年に11万人リストラ計画して50歳定年制と再雇用3割カットを実施

今度はどうするんだろうな?NECと同じく無能役員は守って下から放逐かな

地域と仙人と人派は覚悟を決めて肚くくるべし
0414名無しさん
2018/07/01(日) 19:59:17.39ID:pL7la2Rf
飼い殺し
0415名無しさん
2018/07/01(日) 22:04:09.66ID:gtuMjO0S
部長が異動になったんだが、共有フォルダ
に引き継ぎってフォルダ作って、面談
、評価、病休者一覧、少人数組合名簿、
その他ヤバイ資料をパスワード無しで
保存しててワロタw
あれ見ると、1次評価も結構覆されんのなw
0416名無しさん
2018/07/02(月) 00:07:54.10ID:j4aOg5Tc
>>415
そんな会社終わってない?
パスワードかけてないというのも?だね。
0417名無しさん
2018/07/02(月) 00:15:16.00ID:6sj6EpkM
結局上司に媚び売らないと昇進できんのか
0418名無しさん
2018/07/02(月) 07:30:41.55ID:iEKWCESj
今日から新しい環境。早く辞めれるように転職活動頑張ってこう。
0420名無しさん
2018/07/02(月) 09:22:39.19ID:LS5qrdrP
>>417
他人に勝る業績が人一倍なきゃ昇進できないのに、媚び売れば昇進できるなんて、簡単じゃん
0421名無しさん
2018/07/02(月) 10:58:13.22ID:edQRWp0x
>>420
他人に勝る業績だけじゃ昇進できないんだから、めちゃくちゃ難易度高いよ
0422名無しさん
2018/07/02(月) 11:12:19.38ID:RUifpiwy
>>420
お前いつもそれだな
0423名無しさん
2018/07/02(月) 11:34:40.31ID:LIMHvZls
>>420
それが積み重なっていって偽装売上とか粉飾決算に繋がってくんだぞ・・・
0424名無しさん
2018/07/02(月) 12:50:45.74ID:aI6mZzeW
この会社引継ぎとか出来てなくない?
人任せの文化だよ。
まぁ俺が地域採用奴だから思うのだろうけど。。
電爺様方、頼むから身の回りの整理整頓とか不要な物は捨てるという感じで居て欲しかったです。
電力室はゴミ置場じゃないぞ。使わなくなった物は捨ててください。辞めるからいいじゃねぇぞ。倉庫みたいなゴミ屋敷の会社だな。
俺も消滅したほうがいいな。
転職するかな。。
0425名無しさん
2018/07/02(月) 14:30:03.63ID:Nvf5dSzJ
>>424
それ分かるわ。使わなくなった計測器や工具をいつまでも大事に倉庫で保管しようとする老害が多すぎる
使わないなら整理して捨てていいですか?って聞いてんのに、使いもしない計測器の使い方教えられたわ
0426名無しさん
2018/07/02(月) 16:22:03.48ID:x5fdNU55
どこも一緒だな
ダンボールがヤバイ
0427名無しさん
2018/07/02(月) 16:58:39.80ID:7lvbxisO
>>424
それって高齢者のごみ屋敷と同じだね。
0428名無しさん
2018/07/02(月) 18:02:54.19ID:K3rU42Qa
ほんとぐちゃぐちゃで物がすぐ無くなって
同じのを何個も買うことに
0429名無しさん
2018/07/02(月) 19:44:29.02ID:+DqBtPMB
F地域wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0430名無しさん
2018/07/02(月) 21:20:09.33ID:bybO5VP9
自分のことを棚に上げて上から目線で偉そうにいう契約社員の老人がうざい
0431名無しさん
2018/07/03(火) 00:26:18.89ID:RXEIJwRS
>>429
おまえいつもそれだな
0432名無しさん
2018/07/03(火) 00:33:35.01ID:ygxMP7U8
課長からの上申書(こいつ欲しい、
要らないとか)なら見ちゃった事
あるけど、結構えげつなくて引いたw
管理者はファイルの保存場所には
注意して欲しいものです。
0433名無しさん
2018/07/03(火) 15:55:26.81ID:eoBf5oCx
>>432
あえて見せてるのかもよw
0434名無しさん
2018/07/03(火) 17:53:06.54ID:dzzWr46s
どんなことが書いてあるの?
0435名無しさん
2018/07/03(火) 18:12:59.05ID:dySQ8gLH
研修期間3ヶ月もあって本社で何教えてんの?
配属先に丸投げ過ぎでしょ。
0436名無しさん
2018/07/03(火) 19:15:59.74ID:gTUjwCpo
東京事業部だとSCの委託先でおんぶに抱っこだな
丸投げ=マネジメントだと開き直る猛者もいるw
0437名無しさん
2018/07/03(火) 19:22:25.48ID:esWVeDtb
教える側もレベル相当落ちてるだろ
明らかに低い人がコネで入りまくってくるし
0438名無しさん
2018/07/03(火) 21:26:37.95ID:IpGVS1rE
東京だけど丸投げヒドイよなw
0439名無しさん
2018/07/03(火) 21:35:03.77ID:tQgi5GiJ
>>438
それがこの会社の文化というか原点だよ。
役員→部長→課長→一般者
たまに投げられない課長や、実務をやろうとする勘違い管理者がいる。
NTTグループでの立ち位置がすべて。
0440名無しさん
2018/07/03(火) 23:37:09.18ID:vavBd+8H
>>439
その底辺が俺らってことね
丸投げできる立場になるまでの辛抱だね
0441名無しさん
2018/07/04(水) 07:10:01.86ID:A4lpvN0n
親族経営でもないのに父子社員とか兄弟社員とか多過ぎる
0442名無しさん
2018/07/04(水) 07:54:26.87ID:ZFwL1jXX
>>441
本当に?
本社は全然いないけど
0443名無しさん
2018/07/04(水) 10:25:50.53ID:5+Kjkjsz
>>442
何言ってんだよ、役員の親族がいるじゃないか。
それ以外も支店長の息子とかさー。
0444名無しさん
2018/07/04(水) 11:51:32.86ID:o1PL4Xc9
大手内定、実は底辺子会社マンの悲哀
0445名無しさん
2018/07/04(水) 12:09:27.92ID:+9cIZASn
>>443
そうなんだ
でもそれぐらいなら多すぎるってほどでもないんじゃないか
0446名無しさん
2018/07/04(水) 19:29:35.42ID:wS2XK6P5
飲み会で首から社員証ぶら下げてる新卒w
恥ずかしいからやめてくれw
子会社底辺地域の見栄っ張りwww
0447名無しさん
2018/07/04(水) 19:43:51.55ID:gXSZVhUR
>>446
てか、社員証紛失のインシデントの原因になるから指導しろよ
笑い事じゃない
0448名無しさん
2018/07/04(水) 20:14:36.47ID:HL/Wb5CO
首からぶら下げなくても鞄ごと亡失したバカたくさんいただろ・・・
0449名無しさん
2018/07/04(水) 21:36:33.33ID:ix4TH+rl
>>448
たくさんってほどじゃない
0450名無しさん
2018/07/04(水) 23:51:37.30ID:37c1im6g
社員証なんか持ち歩くな、家に置いとけってことよ
0451名無しさん
2018/07/05(木) 00:58:05.11ID:0VKMwmPe
てか社員証なんか無くそうよ。
0452名無しさん
2018/07/05(木) 07:38:36.44ID:PxjH2CP0
NTTの社名が入った社員証はステイタスだからなw
0453名無しさん
2018/07/05(木) 15:23:18.76ID:OgsBSsUd
普段はカードケース三枚ぶら下げ作業着
0454名無しさん
2018/07/05(木) 16:20:43.62ID:E6CBLtNK
電験0科目芸人
0455名無しさん
2018/07/05(木) 18:44:18.79ID:sMGJ505w
大手町の新規物件Fの所長予定者がさっそく下請けにパワハラまがいの言動してるらしいぞ。。。
0456名無しさん
2018/07/05(木) 18:53:24.65ID:AAil7k71
またアイツが東北から戻ってきた…
0457名無しさん
2018/07/05(木) 19:50:51.72ID:O+4Yc2IC
>>455
品川シー●ンテ●スが前現場の???
0458名無しさん
2018/07/05(木) 19:52:43.53ID:KyXMjFRi
うちの会社なんでこんなにパワハラ上司が多いんだろうな
0459名無しさん
2018/07/05(木) 20:17:59.03ID:AAil7k71
>>458
公平性を保つために外部に試験
を依頼してるけど、どうしても
体育会系が通りやすい。
0460名無しさん
2018/07/05(木) 21:11:06.98ID:jDBsWrzN
>>456
だれ?(笑)
0461名無しさん
2018/07/06(金) 08:56:43.62ID:oPQqrZP+
>>458
この会社は線の細い人の集まりって感じ。だからパワハラとかすぐ言う。
転職した今の会社は純粋な民間会社。口開けてればもらえるベースロードみたいな食い扶持ちなんてない。競合他社に勝ち抜かないと食っていけない。だから上司も役員はもっと厳しいよ。
転職後悔してる
0462名無しさん
2018/07/06(金) 10:11:24.91ID:ypESX3oX
>>458
怒鳴り散らすことで自分に面倒事の火の粉が飛んで来ないようにして保身を図る輩が多いから
0463名無しさん
2018/07/06(金) 11:31:40.38ID:WiuoOHZz
>>461
最後ワロタ
ドンマイ
0464名無しさん
2018/07/06(金) 12:12:18.90ID:jppQvxwF
>>461
何で後悔する会社に行ったの?www
0465名無しさん
2018/07/06(金) 14:25:51.83ID:oUcGdYJx
戦争で人殺してる世代の子供、孫世代
殴る蹴る怒鳴る当たり前
反抗期の子供ボコボコにしてやったって
飲み会で得意げに自慢する世代なんだぜ
パワハラの概念を理解できるはずがない
0466名無しさん
2018/07/06(金) 19:34:18.61ID:9SeVYMtN
会社のネットの通信料でYouTubeがダントツと聞いて草生えた
0467名無しさん
2018/07/06(金) 19:56:31.29ID:EIKt5y3p
>>464
いつのまにか他の会社のほうが待遇いいって思い込んでた。それは違ってった。
エヌの冠がつく会社の良さが身に染みた。
公務員の受験勉強する覚悟もなかった。
後の祭り
0468名無しさん
2018/07/06(金) 20:37:11.92ID:jppQvxwF
>>467
んな訳ねーじゃん、やっぱり福利厚生含めたらそれなりに凄いよ。
※ただし本社に限る
0469名無しさん
2018/07/06(金) 20:52:11.72ID:EIKt5y3p
>>468
ん? ファシのほうが良かった言ってるんだけど
昨年、ファシから他の会社へ転職したから
0470名無しさん
2018/07/06(金) 21:33:01.79ID:Q2XddneR
>>461
地域と本社で話が変わってくる
0471名無しさん
2018/07/07(土) 09:38:15.05ID:G9MQUZeX
じゃやっぱ
本社はホワイトって認識でok?
0472名無しさん
2018/07/07(土) 10:02:57.44ID:Zx9+Rs8N
>>471
部署によるね
ホワイトな所もあるけど、基本パワハラ上司多めだよ
0473名無しさん
2018/07/07(土) 11:11:01.96ID:yrAMXdFY
●肥とか
0475名無しさん
2018/07/07(土) 23:14:11.48ID:tNybTTYf
電磁い
0476名無しさん
2018/07/07(土) 23:44:56.61ID:VyPqPqb0
>>474
トヨタ自動車だろ?
0477名無しさん
2018/07/07(土) 23:52:05.22ID:RO6vBl/V
■NTTグループランキング表(2018)■
64 NTT(日本電信電話)
63 NTTドコモ
62 NTTデータ NTTデータ経営研究所
宮廷一工妥当ライン

61 NTTコミュニケーションズ NTT都市開発
60 NTT東日本(東日本電信電話)
59 NTT西日本(西日本電信電話)
58 NTTファシリティーズ NTTファイナンス
57 NTTコムウェア NTTデータ先端技術 NTTエレクトロニクス
早慶以上妥当ライン

56  NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ NTTデータシステム技術
55  NTTデータジェトロニクス NTTテクノクロス JSOL クニエ
54  NTTデータセキスイシステムズ NTTデータビジネスシステムズ NTTデータウェーブ
53  NTTアイティ NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ
マーチ妥当ライン

52  NTTインターネット ドコモシステムズ ドコモCS
51  ドコモテクノロジ NTTデータアイ
50  NTTデータフロンティア NTTデータ・フィナンシャルコア NTT印刷
49  NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
48  NTTデータCS
日東駒専妥当ライン

47  NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTデータソフィア
46  NTTソフトサービス
45  NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
44  NTT-ME NTTネオメイト
43  NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社
43以下  その他グループ会社←ここ
0478名無しさん
2018/07/08(日) 00:04:26.77ID:EDxzcgZx
>>477
さすがNTTグループ
そうそうたる陣営だな
0479名無しさん
2018/07/08(日) 08:22:42.90ID:SxUxuB6V
>>478
実際上位20くらいでも良いだろ。

他の数百社は潰してしまえ。
持株会社にはm&aの一時金が入って、老害経営者ごとグループから切り離せるぞー
0480名無しさん
2018/07/08(日) 09:04:11.04ID:smVhDc6P
>>461
>>467
>>469
>>472
結局、転職した方がいいんだか悪いだかよくわからんな
Nグループの先行き不安感がはんぱないから転職する人は増えていくだろうが
0482名無しさん
2018/07/08(日) 12:42:04.63ID:4ADCggJ+
>>476
あいつかw豊田自動車
0484名無しさん
2018/07/09(月) 14:13:16.54ID:lvel1oA7
正直、娘の結婚相手が地域だったら
反対するし、息子が地域入りたいって
言ったら反対するわ。
0485名無しさん
2018/07/09(月) 15:03:10.35ID:9TBCmosH
今、有線の固定電話を使っている人は無線の固定電話にしましょう。
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0486名無しさん
2018/07/09(月) 15:45:39.41ID:tz7vPGyB
>>484
そんな当たり前のこと書き込むなよ。

地域は人間的な生活を諦めた奴の集まり
0487名無しさん
2018/07/09(月) 16:06:32.25ID:olboBTbJ
今日年休で様子がわからないのだけど、愛媛、広島、岡山、岐阜辺りの地域の保全は、豪雨後の対応に昼夜問わず駆り出されているのかな?
0489名無しさん
2018/07/09(月) 16:46:12.56ID:DmO9gtlu
豪雨の対応に駆り出される地域社員悲しいな
本体社員に音頭取られて右往左往
0490名無しさん
2018/07/09(月) 17:37:32.03ID:SoTxjJ+V
>>489
惨めだな
完全に本社様のための丁稚ロボット・・・地域の奴等ケツ捲って辞めればいいのに・・・何でしがみついてるんだろ
0491名無しさん
2018/07/09(月) 19:19:59.37ID:3CAkgOQb
そりゃここしか内定貰えなかった負け犬低学歴だからでしょ
0492名無しさん
2018/07/09(月) 19:28:29.90ID:MjaR4FoJ
本社も含めここに勤める奴は全員負け犬ということでおkか
0493名無しさん
2018/07/09(月) 21:39:19.47ID:EbI2NYLD
うちの息子はバカだから中小企業に入いるぐらいなら地域を進めるけど
0494名無しさん
2018/07/09(月) 22:44:23.88ID:lvel1oA7
>>493
高卒?大卒だったら無駄。
ましてや奨学金なんて抱えてたら死ぬ。
0495名無しさん
2018/07/09(月) 23:09:19.34ID:Q0wApaLD
>>494
中小企業に入ったらもっと死ぬ
0496名無しさん
2018/07/09(月) 23:32:42.87ID:lvel1oA7
>>495
地域は中小以下だろ?
0497名無しさん
2018/07/10(火) 00:12:08.38ID:UBPTEfv/
30前半でも迷うな。
少しでも早い方が良い。
いつか給与体制見直されるとか
淡い期待持たない方が良い。
0498名無しさん
2018/07/10(火) 05:37:17.01ID:uCeIBPNJ
地域10年以上勤務の私ですが年収500ありませんw
0499名無しさん
2018/07/10(火) 06:15:52.90ID:xGdk4hWD
転職ェ…
0501名無しさん
2018/07/10(火) 07:07:12.46ID:BEv/R5Gy
>>498
電爺じゃなきゃ一生無理
0502名無しさん
2018/07/10(火) 07:09:49.95ID:rBSbbS/K
>>496
会社が月2万以下でマンションを社宅として準備してくれる中小企業なんてない。
それを考慮すると年収500万円も必ずしも悪いとはいえない
0503名無しさん
2018/07/10(火) 08:11:53.42ID:uCeIBPNJ
底辺奴〜。
500万は悪いと思えよ。
家買えねぇぞ。
結婚して子供できたら良い大学に行かせてやれないぞ!
0504名無しさん
2018/07/10(火) 08:21:26.67ID:v9rlJFWC
田舎地域だと、BAが適当な社宅とるせいで結局引越必要になってて恩恵受けれてない説もあるね

まあ、地域のくせに贅沢言うから悪いんだが
0505名無しさん
2018/07/10(火) 08:23:09.33ID:C4z6V+gO
停電時でもONU、電話機へ給電できるUPS開発してよ。
0506名無しさん
2018/07/10(火) 09:40:43.01ID:3CZ1HI+V
30代のサラリーマンの平均年収は500万以下。格安の社宅とか福利厚生を考慮すれば、十分平均以上の待遇。世の中の半数以上はもっと悪い
上を見るなら、競争で勝ち取らなきゃ手に入らん
0507名無しさん
2018/07/10(火) 09:48:59.12ID:GpoNpeUT
>>504
確かに。
俺のときはレオパレスのテンプレみたいなとこだったわ
0508名無しさん
2018/07/10(火) 11:36:06.25ID:IHQqPzyH
職種が底辺すぎてやめたいって奴いる?
0509名無しさん
2018/07/10(火) 13:51:33.75ID:d1b9Y6My
だから言ったじゃんさっさと止めろって
年数に見合った経験得られないまま年齢だけ重ねちゃう所だもん
0510名無しさん
2018/07/10(火) 16:38:24.79ID:UBPTEfv/
>>502
氷河期世代か?
転職サイト見てみ。
中小の方が良いから。
つーか、3割カット地域が
500万越えるの何歳だよw
0511名無しさん
2018/07/10(火) 17:55:47.57ID:/hCeytGQ
歳だけ重ねてスキルないから今さら下請け中小にも行けない
そんな感じの仙人上がり社員が地域にはゴロゴロ屯してるよ
0512名無しさん
2018/07/10(火) 18:18:40.47ID:3fed4XYc
31歳地域だけど年収400超えないよ
0513名無しさん
2018/07/10(火) 18:45:17.92ID:SRLG1You
地域高専の手取り聞いたら脱糞しそう
0514名無しさん
2018/07/10(火) 18:50:01.58ID:gug85vNh
>>513
手取りが想定より一桁少ないもんな!笑
0515名無しさん
2018/07/10(火) 18:58:45.26ID:MEpcIcKz
>>510
転職サイト見てみた
福利厚生を加えた年収平均は
0516名無しさん
2018/07/10(火) 18:59:48.33ID:MEpcIcKz
地域が中小企業を上回ってる
ことがわかった
0517名無しさん
2018/07/10(火) 19:02:44.81ID:MEpcIcKz
>>512
中小企業へ転職をお勧めする。
このスレの話しだと中小企業のほうが待遇が良いらしいよwwwww
0518名無しさん
2018/07/10(火) 19:54:24.78ID:0Kb8wGo/
地方の中小企業でまともな会社は少ないだろ
0519名無しさん
2018/07/10(火) 20:46:30.93ID:h5lClzu/
ME以下の年収だもんな
0520名無しさん
2018/07/10(火) 20:54:44.74ID:gug85vNh
目糞と鼻糞のどちらがマシかって論争はそろそろやめようぜ
0521名無しさん
2018/07/10(火) 21:17:09.54ID:IKjre81B
問題なのは地域の糞賃金もそうだが本体出向組が出向先の給料に合わせれないのも不満の一つだと思う
同一労働同一賃金を本気で考えるなら給料は下に合わせるからここにテコ入るはず
0522名無しさん
2018/07/10(火) 22:42:30.01ID:3oYKPVft
>>519
残業少ないからMEも大変だぞw
0523名無しさん
2018/07/10(火) 22:46:12.37ID:3oYKPVft
>>415
ここ見てるのか知らんが、
管理者連中の個人フォルダ
が一斉に空になったw
0524名無しさん
2018/07/10(火) 23:01:19.68ID:rBSbbS/K
30代のサラリーマンの平均年収は500万以下。
格安の社宅とか福利厚生を考慮すれば、十分平均以上の待遇。
世の中の半数以上はもっと悪い
上を見るなら、競争で勝ち取らなきゃ手に入らん
0525名無しさん
2018/07/10(火) 23:04:42.02ID:rBSbbS/K
>>521
出向者の給料金額含めて本社から地域へ業務契約してるのだから、違いがあって当然
0526名無しさん
2018/07/10(火) 23:18:14.89ID:3oYKPVft
>>524
零細、女性、高卒含めてだから
大卒男子中小の連中と比べないとw
0527名無しさん
2018/07/10(火) 23:23:10.81ID:3oYKPVft
新しい事どんどんやるだけでなく、
まずは全ての業務プロセスと稼働の
洗い出し、見直せ。馬鹿管理者ドモ!
0528名無しさん
2018/07/10(火) 23:32:53.79ID:rBSbbS/K
>>526
世の中の半数以上よりは良い待遇
もっと上にいけなかったのは自己責任だろ
会社に不平不満を言うのはお門違い
努力してた奴らはちゃんといて、そいつらが上にいるんだよ
0529名無しさん
2018/07/11(水) 00:20:13.36ID:bkn+oGDI
>>528
パートのおばちゃんとかに年収でマウント取って楽しい?
0530名無しさん
2018/07/11(水) 00:27:24.88ID:je3TFvIB
>>529
努力してた奴らはちゃんといて、そいつらが上にいるんだよ
0531名無しさん
2018/07/11(水) 06:17:39.83ID:7oYuLZOh
>>527
うむ。
見直しさせるために自分の持ってる業務の稼働分析を
まとめて上司へ提出するのだ。
0532名無しさん
2018/07/11(水) 07:02:01.72ID:wfSZ9kvI
>>531
なお上司で止まる模様
一応毎日線表つけてる稼働は分析されてるんだぞ
労務費がこうだからこの時間まで入れろとか見ててほんまに失笑しちゃうけど
0533名無しさん
2018/07/11(水) 08:00:49.99ID:/xhdPTcQ
タバコばっか吸って仕事としてない奴らは淘汰しろや。
0534名無しさん
2018/07/11(水) 09:14:56.82ID:z4LFIRwx
何が凄いってタバコで1、2時間休憩してるくせに
ちゃっかり残業はするところだよな
注意する人がいないのはおかしいわ
0535名無しさん
2018/07/11(水) 11:39:35.99ID:WX6s5JRM
>>527
とりあえずdDREAMSを止めてくれ
0536名無しさん
2018/07/11(水) 11:47:57.49ID:Of7bBjkP
5段階中の評価2ってどう思う?
なんか苛ついてきて。。
0537名無しさん
2018/07/11(水) 12:03:35.05ID:WX6s5JRM
評価2って事実上のマイナス評価だぞ
0538名無しさん
2018/07/11(水) 12:08:09.66ID:7PyvjbWg
地域にいる電験無いのに仕事振りしてる奴クビにして
0539名無しさん
2018/07/11(水) 12:12:17.86ID:z4LFIRwx
タブレット点検もクソダルい
もうやだこの会社
0540名無しさん
2018/07/11(水) 12:17:30.23ID:Y09xq7CQ
>>537
ちゃんとホームページにある業績評価基準みた?
相対評価で2はプラスでもマイナスでもない。人数配分が一番多い評価。
例えば、級なりな仕事振りで、かつ同じ級の人を上回る業績がない人
0541名無しさん
2018/07/11(水) 12:23:04.95ID:mSrEliSo
あなたたちはどうしたいんですか?
私はここで愚痴りたいだけです。
0542名無しさん
2018/07/11(水) 12:32:53.84ID:Of7bBjkP
昔でいうと評価2はCかな?
11年ぐらい働いてきて、将来を悲観してしまったのさ。
30代前半で独身だけど、マジで来年の3月で辞めそうや。
助言してくれる人達ありがとうな。
0543名無しさん
2018/07/11(水) 13:04:20.74ID:WX6s5JRM
>>542
いま中途採用も売り手市場だからガンバレ
0545名無しさん
2018/07/11(水) 14:18:29.61ID:uXWNSAsi
本当に転職したい人はこんなところに書き込んだり、
誰かに話したりせず転職エージェントに相談したり行動が先に出る
それが先に出ないのは転職することを怖がっている深層心理があるから
心理学的に言うとね
0546名無しさん
2018/07/11(水) 14:44:15.29ID:qW3Vzoon
>>545
君は心理学を専攻してうちに来たのか。
とんだミスマッチだな。
0547名無しさん
2018/07/11(水) 14:44:53.39ID:Of7bBjkP
そうそう。一応転職サイトに登録してるよ。
興味ある会社もチェックしてる。
けど、この会社の地域3割カットみたいに入ってみないと分からない事があるかもだし、逆に入って後悔する可能性もある事に自分が怖がってるのさ。情けなくてスマンな。
0548名無しさん
2018/07/11(水) 14:58:17.00ID:WX6s5JRM
>>545
様々なリスクを孕んでるのだから転職が怖いのは当たり前
それをここで書き込みする奴は本気度が足りないとか煽る方が異常
0549名無しさん
2018/07/11(水) 15:53:43.04ID:uXWNSAsi
ええ、この会社所属じゃなく通りすがりの心理異常者なので、
5chの書き込みにイキり立たず冷静に転職活動が成功すること、
皆さんの心が健やかになることを祈ります
0550名無しさん
2018/07/11(水) 16:15:35.07ID:5He5MGDY
>>540
マイナス評価というのは平均より下ということ
ボナス原資を評価つけずに配分した場合の金額は2を上回る
よってマイナス評価と表現しているのだと思う
総合もCは標準と言われているがそれは昇格をしないことを前提としている
ある程度の年数がたてば昇格することを期待するのであればマイナス評価
0551名無しさん
2018/07/11(水) 16:49:05.11ID:UPtemm/I
お前らさwww 何でF地域なんかに入ったの?

就活のとき企業分析とかするよね?
0552名無しさん
2018/07/11(水) 21:30:24.39ID:md2dxtgB
業務の幅拡げる事ばかりで、深めようとしない。天文台とかサツマイモってどうなった?
>>550
総合評価なんてブロックは50人中Aが2人、Bが6人、残りはCでやる気無くすわ。
0553名無しさん
2018/07/11(水) 21:32:46.41ID:n585C5tK
>>552
能力低いのが問題じゃね
0554名無しさん
2018/07/11(水) 22:19:25.61ID:YuE1lMom
>>552
そのAやBはゴマすりサケのみでお気に入りのヤツだけな
0555名無しさん
2018/07/11(水) 22:28:38.74ID:md2dxtgB
>>554
分会長とか組合役員がまず持ってく。
後は前年度コア落ちた奴に再チャンスでw
0556名無しさん
2018/07/11(水) 22:30:53.39ID:md2dxtgB
入社5年目まではどんなに頑張っても
Cだから、気張らず電験も勉強でも
頑張ってればいいよ。
0557名無しさん
2018/07/11(水) 23:18:39.01ID:hWpl6FJ4
もう、やなんだったらさっさと辞めれば
0558名無しさん
2018/07/11(水) 23:24:19.11ID:4fOvQH8A
>>542
NTTグループはぬるま湯であることは、事実としてしっておくべき。
 緩くて転職したいなら、成功するが、大変なんでと思ってたら失敗すると思われる。
0559名無しさん
2018/07/11(水) 23:32:40.76ID:RRQrnPyC
>>556
それはない
5年目までに何回かA取ってるよ
級が低いうちだけだと思ってたけどね
でも評価貰っても大して給料変わらなくて萎えるから級が全てだと思うわ
しかも新卒は昇級縛りあるからその期間頑張るだけ無駄なのは事実
0560名無しさん
2018/07/11(水) 23:36:09.83ID:je3TFvIB
>>556
能力次第
できる奴はすぐに頭角をあらわす
0561名無しさん
2018/07/11(水) 23:50:32.02ID:md2dxtgB
>>559
総合だよ?本社、中央はそうなのか?
うちのブロック(東北)はいないわ。
0562名無しさん
2018/07/12(木) 07:57:43.67ID:l+D3YFc8
>>561
総合ですよ
売上違うからブロックによって枠は異なると思う
0563名無しさん
2018/07/12(木) 08:01:11.68ID:cUeurkGP
>>556
分会長とかすればいいらしいよ
Aとか取れるらしい
他が嫌がることを引き受けるからかな
0564名無しさん
2018/07/12(木) 08:57:30.13ID:hxdAOC8b
>>557
もう、辞めたくないなら黙って続けてれば?
0565名無しさん
2018/07/12(木) 09:09:20.09ID:eQt7An6A
組合は糞
0566名無しさん
2018/07/12(木) 09:51:48.18ID:l+D3YFc8
今のままだとJRみたいに決壊するからへーきへーき
0567名無しさん
2018/07/12(木) 10:47:47.63ID:aXvXBi3e
>>556
分会長やればA評価?
組合活動は業務じゃないだろ・・・
0568名無しさん
2018/07/12(木) 11:19:14.23ID:InsjvhmI
>>567
それだけ評価制度が形骸化してるってことだな。
0569名無しさん
2018/07/12(木) 12:25:11.97ID:4W0RDm3d
【上流きどり、都民″】 マ7トLーヤ『大洪水は都会人の弱者切捨ての結果、大地震は核爆発の結果』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1531363082/l50


豪雨のどさくさにカジノ法案強行、火事場泥棒!
0570名無しさん
2018/07/12(木) 16:10:12.53ID:VQep1O7c
今回の豪雨で、ソーラー発電の空調設置とかボランティアやらないの?
0571名無しさん
2018/07/12(木) 19:11:00.93ID:Fgq+rkrO
>>566
JR東で決壊を起こしたのは革マル派系統の組合でJR連合じゃねーよ
あの会社は特殊で革マル派の組合が最大組合だったのを国も経営も問題視していた
前回のは経営とJR連合も手を組んでここぞとばかりに仕掛けたのさ
0572名無しさん
2018/07/13(金) 08:04:38.29ID:gdWDX2NU
ニートの息子のために何が何でもしがみつくぜ
0573名無しさん
2018/07/13(金) 08:31:20.55ID:eQCPVcuu
F地域の奴ってどこで女と知り合ってるの?
0575名無しさん
2018/07/13(金) 09:37:27.07ID:P5+60x5G
F本体、F地域、F県域で採用別ければ?
100%、85%、70%の給与で。
0576名無しさん
2018/07/13(金) 10:14:08.99ID:u9DAF8/A
枝野を推すN労も革マル系?
0577名無しさん
2018/07/13(金) 12:42:34.49ID:FQxaPwo9
>>575
県域ができるなら本体からそっちに移るわw
もちろん設計は効率化のためにブロック集約だよな?
0578名無しさん
2018/07/13(金) 14:12:45.30ID:3G2bRVLS
社内結婚多いよな
0580名無しさん
2018/07/13(金) 20:18:04.68ID:lFhquBKn
【悲報】大手町プレイス建物維持管理受注前に瓦解
0581名無しさん
2018/07/14(土) 06:13:26.34ID:VSLJJmtp
またツ■キがやらかしてるのか、、、シーズンテラスでもやってたな。。。
0582名無しさん
2018/07/14(土) 17:31:03.95ID:KGVspJIl
どうしてこの会社こんなゴミなの?
0583名無しさん
2018/07/14(土) 17:49:28.81ID:rpbZyUEg
>>582
ごみの社員で構成されてるから
0584名無しさん
2018/07/14(土) 19:03:56.46ID:8pSv3ImI
維持管理系 小学校高学年レベル
電力保守 中二病
電力設計 資格取れない人
建築系 個性的、悪く言うと変人
楽しいよ
0585名無しさん
2018/07/15(日) 00:27:26.05ID:hbbPH5j+
>>582
社員にゴミしかいないから
0586名無しさん
2018/07/15(日) 00:57:14.34ID:/qoO1CMh
>>575
俺も県域行きたいわ。
単身赴任がこんなに金かかるとは…
3割カットでも持ち家の方が経済的に
楽だし、子供のと過ごせる。
0587名無しさん
2018/07/15(日) 01:01:17.04ID:/qoO1CMh
つーか、地域選ぶ奴いなくなる。
どうせ地元離れるなら、東京でも
満額の方がマシだし。
0588名無しさん
2018/07/15(日) 07:13:13.87ID:V6LMFqN/
>>584
何で維持管理系って精神年齢小学生レベルが多いんだろ?
現場配置の電爺はデカい声で駄々捏ねる子泣き爺だわ・・・
放っておくと更に重くなるからどうしても早めに面倒見るハメになる
0589名無しさん
2018/07/15(日) 10:14:02.73ID:IfVc1KE/
地域で単身赴任食らうやつが一番の負け組だろうな
十中八九辞めるだろうけど
0590名無しさん
2018/07/15(日) 10:30:58.22ID:hbbPH5j+
>>575
転勤のないスペシャル待遇となるF県域は60%かな、そして負担が大きい本体と地域を増やす。
0591名無しさん
2018/07/15(日) 10:55:43.06ID:biBtU7o7
本社地域関係なく、結婚したら転勤、家を建てる家を買うかしたら転勤
子供が生まれたら転勤。

冗談じゃなくてマジでこうだったよ。
今年の新入社員の配属見たら今後は違うのかもしれないと
期待は持てるけど。
0592名無しさん
2018/07/15(日) 10:58:11.73ID:l95wvNm5
F地域だけど人生がちで詰んでてワロタwww、、、ワロタwww
0593名無しさん
2018/07/15(日) 11:00:23.83ID:ZbT8Rx46
家買ったら転勤とかいつの時代だよ…
0594名無しさん
2018/07/15(日) 11:15:35.90ID:IfVc1KE/
>>590
県域にずっといる電爺スペシャル待遇すぎるだろ…
給料も見合わないやつばかり…
0595名無しさん
2018/07/15(日) 13:18:37.52ID:l95wvNm5
組合の役職したり女ってだけでスペシャル待遇の奴いるわw

死んでくれって感じ
0596名無しさん
2018/07/15(日) 13:34:53.98ID:l95wvNm5
組合の役職したり女ってだけでスペシャル待遇の奴いるわw

死んでくれって感じ
0597名無しさん
2018/07/15(日) 14:45:13.52ID:d96GzztM
組合役員すれば?
新都心は、パワハラ上司に怒鳴られてる社員無視して、毎月1万以上貰って、ただ酒飲んで、組合活動理由に仕事断って、業務時間内に組合活動して、総対話欠席してもOKだったぜ
組合費泥棒して出世できるのに何故にやらない?
0598名無しさん
2018/07/15(日) 17:56:49.38ID:V6LMFqN/
組合役職やるとワガママ無双になって昇級するとかおかしいだろ
プロレスとはいえ不当労働行為(支配介入)に該当するわ・・・
0599名無しさん
2018/07/15(日) 23:21:32.68ID:KDQgj/Ss
>>589
でも、これからそんな奴増えるだろ。
中央は無理すれば通えるが…
0600名無しさん
2018/07/16(月) 00:46:47.47ID:lf3ksPXb
社宅も近い未来なくなるんですかね
0601名無しさん
2018/07/16(月) 00:57:07.72ID:pJK3gDw+
みんな1割カットで1社体制出来たいいじゃん
0602名無しさん
2018/07/16(月) 01:03:05.46ID:Yh4IKlq+
>>601
ほんの10年前はみんな本体採用だったんだよなあ
どうしてこうなっちゃったんだろうな
0603名無しさん
2018/07/16(月) 07:42:33.06ID:k7FYv+KP
>>602
NTTグループも図体がデカいだけで内実はかなりヤバイんじゃない・・・かな?
0604名無しさん
2018/07/16(月) 15:37:15.39ID:euG79cTL
キーエンスをちょっとは見習え
0605名無しさん
2018/07/16(月) 17:27:09.34ID:KNIA4QmJ
>>604
他人事みたいに言ってるけど、このスレに投稿してる奴を含め社員が無能だからこの会社は変わらないんだと思う
0606名無しさん
2018/07/16(月) 19:10:52.44ID:8IuoGMGM
地域なくせ
0607名無しさん
2018/07/16(月) 19:23:34.05ID:9aatHqWX
地域いらない
間接費のムダ
0608名無しさん
2018/07/16(月) 21:59:24.65ID:AU6RRtSj
毎回F-F地域の受発注やってると虚しくなってくるよね
こういうことをもうずっと残しちゃってるアホ会社
0609名無しさん
2018/07/16(月) 22:01:29.86ID:pPhdJq2f
ていうかF自体要らないのでは
0610名無しさん
2018/07/16(月) 22:13:02.62ID:6Vje+Rx7
流石にパシリティーズはいる
なんでもやってくれるパシリは必要
0611名無しさん
2018/07/16(月) 22:18:01.76ID:pJK3gDw+
>>602
構造改革の時に地域会社作らないで、
皆で薄くカットして進めようっていう
意見出なかったのかね。
0612名無しさん
2018/07/16(月) 23:27:13.88ID:Yh4IKlq+
>>611
養分は必要だから仕方ないね
しかしそのおかげで特に高専生の格差がエグいことになってるのは本当にやばい
0613名無しさん
2018/07/16(月) 23:39:33.97ID:pJK3gDw+
>>612
大卒地域の方が気持ち的にブルーだろ?
0614名無しさん
2018/07/16(月) 23:43:48.59ID:Yh4IKlq+
>>613
地域なんかのために新卒カード切っちゃったからね
ほんま悲しくなるで
若いうちに転職しないと手遅れになってまう
0615名無しさん
2018/07/17(火) 00:20:45.69ID:2Ba2uRij
地域1期生でもまだ30前半だろ。
まだ間に合う。傷が浅いうちに!
地域は高卒待遇の会社だわ。
待遇改善の為に組合頑張ってる人も
いるが、変わらないよ。
0616名無しさん
2018/07/17(火) 01:42:48.17ID:O/5eX1fF
NTT ファシリティーズ公務員予備校
0617名無しさん
2018/07/17(火) 08:03:09.52ID:hzmmNt/q
>>616
仕事しながら寝る間を惜しんで公務員試験に取り組めるような根性ある奴は地域にほとんどいない
そもそもそんな努力できる奴は地域になんかに入社してないwwwww
0618名無しさん
2018/07/17(火) 08:31:27.37ID:2Ba2uRij
>>617
転職先は殆ど公務員だよ。
0620名無しさん
2018/07/17(火) 10:20:28.17ID:b052NVA4
 NTT東日本の井上福造社長は16日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

 NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。

 井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

 その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm
0621名無しさん
2018/07/17(火) 12:18:37.51ID:iaWKzw1T
携帯2年縛りもお上から改善指導あったよな
少しずつ真綿で首を絞められてきてる感じ
0622名無しさん
2018/07/17(火) 13:57:26.36ID:9W0+zCkF
>>617
可哀想なやつ。無知で無能なお前には一生f地域があってるよ。皆気づいててもお前みたいな奴には誰も教えてやらないから。
0623名無しさん
2018/07/17(火) 19:59:39.59ID:aJAkNLdX
>>618
転職先は殆ど中小企業だよ。
0624名無しさん
2018/07/17(火) 22:31:35.14ID:isVoGwf1
俺の知ってる限りでは、市役所2名、
水道局1名、電力会社1名、大学職員
1名、ダイワハウス2名(最初に辞めた奴が
スカウト)、ディーラー1名で後の2名は
不明。
0625名無しさん
2018/07/17(火) 22:33:22.27ID:isVoGwf1
あと、北海道にいる同期の話だと、
8割形公務員
0626名無しさん
2018/07/18(水) 07:55:06.91ID:4sLuyv0e
公務員が多いイメージある
0627名無しさん
2018/07/18(水) 08:09:08.86ID:XIyd5buS
俺の知ってる限りでは、市役所1名、
電気系工事会社2名、機械系部品製造会社2名、電気系部品製造会社1名、建築系コンサルタント2名で後の2名は実家の家業。
0628名無しさん
2018/07/18(水) 08:09:57.85ID:XIyd5buS
あと、九州にいる同期の話だと、
8割形中小企業
0629名無しさん
2018/07/18(水) 08:32:51.07ID:nwA3C3gA
転職者多いんやね・・・
0630名無しさん
2018/07/18(水) 08:41:41.20ID:TBzXU2gA
転職者多すぎワロタ
0631名無しさん
2018/07/18(水) 11:56:39.22ID:mcyWf+zC
>>630
今こそ辞める勇気を!
0632名無しさん
2018/07/18(水) 14:53:16.85ID:eegbfFCv
>>629
今年電験取れたら即転職しよ。取れなくても転職しよっと。
0633名無しさん
2018/07/18(水) 18:08:01.56ID:Hr/J8Xrx
転職多いんだな

2chのビルメン神話には草生えるわ

こんなのまともな奴がやる仕事じゃねー
0634名無しさん
2018/07/18(水) 19:16:06.52ID:QqjH5juz
維持管理は暴君電爺の介護が主要業務だからな・・・
0635名無しさん
2018/07/18(水) 22:51:48.98ID:CI+XTXZF
この会社ビルメンテナンス(維持管理)利益ってでてるの?
0636名無しさん
2018/07/18(水) 23:23:29.61ID:bsAn3RLn
残業も厳しくみていく方針だし、
地域の給与ではやってられん。
通信設備シンプル化、エンジンレス化、
小規模ビルの無線化による廃止、
BATT以外の更改周期見直し(BATT以外は30年)
、低圧受電化、2025年アナログ廃止…
明るい材料が全く無し…
0637名無しさん
2018/07/19(木) 00:32:46.91ID:SCvEOYwd
>>636
その変化に追従する人間は必要にはなるんだろうから、一定期間荒稼ぎしそうだがな。
とはいえ頑張った結果自分たちの足元がおぼつかなくなるとか悲運すぎる。
0638名無しさん
2018/07/19(木) 01:38:16.96ID:VZ8h35Vf
>>637
タコが自分の足を食べてるみたいなモンだな
0639名無しさん
2018/07/19(木) 01:51:12.48ID:13dQRIIl
ちょっと違う
死刑囚が自分の墓穴掘ってる感じ
0640名無しさん
2018/07/19(木) 07:42:03.23ID:Tpu0h3ke
>>636
暫く人を取らなくして、残ったやつで仕事を残業しつつ分担すれば、会社も利益出るし、社員も給料上がるし良いんじゃね?持続的ではないけど。
0641名無しさん
2018/07/19(木) 07:47:18.13ID:CEVlAwn2
>>637
撤去工事なんてゴミ
0642名無しさん
2018/07/19(木) 08:30:18.03ID:dyCPLRic
>>640
今でさえチェックするためのチェックシートをチェックする作業で手一杯なのにパンクしてまうで
0643名無しさん
2018/07/19(木) 09:08:27.17ID:Tpu0h3ke
>>642
今すぐにではなくて、メタル廃止なり将来を見越して段階的にってことだよ。

今の人数を維持して皆で一緒に改悪するよりかはましだろ。
0644名無しさん
2018/07/19(木) 09:13:05.90ID:zROy47Ve
>>637
何かが変わる時、そこにはビジネスチャンスが隠れてると思う。
社員みんなでどうすればいいのか考えるべきと思う。
でも、無理か、ここで愚痴るしかできない他力本願の集まりだから。
0645名無しさん
2018/07/19(木) 09:39:45.40ID:o6kujD9e
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。

NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n
0647名無しさん
2018/07/19(木) 10:20:10.96ID:jsR9vA/3
>>640
かつて電爺&人遣だけで何とか回そうとして失敗して仙人を作ったのだが・・・またやるなら二の轍・・・
0648名無しさん
2018/07/19(木) 10:21:51.93ID:jsR9vA/3
>>645
社長が代わる度に迷走しながら堕ちていくのはNTTグループのデフォ・・・
0649名無しさん
2018/07/19(木) 10:38:29.02ID:o6kujD9e
ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
0650名無しさん
2018/07/19(木) 17:40:01.68ID:9OXVzdbc
これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。

お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ!」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。

これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。
0651名無しさん
2018/07/19(木) 22:42:27.47ID:jsR9vA/3
>>650
らでぃっしゅぼーやを傘下にしたdocomoの深謀遠慮w
0652名無しさん
2018/07/19(木) 23:42:22.89ID:EydD8DZ8
>>575
上から下へは本人希望で転籍可能にして欲しいね。
会社にとっても人件費削減になるし。
0653名無しさん
2018/07/19(木) 23:47:51.43ID:EydD8DZ8
>>643
つーか、最初から業拡目指さないで、
BL特化で縮退していった方が、今頃
2500人以下で上手くまわってたんじゃ
ないか?
0654名無しさん
2018/07/20(金) 08:37:25.80ID:tCmdgm48
2019卒の就活生です。

地方公務員とF地域で迷ってます!

どちらが良いですか?
0655名無しさん
2018/07/20(金) 08:54:27.94ID:+XAw2yIj
>>654
公務員に決まってるだろ
転勤多いし給料糞安いし最近は福利厚生さえケチられるからいいところなし
0656名無しさん
2018/07/20(金) 10:31:24.76ID:Tg71ZwjF
>>654
公務員受かるか怪しいなら、F地域で仮面浪人するのも良いよ
1〜2年目のうちは電験取得のために残業少ないから、それなりに勉強する時間確保できるだろうし
0657名無しさん
2018/07/20(金) 11:09:37.97ID:tCmdgm48
そうなんですか!

F地域は学校の推薦状さえ出せば必ず内定を出すと言われて居て、地方は結果には8月末までかかりそうです!

因みに電験は取れる気がしないですね!笑

情報ありがとうございました!
0658名無しさん
2018/07/20(金) 11:31:23.02ID:Tg71ZwjF
>>657
電験なんて勉強してるフリすれば良いんだよ!
0659名無しさん
2018/07/20(金) 12:55:39.08ID:sBlk0Ykg
>>657
人生一度きりの新卒カードをF地域に切るとかあり得ないよ・・・
0660名無しさん
2018/07/20(金) 20:30:35.46ID:y9gBQiU6
>>654
試験勉強の努力もできないワンランクもツーランクも低い人間の集まりの会社です。君が加わる必要はありません
0661名無しさん
2018/07/20(金) 21:15:56.72ID:OcCvYed2
>>657
電験取れそうにないなら喩え腰掛けでも来るなよ。
公務員試験が上手くいかなくてうちに居続けるなら、電験とれない保全要員は負債でしかないわ。
0662名無しさん
2018/07/20(金) 21:17:44.24ID:OcCvYed2
>>661
社内からダメレッテルを張り続けられても気にしないほどの厚顔無恥ならどうぞ。
0663名無しさん
2018/07/20(金) 23:47:22.71ID:tKtzPtqT
>>662
取ってない人多いから気にするほどじゃないと思うよ
そもそも電源取った人の人事異動の結果が悲惨だから狙って取らない若手がいるぐらいだし
0664名無しさん
2018/07/21(土) 00:17:10.45ID:anavKB3v
本社は課長が多過ぎ。
ブロックは兼務ばかりなのに…
営業とか何であんなに課長が必要なの?
0665名無しさん
2018/07/21(土) 00:24:15.68ID:3fq0VTUp
高卒管理職のお友達人事ばかり

安倍政治の森友問題みたい
0666名無しさん
2018/07/21(土) 00:36:13.21ID:xb4DNzFZ
>>664
…まあその、その人たちはゼネラリストを育てる方針に従って20代、30代の頃に
駆け足で多数の部門を経験させていったんだけど、経営環境が変わって
昔と違って現場の専門性が跳ね上がってしまった。

工場に例えるなら少品種大量生産だったのが多品種少量生産になったようなもん。
その本社の管理者の自己評価は全く違うだろうけど、そうやって育ったエリートコースの管理者様たちは今更現場で通用するスキルは欠片も持ちあわせてないので本社に詰め込んだままにするしかない。そして詰め込む先は営業しかない。
0667名無しさん
2018/07/21(土) 08:01:05.77ID:PkJ16dy1
>>663
いうほど糞異動ないだろ
むしろ現場残れる確率あがるし
昇格できない方が悲惨
0668名無しさん
2018/07/21(土) 08:22:55.62ID:avkdj734
>>666
本来、専門業務のスキルを管理職に要求しないのが組織論。

極論、自社業務全ての専門スキルを社長が身に着けないといけないのかということ。

そもそも管理職の席の数は少ない。ずっと専門業務の管理職にいることは不可能。上に上がれば上がるほど、コアスキル以外の分野を管理職は掌握しないといけない。

重要なのは、正しい判断をくだせるよう専門性の高い社員が過不足なく正確な情報を管理職に提示すること。この会社の社員の能力が低いためそれができない。
0669名無しさん
2018/07/21(土) 08:24:12.69ID:avkdj734
>>664
ヒラじゃお客さんに信用してもらえないから
0670名無しさん
2018/07/21(土) 08:34:02.85ID:Ej+g32Pq
保全人員が10名の支店があったとして、その支店で必要な電験三種資格者数が仮に5名だったとする。

課長
課長代理(三種持ち)
主査(三種持ち)
若手1(三種持ち)
若手2(三種持ち)
若手3
若手4
若手5
若手6
契約社員(三種持ち)


↑これは極端な例じゃなくて普通にあり得る例だけど
若手3〜6の誰か、もしくは複数が三種合格しないと
新入社員も配属できないし、だれも転勤できなくなったりする。

なぜなら三種資格持ちに余裕のある支店がなくなってきたから
三種資格を持ってない3〜6を受け入れる支店がないから。
同様に若手1、2を異動させたら機能不全に陥るから転勤させられない。
この状況で高齢契約社員が65歳退職になると、ブロック支店とかから
「保全知識0の三種資格だけ持ってる課長」が転勤してきて
事故を起こしまくったりする。今現場の課長って、工事立ち合い等の
やり方、注意点について若手へ直接指導するようにシステム変わったし…
0671名無しさん
2018/07/21(土) 08:34:12.62ID:OM5O1q0u
>>668
ホンダ創業者の本田宗一郎翁は経営者であり管理職でありながら専門業務のスキルも全て具備してたが?
0672名無しさん
2018/07/21(土) 08:37:26.04ID:Ej+g32Pq
>>668
貴方が言ってるのは少し前までの常識ですよ。
今は上長である保全課長が、コアスキルを若手へ直接指導するように
指示が出てたりします。

今は保全課長は「正しい判断ができる」だけでは務まりません。
0673名無しさん
2018/07/21(土) 08:45:01.58ID:mYJ7JRYf
>>666
社会常識が欠落しているから営業もできんやろう?
事前の情報収集や分析もなく、怖いけれどいやいや腰が引けてゆくもんだから
ユーザーに提案なんて無理無理。
0674名無しさん
2018/07/21(土) 08:51:17.15ID:7CkssJPR
高卒管理職と親子社員によるお友達人事辞めろ
0675名無しさん
2018/07/21(土) 09:23:11.12ID:6/AMEWAO
それで電験持ってる若手が公務員になるんですね分かります
0676名無しさん
2018/07/21(土) 10:18:51.21ID:avkdj734
>>672
主査と先輩社員は何してるんですか
0677名無しさん
2018/07/21(土) 10:21:46.39ID:a4plv7ZP
ゼネラリストばかりで何も出来ない人が大量にいるよ、その結果が現状なんだから、本社の人ってのはホントに賢いんだね
0679名無しさん
2018/07/21(土) 10:32:35.18ID:avkdj734
>>670
その例だと、周りの足をひっぱってるのは、明らかに3種を取ってない多数の若手に見えるが、なぜ取らないのですか
職場を自分達だけで改善できる簡単な事例ではないでしょうか
資格取るだけで解決しちゃうんだもん
0680名無しさん
2018/07/21(土) 10:45:57.28ID:Ej+g32Pq
>>676
指示文書で「上長(管理職)が指導しなさい」となってる。

指導した内容を報告書に書いて、なおかつ上長から指導を受けた若手が
上長から受けた指導内容と、それで分かった「気づき」を記載するとかになってる。

もちろん指示文書を無視して、上長無関与で主査とか若手に代わりにやらせる
こともできるだろうけど、主査も本社から降りてきて保全経験1年、ブランク10年とかだから
指導はできないよ
0681名無しさん
2018/07/21(土) 12:29:19.73ID:anavKB3v
OMもECも技術部のレベル低下が酷いわ。
ま、実務経験もそこそこで異動させられ
可哀想な気がするが…
本当に困った時は、アシストの北○Bに
直接電話してる。この人いなくなったら
ECは終わりだ…
0682名無しさん
2018/07/21(土) 12:33:05.89ID:dgZw9G3r
俺はF本社と県庁どっち行くかで迷ってるわ…どうしようかな本当…
0683名無しさん
2018/07/21(土) 12:47:50.40ID:8tydN6Ts
県庁一択
0684名無しさん
2018/07/21(土) 13:26:31.05ID:i+ZHPz+D
つべこべ言わずに早く辞めろよw
0685名無しさん
2018/07/21(土) 16:23:02.37ID:t8xBf5cp
>>680
誰も指導できないなんて、あなたを含め能力の低い人の集まりなんですね
それで給料もらって心がけ痛みませんか
0686名無しさん
2018/07/21(土) 16:45:35.79ID:UJNZzhHV
こんな状態ならF自体要らないだろ・・・間接費上がるだけなら何れ持株がギロチン落とすの必至
0687名無しさん
2018/07/21(土) 16:52:54.99ID:a4plv7ZP
>>685
そういう輩をやたら量産する本社の管理体制、教育体制はどうなってんですか
能力低い人が音頭取ったり運営しないで欲しい、全体に悪影響です
0689名無しさん
2018/07/21(土) 21:11:55.43ID:E3AeAIVU
>>687
あなたも量産された一人ということですね
あ〜かわいそう
0690名無しさん
2018/07/21(土) 21:45:42.18ID:dFcGDkuu
0691名無しさん
2018/07/21(土) 23:08:22.60ID:bsUoYRk1
>>687
支店の人は言いたい放題ですね。
まさに本社経験のない人が発する言葉。
0692名無しさん
2018/07/21(土) 23:41:51.27ID:OM5O1q0u
本社様よぉ、ゼネラリスト=広く浅く=何もかも中途半端だよな?w
0693名無しさん
2018/07/21(土) 23:42:55.98ID:bsUoYRk1
>>692
本社で必要なのは専門性よりマネジメント
0694名無しさん
2018/07/22(日) 01:01:25.67ID:fnP9khXU
コアは受けれるのは1回にしろよな。
2回目なんて適正出なくて、慣れだろ。
ま、3回目受ける強者もいるがw
0695名無しさん
2018/07/22(日) 01:03:17.86ID:fnP9khXU
>>693
マネジメントばかりで、専門性
ある人がいない。
0696名無しさん
2018/07/22(日) 03:20:18.96ID:h72CRoQ8
本社=使えない高学歴(一番タチ悪い)
地域=使えない低学歴

って認識で合ってる?
0697名無しさん
2018/07/22(日) 04:04:44.30ID:P2mS5mhu
だいたい合ってる
0698名無しさん
2018/07/22(日) 04:07:06.01ID:p82KEPLm
本社は使えないというか責任の押し付け合いに主にその能力を使ってる、個人の利益の為には当然だけど
その結果、会社全体にとって最悪なのは変わらないね
0699名無しさん
2018/07/22(日) 07:52:10.60ID:F+x5ESxt
世の中も競争、社内も競争
上に上がらなきゃ、搾取され続けるだけ
支店にいれば、下っ端のままでいれば、環境が悪くて当然。
0700名無しさん
2018/07/22(日) 08:03:57.39ID:F+x5ESxt
>>696
本社の高学歴ってなんのためにあると思う?
如何に支店から搾取するか、自分たちに都合良いルールを作るためだよ
本社が支店のために何かしてくれる的な考えはお花畑。低学歴ならではの発想か
0701名無しさん
2018/07/22(日) 08:13:50.34ID:sQ9WYpw6
そんなに嫌なら辞めればいいのに。
0702名無しさん
2018/07/22(日) 09:01:38.66ID:O8iTiadb
近い将来にF滅んだ時、

会社から放り出され、世間の荒波を体験したら
己の勘違いに気がつくというもの

その時にはもう遅いが
0703名無しさん
2018/07/22(日) 10:41:42.52ID:/MJdTjUr
同じ会社で争ってどーすんだよ
0704名無しさん
2018/07/22(日) 13:18:45.13ID:h72CRoQ8
>>703
同じ会社?笑笑
0705名無しさん
2018/07/22(日) 13:24:49.23ID:UHDpCdM+
もう末期だな、、、落城を待つだけ。。。
0706名無しさん
2018/07/22(日) 14:10:29.45ID:Spe9OWdw
>>704
文句しか言わないのは見苦しいし、ずっと愚痴ってろ
0707名無しさん
2018/07/22(日) 14:16:54.02ID:mv7GrPkz
辞める勇気もない無能
0708名無しさん
2018/07/22(日) 16:39:30.76ID:s5Cd2Nd2
やめる有能
やめない無能
出世するのはさらに無能

ってか?
0709名無しさん
2018/07/22(日) 18:14:50.05ID:tFGahmu+
>>708
社内では出世する無能が勝ち組になるね
俺はそれを狙ってる
0710名無しさん
2018/07/22(日) 20:28:51.67ID:Xenxo6ud
ほう、そうかきばりやー()
0711名無しさん
2018/07/22(日) 22:06:24.27ID:Ku75ltJS
>>693
マネジメントできてねーじゃん
0712名無しさん
2018/07/23(月) 10:30:03.82ID:M3k7z5qB
ポンコツ高学歴
0713名無しさん
2018/07/23(月) 11:15:55.97ID:dL8O8OVR
仕事ができる以前に人と捨て終わってる奴多すぎな件
0714名無しさん
2018/07/23(月) 18:15:12.84ID:EAh8gAH2
コーチングしてる余裕がある良い会社
0715名無しさん
2018/07/23(月) 21:50:33.24ID:7QMnQdZ8
>>708
ピーターの法則が見事に当てはまる・・・
0716名無しさん
2018/07/23(月) 22:58:56.79ID:tPV/hTVM
>>694
本当そう。練習までみっちりしてな。
再チャレンジする為に総合B以上貰い
続け、周りが割を食う。
そんなんだったら外部に頼むな。
0717名無しさん
2018/07/23(月) 23:29:51.33ID:VdmNwd04
給料
明確な仕事の提示
適度なコミュニケーション
年間休日数の担保
入社前段階で嘘をつかない

これだけで地域の離職は減る
0718名無しさん
2018/07/23(月) 23:31:41.26ID:VdmNwd04
あと、女性社員のルックスレベル上げろwww
0719名無しさん
2018/07/23(月) 23:59:44.67ID:tPV/hTVM
地域で子供二人で3000万円前後の持ち家可能?
0720名無しさん
2018/07/24(火) 00:33:09.05ID:j7RgHgzW
>>719
無理に決まってるやろ
ガイジかよ
0721名無しさん
2018/07/24(火) 00:37:29.92ID:4F/ttAL7
一切の贅沢を排除すれば何とか可能でしょ?
0722名無しさん
2018/07/24(火) 00:43:11.00ID:4F/ttAL7
本体でもキツイ?
0723名無しさん
2018/07/24(火) 01:12:50.27ID:By1WnFk5
>>722
共働きなら地域でも可
0726名無しさん
2018/07/24(火) 07:38:53.28ID:WxdEzhOL
人生設計にあわせて仕事を選ぶか、
仕事に合わせて人生設計たてるか、
それだけだろ
とりあえず人生設計たててから愚痴れよ
0727名無しさん
2018/07/24(火) 08:25:00.45ID:kcOlZYdL
人生楽ありゃ苦もあるさ〜
0728名無しさん
2018/07/24(火) 17:26:21.15ID:ARHsh3l3
>>725
R40じゃホワイトカラー再就職は無理だべ
ブルーカラーに堕ちても喰えるようにせんとな
0729名無しさん
2018/07/24(火) 19:02:03.07ID:YBaHUqVt
どうして電験とったやつが異動で、取れないゴミ屑が異動にならず居座ってるの?なんで?
0730名無しさん
2018/07/24(火) 19:10:03.64ID:MOp5N/Bg
受け入れる側の立場で考えてみたまえ

電験持ってる社員
電験持ってない社員

二名を提示されたらどっちを指名する?
0731名無しさん
2018/07/24(火) 19:32:06.53ID:5d5+Y3Zt
>>730
他の情報も見る。
0732名無しさん
2018/07/24(火) 20:04:52.44ID:4i4Dw7BL
>>729
電験どころか電工さえ取れないカスもいる。。。
0733名無しさん
2018/07/24(火) 22:46:41.36ID:oVE21rqS
電験だけで人を判断するところが安易だよな
電験持ってても基本的なワード、エクセル、パワポできないし、要領悪くドン臭い奴沢山いるぞ
会社として社員育てたいなら、取れないことに対して脅迫するより、できること誉めて伸ばすみたいなことしないと、その時の態度恨まれて、結局取ってもこんな人たちと働きたくないと思って出ていく
0734名無しさん
2018/07/25(水) 00:17:51.24ID:n4hgRQOe
>>716
コアは二回しか挑戦出来ないんでは?
制度変わった?二回落ちた時点で課長
の資質がないんでは?
ま、三回目打診来ても普通の人は次に
譲ると思うけどね。
0735名無しさん
2018/07/25(水) 12:23:03.94ID:NI90v84A
GP周り、飯不味いし高いし。
上司はヤニきちだし。
ヤニ食うために百代ばっかり行くの辞めてくれよ。
0736名無しさん
2018/07/25(水) 14:34:32.12ID:y/pAxuIS
F地域って手取り20マソ超えるの何年後?
0737名無しさん
2018/07/25(水) 17:35:40.95ID:kgDpE10+
>>736
手取り20万以下ってマジ話ですか???
0738名無しさん
2018/07/25(水) 18:03:38.49ID:SQgsu7EB
>>737
何いってんだ、残業なしなら手取り一桁スタートだぞ
0739名無しさん
2018/07/25(水) 18:17:01.51ID:J2jAp0/L
>>738
これ冗談でなくマジだからな
0740名無しさん
2018/07/25(水) 18:58:42.75ID:y/pAxuIS
>>739
ガチのマジで草も生えないんだが。

一体、地域の奴って何でモチベーションを保ってるんだ?
0741名無しさん
2018/07/25(水) 19:54:51.50ID:SLZC21Oq
グダグタ言ってるやつらは、チコちゃんにでも叱られてこい‼︎ ボケーっと行きてんじゃね〜ぞ!
0742名無しさん
2018/07/25(水) 20:42:18.62ID:0Igcl2pY
>>736
マジレスすると地域主査になるぐらい
それまで本当にないよ
0743名無しさん
2018/07/25(水) 20:49:47.28ID:y/pAxuIS
>>742
それまで年に3000円づつは昇級するんですか?

電験無理ならわずか3000円の昇級も塩漬けなんですか?
0744名無しさん
2018/07/25(水) 20:59:09.46ID:fnF6P5Jv
>>740
借り上げマンションの社宅費が天引きされた後の手取りなんだから、そんなに悪い額でないと思う
0745名無しさん
2018/07/25(水) 21:09:52.78ID:0Igcl2pY
>>743
昇給は年何千円あるだけ
昇格は電験取るまで絶対上がらないよ
院卒3年、大卒5年、高専7年が最短昇格だからその時までに電験は必須
0746名無しさん
2018/07/25(水) 21:23:48.05ID:y/pAxuIS
>>745
昇級ではなく、昇給でしたね。すいません

電験がなくても年次により数千円は上がるんですか?

電験なかった場合、年次昇給もストップになるんですか?

なんどもすいません!
0747名無しさん
2018/07/25(水) 21:56:05.83ID:HfRBXXoL
>>746
電験なくても何千円か毎年上がるよ
ゴミみたいな額だからさっさと昇格しとけ
0748名無しさん
2018/07/25(水) 22:40:21.37ID:cf3Bl8Hg
>>744
独身の奴はその頃には
社宅定年w
0749名無しさん
2018/07/25(水) 22:44:28.16ID:cf3Bl8Hg
>>747
昇格してもランク下の評価高い方が
積み上げ高いという罠w
0750名無しさん
2018/07/25(水) 22:53:21.88ID:7mdWh1Jc
>>748
家賃出費がないんだから手取り20万以下でも普通レベル

独身社宅の定年は35歳、妻帯者は45歳
0751名無しさん
2018/07/25(水) 23:48:15.91ID:cf3Bl8Hg
>>750
手取り20万以下で満足できるのが凄い。
高卒ならいざ知らず。
0752名無しさん
2018/07/26(木) 00:02:54.03ID:hXf6xinW
>>750
ド畜生システム草ァ
0753名無しさん
2018/07/26(木) 00:09:31.52ID:xUKBQ313
>>750
独り身なら20万円でもなんとかなるけどなぁ
0754名無しさん
2018/07/26(木) 00:10:07.82ID:1bnPR2uB
大抵変な場所ちゃう?
0755名無しさん
2018/07/26(木) 05:53:23.18ID:k1RsvuSW
>>751
社宅とかない会社で、手取りから家賃とか払うとしたら、20万+家賃6万円(1Kのマンション)=26万ぐらいの手取りの人と同じ生活レベルってことになる

普通だと思う。
0756名無しさん
2018/07/26(木) 06:32:04.04ID:gSZPFUBQ
社宅ない会社なんて田舎の中小ぐらいで普通はあるわ
どうせ追い出されるんだから金貰える会社の方がいいしどちらにしろ地域は底辺だろ
0757名無しさん
2018/07/26(木) 07:15:34.83ID:k1RsvuSW
>>756
大卒新卒の初任給平均は20万円ちょっと、そこから税金、保険引かれて平均手取りは15万円。
手取りから家賃やら社宅費やら払う
普通レベルだね
0758名無しさん
2018/07/26(木) 07:19:36.81ID:k1RsvuSW
>>756
田舎中小ぐらいって根拠は?
0759名無しさん
2018/07/26(木) 07:25:52.56ID:gSZPFUBQ
>>758
普通っていう根拠は?
0760名無しさん
2018/07/26(木) 07:32:24.36ID:rWewpu+0
社宅にしても今の新卒は上の嫌がらせでレオパレスとかいう糞ゴミを掴まされるんだろ?
もうないじゃん…
0761名無しさん
2018/07/26(木) 07:41:48.75ID:DJr/GQw2
満足感を得られない可哀想な種類の人間が多い
地位、金、家族、欲しいものを全て手に入れても、満足出来ず、絶対に幸福感を得られない
良く言うと向上心だけしかない人間

出世したいならそういう人間になるか
くっついていくしかないぜ
0762名無しさん
2018/07/26(木) 07:50:24.39ID:pFHcJn1W
とまあこの会社は真面目にやるだけ馬鹿を見るってことだねつまり、サボりまくろう
0763名無しさん
2018/07/26(木) 08:01:21.43ID:HH5cPQ/o
>>759
厚労省の基本調査における大卒の平均初任給額と同等だから
0764名無しさん
2018/07/26(木) 08:13:55.16ID:HH5cPQ/o
>>760
俺、レオパレスだけど一般的な1Kマンションと変わらんし、駅からすぐ。社宅費は月1万円ちょっで不満ないけど
隣の1Kマンションの広告みると家賃7万円プラス共益費1万の月8万円だから、自分ではもっと遠くじゃないとちょっと借りれない感じ
0765名無しさん
2018/07/26(木) 08:33:07.21ID:rWewpu+0
>>764
そんな都会の運がいい一例挙げられても
地方配属にそんなこと言ったら絶対駄目だぞ
0766名無しさん
2018/07/26(木) 19:24:18.42ID:oIQ274sP
建築は1きゅう建築士持ってないとどうなるの?
0767名無しさん
2018/07/26(木) 20:10:00.40ID:T1gFD9s9
FMに回される
0768名無しさん
2018/07/26(木) 20:23:08.50ID:2ybjqEv8
地域で社員になって10年頑張ったら手取りで幾ら貰えますか?
0769名無しさん
2018/07/26(木) 21:51:16.21ID:QPNTo+1v
「頑張った」なら10年で主査になってるから残業込みで手取り25万〜30万くらいだろう…
年収はおおよそ500〜600万

頑張ってないなら昇級してないで手取り15万くらいか
0770名無しさん
2018/07/26(木) 22:28:53.49ID:HlPw7xxV
>>769
嘘乙
0771名無しさん
2018/07/26(木) 22:31:45.29ID:0F9bMcP/
>>769
10年で手取り10万以上も差が
つくわけないw
頑張らない人の例がD評価
だったら分かるが。
0772名無しさん
2018/07/27(金) 01:30:30.37ID:SNdG0ZjX
ビルメン業界は当たり外れが凄いと聞きますがF地域はどうですか?
0773名無しさん
2018/07/27(金) 07:55:09.01ID:v2ZCogo4
>>769
残業代込みって、残業したらした分増えるのは当たり前
ベースで計算しなきゃ意味ないよ
0774名無しさん
2018/07/27(金) 08:45:06.81ID:ATEOAm9K
>>765
地方配属だって社宅費月1万円ちょっとでしょ
地方の場合、駅から近いというか、そもそも会社まで自転車でも通えるような場所が多いんじゃない
0775名無しさん
2018/07/27(金) 08:48:16.60ID:ATEOAm9K
>>767
FMに言ったら宅建=宅地建物取引士とれって言われけどね
0776名無しさん
2018/07/27(金) 11:12:00.81ID:ocDqlmHO
文系本社になったらどれくらいの頻度で転勤あるんですか?
0777名無しさん
2018/07/28(土) 10:13:07.28ID:500LtpE8
これホント?

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。
0778名無しさん
2018/07/28(土) 22:33:11.69ID:s9jQWmav
>>777
家賃補助なんて元々ない。
0779名無しさん
2018/07/28(土) 23:19:16.84ID:BEnby/7+
>>778
住宅費補助というのはあるね
社宅に入らず住まいを自己解決する場合にカフェテリアプランで選択できる
でも支給額は月3万円ちょっと。そのため社宅に入った方が家賃の自己負担額は少ない
0780名無しさん
2018/07/28(土) 23:58:01.44ID:MFQa69uM
借り上げは外れあるからなー
0781名無しさん
2018/07/29(日) 01:41:49.32ID:5gTrqj/D
>>778
住宅補助費の言い換え。
屁理屈やめて。

>>779
途中から社宅に入る方法ない?
0782名無しさん
2018/07/29(日) 02:13:04.72ID:S9BBRitM
>>781
社宅には自己都合でも入れる。ただし会社都合に比べ社宅費は2倍ぐらいになるが。それでも都市部であれば住宅補助費もらって自己解決するより自己負担額は少ないのでは。
HPの例規集に算定方法の詳細が記載されてる
0783名無しさん
2018/07/29(日) 02:16:42.81ID:5gTrqj/D
>>782
サンクス。借り上げで3LDKがあるなら検討する。
今の賃貸マンション、12万円くらいしてるから。
0784名無しさん
2018/07/29(日) 08:37:22.54ID:X8t8Cjh7
>>783
場所とか広さとか選べないぞ。希望を書く欄はあるけど通るとは限らんし。
0785名無しさん
2018/07/29(日) 12:06:35.88ID:vBX/UxcN
もう辞めろ辞めろw
0786名無しさん
2018/07/29(日) 12:52:14.91ID:+K+mMEOU
どうしてこの会社は親子入社多いの?やっぱ底辺だから?
0787名無しさん
2018/07/29(日) 13:53:02.63ID:lMCOAuHR
>>783
妻帯者の借り上げは、3DK、55m2が基準かな?
0788名無しさん
2018/07/29(日) 13:53:19.05ID:mqCXnW+w
父子とか兄弟とか伯父甥とか多いよ、特に地域とか
地域にさえ入れられないのは協力会社へコネ採用
0789名無しさん
2018/07/29(日) 18:10:16.96ID:6MYZvCSF
銀行とか保険とか斜陽化してから保養所とか社宅とか売り払たじゃん
NTTもスリム化しなきゃだし社宅当てにしてると先々あぶなくね?
0790名無しさん
2018/07/29(日) 20:01:21.55ID:w323qpgo
>>788
協力会社にマジで使えないコネ入社がいるな。
頭も悪い、仕事もできない、見た目もキモい。
0791名無しさん
2018/07/29(日) 20:06:39.39ID:+K+mMEOU
底辺Fランクビルメンテ会社は年収300は夢のまた夢
0792名無しさん
2018/07/30(月) 07:12:01.31ID:ba+F+SVv
>>789
借り上げでも社宅制度が無くなったら辞めるわ。
0793名無しさん
2018/07/30(月) 08:30:11.47ID:PPtv5sqp
社宅込でも糞給料なんだから当然だわな
0794名無しさん
2018/07/30(月) 09:46:33.25ID:whh5JTfB
>>792
ベースロード以外は社宅制度あやしくないか?
0795名無しさん
2018/07/30(月) 10:04:42.42ID:QidWoBpW
社宅、社宅って会社都合で住みたくもねぇ場所に住まわせてんだから無料で住まわせろや!クソ地域
0796名無しさん
2018/07/30(月) 11:05:45.34ID:whh5JTfB
また嫌なら辞めろ厨がくるぞ!
0797名無しさん
2018/07/30(月) 11:32:42.55ID:u8FUUE7d
>>795
じゃあ住まないで自分の住みたいとこ借りて、そこから通勤したらいいやん?
0798名無しさん
2018/07/30(月) 11:34:01.91ID:u8FUUE7d







0799名無しさん
2018/07/30(月) 12:06:26.18ID:2V3Yl6bQ
誰か教えてくれ。
維持管理と設計と保守って給料一緒なの?
あと営業で仕事取って来てる人と、1日中タバコ吸ってるだけのオヤジが一緒なの?

この会社不公平だな
0800名無しさん
2018/07/30(月) 12:10:29.61ID:ba+F+SVv
>>799
何をもって一緒かによるが、社内等級が一緒で同じ時間拘束されれば、その時間をどう過ごそうが同じ給料だな。

設計は残業多いから多く貰えてるだけ
0801名無しさん
2018/07/30(月) 12:18:19.19ID:whh5JTfB
>>799
いわゆる電爺は貴族だからな
コーヒー飲んでタバコ吸って二倍三倍の給料もらってる
その特権を維持するためのN労組合
0802名無しさん
2018/07/30(月) 15:18:24.88ID:3nhjqx8K
>>797
勤務地の話だよ。底辺地域は呼び出し要員として僻地に飛ばされ、嫁探しもできず、結婚も出来ず、車も持てない
0803名無しさん
2018/07/30(月) 16:42:30.95ID:wO767OcP
地方のNTT病院の維持管理って塩漬けになりますか?
0804名無しさん
2018/07/30(月) 18:56:20.45ID:ijrLiklN
>>795
手取り、手取りってビルメンの仕事もまともにできねえボンクラ社員に給料払ってやってんだから給料分くらいは働けや!クソ社員
0805名無しさん
2018/07/30(月) 19:12:26.52ID:jiVrcslw
また嫌なら辞めろおじさん来たなw
0806名無しさん
2018/07/30(月) 20:08:02.41ID:xYFK1NvI
>>795
住宅補助がドコモと同じ7万円なら喜んで社宅やめます。
0807名無しさん
2018/07/30(月) 20:14:20.58ID:sCJuDomE
出世した奴とそうでない奴。
差は何だろうか?
経験年数とか無駄やな。
はよ辞めるわ。来年の3月までヨロシク。
0808名無しさん
2018/07/30(月) 20:33:15.15ID:Y1DOyb29
>>807
パワハラ系は出世する。
0809名無しさん
2018/07/30(月) 21:35:50.15ID:EZAlSjjK
石の上にも30年は働け
0810名無しさん
2018/07/30(月) 22:09:59.20ID:xUBebrZX
幹部が来た時に地域の給与の話
をするとリクルート時に説明して
いるって言うが、学生に何が分かる
かっつー話。
実際、働いて昇給も少なく、他社
にいった友人の話とか聞いて惨め
になる。
30歳、40歳時点での平均年収も
オープンにしないと。
そんなこんな事したら誰も来ねーかw
0811名無しさん
2018/07/30(月) 22:16:03.48ID:xUBebrZX
つーか、地域にメリット感じて
入社してる奴いる?
出来れば本体ってな感じだろ?
0812名無しさん
2018/07/31(火) 00:26:49.35ID:lIlKYwsL
ブロックだと範囲広いからね〜
福島希望で青森配属だと東京の方が
近いしね。
普通に川上の業務やらされるしね。
何のメリットも無いよ。
0813名無しさん
2018/07/31(火) 00:29:55.66ID:lIlKYwsL
後、NECとか他にも地域採用してる
会社あるけど、県単位だし、業務の
住み別けもしっかりしてる。
0814名無しさん
2018/07/31(火) 01:19:15.12ID:5eiupSjs
NEC・・・NTTより未来ないやん・・・
0815名無しさん
2018/07/31(火) 02:14:48.22ID:IZsMu8u0
ウァッッF地域の電気科卒の電験合格率低すぎwww

君たちの4年間の学費ドブに捨てたようなもんだねwww
0816名無しさん
2018/07/31(火) 07:19:30.39ID:Pq95s9Mg
電気科出といて理論もできないやつ多すぎるだろ…
ほんま呆れるわ
0817名無しさん
2018/07/31(火) 08:22:33.89ID:RkGfZaCO
>>807
高い評価を受ける同期をみた時、俺は同じようにできない。
まわりより高い成果を上げる奴が出世している。
0818名無しさん
2018/07/31(火) 08:29:51.34ID:RkGfZaCO
>>812
メリットある
ブロック内転勤に限られること。東北地区にいたいのに関西とか九州への転勤とか勘弁。
0819名無しさん
2018/07/31(火) 09:32:41.07ID:IZsMu8u0
>>816
Fランクビルメンだからそんなもんwそんなもんw
0820名無しさん
2018/07/31(火) 10:06:53.09ID:zY3IaihQ
現在、院1年の電気系です。
来年の終活で本社を受けようかと迷っているんですけど、給与は院卒にしては低い方になるんでしょうか。
0821名無しさん
2018/07/31(火) 11:41:28.92ID:mnQn/2G0
>>820
2年目でボーナス込み年収360万とかだったよ
0822名無しさん
2018/07/31(火) 19:14:25.82ID:lIlKYwsL
>>820
マジレスすると普通の出世で
30で550万、35で主査700万、
40で課長900万位。
0823名無しさん
2018/07/31(火) 20:08:24.39ID:3ZFU6W1w
F地域はアベレージだと30,40でいくら貰えますか?
0824名無しさん
2018/07/31(火) 20:48:12.21ID:Wn4ZDpZh
>>822
地域はその3割引きだから絶対コンビニバイトしてるやついるだろ
0825名無しさん
2018/07/31(火) 20:51:24.37ID:Pq95s9Mg
40,50の課長で700万いかない地域
この現実がどれだけやばいか
0826名無しさん
2018/07/31(火) 20:57:45.10ID:9r6o5vc6
>>820
もうね。
終活と書く辺り、Fの適正ありだね。
0827名無しさん
2018/07/31(火) 21:31:17.01ID:+iJuOQeK
周りの話聞いて本当に2.3割カットで済むと思ってるならその方が幸せだからそれで良いと思う。
0828名無しさん
2018/07/31(火) 21:57:17.57ID:C5+QkjaM
パワハラ所長さようなら
明日から俺お前の部下じゃないから
0829名無しさん
2018/07/31(火) 21:58:35.33ID:lIlKYwsL
>>824
そう単純じゃない。昇格も遅いし、
主査止まりだし、退職金や企業年金
等諸々違うから!
0830名無しさん
2018/07/31(火) 21:58:36.65ID:PvQy34PK
>>818
中央や関西はメリット無いな
移動範囲広すぎる
0831名無しさん
2018/07/31(火) 22:49:00.84ID:lIlKYwsL
>>830
九州、東北もね。
建築は県域少ないから良いかも。
0832名無しさん
2018/08/01(水) 07:55:43.25ID:Kw9/HSu8
>>829
生涯賃金だと4割カットだもんな
0833名無しさん
2018/08/01(水) 08:21:45.83ID:tWo1qK2q
>>825
収入だけでなく支出も考えるべき。
地方は不動産価格が圧倒的に安い。生涯年収に住宅ローンの大きさを考慮するとバランスがとれる。だから中央を除けばそんなにやばくない。
一昔前の地方社員は、高い住宅ローンに悩まされないので、都市部の社員より生活に余裕があったということ。
その差を是正しただけ。
若いうちはわからないだろうけども
0834名無しさん
2018/08/01(水) 08:37:50.02ID:tWo1qK2q
>>832
本当? 試算した?
試算の社員モデルは?
0836名無しさん
2018/08/01(水) 10:14:43.63ID:PV1Juxbu
社内要因もだけど社外要因も考慮すべきだろ
地方なんて過疎化と少子高齢化で何するにも不便になり続けるし
不動産価格安くても水道料金とかバカ高いしマイカーなきゃ生活できないし
0837名無しさん
2018/08/01(水) 10:20:48.43ID:ExmB/A+z
>>833
生涯賃金の4割もする住宅って、、、昔のN社員は億を超える家を買ってたのか
0838名無しさん
2018/08/01(水) 10:29:03.94ID:HBrOYtQp
>>821
>>822

なるほど。ありがとうございます。
0839名無しさん
2018/08/01(水) 12:32:01.71ID:k87nyk2B
昔は春ボーナスでてたの知ってますか?
0840名無しさん
2018/08/01(水) 13:22:48.51ID:W7ODY1eN
>>837
4割って本当? 試算したの?
具体的な額は?

それに正確には生涯年収ではなく手取り額
0841名無しさん
2018/08/01(水) 13:26:18.24ID:W7ODY1eN
>>836
好んで地方に住んでるんだろ
会社に言うのはお門違いでは
0842名無しさん
2018/08/01(水) 13:39:59.22ID:MQuK4PYI
>>833
地方に配属なった事ある?
俺は地方の方が生活コスト高いわ。
ガスも馬鹿高いし、灯油代もかかるし、
車は必須だし、競争ないから物は定価だし。
0843名無しさん
2018/08/01(水) 14:14:36.33ID:d4K8soa4
>>842
支店勤務あるよ

ガス馬鹿高いとかいいすぎ。アマゾンとかあるネット社会、物価も変わらない。
東京だって車いるし、今の駐車場代なんて月3万円。地方都市の時は7千円だった。
生活費は駐車場代だけで明らかに高くなった
0844名無しさん
2018/08/01(水) 14:40:57.20ID:PV1Juxbu
地域(自治体)に拠る

一昔前に10万で住める田舎暮らしみたいな番組あったけど
地方の水道代ガス代は含めないで食費家賃だけで喧伝してた

あの手の番組信じて移住した奴は悲惨だよ
0845名無しさん
2018/08/01(水) 18:07:28.82ID:8QTHeYTv
地域の奴、悪いことは言わん。

いい会社見つけて転職した方がいいよ。


40代で手取り20万〜25万ぐらいでいいなら黙って続けなさい。共働きで妻が公務員とかならまだマシです。


それ以外のあなた達に希望の光はありません。

目覚めなさい。
0846名無しさん
2018/08/01(水) 18:44:33.82ID:dwIw3QbF
地方に異動になったら辞めるとか言って、特別待遇受けてる保全クソ女死ね
0847名無しさん
2018/08/01(水) 22:20:22.69ID:NLk0H8jr
>>843
駐車場に3万とかお前アホ?w
0848名無しさん
2018/08/01(水) 22:50:30.31ID:CaCxBzru
>>845
税金や保険や社宅費等で4割引かれるとすると
手取り25万円
月収 25万円÷0.6=41万円

12ヶ月+賞与が3ヵ月とすると

年収 41万円X15ヶ月=615万円

40歳男性の平均年収553万円(厚労省)

平均年収より上。これで希望がないとか言ったら、日本の40代の過半数以上にも希望がないと言ってることなります。
言い過ぎと思います。
0849名無しさん
2018/08/02(木) 00:48:32.65ID:wlpd9eI/
>>848
>日本の40代の過半数以上にも希望がない
何を今更
0850名無しさん
2018/08/02(木) 02:48:16.33ID:t4az3UoW
49歳で手取25万で満足するのか。
それでも平均といって言い過ぎとか言うのか?

もっと稼ぎたいとか思って欲しかったな。
0851名無しさん
2018/08/02(木) 07:36:44.87ID:yp1y8K21
>>848
その40才男性ってのは、大卒?
高卒も入ってない?
つーか、地域で額面41万もいかない
と思うけど?
0852名無しさん
2018/08/02(木) 08:05:38.97ID:iiB4vrU4
地域で額面40とか電爺の生き残りだけっしょ
0853名無しさん
2018/08/02(木) 08:21:02.69ID:wTvjl6go
F地域に就職するまでNTTがここまで腐敗した組織だと思わなかったわ


リストラのない環境と非効率な業務がここまで組織を腐らせると思わなかったわ

今絶賛転職活動中
0854名無しさん
2018/08/02(木) 08:31:23.35ID:w+AyWhBO
>>850
他人や他社より優れた仕事もしてないで、もっと金が欲しいとか終わってるな
0855名無しさん
2018/08/02(木) 08:34:51.86ID:w+AyWhBO
>>852
それはあくまでも想像の話しだね

みんなの給与明細と調べたとか根拠あるの?
0856名無しさん
2018/08/02(木) 08:43:27.75ID:UopbYM3R
おまえいっつも会社側の擁護してんな
0857名無しさん
2018/08/02(木) 09:01:20.96ID:zoOmdTjF
もう俺はお前の部下じゃねえんだよ
会社が違うだろパワハラ所長さんよ
下請法知ってるだろ
0858名無しさん
2018/08/02(木) 10:43:35.42ID:iiB4vrU4
>>855
仙人になった時に担当課長から給与明細見せられたよ
俺の歳まで働けば年500は超えるからと
0859名無しさん
2018/08/02(木) 13:42:20.39ID:w+AyWhBO
>>858
仙人の給料体型は地域と異なるよ
0860名無しさん
2018/08/02(木) 13:57:10.58ID:i4mIoR4i
>>858
課長が500って夢無さすぎだろ…
本社4年目がそこそこ残業すれば行く額なのに
0861名無しさん
2018/08/02(木) 14:04:14.61ID:yp1y8K21
>>856
人事の人間かも?w
0862名無しさん
2018/08/02(木) 16:52:49.16ID:LDnkGcz7
こんな会社入って結婚諦めて悲しい人生になるって想像つかないんかな
将来爺さんになって足腰悪くなって老人ホーム入って面会に来てくれるやつ誰もいなくて何を思うんやろな
0863名無しさん
2018/08/02(木) 18:54:06.57ID:eBjQte/m
人事はもう無能の集まる場所だからなあ
さもありなん
0864名無しさん
2018/08/02(木) 22:47:33.00ID:wJSGil+H
地域は糞
0865名無しさん
2018/08/03(金) 00:09:18.60ID:7b/zsp2F
嫌なら辞めろと言いたいが
辞めたら再就職先がないのが無能地域w
0866名無しさん
2018/08/03(金) 07:22:47.74ID:WsnN8rNk
糞がぁ、その通りなわけだが
0867名無しさん
2018/08/03(金) 08:03:20.52ID:sS//UN2T
転職した方が身のためだよなあ
給料安いこともさながら、仕事が資料作りばかり
10年後は何も残ってない人間になってそうで
0868名無しさん
2018/08/03(金) 08:41:34.77ID:GFREkrOu
日立は10万人のテレワークやるけど、NTTファシリティーズは?
0869名無しさん
2018/08/03(金) 08:50:16.89ID:SXuzen+g
>>868
うーん、在宅勤務は担当に迷惑かかるから拒否!w
0870名無しさん
2018/08/03(金) 09:47:03.01ID:MFkwiH+b
>>848
夏冬2回賞与で計3ヶ月?
0871名無しさん
2018/08/03(金) 11:56:25.19ID:8yaOthuT
>>868
やるんじゃない?
N労の奴は10年前からテレワーク推進して都市手当・住宅手当・定期代を廃止したい打診を経営側から受けてるとか言ってたな
Fを含めた現業系の猛反発があるから流れてるとは言ってたが。
0872名無しさん
2018/08/03(金) 18:03:08.50ID:x94arhDy
電験の季節だな

仙人みたいに5年以内に取れねえ地域はクビな
0873名無しさん
2018/08/03(金) 19:32:12.91ID:zk/fggYz
電認ばかりになっても三相短絡やりまくりだろ
0874名無しさん
2018/08/03(金) 21:50:29.02ID:NtHLzjnz
マルチに反応しちゃう所がFらしいわ
0875名無しさん
2018/08/04(土) 12:25:42.57ID:Or+oad1/
NTT再編でFが更に影薄くなりそう
0876名無しさん
2018/08/04(土) 17:09:45.62ID:dQEjzBfv
ぶっちゃけF要らないでしょ
特に建物維持管理とか
0878名無しさん
2018/08/04(土) 18:10:55.78ID:k6pWCRe1
>>876
最低でも代わりに電気主任技術者業務を受ける企業を確保してからFを解散させないと
NTTグループのビルはすべて法律上は使用できない状態になる。

現在2000人の余剰電気主任技術者を抱えてる企業は日本に存在しないから
新規に企業立ち上げて肩代わりさせてから、F潰す段取りになるので、現実的じゃない。
0879名無しさん
2018/08/04(土) 18:45:53.10ID:snEELhsb
>>878
電験持ってるやつだけ新会社に移行とかならもう少し延命できるぞ
0880名無しさん
2018/08/04(土) 19:18:17.69ID:dQEjzBfv
>>878
電気主任が余剰2000人って只のムダ
現在選任されてる実力者数だけで足りる
0881名無しさん
2018/08/04(土) 19:41:05.95ID:k6pWCRe1
>>879-880
いやいや、F社員は全員解雇でF社解散を想定しての話だよ。
流れからして分かるだろ?

F社を潰して、元F社員を未来永劫関わらせないって方針
0882名無しさん
2018/08/04(土) 19:47:14.18ID:zARXVjFv
>>871
住宅手当と定期代を廃止とかここはともかく、
ドコモ、データ、コムなんかでやったら優秀層がごっそり転職して、
いよいよ電電での沈没が見えてくる
0883名無しさん
2018/08/04(土) 20:15:42.05ID:SnGS6Iu8
>>881
0,1じゃなくて出涸らしだけ削るのは有効だと思うけどなあ。
新電電でもそうだったけど、実務を知ってるやつが幾らか移らないと、それこそ国内の通信事業が危なくなる。
0884名無しさん
2018/08/04(土) 20:39:49.83ID:w15il2PX
>>881
やっぱりNTT-Fの解散あるかね?
0885名無しさん
2018/08/04(土) 21:37:31.26ID:43e3bTqd
F地域に新卒カードを使って入社=人生お〜わ〜り〜♪
0886名無しさん
2018/08/04(土) 21:37:37.51ID:Aym0emHb
>>872
電験取れないF採の悪口はやめろ!
0887名無しさん
2018/08/04(土) 23:36:28.65ID:JtrrSR38
電験取って辞めます
0888名無しさん
2018/08/05(日) 00:44:47.04ID:683NYyTy
>>887
電験なんかなくても転職はできるよ?
0889名無しさん
2018/08/05(日) 10:39:13.83ID:VNQvONC+
>>888
電験とるだけで5万円もらえるじゃん
0890名無しさん
2018/08/05(日) 11:04:36.01ID:2VFGdJjw
ビルトリアージ進めば設備も少なくなって電験持ちの必要数も減るから
10年後くらいはちょうどいい感じかな?

そしたらブロックに業務集約して県域潰して欲しい
0891名無しさん
2018/08/05(日) 11:15:33.64ID:++LTsy8N
>>882
ドコモって海外投資で全敗して兆単位のカネ溶かしてるけど優秀なのか?
沈没ってか既に半潜水艇の状態じゃん・・・
0892名無しさん
2018/08/05(日) 13:29:39.16ID:v6VNeTIV
>>890
資格保有者が50代に集中してるから、資格不足で首が回らなくなるのとどっちが先に顕在化してるくかな
0893名無しさん
2018/08/05(日) 14:30:34.53ID:kKeTo0DN
>>890
電気主任技術者の配置は担当する高圧ビルへの駆け付け時間に法律の縛りがあるから
ブロック集約とか不可能。
0894名無しさん
2018/08/05(日) 14:43:10.40ID:wkVhbGrS
マジでF地域なんかいったら人生詰みだよな
0895名無しさん
2018/08/05(日) 18:01:14.10ID:oT31AAvH
Fいよいよ本当になくなるのかな?
一法〇さん、やっぱりそのために来たんだろうなー
0896名無しさん
2018/08/05(日) 19:03:24.03ID:6Xau+pmL
>>890
ビルトリアージを待ってる間に持株からFトリアージされる方が早いだろうな
0897名無しさん
2018/08/05(日) 20:30:03.18ID:QSpJcS5i
小山Bよ!
いい加減、高田保久課長代理をどうにかしろよ!
何年空残業させてんだよ。
ハゲに何か弱み握られてるのか?
石原豪Kがポンコツでダメなんだから、
お前がしっかりやれよ!
若いやつはちゃんと見てるし、わかってる。
だから嫌気がさして会社辞めるんだよ!
0898名無しさん
2018/08/05(日) 21:04:45.67ID:vNsm4oQ/
>>848
NTT本体が切るべき存在だが、そうもいかずに組織改編で本体から人も送り込んだ。ただ、減収減益でも社員に危機感無し。上司も特に考える能力無し。問題さえ起こさなければやり方を変えない。より良くしようというのがない。
0899名無しさん
2018/08/05(日) 22:49:10.35ID:qhQrOW8y
大阪事業部長の小山ァァァッッッ!もう逃げらんねえぞ!
0900名無しさん
2018/08/06(月) 00:15:13.74ID:EvrbRrxA
wwwww
0901名無しさん
2018/08/06(月) 00:29:03.29ID:S9HC8kES
日大アメフト部小山
0902名無しさん
2018/08/06(月) 07:38:54.64ID:2FwnZbKd
>>899
まーた関西かよw
週次報告よろ
0903名無しさん
2018/08/06(月) 07:40:41.22ID:2FwnZbKd
課長代理というと残業時給3000円くらいか?
やったもん勝ちでウハウハですな。
0904名無しさん
2018/08/06(月) 08:06:06.45ID:ffBGgq0y
時給3000円に相当する仕事してないだろ?あぁ空残業かw
0905名無しさん
2018/08/06(月) 08:28:40.14ID:LS3DsVkH
いいぞ いいぞ どんどん言ってくれ。
悪い奴は悪いんだ〜
0906名無しさん
2018/08/06(月) 11:16:46.25ID:ESvF3OBV
まーた関西で爆発してるのか
自浄作用がないんだなこの会社
0907名無しさん
2018/08/06(月) 15:12:36.05ID:z9F1D7dV
美人もいないな
0908名無しさん
2018/08/06(月) 19:27:47.83ID:Uf00Phnz
BBAは多いな
0909名無しさん
2018/08/06(月) 20:17:06.39ID:R0vkrxxR
>>818
本体採用で異動拒否、もしくは
仕事出来なくて本社に出せない
奴が最強。
0910名無しさん
2018/08/06(月) 20:55:03.52ID:ihiqM4Fg
本田信者がいるな
本田のもの作り真似しようぜ
ガチガチの仕様書と
ガチガチのマニュアルと
ガチガチの完成検査
個人のスキルなんて不要
難しい事は精密機械がやってくれる
人間は兎に角ルールを守れ
0911名無しさん
2018/08/07(火) 08:41:31.62ID:XF6Bevr9
>>909
家庭の事情以外で拒否ってアリえないだろ?
0912名無しさん
2018/08/07(火) 13:29:46.62ID:fNs2PxCb
小山Bよ!
いい加減、高田保久課長代理をどうにかしろよ!
何年空残業させてんだよ。
ハゲに何か弱み握られてるのか?
石原豪Kがポンコツでダメなんだから、
お前がしっかりやれよ!
若いやつはちゃんと見てるし、わかってる。
だから嫌気がさして会社辞めるんだよ!
0913名無しさん
2018/08/07(火) 13:39:50.55ID:fNs2PxCb
>>904
残業する仕事もないのに毎月38時間ギリギリまでつけてる高◯課長代理。
残業の成果も確認出来ず。
直行直帰でほとんど事務所にいない高◯課長代理。
私もこんな課長代理になりたい。
0914名無しさん
2018/08/07(火) 18:31:05.22ID:xpQZ90HI
>>912 k山さんにそんな期待しちゃっても無理だよ。
ことなかれ無難にが彼の基本だし、基地外みたいな高田や神田になんてかかわりたくないんだから。彼も可哀そうだよ。
0915名無しさん
2018/08/07(火) 20:18:04.77ID:cSEEPpae
>>911
いっぱいいるよ。
0916名無しさん
2018/08/07(火) 20:21:04.67ID:mtkjMfCo
拒否しても昇格できちゃう環境だからクソ
わがまま勝ち
0917名無しさん
2018/08/07(火) 21:09:25.50ID:wnC+4/Uo
本社は競争が厳しくて辛い
0918名無しさん
2018/08/07(火) 22:00:29.38ID://21zOl4
地域は一生底辺だから辛い
0919名無しさん
2018/08/07(火) 22:14:11.20ID:cSEEPpae
>>917
それだけ枠あるだろ。
ブロックは90%C
0920名無しさん
2018/08/07(火) 23:13:53.02ID://21zOl4
うちの部長が勝手にお気に入りの派遣社員をF地域の正規スタッフにしていたんですがそれってありですか?
0921名無しさん
2018/08/07(火) 23:20:22.08ID:CbeM17hY
それは♂♀の関係かな?
0922名無しさん
2018/08/07(火) 23:21:10.37ID:3YrJoPCS
肉体関係があるなら処分対象になる
証拠を提出しろ
0923名無しさん
2018/08/07(火) 23:34:04.62ID://21zOl4
>>921
そうです
0924名無しさん
2018/08/07(火) 23:44:54.22ID:EPZlGLg4
>>920うまくやるんだよ。
君が追い込まれないようにね。
イニシャルトークで部長の所属だけここでいえば善意の第三者が
刺してくれるよ。
0925名無しさん
2018/08/07(火) 23:54:12.54ID://21zOl4
>>924
言いたい
0926名無しさん
2018/08/08(水) 06:59:51.86ID:+Um3b1s2
T課長代理のことも、だれかお願いします
0927名無しさん
2018/08/08(水) 07:34:16.06ID:w+/Rtsq4
>>920
その元派遣の人が有能なら何も言うな
肉便器なら容赦なくしろ
0928名無しさん
2018/08/08(水) 07:42:48.87ID:VcAdk4aC
肉便器に空残業・・・Fの管理職は腐り過ぎだろ・・・
0929名無しさん
2018/08/08(水) 09:06:09.17ID:UK6jG4Dy
>>920
正規スタッフにできたということは、複数の承認者を経た決裁で了承されたということだから問題ないんじゃね
仮に最終決裁権限者でその独自判断で通したとしても、会社から与えられたら権限だし、その権限に対して責任も負ってことだから、ダメとは言えないと思う
0930名無しさん
2018/08/08(水) 09:49:43.17ID:zLDKK/3s
>>929
派遣→正規なんてそんなに大変なことではない。権限の責任なんて取るつもり
ない輩だからね。
権限の無い社員は派遣といい仲になってしまうと結婚するよな。
何人もいるでしょ?
10も年上の派遣と結婚した首都圏の奴いたなー。
営業で何人も兄弟のいる派遣と結婚したやつもいるし。
女に免疫なさすぎだね。
0931名無しさん
2018/08/08(水) 11:16:06.67ID:yxvq+W8s
>>930
正規に直接雇用となるとちゃんとした稟議や決裁が必要だよ。
0932名無しさん
2018/08/08(水) 11:52:52.66ID:VcAdk4aC
穴兄弟の結束力・・・
0933名無しさん
2018/08/08(水) 12:00:27.77ID:kJPUnaOB
決裁権者の指示で起案された決裁に何の意味があるんだって話だよ
否決されるはずないだろ
0934名無しさん
2018/08/08(水) 12:47:21.97ID:mxxL6MpU
>>933
会社の責任規定で定められた権限内であれば当たり前のこと
0935名無しさん
2018/08/08(水) 18:27:20.32ID:kYObZdzb
>>930
40の時、相手は50か…
キツイな
0936名無しさん
2018/08/08(水) 18:55:05.59ID:WBzzYPDe
あれだけ狂ったように電験電験言って

気に入った派遣の女はあっさり正社員へ、、、

この会社に大学新卒で入った俺アホらしすぎワロタ
0937名無しさん
2018/08/08(水) 19:43:36.60ID:VcAdk4aC
>>936
縁故最強・情実最強だからな
0938名無しさん
2018/08/08(水) 21:15:08.74ID:kYObZdzb
試験で頑張らせたいんだろうけど、
電認も本気で考えないと、うちの
ブロックは5年でヤバイ。
0939名無しさん
2018/08/08(水) 21:16:04.22ID:qIdTLI3v
>>938
もう外部に出すつもりなんだよ
0940名無しさん
2018/08/08(水) 21:18:17.87ID:kYObZdzb
データ、コムみたいにFも
統合されるのか?
統合されるとしたらどこ
がいい?
0941名無しさん
2018/08/08(水) 21:20:28.80ID:sJaX4XC5
>>939
電気保安か。。。
そうなったらFは清算だな。今以上に中抜き組織でしかなくなるわ
0942名無しさん
2018/08/08(水) 21:41:03.06ID:Qu4vQsWx
>>941
主任者業務無くなるんですか?

だとしたら電験いらないですよね?
0943名無しさん
2018/08/08(水) 21:42:05.89ID:ccDgtqQJ
もう建築と電気わけろ
0944名無しさん
2018/08/08(水) 22:26:41.16ID:kYObZdzb
エクシオ、コムシスの工事長って年収いくら?
0945名無しさん
2018/08/08(水) 23:19:46.50ID:zIhNHvYO
>>939
中小物件だと保安協会へ外注とかじんわりじんわり
0946名無しさん
2018/08/09(木) 09:42:58.25ID:QflvA5Z0
今月公務員の最終結果でる奴www
0947名無しさん
2018/08/09(木) 11:52:27.97ID:3ZZSm7A+
>>943
電建融合だ!ゴルァ! (゚Д゚#)
0948名無しさん
2018/08/09(木) 16:24:01.36ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
0949名無しさん
2018/08/09(木) 17:03:06.53ID:xM8KWzTd
2020年から地域は高卒を採用するみたいね。
0950名無しさん
2018/08/09(木) 18:22:18.30ID:MppGchOg
高卒採用で安い賃金で現場要員確保か?
高賃金の電爺も淘汰されて、利益が出るということか?
一般市場もやめればいい感じなのかもね。
早期退職勧奨もあるのか?
0951名無しさん
2018/08/09(木) 20:35:24.18ID:EBnCH8fp
高卒なんて採用しだしたら地域に新卒カード使った大卒が総辞職待ったなしやん…
0952名無しさん
2018/08/09(木) 20:41:02.05ID:yKjV++YU
高卒採用してるMEよりもF地域は給料低いしな
0953名無しさん
2018/08/09(木) 20:54:08.31ID:Ferqfzqt
F採の地域鞍替え(出向でない)できなくなるんかなぁ…
0955名無しさん
2018/08/09(木) 22:34:30.21ID:HV5meNPp
Fラン=高卒 妥当なりけり
0957名無しさん
2018/08/09(木) 23:01:32.51ID:HV5meNPp
>>956
ぶっちゃけFラン行くくらいなら働いた方が良いだろ笑
0958名無しさん
2018/08/09(木) 23:13:32.44ID:xM8KWzTd
>>957
Fランで奨学金背負うんだったら
高卒の方がマシかな。
0959名無しさん
2018/08/10(金) 07:04:05.06ID:WOV5OdL5
ミライトしてー
0960名無しさん
2018/08/10(金) 07:58:36.55ID:A7QnRbbO
>>949
地域ってなくならないの?
0961名無しさん
2018/08/10(金) 08:11:56.88ID:J3Q9Wrva
Fと日本大学の対応って酷似しているな。
みんな他人事だけれど、ばれると慌てて??な対応するところ。
0962名無しさん
2018/08/10(金) 08:25:37.97ID:FdP0V0ff
>>949
人手確保のために安易に高卒採用を増やすと何十年後かには第2の電爺世代となって癌化するぞ・・・
0963名無しさん
2018/08/10(金) 09:25:35.71ID:xnfoHr9u
>>962
F地域とか優秀である必要ねーだろ

チェックシートをさらにチェックするアホ資料作りまくって、かつて優秀だった奴も本当のアホになっていく
0964名無しさん
2018/08/10(金) 13:19:59.23ID:FdP0V0ff
>>963
アホの相手する協力会社が嫌がるだろうが・・・精密作業で革手しろとか二重天井工事で脚立使うなとか
0966名無しさん
2018/08/10(金) 17:50:13.18ID:zIh3Rlg5
サマータイム導入したらシステム対応面倒
0967名無しさん
2018/08/10(金) 21:38:31.10ID:QomKhQcp
>>958
いや、奨学金なんて使わないでFラン
0968名無しさん
2018/08/10(金) 21:40:33.97ID:QomKhQcp
>>963
チェックシート作ってれば給料もらえるから仕事楽勝だよね
0969名無しさん
2018/08/10(金) 21:55:10.05ID:IIAL+762
そうやって竜宮城で遊び暮らしてると浦島太郎みたいになるぞ
0970名無しさん
2018/08/10(金) 22:09:07.00ID:Ny3HVSdz
>>968
お前マジでキモいから死ねよ
0972名無しさん
2018/08/10(金) 23:52:01.68ID:drDkdmQr
>>967
つーか、この会社、親がDQNなのか
奨学金背負ってる奴多過ぎw
0973名無しさん
2018/08/11(土) 07:01:39.16ID:C30aUo23
チェックシートが日本のものづくりの基本
ホンダのカブが凄いのはチェックシートのおかげ
人間はチェックだけ
技術がいる作業は下請けと機械に丸投げ
Fはチェックスキル向上に注力しろ
0974名無しさん
2018/08/11(土) 08:00:50.56ID:v03cdL3e
奨学金使ってFラン大入ってFラン企業入る奴w
0975名無しさん
2018/08/11(土) 08:07:39.19ID:mMlelEvI
>>974
奨学金自己破産する奴多いのにな
これでF含めて大再編あったらアウトだわ
0976名無しさん
2018/08/11(土) 09:58:52.31ID:4jcd7Jgk
>>973
お前さwネタでやってんのかもしれないけど…滑ってるで
0977名無しさん
2018/08/11(土) 10:12:06.24ID:Puu9z08f
チェックには技術がいるでしょって突っ込みでかまって欲しかったんだよ!
0978名無しさん
2018/08/11(土) 11:31:08.41ID:yyWgriOU
工程とか作業の実際を知らないとチェックシートなんて盲レ点を書き連ねるだけ

これに人手不足と広域化が加わるとイオンがやらかした死体水事件を引き起こす
0979名無しさん
2018/08/11(土) 11:41:01.89ID:7E7CTozq
イオンディライト
0980名無しさん
2018/08/11(土) 11:43:08.04ID:RbJNqCHP
協力会社の人と一緒になってアホみたいな対策で本当すいませんって笑いながら話すの辛いわ
現場でこんな腑に落ちない対策されてもモチベ下がるわ
0981名無しさん
2018/08/11(土) 12:28:30.46ID:OGAqEClc
対策出す奴は仕事したことない人だからね
全体的な指示をする人間の中に現場で何やってるか、何が必要か、どれくらい時間かかるか、そういう本当に必要なことが何かを分かってる人はほぼいないんだろうな、というのがすぐ分かる、そんなバカな対策しかこないわね
それで色んな面で悪評が広まったり、赤字になるのが分かんない、なっても知らん顔、そんな人が権限を握ってる会社なんだと社内外で思われてるよ
無能な働き者ほどの害悪はないねホント
0982名無しさん
2018/08/11(土) 13:01:01.69ID:4jcd7Jgk
>>981
まさに大塚家具の久美子みたいな感じ
0983名無しさん
2018/08/11(土) 13:32:59.48ID:uruQtPTn
>>981
じゃ、現場から逆に必要な解決策示せばいいんじゃね
0984名無しさん
2018/08/11(土) 14:27:11.70ID:sWtIVB8a
電気科卒なら電験なんか勉強しなくても取得できる
試験すら受ける必要もない
実務経験で取れてしまう

同期のパチスロが趣味の風俗バカ低知能茶髪糞豚猿でも実務経験で取得しているのに、
何でこんな苦労せにゃならんのかと
0985名無しさん
2018/08/11(土) 14:28:21.97ID:yyWgriOU
>>983
Fはボトムアップ型じゃないだろ
無能な働き者によるトップダウン型

現場という下層の意見なんて聞く耳持ってない
0986名無しさん
2018/08/11(土) 14:31:43.98ID:OGAqEClc
>>983
現場は皆ずーっと言ってます
でも実現はされませんね
実現したら、指示者の無能ぶりの証明になってしまう、また自分達の保身の為の施策オジャンにされるんだから、まあ採用しないわね
0987名無しさん
2018/08/11(土) 14:36:40.85ID:7EiT+o49
>>984
電気科出てるならそれ相応の知能があるはずだから試験なんて余裕だろ?
基本認定を認めない会社は糞だけど電爺の認定組の糞さ味わってるから何ともいえないわ
実際いろいろやらかして目をつけられてるし
0988名無しさん
2018/08/11(土) 15:28:36.67ID:BiiG798J
そういえばFit?みたいなコミュニティ使う話どうなったんだ
無駄な電話会議までしてやったのに流れたのか?

あれで下からの意見を聞くんじゃなかったの?
0989名無しさん
2018/08/11(土) 15:44:01.74ID:dmb2KqeS
>>983
現場の声は上げ続けているけど現状上層部には無視されてる。

一番手っ取り早い解決法は現場社員のベテラン化だと思うけどね。
新入社員が配属になった保全現場で定年まで昇給しながら働くことが
実は一番簡単な解決法。
0990名無しさん
2018/08/11(土) 15:49:04.02ID:dmb2KqeS
現在保全現場では三年で「全員入れ替わる」から
初心者だらけになって事故を起こす。
事故の原因とか事故の度に要因分析されてるけど
作業者や立会者の「訓練・経験不足」が根っこにあるだろ。

もちろんベテランも事故起こすけど素人社員よりも少ない
0991名無しさん
2018/08/11(土) 16:36:03.24ID:+gAn0JuH
>>990
底辺地域がなんか言ってますwww
0992名無しさん
2018/08/11(土) 17:43:03.84ID:VA+3ImpS
>>989
言ったけど聞いてくれない。
→だから言われたままにやる
→そして不具合を起こす
同罪じゃん
0993名無しさん
2018/08/11(土) 17:54:24.18ID:VA+3ImpS
>>985
当たり前だろ
搾取を前提に現場用にFランを雇ったんだから
今頃気づいたのwwww
0995名無しさん
2018/08/11(土) 22:04:28.97ID:gAZ4BU6L
電験ごときで優越感に浸ってる奴なんなの?w
0996名無しさん
2018/08/11(土) 22:30:00.56ID:gAZ4BU6L
地域は日大卒だけ採用すればよい。
0997名無しさん
2018/08/11(土) 23:30:34.85ID:yyWgriOU
>>996
コンプライアンス的に893日大はヤバいでしょ
0998名無しさん
2018/08/11(土) 23:59:24.32ID:dde3Uezz
Fラン日大でも本社枠でとってるよな?

やっぱお得意様の日大枠でもあるのか?www
0999名無しさん
2018/08/12(日) 01:34:38.74ID:Fz9JqTvx
裏口入学で縁故採用の日大ルートか!?
1000名無しさん
2018/08/12(日) 08:22:18.45ID:aozxlryA
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