NTT-ME PART5

[0001 名無しさん 2018/03/12(月) 22:41:09.06 ID:SMw2I4nl]

我らがミーの会社です！
総合会社もウェルカム

NTT-ME　PART4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1495749113/

[0419 名無しさん 2018/06/26(火) 20:24:02.84 ID:KhYikrdk]

>>417
どこ情報だ？
東みたく般駅になるってこと？

[0420 名無しさん 2018/06/26(火) 20:41:29.77 ID:mj3aOSzP]

>>419
但しH31社員からに限る
今年入社社員まではそのままで昇進も低速のまま

[0421 名無しさん 2018/06/26(火) 20:52:56.14 ID:/g8QB6gF]

実際そうなったら間違いなく荒れるよな
要するに子会社採用でも3割カットなくなるってことでしょ？

[0422 名無しさん 2018/06/26(火) 20:57:50.68 ID:55JdBNM2]

それなら世代間で大きな不公平が生じるし
今までのME採用から大きな反発が出るよ

[0423 名無しさん 2018/06/26(火) 21:08:23.88 ID:KhYikrdk]

去年の今頃も、新卒が東京水準の額で採用されるって話が出たとき
既存社員は見直しの対象外って噂が流れてたしな・・・
どうなるかは今後に期待ってことで

[0424 名無しさん 2018/06/26(火) 22:05:07.95 ID:4JCjHGe7]

もちろん次の採用からはフィルターかけるでしょ
お前らはこの給料に納得して判子押したんじゃないの？
学も能力もないのに給料上げろなんてむしが良すぎると思わないかね

[0425 名無しさん 2018/06/26(火) 22:23:20.26 ID:7N1elAqo]

>>424
自己紹介乙www

[0426 名無しさん 2018/06/26(火) 22:39:00.25 ID:55JdBNM2]

どうせ給料体系違うなら今までのME採用の先輩はH31入社の社員には仕事教えないってなるから良いんじゃない？
間違いなく新入社員は辛く当たられていじめられるのが予想できる

[0427 名無しさん 2018/06/26(火) 22:52:32.54 ID:i7O7vA1K]

>>426
ガキかよ
そんなことしねえよ

[0428 名無しさん 2018/06/26(火) 23:00:11.15 ID:Ho+HEE4Z]

>>424
たまにこういう頭悪そうなのがわくよな

そもそも学歴フィルターを本気でかけるなら高卒採用を無くすだろ

こういうやつがいるからプロパーがバカにされるっていう・・・

[0429 名無しさん 2018/06/26(火) 23:11:24.43 ID:eqzDvEyx]

プロパーはバカばっかりじゃんｗ

[0430 名無しさん 2018/06/26(火) 23:18:56.96 ID:KhYikrdk]

何この流れ。くだらねーｗ
他人に論破されたご本人のお出まし

[0431 名無しさん 2018/06/26(火) 23:23:51.41 ID:fpVKKtsI]

31年から給与体系変わる代わりに、家賃補助とか住宅関係の補助無くなるってマジ？？

[0432 名無しさん 2018/06/26(火) 23:45:14.67 ID:/efJza9m]

>>431
それは嘘です

[0433 名無しさん 2018/06/27(水) 00:08:25.64 ID:mzzDumOT]

この流れで一番混乱してるの31年採用の人だろ
薄給まったりと聞いて受けたのに知らないうちに初任給上がっててビビる

[0434 名無しさん 2018/06/27(水) 00:17:35.37 ID:IBjlcTVs]

>>431
なくなりはしないけど、カフェテリアから外れるからなにかしらの変更はある
H31採用からは一律5万になるらしいが

[0435 名無しさん 2018/06/27(水) 01:39:15.99 ID:4uIXUgvE]

>>434
31年入社は一律5万なの？？！
羨ましいな〜

とりあえず今在籍してる奴らは、家賃補助を段階的に目減りさせていって、最終的に1.5万/月くらいにするとか聞いたんだが…

[0436 名無しさん 2018/06/27(水) 06:42:30.56 ID:VgJB9Ko0]

>>424
実際にあり得る話だからな
この会社だと特に

[0437 名無しさん 2018/06/27(水) 07:00:40.61 ID:p+2/24Og]

半年前までプロパー採用も地域で割合違った様な会社だから入社年度で制度違う様なこと平気でやりそう
今も退職のおじさん達は制度に納得して選んだんだからということでプロパーと割合違うからね

[0438 名無しさん 2018/06/27(水) 07:18:18.34 ID:APrJRE6U]

ころころと給料体系変えすぎだよな

[0439 名無しさん 2018/06/27(水) 08:18:01.74 ID:4WWsP5Ud]

>>435
次年度入社の家賃補助5万は嘘です
家賃補助減額で1.5万は嘘です

[0440 名無しさん 2018/06/27(水) 11:38:54.04 ID:H8nqYThB]

出処不明の情報に流される馬鹿ばっかり

[0441 名無しさん 2018/06/27(水) 20:50:36.88 ID:x/ko/byS]

自演で連投してるやつに注意

[0442 名無しさん 2018/06/27(水) 22:20:52.86 ID:gMQIwj7X]

>>416
PCで見ると大卒は東と初任給同じだが
スマホから見ると19万なんだよな
去年のでも見てるのかと思ったがちゃんと西暦あってるしな・・・

[0443 名無しさん 2018/06/27(水) 22:26:24.72 ID:0PeEFpvY]

まぁ、安全やCSRじゃ。食ってけねぇからな。
そらパワハラもするがな。

[0444 名無しさん 2018/06/27(水) 22:27:03.38 ID:gMQIwj7X]

大学院・大学卒 212,870円(199,540円)、 高専卒 186,660円(181,820円)、
短大・専門卒 184,110円(176,770円)、 高校卒 174,250円(166,700円)
（）はスマホでMEの募集要項に記載される初任給

[0445 名無しさん 2018/06/28(木) 05:25:18.51 ID:JgV2oz3d]

お前らちゃんと工事担任者総合種取れよ

[0446 名無しさん 2018/06/28(木) 06:47:08.85 ID:up17ko1E]

>>445
持ってない奴いんのか

[0447 名無しさん 2018/06/28(木) 07:20:09.69 ID:IF9kzNEb]

5割ぐらいいるな

[0448 名無しさん 2018/06/28(木) 07:55:16.46 ID:kae4lTXX]

オンサイトにいたいなら工担、主任、２陸技は最低必要

[0449 名無しさん 2018/06/28(木) 08:32:07.98 ID:ugAV2EqQ]

オンサイトでテプラだけやってる人になりたい

[0450 名無しさん 2018/06/28(木) 08:37:41.57 ID:xI0TyEwT]

>>445
むしろ持ってる方が少ないって県もある！！

[0451 名無しさん 2018/06/28(木) 09:44:39.27 ID:7gblyscP]

>>449
テプラマスター

[0452 名無しさん 2018/06/30(土) 00:00:45.03 ID:vs11FhU8]

>>448
工担っているか？
むしろアクセスのやつらに必要だと思う

[0453 名無しさん 2018/06/30(土) 20:25:35.74 ID:JDJ0VG6C]

>>452
工担取るくらいならCCNA持ってた方がいい。

[0454 名無しさん 2018/06/30(土) 22:32:20.02 ID:yujZ9Qpc]

資格持ってたって実務に活かせなきゃ意味無い。

4月に『複数資格持ち』『プロジェクトマネージャー経験あり』という触れ込みで来た派遣さんいたけど
全く仕事できなくて3ｹ月で消えてった。
たぶん経歴詐称してたんだと思う。
本当に資格持ってても仕事ができない人はいっぱいいるからな

[0455 名無しさん 2018/07/01(日) 00:36:40.19 ID:WA4Ka5AB]

初任給が上がるってマジ?

[0456 名無しさん 2018/07/01(日) 00:47:27.50 ID:gPqNxbBU]

>>455
もうその話蒸返さなくていい
全落ち君が暴れだすから

[0457 名無しさん 2018/07/01(日) 07:36:52.95 ID:JjDJ6wBp]

DD3種で十分

[0458 名無しさん 2018/07/01(日) 08:12:50.22 ID:56RSfeul]

結局上司とか人事が総合種取れと言ってくるからな

[0459 名無しさん 2018/07/01(日) 12:15:42.01 ID:WA4Ka5AB]

>>456
気にならない?
誤植だとしても大問題だと思うんだが

[0460 名無しさん 2018/07/01(日) 12:55:56.49 ID:gPqNxbBU]

>>459
誤植ではないとだけ言っとく

[0461 名無しさん 2018/07/01(日) 13:11:56.31 ID:WA4Ka5AB]

>>460
誤植じゃない?
>>444は一般的に見て誤植だと思うが

[0462 名無しさん 2018/07/01(日) 13:47:25.01 ID:gPqNxbBU]

>>461
そういう意味ではスマホのほうは誤植（っていうか当初はスマホの金額の予定だった）
そんなに気になるなら人事や組合に確認すればいい
こんなとこで聞いても信頼性低いだろ

[0463 名無しさん 2018/07/01(日) 13:59:55.02 ID:vDJRBcof]

初任給アップは本当だろうけど
家賃補助アップとか学歴フィルター採用なんかはソースないよね

[0464 名無しさん 2018/07/01(日) 15:18:29.96 ID:WA4Ka5AB]

>>462
はーまじか
既存社員は転職しろってことか

[0465 名無しさん 2018/07/01(日) 15:26:28.03 ID:YI1gkITA]

そんな重要なことを誤植する、程度の低い会社で働き続けるのか？

[0466 名無しさん 2018/07/01(日) 18:23:18.60 ID:jPtgYm5F]

>>465
人育は東日本採用の人ですからMEの給料に興味ございません
誤植で給料UP※但しH31採用に限る

[0467 名無しさん 2018/07/01(日) 21:08:27.42 ID:8aB4f4Aa]

大卒集まってないからな
ネームバリューに比べて給料安いの知れ渡ってるし
初任給だけよくして昇給を遅らせるんだろう

[0468 名無しさん 2018/07/01(日) 21:36:22.58 ID:LxTOmzuH]

給料体系が東と同じになったら
逆に東採用が可哀想だよ

[0469 名無しさん 2018/07/01(日) 22:27:50.81 ID:FCkxpbz5]

実際初任給（＝等級）が東と同じならMEは昇級出来ないだろ
評価枠みんな持ってかれるだろ

[0470 名無しさん 2018/07/01(日) 22:56:24.24 ID:1OWFExYs]

まあ現状も特に区分けしてないけどな。

[0471 名無しさん 2018/07/01(日) 23:34:24.95 ID:d5be4zVU]

先輩方が少ない給料で飯奢ってくれると考えるとなみだちょちょぎれますよ神😭

[0472 名無しさん 2018/07/02(月) 00:06:52.85 ID:fvMq6qqG]

奢ってくれる先輩なんてほんの一部やで

飲み連れていき偉そうに説教垂れて後輩にもしっかり払わせるやつのほうが多い

[0473 名無しさん 2018/07/02(月) 07:10:35.35 ID:+SBXsS5t]

>>468
東社員がME社員並みにやる気なくしたら会社オワコンw

[0474 名無しさん 2018/07/02(月) 18:47:28.93 ID:+19eWmgy]

今日から直属の主査が東日本採用の後輩になりました

[0475 名無しさん 2018/07/02(月) 18:54:41.87 ID:tN07MVbB]

それも嫌だけど、東の後輩の面倒見るのも嫌

[0476 名無しさん 2018/07/02(月) 19:15:35.56 ID:+19eWmgy]

>>475
東の後輩はMEの社員先輩だと思っていないよ

[0477 名無しさん 2018/07/02(月) 19:34:11.65 ID:nxQU6AOr]

そんな東の社員はリンチすればええやん

[0478 名無しさん 2018/07/02(月) 19:57:52.26 ID:feVZulBo]

当たり前の話だな
仕事できない勉強できない出世もできないME採用に媚び売る必要ないだろ

[0479 名無しさん 2018/07/02(月) 20:50:46.08 ID:7p6/1Zc7]

在Bや再雇用の主査が退職したら軒並み東若手主査が登用されるんだろうな
係長位の役職まで親会社でガチガチに固めるのはどうかと思うわな

[0480 名無しさん 2018/07/02(月) 20:58:31.91 ID:DyOPurQh]

>>479
例外で俺みたいな東採用で初台本社でメンタルやられて一生平タイプもいるんで、ME課長のもとで働くことなったときにはお手柔らかにお願いします。

[0481 名無しさん 2018/07/02(月) 22:48:31.76 ID:hqWvn1yT]

>>469
すでに養分としておいしく頂いています
東だけじゃ枠が足りんのでね

[0482 名無しさん 2018/07/03(火) 15:56:43.25 ID:eoBf5oCx]

ME採用のアクセスの人って、
まだME社員の感覚なの？

[0483 名無しさん 2018/07/03(火) 17:56:32.38 ID:9FL7TpwY]

>>482
MEじゃないの？

[0484 名無しさん 2018/07/03(火) 18:13:13.17 ID:cjh72Myx]

俺はMEだったことを誇りに思ってるしこれからもMEソルジャーとして働くつもりだよ
しかし総合会社になったんなら給料は上げてほしいな

[0485 名無しさん 2018/07/03(火) 18:32:51.09 ID:boasAXNg]

給与体系同じィ

[0486 名無しさん 2018/07/03(火) 22:44:34.13 ID:v5358hiH]

むしろ総合会社は下げてほしいわ
広域配転無いし、ME以上に頭使わなそうだし

[0487 名無しさん 2018/07/04(水) 01:23:09.19 ID:UB7N+NMk]

悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

[0488 名無しさん 2018/07/04(水) 06:11:37.09 ID:wjmOgn9k]

http://55-89.jp/kogyo_2016/kogyo_3_debori/

[0489 名無しさん 2018/07/04(水) 07:04:06.37 ID:Rh2gkmxo]

>>486
薄給で広域異動かわいそうなくらいあるよね
北海道や東北と首都圏2年おきくらいに異動しているプロパーも多い

[0490 名無しさん 2018/07/04(水) 20:55:23.60 ID:n/sjp/jd]

MEの方が頭使ってないんだよなぁ

[0491 名無しさん 2018/07/04(水) 22:55:41.55 ID:UB7N+NMk]

東日本のSE担当から地雷がMEに来たな
ハラスメントとインシデントに要注意

[0492 名無しさん 2018/07/04(水) 23:06:37.65 ID:321cOtU/]

>>490
理由は？ｗ

[0493 名無しさん 2018/07/04(水) 23:53:18.48 ID:LQcWfGmX]

>>492
理由もないのにこんな投稿しちゃうところかな

[0494 名無しさん 2018/07/05(木) 15:43:21.99 ID:D+F+E5fu]

MEの退職率ってどのくらい？
新卒結構採用してるけどみんな続いてるの？

[0495 名無しさん 2018/07/05(木) 17:52:09.95 ID:NFCiMEQT]

3年以内の離職率は低いけど…

[0496 名無しさん 2018/07/05(木) 18:26:06.69 ID:nSnLJjPm]

>>493
明確な理由がないなら同類だぜ？

[0497 名無しさん 2018/07/05(木) 22:24:39.18 ID:lACOSdt4]

ジャイアニズム級の理屈だな。

[0498 名無しさん 2018/07/05(木) 23:07:55.01 ID:qWaWWYuS]

MEがなにしてるかわからんからな
アクセスはメタル、光回線の故障修理からビジネスホン、設計とかいろいろやらされるから覚えること多い気がするけど

[0499 名無しさん 2018/07/05(木) 23:09:31.05 ID:5Dkql0gX]

東もMEも目クソ鼻クソだよ。
下を見ればキリがないけど、こんな酷い会社初めてだよ。

[0500 名無しさん 2018/07/06(金) 00:19:06.76 ID:6KkGLcpJ]

>>498
麻雀、上海、マインスイーパ、数独、ソリティア
正直MEのほうが覚えることは多い

[0501 名無しさん 2018/07/06(金) 07:17:59.37 ID:UM9vfNKt]

>>500
やめたれw

[0502 名無しさん 2018/07/06(金) 20:08:55.35 ID:peSaACMo]

>>500
マインスイーパとかソリティアはシンクラ以降削除されてるだろ
オンサイトにプロが多かったから

[0503 名無しさん 2018/07/06(金) 20:16:04.75 ID:+ZLxmMCw]

一人で●PON取り替えれただけでMEの仕事は簡単ってほざいてるコア採用多いよね。

[0504 名無しさん 2018/07/06(金) 20:28:31.58 ID:eTMXwH7X]

テプラが打てれば一人前

[0505 名無しさん 2018/07/06(金) 21:01:30.84 ID:x0SwwJmf]

日本語すら使えない大卒の先輩いて困るわ

[0506 名無しさん 2018/07/07(土) 09:48:23.30 ID:0vTLctUZ]

コミュニケーション能力の差異を埋めるロジックは"この国の文化"には実装されていない。

[0507 名無しさん 2018/07/07(土) 17:57:33.80 ID:xAreOqTf]

https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html

ＮＴＴ（持ち株会社）の新社長に先月就任した澤田純氏（６２）が４日、

朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。

携帯電話の普及などで、ピーク時に約６千万あった固定電話の契約数は２千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。

[0508 名無しさん 2018/07/07(土) 19:01:20.50 ID:8HG/rCX+]

コードレス電話に買っておいて正解だった

[0509 名無しさん 2018/07/07(土) 19:23:56.00 ID:WfVS6XEH]

糸電話

[0510 名無しさん 2018/07/08(日) 09:39:41.65 ID:RkmNJ2hw]

過去の失敗の山を思い出せよ。
難しい事考えずに携帯配れ。
今の時代、既得権益を守らない事が一番利益でるんだよ。

[0511 名無しさん 2018/07/08(日) 09:55:48.76 ID:zyktTt24]

【企業】ＮＴＴ 山間部は固定電話を無線方式に切り替え 国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/

[0512 名無しさん 2018/07/08(日) 10:04:44.59 ID:k08em14H]

良いことだと思うよ
むしろ都市部でも行うべき
無電柱化すれば保守にかかるコストは大幅に減るし故障修理部隊もかなり削減できる
上海して暇つぶししてる無能アクセスは解雇すべき

[0513 名無しさん 2018/07/08(日) 10:13:25.36 ID:zyktTt24]

>>512
SO工事も派遣不要だしいいことだらけ。

[0514 名無しさん 2018/07/08(日) 15:34:36.15 ID:KGG5x9N4]

PHSもしくはモバイルデータ通信を足回りにひかり電話を提供
http://www.soumu.go.jp/main_content/000489325.pdf#page=8

[0515 名無しさん 2018/07/08(日) 16:46:14.53 ID:kR08oAR6]

故障担当も要らなくなるな

[0516 名無しさん 2018/07/08(日) 19:12:06.09 ID:PBZ/y+Fr]

まーた極論ばっか言ってる
自分からは何もしねーくせに

[0517 名無しさん 2018/07/09(月) 09:44:33.31 ID:9TBCmosH]

>>516
今、優先の固定電話を使っている人は無線の固定電話にしましょう。
災害にも強くて安心かつ、1800円近く払っている月額料が500円まで安くなります。

au(KDDI　ホームプラス)
月額500円〜
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/


ソフトバンク（おうちの電話）
ソフトバンクもしくはワイモバイル利用者は

月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/

[0518 名無しさん 2018/07/10(火) 08:33:56.44 ID:C4z6V+gO]

>>515
メタルの故障班は不要になるね。
光、通機だけで足りる。

[0519 名無しさん 2018/07/12(木) 16:31:55.08 ID:VQep1O7c]

所内もノードの仕事なくなるね。