0701名無しさん垢版 | 大砲2018/05/30(水) 18:50:48.02ID:Vd0y8IjS 文句はともかく、 「再送」制度護持にこだわる理由は何? 実績よりも、人事組織や上司の好みが「普通に優先される」人事評価や昇格昇進が当たり前な理由は何なんだろう。 本当に摩訶不思議。 普通に考えれば、組織は衰退する。