NTT労働組合 18

**名無しさん** · 2017/10/09(月) 23:50:31.93

民進党解党で大変そうですが、18もよろしくお願いします。

**名無しさん** · 2018/05/24(木) 16:43:21.97

>>595
組合に直接言わないといけないんじゃないかな？
留まってもらう為に説得されると思うけど…

**名無しさん** · 2018/05/25(金) 10:46:22.13

>>595
毎年の契約更新時に、「解約」に〇を付ける。そして、必要な保証は割戻金が多い他社の掛捨て保険に加入する。
ジブラルタル海峡のように自動継続となっているのもの直接電話して解約手続書を送付してもらう。
慶弔金などの総合共済(月額\500天引)は、組合を辞めなければならない。（管理者になるか、退職するか、脱退するか）

**名無しさん** · 2018/05/25(金) 13:33:21.36

ありがとう
やっぱり総合共済辞める=組合辞める、になるのか。めんどくせぇことになりそうだな
頑張って辞めてみるかな

**名無しさん** · 2018/05/26(土) 00:40:53.18

組合員だけど月額500円払わされるやつはやめたよ。

**名無しさん** · 2018/05/27(日) 17:01:49.37

>>598
これから結婚、出産、両親他界とかで共済金貰えるし、やってて損はないと思うけど。

**名無しさん** · 2018/05/27(日) 22:36:59.43

>>600
貰える額より払う額のがでかい

**名無しさん** · 2018/05/27(日) 23:09:13.13

ちんぽ！

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 06:46:27.17

>>598
一生独身で健康なヤツは辞めた方がいいな

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 09:25:40.99

1ヶ月以上の病休入院でも見舞金が出るよ！
メンタルやられる恐れのある人は覚えといてね！
すぐに入院して静養するんだよ！

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 10:13:39.54

>>604
そんあのあるの？もらえてないけれど…

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 11:13:51.20

職場委員とかに言わないと手続きしてくれないよ。

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 17:17:34.28

組合からのパワハラで休んでたけど、そんなんあったんか
まぁ組合が認めるわけ無いか

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 20:11:08.59

>>607
組合からｗｗ

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 20:37:26.80

>>607
どんだけ豆腐メンタル？開き直って仕事だけすれば良い

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 20:41:09.92

組合弱体化したらリストラ、降格制度など経営側のやりたい放題だろうな
グローバル化は組合弱体化の一里塚

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 20:57:14.53

>>610
リストラリストラ言うけれどNTTの経営状況で整理解雇なんて無理。普通解雇は立証が難しい。懲戒は別モノとして。

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 21:27:29.94

降格制度は取り入れろ。

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 22:09:50.73

>>609
やりたくないって言ってんのにヤミ専従にさせられたんだよぉ・・・
そんで、理解不能な仕事押し付けられまくって終了
ホンマしんどかったで

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 22:13:49.10

>>613
ヤミ専は本来業務減るんじゃ？正直ヤミ専は会社ぐるみでないとできない話だ。

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 22:43:53.38

>>614
組合と会社との詳しいことはわからんのだけど、会社の仕事はほぼしてなかったよ。
ほとんど組合事務所にいたけど、会社からの賃金は入ってた。

一時期、国税からツッコミが入ったっとかいう話があって、そこからたまに会社に戻ってたけど。

**名無しさん** · 2018/05/28(月) 23:57:18.47

専従は経済的なメリットはありますか？
会社からと少しばかりは組合から手当がでるのかな。
会社の業務より負担が少ないのでしたらやりたいな。

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 05:11:52.95

過去に組合分会幹部やってたオッさんに聞くと、選挙時期とか毎日午前様帰りで、貰う手当や任用でも、全く割りに合わん仕事らしい

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 07:23:32.50

>>615
そりゃ普通に社員が自席にいないって大事だから会社側は知っててみない振りしてる。

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 07:45:14.28

>>616
分会役員で1万とかそれくらいの手当とは聞いたことがある。総支部だと6万くらいかな。
国会議事堂前で「安倍辞めろー」って叫ぶのが好きならやってみても良いかも。
あと沖縄の嘉手納基地の周りを、シュプレヒコールしながら歩くのが好きな人にもオススメだよ。

自分はぜったいイヤだけど。

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 09:00:22.95

以前、組休の賃金補填分は組合から現金で貰えていた。
非課税で健康保険料も掛からず旨みがあった。
しかし国税から刺されたため、組合が会社へ補填するようになった。
これで組休の旨みが全く無くなってしまった。

政治活動は労使間交渉とは異なるから、組休の対象にしてはいけないと思う。
政党・政治家への活動は無償ボランティアで、報酬を手にすることは禁じられている。
だが、この組合は昔から組休という手法で間接的に組合費から報酬を支払ってきた。
組休届には「組合活動のため」という定型７文字が常に使用され、会社側も黙認している。
組織内候補の闇選対に専念するため、半年間も会社を休んだ執行役員がいたのも事実。
年休とライフプラン休暇を合わせてもMax８０日が限度で、半年間休むことは不可能なり！

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 16:04:07.69

グローバルグローバルって言っているが、組合もグローバル化するの？
グローバルについていけない人はリストラ？

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 16:22:49.66

グローバル言っとけばカッコいいくらいにしか考えてへんやろ

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 16:44:57.98

経営側がかい？
国内市場が縮小傾向というのが経営側の言い分

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 18:30:59.53

>>623
今更感ありまくりだしdocomoとかやらかし放題じゃなかった？

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 18:45:45.02

docomoがやらかして北米撤退し、今度はdataに期待しているようだね
dataは売上足し算のために海外会社買収しまくっているけど大丈夫なのかねえ

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 18:59:28.08

今度沖縄行く人います？

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:10:10.22

>>625
ドメスティックな企業がうまく扱えるもんじゃないでしょ海外M&Aなんて。アドバイザー選びもどこ使うかが大事だろう。

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:28:14.80

>>627
つまり、dataも失敗するということかね
クラウドやデジタル勢の攻勢にさらされていよいよ危ないか

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:35:35.68

若手がどんどん逃亡中だしな
主力顧客が金融系のIT会社はどこもヤバい

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:47:04.11

売買で短期的に成長しているように見せかけているだけ
逃げた方がいい

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:49:32.01

>>628
Amazonとか勝てやしない
そんなとこと同じ土俵乗っちゃダメ

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:52:41.27

>>631
AWSに勝てるわけがない
されど、同じ土俵に乗りたくないのにAWS側がdataとか日本のIT土方の
顧客基盤を侵食してきているからヤバイのよ

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 19:53:33.73

>>631
aws再販してるやん

**名無しさん** · 2018/05/29(火) 20:18:15.84

金融と公共分野、基幹システムのクラウド移行に注力、AWS日本法人がパートナー戦略発表
http://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/news/17/012603035/

上手く乗っかっているのか、AWSに利用されて終わりか、どっちかのう

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 05:20:40.81

三菱ＵＦＪがＩＴシステムをクラウド化、アマゾンに移管の衝撃
http://diamond.jp/articles/-/128045?page=2

『この流れを戦々恐々と見ているのが、ＩＴシステムの販売で食ってきた
旧来の大手ＩＴベンダーだ。金融系のＩＴサービスは年間で国内約3兆円の市場で、
ＮＴＴデータ、富士通など上位4社で約10％ずつシェアを持つ。これが貴重な飯の種になってきた。
……
最も“堅い”とみられていた銀行という得意先の変節は、顧客のＩＴ資産のお守りが食いぶちである
国内ＩＴベンダーの収益基盤に大きな風穴を開けたといっても過言ではない。』

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 08:27:31.81

>>628
データはAWSを提案する側
おなじ土俵に乗ってるのはコム

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 10:24:55.10

http://www.vwcdexpo.com/poly-poly-review/

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 15:42:32.41

>>636
提案はどれほどの稼ぎになるやら
AWSに利用されるだけだと悲しい

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 17:16:53.44

>>638
そりゃそのパターン濃厚だわ

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 17:21:48.57

クラウドネイティブの流れは
メーカー系に物販込みの価格で入札負けてたデータにとっては追い風やろ～

**名無しさん** · 2018/05/30(水) 17:45:55.30

そのクラウド勢に直で入札もっていかれたら意味なし

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 08:20:54.14

>>628
データが失敗したら本当オワコン

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 08:26:00.54

データが成功する気がしない
やはり逃げた方がええのか

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 08:44:21.43

>>643
手練れ揃いの外資系にウマイとこ持っていかれるの段

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 16:10:58.98

それな
中堅、若手はどんどん逃げる

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 20:04:45.33

データは盤石な国内ですら揺らいできているからな
去る人たちの気持ちもわからんではない

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 20:15:14.06

臨機応変にリストラ人員カットできる外資と、対等に勝負するほうが無理

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 20:19:03.18

負け戦か
落日のみかかグループ

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 20:28:42.71

>>647
リストラで能力差が出る訳じゃねえよ

**名無しさん** · 2018/05/31(木) 20:31:48.12

>>649
それな

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 03:06:15.52

老害一掃とか言ってた糞若手は流石に消えたか

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 09:54:43.57

会社側から裁量労働制導入を提案されたら、構造改革の時のように素直に「はい」と決了してしまう予感がする。

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 11:11:11.57

>>652
鬱社員増えそうだな。

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 13:41:21.04

残業無しで手取り12万って普通？

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 15:45:34.99

２０～３０年前は。
今の手取りがその金額なら、控除されているものを全てチェック！
財形などの貯蓄なら問題ないが、保険料などの２次控除が多かったら見直しスリムになること。

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 20:39:11.75

メンタルヘルス・マネジメント検定の有資格者がいっぱいいるのに
メンヘルの休職者がいっぱいいる現実

**名無しさん** · 2018/06/01(金) 20:48:27.18

>>656
それな
メンへルに限らずしがみつく人は多いが、船自体が沈む恐れが出てきたな

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 08:38:50.72

>>656
資格奨励金目当てだからじゃないの？

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 10:55:09.36

>>658
あんな一回切りの端金で関係ない資格取らんよ

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 17:19:20.55

>>659
老害は馬鹿だから試験を受けても受からないだけだろ？
本当に実力もなく口ばかりでマナーも悪く社会の不良債権でしかない存在、それが老害だ

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 17:28:43.49

データでいうところのヤフーオジサンだな

**名無しさん** · 2018/06/02(土) 17:34:21.39

>>660
必要な資格は必要になったら取ればええさ。必要となればやる気が違うだろ。

**木村正人** · 2018/06/02(土) 21:02:56.08

社内ミッシングワーカー

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 13:40:01.66

>>662
必要になったところで老害バカの頭脳じゃ無理だろ
見栄を張るな
お前らなんかゴミ

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 14:00:05.76

>>664
難易度高くない検定ではなかったか？

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 19:03:34.76

焦点：メガ銀がキャッシュレス決済事業に参入、ＮＴＴデータと競合も
https://jp.reuters.com/article/analysis-cashless-idJPKCN1J0143

データの牙城が崩壊したら、いよいよNTTグループ自体ヤバイな

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:36:22.31

御用聞き７５０
単純軽作業７５０
どこが経営環境が厳しいのか
家庭より仕事選んでるんだから広域移動させろよ
馬鹿じゃないのか

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 20:44:53.07

にゅあんすがわからない

**名無しさん** · 2018/06/05(火) 22:01:13.82

>>667
何に対して怒ってんだぜ？

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 04:38:53.95

自分の不甲斐無さに対してだろ

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 07:05:24.55

ガテンがいった。

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 08:25:26.41

評価時期になると色々当たり散らすヤツが出てくるのは、しょうがない

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 11:44:32.48

https://oeun1.xyz/anime-ghost-in-the-shell.html

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 18:18:55.71

『このコラムは「極言暴論」ではなく「極言正論」（笑）
日経コンピュータの私のコラムからの転載です。
NTTデータに足りないものについて、本間新体制に絡めて分析しました。
本間NTTデータの船出は順風か　国内外で問われるデジタルの力』
https://twitter.com/toukatsujin/status/1002328928164315136

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 21:08:25.56

こんなゴミみたいな会社から転職する事ができない能無しな自分を責めろ
一生不満タラタラで文句ばかり言っているのがおまえの人生だ
文句をいうだけで何一つ変えようとしない、会社に文句をいうくせにその会社にしがみつく
だっせー

**名無しさん** · 2018/06/06(水) 21:40:08.28

アンチもファンなんだよ。

**名無しさん** · 2018/06/08(金) 23:22:58.40

新しい人事制度の件で組合は機能してるの？

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 05:24:39.26

旗の色が、赤(総評)→青(連合)→白(実態)に変わった御用組合だぞ、そんな幼稚な質問すな！

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 08:12:05.20

応援政党ってどうなるの？

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 11:15:27.80

自由投票でよろし。

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 11:26:12.96

労働貴族様に投票=奴らの奴隷

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 20:45:36.91

>>680
アピール21も廃止？

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 20:54:28.26

組織内候補を立ててる限り廃止はない

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 20:55:53.51

>>683
候補者に通信に詳しい人皆無でメリットなし。

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 21:03:41.93

>>684
労働貴族は正論で動いていない

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 21:07:31.26

投票も献金も自由

**名無しさん** · 2018/06/09(土) 21:26:51.64

>>686
アピール21って拒否しづらい。

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 08:38:17.45

◯◯21ってネーミング、半島の資本ぽくて嫌だわ

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 19:45:36.09

ボーナス支給日っていつでしたっけ？

**名無しさん** · 2018/06/10(日) 20:34:10.58

25じゃないか？会社によりけりか？

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 22:29:12.11

飲み会の予定がある。暑気払いだってさ

**名無しさん** · 2018/06/11(月) 23:20:32.92

労働組合に加入しよう

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 07:59:06.02

>>690
Nグループ共通

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 21:04:36.29

Ｎ労幹部さんご覧になられてますでしょうか
個人面談は希望者だけにしていただけないですか
経営側と個室で１対１のシチュエーションってなんなんですか
こいつは籠れるなと思った奴にはとことん管理者がカモレル仕組み
金太郎飴でないでしょう
ある人にはめちゃくちゃ目標設定が高く　馬鹿にはまったく目標設定がない
面談は希望制にしてください

**名無しさん** · 2018/06/12(火) 22:27:39.19

JR東は三カ月で７割組合員減ったらしいなw

**名無しさん** · 2018/06/13(水) 03:41:14.71

>>695
印象操作乙
JR東日本だけでJR連合系、JR総連系、東日本ユニオンと3系統ある
この前、大量脱退したいのはJR総連系つまり共産党や革マル派の息のかかった連中
連合系ではない