探検
NTTフィールドテクノ 10ch [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
人余ってますか？
責任は押し付けるけど。
電電爺のほうが遥かに契約よりひどい
電電爺の管理監督が任務のはずの出向連中の管理能力もまたゴミクズレベル
内でも外でもスマホ三昧で給料もらう人がいて意味不明です。
お客様情報を扱ってる意識があるの？って思います。
こんな事してるのがうちの地域だけなのか全社的なのか知りたい。
上の者がしっかりしてないと崩壊するいい例。
きちんと指導すべき立場にあるのに指導できていない管理者が一番の問題だろ？
こんな子会社できちんと持ち場を管理できないようなやつに、本体に戻る場所が
あると思うなってことだ
京都市上京区を運行中の市バス車内で１０月、
歩行が困難な女性乗客が２度転倒し、起き上がれない状態だったにもかかわらず、
男性運転手（３３）が救護などをせずにそのまま走行していたことが１５日、市交通局への取材で分かった。
http://www.kyoto-np.co.jp/politics/article/20171115000190
関西人ひでぇ
西エリアで人柄が比較的まともなのは静岡市内だな
東西間の収支の格差をなくすため静岡を西日本管内にしたと聞いた
静岡市内は雪も積もらないし暖か目で良いとこやで
その人モンスターらしいよ
https://twitter.com/bliss_ful_me/status/931213843686027264
馬鹿だろ
たまにちょっと多めに払ったりしたら、
さもおごってやったかのような顔をする生き物。
ついでにバレンタインもいらんわ
大学のサークルですら後輩にはおごるぞ
電電爺はどれだけ年食ってんだ?
態度のデカさに見合うくらいの金払いの良さを見せろや
連中には不相応な金を貰っても、人間の器が極小だから
結局定年間近でも金持ってない爺ばかり
電電爺は忘年会でやるビンゴの景品出を寄付するから、
その代わり祝儀は出しませんとさ。
ゴミみたいな景品を恩着せがましく寄こして、
それで祝儀節約とは、ほんとにせこい人間だよ、
電電爺ってのは。
それより余ってるゴミを押し付けあうビンゴ大会なんて、
ほんとにやめてほしいわ。
・第一極・・・保守＋本来の意味でのリベラル（穏健な自由主義者）
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か？w
・第三極・・・極左＋日本で誤用されるいわゆるリベラル（反日護憲左翼） ←当初希望入り望むも拒まれて一転"筋通す"
(※支持者が大音量で他党首の演説を妨害）
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果（上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか？）
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー（謙虚なお人好し）でいることを、私たちはもうやめませんか？
・第一極・・・保守＋本来の意味でのリベラル（穏健な自由主義者）
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か？w
・第三極・・・極左＋日本で誤用されるいわゆるリベラル（反日護憲左翼） ←当初希望入り望むも拒まれて一転"筋通す"
(※支持者が大音量で他党首の演説を妨害）
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果（上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか？）
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー（謙虚なお人好し）でいることを、私たちはもうやめませんか？
・第一極・・・保守＋本来の意味でのリベラル（穏健な自由主義者）
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か？w
・第三極・・・極左＋日本で誤用されるいわゆるリベラル（反日護憲左翼） ←当初希望入り望むも拒まれて一転"筋通す"
(※支持者が大音量で他党首の演説を妨害）
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果（上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか？）
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー（謙虚なお人好し）でいることを、私たちはもうやめませんか？
・第一極・・・保守＋本来の意味でのリベラル（穏健な自由主義者）
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か？w
・第三極・・・極左＋日本で誤用されるいわゆるリベラル（反日護憲左翼） ←当初希望入り望むも拒まれて一転"筋通す"
(※支持者が大音量で他党首の演説を妨害）
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果（上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか？）
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー（謙虚なお人好し）でいることを、私たちはもうやめませんか？
お前らがもっと上の人間から査定されろやカスども
人間のクズ。ゴミ
熊本の役職付はビタ一文出さない
全て割り勘
美味しいところは役職付が食べる
熊本は日本中の糞カス塵が集まってるところ
熊本は無人化して欲しい
だから色々と問題が起きるんですね！
景品は何？
>>367
無人の府県はあるんですか？
もちろん割り勘だったそう。
熊本以外の都府県では課長、主査も社員にお世話になっている
と言って主査で２万円は祝儀で出している
熊本は糞過ぎるすべて割り勘だぜ
自分ひとりで偉くなったんだろうねw
お偉いさん見てますか？
熊本は潰して下さい。ホント糞の集まりです
カフェテリアのギフトを何か選んで出すってさ。
元手はゼロだよｗ
俺のとこだけじゃなく全エリア共通みたいだな
電電爺、いい加減くたばれ
職場でどうやって食べるねん。
熊本のどこよ？
是正するから！
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
市内
そして、当社の従業員は５０歳よりリストラ対象として早期退職斡旋が始まりました。また、業務契約は強制的に目標額を決められ半強制的に減額。
昇給も100円とか200円と微々たるもので、ボーナスも大幅減となりました。
何よりも辛かったのは、出向で来た人たちは「親会社から放り出された」と被害者意識が強く、全く意欲が無く仕事をしなかったことです。
桜だろ！
あそこは設備系のトップがいるのにね～
今… あなたの…夢の中に…直接… 呼びかけています……
浴室の…ボディソープのボトルに…リンスを詰めるなとは…言いません……
ただ一言…先に教えておいてほしかった……
いま…私の首から下の…毛という毛が…しっとりしています……)
今お前の心に…直接語りかけています… 父は泣いています…
父はお昼500円以内でがんばっています… 無駄遣いはやめるのです…
無駄遣いはやめるのです… 父は泣いています…父は泣いていますよ…)
今… あなたの…心に…直接… 呼びかけています…年末は…
某歌合戦を…見る場合では…ありません…
あなたが…見る…番組は…笑ってはいけない某でも…ありません…
TBSです…TBSを…見るのです…TBSを見るのです…)
冬に女子の服を脱がす時は順番を考えなさい…決して間違えてはなりません…
タイツを最後に残すと…江頭になります…
いいですか…江頭になります…
彼女と自分のためにも間違えてはなりません…
直接・・・語りかけて・・・います・・・箱の天地を・・・逆さにして開封するのです・・・
流通の過程で・・・すでに底の方のみかんは・・・上のみかんの重みで・・・
ダメージを・・・受けています。底から・・・食すのです・・・)
×>>318→○>>348
後は収入面だけか・・・
健康第一やで、どう考えても
仕切りたがりの電電爺が契約社員Cの子に対して、
ああ書け、こう書けと指図していて困る。
現場一筋の爺だから、作業員レベルで工夫したという話に終止して、
支店や営業所の目標に沿った課題設定、課題解決になってるかって観点や、
成果をその場限りにせず、共有して組織全体の底上げを図るって意識が無い。
それでいて、なんで俺が助言したように直さないんだって騒いで、
俺を納得させるものじゃないと提出させないって言い張る。
爺があんまりうるさいから、課長も俺たちも放置せざるをえず、
契約社員としては優秀なんだってアピールしか伝わらないシートのまま。
将来、課長を目指すの素質があるから社員にしてくれって書き方じゃないと
ほんとは通らないはずなんだけどな。
彼はきっとまた今年も落ちるよ、電電爺のせいで。可哀相だけど。
えっ、CP社員ってそんなに難しいですか？
すんなり採用されたけどね
難しいはずがない
7月に向こうから移行してきた連中はお得だな。
合格枠はFTで決めてる。
言い訳せずに自分で頑張りな。
↓
世界一のクリスマスツリーPROJECTを中止して下さい
3,889 人が賛同しました。もう少しで 5,000 人に到達します！
世界一のクリスマスツリーイベント中止を願う市民一同
今回、そら植物園株式会社が主催、神戸市が賛同して開催する「世界記録への挑戦に参加しよう！みんなで作る世界一のクリスマスツリーPROJECT」は
富山県氷見市の山中に自生していた樹齢150年のあすなろの巨木を抜いて、神戸メリケンパークにクリスマスツリーとして飾るという企画です。
関西disるお前は何者？
福岡の113にいる人間か？
もっと働け
神戸市内の私立高校に通う女子生徒（１８）が今年２月に自殺未遂をし、学校が設けた第三者委員会が「いじめが日常的にあった」とする調査報告書をまとめたことがわかった。
いじめと自殺未遂との因果関係も認定し、学校側の対応について問題があったと指摘した。学校側は報告書の内容を精査したうえで、兵庫県に提出するとしている。
CPになった際に、調整額なるものがあるんだけど、契約Cの基本給から下がった分が補填される形なの？
前述の通り契約Cが長くて、成果加算なんかで増えてた分が減っちゃう分を補填するの？
なんか、給与規則には最高20万位か加算限度額とか書いてあるから、採用時に個別に加算されるのかなぁ？とか思ったけど違うのですか？
違うなら、来年下の子がようやく小学校に上がるから、転職するかなぁ。CPになれても年収400万無いんなら、ワークスタッフみたいな派遣で働きながら、フリーでNW設定やPCの救急車みたいなのしてる方が実入りええかもなぁ。
調整賃金は個別だから毎月の給料は変わらんよ
ただ基本給は12万位だからボーナスは下がる
B1に上がってやっとボーナスが少し上がるけど
あがるまでの期間は最低2年かかるし2年であがるのは難しい
>>405だった
そうなのですか。。
こどもが病弱だったから、今までは1H休とかあったりするので病児保育なんかに預けてから出社出来るのが有り難かったんですけど。
今度は子供が大きくなると、学費とか習い事なんかにお金が掛かるので、厳しいですね。
正社員で、40手前で年収400万行かない昇給もあまり望めないとなるとヤッパ転職だなぁ。
そう言う意味で考えるとアクセスかなぁ～、って思うんだけど、組織風土、業務内容等…。
ドカタじゃん！魅力ないわ～。
週末にNW設定で日給1万5千円ぐらい稼いでいます
身体的にはかなり楽な仕事ですよ♪
最近LINEの返事が遅い。
プロパー？まあ良いお父さんになれるようq(^-^q)ｶﾞﾝﾊﾞ
家事全般出来るアピっとけ
さっき別れました。
友達の彼氏なり旦那さんとやっぱり比べるんですね、女性って。
最近合コン重ねてたみたいだし。
ID変わってるけど>>414かな
まあそういうときもあるさ、オレなぞもう彼女いない歴５年ごえ
B2の資格賃金＋契約Cの年数×2500円。
これにボーナス月数をかけた金額になる。
ボーナスは平均4.8ヵ月となってるけど、
Ⅱ評価だと4.4ヵ月分くらいになる。
扶養手当付く分、月給も増えるだろ。
あそこ汚すぎ
どんなふうに？
ありがとう。副業は検討中。
働き方改革？が進んで、大手を振って副業できるようになってくれる事を切に願う。
組合の議題はWワークが平然とできる職場作りだな
マジで組位には副業推奨で頑張ってもらいたい。
・第一極・・・保守＋本来の意味でのリベラル（穏健な自由主義者）
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か？w
・第三極・・・極左＋日本で誤用されるいわゆるリベラル（反日護憲左翼） ←当初希望入り望むも拒まれて一転"筋通す"
(※支持者が大音量で他党首の演説を妨害）
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果（上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか？）
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー（謙虚なお人好し）でいることを、私たちはもうやめませんか？
・第一極・・・保守＋本来の意味でのリベラル（穏健な自由主義者）
・第二極・・・極右の女独裁者と、選別され奴隷と化した変節保身パヨク ←選挙後再び変節か？w
・第三極・・・極左＋日本で誤用されるいわゆるリベラル（反日護憲左翼） ←当初希望入り望むも拒まれて一転"筋通す"
(※支持者が大音量で他党首の演説を妨害）
※新たな極・・・マスコミによるアナウンス効果（上乗せした数字に支持者が安心→投票に行かせないという狙いか？）
■健全で常識的な国民の皆さん 発表された数字に惑わされず投票に行きましょう。 偏向した”左派”メディアにまたも騙されている可能性があります。 サイレントマジョリティー（謙虚なお人好し）でいることを、私たちはもうやめませんか？
それとも来週金曜日ですかね？
ここで働くのに向いてるのは旦那にまともな稼ぎがある主婦だよ
いい歳した男が働くようなところじゃない
会社もお前らにまともな給料を出す気は全くない
今だけでなく未来永劫ずっとだ
しかし３０代４０代になって他が役職に就いてくるのに自分は平社員のまま以前と変わらないことに気付く
そうなると時間外労働で必死に背伸びしてもどうしようもない収入差になる
お小遣い返上したか？
相変わらず薄給与での話題が付きませんね。しかし、このNTTは中途社員に対しては賃金面を含め冷遇だというのが他社に転職してよく分かりました。
転職も不安がありましたが、今ではFTを辞めて本当によかったです。
どこに転職したの？
医療システムの保守をおこなっている会社です
仕事は大変ですが、やりがいはあります。賃金面は満足しています。
国家資格を取得すれば給与などに手当として反映されます。
FT様のような社内資格がないので、難易度の高い国家資格は勉強が大変です。
世間で通用しない社内資格よりよっぽど役に立つ
合格率20％の池沼の集まりだからな
逃げきれてないじゃん！！
死ぬまでだ
#言いにくいことを言ってみる日
↓
大阪市が米サンフランシスコ市との姉妹都市提携を解消しようとしている。
サンフランシスコ市議会が中国系民間団体の設置した慰安婦像を公共物として受け入れることを全会一致で議決した。これを中国系のエドウィン・リー市長が承認したことが理由だ。
転職支援会社経由でしたが昨年転職をして毎月額面で30万超えるようになりました。
ボーナスは会社の業績により変わるっぽいけどこの冬は60万程。
不満がある人は今挑戦してみればいいのでは？
採用形態によって一生差別が続く会社にいる意味はないと思います。
子会社新卒採用の方は頑張ればいいと思います。
たしかに、今はどこも人手不足だから
私もすんなり転職できました
年収が600万円以上あったので転職してよかったです。(*^^*)
生活にゆとりが生まれました
ＦＴ以外の組織で難易度の高いことやってて評価２とかやってられないだろ
ＦＴは通建に転籍させろよ
刺してやりたいぐらいだ
30代半ばで転職したけど、40代の方も全然チャンスはあると思いますよ
FTは自由な時間だけはあるから転職活動やりやすいよね
不満があるってことは自分なりに会社へ貢献したつもりだったのだろうけど、
高評価を得ようと努力しても大抵は報われないよ
評価制度上、中途は評価枠を抑えられている
本当にクソな仕組みだと思う
西採用、子会社新卒、中途、非正規とそれぞれ期待される役割が違うから仕方ない面もあるけどな
中途採用との差ほとんどないな。
待遇が良い職が見つかるのは。
地方だとなかなか、ない気がするんだが…
お前が高評価を得られないのは単純にお前が無能なだけだ
お前の自己評価より周囲の客観的評価の方が正しい
これで人並みの生活は送れるやろ
30代で500ぐらいやん
本当ですか？
賃金あがるの
もらい杉だぞ
返還しろよ
単純軽作業しかしてないんだから
違う違う
世間の人並が500
俺は契約300前半だわ・・・
フィールドテクノはNTT持株から見れば孫、西から見ても子、あとは悟ってちょうだい
NTT自体給料でみたら有名企業の中でも安い部類
すまん、勘違いのまま書いた
高給取りの駅職は豪華に外食・・・
アホ臭くてやってられない
組合不要
嫌なら辞めろ
おつかれさん、もうこなくていいよ
ここまで貧乏自慢してなにやってんだ
うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
基本は一人だ
ありがとうございます。
公衆電話の修理に遭遇したとき二人だったのですが新人の人でしょうか？
一人分の仕事を二人で行う
しかも遅くて非効率
この会社に新人もクソものないけどね。
人事異動のタイミングで、人が足りなくなったところに
業務経験を無視して異動させるからね。
コレをもって、マルチスキルとか言ってる感もあるくらい
人材が逼迫してる。
経営者様はある種詐欺的ギミックでもって、運営が出来てる様に見せかけてるよね。
そんなの、いつか破綻するのにね…
んなもん西本体も同じだぜ
じいさんと30～40代ぐらいのペアでした
両方やって初めて指導者と言える。
『こうなっているから、こうしろよ』と指摘するだけの指導者なら、はっきり言って簡単だ。
本当に賢い社員はいるのかもしれないけど、普通は『じゃあどうしたらいいの』となる
こういうことを公務員体質の抜けないバカNTTのお役所体質に染まったバカ上司は
なんにもわかってないんだよな
本質がわかってない給料泥棒のゴミ
名ばかり管理者のゴミ
参考までに、担当課長の天下り（？）先は、通建子会社の下請け会社が基本
割に合わないから再雇用を選ぶ人も少なくない
課長に一番近かったCPの出世頭は去年、本社へ異動して二ヶ月でお亡くなりになった
なにがあったん??
GP社員でも今は管理職になれるんですか？
ありがとうございます。
管理職になれるんですね。
運命の出会いがあった それも最悪な
後、数年したら大阪に行かなくても課長になれるんじゃね
GP社員は課長職にはなれないと思っていましたが、制度が変わったんですね。
本社に転勤せずになれるんですね。
パワハラ系かよ、ってことは思い詰めて自殺？体壊すには短すぎるわな
不明
強い ストレス下だと 心筋梗塞もありえる
フツーに 暮らしてる 健康人は 突然死しない
課長になったら給与はどれくらい変わりますか？
年収600から700万円ぐらいは貰えるよね
ああ…。その時は取り敢えず、地方同士でバーターじゃね？
600万すら厳しい
管理ポストは新卒や出向のものだよ。
退職金格差を大幅改善だってさ。
グループ採用にも適用されるようになるってんだが、
これ何？
賃金ベースも大阪に合わせるらしいから
5万はあがるらしいね
ぶちゃけ、今更だわ。
中途から、新卒と同じ待遇に移行だけど、
新卒・中途の区分がなくなるなら、
これからはCPになる段階で、
完全に同じ待遇になるって事かな？
しかも全国一率、NTT西採用の８割水準と。
本社に行って主査やってるCPは仕事がキツイだけで、
今回の待遇改善については何の恩恵もないのか。
どういうこと
毎月の給与が5万円あがるの？
修理ではなく撤去もFTの業務ですか？
新卒の奴等をみりゃわかるだろ…
アンカーミス。>>510
3000人にいくら出してくれる？
フタを開けると・・・チーン！
やめる人大量にでそう
よかったじゃないですか
ま、あれだけヤバイの一段落したんだし金一封くらいええやろ、ボーナスと考えりゃ安い
午前中は爺同士でおしゃべり、あるいは若手へのアドバイスという名目の
仕事の邪魔をし、午後から居眠り。
金払ってでも辞めてもらえないかな。
何ら生産性がないゴミ
北朝鮮ですかここは？
実は「おいしい料理は材料が大切」って言ってるのと本質的に同じ
笑わせるなよ
奴隷は生かさず殺さずが基本
生活保護と対して変わらないギリギリの生活
人間としての尊厳など一切捨て去る生活
いつまでこんなとこで消耗してんの？
詳しく教えてくれ！！！！
緩和すんじゃね？
人足りてないし。少ない人数でこなせる業務体系にできないし。
「今の若手は礼儀を知らない」だの、
「先輩の仕事を譲ってもらってでもする積極性がない」だの、
えらそうに二時間近く大演説。
それを言ってる爺は、パートのおばさんの後釜として転勤してきた庶務担当。
課長からも、あのくらいの仕事に、
何であんな長時間かかるんだって嘆かれてるのに。
緩和なんてしたら電電爺の再来
一人当たりの人件費が増えるわけだし、
緩和どころか、さらに枠が狭まるんじゃない？
人を増やす必要があるんだとしたら、
一人当たりの人件費が安い契約Dを増やすことで、
賃金の総額の伸びを抑えるしかないでしょ。
行動様式が同じなら契約Dの方がコスパがいいだろ?
電電爺がゴミなのはただ働かないだけでなく存在が害悪で戦力的にゼロ以下のマイナスなのに
分不相応な給料をもらってる不良債権なところ
管理者ならきちんと管理しろ
自分がぬるま湯に浸かっていることも気づかずに…
いい意味でも悪い意味でもサラリーマン体質の会社だからね。
それを、自分が要領よくできないか愚痴ってるとしかおもえないわ
前向きのレベルが要領の良し悪しってのはどうかと思うけどな。
自分の置かれた環境でなんとかやるしかないでしょ。気に入らなければ、やめればえんじゃないかな
老後破産乙
都市部の若手社員は激務だよ
搾取されているという事実を認識できているんだろ？
搾取されたくないならここで文句言ってないでさっさと転職するのが
常識的な判断能力のある社会人の行動だと思うが？
爺による爺のための爺の組合
爺を纏めて別孫会社作ってくれんかな
アメリカの会社に内定もらった新卒の給料がいきなり500万円を超えていた。しかもありとあらゆる福利厚生完備。
日本は政府が真剣に動かない限りどんどん人材確保が難しくなって外国人労働者が日本に来なくなる可能性もある。
日本人の給与レベルは先進国最低です。景気良くなるわけない。
優秀な次世代からも、見捨てられつつあります。
Yes cool(寒) Japan!
因みにアメリカは募集時にサラリーを公表してません。日本は一律ですが、海外はそんなルールはないので応募時にはいくらもらえるのか知らずに応募します。
その結果が500万円超です。
能力ある人は日本から出ちゃいますよね…
FTは最高だぜ
どんなに単純軽作業積み重ねても年７００はいかないぞ！！
昭和の終わり頃に入社した役に立たない糞は解雇しろよ
定時までぶらぶらし時間外になると途端にデスクでPCをいじりだす姿は滑稽でしかない
なんで転職しないの?
他所に行けば君みたいに単純作業じゃ無い難しいことでもこなせる優秀な人材なら引く手数多
君の方がその中から一番いい条件を選べばいいじゃん
なんでこんなところで消耗してるの?
転職すればいいじゃん?
いつまでこんなところで消耗してるの?
相手にする必要は無い
爺のお気に入りは釣りとラーメンと歴史のサイト。
こんな業務と関係ないサイトはフィルターして見れなくしろよ！
会社は何やってんだ？
まずコンプラ窓口に通報したら？
爺さん達がブラウザで麻雀出来るサイトを見つけて遊んでたら直ぐにフィルタリングでアクセスできなくなってたよ。
それです
犯罪で逮捕でもされない限り、クビにはならないって、
開き直ってからが電電爺としての始まりだ。
昔のブラクラ的な色使いでサッと戻るボタン押してまう
同じ大学を出た中途と新卒は同じ扱いってことね。
いまどき学歴はあまり関係ないだろ
特にFT採用は幹部候補じゃないわけで
でも、大学名でのそれは無い
西採用なら学閥もあるだろうか京大、阪大辺りが有利になりがち
三流私大卒の西採用と東大卒の子会社採用で比べれば前者が出世する
採用が全て
会社のゴミを叩き出せ
もし同じ学歴なら、同じ扱いになるのでしょう。
中途の連中は、これまでより評価付きやすくなりそうで良かったね。
↓
新大阪で「異常なし」と引き継ぐ のぞみ３４号の乗務員
2017年12月20日7時10分
台車に亀裂が生じたのぞみ３４号を新大阪駅まで運行してきたＪＲ西日本の乗務員が、ＪＲ東海の乗務員に引き継いだ際、「異常なし」と口頭で伝えていたことがＪＲ東海の関係者の話でわかった。
高卒CPは完全に取り残される展開か
私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和６２年以前、下記のランク制度があって
それが独立したＮＴＴデータにも未だあることを指します。
特にＮＴＴデータがＮＴＴ本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
１：大卒Ａ採用（東京本社試験パス組→キャリア組）
２：高専卒Ｂ採用（東京本社高専卒組→準キャリア組）
３：大学部（電電公社の中の公社内大学→順々キャリア）
４：専門部（電電公社の中の公社内高専→順々キャリア）
５：大卒Ｃ採用（各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ）
＜大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの＞
６：専門学校、高卒Ｃ採用
この学閥制度が、今もＮＴＴ東西本体で、ＮＴＴドコモで
ＮＴＴコムウェア、ＮＴＴコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくＮＴＴ系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒Ｃ採→階級があり（ＮＴＴグループは、そろばんじゃあないけど
一般５→４→３……ｴｷｽﾊﾟｰﾄ４→３→連枝）
昇進するのに、一階級４年～５年かかり ３５歳になっても
主任クラスがせいぜいです
大卒Ａ採→一階級昇進するのに、１年～２年でスイスイ昇進していきます
３５歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。
大卒グル採中途と、大卒グル採新卒に差がつくのか、
果たしてどうなることやら。
今グル採目指してるヤツに早く教えてやれ。
面接練習とか無駄な時間だ。
面接の時は、屁理屈で返して相手を黙らせる位で丁度良い。
モチベーションがあがりますよね
イマイチどういうところなのか聞こえてこないんだけど
載ってるじゃんか
関西叩くあなたは何人？
BS異動組の人プラスαは以前のSE業務の一部を引き続き。
あと、ビジネス系商材の保守。それと出向偉い人のポイント稼ぎの手伝い。
ほんにサイの河原の石積みの様な…。
それがお前らの仕事だろ
給料だけただで貪ってんじゃねえぞ、間接部門の一円も利潤を稼げないゴミが
電電爺全体の利益を図る役割の電電爺なんだよ
無価値
ほんとに爺しかいなくなったな
つまり宅内がやってた保守+SE業務ってこと？
そんなBSやBFがやってた仕事までやらされるのかぁ…
よかったな
給与があがるだろう
ガッハハハーン
構築と保守はFTに移管ってことでしょ。
凄いな
この仕事内容で時給1050円ってwww
ボーナスが夏冬に各1万円として、
毎月5時間の時間外をやれば年収200万超えるね
グループ採用にならないと給与の平準化の対象に慣れない？
お前もどうせ役立たずなんだろ？
早く首になればいいのにな(笑)
広域に転勤させる意味がわからん
そりゃそうだろ
↓
1 朝一から閉店までφ ★ sage 2017/12/23(土) 17:33:06.06 ID:CAP_USER
景品出ないクレーンに詐欺容疑
大阪のゲームセンター捜索
2017/12/23 17:05
©一般社団法人共同通信社
景品などを押収する大阪府警の捜査員ら＝23日午後、大阪・道頓堀
https://this.kiji.is/317199115580671073/amp?c=39550187727945729&;c=39550187727945729&__twitter_impression=true
クレーンゲーム機を景品が取れないように設定し客から料金をだまし取ったとして、大阪府警保安課は23日、詐欺の疑いで、大阪市中央区や京都市中京区のゲームセンターなど数カ所を家宅捜索した。
捜査関係者によると、今月、大阪市中央区道頓堀1丁目のゲームセンターで、クレーンのような装置を操作して景品をつかみ取るゲーム機の設定を店員が変更し、
景品が取れないようにした上で、客に「絶対に取れる」とうそを言って料金をだまし取った疑いが持たれている。
8月以降、「景品が取れない」と約20件の相談があった。多くは1人10万円以上使い、「60万円以上使った」と話す人もいるという。
普通に人材の異動がらくになるじゃん。
グループ採用社員になれたら、給与は劇的にUPしますか？
しかも、大概が役職者でも上の奴(所長や部長で西からの出向)ばっかりやないか。
社内の人間以外が居る飲み屋で、契約社員の女の胸触ってたん、ばっちり撮った(動画)けどパワハラ窓口に通報しても契約社員の女が切られるだけだろどうせ。
テレビかYouTubeにでもアップした方がええんか？でも、契約社員の女も生活掛かってる見たいやしなぁ。
西のぬるま湯で600万700万もぬるま湯すぎだろ（）
FTで600万円以上は難しいか？
福岡の113センターには血の気が濃く頭の思考回路がおかしいオペレーターがいる。まさに修羅の国。
(大阪より釜山のほうが近いし韓国の会社に業務委託したら？)
しかも仕事サボっていて平日日中の晴天時でも混んでる
無理だね
お前らは管理者になれないだろ
なに言ってんだ？
CPの名前が変わって、グル採(中途)になったんだぞ。
お前はCP社員じゃなく、元CP社員、現グル採(中途)社員だ。
グル採(新卒)とグル採(中途)の平準化なんだから、
グル採以外は対象になりようがないでしょ。
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
そして、H27採用以降の枠でのグループ採用になるから、異動は西全域が対象になる。断ることは出来ません。
新卒と中途が統合されるなら、中途もぜんこく
H27採用以降の枠でのグループ採用ってどういう事？
H26採用以前とH27採用以降でなんか違うの？
せせこましい連中だな
そんなんで人生楽しい？
H26までの新卒はエリア採用なので、基本各地域配属。H27以降は本社一括だから、全国配属になっている。組合の扱いも違う。
グル採（中途）だけど、まだ説明受けてないんだけど
給与統一について説明は受けていないけどな
じゅうぴん
28日仕事納め、29日～3日休み、4日仕事始め
説明無いから心配してたけど、まだ結構先なのね、ありがと。
異動に制限無くなるは担当内でも噂レベルで聞くから事実なんだろうね。
仕事がエリアフリーの流れにあるからね。
地域手当をつけてやるから、全国どこでも行ってくれってことね。
転勤はごねてやるよ
ゴネたらまず出世は望めんで
だから、この会社で出世したらリスクが大きいわ
財形の補助貰ってるんだが、これなくなるの？
財形の補助廃止くらいだったらまぁ良いけど、
住宅補助なくなったら俺は破産してしまうよ？
東の子会社は食事券補助があるらしいですが
ツイッターでこの会社検索してみたら?
↓
「基本的に運転士が悪い」ＪＲ西元相談役の主なやりとり
https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDV7268KDVPTIL02X.html
土日はほぼ休めないんでしょうか？
この会社は給与が低いぞ
７輪番だと毎週おなじ曜日に勤務・休みとなるので、土日が全く休めなくなる。
（ただし７人のうち１人は毎週土日休みになる）
７輪番以外なら毎週休みはズレる。
６輪なら土日休みの翌週は金土休み、そのまた翌週は木金休み。
５輪なら土日休みの翌週は木金休み、そのまた翌週は火水休み。
そのため定期的に土日休みが回ってくる。
それとも外部から派遣社員としてはいるの？
契約社員として入るんだとしたら、給料は本当に安いよ。
当然、採用試験の際に条件は聞いていると思うけど。
輪番について教えて頂きありがとうございます！
お前、正気か？
こんな会社に入社しても給与は低いぞ
実際には２日休みと１日休みの時とがあるからね。
５輪番なら３日働いて２日休むのと、４日働いて１日休むのがある。
普通に５日働いて２日休む人たちと休みの総数は同じなので。
まだ決めてないなら止めるところだけど、
もう入社を決めてしまったなら頑張ってくれ。
実は遠距離恋愛の彼女がいて、会えなくなってしまったらと心配してたんです。
連れて行くくらいの意気込みで！
結婚しちゃえよ！
児の会社はいまだに俺が自己都合で円満退社だと思っているらしい
最後までアホとカスの集まりだったわ
無責任なこと言うなよ
地獄だぞ
貧困が子孫に連鎖するぞ
女性の場合は給料が安くてどうしようもないとき「結婚」の二文字が浮かぶだろうが、こんな声が悲しさに拍車をかける。
「旦那の給料が上がらない。40前なのに未だに20万前半です」
「彼氏が介護職員です。4万くらい引かれて14万くらい… 1人暮らししたいと言いながら ずっと実家暮らし。将来の事を考えると結婚できるか不安」
今どきは、男性に頼って結婚という道も険しく危ういのだ。
そこから金もらってるクズ社員見っけ！
そこからももらえなくなった奴やろ
ぶちゃけ、NTT自体たいがいなのに、その中でも輪をかけてダメ。
「マネジメントとは飲みニケーションである！」というくらい低レベルだ
絶滅寸前だな
少なくともNTT西日本が消えない限りどこかの組織に組み込まれる会社なんだ
今の多角経営ぷりが続けられるとは、とうてい思えんけど。
生き残れる可能性の高いのは、アクセスとネットワークだけたろ？
宅内や新規ビジネスは、持株が求めるレベルに全く届かないだろうから、切り捨てられる可能性大じゃね？
グループ内の他社に比べても電電爺比率が高い
しかし、全ての電電爺が６０歳の定年を迎えるまであと８年
そこまでしのげればこの腐った会社も多少はマシになるだろ
宅内は法人系も含めてどんどん通建に流していかないと、とても回らないでしょ
お荷物だから、電電爺を押し付けられるのか、
電電爺を押し付けられて、お荷物になっているのか、
卵が先か鶏が先かみたいな話ですな。
助手席でFXとかの情報収集したいんだがなんか上手い方法ない？
東は基本一人修理だよ。
西って一人あたりの生産性見られてないの？
相変わらず、同じ話題で盛り上がってますね(笑)
給与がUPしたら、会社に対してのモチベーションも相当上がりましたよ
転職する時は、不安感でしたが転職してよかったです
爺および爺予備軍がぬくぬくと暮らすだけの組織。
あまりにも使えなさすぎて3年ほどで出戻ってきた。
爺は「俺は向こうで苦労して意識を変えたが、相変わらず現場はぬるい」なんて
偉そうなことを抜かす。
実際の仕事ぶりは相変わらずなのに、若手相手に上から目線で偉ぶるから困る。
以前は仕事しないだけの毒にも薬にもならない普通の電電爺だったのに、
やたらと自信を付けて周りの仕事に口を出して迷惑がられる困り者の爺になってしまった。
1. 仕事が楽しくない
2. 出世や向上が見込めない
3. 自分の将来を考えたくない
上司の生き方を見て、「あんな風にはなりたくない」と思ったら、転職を考える時期。上司の人生が自分の理想とかけ離れているということは、そこは自分のいるべき場所ではない。
4. 社内に味方がいない
5. 辞めない唯一の理由は「恐怖」
ニュースサイトとか読んでる奴がいるんだな。ｗ
GP10年位になったけど、自分の将来に不安しか無いから俺もその手のよく読んでるわ。
30代前半の若い契約社員は、まだ大丈夫だぞ
社会貢献してる仕事じゃん
三人でまわるわりには公衆電話なんて故障してるものばかりだな。
特に名古屋周辺
まともな奴見たこと無いぞ！
何回も言われてる思うけど嫌なら辞めたら。
以上。
こっちにも電電爺の息子たちがたくさんいるが、
全員馬鹿ばかりなのに全くクビにならん
４月から県の技術職として働く。
せっかくCPにさせてもらえたけど、一度きりのサラリーマン人生をそれで満足することは出来なかった。
仕事は単純労働ばかりでつまらないけど職場の人たちとの関わりは楽しかったよ。
お世話になりました。
氏ねばいいのに
おめでとうございます(*^^*)
転職できてよかったですね
人生は一度きり
お疲れ様でした！
スキルいらないだろ？
FTにスキルはいらないよ
向上心のあるやつにはFT の業務は不向き
楽な雑用で飯が食えてラッキ～と思える人間には最適な会社と言える
今年も雑用テクノで頑張ろう！
７００／年貰っている薄汚い奴殺処分しろよ
こいつらがいないと普通の生活ができるんだが
駅職でＦＴとかふざけすぎだろ
猿でもできる単純軽作業専門 シネよ
お前ら雑用係のおかげで楽して十分な金が稼げてまーす
奴隷先輩
ちーっす
若くねーからしょうがないですな。
若い人に頑張ってもらってこのまま楽して逃げ切りたいわ。
しねよ！！
糞が
辞めたところで他で採用される自信がないチキン
これだけ景気が良くて売り手市場なのに
こんな温い仕事辞めるわけないやろ
株高最高、勤務中に株で100万円儲けたわ
人生は一度きりやで
FTに来るような人材には需用が無い
だから、他に転職したら仕事中に株の売買ができないやろ
FTはその点、勤務中に売買楽勝
それは業務専念義務違反でクビの理由にできる。判例もあるで。
まじか、今後はトイレで売買するわ
わたくし、ブラックスワンが怖くて手が出せんヘタレです。
そんなへたれは、頑張って働け
年齢でアウトになる前に
今なら夏のボーナス60ぐらいはもらえんぞ
何歳ですか？俺もあきらめていません
脱出しましょう
妻を給与もあてにする生活が嫌で転職活動してたら、内定いただきました
転職したい人やしなければならない状況の人はそれを目指せば良い
俺は契約社員の時は転職を考えていたけど、
CPになり結婚して子供が出来てからは転職を考えなくなったよ
経済的には扶養手当や住宅補助が貰えるしそれなりの安定性もある
家庭を持ってからは下手に仕事を辞められなくなったってのもあるけどな
社内不倫ですか？
新年早々ホテルへ向かう夫と不倫相手。快楽を得た後ホテルから出るのを、不幸にも黒塗りの高級車に乗った嫁に見つかってしまう。不倫相手をかばいすべての責任を負った夫に対し、車の主、嫁にに言い渡された示談の条件とは…
相場を上回る「慰謝料500万円」の念書…
一生貧乏生活おめでとう
早く辞めて転職活動に専念すればいいのに。
バカなのか？
お前アホだろ
FTは転職活動がやりやすい会社だぞ
なんだから、自分が一生低賃金でやりがいも何もない底辺で生きていくのが
確定しているのに、昨日までの同僚がより高い収入とやりがいを得るのが
キーッてなって許せないんだよ。温かい目で見守ってやれ
転職しても別の底辺に行くしかないってことを理解できないの？
ここの若手で世の中に通用するやつは1割いないよ
新採含めても。
自己啓発せず酒飲んでゴルフして遊んできたからしゃーないわな
俺は、嫌です
もともと無能だから底辺に勤める羽目になっている上に、
その底辺のぬるま湯に浸かってますますダメになり、
更に年まで取ってしまった。
もう立派な電電爺だ。
おいこら！
ウンコの寿司じゃねーぞ
部門長、所長もそうなのか？
聞いて見たら?
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1515378598/
あるふぁべっとの
aceの区別がつかない
IT用語がわからないどころか世間話程度の会話も理解できない
職業高校卒だからその程度のレベル
CSRと偉そうに部下に言ってるくせに、CSRが「コーポレートソーシャルリスポンシビリティ」
の略だということを知っている部門長、所長等ほとんどいない
まして、きちんと英語でつづりを書けるやつはいない
こういうことを言うと、そんなものは仕事に関係ないという老害でバカの部門長とかがいる
しかしながら、問題は仕事に関係あるなしではなく教養の問題だ
部門長のくせにそんなことも知らないという時点で、本来そういった老害は
自ら潔く職を辞するべきなのにしないというのが問題なのに
バカ老害はそういう基本的なことすらわからない
まー英語で書けようがかけまいがどうでもええやん。
これ以上会社をゴミの掃き溜めにしたらあかんぜよ……
問題は仕事に関係あるなしではなく教養の問題だ
部門長のくせにそんなことも知らないという時点で、本来そういった老害は
自ら潔く職を辞するべきなのにしないというのが問題なのに
バカ老害はそういう基本的なことすらわからない
大卒はこんな会社に来ないだろ
もはやバカ年寄りを飼っている余裕などこの会社にない
求められる仕事のレベルからすれば高卒で十分
子会社の中間管理職は各子会社での大学新卒採用社員が担う
そのため、各子会社の高卒や中途は各子会社でのプレイングマネージャ程度の役割を期待されている
難しいことは期待されていないってこと
関東人が半年で逃げる福岡県
「5時から仕事おじさん」はその名のとおり、5時過ぎから仕事を始めるおじさんです。おじさんは、5時過ぎから突然、機敏に動きだします。
始業から5時までいったい何をしていたかと言いますと、多分電池が切れていたんだと思われます。充電に7時間ほどかかるという、iPhoneXもびっくりなおじさんです。
実際そんな奴ばかりだな
高卒の職場らしい
電電爺はギリギリまでサボり、最後に帳尻合わせにちょっと仕事して帰る。
この会社は不誠実なやつが他より多いよな。
大声で正論っぽいこと言うやつは100%ウソツキだったわ。
ブラック企業かよ。
百円やるから
殴らせろ
おめえみたいな犯罪者スペックのゴミに１００円という大金を出すんだぞ
高卒ごときがのぼせ上がるな
>>706
>>785
どこの誰だよ
荒らしからクソ質問まで全てに答えてやらぁ！
匿名で質問出来るからどんどん質問してくれよな！
https://peing.net/silly_maggot
家事全般は旦那がほとんどやってくれている。
今の旦那と結婚した頃
私「新婚家庭って奥さんが裸エプロンとかで出迎えたりするんだって～」
旦那「ふ～ん」
私「して欲しい？」
旦那「いや、別に」
翌日、仕事から帰ったら旦那が裸エプロンで出迎えてくれて凄くびっくりした。
「何で？」と聞いたら
「遠回しにやって欲しいと言ってるのかと思って」と言われた。
そんな野望は持ってません。
＜英ケンブリッジ大学の研究チームが、アルコールの摂取がDNAを損傷して、がんのリスクを高めると発表した＞
アルコールがDNAを損傷
お前タネ銭1000万もないだろ？
NTTは将来のブロードバンドを見越して、光ケーブルでもアナログ/ISDNを伝送出来る｢π（パイ）システム｣を展開して、
メタル回線の縮退と光回線の普及を図っていました。そうすることで先行的にアクセスラインを光化しておけば、柔軟にブロードバンドバンドを展開出来ると考えていたからです。
しかし、ソフトバンクがADSLをヒットさせた為に、メタル回線需要があがり、また光回線ではADSLの伝送が出来ない為に光ケーブルの展開がストップしてしまいました。
ソフトバンクがADSLを展開しなければ、NTTは
ずっとISDNを提供し続けたと言う方がいますが、
NTTは先に時間が長期的にかかるアクセスラインを
先に光化しておき、順次フレッツ光を展開出来るように準備していたのを邪魔されたという認識です。
ADSLのタイミングでNTTがπシステムを順調に展開していたなら、現在はもっと低廉化した光ブロードバンドが実現していたでしょう。
また、NTTでは電話だけのフレッツ光サービスの具体的な話を進めています。
フレッツテレビとひかり電話だけのサービスなどです。
原口に言われなくてもメタル設備、アナログ/ISDN交換機の縮退、既存BフレッツのNGNへの一体化マイグレーションを実施し、
オーバーレイしている設備の撤去による効率化を必死に行っているところです。
原口はもっと現場の実態を見た方がいいですね。
一度、マンホールの中に入ってメタル接続、光接続の作業をしてみてはいかがでしょうか。
そんなことは、どうでもいいぷー
キモチワル
官僚主義的なゴミクズバカの公務員的体質のＮＴＴらしい
https://i.imgur.com/p4aHiHu.jpg
グロ
彼がトイレに行ってる間にラーメンが出てきて、彼が戻るまで待ってた。
その時、鼻がムズムズしてきて、手で擦ったら、指にあれがついた。
指で弾いたら、ぴっと飛んで彼のラーメンに入った。
わっと思ったけと、彼が戻って来たので黙ってた。
彼は知らずにラーメンを食べた。
それを見た私は、思わずオェッとしてそのあと、残りのラーメンを食べれなくなった。
そして、彼に急用ができたと言って制止するのを振り切って電車で帰った。
その後はもう生理的に彼を受け付けることができなくなって
今はFOを狙ってひたすら接触を避けている。
彼には何も非はないし悪いのは私なんだけど、ダメなものはダメ。
しかたない。
呼んだ？
つまり全体で3割が合格できないということです。さらに、新卒でのストレート合格はかろうじて50％を上回る程度で、私大に絞れば40％ほどいう厳しい数値です。
また1400円とか1600円くらいで妥結すんのかな
お前ら子会社採用は人事部から出向の意向希望確認とか無いだろ
東の子会社が来ないようにこっちも飛ばさないから安心しろ
これまでは近畿とか東海とか九州ってエリア単位だったのが、
西日本全域か各地域かを選べるようになるってことじゃんか。
ああ、たまに誤爆かまして飛んでくるアレね。
そういう仕組みなんね。ありがとう。参考になった。
>>822
一応、西エリア外への異動についての手当がつくられてる。
とうとう東京・秋葉原で小型カメラを購入。寝室のエアコンの中に仕掛けて出張に出かけたのだ。
帰宅して書斎で恐る恐る再生すると、妻と管理人がまるでけだもののように抱き合っている映像が映っていた。
「アダルトDVDのようだ……」
あぜんとしたNさんが居間にいる妻に向かって「オレの留守中にっ」と問い詰める。
すると妻は開き直って「盗撮なんてキモい。変態だわ。変態と暮らすなんてこりごり。子どもも任せられない」と、子どもを連れて出ていった。
茫然（ぼうぜん）自失したNさんが妻の実家に電話をすると、妻の両親は娘と孫が一緒に帰ってきたことを喜んでいる。妻は裕福な家の一人娘だった。
そして1週間後。妻から離婚届が送りつけられてきた。
お前アホだろ
いじめ、モラハラみたいのが多い気がする。
まぁ当方も底辺だが。
特に電話受付の人
acerも発音できない
野良犬
中卒並みの馬鹿しかいないから仕方ないだろ
工担だって通信教育で、最後には本番試験と全く同じ問題を教えてもらって
合格を偽装ｗｗｗ
それすらできずに途中で放り出すやつも多数
まさにバカの巣窟
それとも終日福岡で対応ですか？
売り上げやAGSですか？
業務に対する考え方や取り組み
など
数字だけでは弱い
その成果に至るまでの過程やその先を見ている
西日本グループ最下層の採用にしては求めすぎだと思うけどな
性別、年代、最終学歴でまとめられたデータによれば、もっとも喫煙率が高いのが「25～34歳」までの「男性」「中卒」の人々、68.4％とかなりの割合でたばこを吸っていることがわかります。
「高卒」では55.9％、「専門卒」では49.5％と、学籍を置いている期間が長引くごとに喫煙率は低くなります。
アメリカでは飲酒喫煙者は落伍者です。
昨日誰と終電まで飲んだとか大声で自慢してる馬鹿多すぎ
所長やセンター長、あんたらのことやで。社員は白い目で見とるで。
自分もそういう風になっていく」。類は友を呼ぶです。おそらくあなたは、まだ誰かに憧れられるような立場ではないでしょう。
自分よりも優れた人たちに囲まれていれば、その人たちに影響されて自分もどんどん向上していきます。
筆者は子どもにこのように言っています。「鷹のように高く飛びたいのであれば、七面鳥と群れていてはいけない」。
FTは子会社の中では比較的優遇されているようで、
採用人数が多いからそこまで厳しくないかも。
Googleマップでこれがヒットしたが今も浦添にあるの？
ＮＴＴ西日本沖縄支店電話の故障受付
〒901-2133 沖縄県浦添市城間４丁目３５−１
0120-444-113
https://goo.gl/maps/EeMFeBg4Go32
彼はお店を閉めることにするようですが、借金は依然と残っています。銀行に相談に行ったら、彼は自己破産しても連帯保証人である私が支払うハメになるそうです。そのことに私は途方もない怒りと彼に対する憎しみを感じ、彼とはお別れすることにしました。
https://t.co/2dNOzJriSO 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
法律は「愛人」を守ってはくれない。だが子供は違う。父子関係が認められれば、非嫡出子も嫡出子と同等の権利がある。男性が突然死したケースについて、実録ルポをお届けしよう――
どこの営業所やねん！
熊本か～
10月以降に西日本全域型になるか、
今のままかって、好きな方を自分で選べるの？
個人的には、給料は上がらなくていいから、
別エリアへの転勤は勘弁して欲しいのだが。
熊本酷いの？
まさに人生の浪費
勘弁してほしーわ
酷すぎる犯罪者スペックのゴミが全国から集まっているところ
人口の規模に対して無駄に給料泥棒が多い
熊本本社の企業なんて１桁 １０企業にも満たない
こんなところに人員配置する必要ないだろ
経営層がいかに無能か 熊本が物語っている
豊かな人生を過ごしているかどうかは、自分がしていることが楽しいかどうか、いっしょに時間を過ごしている人が好きかどうかによって決まる。
仕事をしていて楽しいと思えないのなら、たとえ数百万ドルを稼いでいたとしても、それは貧しい人生を生きていることになる。
人の好き嫌いで仕事を選ぶな馬鹿者
そんな奴は成長しない
一つ言えるのは、見ず知らずの他人にいきなり「馬鹿者」などと罵声を浴びせるような
おまえみたいなやつと働きたいと思っている人間はおまえの周囲に一人もいない
ということだな
だから何(笑)
グル採の待遇改善の話は後日改めて。
ってことでほとんどされなかったわ。
春闘の話とかだけだった。
お前は会社の嫌われ者
パフォーマンスも低いカス
お前もな(笑)
転勤は断るスタンスだよな
お前ら達者でな
最後に一つ教えてくれ
誰がこの集約の図を描いたんや？
辞めなくていいじゃん
続けたら
何の集約や？
石橋将 立命館
石橋将 アムウェイ
石橋将 2ch
石橋将ntt
石橋将一
石橋将人
石橋将也
石橋将平
石橋将太
石橋克将
去年の集約のことならN谷
どの集約のこと？
契約社員が本業ですか？
契約社員が本業だった場合
契約だったら副業はOKだろ
やりがいの全くない仕事に人生を拘束されるのが本当に馬鹿らしいが
保険として席だけ置かせてもらうわ
仕事やる気ナッシング
退職金1000万円くれたら早期退職にサインしますよ
今の地合いなら余裕
しかも、私のまわりの30代の男友達に聞いたら、かなりの確率で補正下着を付けていたので、「なんだ着けていいのか！」と逆に出遅れた感じになってしまいました（笑）。
デイトレってそんなに稼ぐことができますか？
んなわけない。ハイレバで一か八かか種銭の大きさで稼ぐもんだべ。
そうですか
種銭は700万円ぐらいだったら用意できます デイトレは怖いから割安な株を探して儲けます
証券口座開かな取引できんからネットの証券口座だけ作っとけば？今アメリカ怪しいからドカンと突っ込むのは避けた方が良いかと。
700あれば全然余裕
倍にすれば700給料に上乗せできる、これは結構実際手にすると世界が変わるぞ
あと一つアドバイスすると、どの職場にも勤務時間中にデイトレをやってる電電爺が
いるから、その証拠を掴んでおくこと
そうすれば、もし上長にばれたときも、「○○さんもやってますよ、僕が処分を受けるなら
○○さんも処分すべきではないですか？」と言えるようにしておくといい
西から出向できている連中は、この会社のことなどどうでもよく、出向期間に面倒な
事が起きないことをひたすら念じているだけのチキンだから、出向先で電電爺がからむ
面倒を極端に嫌う
だからそれを巻き込める体制を整えておけばお前のトレード環境も万全だ
最低限の保険として、会社に席をおいて毎月給料をもらう
それに加えてデイトレで給料の何倍も稼ぐ
ある意味こんな恵まれた組織はないぞ
電気通信主任技術者持ちばっかだよ
西社員（グループ偏差値60）にしたら偏差値35の会社だからしゃーない
だからいいんだろ
西にいたら勤務時間中のデイトレもできるかもしれないがFTほどぬるま湯ではない
FTにいればデイトレ余裕、給料は安く400万でもデイトレ700万足して1100万
西の課長クラスでもそれだけもらってないよ
ゆるく責任のない仕事をしてデイトレは真剣勝負
西の連中より稼ぎもいい、こんな恵まれた立場はない
黙ってヤれ。
しかし、デイトレばかりしてたら周りの社員に迷惑かけますよ
自分の業務が集中してできないよ
むしろ大人しくデイトレでもしててくれた方が良い
抜き打ちすべし
安心しろ、この会社は西と違って周りの社員に迷惑をかける様な業務量はない
デイトレしながらでも十分こなせる
それが西と違っていいところだ
ゲームをやって遊ぶ暇があるなら、会社に在籍して安いけど確実に給料をもらい
デイトレでしっかり給料の倍くらいは稼いでから好きなゲームを好きなだけ買えよ
課金だって望むだけできるぞ、俺はゲームはやらないけどな
デイトレが十分ゲームの代わりになる、実益もある
ストレスで苦虫噛み潰している西の出向や、40年努めた挙句、大して退職金も出ない
電電爺を横目に余裕を持って暮らすのも悪くないぞ
おー恐々
若手の負担は西と変わらんわ
ド底辺私立高校の発想
こんなのしか居ないのか？
電電爺だけでなくこいつらも糞か・・・
先がない〇TTどうする・・・・
先がないのはお前じゃね？
自分よりアホだと見下してた連中がストレスフリーで自分たちよりはるかに稼ぐなんて
絶対認めたくないだろうし、認めたら気が狂うくらい嫉妬するだろうね
こんな楽な会社はないよ
なんたってすとーきんぐしほうだいだし
ごまする相手が無能だから虚しいだろうね
このデイトレ君に限らず結構多いよね。
甘ったれの契約と、無能な電電爺がこの会社の癌だと思う。
あなた様のおっしゃてることが理解できません
もっと平たくおっしゃって頂けないでしょうか
その程度の人材しか集まらない会社ってこと
N西に入れなくて悔しい
2017年9月25日(月)
【移転先本社住所】
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 NTT西日本新京橋ビル
長が典型的なロリで困る・・・・
なるほど
殺処分が相当ですが
経営層がクソ過ぎてどうしようもない
野良犬レベルの経営層・・・・
賢人はＮＴＴなど相手にしない
長とは良い酒が飲めそうやで
まあ、甘ったれのデイトレ君をしのぐ稼ぎをあげて会社にせいぜい尽くしてくれよ
自称西のエリート()さん
俺はそういう生き方はコスパが悪いから、極力楽して最小労力、最小ストレスの生き方を追求するけどな
端からみてもなりふりかまわないみっともないゴマスリは
どこの職場にもいるよな
もう必死すぎる
動画でアップしてやりたい
無能な管理者はしゃべると無教養がバレるから喋らなきゃいいのに、無能ほど酒好きで自慢話が好きだから飲み会は参加しない。
あいつらテレビの話と女子社員の噂話と無能幹部の話ばっかりでツマンネー時間の無駄!
仕事あるんか？それ
ぬるい環境で働きたいよ
賛成
死なない程度に頑張ってよ
人殺しが平気な面してよくものうのうと生きてられるよ
仕事ふりまくってやってほしいわ。
契約社員にはデイトレ含め、副業を解禁してやらないと生活できんだろ。
デイトレ君を責めるのはあまりにも酷、あまりにも情け知らずだよな。
みんなで毎朝KYTで指差し呼称で危険確認してやれよ
パワハラ殺人野郎、ヨシっ!!
本当に危険だよな、文字通り命に関わるからな
神戸はいいの？
生活保護よりも低くないか？
女子中学生からも相手にされないレベルだなw
JCとやりたいの？w
徹底的に手を抜いて会社の外で稼ぐ、会社の賃金などベーシックインカム
くらいに割り切ってやるのが賢いやつ
FTに労力を使うくらいなら、副業で何倍も稼ぐために労力を使え
つーか一生懸命に働いた結果が
年収200万円未満なんて
人生全否定ですよw
真面目でもテキトーでもどっちでもいいんだよ。
やっぱり世の中不景気なのかな？
同じ1050円でもFTの1050円でダラダラ仕事するふりだけしてるのと
1050円で死ぬほどシフト入れられてバタバタ忙しい居酒屋とでは全然コスパが違う
FTは超コスパ優良のホワイト企業
面倒なことはわかりません、ととぼけてデイトレの毎日
給料はベーシックインカム
西から出向のエリート様が一生懸命やればいいんだよ
俺たちには関係ない話だ
他で採用されないオッサンオバサンしか来ないよ
自分が辞めさせたようになるのは困るのがホンネだろ。
面談では誰にでも期待していると言っているが、この分野でこのように
といった具体的な期待は言わないのが証拠。
それ以外は期待はされていない
子会社採用社員の宿命
役立たずばっかり採用しやがって現場が迷惑してる。
お前も役立たずだよ
受かる奴らは相対的にマシな方だよ。
落ちる奴らは電電爺並みのゴミなので。
一度は本社経験させてもいいね
すり減るまで成果をしぼりとる。
他も一緒じゃないの？
お子さんは 父親に 会えなかった
中国の方？
死ぬくらいなら、辞めればいい
仕事が原因だったの？
ホワイトデーに数十倍以上のかえしになっている
買ったレシートもなく、義理チョコ利用でもうけている
職場で貰えて大喜びだよ
だから業務のすべてを俺一人だけでやらなければならない。
それでいて時間外は絶対許されない、一体どうすればいいんだよ。
大阪に異動して2ヶ月立たずにお亡くなりになった
体調悪い社員は本社に行かせない
嫌なら辞めて他を探すべきやな
頑張る仕事じゃないよー
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● ● ● ● エ～デルワ～イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
● ● ● ● エ～デルワ～イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
亡くなった原因が全てが管理者の責任では無い。
金銭が、倍がえし以上にもなっており
かんりしょくの場合はさらにその倍以上になっているケースも。
一部の方たちの粗利になっているという指摘もでている。
組織長 所属長クラスからは 誤解をまねかれぬよう
「お気持ちだけ賜りますが チョコレートは、ご主人や彼氏にだけあげてください」と
気を害さぬようていねいに.........。
貰う側も送る側も義務感でしかやってないだろ
調査結果を示せ
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