NTTファシリティーズ短絡7件目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん** · 2017/04/16(日) 22:36:40.83

前回は削除されたようなので再。
チェックするためのチェック書類を作るづづけろ！！
※前スレ
NTTファシリティーズ短絡6件目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1482675190/

**名無しさん** · 2017/04/16(日) 23:12:36.28

不祥事一覧見たけど、処分の基準おかしい思わない？
パワハラにタクシーチケット不正利用に残業代不正請求で
のトリプルでクビにならないって…
で、この事例より軽いと思われるのが重い処分って…

**名無しさん** · 2017/04/16(日) 23:16:08.81

会社にとって大きな損失になるから
クビにはできないよ。
ストーンブリッジはw

**名無しさん** · 2017/04/17(月) 00:19:58.68

パワハラ野郎

**名無しさん** · 2017/04/17(月) 17:59:27.38

www

**名無しさん** · 2017/04/17(月) 20:22:20.12

あれはホンモノのガイジだからなぁ

**名無しさん** · 2017/04/17(月) 23:40:25.70

東北でもいろいろやらかしたらしいね。
パワハラ以上に深刻なのがセクハラ。
彼の下に女子社員置いちゃ駄目だよ。

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 01:00:48.19

東北でもやらかしてたんかw

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 01:02:02.82

何で懲戒免職されないんだ？腐り過ぎてるだろ・・・

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 01:08:48.41

>>8
①忘年会で部下に暴力
②Fがよく利用している居酒屋で
他の客に喧嘩ふっかけて店員に
喧嘩止められたのが面白くなく
閉店後に店のシャッターを破壊し
出入り禁止
③女子社員を強制的に飲みに誘う。
また、エロメール送信

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 07:05:57.91

ここまでしてクビにならないのもすごいな

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 08:12:59.65

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 08:45:56.71

今は部下ゼロで隔離されてるという
やる仕事ないだろうにいるだけで給料はいい立場だよなあ

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 09:00:14.47

そんなやつでも会社にいられるって。。。
腐ってるなあうちの会社

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 10:57:00.01

給料安すぎ
辞めるわ

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 14:45:51.36

>>13
マジ部下ゼロ？w
こいつのパワハラで新入社員一人辞めてるからな。

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 14:56:05.04

https://goo.gl/Y4tSAe
これは嘘でしょ？本当？

**名無しさん** · 2017/04/18(火) 17:30:24.66

>>16そんな奴でも会社は必死になって守るんだな。
新入社員もやめてよかったのでは？
心が壊れるよりはいいはずだよ。
本当の組織腐っているよな、GPはもういやだ。

**名無しさん** · 2017/04/19(水) 06:31:24.21

本社だ、と喜び勇んで転勤していった後輩がこの手のパワハラで結構な数潰されてるからなぁ
GPなんて行かずに済むなら行かない方がいい。

**名無しさん** · 2017/04/19(水) 07:41:26.26

地域や支店も最近はその類の管理職が流刑で来るから安心出来ない。

上に書いてあるのがその最たる例だろうよ

**名無しさん** · 2017/04/19(水) 10:16:29.12

GPは「無能な働き者」の集団流刑地だからな

**名無しさん** · 2017/04/20(木) 10:05:10.37

森弓規子はNTTのゴキブリ

**名無しさん** · 2017/04/20(木) 10:05:41.28

森弓規子はNTTの肉便器

**名無しさん** · 2017/04/20(木) 22:40:26.58

疲れた

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 00:31:29.82

>>24　GPか？無理するな。
　　　早めに休んでいいんだぞ。無理しても会社は絶対に面倒みないからな。

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 07:53:46.36

>>24
無理するな
早く辞めれ
ＮもＦも将来ない
人生ムダにするな

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 12:28:36.74

小集団活動ってなに

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 16:52:33.51

小集団活動・・・冷戦時代に共産主義国で使ってた時代錯誤な用語

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 17:30:30.81

★権利なんか主張してる暇がある労働しなさい★

もし仮に会社が倒産したら君たちは必ず路頭に迷うだろう

職があることが当たり前だと思ってないだろうか？もしそうなら悔い改めなさい
雇ってもらえることに感謝しなさい
経営者のために働きなさい
法定時間しか残業しないとか幼稚園児ですか？
市場競争に権利なんて関係ありません。
自宅でサビ残しなさい

あなたたちは無能なのです。だから雇われているのです

あなたが起業したら今勤務している会社より規模の大きい会社にできますか？できない人が大半だと思います

だから今後も大人しく働きなさい。職があることに感謝しなさい。

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 20:00:51.13

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になりますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 20:40:33.44

入ってしまった。
もう後戻りはできないけれど、やりなおせるのでしょうか？
研修期間ではなにもわからないけれど、ここを見ていて怖くなってきました。
ＮＴＴグループだと安心していましたが、それほどひどいのでしょうか？
何十年の働いている先輩たちはどうしてがんばれたのですか？
本当に将来性はないのでしょうか？

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 21:16:27.34

お疲れ様

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 21:39:27.07

>>31
御愁傷様

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 22:07:16.17

<<32.33
やっぱり、こういう連中しかいないのですな…

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 22:19:28.06

>>34
NTTグループだと安心していましたが←２ちゃんねる見てるのに情弱すぎる・・・

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 22:37:08.56

>>31
まだあるぞ。
使えるかどうか分からない第二新卒というカードが。

**名無しさん** · 2017/04/21(金) 23:12:14.97

消臭団活動ってアホすぎる
無駄なことに時間使ってんじゃねーよ

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 01:09:37.79

うーん、消臭器活動、TQC、小さなおせっかい、
何も悪くないんだけど。トップがお花畑とバラ色
虹モードじゃあね。
もう一度、全国まわっててどぶ色みると現実と虹が
わかるんじゃあねーか。ね、1,2,3
ＧＰは朝までやっても結局、空論・・だろう
（by：厠）

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 03:49:14.87

ワンボウズが脳味噌お花畑でＦあぼーん

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 05:49:57.43

>>34
とりあえず正しいアンカーの付け方を覚えましょう。

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 06:05:06.34

スタンスが311で原発3基も吹き飛ばした東電の清水元社長っぽいんだよな、1BOSE社長は。

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 07:37:22.29

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
願望を叶えたい時は必要になります。
興味が全くないかたも、未知の扉を開くことで大きな運を掴めますよ。
https://www.youtube.com/watch?v=85Y55BF2U3Y

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 14:37:06.25

この前上司に言われた言葉
「隣の担当の仕事をお前がやれ」
「土日も仕事をしろ」
「時間がないなんて言葉を使うことはゆるさん」
「一日は２４時間あるだろ」

この会社を受けようか迷ってる就活生へ。
この会社はパワハラの巣窟だから来たら地獄ですよ

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 18:28:29.03

>>43
特定した

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 19:59:10.98

その上司も役員幹部から、土日関係ない対応を余儀なくされてます。
市場競争で脱落したくなければ、受け入れましょう。

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 21:12:50.45

上司の意向を忖度してサビ残！

**名無しさん** · 2017/04/22(土) 21:55:09.04

>>43
こういうこと言う上司って新聞もよんでないんだろうな…

**名無しさん** · 2017/04/23(日) 17:47:01.23

>>47
連中はコンプライアンス≒セクハラぐらいの認識しかないからな・・・

**名無しさん** · 2017/04/24(月) 10:28:34.56

>>43
すごいな・・・・・・カンブリア宮殿の村上龍VS渡邉美樹を思い出したわ

**名無しさん** · 2017/04/24(月) 14:52:06.08

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「…んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

(テレビ東京の番組『日経スペシャルカンブリア宮殿』より)

**名無しさん** · 2017/04/24(月) 16:43:23.24

パワハラ天国

**名無しさん** · 2017/04/24(月) 19:55:42.96

>>50
これ読んで>>43見たら、、、違いがわからなかった。両者に違いなし、、、

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 00:18:45.26

もう新入社員リタイアした奴が出たのか

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 01:34:24.41

>>53早いなー

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 02:45:00.70

見切り品を見限ったことはリタイアとは言わないぞ

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 05:51:44.03

>>43
残業代出るならアリかな。

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 06:02:45.99

>>53
>>54
見切り付けるなら早い方が良い。三十六計逃げるに如かずとも謂う。

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 07:44:58.40

楽できる会社ではないが、悪い会社ではないと思うよ。
決してブラックではないし、確かに乗り越えるハードルが高いときは、プライベート時間を一時的に削ることもあるけど、それが仕事だと思うけどね。
それがサービス残業でなく、ちゃんと支払われるんだから。

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 10:18:36.25

>>58
電爺はプライベートどころかオフィシャルでも時間を割くことなく仕事しないで給料泥棒してるんですがね (-_-;)

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 11:26:59.93

もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか
白魔術と黒魔術を使ってあなたの願望を叶えてみませんか？
https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 12:03:18.12

ストーンブリッジってなに？

**名無しさん** · 2017/04/25(火) 14:38:19.51

東京にいる悪くて偉かった人

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 07:55:47.02

部門長だった

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 08:34:58.65

森弓規子には気をつけろ！財布すられるぞ！

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 10:25:46.28

部門長なんて中途半端なポスト必要か？

業務の阻害要因でしかないのだが・・・

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 11:57:04.78

石◯

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 16:55:29.77

〇橋をここまでのさばらせた奴らにも鉄槌を！！

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 19:36:48.49

乗り越えるハードルっていうか、無駄なハードルをわざわざ作ってるんですよ。

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 19:37:06.56

乗り越えるハードルっていうか、無駄なハードルをわざわざ作ってるんですよ。

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 21:56:35.33

隣の芝生は青く見える。悪いことばかりじゃないだろ

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 22:17:00.36

仕事の質が低くて深いところで疲弊しなくてすむところとか？

**名無しさん** · 2017/04/26(水) 22:24:13.44

パワハラ爺が多いのはどこも同じなん？

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 07:28:57.73

ここ数年、情報漏えい・電気保安などなど社外にも認めざる得ない不祥事続きがあったが、石〇
の件などはまだ氷山の一角なんだろうな。
見て見ないふりして役員交代まで逃げ続けようとしている取締役も複数いるけれど、それで
いいのかね？
あんたらが社員時代からの負の遺産なのにな。ワン坊主さんがきてから、バランスがとれなくなり
露呈している気がするよ。Ｋ山さんのころはある意味びしっとしていたんだけれどね。

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 08:05:17.48

改悪ばかりしてきたからなー。忠誠心もなくなるし、やる気もなくなる。特に名ばかりの評価制度なんて。
上司、幹部の逆評価もやらせるべき

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 08:22:55.17

>>74
優秀な奴には評価制度は機能していて、確実に評価され昇格が早い。
困るのが、平凡的な能力の大部分の奴らを平均的に昇格させるために、業績に関係なく持ち回りで評価してること

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 08:44:17.36

>>75
その僅かな優秀な人も他社と比べたら少しできる人位なんだろうな。
むしろ社内でしか通用しないスキルが高いってだけで、他社なら人並みなのか？

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 08:59:44.52

>>76
同期の出世頭とか想像してみ、本当に優秀だと思うが

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 16:08:20.98

>>76
パワポ作り、チェックシート作り、チャレンジシート作り・・・・・・同業異業を問わず他社で必要とされると思う？

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 17:18:07.13

石〇じゃないけれど、昔営業にも地方出張は支店との酒飲みの場としか考えないような
親父いたらしい。
支店で大酒飲んであばれたり、とにかく酒癖が悪くてどうしようもないおっさん。確か建築
に戻されたんじゃなかったけ？
なんで電電公社ではいった人ってこの手が多いのかな？
それを擁護する上司ってよっぽど弱みを握られていつのかな？

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 20:30:53.56

>>78
出来る奴は出来るだろ
じゃなきゃ官公庁に出向させるなんてマネ出来ねぇべ

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 21:02:43.45

Ｆ地域採用社員の特徴＝大学受験で失敗＋就活で失敗＋高卒同然の吹き溜まり＝地域採用＝人生の落伍者の出発地点

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 21:20:33.26

>>81
少ないパイを分けるにはそうするしかない。失業よりはまし。日本社会全体が衰退しつつある

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 22:55:35.13

>>81
地域社員って大卒自体が少ないぞ・・・専門卒か高卒が大半

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 23:13:21.67

>>83
高卒なんかいねーよ。

**名無しさん** · 2017/04/27(木) 23:23:56.41

高卒いるぞ

**名前なしさん** · 2017/04/27(木) 23:52:04.91

訳わからん長続きしない仕組み作りやら給料安い地域社員を地元に戻さない人事やら泥舟から逃げ出す動きが加速するぞー

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 01:13:33.67

ほんと生産性ないけどそれで給料もらえるから慣れた
脳みそ過半数スリープで十分仕事通用するし

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 06:07:21.95

>>85未成年がいるって事？

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 06:20:44.46

>>87
君も一人前の茹で蛙に育ったな！

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 06:30:50.97

最近感じるのが、地域社員も地域内で引っ越しを伴う移動が多いってことだな
多少の地域差はあるけど

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 20:00:19.32

>>90
そのうちＮグループ他社みたいに地域社員の移動エリアも拡大されるだろうな

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 20:44:27.15

メタル系を光に巻き取り完了したら保守設備数は３～４割ぐらいに減るか。。いよいよ傾くか？

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 20:51:41.48

地獄のGWが始まった。

若手は全員県外出身。GWは旅行とか実家に全員帰るらしい。
年齢だけは中堅の社員は専任スタッフから社員になって数年目だから
若手と一緒。それも隣県から通ってきてる。
ベテラン勢は昨年定年退職していなくなった。
課長は20年前に保守を一年経験しただけなので若手より保守スキルがない。書類作るのは得意。
GWは1000km離れた自宅に帰郷するらしい。

おっとGW期間中は支店に保守者がいなくなったぞｗ
駆けつけ時間は普段の１～２時間から２～３日になってしまってるぞｗ
故障が起こったらオシマイだなｗ

地元へ返さないと声高に主張している人事権持ったF社の偉い人へ。
これで何かあったら責任とってくれるんかね？
会社にリスクもたらしてるのはお前だ。

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 21:07:03.93

課題がわかってるなら人のせいにしないで、どうすればよいかボトムアップしろ。
上司に提案したか、ブロック支店に進言したか、本社に声をあげたか？
何もしなければ何も変わらない

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 21:11:44.31

>>94
声をあげた奴からパワハラという名の懲罰粛清するだけ

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 21:29:51.97

パワハラ受けたら、相談窓口に連絡しろ
子供じゃないんだから頭使えよ
愚痴ったって何にも変わらない

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 21:44:25.18

確かにまず行動してほしい

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 22:11:08.87

なんだ、割とまともな人間いるな

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 22:13:37.91

>>92
んー、でも消費電力的にはさほど変わらないから問題ないんじゃね？
空いたフロアをコロケーションとかに使えば、Fとしては整流器更改とかユニット新設とかで一時的なプチバブルは起こるんじゃね？

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 22:19:13.46

てが、会社として悪いんなら頑張るなよ。

問題起こしてから考えるのが普通の会社でしょ。

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 22:29:13.48

>>99
BOXは廃止になると思うが？
街中の立地良い所は建物丸ごと貸出ししたりしないか？

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 22:54:43.47

>>101
ならんだろ
メタルの距離的制限がある以上は
ただ、設備数は逓減するんじゃない？

**名無しさん** · 2017/04/28(金) 23:52:25.67

>>102
オール光だよ。メタル廃止。

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 00:04:06.04

小集団活動ってどういうことなの

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 02:13:15.54

メタル廃止なったらビル数は1/3に出来るみたいよ。
所内系はノードとかリンクのすみ分けが無くなって、
PTS系に集約し、SBMとかATMは全撤去。
整流装置の数はだいぶ減るだろうね。
メーカーも厳しくなるだろうね。

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 02:18:52.11

でもさ、設計は昔から減る減る詐欺で
人は増やさず仕事は結局あるんだよね。

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 07:19:42.79

本社勤務って大変なの？

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 07:29:09.40

>>103
メタルはアクセスで残すといってるだろ

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 08:17:36.99

>>108
それなら結局変わらなくない？

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 08:29:42.06

>>109
SBMがなくなる。

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 09:13:09.39

>>110
その通り。地球温暖化で氷が溶けて困ってる白熊と同じ。一般市場から仕事をとってこないとあかんのよ。

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 09:29:33.13

>>111
ペンギンじゃなくて白熊ってところがミソだね
南極なら氷が溶けても陸地があるけど北極は・・・

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 09:44:27.54

>>110
そうなる
メタルの交換機はなくなり、IP/PSTNのインターフェイスが新設される
となれば設備は無くなりはしないが少なくなる

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 14:08:09.00

>>105
でもまぁ主技者不足が解消(謀らずもだけど)できるからいいんじゃない？
それを見越した人員・資格計画なんて立てるやついないだろうけど。

会社としては余ったリソースで一般市場(笑)を目指したいんだろうな。

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 15:49:40.92

人不足でヤバいからって最近大量に乱獲した新入社員はどうなるんでしょうねぇ(笑)

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 18:29:17.95

それは、電気主任技術者3種&2種取らせるだけたろ。
もう縮小しかないんだよ！

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 22:11:30.03

冊子、四十代の新入社員かと思ってびっくりしましたよ
確かに新入ではあるがー

**名無しさん** · 2017/04/29(土) 22:40:36.61

４０代は今後６０歳までの人生設計をそれなりに考えてから入ってきたんだよ。
こんな会社に２０代そこそこからしがみ付くように入社するものではない。人生の大きな可能性を夢を無くすぞ～

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 00:55:09.80

>>117
仙人から社員になった人のこと？
40代もおるやろ

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 02:17:42.68

>>119
40代後半もいる・・・しかも飲み会とゴマすりだけで社員になった奴がいる。電工すら受からないレベルの奴が・・・

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 08:02:11.27

視野が狭くなってた。
自分はそういう奴らに比べたらまだましだな。下には下がいる。
壁に足の裏つけて、寄りかかる馬鹿とかいるし。
お客様の壁が汚れるだろ。
自分の家の壁でやれ。

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 17:48:21.12

>>118
人生の大きな可能性ってなに？
ほとんどの一般人は会社員になるんだから
五十歩百歩じゃん
人生考えて、中小企業に入るよりはマシな選択だと思う

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 19:43:50.85

デルタ導入時に止めた方がいいって
発言したら、某役員から「君みたいな
時代錯誤の差別主義者がまだいたのか」
って怒られたが、案の定w
次に会うのが楽しみだw

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 20:12:00.32

>>123
誰だ誰だ？
時代錯誤なやつは？

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 21:35:39.35

お、新CMじゃーん
内容なんもないな

**名無しさん** · 2017/04/30(日) 21:50:19.06

>>120
電験無しでもなれるの？

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 05:48:45.97

>>119
>>120
そいつ自衛隊で戦車操縦してた奴？

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 05:59:22.11

>>123
なに検証したんだって
怒られるに決まってるだろ

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 08:02:25.40

今日はみなさん出勤？

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 08:32:00.78

あなたの知らない世界。白魔術と黒魔術。
もしあなたの願望が全て叶うならどうしたいですか。
人間関係のストレス、恋愛関係、金運上昇を望む時は必見ですよ。
https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

https://goo.gl/sV4S1c

https://goo.gl/76NLwV

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 09:30:54.84

ちゅきいいい

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 09:30:59.31

ちゅきいいい

**名無しさん** · 2017/05/01(月) 09:32:59.73

仙人きもすw

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 09:12:35.11

>>120
仕事は出来るけど、電験が取れなくて期限切れでバッサリ切られた人もいるのにね。
反って、仕事はサッパリだけど、電験持ちであっさり社員になる人もいるしね。

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 10:15:25.20

>>134
初期の頃のO&S仙人上がり社員の電験合格者は極わずかでほとんどが電認
試験合格が無理何レベルでゴマすりの上手い奴はビル管(認定講習)で社員化すべり込んでた
合格者は嫌気が差してためらいなく他社へ転職

当然ながら今いる電認仙人社員はテスターやメガーの使い方もおぼつかないのがゴロゴロ
いずれ大事故やらかすと思うが・・・それより先に第二第三の月雁支店事件やらかさないか心配

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 11:04:35.84

仙人ハアハア

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 12:15:34.39

>>135
今回の電気保安の一件で、うちの電認は絶望的だろうな。
三種は試験で取らせるとして、認定でかなりの必要割合を確保していた二種はどうするんだろ？

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 12:25:29.49

>>93
課長もブロック支店を跨いだ異動の
推進で、みんな帰省してるわ

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 12:26:27.03

>>137
月雁支店事件って東を怒らせてただけじゃ済まなそうなんだ？
Nの金看板も悪質かつ意図的な不正には威力なしか・・・

電爺の自然減速度からして相当数の電認二種を自前で揃えるのは間に合わないかと
会社存続上時間的制約あるから・・・外注するんかな？

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 13:08:56.72

>>139
制度的に二種レベルの外注は無理。
資格持ってるやつを雇うか、Fじゃない別の会社にN業務をそっくり渡すかのどっちかしか無いと思う。

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 16:19:15.45

実務経験に関わらず２種もどんどん認定するんだよ。ついでに３種もだ。

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 18:27:55.30

電気保安の人もscから現場はめんどくさいやろうね

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 19:37:42.58

不祥事のせいで経産にメチャクチャ怒られて信用ガタ落ちなのに電認通るのか？

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 20:33:52.61

マジで会社辞めたい新卒3年目なんですが、

ここから第二新卒で転職できますか？

因みに、電験無しです

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 20:34:48.80

ビルメンとかいう底辺の仕事www

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 23:43:39.37

>>144
三年も経っても電験も取れない、取らないような奴を、採用したい思う？
それとも、ぜひ採用したいと思わせる何か優れている自己アピールでもあるの？

**名無しさん** · 2017/05/02(火) 23:59:25.71

ここから独立系は行けるよなさすがに？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 00:05:00.94

行けはするけど片道切符になるぞ

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 00:13:27.32

3年目なら公務員でも受けたら？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 01:32:55.93

はだに合わないと思うならさっさと新しい人生に切り替えた方がいいですよ。若いうちなら切り替えはきく

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 07:43:26.78

>>143
認定が通らん時代がくるかも？会社の存続があやしくなるか？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 08:35:42.82

>>146
っていうかこの会社電験でしか人を判断できないな
私マスターで入社だけど面接で研究内容一切聞かれなくてワロタわ
普通修士の面接って白板だされて説明してとか余裕でやらせるのに
人を見ることができないんだろうな
見てくれない会社ならやめた方がいいわ

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 10:08:20.67

>>152
資格と規模の大きいビルマネやってるだけで評価されるよ
要は上司のゴマスリがすべて

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 10:37:00.10

>>152
三種持ってたら最初の職級を上げてもらえるからな。

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 11:11:23.89

この会社が何をやってるのかを考えれば、
電験が評価されるのも当たり前。

問題は社内での養成が間に合わず、新卒に要求してるとこ

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 14:01:53.83

>>152
学生時代の研究なんておママゴトみたいなもんじゃん。製品化できるわけでもなく、会社の市場優位性につながるわけでもない。
研究内容なんて会社にとってどうでもいいんだよ。会社の仕事ができる人材かどうかだよ。

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 14:10:06.21

>>152
ちなみにあなたは同期中で出世頭ですか？
出世頭でないなら優秀でなく普通ってことだから、研究内容なんて聞いても聞かなくても時間の無駄ってことでしょ

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 15:04:25.02

>>156
俺は152じゃないけど、自分しかわからないことを門外漢に分かりやすく伝えられるかとか、なんでそれをしてるのかとかを論理的に伝えるスキルは必要だと思うよ。

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 15:14:49.90

2年で受からないような奴採用すんな
というか2科目ぐらい入社までに取れるだろ

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 16:42:38.58

F地域採用＝人生が終わる

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 17:37:14.21

>>155
で、電験持ちに第二第三の月雁支店事件をやれ・・・と？ｗ

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 18:43:51.33

>>157
え、この会社で出世する必要ってあるんですか？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 19:25:46.24

>>162
基本給与に最も影響を及ぼす資格級の昇格が、同期の中で早いかということです

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 19:41:26.02

でも出世しないと50歳で年収200万円台とかになるけど
人生設計きつくね？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 20:19:32.69

50歳で年収200万冗談やろ、
地方はそうなんか？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 20:24:58.67

>>165
地方で手取りならそれぐらいだろうな
60から65の給料を自分で出してる感じだからな
50代はガクッと給料減るらしい

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 20:29:45.28

マジかいw
冷や冷やするな

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 21:13:10.64

>>164
仮に出世したとしてもNTT法の縛りで5年ごとの経営見直しがあるから持株の連中が給与制度をアリジゴク的に改悪するだろうからFには未来ないでしょ？

**名無しさん** · 2017/05/03(水) 21:34:37.40

出世というか、昇格ね。年収800万円ですらとか昇格しないと夢のまた夢。

**名無しさん** · 2017/05/04(木) 07:27:52.84

>>169
宝くじでキャリーオーバー当てるみたいな話だな・・・

**名無しさん** · 2017/05/04(木) 10:18:40.72

まぁ地域は50代でも、担当だと額面で600万くらいだろうからなぁ

**名無しさん** · 2017/05/04(木) 16:55:36.62

>>171
それ電爺の時代でしょ・・・3年ぐらい前に退職した担当課長に明細見せてもらったら560万ぐらいだったわ・・・

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 06:17:18.81

副業でアムウェイ幹部やってた上長が退職して良かった～＼(^o^)／

社内でネズミ講の勧誘しまくってたのに懲戒されなかったのは電爺だからか～？

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 10:42:55.41

タップリ儲けたんやな。なんでもありやからな・・課長相手に暴言吐いてもお咎めなし。
課長や部長から人事へ報告したら、逆に管理責任を問われるから見ないふりやー

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 15:28:05.00

中間管理職なんて下から罵られ上からは叩かれる存在だからな。

例えば着任早々部下が事故を起こしたら課長は部長や支店長からおまえの指導が悪いからだ、と責められまくる。

例えば着任早々業務上の問題が発生しててそれに的確な対応ができなければ部下からは無能のレッテルが貼られて上司部下の関係構築は終わる。

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 16:19:22.87

>>175
あまりにもドラマとかでみるイメージ論だな。
課長より部長のほうが役員から叩かれる。
また、部下との関係って言っても、社員は課長を無視して業務できないし、ミスしたら課長の確認を取らずに勝手にしたのかってことで社員が悪い印象を受けることになる。
一方、社員の業績評価のランクは、課長が直接する。抵抗するのは勝手だけど、関係悪くして損するのは社員だよ。

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 18:11:32.73

クビにはならない。放り出して退社しても尻拭いは課長の仕事だ。ボーナス査定は下がるけどな。

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 19:00:31.66

>>177
尻拭いって具体的に何をすると思う。
課長はその担当部内では、その対応など後始末で責められるけど、役員や人事部とかに、会社的にどうしてそんなことが起きたかのか責められるのは、部長だよ。

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 19:16:07.34

おこられたけど　　あればそれでふくけど　わｚｗざ　あ　あったｗ

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 20:11:35.83

この会社楽だから居るだけだわ
給料とか出世とかどうでもいいわ
仕事も頑張りすぎず最低限やるだけ

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 20:32:57.98

>>180
同じくww

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 20:45:19.23

>>178
その通りだ。

**名無しさん** · 2017/05/06(土) 22:19:38.34

まったりした生き方ならよい

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 18:46:55.96

まったりできるのはＦが存続を許されてる間だけでしょ・・・

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 21:10:38.36

みんな電験今年受かりそう？

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 21:11:12.50

Ｆはいずれ潰れる

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 21:12:20.99

>>185
そんなもんとっくに持ってる
3年以内に受からない奴は見込みないから技術系から消えた方がいい

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 21:21:41.14

>>187
同感！３種ぐらい合格できんようじゃ話にならんわな。

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 21:29:17.17

120か130あたりで、話題にでてたが・・・・186の言うとおりや。俺はあと数年我慢しておれば関係ないね。

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 22:01:12.80

>>188
その三種を受からない人が若手でどんだけいるんですかね？笑

電験一年目で全滅しましたwww

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 22:01:53.30

やっぱ会社辞めた方が良いのかな(^^)

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 22:06:05.85

マジで勉強のコツを教えてくれよ

ちなみに非電気科卒。理系とは名ばかりで生物を専攻してました。

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 22:35:14.07

>>192、191
189やけど言い過ぎたわ。
わしら世代がキチンとお客様に構築保守提案して若い世代に繋ぐことが大切や。
次、若い人たちは３種取得やらでスキルUPする努力も必要やぞ。わしは新電気自費で購入し日々努力辛抱したで！

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 22:51:54.74

こんなのに内定だすとか
この会社もいよいよ末期だな

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 23:02:46.88

>>194
地域採用だったらよくある話、所詮は雑魚の寄せ集めだから(^^)

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 23:25:51.06

地域採用でも2種持ちの若手いっぱいおるぞ

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 23:34:43.30

>>196
いっぱいはおらんだろw
ホームページに保有者数書いてるし誇張は良くない
地域で持ってるのは専任スタッフから社員になってる人がほとんど

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 23:40:52.21

地方で２種持ちの扱いってどうなん？

**名無しさん** · 2017/05/07(日) 23:55:08.99

>>198
かわらん
冷や飯食い

**名無しさん** · 2017/05/08(月) 00:12:50.68

じゃあ黙っといて転職に使った方が良さげやね