パワハラNTT東日本 [無断転載禁止]©2ch.net
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ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。
ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。
井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。
その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm 新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本
ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。
ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。
現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。
2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。 これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。
お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。
これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。 悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること >>313
NTT系のスレにマルチ投稿してるが、なんらか恨みつらみあるんだろうな
お察しします これホント？
東日本グループは
家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。 >>316
東西は回線に専任した方が良いよ
下請けに丸投げで契約処理以外は何も出来ないんだから 前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
派遣会社として社会人として人として
許される行動ではありません。 通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。 >>320
そもそも分社化したんだから、通信設備部門の統合は最後の最後だろ
赤字転落でもすれば別だが、まずあり得ないからな 日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。 「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ！」専務が内定者面談で恫喝、元九大生の1年を棒に振らせた個別指導塾スタンダードのブラック指導
「殺すぞ」「ふざけんな貴様コラァ！」――小中高生対象の個別指導塾を運営する株式会社「個別指導塾スタンダード」（本社・福岡県）の山﨑寿志専務取締役が、
2016年11月の内定者面談において、九大卒内定者Ａ君に対して恫喝発言を繰り返し、暴言を理由に入社を取りやめたことがわかった。
スタンダード側に取材を申し込むと、和解成立したため応じられないというが、不当な就活トラブルで前途ある若者の貴重な1年を棒に振らせた事実は重い。
Ａ君は既卒生として就活し、やっと掴んだ内定だった。
同社は公式サイトで「日経新聞に掲載された山口・九州・沖縄地区の就職希望企業ランキングで第5位」とＰＲ、
吉田知明社長は『AERA』の「日本を突破する100人」に選出されるなど、急成長企業としてマスコミにも登場。だが同社の採用をめぐっては、前年にも鹿児島大の学生がセクハラで内定辞退したとして大学側から公式に注意報が出されるなどトラブルが続出しており、要注意だ。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2330
http://www.mynewsjapan.com/static/extrapictures/hatori20170717.mp4 >>322
始業終業に鳴るチャイムの時間変えたら終わり
その他何もする必要ない 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
FYI https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/
ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割 配置転換目指す」
「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。 >>329
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。 通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？ 以前、安倍峰〇というオーダーしかできない、人格崩壊爺さんがいたけれど
まだ生存しているのか？ オナ口坂口和大ばか
オセロなんてショボイ競技でイキってるばかホモ 坂口のクソガキも全員ダウン症みたいなアスペ顔wwww こしばてつやみたいな売れないキモい漫画家としかツルめないオナ口坂口ｗ 日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな
「やっちまったなー！日産」 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート 日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート 辛いなら無理せず休もうNTT
会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit
休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート 「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/ https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3
各社時給
KDDI 4947円/936万円
NTT docomo 4724円/873万円
NTT都市開発 4516円/849万円
NTT DATA 4317円/820万円
NTT EAST ランク外 忘年会もKPIに関係ないから参加しません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
課長の愚痴飲みもKPIに関係ないので付き合いません。
社内のゴミ分別もKPIに関係ないのでしません。
パソコンが苦手な部門長のヘルプもKPIに関係ないので手伝いません。 すいません。他のスレにも連投します。どなたか東日本のCSRの通報先を教えて下さい。派遣先の男性社員(既婚者)が私のFBを見つけてメッセージを送ってきて迷惑しています。派遣会社に相談しても「個人情報の取り扱いになるので相手に出来ない」と取り合ってくれませんでした。 >>351
ググれよ
NTTグループなり東日本の通報窓口すぐ見つかるからよ
キーワードは「ヘルプライン」
壁にも貼ってあるはずだが こういう事あると今まで潜伏していた不満もここぞとばかりに噴出してクレーム合戦になるんだよな ＿
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￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣,. -──- ､ ｡ ﾟ ゜ ﾟ ｡ https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。 >>357
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。 ＿
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￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣,. -──- ､ ｡ ﾟ ゜ ﾟ ｡ 明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。 現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。 https://newswitch.jp/p/15815
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。 やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2
3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。
うち女性が1574人と96.4％を占める。
育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。
休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。 ＿
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￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣,. -──- ､ ｡ ﾟ ゜ ﾟ ｡ 年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。 新幹線通勤申請して在来線で来てる同期居るんだけどありなん？ >>371
いるね。高崎から湘南新宿ライン使って新宿に出て初台来てる社員。 新幹線の定期券を持っているかを２週間に一回以上チェックしないと不正は無くならない。
課長ですらポッポに入れてる奴がいるのも事実。
あと、帰郷旅費の飛行機代も搭乗券の写メを提出させチェックするとかな！ >>377
更新時、異動時、移転時に返却させるルールにしときゃええ NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題 新幹線通勤費はオイシイよな～!
錦糸町で遊んでもお釣りがくるもんな～! >>371
西日本でも普通に居る
有耶無耶にすればお咎め無し >>382
通勤費の不正は、詐欺罪・横領罪に該当します。
その不労所得分は脱税の対象になります。 >>382
昔113にいたときに定期券チェックされたことある。 友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。 >>386
ちなみに大手印刷会社です。
課長代理、主査も対象です。 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭 爺が多いからオフィスが加齢臭臭くてやけに蒸し暑い
空調の温度下げてもいつのまにか上げられてる
年寄りは寒がりなんだ モリカケ問題で辞職の柳瀬氏
NTT中間持株会社の社外取締役に
https://youtu.be/i9GxYiRCjLA 鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。 NTTME NW企画課長増井葉子
NTT東日本勤務時代の悪行
・派遣社員を使い自分に批判的な社員への嫌がらせを代行させる
・中小人材派遣会社を唆して派遣社員の個人情報を不正に収集
・嫌がらせ目的で災害時連絡用の個人情報を流用
・契約違反の隠蔽工作
・勤怠管理システムのデータを改竄して社員派遣社員問わず一部の給与を未払い
・総務担当者に空調の温度を変えられない様に設定する様に指示して日常的に室内の温度が法令違反の温度まで上昇し、労働安全衛生法違反を起こす
・配下の案件は仕様漏ればかりだが、隠蔽工作を繰り返す
・男性社員へのセクハラが発覚したら男性社員側に否がある様に騒ぎ出して左遷させる パワハラキチガイ爺死んだけど香典やらねえ。ざまあ。 通信企業なのにテレワークも時短（介護、育休）も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。 暴力パワハラ 暴力アルハラ 暴力低評価万歳！ 永遠に苦しめｗ > 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。 ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン https://sayonara-shachiku.com/ntt-higashinihon-yametai/
NTT東日本で働くことに不向きな人は、社内政治が苦手だったり無関心立ったりする人だと思います。
社内向きの資料に手間と時間をかけるのは無駄だと思ったり、飲みニケーションが苦手だったり、根回しをすることに疑問や罪悪感を覚えたり…。
そういう人は、恐らくNTT東日本では生きていけません。
この会社を長く勤められるのは、上司の機嫌を伺いプライベートでも職場の人付き合いを重視し、
顧客のことより自分が上に上がることだけを考えるという人です。
社内政治がはびこる職場環境、人間関係がプライベートにまで及んでいる職場環境、そういった「職場環境」に適応できない人にとっては、他にどんな良い面があろうとも「辞めたい」と思っちゃうものです。
職場環境や人間関係に合わないというのは、退職理由ではトップスリーに入るくらいメジャーなものですから。
だから、NTT東日本で勤めるメリットを蹴り上げてでも辞める意味や価値は、あります。 文化であり伝統
パワハラがないNTT東はNTT東ではない >>414
なんでも相談ダイヤルが機能してないわけだ >>415
んなもん使ったらチクられて自殺するまで追い込まれるから止めとけ やはり解雇規制を緩和すべきだな
簡単に解雇できないからできないやつに無理強いするパワハラが発生する
解雇しまくっても新しく人が来ないとか来ても役に立たないということであればそれはフィーが見合ってないということで、フィーをあげたら事業が成り立たないのであればそもそもそんな仕事はなくなった方が世の中のため
また労働者側も流動性がないから思いつめて頑張ってしまう ぼく「もしもし…なんでも相談ダイヤルさんですか…」
所属総括課長「はい、こちらなんでも相談ダイヤルです…」 >>418
実際、色んな問診で所属特定しようとしてくるからな。
ロケ、ビル、人数、組織構成 パワハラは民事なんで時効は基本的に三年程と聞いた
来年パワハラ防止法来るし被害者の会結成して企業名の吊し上げとペナルティとか課せられないもんかね
あっせんは調停になるようだし 外部に行かせないためのただのワンクッションだからな
全力で潰しに掛かる
労働局行った方がいい NTT東日本のパワハラ撲滅を訴えるSNSをいくつか見かけたがあれ罠だよな >>428
知恵遅れしかいない会社だと物語ってんな >>428
とりあえずヘルプラインへ詳しい内容を通報しとけよ まあヘルプラインは役に立たないよ。
「従業員がいかに働き易い環境を作るかが我々の最大の目的です」と言い放つ組織だから。
パワハラ、セクハラ告発なんざ、上司、加害側の関係者が働きにくなるだけだから「対処なんざやらずに蓋」が基本方針。
告発するような企業にとってヤバイ人間を炙り出す為の制度ですよ。 >>432
確かにハラスメントを叩いたらハラスメントする大多数の従業員が働きにくくなるわな 今ものすげーパワハラ受けてんだけど
全員実名でマスコミに晒した方が良いかなあ
どうせ犯罪者どもだし リモートは無理だろうね。
この会社。
マスク配布程度が限界か。 NTT東日本南関東TS部濱野は不正アクセスの常習犯
しかもゲイで派遣社員や取引先へセクハラ常習犯 派遣で南関東王子に行ってたんだが
この会社、あまりにも固定費削減つか定時上がり規制が惨いのと、
ｼﾝｸﾗPCのON/OFFの時間ﾋﾟｯﾀﾘの煩わしさと、
あの就業後の階段のｵﾊﾞちゃんの三密に混ざるのも嫌なのと
くだらねえ自己満足型月ｲﾁ立ちっぱ朝礼と
ﾄﾄﾞﾒはどｰでも良いﾗｼﾞｵ体操が嫌になって
他の派遣探して辞めた。
次の派遣先が「すぐ来い」と言うし
契約が月末まであるだのうるさいのでﾊﾞｯｸﾚようと思ってた。
ところが月が変わった1日に王子の2階のｺﾝﾌﾟﾗ研修担当のお爺いちゃんが態度ﾃﾞｶｲんで ちょいとおちょくってやった。
どう見ても昭和入社のお爺ちゃんだったので悪びれた態度続けて
「明日から来るな」と言わせる事に成功。
お爺ちゃんに社内で歯向かうのいなかったから激昂させるの簡単だった。
まあ次の仕事にﾉﾝﾋﾞﾘ通い、ﾘﾓｰﾄﾜｰｸで100%貰いながら毎日昼寝だったので 労基署と東京労働局にWで通って通告して
ﾀﾞﾌﾞﾘ分が振り込まれました。
お爺ちゃん、ありがとう。
穴だらけのｺﾝﾌﾟﾗｾｷｭﾘﾃｨ提灯研修、来月も頑張ってねw
ちなみにやってた仕事は人事のDBの再ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞでしたw >>448 だけど特定給付金も合わせて、今年は固定資産税、自動車税、住民税、支払い楽だったわ。 南関東方面。主観と決めつけの方、おかしいのを自分で気がつかないのかな。 >>456
知的障害クラスのバカしかいないよ～
有名大学出ても陳腐な業務を何十年もやるだけだから若年性アルツハイマーになるんだろ 某NTTグループ企業はリモートワーク環境の出来が悪く業務が破綻している
繋がらず業務にならない
ネットワーク設計もろくに出来ない業者
買ってはいけないサービス NTT東日本 品川ツインズビルの実話
セキュリティチェックを口実に使用スマホのチェックやった後にネットバンキング口座や使用webメールへの不正アクセスが増えた
隣のビルはドコモだしな 東日本とかマジ終わってる
訳わかんねーナルシスト勘違い課長
一日中何にもしてねーくせに
鬱丸出し 晒しちゃおっかなｗ ポンコツシステム使い慣れて、
僕できますからアピールしてもねぇ。w 社内不倫って、ばれたときの処分てどんな感じ？
相手の女性がメンタルで3カ月休むことになった。
LINEも既読スルーでちょっとピンチ。 貴方が結婚してて女が独身？
それは詰んだかもしれないな
てか、何やってんだよ....
この会社の奴が噂好きなのは知ってんだろ、一気に広まるぞ >>466おっしゃるとおり…。今日知ったんだけれど、二人で出かけた写真とかインスタにアップしていた・・・。参ったなー。実は嫁も育児休職中なんだよね。在宅していてもいつ訪ねてくるかと冷や冷やででかけられないよ。 アホの極みとしかいえない
とりあえずあっちから接触ある前に嫁に謝っとけ。
社内の問題はその後だ 自らの身を守るため、女遊びは退職後にするもんじゃよ。
それまではクサイま〇こでも我慢して突っつくしかない。
我慢できない糞は風俗で処理するのがベスト。
逝ってらっしゃ～い！ 南○○だね、一昨日からもうばれてるぞ。
仕方がない、家だけでも守れ。 不倫で社内処分なんてないのでは？
処分がないという話と周りにどう思われるかは別だが、 >>473
それはいけない
不倫とか不法行為働いてもノーダメの職場という風潮
士気が下がるやろ >>474
亡くなった兄弟に成りすまして勤務している奴がいる >>479
ageてる暇があるなら
不倫ジジイを特定しようか?
新興宗教にハマってればなお良し 派手なスケスケパンツを見せてくる20代女いたから手マンだけさせて貰った
邪魔が入ってそれ以上やる機会ないままお別れだわ >>467
はぎ○ゅん、とＯＫＤの事だよね？
最悪な女に引っかかった感じだ… >485
トップから末端まで、闇が深いな、あの組織は 神奈川支店は中華街近くていいよね。
みんなランチどうしてる？ >>484
実は技術系が肉食系女子多いんだわ
年下女から誘われて何人かに喰われたわ NTT東日本が珍しく中途採用やってるな
モデル年収が大卒で勤続12年740万程となってるけど
皆これぐらい貰えてるか？
https://job.axol.jp/vb/c/ntt-east/public/job/search >>490
エキ2から3に昇級してる前提だろ
参与
参事
エキ3
エキ2
エキ1
スタ3
スタ2
スタ1 >>490
７４０万ぼっちでこんな立派な人材来るわけないw
倍の１５００万でも無理だわ > 485
> 486
またなんかつぶれたの出たらしいな 法定を超える残業、休日出勤からの廃休、転勤繰り返しの住宅手当、結婚子沢山からの家族手当、唯一の錬金術 >>498
ムダに生活残業する高卒脳と組合員課長の一致団結はNG
半分横領だろもう >501
日中は仕事離れられないやん。
定時後と休日できる副業でおすすめない？
パチくらいしか思い付かないが他になんかないか。 日頃のパワハラストレス解消になるやつなら、なお良し。 ファイト・クラブ ルールその1、ファイト・クラブのことを決して口外するな >>506
ルールその2もかー！
結構切実なんだけど、副業してるひといたら教えて。 >>502
在宅がメインになってる今ならできるやろ >>494
初台に肉食系女子いまーす。おまけに新婚さんの不倫でーす。
女々しい課長とヒソヒソ内緒話ばっかりしてまーす。
一回くらい、やってるんじゃん。ｗ 昨年だけど初台でミーティングあったとき若くて綺麗なひといっぱいいて羨ましかったよ。
その後しはらく妄想しながらしこった。 初台女子は歯にヤニが。
マスクで隠せてちょうどいーみたいだけど！ >>512
キスできるわけでもないし、問題ないよ。 生々しい書き込みが続きますね。
こんな会社だと思われたくないわぁ。 >>516
神奈川支店でシコれる女子はどこいけば会える？ このコロナで感染者数が増えているニュースが出ているのに今日も品川の
某グループ長とその取り巻きと若手が飲み会やってた。危機感ないのな
客前に出る部門じゃないからとは言え飲むことしか考えてない
だから評判悪いんだろうな >>517
シコってくれる20代女ならSE担当に多い >>520
そうか？言うてもSEで20代女子ってそんなにおらんやろ？ >>522
大学生時代にゲイビデオ出ていたSE担当主査なら知ってる
しかも休憩スペースにゲイビデオパッケージが飾られていた >>525
流石に言えないが、普段談笑してる奴はビデオ見て精子ありえんくらい出るだろうなと >>522
こういう噂のたいはんはガセネタだったりするよな。 >>526
ここに書いてもばれないぞ。過疎ってるからな やりたい仕事に持ってくため
課長ハメこんだ女なんかもAV出身なんすかね NTTって社内不倫しても処分無し？
それとも遠くに飛ばされんの？ 明日も飲み会だとよ。部長が若手にやりたい女社員を誘わせて飲んでいるやつがいる >>533
さあどうだろ？ 結構な頻度で誘っているみたいよ
コロナでプライベートの飲み会も自粛しろって言われているのに
堂々と飲むとは >>531
厳罰に処せよ
社員全体の「士気」がダダ下がりになるだろ
馬鹿なのかここの大将は？
管理職→クビチョンパ
組合員課長→部下なし専任課長
これぐらいでエエわ
>>1 今の時代訴えられたら企業イメージダウンなんてザラ
鼠の国でさえあるのに
昔と違って手段は豊富になってきたし
晒されてバズればヤバいの分かってないよな
いつまでも証拠隠滅が通じると思ったら大間違い
今まだそんなの考えてるのはただのアホ >>539
>>540
セクハラと「不倫」の噂も書こう
特に東京支店
不倫管理職が「新興宗教の信者」ならなおさら
新興宗教のお仲間と見なされてしまうぞ？企業まるごと 不倫管理職か
なんで社内の女に手を出すのか
ハイリスクなのにな >>543
噂で聞いたことあるな
東京の東京だろう 誰も口にしないとこみると
よっぽどヤベー不倫案件なんやな >>541
どういう新興宗教なんだろうな
●催眠術使うとこと
http://imgur.com/VUiznYi.jpg
○洗脳するとこ
http://imgur.com/sTyYKZ1.jpg
があらしい
●前者は、かかる人が限定されるが、
カモに当たると「特定の記憶」狙い撃ちで書き換えることすら可能らしい
普通の人に見えるらしいがネジが決定的に外れてる「部分が」あるとか、所得の1/2吸い上げられてるとか。
もうSPECの津田祐弘じゃん半分以上
http://imgur.com/FXfM8Qa.jpg
>>1 貧乏クジ引きまくりながら、
パワハラ暴走しまくる卑屈なダメダメ課長は消えて。 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 柳○昌一自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 この程度の労働でボーナス出るんだから、
お気楽な身分だよなぁ。ｗ >>536
今日初台にいて、遅い時間から待ち合わせして飲むらしいよ。 >>564
ツマンネンだわ
もっと具体的にギリギリの表現ライン攻めろよ
そんなんで意味あんの？ >>559
>>560
なあ？アスペルガーZこと
F9世界のウィルスおじさん@トモダチ君w
タナカカズオって知ってる？
エンドウヒサヒトって誰だっけ？
マツシマヒロノリ？スレ消滅させるほど狂おしいナマエ？
で。お前今どっちにいんの？ワラ >>570
こちらはもうシコりました。
初台はいっぱいシコるネタあるので、もう一発いきます！ >>572
> 真面目な女ほどシコリがあるよな
真面目っていうか、ちょっと高飛車というか上から目線な女でシコるのたまらん。 >>567
催眠術の科学
かからない人にはかからないが
かかる人にはめっちゃかかるらしい
記憶も操作できるんやで？
SPECの津田祐弘やろもう半分
http://imgur.com/JqUxil2.jpg
http://imgur.com/FXfM8Qa.jpg
こんな「インチキ芸で」ヨッメ強奪されたらたまらんだろ
煉獄さんに謝罪と賠償して欲C
http://imgur.com/TxglwX4.jpg
>>1 >>573
あなた若い人？
20代前半から半ば位の男子と30前後のエロい女の盛り合いが良いわ 神奈川支店だけど、職場にセフレいる。
普段まじめに働いてる姿とのギャップでむちゃむちゃ興奮する。 >>577
独身ですね。彼氏はいるので、体だけの関係。 >>548
血鬼術
催眠術の科学
http://imgur.com/ceNqhBr.jpg
http://imgur.com/mvK6HIf.jpg
巨大グループぐるみで邪悪な某カルト管理職(→不倫付き)に肩入れされ、
チンポ避雷針にしてまで護ってきたたいせつな「同士」のヨッメ、なんと！ロボットにされてしまう
・・・もう一生治らんな。時限式の催眠術仕込まれるリスクがある以上、損害賠償で解決するしかないだろ
>>1 出会い系アプリにハマって、チン○あさりしてる女が品川にいる。仕事中もアクセスしてるけど、そんなのにいい男はいないんだよなぁ >>585
社内でチン○あさりするより百倍マシやん >>582
図に乗って「ビル(社)内ではどんな犯罪犯しても揉み消せるんだああっ！」的なこと皆の前で(→威嚇のつもりで)喚いちゃった人？
なんであんな高卒脳引っ張り挙げたんだろう？参与だか参事だかまで >>588
このぐらい命令すれば良かったのに
事業B長が
なぜB長のガイジムーヴに乗っかったのか？ホンマ無能
http://imgur.com/3GF1UjU.jpg
>>1 年末仕事納め前にお互い近いから飲んでるみたいだな。二人で在宅とはわかりやすい >>579
コンクリート突破される
↓
チンポ(避雷針♂)を盗撮される
↓
十数年ずっとチンポ♂を盗撮される
↓
ヨッメ催眠術の科学されて、国内拉致される
↓
ヨッメの正気を取り戻すための大切なな裁判を「組織の総力挙げて」妨害される
↓
●「素晴らしい提案」をされる
http://imgur.com/HfIjwNI.jpg
●なんの罰ゲームよこれ？
常人なら２０回は死んでるだろ
>>1 嫁と別々に帰省したので地元で泡浴。
久々に堪能したった。 僕は怒られる子だったから、
怒られる子大好きでちゅー。
○痴かよ。ｗ 12日からだろ、普通。
何もやってないんだから休んどけ。（笑） 恥性タップリの社員さんが多そうで実に微笑ましい
どこか、「既視感」のある恥性
・・・はて、思い出せそうで思い出せない。笑 >>599
え、ウチの旦那、今日から仕事行ったけど
仕事じゃ無いのか？まさか‥ 今週緊急事態宣言出るとか言ってるが、仕事＝職場に出勤って
概念の奴多すぎ。所外とか所内とか、そこにいなきゃいけない
部署は別として、お前は出勤しなくて大丈夫だよってやつに
限って出勤したがる。仕事しない偉い人ほどな。
飲食店20時までになったら出勤しなくなるのかな >>603
ありがとうございます。ほとんどの方が来週までお休み推奨？なのですね。 >>606
設備の保守とか客対応がある部署はいつでも誰かしらは出社してるよ
家族に仕事と偽ってパチンコとか行ってる人もいるけど >>607
ご返信ありがとうございます。LINEをこっそり見ましたら仕事では無く社内の部下の方と会っていたようです。 在宅勤務だと休日のメリハリないな。
在宅でサボり過ぎなんだけどな。 昨日の仕事始めはシンクラ落ちまくり
やる事ねーからサテライトオフィスブースで
オナヌーしたった >>615
コロナ渦でサテライト行くとはリスキーだな。 機能制限だらけのmerakiレンタル
本気で売れると思い込んでる初台は
バカしかいない >>616
コロナ渦ってなんだよ
コロナ禍だろ
さては、禄に高校も行ってない中卒派遣だな 他社みたいに派遣社員を区別する
メアドやストラップを付与すりゃいい >>618
まあ、グループ社員全員が（男女学歴問わず）高卒脳過ぎるから目糞鼻糞
>>1 コロナの影響なのかメンタルやられてるのが増えてきてないか？ >>622
リースキとかいうまるで機能していない管理職選抜試験 >>625
KDDIは非正規の女の人が裏稼業でエロビ出てて話題になったらしいよ >>626
非正規でも職場にエッチな女子がいるというだけでコーフンしまっする。
わしの観測範囲ではお堅いイメージなんやが、なにげにこんな娘が肉食だったりとかあったりするのかなーと
妄想だけしてる。 >>623
○橋
あそこはトップから末端まで狂ってる >>632
宮城支店五橋ビルの皆さんご苦労さま
インフラネット叩きしてる人ともロケーション被るよな >>632
おい、図星かよ
五橋ビルかよ
しかもインフラネット叩きの人と同一人物も図星か
ワロタ >>632
あれ？
京はセパ両方のオールスターオンパレードって中の人から聞いたことあるけど 年度末糞忙しくまいるよな。
なんかおもろいネタないか？ メンヘラが有休とってくれたので平和な週末迎えられた。 客クレームで再委託先グループ企業を変えたのに、組合のせいでクレーム先の原因社員の出向を受け入れて業務継続
アホアホマンもビックリのアホ企業だな この時期に飲み屋が時短で飲めないからってビル内の事務所でもない、
会議室でもない特定の人しか入れない部屋で酒盛りなんかやってるなよ。
こっちは残業で帰宅するのにエレベータ一緒に乗って酒臭いんだよ。 ①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。 今日東日本橋近辺で、飲んでいる本社の部長さんおつかれさまです。
バレてるぞ 支店は伏せるが南関東で在宅手当てもらいながら副業してる香具師いる。 終電まで飲んでいるやついがいるよ 部長に取り巻きの課長とお気に入りの女とな 早くワクチンをって、それしか言う事ないのかね。京○ってどうしてこんな管理者
歯科いないんだろう。一時期はマスクの数勘定しかしてなかったし。
どうか、彼らに早めに五反田で打ってあげてください。 パワハラやモラハラや、、、、
ヤバイ事やってる輩が減らないのはなんでかね？
まぁここ見てると通報しても解決しない上に
通報者が吊し上げくらったら
通報する奴がいなくなるから減らないのは当然か、、、
地獄だね 日本コムシスいはらさとし自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 >>654
もみ消す気満々のヤツ（例えば社内なら法務課長とか?）がパワハラ受付窓口だからな
詰んでる >>656
サンプルの動画で顔バッチリ映ってるんだけど完全に本人でワロタ >>659
ある程度こいつ怪しいなというのを絞って検索するとすぐわかるよ。 >>663
20代のうちはかなり給与低いから風俗譲とか複数いるだろ
あとは役職者の有料愛人かな >>664
20代どまんなかで高給と思ったことないかわりに、コロナでお金使わなくなったのでむしろ貯金増えてる。
女の子は事情が違うのかな。
逆にお金余裕できたので、お金で同期抱けるとか考えると勃起がとまらない。 >>656
かなりえげつない内容でひいた。
ばっちり顔だしで販売されてるの本人知ってるのかね？
さすがに聞けないが。 >>668
探してみつからないならお前のしらない娘だよ。 >>660
ありがとん。
いくつか狙い定めて検索したらわかりました。 タイトルに「大手企業勤務」「NT●」とか書いてないの？
まじ教えてくれ >>670
完全に本人なんどけどちょっと後味悪い後ろめたい気持ちになるね。
お金困ってたりするのかとかなんともやるせない気分。 コロナ陽性がビル内に何人もいるのに、会議室で酒飲んでる職場ってどうなってるんだよ。 宮腰守
橋本英世
谷野啓吾
テルウェル西日本北陸支店の害虫クズ野郎
死に失せろ 某通建から来てる業務委託の奴かもしれんが
業務上で入手した個人情報を元に住宅マンションへ不法侵入を繰り返して逮捕者出してるよな？
ホントのヤクザ会社 結局FC2の探しても見つからない・・・答え教えてくれ・・・泣 >>683
きみの所属事業所教えてくれたら同じ職場かどうかは答えるよ >>683
FC2コンテンツマーケットのアダルトの検索で素人で検索して1000ページ以内で知ってるひとみたらすぐにわかるサムネでるからすぐわかるよ >>687
検索引っ掛かるキーワードは素人なのね
サンクス
他にもタイトル教えてくれ 素人でみたけど、さっぱり分からん。
そろそろ答え合わせさせてくれないかな・・・ 出し惜しみしないで、そろそろ教えてくれてもいいんじゃない？ >>700
芸名とタイトル教えて
品川TWINSビルBI部らしいな >>703
品川ではないよ、わしの知らん娘が品川にもいる可能性はあるけど。 >>700
同期じゃないけどシコらせていただきました。
けっこう好みなんだけどかなりえげつないよな。 本人がこのスレッドみてないなら
月末あたりに誰でもわかるヒント書こうかな とりあえず月末までに書いちゃダメっていうレスがなければ書くね 結局ガセだから出てこないよ。もったいぶっているだけ。
本人見ている見てないとかネットに出ていれば、もう関係ないし、
それを晒した所で犯人探しが始まるわけでもない。
ただ、晒せばおかずにしている社員が増えるだけで実害ないよ。
ましてやコロナで在宅勤務基本で本人に会う機会すらないのにさ・・・
だから、この話題は動画のURLなんて出てこないので期待するだけ無駄。 coved陽性出てるのに、なんでだんまりなんだろう？なにか不都合な事実があるのかな？
発熱時の出勤とか？銀座に近いから被害甚大だからなのかな？ >>719
j.sawada@ntt.com
にお願いします 結局月末アップすらされなかったね。
ガセで終了。乙！ >>725
探せばみつかるのに
お前の人生と同じだな >>726
そんな事をイチイチつっこむお前の人生寒いなｗｗｗ ヒント
DON'T FORGET
TO LOVE YOURSELF >>729
> >>728
> 記号か機種依存文字が文字化けしてる
  → ノーブレークスペース >>728
Don’t forget to love yourself.
自分自身を愛することを忘れるな
キルケ・ゴール ヒントの意味を成さない難解なヒント出すのが東日本の奴らしくてクソ >>737
就職板の↓と同じ人？
FC2アダルトで検索したら外人69しか出てこないわ
タイトル頼むわ
俺の一期下みたいだな。（直接面識はない）
FC2のサンプル動画は待ち合わせシーン（石川町駅）のみだが
DMMでも同じタイトルでアップされていて、そっちのサンプルは本番シーンもある。
大学生という設定だけど、撮影は今年ぽい。 >>739
vol67？
vol73？
それとも別？ >>740
739じゃないけど横レス スマソ
俺がみたのも739に書かれてるやつだが、76とか83ではない。
シリーズものだけど別のタイトル。
誰か他にもいるのか、他のタイトルもあるのかはわからん。
どこの支店の女だと思ってるの？ タイトル教えて→探せばわかるよ。→ヒント教えて→
役に立たないヒント→探せばわかるよ。→
何か月やってるのよ。
そんなもったいぶっていると、後で
「なんだ、これ？」ってなるぜ？ >>747
アニマルで検索したら駅前で待ち合わせから始まる動画何個か出てきたが石川町駅ではないんだや >>750
Loveってネオンが出てくる動画？
奥にライトアップされてる吊橋はゲートブリッジじゃなくてレインボーブリッジかな？ >>753
ここだね。
待ち合わせの時はマスクしてるけど顔見たらすぐにわかる。 パワハラNTT東日本2って同名スレに動画タイトルや詳細書いてあった気がするがスレごと削除されてんな >522 あぼーんされてるけど何が書いてあったんだろ
例の同人AVは白濁でヒットするな 白濁で検索すると沢山出てきてどれか分からない
石川町駅動画は何てキーワードで掛かるか教えて
動物とか曖昧キーワードではなくズバリ教えて下さい >>759
見つけられない 教えてって言ってるの全部キミじゃないの？
たくさん出てくるからわからないとか、どんなゆとりかよ？ >>757
2には俺が直リン貼ったのがいけなかったかな 五橋はやばいらしいな。特に7月以降トップだけではなく準トップのがきたらしい FC2で別の作品2つみつけた。
OL設定になってるな。
アイマスクしてるけど、口元のホクロですぐにわかる。
こっちはバストのみで下は下着着用。
探せばいっぱい出てるみたいだけど副業アカンのやないか？ >>765
どの動画か分からん
石川町駅動画直リンしてくれ >>769
728のヒントはコレかよ
サムネイル画像でも来てんの？ >>532
NTT社員に残念なお知らせ
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1442347
職場の飲み会「不要」62％ 「飲みニケーション」で日生が意識調査
お酒を飲みながら職場の仲間と親交を深める「飲みニケーション」の支持率が急落している。日本生命保険の調査で「不要」との回答が６割に達し、２０１７年の調査開始以来、初めて「必要」の割合を上回った。日生は、新型コロナウイルス禍でお酒に頼らない親睦の在り方を模索する人が増え、意識が変化したとみている。 >>778
このスレのヒントだけでみつかるよ。
大学どこ？ (破)ってタイトルの奴がでるが「この動画は存在しません」みたいなエラーになって再生できない >>778
これまで出てるヒントですぐにわかるのになんでわからんのけ？
どんな探し方しとるん？
Fラン？ >>783
わいの環境では再生できるよ
ちな、(破)というのはタイトルにはない >>784
白濁 セックス セッ○ス の3キーワードで検索すると(破)最初で最後の姉妹セッ♡ス共演って動画1個しかでないんだが NTTパワハラプロレス界構成図
・プロフェッショナルを全面に強調
ストロングスタイル
新日本=NTTデータ
・往年のベテランvs中堅による七番勝負
王道スタイル
全日本=NTT東西
・血も涙もない真剣勝負(ホントはヤラセ)
ガチンコスタイル
リングス=NTTコム
・面白ければ何でも有り
エンターテイメントスタイル
DDT=NTTドコモ
あなたはどちら？ 人系の仕事をやっているそこそこ偉い人が
お気に入りの女を飲み会に呼んでたのか二人で東西線乗って帰ってたな。
奥さんいるのに気をつけて。周りはそういう目で見てるからな。 >>790
ちゃんと探してる？
どんな方法で探してるのか書けば
ヒントもらえるんじゃないか。 >>791
FC2動画サイトの検索ボックスに「白濁 」「白濁 セックス」とかで検索してもそれらしいの見当たらない >>793
過去に直リン貼りしたらどこかに通報したと書き込みあった2ヶ月後あたりにアボンしてたな
タイトル変わったのか自分が有料会員解約したからか知らんが見つからなくなったな 退職したけど学生の時にA/V出てたこはいたなぁ。本○ま○○
同人じゃなくてメジャーなメーカーからDVDで発売されてたから今でもみれる。 てかあの子退職したんだ
ちょっと前までよく見かけてたが >>799
ええ？？
今年披露宴やってなかったっけ。 FC2の動画ダウンロードしたけどかなり凄いね。
完全に本人だし。 >>808
sougouwiki にもでてるから探してみ 何かに行き着くとダンマリ決め込むクソスレ
NTT東日本らしいがな マルチ商法で逮捕された玉井暁って4.5年前に品川ツインズビル内に押し掛けて売り込みしていた奴じゃないの？
顔と派手なジャケットに見覚えあるな
アホで安定収入のNTT東社員とか鴨だろうな
https://nikkan-spa.jp/1797784 >>820
NTTは30歳代などの若手を抜てきし経営幹部に育てる制度を導入する。社内組織「NTTユニバーシティ」を新設して2023年度に300人を選抜。経営管理などの座学や未経験の部署で管理職を経験してもらい、執行役員以上の候補にする。デジタル分野を中心にグローバルで人材獲得競争が激しくなり、企業は人材流出リスクに直面する。伝統的な大企業で人事システムを脱・年功序列型にカジを切る動きが加速してきた。 >>821
そもそも成果が問われないNTTグループ企業で成功体験も失敗体験も有する若手はごく稀
経営幹部が選定する300人をどう選出するのか知らんが成果主義の外資系会社ならともかく既存の人事制度内で飛び級させるだけなら大失敗するだろうな >>822
失敗体験はけっこうありそう
成功体験は昇格してからで >>828
連名契約で2人分もらえるの無くなるのか
世帯だから 手当自体は上がるから目の前の数字に騙されて入社するやついそう 東西グループ目線
住宅補助支給年齢45→35に短縮
社宅も同様
住宅補助費
独身4.5万
既婚7.45万
パートナー扶養手当廃止
(手当額:プロパー1.5万減)
住宅補助は段階的に上げていくので満額もらえるのは5年後
その頃には既存社員だと支給年齢に到達or寸前の者がほとんど
35歳までに結婚して、妻と共働きで、家庭持って、家を買えってことですね。 >>835
転勤や単身赴任無くす策とセットでしょ
つまりは出身地付近の郊外に家買って定住しろって意味でしょ
・人材育てても都会に取られて地方から若者がいなくなる問題
・地方創生
・働き方改革
・出生率、保育園不足、育児放棄
この辺の問題を統合すると地方に家族と定住して在宅ワークで子作り&育児もしろという話になる
NTT転勤廃止いつから？
https://www.asahi.com/sp/articles/ASPBD5RH1PBDULFA00Z.html >>815
俺は品川TWINSで>>811が打ち合わせ宅にいるの何回か見た事あるけど、FC2動画石川町駅待ち合わせの人は別なのね？ >>843
フルリモートならハラスメントの証拠も残せるしええな
管理職のマネージメント能力も問われることになって良いことづくめ >>845
そのまま画面を撮影してN●TパワハラLiveと題してユーチューブ配信してお小遣い稼ぎにもなるし
同時にアホウな管理者を公開処刑も出来て
笑いが止まらんよ つか、人事評価不透明だよな
形式なフィードバックはあるけど、みんな納得できてる？
昇格のタイミングであえて低評価とかあるみたいだし つか、人事評価不透明だよな
形式なフィードバックはあるけど、みんな納得できてる？
昇格のタイミングであえて低評価とかあるみたいだし >>849
営業は数字あれば評価もらえるけど
技術系は無理ゲ >>851
技術系の人事やってるやつがひでえやつもいるからな。 ちょっと目立ったことすれば3はもらえるイメージ
異動後と昇格後はよっぽどじゃないと2以外付かない 働き方改革って言われて久しいけどコロナでリモワ増えただけで仕事の仕方あまり変わってない気がする 営業は売上だけで評価されるの？
目標(予算)に対する評価？ >>858
売上8割働きぶり2割って感じ
チームに貢献するほどインパクトある数字叩き出せば4、お情け含めある程度成果あげれば3 >>863
4とか5は目立ったことしないと付かない >>867
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC242BY0U2A120C2000000/
NTT東、中小企業DXで新会社 25年度に売上高100億円へ
NTT東日本は24日、中小企業や自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する新会社を31日に設立すると発表した。NTT東が通信事業で培ったデジタル技術や人材を活用し、コンサルティングやサービス開発を提供する。2025年度に単年で100億円の売上高をめざす。 >>870
ブラック企業臭いプンプン
いっそビジネスイノベーション部全体を分社化してDXパートナーに子会社化しろや
NTT東日本ソリューションズの再現かな >>871
本社所在地は初台？
NTT東日本の本社機能は地方へ分散させて無くなるのかな >>874
日本の情報通信市場のボトルネック企業が企業のDX化とはな
ろくにwindowdパソコンの操作すらできない奴が役職やってる情弱会社が企業のデジタル化に口出ししだしたら企業の業務全て止まるわな
将来NTTグループと競合し兼ねない中小企業を潰す作戦かよ >>821
未経験の部署で管理職を経験は迷惑極まりないな
事故、不祥事を見落としても「幹部候補エリートだから」と下請け業者や派遣非正規に責任転換するのが見え見え
現在も持ち株から左遷されてきた業務素人の役職者がそうだからな 来年度からジョブグレード制導入されるらしいけど、昇格タイミングで試験受けられなくなるのかな
早く通達来てほしい >>877
東日本ソリューションズ時代と同じになる？
当時は30代前半で担当部長になる人いたな
技術系の人だったが オナニーのおかずはエロビデオ
男性が射精するシーンが好き オナニィのおかずはエロビデオ
男性が射米青するシーンが好き オナニィのおかずはエ口Vデオ
男性が射精するシーンが好き ヲナ二一のおかずはエ口ビデヲ
男性が射米青するシーンが好き お尻にクリみたいなのが
マソコがふたつあるのかもしれない お尻に栗みたいなのがある
マソ⊃がふたつあるのかもしれない NTT東日本社内で社員や派遣社員のフロア内の位置情報を無断で取得して監視していたが、もろに改正ストーカー行為規制法違反だよな？
これも高額接待の見返り隠滅で処分も報道もなしか
エ○シオグループ会社のアプリだろ 古い話だけと2年くらい前に葛飾区金町にオフィスがあるデジタル改革室の主査が過労か何かで自殺した件ってどーなったの？
ここや別スレで自殺した話が出ただけで全く続報ないよな？ >>893
デジタル革新本部 デジタルサポート部門からNTT東日本-南関東 ITシステムサービス部門（金町から神田）に組織が変わり自殺した主査の件は揉み消されました。
パワハラした課長は初台本社に異動したと聞いています。 金町は50歳での退職再雇用を拒否した社員とか精神異常者、腫れ物社員、反社思想がある訳ありが行く組織と教わった。 大学では東洋史勉強
歴史大好き
今日は貝塚が近くにあるので散歩がてら一駅歩いてきた >>894
つまんねぇな
これも高額接待で揉み消し成功かよ
本人と課長の個人名知ってる元同僚や派遣や下請けの人か誰か詳細を文春か赤旗にでも寄稿してくんないかな ↓ここの下請け業者？
テ●ウェルってマジ？
個人情報を不正取得して本人に無断で企業へ売り込んでいる会社
いきなり電話を掛けてきて
「俺だよ俺。おい仲間だよ仲間。」と言い、無断で個人情報を収集しては人材派遣会社を装う人身売買業者
090-5754-9661 >>904
隠語かとオモタワ
NTT社員とかこっそり薬物中毒者とか児童買春してる奴多いイメージしかない
特にNTTブランド強い地方 >>906
納税してたら当然会社にもわかるし
納税してなかったら脱税犯だろ 気持ち良すぎて
いっちゃったかもしれない
次はバック ふくぞは全然だめだった。
腐ったえのきみたい。
あたしの次の狙いはじゅんって決めてるの。 身長151
バスト縮んじゃったのでAカップくらいかな
ヒップ78くらい
ウエスト53
体重36 警視庁HPから某NTTの不正アクセス行為を内部通報した事あるが、通報した端末へ逆に警察から個人情報抜かれて色々と嫌がらせされたな
逮捕されたのか左遷されたか知らんが、数人社内で行方不明者は出たが報道は無し
高額接待と警察官の違法捜査、不正違法行為の揉み消しが露骨だったな 長○自演乙
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。 作品名でググるといくつかヒットしてサンプルみれるのと、ダイジェストはまだ販売中。 >>931
いつか当たんだろボケ
名古屋でも東日本ボリューム層の産近甲龍～関関同立よりは遥かに良いだろうが 嫌がらせと知らず偽装請負で指定暴力団極東会関係者を派遣されて一緒に仕事してるNTT東日本社員 一時は見れたのに削除再アップされたのか見つからなくなった
検索すれば見つかるタイトル教えてくれ 唇の右上、白石麻衣と同じところにホクロがあるな
まいやんもケツ毛ボーボーなのかな >>943
販売元のレーベルのサイトで作品自体は削除されてる
ただしオムニバスと元の作品のダイジェストはまだ販売してる
作品名でググれば配信サイトのサンプルはみれる
削除されてるけどDMM(FANZA)でも売ってたみたいだな 同じ期で嫁がA/V嬢というやつが二人もいるのすごいな。
しかも二人とも社内結婚て。 パバ活の女、産休？
誰の子供なのかわかってるんかね >>955
西と東は若干なりとも上がるんじゃなかったの？上がるのは住宅手当付く35才以下だけ？ ウクライナの東側はロシア軍が制空権をほぼ握っているので、
ウクライナ軍はドンバス地方で、関ヶ原のような決戦は避けたほうがいいと思う。
総崩れなんてことがあれば今後のこともあるし、武器、弾薬が届くまで、
ドニエプル河辺りまで引いてロシア軍を迎え撃つ用意をした方がいいと思う。 東の渋谷さんが、
福島のとある組織で
FAX送信をある人に押し付けていた話していたな。
自分に利益がないから、断れない人に押し付けてたんだろうな。
それで誤送信多発。 例の問題児KDDIに逃げたか
石橋 将 のストーリー | Stories Gallery | KDDI株式会社
https://www.kddi.com/corporate/sustainability/sdgs/actionportrait/10/?bid=we-dcom-stories-gallery-0010
2018年に中途入社して以来、法人向けサービスの企画・開発を行うサービス企画開発本部に所属し、サービス戦略や組織を横断したプロジェクトの推進に携わる。現在は、コロナ禍で急速に進むテレワークへ対応するソリューション「マネージド・ゼロトラスト」の開発に取り組んでいる。 >>961
立命館大時代にミスコンを企画～主催
決勝に残りたい女子の心理につけこみ肉弾性接待を強要
やりまくりスーパーフリーという話 >>964
採用時に言う訳ないからな
後々発覚しても採用担当のミスにする訳にもいかず有耶無耶
頭おかしいやつが定年まで延々と居続ける >>964
人づてに聞いた話では出場者全員やれたらしい
そういう女しか出場しないらしい 「私、ミス立命館大のファイナリストです」とか言えるからバイトで水商売や風俗嬢やってる女子集めたんだろ
上位ランキング査定も性接待内容順にすんだろ NTT東日本社員の定年間際の年収と退職金
三割戻し逆算で最高年収も分かる
結構お安いんですね
グループ会社3年目辺りの若手に抜かれてないか？
https://nikkan-spa.jp/1897929 >>970
この話、警察やマスゴミが動いていると噂があったがもみ消しされたな
さすが巨大スポンサーNTT 明日初台休出なんだけどTシャツおけーかな？
派遣で七月から働いている >>974
正面玄関空いてないから裏からいってね！ 白浜の宮買い物
×ウィルキンソン強炭酸とポンみかん紙パックと十六茶×多数・アクエリアス500×3、レモンウォーター焼津製造×3・日の出料理酒5 このスレッドは１０００を超えました。
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