パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net

**ななしさん** · 2016/01/11(月) 19:58:33.84

語れクズども

**名無しさん** · 2022/06/08(水) 09:24:43.05

>>474
これ下痢の話？ww

**ケツマン＠再編ワッショイショイ** · 2022/06/09(木) 23:31:42.26

ワイ既婚者子持ちなんだけど
はじめてゲイセックスに目覚めたのが50過ぎなんだよ…
Twitterでアハンオケツイク動画みてビビビときて
ウリセンボーイ買って掘ってもらった。
すげー悔しいよ。こんな気持ちいいの
なんで今まで知らなかったんだろう…て悔しい。
だってもう俺50過ぎなんだよ。
ハッテン場行っても若い子は相手にしてくれない。
自分と似たようなしょぼくれたジジイには欲情しない。
若くて肌が滑らかで筋肉の張りがあってチンポが硬い奴
がいいんだけど、無視される。
しょうがないからウリセンボーイ買ってる。
このまえ初めて3Pしたよ。
両手にチンポもってフェラしてさ、
そのあとバックで犯されながらもう一本のチンポしゃぶった
女になったみたいで興奮した。
(嫁のブラジャーつけて犯してもらった)
だから男子高校生が男相手に売春したニュースとかみると
本当に羨ましくて悔しい。
俺ももっと早く目覚めておけば、と思う。
金とかじゃない。たくさんセックスをできたんだ。
たくさんの男に求められて、たくさん愛してもらえてたはずなんだよ。それが悔しいんだ。

**ケツマン＠再編ワッショイショイ** · 2022/06/20(月) 02:36:54.51

あれは、たしか私が大学生時代。
季節は、夏が終わり秋の訪れを感じる時期でした。
デートの帰り道、当時付き合っていた彼が、今すぐやりたい！！
と突然言い出し、近くにあった公園のトイレですることに…
トイレに入ると、汚くてビックリ！！
個室もボロボロでなんとか二人が隠れるくらいです。
本当にここでするの？と彼の方を見ると、エー！！彼、やる気マンマン！
でもヤリ始めると、そこは私も学生です。
エッチに夢中で場所のことなんか忘れてサカってしまいました。
そして、個室のドアに手をつけ、立ちバックされてる時でした。
トイレに、人の入ってくる足音が…。
彼と私は息を潜め、個室の壊れている隙間から覗いて見ます。
そこには数人の男性がいました。年は中学生くらいです。
どうやら、隙間はあちらからは見えないらしく、
私達がいることに気付いてない様子です。
彼等は誰もいない(実際は私達がいる)ことを確認すると、
小便器の前に整列しました。
そしてズボンとバンツを脱ぐと、一斉に自らのモノを擦り始めました。
まだ可愛らしいピンク色のソレが、刺激を与える度に硬く、反り返っていきます。
それにしてもなんと凄い光景なのでしょう。
私は、かつてないほどの興奮を感じました。
彼も同じ気持ちらしく、信じられない程激しく突いてきます。
私は、声が出そうになるのをシャツを噛んで耐えました。
そのうち、一人がうぅと呟き射精、他の人も立て続けに放出しました。
その光景をみた瞬間、私はイッてしまいました。
イキかたも凄く、足がガクガクして倒れそうになったのを、彼に支えられる程でした。
中学生たちがスッキリした顔で出ていった後、私達も個室から出ました。
帰り際、小便器についてる精子を見て、
彼が「俺らもやってみようか？」と言ってきました。
私は一度イッタにも関わらず、彼より先に射精してしまいました。

**名無しさん** · 2022/08/16(火) 14:18:06.16

うんこ送りつければ

https://www.techno-edge.net/article/2022/08/15/177.html

**名無しさん** · 2022/10/05(水) 02:50:49.97

無能上司を潰したい

**名無しさん** · 2022/11/17(木) 11:59:36.21

有坂さんを応援している人物です！

https://twitter.com/arismusen_pub5/status/1586171195418107905?s=46&t=CeaoLRjRFKz-lV5hS3YJmQ

https://twitter.com/arismusen_pub5/status/1589375621670776832?s=46&t=CeaoLRjRFKz-lV5hS3YJmQ

現行バトルスレ

ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★4
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1661632680/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん** · 2022/11/18(金) 12:43:36.84

ジョブズが遺した「宇宙船」──その“狂気”のデザインと魔法の力
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。

・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。

https://i.imgur.com/RdiyhjI.jpg

https://i.imgur.com/bBKNWqT.jpg

**名無しさん** · 2022/11/19(土) 13:20:09.15

>>482
田島さんは話題そらしに必死ｗｗｗ

**名無しさん** · 2022/12/10(土) 16:55:42.49

おい！田島！

無能のマイクロマネージメントはストレスがたまって最悪だ

お前と仕事するなら、派遣の方がまし。

**名無しさん** · 2022/12/17(土) 07:07:37.17

ゴマすって酒のんで　ゴマすって酒のんで

アルハラ地獄　ざまあああああああああああああ

**名無しさん** · 2023/03/24(金) 00:29:43.45

NTTは中抜きばかりで技術力無いよ

**名無しさん** · 2023/06/17(土) 05:52:52.37

自己愛性　飼い犬を毒殺する　畠山善晴６０～７０代

**名無しさん** · 2023/10/16(月) 16:35:20.71

せやけど、しんどかったらクリニック行ってみい

**名無しさんへ** · 2023/11/20(月) 15:49:05.54

明るいニュースです。恋愛・結婚活動をしたいですか？プロフィール件数累計５８０万人
突破！それは「Yahoo！パートナー」です。まずは「Yahoo！Japan　ID」をお持ちですか？
まだの方は
https://support.yahoo-net.jp/PccShopping/s/article/H000011034
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https://partner.yahoo.co.jp/static/price/
次に上述のページを開き、料金プランをご覧になり、自分に一番適切なプランを選んで
下さい。対象者は独身で１８歳以上１００歳未満です。
決定後画面を下に移動し「Yahoo！JAPAN　IDでログインして始める」を選択し
決定を。女性の方は始めからサービスの一部として含まれており、男性の方は「必勝
オプション」をお値段がはりますが、おすすめします。なぜなら、年齢、身長、居住地、
職業など相手を詳細に絞り込むことが、可能だからです。ご不明点は「ヘルプ・
お問い合わせ」から。「よくある質問」などで分からない点は不明項目をクリックして画面
の最下部にある「お問い合わせ」からメールで直接お問い合わせ下さい。

**名無しさん** · 2023/12/17(日) 21:46:01.29

合原ゆるさない
合原英里

**名無しさん** · 2024/03/15(金) 18:41:36.39

age

**名無しさん** · 2024/04/04(木) 02:43:58.49

ご参考に

https://youtu.be/FxhikXZKQ0s?si=axC8zZU-O_0awyz_

警備員[Lv.1][新初] · 2024/04/30(火) 15:08:55.40

あげ

**名無しさん** · 2024/05/15(水) 11:34:29.74

https://president.jp/articles/-/79514?page=1

**名無しさん** · 2024/05/25(土) 16:11:29.97

パワハラ上司は、「おまえは仕事ができない」とか言いはじめるけどそれって自分自身に言ってるのか？
そして、自分でできないので
パワハラ部下に、「おまえは仕事ができない」と言われて逆ギレする。
単純に「アタマが悪いだけ」なんだけれども、それすら理解できない上に認めたくないので逆ギレする。
これが、自己愛性人格障害という奴。

**名無しさん** · 2024/05/25(土) 16:17:23.98

https://sanyokai-clinic.com/kokoro/5093/

**名無しさん** · 2024/05/25(土) 18:21:39.05

>>495
被害者は、自己愛性人格障害者の人生の為に生きているとか平気で言いそうで笑える。
自己愛性人格障害者は、被害者の人生の為に生きているんだから反省して奉仕しろ。

**名無しさん** · 2024/06/07(金) 13:29:29.96

eラーニングで学ぶ15分でわかるはじめての交流分析1 https://kokoro.mhlw.go.jp/e_transaction/

**名無しさん** · 2024/06/08(土) 04:06:08.59

https://kokoro-kichijoji.com/psychiatry/hattatudetail/ASD/sondaiasd.html

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 14:27:25.87

https://kinimininaru.com/archives/1773

**名無しさん** · 2024/06/12(水) 14:36:55.15

https://kinimininaru.com/archives/1517

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 07:49:36.15

パワハラで何人病院送りにしようが降格がないこの会社はまじでどうかと思うわ。異動になってお茶濁されて終わりという。

**名無しさん** · 2024/06/15(土) 20:47:41.04

>>502
グループ全体そうなんか

**名無しさん** · 2024/06/16(日) 22:40:15.71

>>503
他は知らないけど干菓子はそう

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 09:36:38.37

二誌も一緒

むしろパワハラのクソ管理者どもをどこに持って行けばいいのか
これ以上、持って行くところが無いというのが実情
まさに2階級ぐらいの降格制度が必要

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 15:00:58.01

パワハラで1年休職してたら上司は昇格して6末で栄転
自分は成果手当が今日見た明細で下がっていて本当につらい
泣いてしまって今日トイレからでれなかった
賞与も同じか

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 15:14:46.75

Nにおいてパワハラには処罰なんてない。あっても異動だけ。耐えられない奴が悪い扱い。被害者側への贖罪や救済なんてものはなく評価や昇格で不利になり、心身の健康とキャリアで大損害をこうむる。未開の国で轢き逃げにあったと思うしかないわな。

**名無しさん** · 2024/06/17(月) 22:35:20.79

不当な扱いに対抗する手段や方法はある程度ある
もちろん犯罪ではない。
ChatGPTなど活用しながら調べてみよう

**名無しさん** · 2024/06/23(日) 21:11:27.24

自分もNで出世できるようにパワハラテクニックを身に着けなきゃ

**名無しさん** · 2024/06/24(月) 19:54:11.25

https://sunblaze.jp/857/psychopathy-leadership/

**名無しさん** · 2024/06/27(木) 15:04:13.49

パワハラ5～6人ぐらい起こして処分もされているのに、売上げはあげているからそのままの部署は知ってる。
グループ全体を見ると沢山あって、被害に遭ったゾンビ社員も沢山いるのかな。

**名無しさん** · 2024/06/30(日) 14:58:17.08

Ｎはパワハラメンタルダウンは病気休暇制度で自己都合の体調不良扱いにさせることで、休暇中の給与を会社が全額負担する代わりに表沙汰にさせない仕組みにしてるからね。これがなければ労災申請されて保険から保証金が払われ、パワハラが表沙汰になる。要は金でパワハラを隠蔽してる。被害者は自己都合病気休暇してるだけなので加害者にも処罰はない。たまに社員達に「パワハラしないでね！」っていう研修をうけさせて「会社はパワハラ対策してるんですぅ」と主張する。そんなパワハラ許容の企業制度と文化になってる。

**名無しさん** · 2024/07/04(木) 18:31:57.13

相互に気持ちいい職場をつくる気のない、
パワハラ大魔王は、無能です。

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 07:22:32.27

ここのところやたら偉い人が楽しく働くを推してるように感じる。まぁパワハラサイコパスは上から何を言われてもパワハラするので効果は薄いんだが。処罰がほとんどないのがあかんのだよなぁ。

**名無しさん** · 2024/07/10(水) 20:56:35.21

ぱわはら

**名無しさん** · 2024/07/13(土) 21:27:13.31

パワハラの実態ってこんな感じだよね。

https://youtu.be/YNBGl7b-mT0?si=Cp0fcAciNhaaAVNn

しっかり、人格否定を続けた証拠も残っているよ。
○○クン！

**名無しさん** · 2024/07/13(土) 21:44:09.32

https://youtu.be/LgeUuKpzr-Q?si=AWL3Xm3RGDd8UImH

パワハラ上司の発言を録音する場合の問題点

**名無しさん** · 2024/07/25(木) 10:05:37.81

企業倫理ヘルプラインにハラスメントを報告しても、その被害者に報告がない。
それ自体が企業ハラスメント。

**名無しさん** · 2024/07/27(土) 19:31:16.52

報告しても組織内にばれるだけだしな。法に触れる明確な証拠がないとね。

**名無しさん** · 2024/07/28(日) 16:49:16.02

「法に触れなければ、何をしてもいい」と考えるパワハラ野郎を粛清できないとか

**名無しさん** · 2024/07/29(月) 14:51:20.47

ことなかれ主義が社風の会社ですので

**名無しさん** · 2024/07/30(火) 08:51:31.47

自分で仕事が出来ねえパワハラ野郎はさっさと死ね

**名無しさん** · 2024/07/30(火) 19:27:08.24

そんなのが大きな顔できる社風ですから、◯んだ所で次から次へとあらわれてきますよ

**名無しさん** · 2024/08/07(水) 00:04:34.53

パワハラNTT東日本Part2の掲示版いったい誰が削除依頼したんやろなぁ

**名無しさん** · 2024/08/07(水) 22:09:27.93

パワハラ野郎は、派遣会社に出向させて、
引越させて1Kに押し込み3ヶ月後に派遣解除させるとか
そういう現実を体験させないとダメ

**名無しさん** · 2024/08/07(水) 23:05:49.49

https://youtu.be/ngK3fnmfNTM?si=Mg716igB6V3L_QVx

**名無しさん** · 2024/08/08(木) 13:47:21.88

パワハラで貴重な才能が開花出来なかったり、他社に流出しているのに、何をいっとるんやこいつは

終身雇用では戦えない　NTT社長が描く世界復権の道：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC02AUQ0S4A700C2000000/

**名無しさん** · 2024/08/13(火) 12:46:22.40

部下の病休率見ればパワハラ気質な人を簡単にあぶり出せるのにやらないんよな。パワハラやったもん勝ちの企業文化

**名無しさん** · 2024/08/14(水) 17:32:07.75

Nグループで部下の病休率高い人を一つの会社・部署に集めてパワハラバトルロワイヤルして欲しい。生き残った奴が真のパワハラマンだ

**名無しさん** · 2024/08/15(木) 20:40:10.22

パワハラもダイバーシティの一つです。なので、パワハラを許容します。それがNです。

**名無しさん** · 2024/08/16(金) 22:41:54.97

パワハラをする奴は、根本的にバカです。
バカなので、パワハラが悪い事だとおもわないし。
逆にパワハラされると、怒りだす。
いくら説明をしても、パワハラを繰り返す。

**名無しさん** · 2024/08/26(月) 12:25:20.28

Nはパワハラマン気質な人少ないのにそういう人が上がりやすいし、降格ないのでそのまま管理職以上にいたまま。パワハラはがんがん降格させるだけでいいのに。ほんと同じ人が部下を繰り返し破壊しすぎよ。

**名無しさん** · 2024/08/26(月) 12:27:29.56

パワハラマンは実行力、突破力、統率力ある人材として評価されます

**名無しさん** · 2024/08/27(火) 07:55:01.09

>>533
空気も気持ちも読めないキチガイ

**名無しさん** · 2024/08/31(土) 21:10:15.26

兵庫県知事タイプはNではめちゃくちゃ評価されるし、処罰されない

**名無しさん** · 2024/09/01(日) 16:53:51.16

指導力がある！昇格！

**名無しさん** · 2024/09/03(火) 08:36:19.73

根拠もなく仕事ができないと言いだし、
バレそうになるとウソの罪をなすりつけて職場から追い出し。
社内処分しても根本的な反省もなく。
人の人生をぶち壊す奴はどうしたらいいんだ？
NTTでも対象できないから、氏名晒してもまた繰り返してる。
バカには、関わりたくないが。NTTの組織がバカなのか？

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 07:42:01.00

パワハラにあったら相手に対して、○したいという感情を持つことを、パワハラをする人物も会社側もどっちも理解すら出来ないんだと思う。
だから、うつ病量産する

**名無しさん** · 2024/09/04(水) 10:44:16.55

昇格は実務能力よりも面談力重視の会社だから、部下の仕事の中身がわからんようなポンコツも管理職以上に紛れちゃうんよね。だから精神的圧力を加えるだけのパワハラポンコツマネジメントが横行しちゃうんよな

**名無しさん** · 2024/09/08(日) 22:06:06.48

>>535
アレぐらいのメンタルと学歴あれば、充分Nの参与クラスだろう

**名無しさん** · 2024/09/09(月) 07:16:11.89

パワハラを起こす奴は根本的にバカなんだよ。だから平気で他人をバカにする。その上バカだからバカにされると、ボクバカじゃないもんといいだし名誉毀損で訴訟してやると脅してくる。バカだから。

**名無しさん** · 2024/09/09(月) 07:18:02.97

>>540
評価する奴がバカだから。

**名無しさん** · 2024/09/23(月) 19:36:01.89

【パワハラ】パワーハラスメント相談スレ　part7
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/shikaku/1682571566/

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 11:45:02.02

>>394
何でお前、ルネ○スを一人で下請けにできる優秀な技術者を能無し扱いしたんだ？

**名無しさん** · 2024/09/27(金) 11:54:38.55

アタマおかしいぞ

**名無しさん** · 2024/10/11(金) 02:33:53.63

>>544
サイコパスに言ってもムダです。

**名無しさん** · 2024/10/17(木) 18:02:20.74

実名で検索すると、パパ活の証拠が出てきた。やば

**名無しさん** · 2024/11/23(土) 23:23:39.71

>>547

https://www.threads.net/@s.taji__/replies

これか？

**名無しさん** · 2024/12/11(水) 12:04:46.49

「うるせえな知るかよテメェでやれ」

**名無しさん** · 2024/12/30(月) 21:47:19.30

日本の司法では、ウソをついても相手が誹謗中傷をしたと訴えれば、そういう判決が出るんだから訴えればええんちゃうん？

**名無しさん** · 2025/01/02(木) 04:53:06.54

しかし、実際にホンダの研究所に入ってみると私の憧れていたホンダの姿はどこにもありませんでした。
研究所に配属されて、管理職から本田宗一郎の理念は最早、亡霊でしかない。
夢や自由という言葉は広告用に使ってるだけ。
勘違いを起こすなよ。と、強く言われました。
ホンダは技術開発をおこなわない、技術はサプライヤーから買ってくれば良い。
人も足りなくなったら買ってくれば良い。
とも言われました。
じゃあ、ホンダは何をするんですか？
と聞いたらホンダは機能の上流工程をやる。
と伝えられました。
実際の業務を重ねていくと、サプライヤーの日程管理、パワーポイントの資料作成、
部品の不具合が出た時にサプライヤーに問い合わせる仕事が延々続いていくんだと理解しました。
当時、若手だった私の目から見ても
ホンダで技術開発をおこなっていないので、
先輩達、上司の技術力がとても低く絶望したのを良く覚えています。
先輩からホンダに技術力は必要ないと面と向かって言われたことも衝撃的でした。
そんなホンダでパワーポイントを延々と続けるうち、このままで本当に良いのだろうか？
技術者として全く成長できない。
パワポの紙芝居とサプライヤーの日程管理・問い合わせを定年まで延々と続けなければいけない絶望感に襲われました。

上記のような人をバカにし、手配師が我が物顔で俺は偉いんだ、トラブルが起きると我が物顔で技術力が無いと言い出す。まさに、自己愛性人格障害。そんなNTTに絶望しました。

**名無しさん** · 2025/01/02(木) 05:04:31.43

テメェらが今の状態にあるのは当たり前だ
まずいって警告した奴は集団パワハラで追い出し
クズ集団というのがふさわしい

**名無しさん** · 2025/01/02(木) 10:33:12.02

IQの高い人は異なった意見でも
お互い受け入れて
会話が成り立って最後
上手く調整する

IQの低い人はバカにすることから
始まり論理が壊滅的に出来なくて
詰むと捨て台詞で暴言で済ませる

自分の能力の低さを分かってない

**名無しさん** · 2025/01/02(木) 10:36:07.11

IQが低いと
正義、真理を、重視せず

捏造、でっちあげ、隠蔽、改竄、保身ばかりで
利権と忖度にまみれ

**名無しさん** · 2025/01/04(土) 07:08:14.01

報復されるのに、パワハラを行うのはアタマ悪いんすか？

**名無しさん** · 2025/01/09(木) 06:31:15.22

弁護士に依頼すれば、スレごと削除できますよ。知らないんですかぁ。

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 07:01:08.13

パワハラ人材を放置する最低なグループ会社だ

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 09:56:33.86

あなたはたぶんサイコパスです。
他人の痛みも悲しみも共感することが出来ません。
あなたを責める人もいますが、元から機能が備わっていないもを責めてもどうにもなりません。
共感性が無いから利己的な発想しか出来ない。
あなたがパワハラ被害者を元に戻す方法はないので諦めた方がいいです。
たどり着けません。
あなたがなんとかしようとすれば問題は悪化していくだけです。
あなたの性質を理解しているから怒りも恨みも沸かないんだと思います。
（怒り憎しみは愛情の裏返しなのであなたにはそれすら生まれません）
あなたは相手に対して心から反省したり謝罪したりはできません。
あるのは自分の痛みだけです。
なのでできることは、
・自分の性質を理解する。
・自分の性質を前提として考え話す。
・他人にもそれを前提で話してもらえるように伝える。
・自分の利益のために他者と良い関係を気づく方法を学ぶ理解するのは非常に難しいし、長い道のりになると思いますがこれが行えれば、少なくとも今回みたいな面倒なことは起こらず。
無害なサイコパスとして社会に溶け込めると思います。

**名無しさん** · 2025/01/10(金) 18:19:14.04

>>557
パワハラやめましょー、って全体に言っておわりなのよねぇ。

**名無しさん** · 2025/01/23(木) 13:13:26.76

パワハラ野郎の自己責任だろ

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 18:27:45.69

>>560
自分だけが得しようと考える奴が、商社の仕事なんてするから終わる。一生わかるまい。

**名無しさん** · 2025/01/25(土) 21:06:47.96

しっかし脳筋好きな会社よな。温和な人が全体的に多いのにまぎれこんだパワハラ脳筋が出世してのさばるし、部下を破壊しまくって降格も処罰なし。パワハラやめましょーって全体に周知だけして終わり。

**名無しさん** · 2025/01/29(水) 03:45:49.47

パワハラもみ消しするようなゴミは最初から話しかけないで欲しい

おまえは俺と話す資格すらないゴミだ。

**名無しさん** · 2025/02/06(木) 12:57:49.23

>>394

おまえ、社内で平気で誹謗中傷するから逆にやられてるんだぞ。わからんのか。

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 12:26:20.27

これ読んで、理解できるか？

https://x.com/teruchanhaken/status/1891601211083915435?s=46&t=mPoQJClXpuvYivRDUfUgbQ

**名無しさん** · 2025/02/18(火) 23:12:52.71

なんかさ

NTTでパワハラにあって、メンタルしんでる女の子に2人全く関係ないところで知り合ってるんだけど

おまえら何やってるん？

**名無しさん** · 2025/03/05(水) 02:46:23.61

>>564

ゴミとかバカを相手にするのは、やめましょう。人生のムダです。

しかし、多すぎじゃね

**名無しさん** · 2025/03/19(水) 03:46:49.97

パワハラ上司に晒すなと暗に脅されたけどしたな

だって、そういう奴を避けるために、晒してたもの

それで、訴訟するぞと脅してきたが、「やれば」と返したが

何がしたいのかわからんわ。特級呪物は。

>俺だったら暴力ふるわれたら、やった奴の顔と名前晒すけどな。

**名無しさん** · 2025/04/05(土) 12:49:35.25

「なぜあんなに怒られるのか、わからない」

…それ、ひょっとしたら、

「あなたが何をしたか」は関係ないかもしれません。

モラハラ体質の人は、怒りが湧いた時、

自分の中の「怒り100」を発散させるために、

後から「相手の悪事100」を、でっち上げます。

あるいは、あなたの「落ち度は20」でも、
→揚げ足を取り
→言い方に逆上し
→過去の話を急に持ち出して

最終的に「100」に引き上げてくる。

要するに、彼の中では常に

「自分の怒りの量」＝「相手の罪の量」

になるわけです。

そして最後にこう付け加える。

「俺を怒らせたお前が悪い」。

つまり、モラハラ体質がやるそれは、

八つ当たりのための「加害の演出」なのです。

**名無しさん** · 2025/04/10(木) 02:57:40.88

下記に、該当するから、職場から追い出したんだろ

【自己愛性・サイコパスに効くダメージ一覧】

・無関心（反応しない）
・「特別じゃない」と告げる
・周囲の信頼を失わせる
・地位や権威を奪う
・嘘や操作の暴露
・操作が通じない相手の存在

彼らにとって一番の恐怖は「バレること」と「通じないこと」。

**名無しさん** · 2025/04/16(水) 03:42:23.25

自分でできないくせに、根拠も無く技術力が無いと言い出し責任を全て押し付ける上司は必要がない。
嫌なら自分でやればよい。
そういった自らの道徳観すらない奴らの為に、年収二千万という救済策を用意してやってる。
それすらも理解できないのは、能力が無い。

**名無しさん** · 2025/04/26(土) 15:40:48.04

>>394
なぁ。田島よ。おまえが言いふらしていた内容は、全て、捏造なんか？奴は、どんな酷いことをしたんだ？

**名無しさん** · 2025/04/27(日) 05:43:25.57

これかな

503 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:40:59.81 ID:HW4sMz3R0

やっと、適正に日本語にまとめることが出来ました。

年収350万～450万円で、大企業の最先端業務を行う、技術派遣から抜け出しました。

中小企業の請負だったので、面接とは違う賞与6万円で、派遣時代の給与と変わりませんでした。

たまたま、大手通信企業の目玉装置の設計実装を自分がして、成功したのでその孫会社に入社しました。

そこでは、大手通信企業の研究所の請負をやっていました。

あるとき、どうにもこうにも実装が収まらない現象が発生します。大手商社にも掛け合ったのですが、根本的な原因の知識のなさでトンチンカンな答えをしてどやって来るばかりです。
どうも、その時、上司は、「私の技術不足が原因」とガスライティングを行っていたようなのですが。
結局、半導体ツールのバグということを突き止め、報告書にまとめました。
そうすると、都合が悪くなったためか、「とんでもない事をしてくれたな」と訳の分からない事を言い出し、「2時間以内に荷物を片せ」と言い出します。

幸い、労働組合に事前に相談をし1週間分の録音を取っていたため、意味不明な責任からは逃れられ、パワハラで告発し処分されます。

一方、自分はこれまでのスキルを生かせない部署に移され、住宅手当も無くなり、年収450万円程度に逆戻りします。
親会社などは、年収600-1200万円がいるところです。

ここで、あることに気づきます。
派遣労働だけでなく、"手に職を持つ労働者に対する過度な賃金抑制のダンピング" 階層構造が日本に出来上がり、そこから抜け出せない人々が増え、日本の賃金は低下し、既に時遅し、回復不可能な社会に陥ってるんだろうと。

一方転職活動をすると、転職エージェントにステルス年齢で落とされます。業界１位のリクルートエージェントでさえ、「転職できるような仕事を厳選して紹介していただけませんか？」と面談をすると、断ります。

原因は、派遣や請負などの低賃金で使い捨て、ある程度年齢が行くとそもそも採用しない社会なのではないでしょうか。これは、大手企業は35歳での足切りを実際に行っている状況を確認しております。

**名無しさん** · 2025/04/27(日) 05:44:03.29

504 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:41:22.25 ID:HW4sMz3R0

>>503

問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。

派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。

貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。

既に日本の崩壊は始まっており、誰もそれを救う事が出来ない状況にあると思います。

将来への指針が提供できず私の力不足を感じますが、ここまで読んで頂き、ありがとうございます。

**名無しさん** · 2025/04/30(水) 00:38:28.42

>>573
プロジェクトマネージメントもできず、自ら手を動かして、部下の技術の誤りどころかそもそも何もわかっていない上司にあたって、大変でしたね。これは、上司の器と正確に問題がありますね。

パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net

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