KVHテレコムってどうですか？ part5

**名無しさん** · 2013/10/30(水) 22:07:50.69

http://www.kvhunion.com/index.html

**盛り上がろう** · 2013/11/01(金) 22:44:35.08

もっと色々な情報無いのかな？
ここの社員はビビりながら勤めているの？

**名無しさん** · 2013/11/28(木) 06:36:52.27

愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん

市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部

私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、

日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。

① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

**名無しさん** · 2013/12/03(火) 20:01:50.20

カスしか残りませんね！
塩浜のメンバー(´Д` )

**名無しさん** · 2013/12/13(金) 15:16:37.57

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

【政治】公安調査庁「被災地で過激派に勢力拡大の動き」と復興予算で乗用車を購入
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1352424836/

「東日本大震災で亡くなった人達の “ 遺体 " で裏ガネを作っていた警察　3 万体 9 0 0 0 万円」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。

寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

**◇たこ** · 2014/02/07(金) 11:18:16.55

あ

**◇いか** · 2014/02/07(金) 20:54:12.81

ほ

**名無しさん** · 2014/02/08(土) 09:27:19.11

外人が外資系のために仕事してる会社だからな。
日本人社員もいるが、上にいくほど外人かぶれ。
若者は感じは悪くなかった。

**名無しさん** · 2014/02/14(金) 00:14:22.44

洗脳馬鹿が
転職サイトで虚偽投稿を繰り返し暗躍中
ブラックブラックブラック企業

**sage** · 2014/02/15(土) 20:10:37.15

新設職のデータセンター上級営業職でスカウトもらいましたがこちらの会社この頃はどうなんでしょうか。
人の出入りが激しくあまりよいうわさを聞かないもんですから教えてください。

**名無しさん** · 2014/02/17(月) 00:19:12.84

>>10
業務プロセス標準化されず
属人的な仕事を許容する社風
全社的に販売推進していたプロダクトある日突然販売停止
業務プロセス皆無のため会社が求める人材は
ルールを無視した動きの軽快さが重要
風通し悪く人の出入りが激しい理由分かるだろ
よくよく職務内容確認されたし

**名無しさん** · 2014/02/18(火) 01:14:04.65

＞＞10
社長が変わる度に、ビジネスモデルが変わる社風（3年毎ぐらい）
その度にクビ切りが始まります。
何時でも、クビ切り対象者になる覚悟が有ればどうぞ！

**名無しさん** · 2014/03/02(日) 22:19:12.80

>>10
最近だれも来ないみたい
求人必死

**名無しさん** · 2014/03/05(水) 18:45:47.51

残業代支給なし、定期的に社員解雇というのは本当ですか？
ちなみに営業職は殺伐としてますか。

**名無しさん** · 2014/03/05(水) 23:57:54.23

エージェントに見放されたのか、リクナビで求人みた。
定期的に社員解雇をするような会社にエージェントも紹介しないだろうに
エージェントも信頼が大事なんでね

＞＞14
営業職は、真っ先に社員解雇の対象なので当然、殺伐としてますよ

**名無しさん** · 2014/03/06(木) 23:18:26.51

頑張れ塩浜メンバー

**名無しさん** · 2014/03/18(火) 00:23:05.31

今は営業だけが対象かと思ってましたが、エンジニアも今年もあったみたいですね。
規模はどれくらいでしたか？

**名無しさん** · 2014/03/18(火) 02:31:01.89

>>17
募集？クビ切り？

**名無しさん** · 2014/03/18(火) 20:15:26.21

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/177
177 名前：名無しさんに接続中… []： 2008/03/28(金) 19:05:48 ID:gKxAK3ce
>>166-175
三行でたのむ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/179
179 名前：戦闘開始中 []： 2008/03/29(土) 03:33:28 ID:z0s3TWf6
177へ
１　ひかり対応ルータは、簡単にハッキング可能。
２　方法を教えていいよ。モンタリングすればすぐわかるから。
３　防止する方法は　「リコール」以外ない。

**名無しさん** · 2014/03/19(水) 01:23:08.40

常にクビ切り、募集はやってますね。
それで裁判沙汰に
KVH　クビで検索すれば、現在も戦闘中

**sage** · 2014/04/07(月) 19:44:54.38

うーん、やっぱここはやめといた方がいいのですかね？
確かにふぃでりてぃ関連の人が上を占めていて、あとは前からいるスキルはないが社歴の長い金融担当営業
だけが美味しくてしがみついていると聞いているんですが。本当なんですか？

**名無し** · 2014/04/19(土) 08:55:04.31

ＫＶＨからEquinixに転職した木村は
女性社員を食べるためにMarketPrizm（同ビルに所在）に戻ったクズ

**名無しさん** · 2014/04/19(土) 12:45:13.31

あーあ。

**名無しさん** · 2014/05/28(水) 14:44:29.38

糞VHってクソだな・・・

**名無しさん** · 2014/06/17(火) 00:00:29.79

OP Director 永Tってクソだな・・・
って、いうか寄生虫だな！

**名無しさん** · 2014/06/17(火) 02:07:44.81

パラサイト

**名無しさん** · 2014/06/18(水) 00:14:15.90

ITのスキルナシ、マネージメントのスキルナシ、羞恥心ナシ
ナシナシナシ　ナシづくし・・・

あっ、あった保身心！

早く出ってってくんねーかなー

裁判の責任取って♪

**名無しさん** · 2014/06/18(水) 00:15:40.93

ITのスキルナシ、マネージメントのスキルナシ、羞恥心ナシ
ナシナシナシ　ナシづくし・・・

あっ、あった保身心！

早く出ってってくんねーかなー

裁判の責任取って♪

**名無しさん** · 2014/07/05(土) 00:17:57.20

新購○部長入社決定？
あれって茶番？

**名無しさん** · 2014/08/09(土) 00:19:38.24

終わりの始まり

**名無しさん** · 2014/08/09(土) 18:13:42.82

???

**名無しさん** · 2014/08/30(土) 00:25:29.50

一般的な企業なら応募者の人柄やポテンシャル、能力などを総合的に見て合否を判断するため、
選考にもそれなりの時間をかけるもの。しかし、人手不足が激しいブラック企業は
「誰でもいいから採用したい」と安易な選考を行いがちです。「内定をもらったものの、
何を評価されたのか釈然としない」という場合は要注意！　また内定後の返事を急かしてくる企業も
「誰でもいいから早く入ってほしいのでは？」と疑ったほうがいいでしょう。
面接官からわかる“危険信号”

ブラック企業を見抜く“危険信号”は、面接官の言動にも表れます。以下の項目に複数あてはまる
面接官の場合は「怪しい」と考えられます。

○業務内容、待遇、業績、離職率などの質問に答えたがらない
○態度が横柄で高圧的、または無気力
○学歴・性別・国籍などに差別的でモラルを欠いた発言がある
○服装・身だしなみがだらしない
○1人の応募者に数人の面接官が出てきた

募集職種の業務内容や数値データは、面接官なら当然把握しているべきものです。
それを応募者に言いたがらないのは、会社として知られたくないことがある証拠。
また5人以上の面接官が出てきたり「一次面接から社長と一対一で面接させられた」
というケースは、会社の人事部門がまともに機能していない可能性があります。
社内・社員からわかる“危険信号”

**名無しさん** · 2014/09/12(金) 01:41:03.92

採用説明会ではパワポのイメージスライドを見せられ、その後は用意されたシャンパンと軽食で集まったスタッフと懇親会。
スタッフはフレンドリーな雰囲気を醸し出し、ウチはこんなにいい会社なんだよ！をアピール。

なんだかアヤしい、と思ってググったらやっぱりブラック。。。

**名無しさん** · 2014/09/14(日) 21:57:35.30

外資なんてそんなもんでしょう害資なんで

**名無しさん** · 2014/10/03(金) 20:26:17.20

４Ｑで何人クビ切りするんだろう？

**名無しさん** · 2014/11/08(土) 07:51:46.27

http://www.kvhunion.com/index.html

**名無しさん** · 2014/11/18(火) 00:57:17.11

買収されて大々的な人員整理がありそうだ。。。

**名無しさん** · 2014/11/23(日) 12:51:26.91

人員整理の前に、営業以外は賞与制だから年明けロクに賞与出なかったらできる人から総スカンで会社見切るだろうな～
言ってる程給与いいわけでもない上に（Yes manなだけでロクに仕事せんでもらいすぎなぬるま湯な輩も多々いるが）
1年無駄にされたあげく、年収落とされるわけだし。支払わない＝解散！って事やね┐(´д｀)┌