協和エクシオは労働基準法違反、社会保険法違反の常習悪徳業者
【奴隷】NTTコミュニケーションズ子会社【派遣】
協和エクシオは労働基準法違反、社会保険法違反の常習悪徳業者
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
TOG
内幸町？
>>581
PCだろ
自爆・自滅、馬脚を現す、自業自得、お里が知れる、尻尾を出す
以上の言葉がお似合いのウルトラ低脳君、全く馬鹿丸出し
>？に変換しちまうんだな！ってなこと言ってる段階で想像付くが
君、自分で自分のIP貼ってるじゃん↓↓↓
50歳以上で嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 31 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1482012876/
634 : 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/03/07(火) 23:31:24.56 ID:bq+IJqCp
633はチンカスが書いてるんだか
チンカスって学識や知性がないから
自分より上位の人に敵意丸出しだな！
世の中全員敵って訳だ！
こういう奴がいろいろ問題起こすんだよ！！
退治しちまおうぜ！
635 : 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/03/07(火) 23:35:23.31 ID:bq+IJqCp
IPアドレス 158.3.318.148
ホスト名 28-3-217-148.ocn.ne.jp
IPアドレス割当てエリア
国 日本
都道府県（CF値） 東京 ( 64 )
市区町村（CF値）○○◎ ( 30 )
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
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ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も見積不正や管理不正の被害にはお気をつけ下さい。
人にしたことは自分に返ってくるので
自分にも他人にも優しい一年にしたい
どんなブーメラン？
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金を被害者から奪った
・致死量超過工数強要分の開発料金を被害者から奪った
・無料追加強要分の開発料金を被害者から奪った
・開発手法強要分の開発料金を被害者から奪った
・問い合わせ阻止で被害者に業務妨害の被害を与えた
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示をして予定損失分の開発料金を被害者から奪った
・警察までついてきて被害者に相談妨害の被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所 小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要・料金着服・料金不払を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと被害者を騙す被害を与えた
・警察までついてきて被害者に相談妨害をする被害を与えた
・事件隠しの署名を被害者に強要する被害を与えた
・関係者に連絡したら数千万円払わせると被害者を脅迫する被害を与えた
・開発料金を被害者から奪った
・交代要員費用を被害者から奪った
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 荒井里佳
開発強要・見積不正・管理不正・解約指示・誓約強要を正当化
裁判公開原則に基づく公益を図る目的の情報提供です。派遣と委託の法律無知なSEが不正見積と不正管理をした事が判明し、判断不能な裁判官の設計やプログラムでの工数や完了の技術誤判が認められたため再審予定です。
【お問い合わせ】
crime_se@outlook.jp
ご協力いただきました方々に深く感謝申し上げます。皆様も強要や強奪の被害にはお気をつけ下さい。
企業の言いなりになり、社員を病人に仕立てる!?
オリンパス事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
また、本サイトで報じた「集団ストーカー」でターゲットを追い込む手口については、
実際にストーキングチームに加わり逆に精神を病んだという人物から、
個人的に相談を受けた経験があるとして、「一部には存在する」と言う。
「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、
ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、かなり悪質な一件でした。
信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、
各企業の法務部とパイプを構築しているのです。裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひどい話です。
道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、
ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、
『幻聴は聞こえますか』と誘導する。
で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』
とメールで泣きついてきました。やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html
職場に悪い噂を流して従業員同士、派遣社員と社員を揉めさせて人材派遣や業務委託案件の横取りを仕向けてくる悪徳業者
協和エクシオ
舩橋が社長になるな
Nコム副社長から横滑りならそれだろうな
小園は会長か
携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン
ルールが煩雑すぎるのを割り引いてもメール1つまともにできないやつ多すぎる
ここんとこ一緒に仕事してやってるが、もううんざりざりざりザリガニの爪！
「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。日本の労働法は解雇規制が
厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。裁判で負ければ
「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。
そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。
その手口は「ガスライティング」と呼ばれている。
郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む
「ガスライティングの手法で社員を追い詰め、辞めさせる方法は、大手企業で密かに
行われているのは事実です。ガスライティングに加担した社員に接触し、確認しているので
間違いありません」
そう語るのは、ブラック企業アナリストの新田龍氏だ。具体的な手口は、
会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込んだり
室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物を
グシャグシャにすることもある。
「おかしいのは自分ではない」という証拠を押さえる
ターゲットを見ながら数人で囁きあい、冷笑する。自分のことを話しているのかと
尋ねてきたら「なんだい、みんなの噂になるような重要な人物だと思ってるんだ。
妄想じゃないの？」と突き放す
密かに合鍵を作って家に侵入し、帽子やジャケットのサイズを変え、身体に異変が
起こったように思わせる。調味料やコーヒーの味、香水のかおりを微妙に変える。
椅子の高さを微妙に変える。ガソリンを抜くと窃盗と疑われるので、逆に毎夜注ぎ足す
新田氏は、個人の防衛策として、産業医の診断だけを信用して休職や退職をせず、
信頼できる人に紹介してもらった医師のセカンドオピニオンを取ることを推奨する。
また、つきまといなどの証拠を押さえるために、ICレコーダーやカメラを準備しておくことも
考えられるという。
人間どもが文句言うな！！
このコロナで企業が学んだのは
「なんだ！こんなに人ではいらなかったんだ！」ということ
できない奴からどんどん切られているけどそれって
当たり前のことだ
正社員は社畜だの派遣の分際で偉そうに派遣先の批判なんか
しているけど、派遣は使い捨てだから派遣なんだけど？？
派遣先会社に正社員で入社して
業績を大きくあげろやボケｗｗ
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見？
それってやヴぁくね？
本来は監査される側だよな
誰？
壊した家庭の夫婦共々部下w
リモートワーク用の貸与PCを管理者特権使ってカメラをONにして自宅を覗き見って
SKYSEAなんか使ってやってるのか
正社員は給与とプライドが高いだけ、ＮＴＴが『でかい』のは『看板と態度だけ』
転勤・担務変更等で十数カ所、異動してきたけどこも同じだった。
仕方ないか取締役とか上の連中は不正してるし、社員も右にならえでしてるし。
> 取締役とか上の連中は不正してるし
ｋｗｓｋ
わかるはず。
バカとマヌケの勢揃い(粒ぞろい)で誰が任用するねんと言っても同等スキルの
偉い肩書きだけが付いた役職の連中やから仕方ないか。
正社員は能力不足、仕事やらんでも、中々首は切れんからな〜
大学出てても役に立たん輩も正社員と威張ってるもんな。
契約社員の首を簡単に切るなら能力不足、仕事やらん正社員の首をサッサと切れ。
仕事のできない管理職(課長連中)も含めて．．．
胡散臭い会社へ業務委託発注していかがわしい高額接待受けてるもんな
胡散臭い会社と協業させられる末端は地獄
そして売電売電だな
取引実績みればどこの会社が情弱企業が一目で分かる
舩橋人脈の天下り斡旋見返りの押し売りだろうが稚拙過ぎ
スティーブ・ジョブズの死から6年近くが経ち、
「最後の作品」であるアップルの新社屋が完成する。
まるで宇宙船のような奇妙なデザインの建物は、
“狂気”を感じるほど精緻につくり込まれ、
隅々にまでジョブズの“魂”が宿っていた。
・電力は全て再生可能エネルギー
新社屋の建設は夏まで続けられる。移転も半年以上かけて行われ、最終的にはここで従業員1万2000人が働くことになる。
屋上には17メガワットものソーラーパネルを設置し、電力は全て再生可能エネルギーで賄われる。加えて、建物は自然換気型となっていて1年のうち9カ月は暖房・冷房が不要とのこと。
https://i.imgur.com/hFkljV8.jpg
https://i.imgur.com/rCQvbl1.jpg
使いにくい！
アプリもクソ！
音声もクソの極み！
UIやUXが鬱陶しい！
MNPしたらSMSが届かない！
５ちゃんねる早よ死ね！早よ死ね！早よ死ね！最悪の地獄へ永遠に堕ちろ！
更に社内アンケートで通報者の炙り出し報復もやっている
派遣契約後に派遣社員の同意なく派遣先変える＝労働基準法違反
派遣社員の又貸し＝多重派遣で派遣法違反
請負契約だが他社へ派遣されて派遣先の指示下で作業を行ってる＝偽装請負。違法な多重派遣
VPNヘルプデスクなんて皆ヒマこいてるよ。
大手町はもう酒は禁止になった？
IP-VPNももう廃れた技術だよ。
常に勉強しないと。
仕事中に酒呑んでんの？
在宅だから酒飲みながらの奴多いだろ
昔は飲んでたよ。
在宅なら絶対に飲んでるな。
仙台には移管されたのかな？
UNOの問い合わせ先？
6Fかな。おおてまち別館。
グローバルのそば。
エンジでしょ？委託の人ばかりでは？
そうそう。
死にかけてるような爺とか居る。
スキルも何もない奴隷のオペばっかり。
顧客対応w
元気してるか？
なお派遣社員が辞めると崩壊した模様
スキルある派遣が満期退職するので、派遣期限がない業務委託契約で安いだけが取り柄の委託業者に任せたら、スキル無しゴミ人材ばかり押し付けられて業務崩壊、更にはスパイ紛いな動きもされていて少しずつ案件横取りされるってのはよくあるな
遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(素行調査と称しストーキング行為)、スロ店板を荒らし、捏造(登山家 まよん 年齢)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損()ワッチョイスレでBAN BANしまくり をする。業務放棄 詐欺師
子会社コムウェア&ドコシスはコムエンジと併合
コムはドコモビジネスに名前が変わるんじゃないのかな？
提案資料や内部資料のロゴもNTTCommunicationsが消えDocomoBusinessに差し替えられてからその話題でもちきり
今や諦めている
>>662
大企業向けドコモビジネス(旧コム)
中小企業向けドコモソリューションズ(旧コムマーケティング)
だろ
そもそもエンジニアでも何でもない、単なる賃金抑制目的だけで存在しているリストラ爺だらけの左遷先子会社
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