デー子スレは乱立しているのにコム子スレがなさそうなので立てました。
皆さん、色々語りましょう。
探検
【奴隷】NTTコミュニケーションズ子会社【派遣】
1名無しさん
2011/01/22(土) 13:04:40ID:nGwSPS4O20前田幸子 ◆ll6a8I5adE
2011/02/27(日) 23:22:08.50ID:Y0dP2ihz 角田奈美…
21名無しさん
2011/03/01(火) 12:26:56.95ID:tOndAHJo >>19
おっと、何かあっても、誰にも相談できないってことか・・。
相談できる人が一人でもいるだけでもヤル気がでたりするんだがな。
過去も今も、そこも他もみんなそんな状態だから、PJなんかうまくいかない。
受ける仕事も増えていかないんだがな。
わかってるのに何もできないって辛いよな。
おっと、何かあっても、誰にも相談できないってことか・・。
相談できる人が一人でもいるだけでもヤル気がでたりするんだがな。
過去も今も、そこも他もみんなそんな状態だから、PJなんかうまくいかない。
受ける仕事も増えていかないんだがな。
わかってるのに何もできないって辛いよな。
22名無しさん
2011/03/01(火) 15:12:24.35ID:PYuhUqIq a
23名無しさん
2011/03/07(月) 01:02:15.66ID:+PNknv/T >>21
うーん、自分はパトーナーなんだけど
通信会社の業務経歴は20年なんで
まぁ課長代理並みの業務スキルはあるわけで
んで職場の課長がはっきりいって公社体質なので
終わってますw
年齢も後がないので辞めるわけもいかんので
何とか、あたらずさわらずで波風立てずに
業務をこなしていきたいと思ってます
ちなみに今のComの若手社員はマネジメントだけど
通信会社としての業務スキルがなさすぎですね
今後どうなるんでしょうね?
うーん、自分はパトーナーなんだけど
通信会社の業務経歴は20年なんで
まぁ課長代理並みの業務スキルはあるわけで
んで職場の課長がはっきりいって公社体質なので
終わってますw
年齢も後がないので辞めるわけもいかんので
何とか、あたらずさわらずで波風立てずに
業務をこなしていきたいと思ってます
ちなみに今のComの若手社員はマネジメントだけど
通信会社としての業務スキルがなさすぎですね
今後どうなるんでしょうね?
24名無しさん
2011/03/07(月) 18:49:33.28ID:znPqwxTo >>23
公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
考えた方がいいってことでしょ。
Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
ような気がしないでもないですけど。
公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
考えた方がいいってことでしょ。
Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
ような気がしないでもないですけど。
25名無しさん
2011/03/12(土) 12:42:21.36ID:OweMLkGn >>24
うぃーす!
なんか地震で東北地方が被災受けてますね
個人的には、担当案件がただでさえ忙しいのに
年度末工事がふえなきゃいいなぁと思ってます(笑)
>公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
>考えた方がいいってことでしょ。
⇒
ナローバンド的な考えの単金が高い老害な方たちを食わせないと
いけないんでしょうね
その下の社員たちの教育がなってないんじゃないのかな
仕事ができる、S63前後の社員は課長もしくは部長職なんだけど
その社員がマネジメントがうまい人と自分でやってしまう人など
いろいろいると思いますけど、S63以降の若手社員がちゃんと
社員教育を受けてないんじゃないのかなと思います
>Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
>正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
>でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
>ような気がしないでもないですけど。
⇒
もとはNTT日比谷ビル本社系がComなわけで、企業のイントラネットをNTTのシステムを通じて
構築したので、客筋がいいどころか国がからんですからね
総務省が持ち株会社の株かかえてるしね
ただComはマネジメントだけで子会社が実務をやってるからね
キャリヤとかメーカーもそういう形態だからね
しかたがないとえばしかたないかもしれませんね
おいらは外部の人間だからお偉いさんが何を考えてるのかは
わかりませんです
うぃーす!
なんか地震で東北地方が被災受けてますね
個人的には、担当案件がただでさえ忙しいのに
年度末工事がふえなきゃいいなぁと思ってます(笑)
>公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
>考えた方がいいってことでしょ。
⇒
ナローバンド的な考えの単金が高い老害な方たちを食わせないと
いけないんでしょうね
その下の社員たちの教育がなってないんじゃないのかな
仕事ができる、S63前後の社員は課長もしくは部長職なんだけど
その社員がマネジメントがうまい人と自分でやってしまう人など
いろいろいると思いますけど、S63以降の若手社員がちゃんと
社員教育を受けてないんじゃないのかなと思います
>Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
>正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
>でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
>ような気がしないでもないですけど。
⇒
もとはNTT日比谷ビル本社系がComなわけで、企業のイントラネットをNTTのシステムを通じて
構築したので、客筋がいいどころか国がからんですからね
総務省が持ち株会社の株かかえてるしね
ただComはマネジメントだけで子会社が実務をやってるからね
キャリヤとかメーカーもそういう形態だからね
しかたがないとえばしかたないかもしれませんね
おいらは外部の人間だからお偉いさんが何を考えてるのかは
わかりませんです
26名無しさん
2011/03/16(水) 14:14:39.63ID:pMZJHzTk コム アライアンスはまじ手軽。
小○瑞○
ある出会い系SNSで見つけ、直メで自撮りエロ写メ入手。
まだ公開はしてないけど、どーっすかなー
他にも頭弱すぎなアライアンス糞多い
小○瑞○
ある出会い系SNSで見つけ、直メで自撮りエロ写メ入手。
まだ公開はしてないけど、どーっすかなー
他にも頭弱すぎなアライアンス糞多い
27名無しさん
2011/04/23(土) 22:38:26.08ID:dFOusQ9K コムテク、年末と今週と2名殉職
やばいんじゃないの?
やばいんじゃないの?
28名無しさん
2011/04/23(土) 22:46:38.39ID:dFOusQ9K >>24
コムテクやばいです!
今週に経理課長が昼休みに心配停止で運ばれ
夕方に殉職っす
ここ最近で200名程社員増やして、親会社のゴミ仕事を
まかされています
ますます殉職者が増えるのではないでしょうかと転職先を
探してます
コムテクやばいです!
今週に経理課長が昼休みに心配停止で運ばれ
夕方に殉職っす
ここ最近で200名程社員増やして、親会社のゴミ仕事を
まかされています
ますます殉職者が増えるのではないでしょうかと転職先を
探してます
29名無しさん
2011/04/24(日) 23:55:34.96ID:brkNPOKV コムテクねぇ・・・・。基本的な部分に問題があるような気がするんだが・・・
仕事が捌けないと、人数を増やすか、労働時間を長くするかだもんね。
関係ないことに、時間使ったり、金使ったりしてるんだから、仕方ないんだよね。
仕事が捌けないと、人数を増やすか、労働時間を長くするかだもんね。
関係ないことに、時間使ったり、金使ったりしてるんだから、仕方ないんだよね。
30名無しさん
2011/04/28(木) 07:34:29.71ID:NoDsuC1k >>28
大丈夫か?
大丈夫か?
32名無しさん
2011/05/01(日) 08:14:13.25ID:6WCGgP/i >>29
まじやばいです
ビジュアル通信の使えない社員を110名かな?引き取って
その人材は余剰人員であり、これからどうなるかというと
アライアンスの首切りですなぁ
もともとBCSEを100%子会社化してから大量に中途採用で社員を急増させて
きました、社長は金融上がりでドメステックな感じで有馬社長と似てるんじゃ
ないかな
人間は物じゃないので、ここで生きていくのはとても大変だと
思います
まじやばいです
ビジュアル通信の使えない社員を110名かな?引き取って
その人材は余剰人員であり、これからどうなるかというと
アライアンスの首切りですなぁ
もともとBCSEを100%子会社化してから大量に中途採用で社員を急増させて
きました、社長は金融上がりでドメステックな感じで有馬社長と似てるんじゃ
ないかな
人間は物じゃないので、ここで生きていくのはとても大変だと
思います
33板倉
2011/05/01(日) 10:24:04.91ID:BW8d3KQi コムテックの社長も飛ばされてきた人だからなw
中途採用だってグループ以外からはなんちゃって正社員にしかなれない。
中途採用だってグループ以外からはなんちゃって正社員にしかなれない。
34名無しさん
2011/05/01(日) 13:20:27.34ID:jVL6Xi27 引き取った人達がみんな戦力になれば問題ないんだが、そうはいかないんでしょ。
今、忙しいってのは、それのバーターで仕事をもらったみたいなことなのかもしれない。
ただ、仕事もらうだけじゃ、金にはならないからどうするのかが問題だね。
>>アライアンスの首切りですなぁ
やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろう?
今、忙しいってのは、それのバーターで仕事をもらったみたいなことなのかもしれない。
ただ、仕事もらうだけじゃ、金にはならないからどうするのかが問題だね。
>>アライアンスの首切りですなぁ
やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろう?
35名無しさん
2011/05/01(日) 23:29:25.99ID:C+j7h1Np 大阪のNTTコムで派遣社員やってたから子会社でもいいから
正社員になりたいよ。
月40時間くらい残業しても年収400万いかなかったもんな。
正社員になりたいよ。
月40時間くらい残業しても年収400万いかなかったもんな。
36三○@NT○
2011/05/03(火) 21:46:35.95ID:3kEmaeM1 >>33
そうそうつかえそうななんちゃって社員を大量補強w
おそろしいことにこの人達はそれなりの評価をあげないと
正社員になれない、この会社はとくに内部統制が進んでおり
細かい階層がある
課長はNコムからテコ入れできてるはずだがマネジメントできる課長と
できない課長がいるおれの部署の課長はできない課長っす
運不運あるけどそういうのはどうしょうもできないっす
そうそうつかえそうななんちゃって社員を大量補強w
おそろしいことにこの人達はそれなりの評価をあげないと
正社員になれない、この会社はとくに内部統制が進んでおり
細かい階層がある
課長はNコムからテコ入れできてるはずだがマネジメントできる課長と
できない課長がいるおれの部署の課長はできない課長っす
運不運あるけどそういうのはどうしょうもできないっす
37名無しさん
2011/05/03(火) 21:50:42.73ID:3kEmaeM1 >>34
>>やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろ
>>う?
たぶん目先の収支しか考えてないと思いますよ
ようするに社員を守るのが組織だからアライアンスを
切り終わったら次はなんちゃって社員を切ると思いますよ
この会社もう終わってますね
>>やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろ
>>う?
たぶん目先の収支しか考えてないと思いますよ
ようするに社員を守るのが組織だからアライアンスを
切り終わったら次はなんちゃって社員を切ると思いますよ
この会社もう終わってますね
38名無しさん
2011/05/04(水) 11:11:43.06ID:f65ijRJR コムテックに限らず行き先失った落武者が集まる会社やろ
戦略的子会社なんて聞こえはエエが、ぜぇ〜んぶ建前やろ
使えない奴らの雇用を守るために存在する会社
俺みたいに有能な奴は死ぬまでカスみたいな糞子会社には行かないぜ!
戦略的子会社なんて聞こえはエエが、ぜぇ〜んぶ建前やろ
使えない奴らの雇用を守るために存在する会社
俺みたいに有能な奴は死ぬまでカスみたいな糞子会社には行かないぜ!
39名無しさん
2011/05/05(木) 10:09:33.54ID:YjHBTqjt >>38
そのとおりです!
Y2Kで長距離国際の時からこの会社いるけど
戦略的子会社をたくさん作って、功労者の雇用を
守るためだね、持ち株の子会社もそうだし東西も
データもdocomoもみな同じと・・・その連鎖が
ずっーと続くのかな
そのとおりです!
Y2Kで長距離国際の時からこの会社いるけど
戦略的子会社をたくさん作って、功労者の雇用を
守るためだね、持ち株の子会社もそうだし東西も
データもdocomoもみな同じと・・・その連鎖が
ずっーと続くのかな
40名無しさん
2011/05/06(金) 00:41:45.82ID:HUosjSs+41名無しさん
2011/05/06(金) 00:54:00.91ID:CFiGEitS42名無しさん
2011/05/11(水) 23:06:39.59ID:yYIYQmPa コムグループ会社の稼ぎ頭はFANETでOK?
43名無しさん
2011/05/11(水) 23:39:32.32ID:gbYW1YSQ ファネットが稼ぎ頭だなんて片腹痛いわw
国内だと、PCコミュニケーションズが稼ぎ頭だよ。
とりあえず、2009年度時点で以下の通り
F社 売上高 240億弱 営業利益 5億
PC 売上高 540億 営業利益 20億強
海外はシラネ
国内だと、PCコミュニケーションズが稼ぎ頭だよ。
とりあえず、2009年度時点で以下の通り
F社 売上高 240億弱 営業利益 5億
PC 売上高 540億 営業利益 20億強
海外はシラネ
44名無しさん
2011/05/13(金) 17:52:56.63ID:1zkGgnoF アレ?殉職者の話はどうなったのかな?
そう言えば、それ系の板が一つ消えているね。
そう言えば、それ系の板が一つ消えているね。
45名無しさん
2011/05/14(土) 00:37:58.73ID:hrvyz6ws ハートフルでマインド古!
46名無しさん
2011/05/14(土) 14:35:47.58ID:t62D5z8247名無しさん
2011/05/14(土) 15:03:13.49ID:t62D5z82 >>43
PC社はほぼ1人一億円売り上げている計算だな
ここはすごいよね
コムテクは物凄い勢いで内部統制を強化してるけど
この会社コンサルメインにしてるけどどうなんだろうね?
使えないビジュアル社員を100人以上引き取ってるから
この先がみものだな
おれはまた保守業務かなやりたくけどね
PC社はほぼ1人一億円売り上げている計算だな
ここはすごいよね
コムテクは物凄い勢いで内部統制を強化してるけど
この会社コンサルメインにしてるけどどうなんだろうね?
使えないビジュアル社員を100人以上引き取ってるから
この先がみものだな
おれはまた保守業務かなやりたくけどね
48名無しさん
2011/05/14(土) 15:05:12.23ID:jGl/cFqe49名無しさん
2011/05/18(水) 06:46:44.13ID:pLNddd8d50名無しさん
2011/05/18(水) 06:48:59.50ID:pLNddd8d51名無しさん
2011/05/18(水) 07:25:03.10ID:GkHiCfAF52名無しさん
2011/05/18(水) 23:44:02.92ID:pLNddd8d >>51
おたくはプロパですかストラップの色は何色w
他の事業部はわからないけど結論C社の社員はつかえない
よってコム出向者がプロジェックトを運営してる
そして発注者はコムとういうわかわからない発注形態をぐるぐる
まわしてるだけの話
一番かわいそうなのは、コムテク若手社員
コムテクに在籍出向しているコム社員はもっと
使えない奴が多いwようするにコムの文化が通用しない子会社
がコムテクなんだけど、そこに在籍出向したのでコム文化の
ようするに同じ穴のむじななんだけど立場が逆転したので
同じ組織の要求に答えないといけない葛藤がある
おたくはプロパですかストラップの色は何色w
他の事業部はわからないけど結論C社の社員はつかえない
よってコム出向者がプロジェックトを運営してる
そして発注者はコムとういうわかわからない発注形態をぐるぐる
まわしてるだけの話
一番かわいそうなのは、コムテク若手社員
コムテクに在籍出向しているコム社員はもっと
使えない奴が多いwようするにコムの文化が通用しない子会社
がコムテクなんだけど、そこに在籍出向したのでコム文化の
ようするに同じ穴のむじななんだけど立場が逆転したので
同じ組織の要求に答えないといけない葛藤がある
53名無しさん
2011/05/19(木) 06:31:09.65ID:VVPR0Ayg 日本語でおk
54名無しさん
2011/05/19(木) 07:33:27.00ID:ZizLJsLS >>52
他の板で話題になってたんですよ。炎上してるって。
そして、つれていかれた人は就業を蹴って一目散に逃げたと。
部外者にもバレてる状態では、他社からの応援も来ないだろうし、
来たとしても、責任もって処理してやる義理はないですよね。
派遣会社だって、どう言う募集をかければいいのかわからない状態でしょう。
結論はなるようにしかならないってことですけどね。
他の板で話題になってたんですよ。炎上してるって。
そして、つれていかれた人は就業を蹴って一目散に逃げたと。
部外者にもバレてる状態では、他社からの応援も来ないだろうし、
来たとしても、責任もって処理してやる義理はないですよね。
派遣会社だって、どう言う募集をかければいいのかわからない状態でしょう。
結論はなるようにしかならないってことですけどね。
55名無しさん
2011/05/21(土) 05:43:46.00ID:JCM+I9v5 >>54
ここの社長、DVだから自分の言いなりなりそうな課長=犬をつかまえて
そいつをとことんおいこんでいいなりにさせると
おれんとこのその犬課長は当然上にあがりたいから
もうすっかりしっぽふって仕事をこなしてるわけよ
おかがで大ベテランの会社のみんなから好感がもたれていた
再雇用した経理課長は殉職したなぁ
あきらかに業務多忙による過労死
家族が労基にかけこむか
こうご期待
ここの社長、DVだから自分の言いなりなりそうな課長=犬をつかまえて
そいつをとことんおいこんでいいなりにさせると
おれんとこのその犬課長は当然上にあがりたいから
もうすっかりしっぽふって仕事をこなしてるわけよ
おかがで大ベテランの会社のみんなから好感がもたれていた
再雇用した経理課長は殉職したなぁ
あきらかに業務多忙による過労死
家族が労基にかけこむか
こうご期待
56名無しさん
2011/05/21(土) 08:28:33.34ID:qn/uIorU >>55
すげぇ、切ない話ですね。なにも救いがないや。
すげぇ、切ない話ですね。なにも救いがないや。
57名無しさん
2011/05/21(土) 19:50:26.12ID:JCM+I9v5 >>56
天下り先の子会社は
みんなそんなもんだと思うよ
そこの実働部隊のアライアンスは
三ヶ月契約の特定派遣契約だし
必死こいて22年度は売り上げだしたけど
アホ社員とババア中途社員のおもりをここ
最近してたあげく、6月末で契約解除だとさw
いいかげん嫌気さしてたのでそれはそれで
いいので来週水曜日に昔の統制責任者と
麻雀うちながら拾ってもらうように
お願いしようと思う
保守は24H365日でつらいけど仕方ないです
天下り先の子会社は
みんなそんなもんだと思うよ
そこの実働部隊のアライアンスは
三ヶ月契約の特定派遣契約だし
必死こいて22年度は売り上げだしたけど
アホ社員とババア中途社員のおもりをここ
最近してたあげく、6月末で契約解除だとさw
いいかげん嫌気さしてたのでそれはそれで
いいので来週水曜日に昔の統制責任者と
麻雀うちながら拾ってもらうように
お願いしようと思う
保守は24H365日でつらいけど仕方ないです
58名無しさん
2011/05/21(土) 19:52:25.71ID:JCM+I9v5 あ、COM ITMES CSCね一ツ橋か大手町へまた
行くかもしれません、拾ってくれるなら
どこでもいいです
行くかもしれません、拾ってくれるなら
どこでもいいです
59名無しさん
2011/05/24(火) 22:12:34.06ID:Qx0+7zDR61名無しさん
2011/05/25(水) 06:12:45.31ID:Hfz0lY/b ふふっ、そうか、そうか
62名無しさん
2011/05/25(水) 08:41:42.96ID:Hr+cJX7T またいつもの特定バカか。
HR部はどうした?
HR部はどうした?
63名無しさん
2011/05/26(木) 14:34:13.77ID:D3jAF5uF64名無しさん
2011/05/27(金) 01:10:23.85ID:u7GQ9xFu >>59
何があぶないんだか
あぶないんのはここの組織だろ
おれはもう失うものは何もないから
そうしてネットで噂がまわれば
暴露本でも書いて生活できるかな?
週刊誌にでも売り込むか、しょぼい内容だから
相手にされないかな
何があぶないんだか
あぶないんのはここの組織だろ
おれはもう失うものは何もないから
そうしてネットで噂がまわれば
暴露本でも書いて生活できるかな?
週刊誌にでも売り込むか、しょぼい内容だから
相手にされないかな
65名無しさん
2011/05/27(金) 01:18:47.99ID:u7GQ9xFu66名無しさん
2011/05/29(日) 13:47:54.70ID:+p7HDwlp ここが静かなのは、平和なのか、ヤバいのかよくわからないですね
67名無しさん
2011/06/01(水) 19:14:22.84ID:oGcv3OBX68名無しさん
2011/06/02(木) 10:18:50.00ID:KDqdEUQB69名無しさん
2011/06/02(木) 15:30:56.30ID:KDqdEUQB7067
2011/06/02(木) 19:16:04.82ID:ZC1c5zpD71名無しさん
2011/06/03(金) 01:37:50.84ID:BjBEOZbw >>70
お前、社員か?
ところで坊主、何年採用?
ちゃんとコンサル業務やってるか?
お前のような業務わからん小僧が
多くて子会社大変なんだよね
ちゃんとL1から勉強しとけよw
コムテクは沖原さんがてこいれに入るから
今後はよくなるよ(たぶん)
お前、社員か?
ところで坊主、何年採用?
ちゃんとコンサル業務やってるか?
お前のような業務わからん小僧が
多くて子会社大変なんだよね
ちゃんとL1から勉強しとけよw
コムテクは沖原さんがてこいれに入るから
今後はよくなるよ(たぶん)
72名無しさん
2011/06/03(金) 06:34:41.10ID:LzoSnbQO73名無しさん
2011/06/03(金) 07:59:11.84ID:ZVP9/deH あれま、沖原さんコムテクに行くのか?
何か失敗したっけ?
何か失敗したっけ?
74名無しさん
2011/06/03(金) 08:01:02.02ID:BjBEOZbw75名無しさん
2011/06/03(金) 08:02:41.99ID:BjBEOZbw76名無しさん
2011/06/03(金) 08:52:47.04ID:K2hpUqmO77名無しさん
2011/06/03(金) 18:16:01.80ID:BjBEOZbw78名無しさん
2011/06/03(金) 22:07:12.84ID:K2hpUqmO >>77
お前、いちいち反応し過ぎだよ…(呆
お前、いちいち反応し過ぎだよ…(呆
79名無しさん
2011/06/03(金) 22:58:40.09ID:s70lsDp0 本日、
>>71(午前1時)=74=75=77(午後6時)
=BjBEOZbw
よう、今日一日、仕事無しで早朝から夜まで、
自宅PC前で、2ちゃん投稿没頭か?
その思い込みレベルで仕事ヘマしっぱなしで、結局、6月派遣契約解除
されたというのは本当ですか?
>>71(午前1時)=74=75=77(午後6時)
=BjBEOZbw
よう、今日一日、仕事無しで早朝から夜まで、
自宅PC前で、2ちゃん投稿没頭か?
その思い込みレベルで仕事ヘマしっぱなしで、結局、6月派遣契約解除
されたというのは本当ですか?
80名無しさん
2011/06/04(土) 07:23:34.00ID:BxZW0k99 コムテクの技術派遣決まったけどその前に他のとこ決まったからそっちにしちゃった(テへっ)
面談に行ってから2か月以上も待たせやがって…
面談に行ってから2か月以上も待たせやがって…
81名無しさん
2011/06/04(土) 07:33:27.40ID:6NO9wy1S >>80
お疲れ、どこ決まったの?
お疲れ、どこ決まったの?
82名無しさん
2011/06/04(土) 07:51:01.50ID:vKpLojnA やたら必死なスレ弁慶様がいらっしゃるようで…
83名無しさん
2011/06/04(土) 12:14:48.25ID:fpuJ6XjJ 再生か、殉職者が出るくらいだからなんとかしなきゃですよね。
さて、何が起きるのかな?
さて、何が起きるのかな?
84名無しさん
2011/06/04(土) 13:47:48.15ID:MONi0gl2 昨年、利益9億と聞いたが、さらに改革(リストラ)となると、暇で、ここにたむろする人たち、皆消されるの?
85名無しさん
2011/06/05(日) 10:32:43.18ID:IkW3SGHp >>81
Nとは全然関係ない民間の会社です
Nとは全然関係ない民間の会社です
86名無しさん
2011/06/05(日) 23:19:08.53ID:FmX9R9cc 関係各位
スレ弁慶様の書き込みは土日休みですので明日までお返事はお待ちください。
スレ弁慶様の書き込みは土日休みですので明日までお返事はお待ちください。
87名無しさん
2011/06/06(月) 05:13:20.68ID:asknEcJZ88名無しさん
2011/06/06(月) 05:16:45.03ID:asknEcJZ89名無しさん
2011/06/06(月) 08:19:21.84ID:IGLLFAme あんれま、どこかのスレで、コム子最強の優良派遣企業と評判で、みんな逝きたがったビジュアルがねえ。その人たちは?
90名無しさん
2011/06/06(月) 10:16:57.73ID:asknEcJZ >>89
潰れたの知らないの
キャプテンシステムという過去の遺物でもっていた会社w
Webコンテンツで着メロとか作り出したけど価格競争では
他社さんに負けるでしょ?Nブランドは高いのでね
で、PCやコムテクがその社員を面倒見てるわけね
コムテクは110名ぐらいという話を聞いたけどね
そいつら戦力になるかというと、なるわけがないよね
潰れたの知らないの
キャプテンシステムという過去の遺物でもっていた会社w
Webコンテンツで着メロとか作り出したけど価格競争では
他社さんに負けるでしょ?Nブランドは高いのでね
で、PCやコムテクがその社員を面倒見てるわけね
コムテクは110名ぐらいという話を聞いたけどね
そいつら戦力になるかというと、なるわけがないよね
91名無しさん
2011/06/06(月) 10:26:24.85ID:asknEcJZ >>54
他板って情報システム板かどっか?
リンク張って頂けましたらありがたいっすw
コムに人材派遣している会社だったら
ゾネ・HOPEあとAPCかなそこの若手社員なんて
IT土方だから大変だよね、しかしエンジニアなんて
弱肉強食だから折衝ができてだれとでもコミュニケーションとれる
奴が生き残るんじゃないでしょうかね
他板って情報システム板かどっか?
リンク張って頂けましたらありがたいっすw
コムに人材派遣している会社だったら
ゾネ・HOPEあとAPCかなそこの若手社員なんて
IT土方だから大変だよね、しかしエンジニアなんて
弱肉強食だから折衝ができてだれとでもコミュニケーションとれる
奴が生き残るんじゃないでしょうかね
92名無しさん
2011/06/07(火) 22:54:27.03ID:WL0+699E93名無しさん
2011/06/08(水) 22:56:32.28ID:pBL1MwhB >>92
お前みたいなソースを出せないようなクソ書き込みのせいで、スレストになったことを自覚しろや!
無責任に元ネタがわからないとかいうレスする前にキッチリ努力しとるんか?
お前が電電社員ならど〜でもいいが仮に派遣や委託だったら超萎えるわ
アライアンスがそんな気持ちなら本気で終わっとるな!
お前みたいなソースを出せないようなクソ書き込みのせいで、スレストになったことを自覚しろや!
無責任に元ネタがわからないとかいうレスする前にキッチリ努力しとるんか?
お前が電電社員ならど〜でもいいが仮に派遣や委託だったら超萎えるわ
アライアンスがそんな気持ちなら本気で終わっとるな!
94名無しさん
2011/06/09(木) 23:11:06.04ID:cvMYS8lc >>93
すいませんが、業務遂行するのに
社員、業務委託、派遣は関係ないんじゃありませんか?
あなたは社員様ですか?それでしたらきっちりと
マネジメントできてますか?
NTTコミュニケーションズ様は長距離国際事業部から分社化依頼
もともと社員数も少なく、アライアンスで持ってる組織じゃ
ないんですかね?
回答して頂けますか?
すいませんが、業務遂行するのに
社員、業務委託、派遣は関係ないんじゃありませんか?
あなたは社員様ですか?それでしたらきっちりと
マネジメントできてますか?
NTTコミュニケーションズ様は長距離国際事業部から分社化依頼
もともと社員数も少なく、アライアンスで持ってる組織じゃ
ないんですかね?
回答して頂けますか?
95名無しさん
2011/06/09(木) 23:55:54.87ID:LvWW6cXz マネジメントできてますが何か?
96名無しさん
2011/06/10(金) 18:49:17.38ID:KkSYNGf/ お前みたいな派遣がいなくてもどうにでもなるわいなw
お前が今の仕事を失ったらどうなるのかシランけど〜
お前が今の仕事を失ったらどうなるのかシランけど〜
97名無しさん
2011/06/15(水) 13:11:51.99ID:sVOadJTZ なんか、静かになっちゃいましたね。
まぁ、なるようにしかならないってことですかね。
まぁ、なるようにしかならないってことですかね。
98名無しさん
2011/06/18(土) 09:50:33.64ID:R/bVXtSr オッキー体制始動開始って事でコムテクの将来は明るい・・・のか?
確かにめちゃくちゃ仕事が出来る人だから悪くなるとは思えないがねぇ
確かにめちゃくちゃ仕事が出来る人だから悪くなるとは思えないがねぇ
99名無しさん
2011/06/18(土) 11:22:34.41ID:BhIg0Rw/ Y佐のように取り巻きで固めるような事はしないだろうな。
100名無しさん
2011/06/18(土) 12:37:03.93ID:/8kAE9O4102名無しさん
2011/06/19(日) 11:45:58.02ID:6vm9Mr9s103あぼーん
NGNGあぼーん
104非決定性名無しさん
2011/06/26(日) 11:38:09.56ID:vcx+IZto 6月末って、他の期末と違って、やたら頑張ってた奴がいたような気がする。
3月も、9月も、12月も、ただ人消えただけだったような・・・・
3月も、9月も、12月も、ただ人消えただけだったような・・・・
105名無しさん
2011/06/26(日) 14:23:50.24ID:+Jid/BMe なし
106名無しさん
2011/07/24(日) 11:54:32.92ID:lx+Wu1rX コムテクの契約社員はどのくらいの期間働けば正社員になれますか?
基本派遣なんでしょうか?
基本派遣なんでしょうか?
107名無しさん
2011/07/24(日) 14:22:21.19ID:1m9ourqM 業務連動とか契約社員は基本ずっとそのままです。
108名無しさん
2011/07/24(日) 15:52:41.73ID:lx+Wu1rX ということは名ばかりの「正社員登用制度」ということですね…
自分は現在派遣SEで転職活動中なんですが、コムテクでも一生契約社員で派遣SEなら今の方がマシなのかな…
余り良い会社じゃないんですか?
ぐぐってもなかなかヒットしない…
自分は現在派遣SEで転職活動中なんですが、コムテクでも一生契約社員で派遣SEなら今の方がマシなのかな…
余り良い会社じゃないんですか?
ぐぐってもなかなかヒットしない…
109名無しさん
2011/07/24(日) 16:34:37.96ID:ijQkd2lr いいかどうかは人それぞれですが、
契約社員で入ってずっとそのままという人は何人もいます。
つまりそういう会社です。
契約社員で入ってずっとそのままという人は何人もいます。
つまりそういう会社です。
110名無しさん
2011/07/24(日) 17:59:29.87ID:lx+Wu1rX >>109
ありがとうございます
コムテク社員の方ですか?
なかなか厳しいですね…
でもまれに正社員になれる人も居るってことでしょうか
自分は受けるとしたら関西なんですが、大阪と東京では多少違いがありますか?
質問ばかりですみません
ありがとうございます
コムテク社員の方ですか?
なかなか厳しいですね…
でもまれに正社員になれる人も居るってことでしょうか
自分は受けるとしたら関西なんですが、大阪と東京では多少違いがありますか?
質問ばかりですみません
111名無しさん
2011/07/24(日) 23:55:09.08ID:ijQkd2lr 正社員になれるかどうかはその時の状況次第みたいです。
ただ、以前に比べてその機会は大幅に減ってます。
東京と大阪で差があるかはわかりません。
ただ、以前に比べてその機会は大幅に減ってます。
東京と大阪で差があるかはわかりません。
112名無しさん
2011/07/25(月) 07:35:29.35ID:wEEUXfCD 2ちゃんの回答真に受けるような厨房では、この会社ドダイ無理。諦めな。
113名無しさん
2011/07/25(月) 20:36:13.36ID:gAch4SU5 仮に正社員になれたとしてもコムテク、ファネット、チュオといったカテゴリ2には仕事がロクにできないツテや名ばかりの定年天下りハゲと実力皆無の出向社員がわんさかくるのでいくら有能でも出世はできない
114非決定性名無しさん
2011/07/26(火) 06:43:40.39ID:XXX34E+V わっはっはっ、そうそう、問題が起こっても、解決のためのプロセスって特にないんですよ。
115名無しさん
2011/07/26(火) 19:12:05.54ID:XidKFtHe 昭和の仕事しかできない電電時代からいるどうしようもない主査クラスが10人いればそれだけで年間1億かかるわけで
それに比べて子会社のプロパーといったら安いもんです
子会社の経営陣もいかにプロパーの人件費を安くするかに固執するわけですね
経営陣も所詮、出向や天下りなわけで
スレタイの通りまさにプロパーは奴隷ですよ
社長は子会社からの本体逆出向をすすめるとか言ってるけど待遇は所詮子会社なままわけで一体誰が得するんでしょう
それに比べて子会社のプロパーといったら安いもんです
子会社の経営陣もいかにプロパーの人件費を安くするかに固執するわけですね
経営陣も所詮、出向や天下りなわけで
スレタイの通りまさにプロパーは奴隷ですよ
社長は子会社からの本体逆出向をすすめるとか言ってるけど待遇は所詮子会社なままわけで一体誰が得するんでしょう
116あぼーん
NGNGあぼーん
117↑
2011/07/27(水) 11:51:10.48ID:ZvVjb5ZV 違法行為だな!
118名無しさん
2011/07/27(水) 18:32:20.97ID:xaJo6Hy6 >>107
内部統制が年々厳しくなってて
昔は契約でも主任にあがる=社員だよね
いまの中途の業務連携や契約社員は社員化は
よっぽど実績あがないと難しいですかね?
7月1日から社長さんも変わって
また社風は変わるでしょうね
3年お世話になりました、NTTグループ子会社は
どこも一緒と思いますよ
内部統制が年々厳しくなってて
昔は契約でも主任にあがる=社員だよね
いまの中途の業務連携や契約社員は社員化は
よっぽど実績あがないと難しいですかね?
7月1日から社長さんも変わって
また社風は変わるでしょうね
3年お世話になりました、NTTグループ子会社は
どこも一緒と思いますよ
119名無しさん
2011/07/28(木) 08:58:02.16ID:ZR+Ws1qE >>118
おかしな日本語で何が言いたいのかよくわかりません
おかしな日本語で何が言いたいのかよくわかりません
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