デー子スレは乱立しているのにコム子スレがなさそうなので立てました。
皆さん、色々語りましょう。
【奴隷】NTTコミュニケーションズ子会社【派遣】
1名無しさん
2011/01/22(土) 13:04:40ID:nGwSPS4O2011/01/22(土) 13:09:10ID:nGwSPS4O
国内子会社一覧
(株)エヌ・ティ・ティ・イフ
エヌ・ティ・ティ国際通信(株)
エヌ・ティ・ティ・コム チェオ(株)
NTTコムテクノロジー(株)
NTTスマートトレード(株)
エヌ・ティ・ティ・ナビスペース(株)
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク(株)
(株)エヌ・ティ・ティ ピー・シー コミュニケーションズ
エヌ・ティ・ティ・ファネット・システムズ(株)
(株)NTTぷらら
エヌ・ティ・ティ レゾナント(株)
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(株)
他、エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(株)関連会社 1社
(株)クロスリスティング
(株)デジタルフォレスト
間違ってたら訂正よろ
(株)エヌ・ティ・ティ・イフ
エヌ・ティ・ティ国際通信(株)
エヌ・ティ・ティ・コム チェオ(株)
NTTコムテクノロジー(株)
NTTスマートトレード(株)
エヌ・ティ・ティ・ナビスペース(株)
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク(株)
(株)エヌ・ティ・ティ ピー・シー コミュニケーションズ
エヌ・ティ・ティ・ファネット・システムズ(株)
(株)NTTぷらら
エヌ・ティ・ティ レゾナント(株)
エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(株)
他、エヌ・ティ・ティ・ワールドエンジニアリングマリン(株)関連会社 1社
(株)クロスリスティング
(株)デジタルフォレスト
間違ってたら訂正よろ
2011/01/22(土) 13:46:08ID:TXVFaKuC
(株)エヌ・ティ・ティ ピー・シー コミュニケーションズ 様
4名無しさん
2011/01/22(土) 14:44:41ID:tyAbENGW NTTとエヌ・ティ・ティの違いを知ってるかい?
5名無しさん
2011/01/22(土) 19:23:50ID:diWFWvVu コム子もコムスレでいいのでは?
6FFDF
2011/01/23(日) 01:54:30ID:gWYAfJzh どうなっちゃったんだ?Nコムは?
かつては子会社のスタッフ、派遣社員が、社員と同じように、気概をもって
働ける会社だったが、今では社員が完全に派遣を見下す、全く品格のない
恥ずかしい会社に成り下がってる(かつての派遣社員)。
かつては子会社のスタッフ、派遣社員が、社員と同じように、気概をもって
働ける会社だったが、今では社員が完全に派遣を見下す、全く品格のない
恥ずかしい会社に成り下がってる(かつての派遣社員)。
7名無しさん
2011/01/23(日) 16:42:46ID:496i+3s8 Nコムがどうなっちゃったんだって?
そりゃ、仕事の依頼はないし、あってもやり方わからないんだもん。
派遣なんて雇ってる場合ぢゃないでしょ。
それに、社員だっていつ出向させられるかわからないし・・・・
稼ぎのない会社なんてそんなもんなんぢゃないの?
そりゃ、仕事の依頼はないし、あってもやり方わからないんだもん。
派遣なんて雇ってる場合ぢゃないでしょ。
それに、社員だっていつ出向させられるかわからないし・・・・
稼ぎのない会社なんてそんなもんなんぢゃないの?
8名無しさん
2011/01/23(日) 23:44:33ID:P5c/E7gr2011/01/23(日) 23:48:38ID:8axUsL6R
子会社の中で序列とかありますか?
リクナビでファネットシステムズが社員募集中ですがどうでしょう?
コムに派遣になるんですか?
リクナビでファネットシステムズが社員募集中ですがどうでしょう?
コムに派遣になるんですか?
10名無しさん
2011/01/24(月) 23:45:36ID:+cYPWjMj >>9
わからん
わからん
11名無しさん
2011/01/25(火) 22:25:04ID:443702Nt 可能性は大、大、大
コムの仕事しかしてないもん!
でも社員のレベルとっても低い人多いよ。
特に関西は!
コムの仕事しかしてないもん!
でも社員のレベルとっても低い人多いよ。
特に関西は!
12名無しさん
2011/02/04(金) 22:59:58ID:br0u25OA そうだよ!
だって数年前まで派遣でした。
コム社員に好かれたら正社員になれたもん!!
コム社員も課長の二枚舌でイチコロよ。
だって数年前まで派遣でした。
コム社員に好かれたら正社員になれたもん!!
コム社員も課長の二枚舌でイチコロよ。
13名無しさん
2011/02/05(土) 02:04:39ID:e6vt2ri8 >>6
そうなの?日比谷とか竹橋に居た頃は空気が良かったけどなぁ。
辞めて汐留に移ってからはストラップ毎に居住地が変わったらしいから
それが原因なのかね。
ってか、NTT子会社契約社員で内定もらったけど転職していいのか迷い中。
そうなの?日比谷とか竹橋に居た頃は空気が良かったけどなぁ。
辞めて汐留に移ってからはストラップ毎に居住地が変わったらしいから
それが原因なのかね。
ってか、NTT子会社契約社員で内定もらったけど転職していいのか迷い中。
14名無しさん
2011/02/05(土) 09:16:38ID:KOSF3W/x 〉13
同じく内定でたけど悩んでます。
同じく内定でたけど悩んでます。
15名無しさん
2011/02/06(日) 10:20:28ID:OANj00fS16七氏さん
2011/02/12(土) 08:01:33ID:ziem6TvR Nコムだめだよね、えっと分社化前から大手町で勤務してますが
確かに昔は、社員さんが派遣を分け隔てなく勤務してましたが
今では、Nコムから業務をまかされている派遣が管理能力ないから
下請けに業務丸投げしてますね、ようするにNコム若手社員が育ってないん
じゃないの?
合理化や内部統制ってこんなものでしょうかね?
確かに昔は、社員さんが派遣を分け隔てなく勤務してましたが
今では、Nコムから業務をまかされている派遣が管理能力ないから
下請けに業務丸投げしてますね、ようするにNコム若手社員が育ってないん
じゃないの?
合理化や内部統制ってこんなものでしょうかね?
17名無しさん
2011/02/20(日) 21:18:23.79ID:+BK+fqN0 コムはもとから、社員数が少ないので
業務委託や作業委託に頼っていて
NWの業務を実際にやっているのは
ファネットやコムテクである
その会社も課長以上はコムからの在籍出向です
ということでコムの社員がいばりくさるのは仕方ないとして
業務を実際に遂行しているアライアンスがいばりくさるのは
人として許せないので、それなりの態度で接しています
営業もSEもアライアンスはいばりくさっていて
実際に業務を知らない奴ばかりなので(本当に知っている奴を
見たことがない)つぶしてやろうと思う
特にラストワンマイルの光アクセスネットワークは、実際に工事に
携わった人間しかわからないというかぁ構造体である
建築設備の知識がいるので、なおさらアライアンスでそこまで
業務スキルがある人間は、皆無ですよ
特にコムは業務委託や作業委託に頼っているので
社員のレベルがとても低いので今後どうなるのか
人事ながら心配だな
業務委託や作業委託に頼っていて
NWの業務を実際にやっているのは
ファネットやコムテクである
その会社も課長以上はコムからの在籍出向です
ということでコムの社員がいばりくさるのは仕方ないとして
業務を実際に遂行しているアライアンスがいばりくさるのは
人として許せないので、それなりの態度で接しています
営業もSEもアライアンスはいばりくさっていて
実際に業務を知らない奴ばかりなので(本当に知っている奴を
見たことがない)つぶしてやろうと思う
特にラストワンマイルの光アクセスネットワークは、実際に工事に
携わった人間しかわからないというかぁ構造体である
建築設備の知識がいるので、なおさらアライアンスでそこまで
業務スキルがある人間は、皆無ですよ
特にコムは業務委託や作業委託に頼っているので
社員のレベルがとても低いので今後どうなるのか
人事ながら心配だな
18名無しさん
2011/02/26(土) 19:52:46.70ID:l5B23SV1 >>17
たしかに何も知らないくせして威張ってるよな。(確かに)
でもそれで、自分たちの仕事も減っても、自覚してないもんな。
落ちるとこまで落ちるしかないってことなのか?
しかし、切ないな。
たしかに何も知らないくせして威張ってるよな。(確かに)
でもそれで、自分たちの仕事も減っても、自覚してないもんな。
落ちるとこまで落ちるしかないってことなのか?
しかし、切ないな。
19名無しさん
2011/02/27(日) 03:35:52.38ID:QLpgIcEG >>18
自分は体育会系で土建屋あがりなので
とりあえず、先輩の言うことを聞いて来ましたが
但し面倒もよく見てもらいました
今は先輩後輩の関係はなく、業務に前向きに接している人は
とても少ないです
職場で業務をこなせる人が自分しかいなく
はっきり言って鬱病気味です
あーあ、これからどうしようかな?
自分は体育会系で土建屋あがりなので
とりあえず、先輩の言うことを聞いて来ましたが
但し面倒もよく見てもらいました
今は先輩後輩の関係はなく、業務に前向きに接している人は
とても少ないです
職場で業務をこなせる人が自分しかいなく
はっきり言って鬱病気味です
あーあ、これからどうしようかな?
20前田幸子 ◆ll6a8I5adE
2011/02/27(日) 23:22:08.50ID:Y0dP2ihz 角田奈美…
21名無しさん
2011/03/01(火) 12:26:56.95ID:tOndAHJo >>19
おっと、何かあっても、誰にも相談できないってことか・・。
相談できる人が一人でもいるだけでもヤル気がでたりするんだがな。
過去も今も、そこも他もみんなそんな状態だから、PJなんかうまくいかない。
受ける仕事も増えていかないんだがな。
わかってるのに何もできないって辛いよな。
おっと、何かあっても、誰にも相談できないってことか・・。
相談できる人が一人でもいるだけでもヤル気がでたりするんだがな。
過去も今も、そこも他もみんなそんな状態だから、PJなんかうまくいかない。
受ける仕事も増えていかないんだがな。
わかってるのに何もできないって辛いよな。
22名無しさん
2011/03/01(火) 15:12:24.35ID:PYuhUqIq a
23名無しさん
2011/03/07(月) 01:02:15.66ID:+PNknv/T >>21
うーん、自分はパトーナーなんだけど
通信会社の業務経歴は20年なんで
まぁ課長代理並みの業務スキルはあるわけで
んで職場の課長がはっきりいって公社体質なので
終わってますw
年齢も後がないので辞めるわけもいかんので
何とか、あたらずさわらずで波風立てずに
業務をこなしていきたいと思ってます
ちなみに今のComの若手社員はマネジメントだけど
通信会社としての業務スキルがなさすぎですね
今後どうなるんでしょうね?
うーん、自分はパトーナーなんだけど
通信会社の業務経歴は20年なんで
まぁ課長代理並みの業務スキルはあるわけで
んで職場の課長がはっきりいって公社体質なので
終わってますw
年齢も後がないので辞めるわけもいかんので
何とか、あたらずさわらずで波風立てずに
業務をこなしていきたいと思ってます
ちなみに今のComの若手社員はマネジメントだけど
通信会社としての業務スキルがなさすぎですね
今後どうなるんでしょうね?
24名無しさん
2011/03/07(月) 18:49:33.28ID:znPqwxTo >>23
公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
考えた方がいいってことでしょ。
Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
ような気がしないでもないですけど。
公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
考えた方がいいってことでしょ。
Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
ような気がしないでもないですけど。
25名無しさん
2011/03/12(土) 12:42:21.36ID:OweMLkGn >>24
うぃーす!
なんか地震で東北地方が被災受けてますね
個人的には、担当案件がただでさえ忙しいのに
年度末工事がふえなきゃいいなぁと思ってます(笑)
>公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
>考えた方がいいってことでしょ。
⇒
ナローバンド的な考えの単金が高い老害な方たちを食わせないと
いけないんでしょうね
その下の社員たちの教育がなってないんじゃないのかな
仕事ができる、S63前後の社員は課長もしくは部長職なんだけど
その社員がマネジメントがうまい人と自分でやってしまう人など
いろいろいると思いますけど、S63以降の若手社員がちゃんと
社員教育を受けてないんじゃないのかなと思います
>Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
>正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
>でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
>ような気がしないでもないですけど。
⇒
もとはNTT日比谷ビル本社系がComなわけで、企業のイントラネットをNTTのシステムを通じて
構築したので、客筋がいいどころか国がからんですからね
総務省が持ち株会社の株かかえてるしね
ただComはマネジメントだけで子会社が実務をやってるからね
キャリヤとかメーカーもそういう形態だからね
しかたがないとえばしかたないかもしれませんね
おいらは外部の人間だからお偉いさんが何を考えてるのかは
わかりませんです
うぃーす!
なんか地震で東北地方が被災受けてますね
個人的には、担当案件がただでさえ忙しいのに
年度末工事がふえなきゃいいなぁと思ってます(笑)
>公社体質ねぇ。もう少し一件の処理にかける経費と売上げのバランスとか
>考えた方がいいってことでしょ。
⇒
ナローバンド的な考えの単金が高い老害な方たちを食わせないと
いけないんでしょうね
その下の社員たちの教育がなってないんじゃないのかな
仕事ができる、S63前後の社員は課長もしくは部長職なんだけど
その社員がマネジメントがうまい人と自分でやってしまう人など
いろいろいると思いますけど、S63以降の若手社員がちゃんと
社員教育を受けてないんじゃないのかなと思います
>Comは客筋もいいし、やりかたが悪くなければもっと仕事が増えるのに、
>正直言って、もったいないと言う感じがするんですよ。
>でも、あまりバランス感覚が狂っていると、もっと大変なことになる
>ような気がしないでもないですけど。
⇒
もとはNTT日比谷ビル本社系がComなわけで、企業のイントラネットをNTTのシステムを通じて
構築したので、客筋がいいどころか国がからんですからね
総務省が持ち株会社の株かかえてるしね
ただComはマネジメントだけで子会社が実務をやってるからね
キャリヤとかメーカーもそういう形態だからね
しかたがないとえばしかたないかもしれませんね
おいらは外部の人間だからお偉いさんが何を考えてるのかは
わかりませんです
26名無しさん
2011/03/16(水) 14:14:39.63ID:pMZJHzTk コム アライアンスはまじ手軽。
小○瑞○
ある出会い系SNSで見つけ、直メで自撮りエロ写メ入手。
まだ公開はしてないけど、どーっすかなー
他にも頭弱すぎなアライアンス糞多い
小○瑞○
ある出会い系SNSで見つけ、直メで自撮りエロ写メ入手。
まだ公開はしてないけど、どーっすかなー
他にも頭弱すぎなアライアンス糞多い
27名無しさん
2011/04/23(土) 22:38:26.08ID:dFOusQ9K コムテク、年末と今週と2名殉職
やばいんじゃないの?
やばいんじゃないの?
28名無しさん
2011/04/23(土) 22:46:38.39ID:dFOusQ9K >>24
コムテクやばいです!
今週に経理課長が昼休みに心配停止で運ばれ
夕方に殉職っす
ここ最近で200名程社員増やして、親会社のゴミ仕事を
まかされています
ますます殉職者が増えるのではないでしょうかと転職先を
探してます
コムテクやばいです!
今週に経理課長が昼休みに心配停止で運ばれ
夕方に殉職っす
ここ最近で200名程社員増やして、親会社のゴミ仕事を
まかされています
ますます殉職者が増えるのではないでしょうかと転職先を
探してます
29名無しさん
2011/04/24(日) 23:55:34.96ID:brkNPOKV コムテクねぇ・・・・。基本的な部分に問題があるような気がするんだが・・・
仕事が捌けないと、人数を増やすか、労働時間を長くするかだもんね。
関係ないことに、時間使ったり、金使ったりしてるんだから、仕方ないんだよね。
仕事が捌けないと、人数を増やすか、労働時間を長くするかだもんね。
関係ないことに、時間使ったり、金使ったりしてるんだから、仕方ないんだよね。
30名無しさん
2011/04/28(木) 07:34:29.71ID:NoDsuC1k >>28
大丈夫か?
大丈夫か?
32名無しさん
2011/05/01(日) 08:14:13.25ID:6WCGgP/i >>29
まじやばいです
ビジュアル通信の使えない社員を110名かな?引き取って
その人材は余剰人員であり、これからどうなるかというと
アライアンスの首切りですなぁ
もともとBCSEを100%子会社化してから大量に中途採用で社員を急増させて
きました、社長は金融上がりでドメステックな感じで有馬社長と似てるんじゃ
ないかな
人間は物じゃないので、ここで生きていくのはとても大変だと
思います
まじやばいです
ビジュアル通信の使えない社員を110名かな?引き取って
その人材は余剰人員であり、これからどうなるかというと
アライアンスの首切りですなぁ
もともとBCSEを100%子会社化してから大量に中途採用で社員を急増させて
きました、社長は金融上がりでドメステックな感じで有馬社長と似てるんじゃ
ないかな
人間は物じゃないので、ここで生きていくのはとても大変だと
思います
33板倉
2011/05/01(日) 10:24:04.91ID:BW8d3KQi コムテックの社長も飛ばされてきた人だからなw
中途採用だってグループ以外からはなんちゃって正社員にしかなれない。
中途採用だってグループ以外からはなんちゃって正社員にしかなれない。
34名無しさん
2011/05/01(日) 13:20:27.34ID:jVL6Xi27 引き取った人達がみんな戦力になれば問題ないんだが、そうはいかないんでしょ。
今、忙しいってのは、それのバーターで仕事をもらったみたいなことなのかもしれない。
ただ、仕事もらうだけじゃ、金にはならないからどうするのかが問題だね。
>>アライアンスの首切りですなぁ
やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろう?
今、忙しいってのは、それのバーターで仕事をもらったみたいなことなのかもしれない。
ただ、仕事もらうだけじゃ、金にはならないからどうするのかが問題だね。
>>アライアンスの首切りですなぁ
やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろう?
35名無しさん
2011/05/01(日) 23:29:25.99ID:C+j7h1Np 大阪のNTTコムで派遣社員やってたから子会社でもいいから
正社員になりたいよ。
月40時間くらい残業しても年収400万いかなかったもんな。
正社員になりたいよ。
月40時間くらい残業しても年収400万いかなかったもんな。
36三○@NT○
2011/05/03(火) 21:46:35.95ID:3kEmaeM1 >>33
そうそうつかえそうななんちゃって社員を大量補強w
おそろしいことにこの人達はそれなりの評価をあげないと
正社員になれない、この会社はとくに内部統制が進んでおり
細かい階層がある
課長はNコムからテコ入れできてるはずだがマネジメントできる課長と
できない課長がいるおれの部署の課長はできない課長っす
運不運あるけどそういうのはどうしょうもできないっす
そうそうつかえそうななんちゃって社員を大量補強w
おそろしいことにこの人達はそれなりの評価をあげないと
正社員になれない、この会社はとくに内部統制が進んでおり
細かい階層がある
課長はNコムからテコ入れできてるはずだがマネジメントできる課長と
できない課長がいるおれの部署の課長はできない課長っす
運不運あるけどそういうのはどうしょうもできないっす
37名無しさん
2011/05/03(火) 21:50:42.73ID:3kEmaeM1 >>34
>>やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろ
>>う?
たぶん目先の収支しか考えてないと思いますよ
ようするに社員を守るのが組織だからアライアンスを
切り終わったら次はなんちゃって社員を切ると思いますよ
この会社もう終わってますね
>>やったら、とてつもなく苦しい状態になるねぇ。とうするつもりなんだろ
>>う?
たぶん目先の収支しか考えてないと思いますよ
ようするに社員を守るのが組織だからアライアンスを
切り終わったら次はなんちゃって社員を切ると思いますよ
この会社もう終わってますね
38名無しさん
2011/05/04(水) 11:11:43.06ID:f65ijRJR コムテックに限らず行き先失った落武者が集まる会社やろ
戦略的子会社なんて聞こえはエエが、ぜぇ〜んぶ建前やろ
使えない奴らの雇用を守るために存在する会社
俺みたいに有能な奴は死ぬまでカスみたいな糞子会社には行かないぜ!
戦略的子会社なんて聞こえはエエが、ぜぇ〜んぶ建前やろ
使えない奴らの雇用を守るために存在する会社
俺みたいに有能な奴は死ぬまでカスみたいな糞子会社には行かないぜ!
39名無しさん
2011/05/05(木) 10:09:33.54ID:YjHBTqjt >>38
そのとおりです!
Y2Kで長距離国際の時からこの会社いるけど
戦略的子会社をたくさん作って、功労者の雇用を
守るためだね、持ち株の子会社もそうだし東西も
データもdocomoもみな同じと・・・その連鎖が
ずっーと続くのかな
そのとおりです!
Y2Kで長距離国際の時からこの会社いるけど
戦略的子会社をたくさん作って、功労者の雇用を
守るためだね、持ち株の子会社もそうだし東西も
データもdocomoもみな同じと・・・その連鎖が
ずっーと続くのかな
40名無しさん
2011/05/06(金) 00:41:45.82ID:HUosjSs+41名無しさん
2011/05/06(金) 00:54:00.91ID:CFiGEitS42名無しさん
2011/05/11(水) 23:06:39.59ID:yYIYQmPa コムグループ会社の稼ぎ頭はFANETでOK?
43名無しさん
2011/05/11(水) 23:39:32.32ID:gbYW1YSQ ファネットが稼ぎ頭だなんて片腹痛いわw
国内だと、PCコミュニケーションズが稼ぎ頭だよ。
とりあえず、2009年度時点で以下の通り
F社 売上高 240億弱 営業利益 5億
PC 売上高 540億 営業利益 20億強
海外はシラネ
国内だと、PCコミュニケーションズが稼ぎ頭だよ。
とりあえず、2009年度時点で以下の通り
F社 売上高 240億弱 営業利益 5億
PC 売上高 540億 営業利益 20億強
海外はシラネ
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