ＮＴＴアイティメイト５

**日陰もの** · 2010/12/21(火) 08:53:59

復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

**名無しさん** · 2012/09/29(土) 23:15:34.80

>>440
A < B < C < CP < D

**名無しさん** · 2012/09/30(日) 01:31:55.17

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
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**名無しさん** · 2012/09/30(日) 02:22:49.89

>>441
ありがとう！！
時給<日給<月給<社員<管理職ってこと？

**名無しさん** · 2012/09/30(日) 02:52:10.31

創価ﾀﾋね
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**名無しさん** · 2012/09/30(日) 04:11:53.04

創価ﾀﾋね
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**名無しさん** · 2012/10/15(月) 21:58:48.57

最近は落ち着き過ぎて逆に心配になってくる
そのうち前触れもなくどっかと統合したりするんではないだろうか

**名無しさん** · 2012/10/19(金) 18:35:22.96

研修1ヶ月目って座学？
どんなことするの？

**名無しさん** · 2012/10/21(日) 16:45:42.13

まだ生きてたのかこの会社
カスしかいないんだからさっさと潰れればいいのに

**名無しさん** · 2012/10/22(月) 20:46:53.94

あの人戻ってきた？まだ潰れたまま？

**名無しさん** · 2012/11/05(月) 13:16:34.55

ここのCPの妻です。
本当に薄給すぎて、自殺すら考えます。
一家4人くらしていけません。
39歳手取り20万。。。

**名無しさん** · 2012/11/10(土) 10:17:29.13

再編の話ってどうなってるの？
やっぱり来年度はテルウェルへ移籍？
その場合、CPは月給制契約社員へ格下げってこと？
テルウェルには、CP制度無いですよね。
過去に会社間を移籍した人たちは、CPのまま移籍できてるのでしょうか？
そこのところを心配してます。

**名無しさん** · 2012/11/11(日) 23:00:33.31

ホームテクノに移籍してきた奴はそのままホームテクノの中途採用社員になっとる。

**名無しさん** · 2012/11/17(土) 22:35:14.96

ITMは自分が仕事できるけど待遇に恵まれていないと思ってる勘違い君ばっか。

**名無しさん** · 2012/11/18(日) 11:15:21.32

呼んだ？

**名無しさん** · 2012/11/25(日) 20:11:53.34

浜松の南陽君は元気かなぁ？まだ居るかな？

**名無しさん** · 2012/12/03(月) 22:45:19.37

>>453
それは違いますね。
ITMは自分が仕事できると勘違いしている人も勘違いしていない人も、仕事ができる人もできない人も、
みんな待遇に恵まれていません。

**名無しさん** · 2012/12/04(火) 16:59:51.04

アイティメイド

**名無しさん** · 2012/12/07(金) 18:48:01.66

ボナで車

**名無しさん** · 2012/12/16(日) 19:26:05.17

65歳雇用へ新賃金体系＝40～50代抑制、来年秋導入―NTTグループ
ヤフーニュースより

**名無しさん** · 2012/12/26(水) 10:52:26.01

今季もいよいよCP採用シーズンが到来したわけだけど、皆は今年誰か落ちるのかとか予想立ててたりするw？

**名無しさん** · 2012/12/26(水) 11:01:52.26

こちらの県だと4人CP面接受けるけど3人が去年落ちた人達、みんな頑張って欲しいわwwwwww

**名無しさん** · 2013/01/05(土) 17:55:16.70

改正派遣法のグループ内8割規制への対応はどうなってるの？

ＣＰ採用とか、アイティメイトが存続する見込みが無いのに、意味ないんじゃ。

強制的に他の派遣会社へ移籍とかシャレにならないんですけど。

NTT東日本－北海道の話だけど、法改正を見越して700人を登録型派遣会社へ転籍させたようです。

**名無しさん** · 2013/01/06(日) 19:21:43.48

CPは本体に巻き取り
契約は解雇なり別のとこに転籍させんじゃね
全員を正規雇用にするのは土台無理な話だし

**名無しさん** · 2013/01/07(月) 03:15:30.57

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**名無しさん** · 2013/01/07(月) 16:42:04.12

落ちたら、お先真っ暗
受かっても、無能爺にこき使われ

お前ら前途洋々だなｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 15:08:11.39

みんな一生懸命、履歴書書いて課長と相談しとるｗｗｗｗｗ

履歴書すら一人で書けないアイティメイド社員乙ｗｗｗｗｗ
新卒にすら負けてるぞお前ら。

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 18:51:59.36

新卒は、もっと一生懸命、面接対策してるけどな。

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 21:18:38.32

＞CPは本体に巻き取り

内勤や請負の人たちはCPでも巻き取り先が無いですね。
意地になって請負化したのが大失敗。

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 21:37:32.51

>>468

巻き取り先が無いって言ってもN西がケツ持ちだから、クビが無いだけまし

ただ内勤が4月か7月でHTみたいな所に行けって言われたら泣くだろうな～

**近江誠（おうみまこと）** · 2013/01/15(火) 20:54:00.38

ふくだすなお(笑)

**名無しさん** · 2013/01/20(日) 21:13:27.34

派遣法改正でどうなるんかね
8割規制にまず掛かると思うんだが

**名無しさん** · 2013/01/21(月) 20:12:02.28

何を今更

**名無しさん** · 2013/01/22(火) 09:13:51.19

心配しなくても、7月には会社無くなるよ。CDは最悪クビもあるだろうねwww

**名無しさん** · 2013/02/08(金) 22:56:54.11

ここの採用試験って難しいの？

**名無しさん** · 2013/02/09(土) 11:55:39.41

ある意味、難しいな

採用するがわの気分次第だしな
今月末で転職する俺からしたら、やめた方が良いとしか言えないわ

**10人に一人はカルトか外国人** · 2013/02/09(土) 16:59:03.55

★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
....

**名無しさん** · 2013/02/10(日) 07:34:53.00

>>475
筆記試験とか難しいの？

**名無しさん** · 2013/02/11(月) 03:50:51.26

察しろよ
縁故だよ！

**名無しさん** · 2013/02/11(月) 19:31:10.33

察しろよ
ウンコだよ！

**名無しさん** · 2013/02/24(日) 14:14:06.44

労使交渉で契約社員の地域間格差解消 (事実上の賃下げ) が取り上げられているらしいけど、具体的な情報持っている人居る？

**名無しさん** · 2013/03/17(日) 23:37:14.59

もうだめだぁおしまいだぁ
契約の奴はにげろ！地獄のはじまりじゃぞ！

**名無しさん** · 2013/03/20(水) 17:24:06.14

なんで地獄のはじまりなの？

**名無しさん** · 2013/03/21(木) 13:24:45.24

2年前ぐらいに転職したけど未だに
この会社が残っていることにおどろいた
てっきりホームテクノとかと合併してるものだと思ってたわ

**名無しさん** · 2013/03/21(木) 21:32:21.96

2ヶ月前に転職したけど、この会社は底辺の受皿としては機能してるwww

俺の黒歴史w

**名無しさん** · 2013/03/27(水) 00:46:21.45

アイティメイト無くなるってよ。

**名無しさん** · 2013/03/27(水) 13:26:16.37

今更痔瘻

**名無しさん** · 2013/04/04(木) 22:10:58.61

ここ生活保護以下の給料

**名無しさん** · 2013/04/10(水) 16:50:12.88

転勤するのイヤだなぁ…

**名無しさん** · 2013/05/21(火) 07:37:42.30

退職金いくらぐらい出るの？
4年半ぐらいで

**名無しさん** · 2013/05/27(月) 13:08:11.84

>>489
20万ぐらいじゃね？

**名無しさん** · 2013/05/29(水) 14:51:22.46

社員のじじいがホント仕事出来ない。
ライフプランとやらで長期に休みまくるし出てきても役に立たないしマジでゴミ。
あんなゴミ共、迷惑だから再雇用すんなや！

**名無しさん** · 2013/05/31(金) 00:59:27.97

社員ってそんなもんです。
特に年寄りは。

**名無しさん** · 2013/06/04(火) 09:43:38.98

>>490
まじ？
なんか根拠のある数字？
それとも適当？
去年ＨＴに移籍したやつならわかると思うんだが。

**名無しさん** · 2013/06/07(金) 17:49:42.39

>>489
CPなら毎年退職金の額告知受けてるから普通分かるだろ。

**名無しさん** · 2013/06/07(金) 21:00:26.66

新会社での雇用は、ＣＰから優先？
だったらまだ安心なんだけど。
一切情報が出てこないのもなぁ。
1ヶ月前に雇用しませんって言われても流石に困る。

**名無しさん** · 2013/06/08(土) 22:21:34.08

今CPの人は10月以降はN西本体社員になるのかな？
それともビジネスソリューションズのプロパー？

**名無しさん** · 2013/06/08(土) 22:22:18.14

今CPの人は10月以降はN西本体社員になるのかな？
それともビジネスソリューションズのプロパー？

**名無しさん** · 2013/06/09(日) 18:57:40.24

>>496
ＣＰから西本体社員なんて有り得ない。
西の子会社の新卒採用のプロパーより格下。
そこから、頑張って出世すれば、新卒プロパーと同格になる道筋は制度上ある。
それが、キャリアパスの意味。

**名無しさん** · 2013/06/09(日) 19:52:18.47

さらっと書いてるけど、まさかビジネスソリューションズって新社名なん？

対岸の火事かと思ってたけど、こっちの方がひどいでござる

**名無しさん** · 2013/06/10(月) 02:29:37.69

>>499
ネオメイトよりましだろ！

**名無しさん** · 2013/06/16(日) 11:08:39.93

ネオメイトに謝れ!

**名無しさん** · 2013/06/16(日) 17:06:45.42

１０月以降も、待遇変わらないよね・・・

**名無しさん** · 2013/06/16(日) 22:16:56.54

今の派遣先にそのまま雇用される人は、直接雇用になるから待遇が良くなるとも言えるかも。

**名無しさん** · 2013/06/17(月) 22:03:34.66

もう少し、具体的に教えてください

**名無しさん** · 2013/06/18(火) 22:06:00.64

どうなんでしょうね

**名無しさん** · 2013/06/19(水) 02:46:13.93

>>501

　　　　　　　　　　　 __、
　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　＼. ＼　　　　、　ヽ.／ー　ー＼
　　　　 |＼　＼　　ヽ.／　（ ●）　（ ●）
　　　　 |　＼　＼　／　　　　　（__人__）＼　はいはい、どーもすみませんでした
　　　　 |.　　＼　　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
　　.　　 |.　　　|.＼_ノ＼　　　　　　　　　　/
　　.　　 |.　　　|　　 | 　＼＿＿＿＿＿_／
　　.　　 |　　　)　　.|　　　　.　.￣￣
　　.　　 |　　　|　　.|
　　　　　|　　 |.|　 .|
　　.　　　|　　| .|　.|
　　　　／　/ /　ヽ,
　　　　(＿_ノ　ヽ、__つ

**不当解雇？（１）** · 2013/06/26(水) 01:19:44.24

私は契約社員Ｃですが、契約更新されませんでした。
６月末で退職となります。

３年半前の１１月１２日深夜に単独の交通事故で左上腕骨開放骨折、左肩甲骨粉砕骨折
左鎖骨骨折、左肋骨全て骨折で左上肢全廃になりました。
事故後一か月で歩ける様（走る事も可）になり、抜糸、抜釘で翌年４月には
復職したいと言い続け結局３年半放置されました。

そして、会社としては実務実績がないと言われました。
以前の仕事に戻りスキルアップを目指したかったのですが残念です。
会社は、私が身体障害者手帳をもらった時点でそのコピーを郵送して下さいと
言われたので郵送しましたが、これは身体障害者雇用の助成金をもらう為？

おまけに実務を３年半していないので離職証明も出ません。
退職金も出ません。

何の為の雇用保険なのか意味が分かりません。
毎月、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険等で４万円弱会社に３年半振込んでいました。
私が復職するには、契約書にサイン押印するしか選択肢がありません。
契約書とは双方の同意があって成立するものではないでしょうか？
最後の契約書には更新無の部分に同意できませんと記載して返信しました。

６月２５日にＫ部長に電話でその件についてお話しましたが。契約書を汚すなと言われました。
又、契約解除の文書は郵送で書類は５月２９日付で自宅に届いたのは５月の３０日で母親が受取っていました。
私がその文書を見たのは６月２日です。
普通、この様な大切な文書は、アポイントを取り手渡しするのが常識ではないでしょうか？

**不当解雇？（２）** · 2013/06/26(水) 01:21:00.88

これは、ある意味で脅迫、強要、確認、糾弾が立証されるのではないでしょうか？下記に概要を記載しておきます。

一般人を畏怖させる程度の害悪を告知することをいう。
また、その害悪の対象は、相手方又はその親族の生命・身体・自由・名誉・財産であることを要する。
生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して、人に義務のないことを行わせ、
又は権利の行使を妨害した者。

被差別者が差別事象の実行者や関連する責任者など差別者とみなした人間を呼び出し、
差別行為の事実関係を確認し、その責任を問う中で部落問題（私は身体障害者１種１級です）等の
差別問題に対する認識姿勢を糾すことであるとされる。

以上のことを理由に不当解雇だと思っておりますが、皆様のご意見を聞きたいと思っております。

**名無しさん** · 2013/06/26(水) 20:27:18.73

給料が支払われていない期間に、雇用保険料を負担する必要は無いようです。
雇用保険は、支払われた給料に対して計算されるようですので、0円なら支払い義務は無いのでは？
雇用保険料を会社側から入金するように言われていたならば、詐欺だと思います。
また、雇用保険を引かれていない期間も雇用保険には加入しているという扱いのようです。
職安で確認された方が良いのではないでしょうか？

**名無しさん** · 2013/06/26(水) 21:06:30.28

離職証明については、「雇用保険の受給要件の緩和」というのがあるようです。

http://red.ap.teacup.com/srstk/245.html

解雇なら、離職の日以前１年間に被保険者期間が通算６月以上あることが必要です。
ただしその１年間のうちに、疾病・負傷で休業し賃金を受けられなかった期間が連続３０日以上あれば、その日数を１年間に加算することが出来るという特例があります（最大４年間）。

３年半前に、通算6月以上給与を受給していたならば、「雇用保険の受給要件の緩和」に該当し、
離職証明は発行できるのではないでしょうか？

**507 & 508** · 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN

みなさん色々と教えて頂きありがとう御座います。
みなさんのご意見を参考にアクションしていきます。
本当に有難う御座います。

**名無しさん** · 2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN

10月、生活かわるのかな・・・

**名無しさん** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

10月に何かあんの？
この会社、正社員にしてくれそうにないから辞めて、KDDIの子会社行ったが
昔の仲間もいるし気になる

**名無しさん** · 2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN

無くなる

**名無しさん** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

えーどういうこと？？

**名無しさん** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

刷新とかじゃなくリアルに消滅。
Nグループ内で派遣社員してる場合は、基本的に派遣先の契約社員。

**名無しさん** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

派遣は、専ら派遣とか、5年ルールとか、禁止業務の派遣とか、
やばいことが多いから派遣業は取りやめ。
一度全員解雇して、Nグループ内で直接雇用するあてのある人は、派遣先に直接雇用で残れる。
ただし、待遇は整理されるから、各種手当ては無くなるじゃないかな。
詳しいことは、教えられていない。

**名無しさん** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

今よりも更に待遇わるくなるってことですか

**名無しさん** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

>>518
未だに正式な説明はありません。
労組も、無くなるということだけしか教えてくれない。

**名無しさん** · 2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN

何もわからない。モチベーション維持に苦労

**名無しさん** · 2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN

組織再編に伴う説明あったよ＠四国

**名無しさん** · 2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN

テルに行った俺は勝ち組
この会社は糞w

**名無しさん** · 2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN

ぷっ

**名無しさん** · 2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN

直雇用なんてどうでもよくなってきた

**名無しさん** · 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

@四国の方、詳細教えて

**名無しさん** · 2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN

昔の仲間とやらに聞けばいい

聞けない程度の仲なら気にｽﾝﾅ

**名無しさん** · 2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN

>>526
今は同業他社勤務だし、あまり良い話でもないので聞けないわ
全員正社員として派遣先で雇用とか、そんな話も無いだろうしなあ

**名無しさん** · 2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN

正社員で直接雇用されてたらマシなほうだろ。
基本クビはないし福利厚生はちゃんとしてる。
契約は知らん。キャリアパス制度残るのかね？

**名無しさん** · 2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN

この会社の昼間の正社員勤務で
残業なしだったら年収はどの位になりますか？
実際に結婚されてる方は子供は何人ぐらいもてそうですか？

**名無しさん** · 2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN

残業無しは食えたもんじゃない。
安定して残業出来るなら生活するだけ
なら余裕。結婚も余裕。自由時間多い。
子供は共働きならなんとでもなるだろ。
一馬力ならしらね。

**名無しさん** · 2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN

残業なしで年収350万円くらいなのかな？

**名無しさん** · 2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN

結婚するなら、相手にきちんと話さなきゃね。

**名無しさん** · 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN

>>507
この人、退職金もらったのかな？

**名無しさん** · 2013/07/23(火) NY:AN:NY.AN

10月なら会社都合だったのにね

**名無しさん** · 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN

>>534
そのために切ったんだろうね。

訴えたほうがいいよ。
Nの労働組合入ってないだろうから、
フリーのユニオンに相談とかしたらいい。

会社の奴らは派遣社員なんて人間と思ってない糞野郎ばかりだ。
K部長なんてのも絵に描いたような最低最悪の老害だよ。
一泡吹かせてやればいい

**507 & 508** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

>507
退職金も失業保険も出ていません＞＜。。。

**名無しさん** · 2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN

ﾊﾞﾙｽ

**名無しさん** · 2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN

バロス

**名無しさん** · 2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN

もう来月解散会やのに悲惨やなw

**名無しさん** · 2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN

ぬるぽ