ＮＴＴアイティメイト５

**日陰もの** · 2010/12/21(火) 08:53:59

復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

**名無しさん** · 2012/06/17(日) 23:53:42.11

>>368
いつも決まった人しかいい評価もらえないんだから、気にするだけ無駄

**名無しさん** · 2012/06/18(月) 21:18:39.08

来年からは、プロパで採るみたいだな。
ネオの出向とココのプロパ。おそらく条件は一緒なんだろう。
じゃあ、採用されたところに依る差って何？
っていうか、現状ネオとHT分けてる意味がわかんね。
まぁ、社内政治的に色々あるんだろうが。
糞、くだらねぇ。

**名無しさん** · 2012/06/18(月) 21:19:54.52

すまん、誤爆。

**名無しさん** · 2012/06/21(木) 00:37:36.48

２年連続でCP落ちた30なかばのオッサンだけど、
２か月ちょいの就職活動で運よく内定いただけました。
（たぶん40マンほど年収アップ付）

みんな頑張れよ^^

**名無しさん** · 2012/06/21(木) 23:29:19.15

おめでとう！
よくがんばったな
CP受かっちまうとこういう気合がなくなんだよな・・・

**名無しさん** · 2012/06/22(金) 01:59:05.45

アイティメイトのぬるい環境で過ごすのもアリだが
できる奴はさっさと居なくなっちゃうんだよな。
そういう連中が抱えてた仕事は、技術的に高度なものが多いから
引き継ぎをされる身としてはツライものがある。

**名無しさん** · 2012/06/23(土) 19:37:50.12

>>372
年収あがっておいくら万円？

**名無しさん** · 2012/06/23(土) 20:05:51.00

夢だよぅ

**名無しさん** · 2012/06/24(日) 12:43:00.33

明日からまた出社だなｗ

**名無しさん** · 2012/06/29(金) 22:14:53.01

３３歳N西正社員の俺の夏のボーナスは額面で７５万しかなかったよ

**名無しさん** · 2012/06/29(金) 23:17:14.36

7月から職場によって色々変化があるみたいだけど
どう変わってくのかな？

**名無しさん** · 2012/06/30(土) 01:22:33.59

>>379
東海の人かな？
私も詳しい事は知りませんが何かと人事異動はあるでしょうね

**名無しさん** · 2012/06/30(土) 08:29:14.78

３３歳アイティメイト契約社員の俺の夏のボーナスは額面で２４万しかなかったよ

**名無しさん** · 2012/06/30(土) 12:11:51.59

３３歳D社員の俺の夏のボーナスは額面で１．２５万しかなかったよ

**名無しさん** · 2012/06/30(土) 21:27:48.33

テルウェルのSEと最下層争いしてる会社はここでつか？

**名無しさん** · 2012/07/01(日) 01:07:44.53

>>382
その歳で契約Dとか死にたくなりませんか？

**名無しさん** · 2012/07/01(日) 11:45:28.97

入社２年目の西社員でも茄子は５０万弱あるぞ

**名無しさん** · 2012/07/02(月) 22:14:15.62

同じ仕事ｏｒそれ以上をやっても孫会社じゃ本体と茄子で倍の格差か～。
Ｄは寸志みたいなもんだね、１．２５万円って。

**名無しさん** · 2012/07/11(水) 12:59:40.31

アイティメイトお取り潰しｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

みんな西日本採用になれるように頑張って下さいね。

**名無しさん** · 2012/07/11(水) 20:48:21.22

>>387
kwsk

**名無しさん** · 2012/07/11(水) 21:14:09.00

>>387
西日本採用になったところで給与、待遇に変わりはないのだろう？

**名無しさん** · 2012/07/12(木) 00:45:11.55

西日本採用とかなに寝言を
ホームテクノかネオメイトだろ

**名無しさん** · 2012/07/12(木) 06:12:31.06

ホームテクノかテルウェルかじゃね？

**名無しさん** · 2012/07/12(木) 20:38:42.23

正確な情報はよ

**名無しさん** · 2012/07/12(木) 22:12:48.69

あたらしい会社だ
会社名は未定
福利厚生？給与？よくて現状を継承。悪くすりゃ↓↓↓なのは言うまでもなかろ

**名無しさん** · 2012/07/12(木) 23:23:56.52

ネオメイトの某部署で、この間までホームテクノから来てる派遣と同じ職場でした。
「ホームテクノで派遣だから、先がないよねw」なんて心の中でほくそ笑んでたら、
何故かこの七月にその派遣はネオメイトの直接雇用の契約社員になりましたよ…

自分は…アイティメイトとネオメイトの間での派遣契約満了でアイティメイトへ戻りましたよ。

なんか、納得できないんですけど。

**名無しさん** · 2012/07/13(金) 00:49:22.28

>>394
最初からアイティメイトってホームテクノより格下の会社だろ。
前者は地域会社の子会社、地域会社とホームテクノは西の子会社だからな。
ほくそ笑んでいられる身分かよ。

L · 2012/07/13(金) 01:20:50.00

ぜひ入社したい、良いアドバイスないですか。

**名無しさん** · 2012/07/13(金) 19:06:12.71

今後の変化って
配属先によって身の振り方が変わってくるのかな？

**名無しさん** · 2012/07/13(金) 19:41:29.23

お、降りられるのかよ…

**名無しさん** · 2012/07/15(日) 00:48:43.79

>>394
たかがＩＴメイトでホームテクノからの派遣を見下すって･･･
勘違いしてないかい。あちらのほうが上の会社なんだけど。

**名無しさん** · 2012/07/15(日) 11:52:44.43

いやですね
ITMだHTだTelだつってもNTTから見ればグループ内派遣会社
CPもCもDもN西正社員から見ればハケン社員
ひとくくりで見られてるのは明らかなのに自分より下を探しちゃって・・・

**名無しさん** · 2012/07/15(日) 13:50:30.07

もうＨＴはグループ内派遣やめたよ。

**名無しさん** · 2012/07/16(月) 00:13:39.14

今のいざこざ前に脱出していった奴らが羨ましい。
先見の明でもあったのかな。
俺にもそれが備わっていれば･･･と考えてみたものの、
大した技能もないし、年齢もそこそこだし、ハァ････

**名無しさん** · 2012/07/16(月) 01:21:16.93

グループ内のどこかに吸収されるとして
所属はアイティメイトのような派遣主体の会社じゃなくなるわけだから
それはそれでプラスなんじゃないのか。
団塊世代がいなくなるタイミングも考えるともう少しの我慢だべ

**名無しさん** · 2012/07/21(土) 22:53:07.72

>>403
グループ内のどこかへ吸収される?
だとしても、余所へ逃げられるのは社員だけだよ。

派遣主体の会社でなくなると言う事はだ…
内勤を除くCP以下の派遣社員は不要なんだよ。
とりあえず、マーケティングアクトのSE系派遣達と一纏めで、
テルウェルへの島流しが精々だな。
西日本の大方針として、人派業務はテルウェルに集約だし。

もしお前さんがSE系派遣で、N系列への派遣なら、
月曜からでも派遣先の人間に煙が出る程ゴマをするんだぞ。
アイティメイトが人派業務から撤退するって話になった時、
上手くすれば今の雇用条件で直接雇用だ。
(直接雇用判断の可否と決定権が、今回の組織再編に限り現場サイドにあるからな)

最初は契約社員としてだけど、直ぐ待遇改訂が予定されているから
心配するな。

もしN系列でない場合は…こんな会社辞めるか、蟹工船[テルウェル]へと
送られるか2つに1つだ…

**名無しさん** · 2012/07/21(土) 23:34:21.71

来年CPの可能性があるんだが、CPの場合どうなるんだ？
待遇改訂待つ方がいいのか？

**名無しさん** · 2012/07/22(日) 12:07:11.78

来年の採用試験やるかどうか微妙でしょ
アイティメイトは解体するわけだし
今年受けた奴にきくと、試験をするかどうかの決定さえ遅かったらしいよ
結局やったわけだが

**名無しさん** · 2012/07/22(日) 14:40:28.81

んで結局のところ給料は上がるの、下がるの？
つーか組織再編にともなって
CPの条件も振り出しに戻されそうな予感。
あと半年だったのになぁ＞＜

**名無しさん** · 2012/07/22(日) 15:20:17.76

ホームテクノ板にうまいこと書いてあるよ
６０までに貰える額を６５まで薄く伸ばすと
下がりはしないようだ

**名無しさん** · 2012/07/22(日) 18:59:17.32

転職して別の会社居るけど
勉強してつらいときとか、またこのすれ見返してるよ。
俺よりつらい人が居るんだって

**名無しさん** · 2012/07/23(月) 21:01:11.32

>>405
CP になっていようがいまいが、SE派遣の立場なら変わりは特にない。
組織再編でグループ会社へ逃げられるのは社員、内勤のCP、契約社員C・Dだけだ。
待遇改定は、N関係の派遣先で直接雇用された場合に「だけ」関係ある。

>>406
来年の採用はないだろうね。
人派業務の派遣要員を増やす必要性は今の流れではどこにも無い。

>>407
給料が上がる要素は無い。
むしろ、テルウェルへ投げ込まれた時点で、福利厚生カット・交通費の支給打切で、
実質賃下げがほぼ確実だ。
あと、CPだった人間はスタッフ社員という形の、ネオサの時にあった準社員扱いに
されるだろう。

>>408
それはホームテクノの社員とCPの話だ。
上にも書いたが、ここでSE派遣されているCPは組織再編でテルウェルへ送られて、
準社員に格下げだから、縁もゆかりも無い話だ。

**名無しさん** · 2012/07/24(火) 00:02:54.64

いや～ナイなっｗ

**名無しさん** · 2012/07/27(金) 00:48:21.72

>>410
正社員を簡単に非正規にできるとは思えんが

**名無しさん** · 2012/07/27(金) 06:16:55.85

>>412
本当の「正社員」なら大丈夫だろうな。
なんちゃって正社員の「CP正社員」だと…
簡単に誤魔化して、テルウェルへ転籍と見せかけて
体良く首斬りかな。
どちらにしろ、先行きは明るくはないだろうよ。

**名無しさん** · 2012/07/27(金) 21:26:19.81

だからあの時勉強しとけと言っただろぉ？
もう手遅れなんだよ何もかも。俺も含めてな。

**名無しさん** · 2012/07/27(金) 22:58:48.39

ちと悲観しすぎだろ
せこい会社だがそこまで無茶はできん

CPとはいえ正規だ

**名無しさん** · 2012/07/28(土) 10:23:15.02

つか、CPではなくても3年以上勤めているCならもう切る事はできんと
思うぞ。契約社員で3年以上は国が事実上のプロパーとみなすラインだし
各判例でも解雇法理の類推適用となっていて、正規と同等と見做される。
これを無理矢理切ってしまって法廷闘争となれば会社は負ける可能性が極大。
特にアイティメイトとかHTのような使い方だと会社に勝ち目はない。

**名無しさん** · 2012/07/28(土) 10:33:38.70

クビにならなきゃ良いと言う問題でも無いと思う

**名無しさん** · 2012/07/28(土) 12:28:11.87

窮地に立たされた時こそ人の本質が垣間見えるよね。
誰だって自分が一番かわいいもの。
コネとか付き合いだけに注力していると
イザという場面で泣きを見るかもね。

**名無しさん** · 2012/07/28(土) 12:40:07.09

そもそもこことHTを同列と見なしちゃダメだと思うんだ

**名無しさん** · 2012/07/28(土) 12:46:00.25

そうだな。HTよりも格下だったな。

**名無しさん** · 2012/07/29(日) 23:19:21.68

そうだ。ここは最下層のキモチイイ空間だ
不満なヤツはなんでここにいるんだ？
さっさともっといいトコ行きゃいいだろ

**名無しさん** · 2012/07/30(月) 06:20:18.43

前田幸子(笑)

**名無しさん** · 2012/07/30(月) 08:30:10.54

O勝よ
調子こくなや

**名無しさん** · 2012/08/07(火) 21:48:17.62

>>413
四国では、それが試験的に先行導入されて、
俺は、その第一号に白羽の矢を立てられてしまった。
テルウェルなんか行けるかって辞めたんだけど、正解だったかな。

**名無しさん** · 2012/08/07(火) 22:57:28.32

テルウェルでも正社員ならいじゃん

**名無しさん** · 2012/08/08(水) 00:14:59.92

そうだな。なんでみんなテルを嫌う？
どこにいても大して差はないはず
やることももらう金もおんなじだろ

**名無しさん** · 2012/08/31(金) 19:02:46.80

ぬるま湯にどっぷりつかって7年だったかなあ。
とうとう来るべき日が来てしまった。

さよならみんな。駆け込みで取った資格がせめて転職の役に立ちますように。

**名無しさん** · 2012/09/01(土) 01:09:26.55

>>427
転職活動よっぽど頑張らないと
お前さんの7年はたぶん無駄になるぞ

**名無しさん** · 2012/09/01(土) 21:54:49.01

転職活動して初めてわかるだろう
Nで送った7年が今後の人生の希望を
根こそぎすべて摘み取ったことに

**名無しさん** · 2012/09/01(土) 23:34:34.14

東海の洞○社長全くやる気なくてワロタ
天下り制度は糞しか引き寄せいない

**名無しさん** · 2012/09/02(日) 22:24:00.84

各地域おんなじだとは思うのですが、社長さん、片道きっぷの人事じゃないのよね。それはつまり・・

**名無しさん** · 2012/09/02(日) 23:18:29.29

ここわぁ末端作業員養成所だからなぁ
かちょーもユメじゃねぇぞってニンジンぶら下げてはいるけど
なったやつはいないわけで
しゃちょーさんっていってもすることないってのがホンネなんじゃね

**名無しさん** · 2012/09/05(水) 20:16:15.03

テルウェルのプロパー社員です。
テルウェルをそんなに嫌わないでくだいorz

**名無しさん** · 2012/09/06(木) 07:02:48.57

テルウェルが悪い訳じゃないが、
>>433
お前さんを嫌ってるわけじゃないw
でもね、テルウェルって所詮[電通共済会]なのよ。
NTTアイティメイトから派遣って言うのと、
テルウェルから派遣って言うだけで、
派遣先のN社員達の見る目が全然違うから。

簡単に言うと…派遣先の社員が、
おまえさんを何処かの部署なり担当者に紹介する時に、
アイティメイト→「うちのグループ会社からの派遣さん。SEさんだよ」
テルウェル→「テルウェルの派遣」
という感じになるのよ。

**名無しさん** · 2012/09/11(火) 17:27:12.05

アイティメイトで働きたいのだが、
給料って最初の一年って手取りでどんなものなの？
最初の3ヶ月は8万くらい？残りの半年でも12万位なのかな？

だとしたら就職していきなり転勤とかになったら暮らせなくない？

**名無しさん** · 2012/09/13(木) 10:46:39.74

人材派遣会社だから基本は転勤とかないでしょ
人によっては派遣先が遠隔地になったりもしてるけど

地方にもよるだろうけど最初は時給制だから1000円*150時間で単純に15万くらい？

**名無しさん** · 2012/09/13(木) 12:45:55.69

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**名無しさん** · 2012/09/13(木) 22:48:40.40

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**名無しさん** · 2012/09/14(金) 21:42:31.08

この会社に創価なんかいねぇだろ
このバカちんが！！

**名無しさん** · 2012/09/27(木) 23:51:28.42

CPとかCって社員とか契約社員とかだと思うんですけど、
並べていくとどんなかんじなんですかね？
教えてエロい人

**名無しさん** · 2012/09/29(土) 23:15:34.80

>>440
A < B < C < CP < D

**名無しさん** · 2012/09/30(日) 01:31:55.17

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**名無しさん** · 2012/09/30(日) 02:22:49.89

>>441
ありがとう！！
時給<日給<月給<社員<管理職ってこと？

**名無しさん** · 2012/09/30(日) 02:52:10.31

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**名無しさん** · 2012/09/30(日) 04:11:53.04

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**名無しさん** · 2012/10/15(月) 21:58:48.57

最近は落ち着き過ぎて逆に心配になってくる
そのうち前触れもなくどっかと統合したりするんではないだろうか

**名無しさん** · 2012/10/19(金) 18:35:22.96

研修1ヶ月目って座学？
どんなことするの？

**名無しさん** · 2012/10/21(日) 16:45:42.13

まだ生きてたのかこの会社
カスしかいないんだからさっさと潰れればいいのに

**名無しさん** · 2012/10/22(月) 20:46:53.94

あの人戻ってきた？まだ潰れたまま？

**名無しさん** · 2012/11/05(月) 13:16:34.55

ここのCPの妻です。
本当に薄給すぎて、自殺すら考えます。
一家4人くらしていけません。
39歳手取り20万。。。

**名無しさん** · 2012/11/10(土) 10:17:29.13

再編の話ってどうなってるの？
やっぱり来年度はテルウェルへ移籍？
その場合、CPは月給制契約社員へ格下げってこと？
テルウェルには、CP制度無いですよね。
過去に会社間を移籍した人たちは、CPのまま移籍できてるのでしょうか？
そこのところを心配してます。

**名無しさん** · 2012/11/11(日) 23:00:33.31

ホームテクノに移籍してきた奴はそのままホームテクノの中途採用社員になっとる。

**名無しさん** · 2012/11/17(土) 22:35:14.96

ITMは自分が仕事できるけど待遇に恵まれていないと思ってる勘違い君ばっか。

**名無しさん** · 2012/11/18(日) 11:15:21.32

呼んだ？

**名無しさん** · 2012/11/25(日) 20:11:53.34

浜松の南陽君は元気かなぁ？まだ居るかな？

**名無しさん** · 2012/12/03(月) 22:45:19.37

>>453
それは違いますね。
ITMは自分が仕事できると勘違いしている人も勘違いしていない人も、仕事ができる人もできない人も、
みんな待遇に恵まれていません。

**名無しさん** · 2012/12/04(火) 16:59:51.04

アイティメイド

**名無しさん** · 2012/12/07(金) 18:48:01.66

ボナで車

**名無しさん** · 2012/12/16(日) 19:26:05.17

65歳雇用へ新賃金体系＝40～50代抑制、来年秋導入―NTTグループ
ヤフーニュースより

**名無しさん** · 2012/12/26(水) 10:52:26.01

今季もいよいよCP採用シーズンが到来したわけだけど、皆は今年誰か落ちるのかとか予想立ててたりするw？

**名無しさん** · 2012/12/26(水) 11:01:52.26

こちらの県だと4人CP面接受けるけど3人が去年落ちた人達、みんな頑張って欲しいわwwwwww

**名無しさん** · 2013/01/05(土) 17:55:16.70

改正派遣法のグループ内8割規制への対応はどうなってるの？

ＣＰ採用とか、アイティメイトが存続する見込みが無いのに、意味ないんじゃ。

強制的に他の派遣会社へ移籍とかシャレにならないんですけど。

NTT東日本－北海道の話だけど、法改正を見越して700人を登録型派遣会社へ転籍させたようです。

**名無しさん** · 2013/01/06(日) 19:21:43.48

CPは本体に巻き取り
契約は解雇なり別のとこに転籍させんじゃね
全員を正規雇用にするのは土台無理な話だし

**名無しさん** · 2013/01/07(月) 03:15:30.57

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**名無しさん** · 2013/01/07(月) 16:42:04.12

落ちたら、お先真っ暗
受かっても、無能爺にこき使われ

お前ら前途洋々だなｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 15:08:11.39

みんな一生懸命、履歴書書いて課長と相談しとるｗｗｗｗｗ

履歴書すら一人で書けないアイティメイド社員乙ｗｗｗｗｗ
新卒にすら負けてるぞお前ら。

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 18:51:59.36

新卒は、もっと一生懸命、面接対策してるけどな。

**名無しさん** · 2013/01/08(火) 21:18:38.32

＞CPは本体に巻き取り

内勤や請負の人たちはCPでも巻き取り先が無いですね。
意地になって請負化したのが大失敗。