ＮＴＴアイティメイト５

**日陰もの** · 2010/12/21(火) 08:53:59

復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

**名無しさん** · 2011/10/21(金) 09:35:23.06

で、見える化が課題と書いてあるんだよね。

**名無しさん** · 2011/10/21(金) 22:48:46.05

すみません
派遣先で下期のKAIZENを４件求めらてますので
ご経験者の方、例文をご教示ください。

私の職務は定型業務ですので、KAZENと言われても
CSを高めるとか、職場の整理整頓に努めるとかそれくらいしかなくて・・・

どうかよろしくお願いいたします。

**名無しさん** · 2011/10/22(土) 11:20:33.23

過去に他の人が提出したKAIZENをみられまへんかぁ？
ルーチンなのはみんな同じですから。
もう出尽くしているのでウマく『参考』にしてねっ！

**名無しさん** · 2011/10/29(土) 13:18:41.78

ＨＴ九州のＡ社長の先日熊本キャラバンでのお話。

「来年、ＨＴは再編。会社名は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノです。
今の各ブロック毎の本社は支社となります。
例えば、ＨＴ九州本社（福岡市）は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノ九州支社
となる。
　また、これからは、ＣＰ社員は最短５年で主査。それから最短５年で担当課長
になる制度ができます。
　詳しくは、来年春から始まる西会社の”退職再雇用制度を含む６５歳までのトータルでの
働き方に関する労使協議”の結果によって少しの変動はありますが、、」

との事でした。
アイティメイトもいろいろありそうだな。。。

**名無しさん** · 2011/10/29(土) 16:19:58.55

また標準化と称してコストカットの嵐が吹き荒れるのか

**名無しさん** · 2011/10/30(日) 10:47:32.15

キャラバンと言う名の大名行列www

**名無しさん** · 2011/10/30(日) 12:03:10.80

今まで派遣先での序列は

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP社員 > 契約CD

これからは

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP課長 > CP主査 > CP社員 > 契約CD

になるってことでしょうか？

本社や請負のところでは、それなりに役職の意味がありそうですが。
ＨＴの例にならうと、再編後は支社扱いになる。
西日本域内の広域転勤もあり得そう。
CP課長＝名ばかり管理職、残業代無しとかにならなければいいけれど。

**名無しさん** · 2011/11/01(火) 00:57:17.74

CPでなんとか資格１級ってやつになった人がいるらしいね。
噂だけど。知ってる？

**名無しさん** · 2011/11/05(土) 16:45:30.71

知らんわカス

**名無しさん** · 2011/11/05(土) 18:28:41.81

CP正社員が狭き門だから、主査や課長といっても、ほとんどの人には関係なさそうだ。

「昇進制度を作りました」って、会社や組合から恩着せがましく言われるだけじゃないの。

ＨＴの方を見ても、冷めた意見しかないし。

そもそも出世を望む人材は、ここには必要ないだろし、薄給でそこそこ働いてくれる人がいれば十分だろ。

**名無しさん** · 2011/11/08(火) 01:28:02.97

CP主査は有りかな～って思うけど、普通に考えて
CP課長ってあり得ないだろwww夢見すぎwww

転勤の話は、今現在のCPでも有るって聞いてるから、
再編されて支社扱いになると、広域転勤も普通そうだよね。
転勤ないからって事でアイティメイト入ったのに、転勤有りなら
CP目指す意味がまったく無いわ。アフォらしい。

**名無しさん** · 2011/11/08(火) 22:54:01.20

広域転勤は嬉しくないね。
本体の社員でも、主査になるためには、転勤が必要。
課長なら、数年後とに転勤を繰り返し、単身赴任で家族と同居できず、
定年前数年間だけ地元に戻れるという生活。
安月給で、それでも出世したい人って居るのかねぇ。

**名無しさん** · 2011/11/10(木) 23:44:07.83

薄給で昇給もない状態なのに肩書きと責任ばかり負わせようとする。

たまりませんわｗ

**名無しさん** · 2011/11/11(金) 14:11:49.24

管理職の批判書かれてから、
SNSの規約いじったりして、
かっこ悪い。

**名無しさん** · 2011/11/11(金) 23:07:45.06

今日はポッキーの日　8月9日はアイティメイトの日
そろそろアイティメイトっていうクソださいネーミング変えて欲しい

**名無しさん** · 2011/11/12(土) 23:18:44.59

HT板で拾った。
↓ってITMでも同じ？

http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf

**名無しさん** · 2011/11/15(火) 21:10:44.30

CPと言えでも所詮派遣ですよね？
CPが課長になるってありえるんすかね。

**名無しさん** · 2011/11/15(火) 22:11:32.51

派遣先では絶対ムリ。
NTTプロパーがいるからね。
でも、自社だとアリなんじゃない。

**名無しさん** · 2011/11/15(火) 22:28:55.86

ココってCP制度あるグループ会社の中で、一番最初にどっかに吸収されそうだけどね。

**名無しさん** · 2011/11/16(水) 12:20:58.22

天下り枠埋めてまで課長にするわけない

**名無しさん** · 2011/11/16(水) 22:14:23.99

職場のカス共が頭にくるから近々転職する。

**名無しさん** · 2011/11/28(月) 14:34:51.58

ホームテクノのCPは4月からプロパーになるらしいのだが、アイティメイトのCPも同じようになるの？

**名無しさん** · 2011/11/29(火) 12:35:21.50

プロパーの話は聞きませんね。
設営分離の関係で、今ある部署からの引き上げの話はチラホラ出ています。

**名無しさん** · 2011/12/01(木) 11:53:14.66

引き上げってどういうことですか？

**名無しさん** · 2011/12/03(土) 23:20:57.70

あー設備関係と営業関係をおんなじとこに置いといちゃダメっていう、よく判らない話ですね。

**名無しさん** · 2011/12/04(日) 19:32:10.13

>>179
東海ITMのNさんですねわかります

**名無しさん** · 2011/12/05(月) 10:55:55.11

何でもN氏の仕業にされてかわいそう。

**名無しさん** · 2011/12/11(日) 18:32:49.05

>>192
Ｎ氏は嫌われ者だから仕方ない

**名無しさん** · 2011/12/12(月) 04:52:25.63

唐突に何なんだけど、将来的にどっかに吸収でしょ？ココ。
ってか、現状そんな話無くても、流れて気にホームテクノかそれ的な会社に呑まれるでしょ。

**名無しさん** · 2011/12/13(火) 00:20:25.11

気がつけばHTの方が将来性ありそうで笑えない・・・
ネオサ残留組ウラヤマ

**名無しさん** · 2011/12/14(水) 01:35:42.88

CPとしての枠と言うか、制約が無くなるみたいよ。（あくまでHTスレで言われてる事だけど）
だから、ココでSEやってたのに、"君のSEとしての能力を活かして欲しい"とか言われてさ。
HTに行ったら、何の事は無い、ただの土方やらされる。そう言う時代がくるっぽいよ。

**名無しさん** · 2011/12/18(日) 23:18:42.97

どんどんC社員止まりの人が増えていってるな
CPになれる気がしない。

**名無しさん** · 2011/12/18(日) 23:19:35.81

心配するな。
CPになっても別にいいことないから。

**名無しさん** · 2011/12/20(火) 14:41:50.12

>>193
日曜日なのに巡回ご苦労様です。

**名無しさん** · 2011/12/23(金) 00:02:29.33

年収上げたいから転職するは

**名無しさん** · 2011/12/23(金) 07:44:31.52

妥当な選択

**名無しさん** · 2011/12/23(金) 15:45:33.17

転職できるうちに転職するのが一番。
辞めないように擬似家族チックなことしてるのがイタい会社だよね。
それで飲み会企画しといて、集まり悪いと
「飲み会に積極的に参加しないやつがいる、けしからん」
とか言ってんだぜ？
自分で企画しておいて、何のために飲み会企画したのか忘れてやがる。
すごく頭の悪い会社。

**名無しさん** · 2011/12/24(土) 14:28:36.37

飲みにケーションを重視するとか、時代遅れな人たちが多いってことでしょうね。
飲酒による不祥事が続いているのに、いまだに飲み会の企画に一生懸命なのが哀れ。

**名無しさん** · 2011/12/24(土) 15:22:25.98

ホームテクノスレによると、ＣＰは正社員化、契約Ｃ以下はテルウェルへの再雇用らしいね。
Ｎ労さんとの交渉次第となっているけど、契約Ｃ以下の切捨てを含めて、議論になっているらしい。
人件費を更に抑制するために、ＣＰの正社員化を餌に、契約Ｃ以下切捨てをする流れか。
派遣会社の所属が変わっても、今までと大差ないとは思うが、ＣＰと契約Ｃ以下の格差はできそうだな。

**名無しさん** · 2011/12/26(月) 10:27:00.58

例年だと12月中にＣＰ候補に履歴書だせとか言ってるのに、なんで今年は
無いのかな～って思ってたら、そういう話だったのか・・

**名無しさん** · 2011/12/27(火) 15:02:20.00

確かにまだ来てないのはおかしいよね。ホームテクノはすでに一次試験やってるのに。

**名無しさん** · 2012/01/01(日) 22:58:00.27

ここでスキル()つけてキャリアアップは望めますか？先輩方…

**名無しさん** · 2012/01/02(月) 03:33:28.75

IP系のさわり位は身に付くだろうが、基本的にCP目指してNで骨埋める以外の道はない。
一部、SEやらTSCやらで仕事して。そこそここの業界でのスキルが付いても
通信業界＝通建の請負位にしか潰しは効かないね。

**名無しさん** · 2012/01/03(火) 16:39:00.84

キャリアアップ（年収アップ）を望むなら、数年で転職を考えないと駄目ですね。
有給は取りやすいし、残業も少ないので、転職に向けての活動もしやすいと思います。
たかが派遣なので、去るものを追わずです。最初から転職への準備期間ということでもＯＫです。
スキルが付くかどうかは、派遣先にかなり依存するでしょう。
アタマを使わない使い捨ての部署が多い。
ここのヌルイ環境に慣れてしまうと、208さんの路線しか無いでしょう。
その場合は、給与面を諦められるかどうかです。

**名無しさん** · 2012/01/04(水) 18:43:36.29

>>202 >>203

メンヘラ社員がいる、部長の俺様に相談もなく勝手に辞めるやつがいる。
部下もおらずヒマな部長殿発狂
　↓
「飲み会とかイベント開いたらどうっすかね？」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
　↓
何らの成果らしい成果もなし。
同じメンツ、なじみの犬どもだけが毎回参加、その他出席率低し。
　↓
「担当課長に飲み会参加率を上げさすため、課長評価に反映したらどうですかね？」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
　↓
「担当課長だけが悪いというのはおかしい。参加しない派遣も同罪だから同じく評価に反映すべき」
安易な意見にアイティメイト社員一同同調
　↓
営業担当が会社イベントに参加させるのに必死なだけで何の役にも立たないという
気味の悪い派遣会社の活動ぶりに派遣社員ドン引き

結論
設立間もない弱小子会社だが、親会社の陰気な官僚体質だけはねっとりと受け継いでいるわけのわからない会社。
安月給でもロートルじじいの顔を立ててニタニタ媚売ってれば毎月金が振り込まれるので、
喰って寝て排泄できればあとは何もいらないよという人向け。

**名無しさん** · 2012/01/04(水) 22:21:38.27

福利厚生だけは腐ってもN系列だから優良。
給料、やりがい()はお察し。

**名無しさん** · 2012/01/11(水) 16:23:55.92

>>211
といってもその実態は
数ある系列会社の中でも最下層だがな。

**名無しさん** · 2012/01/12(木) 21:09:30.17

だがそれがいい

**名無しさん** · 2012/01/12(木) 23:53:04.52

いいか？！

**名無しさん** · 2012/01/13(金) 12:54:25.24

契約Cだと普通に過ごしてたら年収400届かんのな…
萎えるわ

**名無しさん** · 2012/01/13(金) 15:32:04.36

人にもよるし、扶養人数にもよるだろうけど、、、
契約Cなら月に大体60時間に近く残業しないと400いかない。

普通に過ごしてたら、300すら届かないｗｗｗ

けど、ほとんど仕事もせずに300近くもらえるなら、
それなりに良い会社だと思うｗ

**名無しさん** · 2012/01/13(金) 16:34:55.99

石原都知事のフランス語蔑視問題が、記憶に新しいのですが、最近の靖国問題
と周辺の問題を調べていたら、次のようなことに気づきました。
　確か、フジテレビの安藤と木村による報道ですが、フランス語の問題につい
ては、石原都知事は、謝罪しました。その際は、二人のアナウンサーも、差別を
問題視するような怪訝な表情を浮かべました。しかし、その後、イタリア文化
会館の壁の塗り替え問題を報道する際には、「街の景観の条例」を武器に、イ
タリア文化会舘の塗り替えを強く要求しました。その際は、あたかも正義を振りかざすかのごとく、塗り替えの正当性ばかりが強調されました。
しかし、実際には、国際問題としてかなり深刻であり、芸術蔑視にあたり、これは、フランスの問題と同様に、「イタリア差別」にもかかわら
ず、イタリア人には、むしろ、フランス人に対するような、石原都知事の謝罪を求めるべきではないでしょうか？
なかったわけ当然、何食わぬ顔の安藤・木村のようなマスメディアも、
差別に対する謝罪報道が必要ではないでしょうか。

**名無しさん** · 2012/01/15(日) 16:24:25.11

>>216
ポジティブシンキングすれば確かにそうだ。
労力も頭も大して使わんが近所のモンには通信エンジニアです！といえる。

**名無しさん** · 2012/02/04(土) 23:09:54.74

どうやら、テルウェルの件は無いみたいだね。

**名無しさん** · 2012/02/05(日) 00:31:17.88

あれはガセ

**名無しさん** · 2012/02/06(月) 01:05:52.90

ITM発足から在籍してても（中途）なのかねー。
なんだかねー。

**名無しさん** · 2012/02/09(木) 19:42:40.31

CP制度の変更ってどうなるの？
改悪されるの？

**名無しさん** · 2012/02/10(金) 19:37:55.38

知るかボケ

**名無しさん** · 2012/03/03(土) 06:45:27.22

今年、CPの面接って何人くらい受けたの？

**名無しさん** · 2012/03/10(土) 00:32:23.46

派遣先の部門長が「改正派遣法」で、もっぱら派遣対策の為の通告を本社から
タイミングを計る為、ストップがかかったとヒソヒソ言ってた。
気をつけろ、まもなく親を変えさせられて低賃金延長が始まる。
強制退職をさせられ、再契約で雇用延長。
退職金も料率がＵＰする前に一時金で支払われる。
いまだに「エタヒニン」制度を続けられて、精神が崩壊寸前。
政治もアホばっかりで、将来に期待が持てない、自殺願望上昇中。
次の予定派遣元は福利厚生が最悪、４、５年後、更に悲惨な派遣元に
鞍替えさせられ、エンドレス雇用、ほんとお先真っ暗。
今頃になって、若い時死ぬ気で勉強して「官僚」目指せば良かったと
猛反省中、後悔先に立たずとは、まさにこの事なんですね。
現役人材派遣より。

**名無しさん** · 2012/03/10(土) 11:57:24.85

ガンバレよ

**名無しさん** · 2012/03/11(日) 18:14:08.10

>>225
>今頃になって、若い時死ぬ気で勉強して「官僚」目指せば良かったと
>猛反省中、後悔先に立たずとは、まさにこの事なんですね。

そして10年後、「ああ10年前死ぬ気で勉強して会計士目指せば良かった」と猛反省するんですね、わかります。
でも今から死ぬ気で勉強する気は起こらないと。

**名無しさん** · 2012/03/11(日) 19:06:41.23

公務員はともかくとして高級官僚は目指してなれるものじゃないだろ

**名無しさん** · 2012/03/11(日) 22:42:28.88

ココにカキコしてる暇があったら英単語の一個でも覚えましょうってことだな。
過去を悔いても引出しからドラえもんでも出て来ない限りどもならんもんな。
ところでなにやらホームテクノ板でCP制度なくなるみたいな話が出ているがアイティメイトは平気かな。

**名無しさん** · 2012/03/12(月) 14:54:54.72

>>229
> CP制度なくなる
アクト辺りで、新卒プロパ採用と環境は同じなのに賃金体系が違うとかなんとかで労働意欲を削がれてる事に勘案し。CPと言う呼び名を無くそうと言う事になったとか。
ま、当然、末端経営サイドの対応が邪魔臭いとか言う意見は踏みつけて。
何にせよ正社員として採ったからには、それなりには有効に利用したい。
で、呼び名と評価軸の更改となったみたい。

ただ、すっげぇ～、中途半端。あれで恩着せがましくされる位ならCP制度のままで良い。って奴多いんじゃね？
だいたい、昇格っても誰も昇格した事の無い時点での制度替えなんて

絵に描いた餅

以外のなんなのよって感じ。
一部勘違いして、ネオメイトプロパと同格になると思ってるのも居るけど。
それは10年単位での先に、来るか来ないか分からない昇格の上での話。それまでは基本的にCP扱いだわ。

**名無しさん** · 2012/03/17(土) 12:01:19.48

まぁね・・・・・・10年先には・・・・・・そんな昇格話は破棄ｗだろうな
いままでもフツウにそんなことやってるからね、このグループ
もう怒る気にもならない・・・
だからCPなっただけで勝ち組気分な人をみてるとアタマ悪いなーと思えてならない

**名無しさん** · 2012/03/24(土) 01:16:04.73

今年のCP合格者は大阪で入社式らしいな

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 02:18:49.78

嫌ならやめな
もっといい会社あるんでしょ　
プププ

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 09:53:56.32

つうかこの会社、若くて有能なやつは必ず辞めるし、無能なやつは絶対に辞めないというのがある種の法則のようになってるよな。
20代で動作がテキパキしてるやつ、飲み込みが早いやつが来たら複雑な心境になる。
新人が何人かの束で放り込まれてきた場合、一番見込みがあるやつが真っ先に辞める。
飲み込みが早い分、この会社のクソさ加減に最短速度で気づいてしまう。

会社は辞めないようになにをするかというと、親睦を深めるための飲み会（）笑
そのアホ丸出しの発想に、アホどもは浮かれて踊り、徒党を組んで皆で自分たちの無能を正当化する。
出席が必須だの出ない場合は理由が必要だのというその気色の悪い飲み会に、
前途有望な若者には会社に対する不信感を抱かせ、辞表提出の背中を押す。

バカほど徒党を組みたがるというのをこれほどわかりやすい形で体現した会社は他にはありません！
バカのみなさん、組んでますか徒党？
能力のある人はどうしても孤立するはずなので、歳喰って動けなくなる前にさっさと辞めましょうｗ

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 11:41:36.48

そうか
落ちたのか…
ｲｷﾛ

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 13:00:38.08

今年も落ちたorz
ccnp持ってても、飲み会に毎回不参加の奴は誰ともコミュニケーション取れないと見られる見たいwwwww
普通に仕事できてると思うんだけどな。。。

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 13:42:24.74

236が誰だか判るような気がする
どこにでもある話だろうけど
「CCNP＋フツーに仕事でける」じゃ受けるとこまででオシマイ
たいてーそこで落とされてる。なりたけりゃたまには行けよ飲み会
嫌いな同僚や先輩・上司のハナシ聞きたくないんだろ。それはわかる
けどそういうヤツは仕事でも壁つくるから、落とされてる。

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 15:04:04.57

職場の飲み会には毎回でとるわ。ITメイト主催のやつだけ出てないだけだ。
マクロ爆弾仕込んでから辞めるわ。

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 16:44:39.39

飲み会に参加して喫煙所でお喋り
どこかに出かけたら必ずお土産持参
いつの時代だよ

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 18:29:52.08

だが
そこがNクオリティ-ｗｗｗ

**名無しさん** · 2012/03/25(日) 21:17:15.88

よせよせもったいない
そこまで来てんなら今年はITMの飲み会も行け
そしたら来春はすんなり決まる。推薦書くんは職場で決めんのはN人事
だが採用すんのはITMだ。みやげは職場に持ってけｗｗｗ

**名無しさん** · 2012/03/26(月) 21:19:22.02

バカだなあ。
飲み会参加するだけでバカ部長がせっせと高評価つけようと踏ん張ってくれるんだから、参加しろよｗ
マジで働かなくていいよ、この会社。
オレなんてベテランの領域だけど、永遠の研修生みたいなもんだｗ
職場では「やったことないのでわかりません。ちゃんと指示してくれれば出来るんですけどねえ。」
職場の課長には「いやあ、わがままな人が多くてこっちもいろいろと大変ですよｗ」
ITMの部長には「今の職場、正直つまんないですね。だって部長みたいな話がわかる人が全然いないですし。」

マンガみたいな話だとお思いかも知れませんが、これで通用するぐらいバカな会社です、いやマジで。

**名無しさん** · 2012/03/26(月) 22:49:31.39

ITMを極めてるなｗｗｗ

といいつつタマーに来る無茶振りに耐える備えはしてるんだろｗｗ

**名無しさん** · 2012/03/27(火) 13:08:13.69

最近、東海の入社試験受けて今日受かってたら連絡が来るらしいんですが、
たいしたスキルもないし未経験なんで受かってるか不安。
午後に連絡するといっていたんですが何時くらいですかね。

**名無しさん** · 2012/03/28(水) 20:29:56.29

で？受かったのかねｗ

**名無しさん** · 2012/03/28(水) 21:10:45.76

改正派遣法とおったぞ。ピンハネ率公開できるように準備しとけよ。
本社のクズども。

**名無しさん** · 2012/03/28(水) 22:43:35.74

ピンハネ率は低いです
でもお給料は安いです
だってグループ会社だもん♪

こういうオチが付くわけですね

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 08:50:34.51

多分、ピンハネ率は高いですよ。
ハイフンなんちゃらとかなんとかメイトに請求している
お時給は高いので、ここの派遣は使いたくないって
かぜの噂で聞きました。

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 10:39:21.02

ここ契約社員だからね
1年経ったらCに上がるとかで値上げしなきゃならないし
ずっと時給で使える登録派遣に切り替えていくような気がする

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 10:45:33.87

NTTグループの仕組みとして、お金の回し合いってのがあるからね。
別に高くても良いのさ。ただ、現場レベルの管理職とかは色々振り回されるて面倒だから使いたく無いだけ。
要は単なるマッチポンプにピンハネも糞も無いと言う事。

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 18:32:20.77

アイティメイトって>>250みたいなやつが多いのもひとつの特徴だよな。
自信満々に語っちゃってるけど、明らかにマッチポンプの言葉の使い方がおかしい。

酒場で業務について語る時、まるで自分が部を牽引してきたかのような口ぶりで豪語するようなやつが多いが、
そういうやつに限って職場で見かけると新人に毛が生えた程度の仕事をいつまでもやっていて、
じいさん連中に混じって仲良く社内失業状態だったりする。

なんというか、ここの会社の管理職はあの役所体質のみかかのおじいちゃん連中の中から、特に役に立たなかった
選りすぐりのバカが飛ばされて来ているわけなので、>>242を典型として、>>250みたいなバカで無能なのに
恥ずかしげもなく破格の自己評価を叩き出すようなヤツが残りがちな企業体質なのだろうな。

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 20:24:40.80

>>251
マッチポンプの意味間違ってないよ。
250の言ってることわかるもの。

でも、251の言うこともわかる…
お前さんはどこかで自分に期待
してるから、今の環境が嫌なんだろうな。
でも、この会社は待遇悪いけど、
それで良ければ来てってスタンスの
会社だから、勘違いしていると辛いぞ。

もう、俺なんてその葛藤を越えて、
あきらめたら楽になったわw
だから、思いつめんなよ。

あー明日仕事だりいな(´Д` )

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 20:24:48.07

CP落ちたのですね
わかります
また来月、一緒にがんばりましょう

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 20:34:24.99

来月？

**251** · 2012/04/01(日) 22:12:03.83

>>252
意味がわかるのと、使い方があっているのとは違う。

まるで酸いも甘いも噛み分けた末に達観したかのような物言いだが、
数年で居なくなるような一介の部課長ごときに振り回されて、彼が失脚したら数年間積み上げてきたものが
0リセットされるような処世術が最善であるかのような物言いは辞めたほうがいいんじゃないの？

>>253
あんたも長いこと同じことばかり言ってるよね。
あんたの場合、CP落ちてむしゃくしゃしたのかもしれないが、
それを契機にむしゃくしゃしてる人は全てCPに落ちた人に見えるとか、
その想像力の◯◯さを鑑みるに、さぞかし立派な大学を優秀な成績でご卒業されたのでしょうね。

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 22:32:47.34

まあ、餅つけ
明日から新年度じゃないか
早く寝ようぜ

**251** · 2012/04/01(日) 22:35:16.95

というか、オレ自身入社してまだ数年だけど、アイティメイトの部課長連中を昔から知ってる人とたまに会うと、
言葉を濁すというか、話の端々からは昔からどうでもいいような存在だったことが窺い知れる。
職級は立派だが、おそらく長い年月を小馬鹿にされながら過ごしてきたのだろう。
だから有能なやつより自分になついてくるバカを異様に好む。
オレ自身は有能というには程遠いような存在だが、かといってアイティメイトの管理職のようなどうでもいい連中に
媚び売って食い扶持をつなぎ止める気はないね。
有り難いことに歳が若く、未だに需要が伸びているIT技術者なのでこのご時世においても転職が十分可能。
元から給料が少ないのでダメージも小さいし。
悪いけど、無駄に歳くってるわりに技能に乏しいような、身動きが取れない中年連中が老人に媚び売ってしがみついていればいい、
その程度の会社だよ。

**名無しさん** · 2012/04/01(日) 22:54:58.96

うん、そうなんだよ。
十分理解してるじゃないか。

でも、僕は転職組なんだけど、
他社いっても、
人間関係ってそんなもんだぞ。

だって、自分が管理者なら、
優秀で、一緒にいて楽しい奴と、
仕事したいだろう。

そう考えると、お前さんは、
まずは、社内営業をがんばって、
人事権を持つ上司、発言権のつよい人
などにかわいがられないと行けないわけ

これ社会人の基本だと思うんたけど、
ちがうのかな？？
そもそも公平な人事査定なんで、
幻しなんで、仕事さえできれば認められるかというとそうではないんだよなぁ…

**名無しさん** · 2012/04/02(月) 21:17:20.67

久々にきてみたら、また復活したんか
過疎ってるのは相変わらずだね
ま、今年もノンビリいこうぜ
なんだかんだで家賃補助もでるし、年休も取りやすい。
ダラダラする分にはいい会社だよ

**名無しさん** · 2012/04/02(月) 22:35:56.39

家賃補助は45歳までだろ。それまでに家買う頭金用意しとくか親の家もらえよｗ

>>257
言いたいこといってすっきりしたかｗ
何か反論したいとこだがすべてあんたの言うとおりだ
だが、この会社でしか勤まらん者がたくさんいるんだよな
オレもそうだ。スキルねぇが爺さんの酒に付き合って媚びてたらCPにしてもらえたクチだ
257が本当に転職可能ならするべきだね。リッチで幸せになれ。
空いた籍は奪い合いですぐ埋まるし

**名無しさん** · 2012/04/03(火) 20:22:44.25

260が一番
大人なコメントをしている件・・

**名無しさん** · 2012/04/03(火) 21:10:38.17

別に飲み会くらい出りゃいいだろうとは思うが

・もはやお役御免で厄介払いされて仕事もないくせに、権力欲だけは人一倍で若い人間に上司ヅラして言うことをきかせたくてしょうがない老害に媚びることでCP社員になった
・CP社員といっても派遣会社の正社員で、いわゆる特定派遣社員、安月給の特定派遣社員など世間的には望めば誰でもなれるくらいハードルは低い。
・職場での仕事っぷりはというと、無駄に歳喰ってるが技能はなく、おまけにあちこち飛ばされてきてるので基本的な約束事も知らない、新入りの高齢バイトみたいな使いづらい存在。
　若手からは避けられているので、自分より年上で自分と同様にヒマを持て余している爺さん連中だけが唯一の救い。

大人だって？
これ以上ないくらい惨めすぎんだろｗｗ

**名無しさん** · 2012/04/03(火) 23:42:08.11

そうすねるなｗ
惨めなのはおまいだよ

**名無しさん** · 2012/04/04(水) 00:36:18.64

スレ見つけたから書くが、CCNP+LPIC3+JNCIA+MCSE持ってるのにCP落ちた
同期(笑)の親にNがいる奴はCCNAやLPIC1、マルチメディア検定しか持ってないのにCP昇格・・・・・。

いやー、これはマジで切れるわ。確かに飲み会もキックオフも一切行ってないんだけど
仕事は真面目にやってるんだよ。さすがに会社に愛想が尽きたから転職するわ

**名無しさん** · 2012/04/04(水) 20:39:21.38

>>264
とりあえず飲み会やキックオフに参加してゴマすらないと評価を下げる下衆な管理職がいるというのを
親会社の人事と組合に通報してから辞めてくれ。
通報してもほぼ間違いなくすっとぼけるだろうから、ありとあらゆる状況証拠などを拾い集めてからだ。
組合や人事からメイト社員に個別にヒアリングすれば、いくらでもしゃべる奴が出てくるよ。

**名無しさん** · 2012/04/04(水) 21:47:33.48

みんな若いなぁ
この会社で求められてるのは有能な人間じゃなくて、便利な人間だよ
仕事できない人が上がってくのもこの会社に特化した事じゃないでしょ、どこの会社でもある事
あんまり頑張りすぎんなよ、しんどくなるぞ