ＮＴＴアイティメイト５

**日陰もの** · 2010/12/21(火) 08:53:59

復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

**名無しさん** · 2011/10/21(金) 09:35:23.06

で、見える化が課題と書いてあるんだよね。

**名無しさん** · 2011/10/21(金) 22:48:46.05

すみません
派遣先で下期のKAIZENを４件求めらてますので
ご経験者の方、例文をご教示ください。

私の職務は定型業務ですので、KAZENと言われても
CSを高めるとか、職場の整理整頓に努めるとかそれくらいしかなくて・・・

どうかよろしくお願いいたします。

**名無しさん** · 2011/10/22(土) 11:20:33.23

過去に他の人が提出したKAIZENをみられまへんかぁ？
ルーチンなのはみんな同じですから。
もう出尽くしているのでウマく『参考』にしてねっ！

**名無しさん** · 2011/10/29(土) 13:18:41.78

ＨＴ九州のＡ社長の先日熊本キャラバンでのお話。

「来年、ＨＴは再編。会社名は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノです。
今の各ブロック毎の本社は支社となります。
例えば、ＨＴ九州本社（福岡市）は、ＮＴＴ西日本ーホームテクノ九州支社
となる。
　また、これからは、ＣＰ社員は最短５年で主査。それから最短５年で担当課長
になる制度ができます。
　詳しくは、来年春から始まる西会社の”退職再雇用制度を含む６５歳までのトータルでの
働き方に関する労使協議”の結果によって少しの変動はありますが、、」

との事でした。
アイティメイトもいろいろありそうだな。。。

**名無しさん** · 2011/10/29(土) 16:19:58.55

また標準化と称してコストカットの嵐が吹き荒れるのか

**名無しさん** · 2011/10/30(日) 10:47:32.15

キャラバンと言う名の大名行列www

**名無しさん** · 2011/10/30(日) 12:03:10.80

今まで派遣先での序列は

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP社員 > 契約CD

これからは

課長 > 主査 > 一般社員 > 契約AB > CP課長 > CP主査 > CP社員 > 契約CD

になるってことでしょうか？

本社や請負のところでは、それなりに役職の意味がありそうですが。
ＨＴの例にならうと、再編後は支社扱いになる。
西日本域内の広域転勤もあり得そう。
CP課長＝名ばかり管理職、残業代無しとかにならなければいいけれど。

**名無しさん** · 2011/11/01(火) 00:57:17.74

CPでなんとか資格１級ってやつになった人がいるらしいね。
噂だけど。知ってる？

**名無しさん** · 2011/11/05(土) 16:45:30.71

知らんわカス

**名無しさん** · 2011/11/05(土) 18:28:41.81

CP正社員が狭き門だから、主査や課長といっても、ほとんどの人には関係なさそうだ。

「昇進制度を作りました」って、会社や組合から恩着せがましく言われるだけじゃないの。

ＨＴの方を見ても、冷めた意見しかないし。

そもそも出世を望む人材は、ここには必要ないだろし、薄給でそこそこ働いてくれる人がいれば十分だろ。