ＮＴＴアイティメイト５

**日陰もの** · 2010/12/21(火) 08:53:59

復活しました。いよいよ＊今年＊ももう終わりだな。
みんな、一時金はでたか？そこそこあったか？
今年あったジョブネタ・あきれたネタ・クソネタを語レ

**名無しさん** · 2010/12/23(木) 16:10:31

ITメイトこそ典型的な専ら派遣。
頑張ってCPになってもずっーーと薄給の奴隷。
一生N社員の手下。

**日陰もの** · 2010/12/23(木) 17:20:09

ずーっと薄給の奴隷か（笑）確かに言えてるわ！
口では、期待を抱かせるような言い方をしてるが・・・。
現実はＮ社員の手下、下僕であることに変わりはない。
派遣元に意見・改善（笑）を言っても何も変えない、変わらない。
「激しいな、○○さん」になり過ぎると、アイツは生意気だと陰口を
叩かれる訳で、なんともやり切れない。
でも、おマイらそんな境遇でも文句は言え！でないと舐められるぞ！！
そういう気概を持たなかったら何処へいっても勤まらないわな。

**名無しさん** · 2010/12/25(土) 00:23:43

あ

**名無しさん** · 2010/12/27(月) 01:49:30

言わない方がいぃよぉ

言ってるヤツが研修に行っている間に、契約キリの密談が進む

CPとかいっても派遣先との契約は３月だろぉ

ゆるゆるぬるぬるとやってくのが一番だ

**名無しさん** · 2010/12/31(金) 16:35:59

文句を言うのは派遣元だけにしておいた方が無難だ。

不景気な時代、派遣切りはシンドイだろ。

**名無しさん** · 2011/01/09(日) 14:43:11

今度cp面談です。うざい。

**名無しさん** · 2011/01/10(月) 15:19:47

CP落ちしたC社員が増えてきて
ますますCP社員の倍率が高くなる

**名無しさん** · 2011/01/11(火) 19:15:45

まぁ、せいぜいＣＰ面談頑張りな！
所詮、正社員ではなく、ＣＰと名がつく正社員だから・・・。
Ｎ本体とは、永遠に渡り合えない立場に唖然、ボー然（悲）

**名無しさん** · 2011/01/11(火) 20:03:14

>>9
> 所詮、正社員ではなく、ＣＰと名がつく正社員だから・・・。
言いたい事は後に書いてあるが、へんな日本語だな。
CP=ワープア制度ってだけで、正社員なのは間違いないんだが
この会社がどんだ時にどういう扱いになるのかが不安。

**名無しさん** · 2011/01/12(水) 00:13:38

部長クラス以上は本体からの天下りだからね
自分たちの身が危なければDはおろかCもばっさり切られそう

**名無しさん** · 2011/01/19(水) 10:21:34

プラズマクラスター効果なしｗｗｗｗ
http://twitter.com/ozawa_yuuki/status/6549767047872513　

**名無しさん** · 2011/01/21(金) 01:06:53

盛り上がってねぇな。

**名無しさん** · 2011/01/21(金) 21:25:03

要するに語る程悩んで仕事してないって訳さ。
ノー天気な皆さんだから・・・・。
自分たちの身分が「アリとキリギリス」のキリギリスだということを
お忘れなく～。
それとも何か？３月（契）更改でビビッてんのか～あー。
情けないやつらだ！

**名無しさん** · 2011/01/28(金) 07:44:50

アイティメイト最高

**名無しさん** · 2011/01/28(金) 23:11:48

アイティメイトマンセー

**名無しさん** · 2011/02/10(木) 12:55:41

板違い？

**名無しさん** · 2011/02/16(水) 22:05:27

**名無しさん** · 2011/02/19(土) 22:49:02.04

次の組織再編でCPとCは一緒に月給制契約社員になります。

**名無しさん** · 2011/02/20(日) 00:18:45.63

Cはもとより契約社員だろ…
次の組織再編って、何時なん？

**名無しさん** · 2011/02/21(月) 04:48:16.47

名前：い○う部長　　

　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　,. -'"´　　　　　　｀¨ー､
　　　　　　　　　／　　　,,.-'"　　　　　　ヽ　ヽ、
　　　　　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、２万円昇格についてそもそも就業規則に掲載してないし、
　　　　　　/　　　ヾ (　　　 _,,.-='==-､ヽ　　　　　　　ヽ、 C1、C2の区分も昨年度までの暫定措置だから
　　　　　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／ ● 　 _,,>　　　　　　　　ヽ会社側としては法的には何の問題も無い
　　　　　 ./ / ●　＞＝'''"　￣￣￣　　　　　　　　　　　ヽそもそも三年たっても資格取得が少ないのが問題！
　　　　　/ .ヽ-‐´''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　 i 契約更新できただけでも良しとしないと！！
　　　　 /　　　 i　　　人　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　l
　　　　,'　　　　 ' ,_,,ノ　 `─-‐' ヽ　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　｀､　 _y──‐ l　　　　　　　　　　　　　　 /
　　　　',　　　　　　　ｉ_/　 / ＿ '　　　　　　　　　　　　　／
　　　　ヽ、　　　　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　ヽ､_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　｀¨i　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　 /　　　　　　　い○う部長　　　　ヽ
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ

**名無しさん** · 2011/02/23(水) 09:00:22.96

おー、久々にでたな！（笑）
その気持ちわかるよ～、うんうん。

**名無しさん** · 2011/03/22(火) 12:21:52.31

ぼちぼちCPの結果がでるね。

**名無しさん** · 2011/03/23(水) 13:42:22.99

いやー落ちちゃったよ　ｂｙ北陸

資格なんかも2桁取得してて、ＣＰ面接なんかもそれなりに
手ごたえあって不合格！

現在でかいＰＪ抱えてるけど、本運用開始直前に辞めてやるって心に決めました

**名無しさん** · 2011/03/23(水) 19:58:01.73

>>24乙

3年も仕事してて、お前使えねーから要らないとかむちゃくちゃだよな。
その割にはCでも昇給あるみたいだし、イミフ

**名無しさん** · 2011/03/24(木) 11:06:35.14

cp落ちるとか基準がよくわからないな。
まあ、未来のない会社ってことは、確実に言えることだが・・・＞
>>23　乙
気を落とすことはない

**名無しさん** · 2011/03/24(木) 11:10:35.96

今年CP受かった人は何人いるの？
選ばれる基準は？
毎年、10人ぐらいなら、いつになったら順番回ってくる？

**名無しさん** · 2011/03/24(木) 19:54:57.84

土方業務のHTの方がCPになりやすい。
しかし、土方。

**名無しさん** · 2011/03/25(金) 13:12:55.07

気持ちはわかるが、正社員（ＣＰ）に登用される
「可能性もある」という意味です。
全員が必ず正社員（ＣＰ）になれるわけではありません（笑）・・・。

メイトのキャリアパスＳＥｗｗｗ

ヤマダ電機とかの「店長候補」募集と同じみたいなもんだ。

**名無しさん** · 2011/03/26(土) 05:26:36.69

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　　　　　　／＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー）　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜全員が必ずＣＰになれるわけでは無い
　　　　|　　　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　選考で優秀な人だけとるから。
　　　　＼　　　　 `ー'´　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　／´　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"～～｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　　
　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　　＜.だっておｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
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　　ヽ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

**名無しさん** · 2011/03/26(土) 05:33:22.24

だけど実際、能力なんか関係無いんじゃないかな？
資格数Bランクのみで4つの人も受かってるんだし。
各県毎に枠が設定されてるとかｗ

まー
CP面談9割、能力（資格）1割って感じ？
こんな感じだと、受かる気がしないっすよｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2011/03/26(土) 12:21:20.45

CP正社員＝特定派遣社員（名ばかり正社員）

言葉遊びに騙されちゃダメだろ。

正社員という言葉がそんなに魅力的かな～
所詮、底辺IT職に雇用形態も糞も無いよ。
金さえよけりゃそれでいい。

ロスジェネ世代が多いから、正社員にもなれなかった
正社員コンプレックスな人多いのは分かる。
まぁお偉いさんはそれを分かってて「目の前のニンジン」
にしてるだろうな。

**名無しさん** · 2011/03/26(土) 12:29:13.04

年に数回しか会わないし、普段何をやってるかわからないのに、
アイティメイト管理職の人間に”評価？”なんてできる訳がないんだよ！
結局、アイティメイトのお飾り管理職に管理職らしい仕事を作成して、
居ても居なくてもいい人たちの存在意義をアピってるだけ。
面談とか、全く意味のない無駄な行事。
チャレンジ面談も社員がアピールする場所じゃなくて
管理者が仕事をしてるふりをする場所だからね。
時間と金の無駄だから、KAIZENしたら？

好きなんでしょ、KAIZEN？ｗ