>>46を書いた人のいうことも一理あると思う。ＮＴＴは正社員の人間で業務をろくすっぽわかっていない奴がいる。
契約社員に無茶苦茶な量の稼働をかけて自分が指示した業務すら忘れている人間がいる。そのくせ自分は、業務がとろい。
主査でしか権限のない業務なので、仕方なく依頼した業務で、５分で終わるようなものを、一日かかっても、できなかったりする。
仕方がないので元契約社員だがキャリアパスで正社員になった人に頼んでようやくできたりする。
主査で業務のとろい奴の給料を引き下げるべきだと思う。その仕事ができない主査というのはＮＴＴ労組の役員だったりする。
その主査（兼ＮＴＴ労組の委員）は個人的に気に気に入らない契約社員がいるとその契約社員の仕事ぶりとは関係なく、
”あいつ、評判悪いよ、あいつ契約打ち切りにしようよ。”なんていってその契約社員を首にしようとする。
その契約社員はＮＴＴ労組の組合員だったりするので、なんのために組合費を払っているのかわからなくなる。ＮＴＴ労組は組合費ドロボーじゃないか。
組合員を首にしようとするだけでなく、ＮＴＴ労組は組合員に何もしてくれない。
こっちが金を払ってやってるのに年休を半日つぶして民主党の選挙の手伝いにいかされたり、年１回、アピール２１という民主党への政治献金をさせられたりする。
このNTT労組は実は裏で会社とつながっているらしいんだ。NTT労組に加入することは、インチキ保険会社に保険料を払いつづけるのといっしょだ。
いざ、事故にあったときに、保険金を払ってくれない無意味な保険会社みたいなものだ。
高知のほうで元NTT労組の組合員でNTT労組に見捨てられ、雇い止めをくらった契約社員の人がいたらしいんだ。
NTTにはNTT労組のほかに、通信産業労働組合という組合があるんだけど、この人はこの組合に入りなおして、会社に裁判を起こし、会社がこの人に和解金を払うということで決着したらしい。
NTTの契約社員のみなさん、このとおり、NTT労組には加入しないほうがいいですよ。
NTT労組は組合費だけとって組合員を守ってくれない組織なので。
契約社員の方で、会社のために一生懸命仕事をしていたのに、不当に契約を打ち切られた方、通信産業労働組合のほうに相談してみてください。
こちらのほうが組合費が安いし、良心的な組合なので。