【IMF】「男性より低い賃金を受け入れてはいけない 世界中の女性が男性よりもはるかに多くの無給労働をしている」女性に訴え [10/16]
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・「男性より低い賃金を受け入れてはいけない！」IMF専務理事が女性に訴え
【10月16日 AFP】国際通貨基金（IMF）のクリスタリナ・ゲオルギエバ（Kristalina Georgieva）専務理事は15日、世界中の女性が男性よりもはるかに多くの無給労働をしているとし、職場で男性よりも低い賃金を決して受け入れてはならないと主張した。
ゲオルギエバ氏は、旧ソ連時代における自身のキャリア初期の経験を振り返り、当時は労働環境の改善を交渉できることを知らなかったとした上で、現代の女性たちに向けて「同僚男性よりも低い賃金を絶対に受け入れてはいけない！」と訴えた。
IMFが15日に公表した報告書によると、無給労働は「経済活動のかなりの部分を占めているにもかかわらず評価されず、負担は女性に偏っている」。
実際、世界でもトップクラスの男女平等な国々でさえ、女性は男性よりも毎日2時間多く無給労働に従事し、特に家まわりの雑事を男性より少なくとも20％多く負担している。
この問題への対策として、各国政府は水道や電気、インターネット接続を提供するためのインフラに投資するだけでなく、育児や老人介護などのサービスを提供し、教育機会を増やして女性が「無給労働ではなく有給労働に就けるよう」支援すべきだとしている。
IMFはより進んだ国々に対しては、「育児休暇や2人目の稼ぎ手への課税など家庭に優しい政策を導入し、労働市場の効率を高め、柔軟な就労形態を促進する」ことを求めた。(c)AFP
・'Buckle up:' New IMF chief vows 'relentless' focus on gender equality
https://www.reuters.com/article/us-imf-economy-women/buckle-up-new-imf-chief-vows-relentless-focus-on-gender-equality-idUSKBN1WU32H
(男女平等について演説するIMFのクリスタリナ・ゲオルギエバ専務理事)
https://afpbb.ismcdn.jp/mwimgs/3/1/1000x/img_31479b04af5ed8a16db2bda923c55d1c147477.jpg
2019年10月16日 15:49 AFP
https://www.afpbb.com/articles/-/3249772?act=all 男性より仕事ができる女性なら当然低い賃金を受け入れてはいけない
だが公平性だけを強制すれば女性を雇う企業は相当減ってしまうだろう 結局、女に合わせて男の賃金を下げるという
何度も通ったループだろう、ならば納得IMF >>2人目の稼ぎ手への課税など家庭に優しい政策を導入し
さりげなく、
そして優しくないような気がするのは
オレだけかな? どちらかと言えば、日本やインド、アフリカ諸国のような貧困国に当てはまりそう 労働パヨクの利権のせいで組合員全員が損してるんだけど >>1
中卒じゃねぇんだから、その台詞は無かろう・・・
つか霊的にそのレベルなのか？ それで生活できるなら既にやってんだよ低脳
逆の立場、主夫(男）の家なら旦那がパートに出るときは
女性より高い賃金で雇えとでもいうのか？ ニンシンでー
イクジキュウカでー
コドモガネツでー
この負担は、企業をどう見ているんだろうか？ 女が男に勝る作業って
仕出し弁当詰めとかレジ打ちとかテレアポくらいだからなあ（ﾎｼﾞﾎｼﾞ 介護、保育、家事労働、調理等
女性が家庭で担ってきた労働
は社会化し賃金発生させても
スキルの低い労働だと
低賃金で固定されてる
今はその低賃金労働を
主婦や高齢者や外人を
労働市場に送り出し
強制させ、保育や介護は
税金で面倒見させようと
するが保育、介護労働自体が
低賃金奴隷労働のループ 欧米豪は
移民が保育介護、メイド
外食サービス労働の
低待遇労働を負担してるから
女性が働けてる
日本は氷河期以降
自国民を疑似移民化して
米国の５倍の派遣業が
栄えている
派遣は手数料１割以下
紹介時しか金取るべきでは
ないと思うよ 事業として存続できないようなディスカウントで市場荒らしをしているのは女
やりがい搾取のような馬鹿げた行動を支える連中は退場させないとだめだ ほんと女性解放を叫んで人口減少社会をつくるのが
大好きだからなあジェンダーを口にするあほは >>14
でもその辺って国連でも何でもいいから生存権の一部として
きっちり世界中の企業に守らせた方が良いかもな、日本に限れば企業側有利すぎるし
まともな引継ぎが出来なかったやつや逃げた奴は再雇用しなきゃいいだけで >>15
あと、他には
トイレ掃除くらいかな？
女は男子トイレも掃除できる
あとコレは雇う方に問題があるが女の子の小守
幼稚園や保育園だと男性保育士が可哀そう
文句あるなら女で揃えろ >>14
労働力の安定供給は雇用者にとって重要な評価項目の一つです 【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。 >>1
なら男と全く同等の仕事こなせよ、バカまんこ。 プログラム書けよ
技術問い合わせメールに返信しろよ
在庫数の管理もするつもりがない奴に支払う給料がほんと無駄 女が起業して女だけ雇って高給あげればいいじゃん？
男に頼るなよ。 日本の場合はまず無能のくせに長くいるからっていう理由で給料に差が出るシステム何とかした方がいいよな 日本の場合はまず無能のくせに長くいるからっていう理由で給料が多く出るシステム何とかした方がいいよな >>32-33
それも会社によるだろ、12年勤務で手取り14万の発狂男がいるわけだしwwwww 自宅警備30年、給料なし、支給はカーチャンからの食事のみ
業務内容は家のWI-FIでネット マニュアル仕事や客の応対、作業のサポートなんかは男以上にこなすんだけどねー
ワークフローを考えさせたり、文書を作らせたりすると、ひどいのが多い。
問題を発見し自分で工夫を考えて解決する、というようなことをできる女、
まとまった文書をスクラッチからちゃんと作れる女は、この30年で一人しか見たことがない。
その女性職員も、多部署とのタフな交渉には弱い印象。
もし管理職になっても、上の理不尽を下に押し付けるだけの無能上司になってしまうだろう。
おそらく、階級制のシステムで女性を有効に使うのは上手くいかない。
中間管理職の業務を解体して、意思決定や監理の役割を担当や当番制にし、
支援職の待遇を専門職と同水準にする。 性別で賃金別けるんじゃなくて能力で別けるべきだろ
女が優位に立てる仕事だってるんだからなんでもかんでも性別でって無理があるんだよ ITや機械が発達したから女性も男性とそん色なく労働できるようになったわけだが
そんなのつい最近のこと
急に変わるわけがない
もっと長いスパンで考えないと無理だろ 【生産性0 納税額0】 世界経済の癌細胞、株式市場
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1564888053/l50
【シオン長老の議定書・第六の議定】
我々は前にも増して商工業に保護を加え、とりわけ投機を奨励しなければならない。
投機を通じ、世界の財宝が、我々の手に収められるようにしなければならない。
こうして非ユダヤ人は無一文になり、ただ生きてゆくためだけに、我々の前にひざまずくだろう。
【第十五の議定】
我々が、世界各国に革命を同時に勃発させ、
現在の政府の無力さが決定的となったときから、我々の時代が始まる。
だがこれにはまだ相当の歳月、おそらく一世紀を要するだろう。
【第二十の議定】
我々が現在、富を資本家に集中させているのは、
非ユダヤ人の政府の力があまり強くならないように、国庫の財力に対抗する為なのである。
あらゆる国債は、権力を正しく行使しなかった、明白な証明である。
つまり自ら弱体、無能の告白というべきだろう。
【第二十二の議定】
我々は、現代社会における最も偉大な力―〈金〉を持っている。
我々の世界征服が、神の御旨によることを、これ以上証明する必要があるだろうか。
これは今まで幾世紀にも渡って重ねてきた悪を、きれいさっぱり洗い落とし、
多少暴力を使うかもしれないが、秩序は確立する。我々の法律にさえ従えば、平和と秩序を与えるのである。
://rapt-neo.com/?p=11777
【シャンティフーラ・竹下雅敏】
国を経営するのに国債を発行する必要なんかないのです。
国債を発行して国を経営するようになってから、国の寿命は70年〜100年に縮んでしまいました。
富が国際銀行家に吸い上げられてしまうからです。
://twitter.com/shantiphula/status/1178641973306986496
【ピープルパワー・黒川敦彦】
（１２分〜）
アメリカの通貨は、植民地券という政府通貨で、１７６４年に英国議会が通貨法で禁止、これに怒って独立戦争が勃発。
世界初の中央銀行はイングランド銀行ですが、アメリカにおいては第一、第二合衆国銀行が、米国議会の猛反発で失敗。
そして南北戦争のときに、デマンドノートという政府発行通貨をリンカーンが発行し、翌月、彼は暗殺されました。
政府通貨を発行しようとした大統領は、リンカーンの他にはケネディで、暗殺されました、そしてＦＲＢが創設。
多くの議員が休暇で不在の隙をついてＦＲＢが設立されました、ジキル島に集まった国際銀行家たちによってです。
戦後、ドルの価値は対円で４分の１に、つまり日本人が海外にもつ資産が減少し、３００兆円近くのただ働きです。
そもそも、ずーとドル安なのはおかしい、日本より国力のある米国の赤字を、格下の日本が埋めているのですから。
（２５分〜）
天下りを無くせとか、公務員の給与を民間レベルに戻せとか、今誰も言わないんですね。
公務員の労働組合に支持されている立憲民主党や共産党は、言わないんですね、わかってて。
与党も言わない、野党も言わない、いったい誰が国民のために戦ってくれるんですか。
://www.youtube.com/watch?v=nPqrIKijswM
【増田俊男】
中央銀行制度は世紀の陰謀である。「間違いを常識として国民を洗脳したのは誰か」を知る必要がある。
この事実を公言することは危険であったが、トランプが金融制度革命に乗り出してきたので安心している。
://www.chokugen.com/opinion/backnumber/back_h31.html
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 電子情報系にいないのなんで？
デスクワークですよ？ >>1
高所得世帯の女性の労働市場への参入が急速に拡大
一定期間のジョブサーチを選択する非労働力女性の理由として、配偶者の年収が高い女性の労働市場への参入が、2016年後半以降、急速に拡大していることの影響が考えられる。
配偶者の年収別に25〜34歳および35〜44歳の女性の労働力率をみると、年収が高いほど労働力率は低い傾向がみられるが、
2016年後半からは500万円もしくは700万円以上といった相対的に高所得の配偶者である妻の労働力率が上昇している。
就業構造基本調査（2017）から配偶者の年収が高い非労働力女性の就業希望を理由別にみると（図表14）、「失業」といった金銭的な理由というよりは
「社会に出たい」に加えて「知識や技能を生かしたい」といった内容が多い。
世帯所得別の女性の就業希望理由、可能時期、希望する仕事
https://i.imgur.com/ASHBfCg.png
提示される賃金が相応に高くない限り労働供給を開始しない人々（具体的には高所得世帯の高スキル保有の妻等）が参入し始めたという意味で、
女性の労働供給の賃金弾力性が低下していく段階に差し掛かったとも解釈できる。ここからも女性の労働供給は、確実にルイスの転換点に近付いている。
日本銀行ワーキングペーパーシリーズ 2019年（論文）賃金上昇が抑制されるメカニズム 尾崎達哉 玄田有史
http://www.boj.or.jp/research/wps_rev/wps_2019/wp19j06.htm/ 自分が雇う側になったときには
話が違ってくるんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
