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株式会社マイナビの社内実態パート5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/09(土) 01:15:51.51ID:q29CIIpJ
研修売るの辞めるわ。
ありえねぇわ。
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/09(土) 07:15:52.28ID:???
>>349
アラサーくらいになると、他の会社の方が給料の上がり方が良かったりして、目移りするんじゃない？
同級生の友達と話したりすると、うちは昇給少ないって感じるようになる
昇進すりゃいいって言うけど、病んで課長から降格したりする人を見ると、特に男は結婚に踏ん切りが付かないし、
転職を考えてしまうのも分かる
0352クソ広告
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2019/02/09(土) 11:52:15.04ID:WPP2ndNo
40超えて転職てどうなん？
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/10(日) 13:32:31.32ID:NUMJFv8J
>>347
それ本当？
聞いたこと無いけど？
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 21:23:29.98ID:8jgb4Q5Y
不倫ばっか
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/11(月) 23:18:46.89ID:rWMomvTq
新卒一括採用も時代のニーズに合ってない
転職も媒体の力は低く、Googleやインディード無しではもはや成り立たずお金にならない。
アルバイトはレベルが低すぎてお話にならない

他の事業部も厳しく利益は出ない。
今、20代から30代のメンバーは転職を考えてる人多いでしょ。
課長職だって30代前半なら次が決まれば直ぐに転職する始末。
アラフォー世代の部課長はしがみつくしかないのが本音だ
アラヒィフ世代は定年まで何とかポジション確保することしか考えてないと思う。
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 06:47:53.28ID:tlBjgEvR
性根が腐ってるやつが多かったなぁ
0358名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 07:00:47.08ID:tlBjgEvR
>>339
20代半ばに差し掛かったとき転職を決めました。女性なら誰しもが結婚出産を意識しだす時期。
周りの女性社員を見れば独身の30超BBAたちが威張りちらしている。そんなBBAをうまく操縦して仕事を押し付けちゃっかり早く帰宅する男性陣。

営業からの問い合わせに笑顔で答え、内線を切った後はタヒね！だのバカがだの
豹変した態度を見せる二面性もあった。コワすぎ。生産性のない愚痴ばかりの部署に嫌気がさし、私の行く末はこのBBA達か？いやいや、無理！となり転職しました。

あの時決断して本当に良かったです。外に出ると異常さに改めて気づかされますよ。
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/12(火) 23:53:42.30ID:9IsybB6Y
>>358
退職者ならBBA晒してしまいなさいよ。
一番の悪はそんかBBAを野放しにしてる部長や統括部長でしょ。
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 09:22:18.12ID:ban675LV
【他人の悪口を言う人の特徴】

・嫉妬
・怖がり
・精神不安定
・プライド高め
・自分に自信がない
・人の目を気にしがち

『いつも悪口を言っている人』っていませんか。
その人のせいで多くの優秀人材が辞めてますよ。
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/13(水) 21:17:31.50ID:dtY5DEUB
>>361
昔、全員その性格のやつらが問題起こしてた。真面目で良い子の粗探しして同じ性格の仲間に共有、悪口嫌がらせ。人気者にでもなったかのようにしてたけど喋り以外、人並み以下だったわ
0363名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 00:11:50.59ID:GuAPcN5P
バイトもトップ共が不倫しまくってるらしいな
0364名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/14(木) 23:02:01.50ID:hyOWTij7
役員不倫疑惑
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/15(金) 19:26:31.41ID:5zuWWRta
>>3
>>1
>>2
悲報w楽天を使うと女にまで馬鹿にされることが判明w

楽天銀行の口座凍結祭り
金融庁による楽天証券への厳しい指摘
価格が高すぎるのでAmazonにボロ負けしている楽天市場
繋がりにくく不評の楽天モバイル
楽天の利用者離れが止まらない！


＊楽天カード保有者はルックスも生活感もダサい人が多い？女子SPAに掲載されているクレジットカード占いが毒舌すぎて笑える話

>楽天使う人はルックスも生活感もダサい人が多いので、私は遠慮したいタイプです。

＊「美人秘書たちの本音トーク炸裂！ いま男性が持つべきクレジットカードとは？」がSNSを中心に話題になっている。

秘書A　通販サイト(楽天？w)のカードでいばられてもね（笑）。
>楽天を使う奴って、たしかにもっさいのが多い。
>田舎もんが多いよね。これがポイント乞食というのかなw
>楽天使う連中のポイント貯める必死感w意味ないのにw
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 02:43:28.64ID:0clb6nei
普通に訴えられたら刑事罰の対象なのに、たかが数日の謹慎程度？
危機感がまるでない会社だな。
そりゃハラスメントにも寛大になる。
やっぱり公的機関なりに晒すしかない。
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/17(日) 20:44:21.01ID:5OY0hwyj
ハラスメントされた側が辞めたことで、無かったことになってる事例が多々ある。こんなんで良いのか。
0368名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/18(月) 11:42:01.29ID:LsVQSfB1
こんな会社なんで辞めないの？
0370名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/18(月) 22:15:44.35ID:QspwZHcB
>>368
やめられる人はやめてんじゃね？
残ってんのは他に行けない人
まぁ俺も含めてだけどな
ただ、変な強がりはしない
(年収がぁーとか、残れないやつ無能だろーとかw)
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/20(水) 01:43:51.26ID:8GEDTpql
システムも経験は積めないなあ
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/20(水) 13:58:37.41ID:1sfKSQSV
>>369
それはないww
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/21(木) 01:27:00.28ID:yyvJUY4p
>>373
辞めたのにこのスレ見てるのかww
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/21(木) 21:49:20.08ID:???
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/23(土) 17:23:18.06ID:fr16CUBS
ホットラインで最も通報されてる部署知ってるか？
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/24(日) 21:35:30.47ID:kvhIPmEl
>>358
私がいた部署もまさにそれてした。
もしかして同じ部署の人でしょうか？
もしくは同じですの経験者でしょうか？
女性部長の部署ですか？
0382名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/02/27(水) 23:06:44.68ID:pxXUs9WL
この会社の奴らは人の噂話とか、悪口が好きだよな。
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/01(金) 02:16:51.92ID:VwfpMPwF
マイナビやめたわ
ついていけん
0384名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/01(金) 23:06:58.03ID:rN9mn0Yf
>>341
転職内でまだ浮気あんの？？
0385名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/01(金) 23:13:47.85ID:rN9mn0Yf
>>381
女部長は割といるよね…どこだろ…
常に喚く奴なら知ってる…きついわあれは
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/02(土) 00:38:35.51ID:/jacMA/3
役定間近じじいとハゲ部長コンビもきつい。
自分たちは良い人間と思っているあたりが痛い。
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/02(土) 14:29:36.26ID:wY8ZYbWj
ずっと同じ悪口話して、俺たち強いだろ！下に見るなよ！アピールにみんな愛想笑いしてる。みんな呆れてるのに気づいてない。聞かされてる人間も言われてる人間もそんなのに付き合ってるほど人生長くないと思うわ。異常者からは距離を取るべき会社。
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/02(土) 23:09:21.42ID:BLgcK1Ey
無駄にマウンティングしたがる
でも上には媚びへつらう
人の悪口や失敗話ばかり言いふらす
でもハラスメント通報に内心怯えてる

この会社の40〜50歳あるあるでしょ？
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/03(日) 00:56:50.28ID:hG55ATQ2
分かる。
大して能力がない奴が幹部になる。自分より優秀な奴の評価を下げて、出世させないようにする。
自分に媚びを売る奴で自分を固める。優秀な奴は去っていき、気づいたら、内向きの組織になる。
それを見ている一般社員は呆れて、影で悪口ばかり。こうなったら事業部は終わりだ。
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/03(日) 09:27:31.46ID:???
レベルの低い社員がさらにレベル低い社員をバカにしてるだけ

噂話好きなやつって仕事できないし、噂するのも仕事のうちだよねみたいな感覚。類は友を呼ぶっていうか

人の噂話してる暇あるなら日経新聞でも読んでればばいいのに
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/04(月) 14:34:43.68ID:/2WsPwCm
2〜4年目を育てようという意識のある上司が少なすぎる。勿体ない。
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/04(月) 18:37:36.26ID:???
若手のレベルでも、下を育てることで成長する部分って大いにあると思う
組織人として協調してシナジーをする事を学ぶチャンスがないと成長しない

それがわからないと、目の前の成果にしか目が向けられない自分勝手な社会人になる。いきなり「Win-Win」を持ちかけて自分のWinだけかっさらっていく
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/05(火) 20:10:52.58ID:???
人をバカにして団結力高めようとする勘違い上司、嫉妬に燃える女、複数だと強くなる男、マウントとる同僚、プライドの高い中年、何も言えない注意できない奴ら。
生粋の日本人って感じのやつ大集合してるよな。他人の外見内面バカにする奴は、自分のこと気にしとけば良いのに。
0398名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/05(火) 23:07:12.76ID:EI1FYUHB
>>397
そういう人と仕事したくない
一緒に仕事したい人いるのに
邪魔してくるんだよね
自分の価値を高めてるつもりなのか
部下の悪口を平気で得意げに話してる
頼むから引退するなり異動して欲しい
営業原価問わずジョブローテーションするべき
0399名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/06(水) 23:28:24.13ID:???
会社は好きだし、そんなに恨みとかは無いのだけど、給料上がらなすぎるから辞めようか本気で考えてる。
ただでさえ全然上がらないのに、歳を取るほど昇給額が減る制度だから、税金の上がる額の方が高くて手取りが減ってくし
0402名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 16:11:50.91ID:bV2odETm
弊社で35歳近辺の未婚女性って難ありすぎませんか
集まる魔法でもかかってるのか？
0404名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 23:04:59.92ID:qWpazMtT
普通に疑問なのですが課長っていくらもらってますか？
課長になると上がると聞いているんですが。
0406名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/07(木) 23:52:42.26ID:qWpazMtT
>>405
原価です泣
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/09(土) 12:15:01.53ID:mRlj4m0p
最近は課長だろうとなんだろうとガンガン辞めてんのな
マジで会社が心配
0413名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/09(土) 22:49:45.90ID:???
営業職がシステムエンジニア職よりも給料が高いのか？
最近の企業はエンジニアの方が給料いいのに
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/10(日) 09:46:56.58ID:ksXPovO4
営業だから原価だからって問題じゃないでしょ。会社が歪んでるのはそれを正そうとする人がいないから。正すことのできるポジションの人が問題意識の無い人しかいないから。いつまでたっても良くならないならみんな辞めていくんだろうね。
0416名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/10(日) 16:02:01.91ID:???
>>412
使わないのは流石に無理だろうな。でも原価はそこまで高度な知識が無くても成り立つ職種だから、柔軟な組織再編に対応する為にも、課長未満は派遣で問題無い。原価社員用の無駄な役職を増やす必要も無いし、平均給与も上がる。
0417名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/10(日) 18:56:03.05ID:EbJRfUru
原価を叩く奴がいる時点で、クソ会社なんですよ。
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 20:28:15.68ID:EbJRfUru
この会社って、原価出身の役員、事業部長っているの？？
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/10(日) 23:06:13.10ID:mx/uWbWW
>>417
同意
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/11(月) 00:04:17.84ID:MQiwQ4nn
中にはバランスの良くて仕事を任せられる原価の方もいるんだけど往々にして辞めていく。残るのは出世欲と猜疑心と保身しか考えていない連中。上役と飲みに行ってる自慢しかできないのか？
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/11(月) 02:02:36.05ID:???
>>417
叩くというよりか、原価部門はその名の通り、只のコストという認識だから、削るに越した事はないっていう考えが主流なんでしょう。露骨に原価部門を原価なんて呼ぶ会社そうそう聞かない。
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/11(月) 23:24:06.13ID:???
どっちかと言えば営業向きの会社だけどな。
給料も出世も営業がやりやすいように営業中心に作られた会社だし。
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 01:41:11.34ID:???
原価は成績を残せない営業が、最後に流れつく場所というイメージが定着したし、そもそも優秀な原価社員はすぐ辞めるから、どうしても人材の墓場になりがち。人材を扱う会社なのに。
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/12(火) 21:41:09.61ID:JbFJxsKT
なぁ誰か転職竹橋の管理にいる女部長わかる…？大声で喚く叫ぶが物凄くて壁挟んでも響くときがあって引くんだけど転職だと有名かな。
カナ表記で書くと「ｧ"ｧ"ｧ"ｧ"ｰｰｰｰ!!!」とか、大袈裟じゃなくてこんな風に叫んでて、すごい。。傍にいる人病気になるよね…
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/12(火) 22:55:30.98ID:naTVGfAm
>>426
原価も人によると思いますよ
他で引取り手の無い老害や仕事をしない無能社員もいれば、協力的でクライアントからも信頼されている社員もいると思います。
仰る通り優秀な方はいなくなる傾向がありますが、誰もそれを止められないのが現状です。
0429名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/13(水) 22:19:23.68ID:wkNS2j5d
マジでなんの価値もない原価じい様なんとかしてくれ
どこに言えば良いんだ？
時間の無駄、気遣いの無駄、経費の無駄
会社も目を瞑らずきっちまえよ
0430名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/14(木) 19:12:28.43ID:5aPegHBc
システムも優秀な人or合わない人がどんどん辞めてくなぁ
0431名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/15(金) 21:06:43.26ID:cH9GrniQ
退職の嵐でそろそろ潮時では…
中途で入らない方がいい。
0432名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/15(金) 21:53:07.10ID:lZkZQwMi
新卒でも入らない方がいい。
まともなやつは辞めるから教育できる人材もいない
0433名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/16(土) 02:30:11.06ID:???
入った当初、上司に肩思いっきりど突かれてる奴がいたんだけど、そいつはヘラヘラ笑って周りもゲラゲラ笑っててドン引きした
0434名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/16(土) 22:24:56.21ID:Y6lhJ9kO
>>429
そいつ知ったか振りする無駄に偉そうなジジィ？
顧客と話してもちんぷんかんぷんなことしか言わなくて変な空気になるんだよな。
しかもミスっても言い訳しかしねーだよ。
社内で仕事したくない人ベスト3に入る。
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/17(日) 23:53:00.93ID:PuDRyIUr
新しい評価制度も期待できないので
明日必ず退職意思を示します
お世話になりました
畑違いの業界ですが頑張ります！
0436名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/18(月) 01:59:56.65ID:???
ほんと不満あるならいかに早く辞めれるかだよなあ。
俺も辞めた1人だけど、結局営業会社だから専門的なスキル持ってるエンジニアとかデザイナーなんかも給料低いし評価も営業ほど高くならないから辞めた。
納品・締切が近くて黙々と仕事がしたくてもできるような環境でもないし早めに辞めて良かったと思ってる。若くて才能ある人達は転職を進める。
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/18(月) 22:54:53.62ID:OWRp95uY
>435
新しい評価制度っていつ？
0438名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/03/22(金) 00:15:57.67ID:5moIj4rd
色々書かれて気にしちゃってるみたいねーでも気にしてたら更に後退しちゃうから気にしない気にしない♪
0439名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/22(金) 09:01:47.12ID:???
ほんとこの会社は誰かが訴えた時にそいつに壊されるという思考のやつが多い。正しくなるチャンスを与えたられてるのに、それを一部のいい年した大人側が拒否してる。
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/22(金) 09:36:48.65ID:???
弱者を守るためでなく、強者を保護するための通報制度ですか
勇気を持って訴えたやつが潰される…
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/23(土) 01:26:04.28ID:62dVB8kE
>>440
そうだよ。なんのためにコストかけて通報制度を設置してるとお思いか？
なんかあったら公的機関やマスコミに訴えるのが一番効果的。
会社が一番やられたくないのがこれ。
あの課長の一件や中京地区の一件、ヤバイネタは沢山あるじゃん？俺は機会をもらえればいくらでも話すぜ！
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/23(土) 23:21:12.25ID:Is648GHY
>>441
おせーてください！
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/25(月) 00:09:24.02ID:5JciqqIf
えっ！？
マイナビって労働組合もないの？
面接時に聞けないんだけど、、、
なんで労働組合すらないの？
0445名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/25(月) 18:28:38.54ID:???
>>1　　　　
慶應通信に学士入学して慶應出身の広告マンになろう
　　
慶應義塾大学通信（法・経済・文）
https://www.tsushin.keio.ac.jp/　
通信も慶早戦野球楽しめる（三人とも通信生）
https://www.instagram.com/p/BMLYJPjBiWe/
　
・入試倍率は1.3倍。受験者の7割合格　
http://blog.mfpoffice.org/mottofree/2018/08/20174-f14a.html
・受験は郵送で書類選考のみ（東京に行く必要無し）
・学費は年間僅か13万円（教材費等込）
教科書・レポート添削費用・定期試験等の教材費込みで13万円
https://ameblo.jp/holybell2014/entry-11934288598.html
・入学者の26％(四人に一人)が18歳〜24歳と若年層が増加
入学式
https://ameblo.jp/yunasawada77/entry-12271070105.html
・卒業率は30パーセント。798人入学して240人卒業
　
春秋の年2回入学願書　
2月8日〜3月11日/8月9日〜9月10日 （消印有効）
https://www.tsushin.keio.ac.jp/admissions/flow.html
・健康診断必要無し
・仮面浪人も可
・全ｷｬﾝﾊﾟｽの慶應図書館利用可（医・薬・SFC・日吉・三田）
・通学生と違って、ほとんど通学しなくて可
・入学検定料1万円・最短4年で卒業可（学士は2年半）
・卒業式・卒業証書・卒アルも通学生と一緒。三田会入れる
　
慶應連合三田会
http://www.rengo-mitakai.keio.ac.jp/
0446名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/25(月) 22:43:13.30ID:???
問題になるやつって、大抵が独身で恋人もいない大事なものがない人生充実してないやつら。
加えて仕事で発揮できるスキルもないしプライドもないから無駄に仕事の邪魔だけする。
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/25(月) 23:38:55.28ID:xytnxrMy
みんな辞めればいいのに…
謎…
まじで謎…
結局、好きなのか…？ 謎…
0448名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/26(火) 09:14:39.29ID:???
辞めたら逃げたとか弱者扱いされるから辞めたくない気持ちもあるって言ってた人がいた。その人、子育てと勉強のために時短勤務選んでたんだけど雇用形態でバカにされたり、経歴のためもあって中々やめられなくて悩んでた。
結局その人は辞めて次に行ったけど、モテない本当に不幸な奴は他人に嫌な思いしてほしい一緒に地獄に落ちてほしいと思って足を引っ張ってくるから、自分に攻撃してくる奴にどう思われるとか無視して自分にとって良い方向選んでいってほしい。
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/26(火) 14:26:30.50ID:w2RDKvsW
マジでその程度の理由でイキっててバカ丸出しなやつらばっか。辞めるわ。
0450名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/26(火) 20:25:52.98ID:2/00rE6H
転職先の会社もたいへんだけど、マイナビよりマシだから耐えられてる
0452名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/26(火) 22:39:04.17ID:Xy3rGvjO
権力者にしっぽ振ってるあいつ草
少しでも上に上がりそうなやつへの
おべっかも忘れない徹底ぶりも草
草は生えても○は生えずってね
0453名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/27(水) 02:28:07.42ID:Fd4SuI9T
優秀な人が辞めていく部署と言えば研修でしょ〜
>>430
0454名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/27(水) 08:51:30.92ID:???
辞める時、録りためてるものと部署名前出来事一言一句全部話してやるつもり。
周りの止めない一緒になってるクズ共も巻き込んでやるし出世なんて潰してやる。
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/27(水) 08:55:13.85ID:+8UtvQUh
仕事に慣れてない新卒本気で怒って嫌いとか周りに言いふらしたり、
ガン見してヤクザアピールしたり、足音デカくして歩いたり、
大声で叫んだり、なりヤン多すぎてその環境に身を置いてる自分が恥ずかしくなる。
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/27(水) 18:47:40.07ID:A8VEnACs
>455
民度が低いのは有名
0457名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/27(水) 22:18:32.92ID:cG2WEfm2
>>455
こんな会社が研修売ってるとはね
まぁ、パワハラしてた人が堂々と掲載されて偉そうなこと言ってるからね
選ぶの会社も凄いし、辞退しない本人の面の皮が厚いのなんのってww
ようは会社がハラスメントに対しての意識が未だに薄いんでしょうな！
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/29(金) 09:04:18.27ID:???
悪口って、誰にも相手にされない承認欲求の塊が使う自己アピールの１つだから、俺は〜〜ができる人気者なんだみんな見て！ってアピールしたい時は、
それとは対象的または嫌いな相手を使って叩けばいい！仲間を作って叩けばあいつだって反抗してこないだろう！！だって俺より後に入った、新人だから！！！！！！
っていうマウント人間がやってんだよな。
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/29(金) 12:36:33.26ID:5HDzfGAr
研修…（笑）
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/30(土) 22:46:23.92ID:a2iT0CIt
４月からよろしくお願いします！19新卒
0461名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/03/31(日) 21:02:32.04ID:6FUBjh1y
>460
なんでここにしたの？
0462名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/01(月) 10:57:33.31ID:/w4hIcHJ
>>459
さーて、そろそろ研修の闇が暴かれるかなー。
ホットライン通報数も上位、もういいでしょ。
0463名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/02(火) 23:44:23.63ID:LNuToXdj
>>462
何があったんですか？
よりによって研修って、、、
売上無いに等しいのではw
0465ブラックな設備”管理”会社
垢版 |
2019/04/04(木) 08:30:52.78ID:buMyDf/V
40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38　太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17　日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
0466ブラックな設備”管理”会社
垢版 |
2019/04/04(木) 08:33:17.06ID:buMyDf/V
40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38　太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17　日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/04(木) 20:53:34.63ID:1nx3KFnL
>>464
ヤバイヤバイ。
マジで賞与くらいは事業部別にしてほしい。
0468名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/04(木) 21:52:58.96ID:4qTuBOO4
>>467
人件費かかりすぎ？
0469名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/05(金) 17:51:03.38ID:J6LJ8XmM
Mさんにぞっこんのお客さんがいて､正直引いちゃいました・・・
0470名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/05(金) 20:33:10.20ID:/+ptarpS
>>380
同じだったら笑えますね！笑
気が合いそうです。ちなみに当時は男性部長でした。
0471名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/05(金) 23:21:29.46ID:PfhTqGQy
30になる前に転職すれば良かった。
周りの上を見れば、しがみつく事に必死な御大。
自分の評価やポジションしか考えない40〜50代。
転職に踏み切れない30代。
そんなんばっかり。
0472ブラックな設備”管理”にようこそ
垢版 |
2019/04/06(土) 13:49:24.41ID:iWbOqps1
40　日本管財　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38　太平ビルサービス
----------総合評価★の壁----------要注意
17　日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
0473名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/06(土) 15:38:55.74ID:fat6pT6M
>>471
大丈夫ですよ、30代半ばで転職してそこそこ名の知れた企業に入ったワタシがいますよー。給与もだけど、人間関係が圧倒的に改善されたかな。そんなとこで腐ってる場合じゃないですよ。あなたの人生なんです。レベルの低いやつらと時間を過ごすのはもったいないです。
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/07(日) 01:12:19.18ID:ShNqr9ua
>>463
開発部ムダに人多すぎじゃない。
0475名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/08(月) 21:48:54.55ID:ff2Udlli
紹介騒動
メディカルの変
ゴルフの乱
中部事変
次は何が来るのかな？
火種は沢山有るっぽいよ
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/09(火) 14:52:20.14ID:v2x5X/K7
>>476
ブスなんていますか？
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/09(火) 23:08:33.50ID:M91svLGf
>478
そして上がらないからなあ
終わってる
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/10(水) 00:08:21.53ID:f5+bGbCB
>>480
早く部長になれよw
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/10(水) 19:50:39.82ID:PSIjSA42
ここのSEの実態はどのような感じですか？
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/10(水) 20:55:44.98ID:???
>>478
基本給安いってことは、
その分残業してる時の単価も
それ基準で計算されるから
必然的に長時間残業したくなるよね。
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/10(水) 23:05:05.71ID:UXYyk+G1
>>483
違法性やハラスメント事案を隠蔽ししれっと異動させる企業体質
誰であろうと適切に処分しないからいつまでたってもそういう問題が無くならない
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/11(木) 00:58:43.25ID:mKrpCgor
>482
仕事クソ楽
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/11(木) 14:07:04.17ID:oIADQXkP
>>486
給与はどうですか？
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/11(木) 19:07:10.31ID:mKrpCgor
>487
くそ安
中小くらい給料
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/11(木) 21:10:28.41ID:smmqg1EE
楽かどうかは事業部によると思う
やばいとこはやばい
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/11(木) 21:52:59.04ID:ndcmpzE5
>>489
なのに給与ベース変わらない
マジで最悪
くそ暇な利益あげないのに役職で高給とか馬鹿げてる
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/12(金) 06:24:40.24ID:o/rFeb/C
先週電話したんですがお忙しいということでまた電話しました！その後ご状況いかがでしょうか

着信拒否にしたら今度は携帯からかけてきてマジで迷惑。
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/13(土) 14:22:33.24ID:bgDWIhI5
芝山健太 ださい 盗撮 きもい 暴行罪 盗作 幸福の科学 逮捕 架空請求
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/photo/1554894824/28
Kenta Shibayama 異臭 留置場 炎上 不衛生 著作権侵害 ウィルス 不快 詐欺師
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/candy/1523690737/525
芝山健太 前科 執行猶予 書類送検 納期遅れ 起訴 指名手配 セクハラ 盗撮
Kenta Shibayama きもい ださい 暴行罪 架空請求 逮捕 幸福の科学 留置場 炎上
芝山健太 不衛生 異臭 著作権侵害 不快 盗作 ウィルス 前科 書類送検
Kenta Shibayama 起訴 詐欺師 納期遅れ 指名手配 執行猶予 盗撮 逮捕 セクハラ
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芝山健太 納期遅れ 盗撮 指名手配 セクハラ 架空請求 ださい 詐欺師 きもい
Kenta Shibayama 逮捕 執行猶予 暴行罪 幸福の科学 留置場 不衛生 ウィルス 炎上
https://www.instagram.com/aurisms
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/14(日) 20:42:42.39ID:w1cFj0SC
やめました。半年足らずで。
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/16(火) 02:05:31.62ID:yRIznzhc
少年ＡはＡＶ男優になっていた

【舘野昌克】たてのホモかつ
男子児童に性的イタズラの常習者、未成年時前科３犯

撮影後ウーロン茶に睡眠導入剤を混入し気に入った男優を監禁

性的暴行で逮捕
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/17(水) 00:30:15.95ID:OXr4Q7J0
お願いだから辞めて欲しい。あなたのせいで事業部が崩壊してるの。もう自分で責任をとって欲しい。もう分かってるでしょ。
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/18(木) 12:02:01.83ID:SO/ikHF2
よおそこのわけえのー
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/18(木) 21:33:32.45ID:???
自分より優秀なやつが入ってきたら、年収が下がるし地位も脅かされるから、無能を大量に入れた方が身の為って言うのはどこの会社も共通なのかな
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/18(木) 23:03:49.49ID:QEOJsAlb
原価の老害何とかしてくれ
話すだけで気分が悪くなる
原価を指名して仕事したい
役職定年前まだか？
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 00:02:31.28ID:R+FFFOmf
>499
だれ？？
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 19:47:34.14ID:???
バイトから大量に人員来る
あの事業部トップが不倫して相手に肩入れして組織崩壊しかかってるらしいな
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 20:02:15.21ID:Sr52r2re
>501
優秀な人も辞めてるしな
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/19(金) 23:31:29.37ID:/TH3JHdX
>>496
TKだな。
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 00:13:57.37ID:???
他の会社と比べて全然基本給が上がらない事に気がついてみんな30前後で辞めちゃうのかね？
同じ仕事やってても他の会社ならもっと上がる？
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 00:49:16.11ID:???
人を傷つけていけません。不快にさせていけません。これはしてはいけません。っていう教育をまともに受けられなかった民度の低い人間が残ってるよな。
その人間だけで群れてこれがイケてるって言うんだ！って勘違いしてる感じ。
まともな言葉・行動で自信が持てないヤクザ気取り達、人生それで満足か？若い子達に置いてかれるぞ。
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 00:57:52.97ID:???
そうゆう人こそ、異常者を見る目で見られてるのに気づいてない。
もうなんなら、人として大事なこととかを一生気づかない悲しい人生を生きていけばいい。
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 01:34:28.34ID:Pc6m8hBX
30代半ばでstaffの人ほんとかわいそう
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 10:33:23.69ID:xHCx5sU4
>>499
あのジジイ？
ジェネレーションギャップが有りすぎてクライアントからも失笑されてる。仲が良い社内の人はパワハラで有名な人ばかり。ヤバイやつはヤバイやつて集まってるよな。早く引退しろよな。
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 10:58:37.31ID:6iEcEyxT
>>507
恥ずかしいからもう辞めようと思う
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 12:52:39.49ID:Pc6m8hBX
>507
もっといい会社はたくさんあると思います
私も辞めます
0511名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 12:53:23.66ID:Pc6m8hBX
>>509
もっといい会社たくさんあると思います
0512名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 14:33:53.14ID:v9SzuXZ4
この会社の研修大丈夫か。
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 18:50:30.22ID:Pc6m8hBX
>>513
課長になるまで安月給
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/20(土) 23:04:03.37ID:L42f7lRm
経営危ういってほんとですか？
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/23(火) 01:06:27.76ID:rPFUzxH0
>>517
GW空けで20は辞めそう
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/23(火) 03:07:32.56ID:UQlLqGmT
TK役定まだ。そろそろ飛ばすか。
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/24(水) 23:17:42.66ID:DxrCzzWm
バイトの人事やばいな
行き場のないやつらのために役職つくったかんじか
0521xxx
垢版 |
2019/04/24(水) 23:40:13.33ID:???
>>520
愛人乙
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/25(木) 03:38:13.97ID:FN7RgMGt
>>520
噂は聞いた。。
0526名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 18:05:05.77ID:WotB66Mv
懲戒が気になる
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/26(金) 20:22:03.04ID:Hx2BTUaL
バイトまじで懲戒ばっかで笑う
0530名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/27(土) 13:23:02.55ID:HD15cCj/
担当課長ってなんだ？
課長とどう違うんだ？
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/04/29(月) 03:20:27.00ID:???
メンバーが目標を立て、マネージャー陣を教育するという構図。
ただ、それができる優秀なメンバーが次々と離職していくので、いくら上層の無い頭で組織を考えたところで改善に向かうはずが無い。
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/01(水) 00:14:36.59ID:HIdECqbE
ここの広告代理店みたいなことやってる部署はどんな感じなの？
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/01(水) 09:33:00.10ID:???
>>532
短期間でも売れると課長などマネージャーにするケースがほとんどだからだよ。マネジメントできそうなやつを上に上げる発想が根本から皆無だからな。
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/04(土) 05:39:28.39ID:iNnKiCw1
バイトとトラベルは闇が深い
0537sage
垢版 |
2019/05/04(土) 12:42:40.82ID:???
>>531
不倫相手なのは内勤だけだろ。
担当課長はいすぎ。
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/06(月) 13:43:37.65ID:XVj+3307
>>536
勘違いEXILEみたいなやつと、お水系の女は大体バイト説
社会人の意識がないやつらばかりだから下らない事件が起きんじゃね？
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/07(火) 23:40:28.00ID:TlXG835k
>>538
で売上、利益共に貢献できてないんだろ？
なんのために存在するかわからん。
事業部潰せばいいのに。
他事業部では使えないだろうからクビにすれば、人件費浮くし、スペース空くし、懲戒減るし、モラルも上がるし良いことずくめ！！
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/08(水) 02:19:58.20ID:rSSGobNS
>>539
バイトは代理店に売ってもらったほうがいい
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/08(水) 12:39:18.43ID:2EKEB5xq
時代の流れに合わせて副業オッケーにしてほしい
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/10(金) 08:21:30.95ID:???
大した実績残さなくて部下からも評価されないやつがなんで毎年表彰されるんだろうって思ったけど、そいつが不倫相手と聞いて納得したわ
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/13(月) 01:11:14.41ID:OAvk5cIw
ジジイどもの私物化を何とかして欲しい
経費、旅費、人事、評価、、、
監査はなにしてんの？
上は何を躊躇ってんの？
お友達ごっこして見てみぬふりか？
あんまり知らぬ顔するなら、ハラスメント、鬱、自殺などたれ込む所存。
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/13(月) 06:04:10.81ID:JenKaVO+
>>550
私もタレコむか迷ってます。退職してからでもokみたいなので。
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/13(月) 14:33:13.38ID:yFk88f7m
>>551
タレコんでくれ
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/13(月) 23:54:00.06ID:???
ハラスメントとかは分かんないけど、上で話題になってる不倫の件は証拠出回ってるよね？
コンプラが動くのも時間の問題だと思うけど。
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/15(水) 00:32:20.22ID:W6ib3aLP
>>553
不倫程度で動くかよw
ハラスメント、不正、犯罪が世間一般にバレる可能性がある場合にのみしか動きません。
危機管理・リスクマネジメントが驚くほど下手くそな会社。
だから本気で訴えたい場合は社外のツールを使うしかないからな。
一度痛い目見ないと会社は変わらないよ。
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/15(水) 02:53:05.61ID:CgOAGM45
ここにどんどん書きまくったほうがいい。
方法はそれしかない。
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/16(木) 00:20:54.42ID:???
無神経で図々しい人間しかいなくてうんざり。気になったことを相手の気持ちを考えず話す人間的未熟さが目立つ人とか、悪意を持って絡んでくるような他人のネタでしか周りと盛り上がれないコミュ障ばかりで他ではやってけない異常者ばかり。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/16(木) 21:23:28.53ID:kFpW4HH5
不倫してるのばれてないとでも思ってるのか？気持ち悪
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/16(木) 21:30:09.99ID:c1RYY4Ge
誰のこと？
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/17(金) 07:49:43.39ID:Ax8W5Dis
>>556
「あいつは前に○○したんだよ」
「あいつは○○で首になった」
「あいつは○○で飛ばされた」
って話す性格が歪んでるご老体が多い
そんな奴らだからご老体になっても
マイナヒにしがみつき、クソみたいな役職で恥も外聞もなく働いているんだろうな。
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/17(金) 12:18:30.86ID:GiIJ0QgQ
>>536
研修も闇が深い。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/17(金) 16:38:07.66ID:7B5RdIRR
逆にどこなら闇が浅いんだ？
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/18(土) 05:50:03.49ID:B6kv8A4r
このスレ覗くたびに転職してほんとよかったと思うわ
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/18(土) 06:41:38.46ID:WXs0Ct6g
>>563
わかります笑
人の噂でしか盛り上がれない生産性のない人たちですもんね、笑
程度が低すぎて、、
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/18(土) 06:41:54.69ID:WXs0Ct6g
>>563
わかります笑
人の噂でしか盛り上がれない生産性のない人たちですもんね、笑
程度が低すぎて、、
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/18(土) 13:42:17.82ID:???
そう言う人間はどこの会社に行ってもいるものだし、運が悪かっただけかと
生産性が低いのは辞める人が多くて、判断力のある40代くらいの社員が少ないからバランスが悪いからなんじゃ？
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 14:31:58.71ID:WXs0Ct6g
>>566
どこに行ってもいますが、そういう人の割合が多すぎます。まあ、だから辞める人が多くなるんでしょうね。
ここにしがみついてる人は、何でかなぁと思います。給与もいいわけでなし、人間関係も良くないし。
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 16:22:09.42ID:PaZOQfUF
この会社は噂話が好きで、その噂で人事が決まることがある。優秀人材は妬まれて、影で悪口を言う奴が現れて、悪い噂を流し続ける。
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/18(土) 17:41:23.23ID:???
良い社員を残そうと思ったら給料を上げる事なんだろうね
社員の満足度やモラルが高さって結局は待遇の良し悪しに比例する
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 00:40:17.68ID:???
転職でうんこみたいなレベルの集団ハラスメント受けたけど、それ自体は辞める理由にはならなかったわ。
その後はビクビクしながらもプライドあるから攻撃しようとしてきてたけど、あの時は勝手にお疲れ様でしたと思ってる。
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 13:21:25.11ID:xH1GUVE8
>>571
うんこみたいなレベルの集団ハラスメント？
なんだそれ？
具体的には？
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/19(日) 16:57:49.48ID:JRkxLLf2
どうゆうこと？何についての自演してんの？
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/20(月) 20:27:57.44ID:???
>>578
ヒント メール欄の不自然な変化

会社が嫌ならとっとと辞めりゃいいのにな
そんな精神病んでまですがることはないと思うぞ
公務員にでもなりゃ、ろくに働かなくても一年で6000円は確実に昇給するし
しかも、それが定年間際まで続く
0583名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/22(水) 22:33:48.86ID:w475IraR
>>582
全社MVPってほんと？
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 06:36:34.19ID:UA9lW9W7
いつまでたっても大不評のプロ野球のオールスターノミネート制度と
故障者除外制度はやめない
たぶん今年マイナビがスポンサーになってるけどやめない
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 22:22:22.31ID:???
炎上してる人知ってるけど元々ヤバいやつだとは思ってた。まぁうちの会社なんてほとんどヤバいやつしかいないけど
0588名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/23(木) 22:38:05.07ID:yTV3kt2Q
>>586
賢い新卒はそもそもマイナビに入社しない
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/24(金) 00:32:31.39ID:???
相対評価だから、無能な人に辞められると自分の評価が下がるので、
どんどん無能な人に入社してもらいたいし、
無能な人には辞めて欲しくない
0590名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/24(金) 20:17:36.32ID:LOYXUCrq
>>589
しょうもないやつだなお前
0591名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/24(金) 21:14:10.54ID:???
まあ、課長が優秀な部下を入社させてしまい、部下が後の上司になったなんてのが、よくあるもんな。
0592名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/26(日) 14:26:43.01ID:bjy/HluK
>>591
だから人の悪口ばかり言ってるのですね。
自分を上げるために回りの評判を落とすという思考と言うことですか。
原価ジジイにそういうのが多い気がしません？
0593名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/27(月) 00:23:53.20ID:rlEM4i2W
>>592
いるいる。
思いつくジジイが何人かいる。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/28(火) 23:39:17.72ID:0+Q0nTuH
>>593
そういう奴らって自分を大きく見せるのに人のことめちゃくちゃ言うくせに、実は一番内部通報にビビってる残念な奴らだぜ？通報したれや！
0595名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/29(水) 19:44:09.31ID:???
残業するなってうるさい割には募集要項に残業込みの月収を掲示してるって矛盾してませんかね？
0596名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/05/29(水) 22:08:58.86ID:???
>>595
それは入社した日から疑問に思った。
残業MAXの月収・年収で人を釣るとか、人材を扱う会社のする事じゃない。
0597名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/29(水) 23:17:44.47ID:atIHs0fY
基本給低いから色々飾り付けられてるね
0598名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/05/30(木) 08:44:26.19ID:IIcYbGzv
上場出来ない理由って訴訟が起きてるからって聞いたんだけど、ほんと？
0602名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/06/01(土) 13:19:08.06ID:dnlGO5gn
>>600
転職活動進めな
円高進んで景気どんどん悪くなるから今のうちに逃げる準備しとこう
基本給が低いからリーマン時最悪だったよ
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/01(土) 14:43:48.99ID:???
普通の成績でも給料より税金とか引かれる金の方が増えるから、手取りが減る一方なんだが、、
これで残業するなって鬼かよ
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/01(土) 20:57:20.04ID:uhyszo6s
この会社はマネージャーにならなければ給与テーブルが上がらない。
最近は役職を簡単につけない方向性になっているから、今平社員のやつはただの奴隷同然だな。
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/01(土) 23:02:58.73ID:o+cwM8Ym
見なし残業制を導入してほしい
そうしたら残業時間は減るだろう
ただし、会社は人件費をあげたくないから絶対やらないだろうけどww
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/02(日) 03:32:50.82ID:LhssHun6
かつて仕手集団「光進」を率いていた往年の仕手筋、小谷光浩が毎日新聞社系の就職・転職・人材派遣業「マイナビ」相手に株主名簿の名義書換訴訟を継続中。先日は小谷本人の尋問に応じた模様。同社株については、小谷の夫人が支配する会社が１０％強を保有していた。
↑
転載
これが終わらないと上場無いんだね。
むしろ、終わっても上場無理じゃない？
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/02(日) 11:28:16.24ID:???
プレイヤーとしてはすごかったのに、マネジャーになったらマネージメントなんか出来ずにチームも崩壊する事がよくあるのだが、
そう言うのを問題にせずに古い給与テーブルを使い続けるのは時代遅れだよな
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/02(日) 12:35:24.57ID:k8Z46J7Y
心病む人が多すぎる、古くから居るジジイとババアはしがみつく事しか能ない癖になぜか出世する…
特に仕事しないのに役職高いババアが多すぎると思う、普通の会社なら早期退職の対象だろ！
0610名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/02(日) 16:15:08.03ID:tOt1wuJd
>>604
内部留保いくらくらいなんだろう
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 00:01:15.93ID:QGB5JZx7
まぁ、世間的には基本給上げて人材確保しようって流れなんだが、うちは無理だな…
で、人材が集まらず衰退していくんだろうな…素人でも分かる未来予想だが何故会社はなにもしない？
0612名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 20:44:17.57ID:Ugvu3vwd
>>607
これって俺がまだ在籍してたころからの話。
2012年とかなんだけど（笑）未だやってんのか。
意地でも上場するまで辞めないとか言ってた同期いたなー。
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/03(月) 20:46:29.15ID:Ugvu3vwd
>>607
これって俺がまだ在籍してたころからの話。
2012年とかなんだけど（笑）未だやってんのか。
意地でも上場するまで辞めないとか言ってた同期いたなー。
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/05(水) 00:46:05.03ID:???
色んな業界知れたから無駄ではなかったけれど、ウエディングとか賃貸とか、限られた業界にしか接触できないのは転職の幅が乏しくなるよな
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/05(水) 01:33:43.25ID:???
この会社、自前の就職システムがあるから採用には圧倒的に有利なのにも関わらず、そこらじゅうで募集を見かけるんだけど、
いつも募集してるのに、そんなに埋まらないのかと、不安になる。。
0618名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/06(木) 21:58:13.18ID:LPwVPX09
>>617
採っても採っても辞めるからなー
なんで止血しないか不思議
辞める理由を分析してねーんか？
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/07(金) 09:57:07.97ID:???
>>618
辞める理由を分析して対策考えるよりも、採りまくる方が楽だからじゃね？
まぁ考えたところで残念な経営陣が出す対策なんかたかが知れてるけど。
0621名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/07(金) 21:01:37.93ID:T9jY8Z/5
>>619
きっと自分等に都合のいい分析なんだろうな。コンサル入れて如何に自分等がダメか教えてもらえよ。
まぁ、間違いなく賃金、ハラスメント系だろうな。
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/07(金) 21:14:51.70ID:85PD7YIR
大原
三宅
0623名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/07(金) 22:14:58.05ID:pacbedyZ
>>620
人による。退職金400 株で400くらいかと
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 01:27:45.37ID:???
自前の就職サイトや転職サイトや転職相談のサービスが豊富にあるのに、
マイナビじゃ無い他の会社のサイトからも大量募集してるのな
0627名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/08(土) 23:05:16.18ID:eZaNAoP0
>>626
それを理解してるから辞めない辞められないジジイが多くなりすぎて会社が成長できない。
優秀なヤツはどんどん抜けていくばかり。
RECRUIT様とは事業は似てても本当に人間の質が違うよね。
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/09(日) 18:25:56.63ID:4dZEcTGb
>>629
採用期間みればわかるだろう。
あちらは6月で新卒採用がほぼ終わる
こちらは12月までやってる。
猫も杓子も状態。
優秀なヤツがいないと会社は発展しない。
なんで優秀なヤツが来ないか考えろよ。
あー、考える事をしない企業だから無理かww
0633名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 20:22:11.44ID:NCHHMG0P
打倒リクナビww
出来るわけないだろ、こんな民度の低い会社で
0634名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 23:00:31.19ID:hgYyHYka
ここに愚痴書き込んでいる人間よりは上だけどな。
0635名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 23:08:40.06ID:g7Q4Iaye
少し前に退職済みメンバーで飲んだんだが、
パワハラで掲示板荒れてた部長はまだ続けてるのか？
何人も何人も、鬱にさせ、休職させ、退職させたが悪びれなかったヤツ。
結局ペナルティも無かったのか？
本人もだが会社も会社だな！
訴えたいやついるなら力貸すぜ！
人の本質なんて変わらないからどこにいても無意識でパワハラしてるんだろうな。
0636名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 23:41:02.84ID:???
どこの会社もなんだろうけど、マネージメントが出来ない人が上に立つことが普通にあるからね。
一般論としてプレイヤーとして優秀でもマネージャーとして最悪な人は多い。
案外、そう言う人はマネージメントに向いてない事を自覚してて自分自身が苦しんでるかもしれないよ？
今の制度を変えないと苦しむ人は減らないだろうね。
マネージメント不向きな人なら、プレイヤーのまま待遇を上げるとか、無理なら部下を持たないマネージャーに昇進させるとか。
0637名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/10(月) 23:50:32.55ID:NiQoyX9L
>>636
そのまま事業部長になったやつのしたはどうすればよい。
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/11(火) 17:32:21.64ID:PiKcbrh1
>>637
転職
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/11(火) 23:37:07.56ID:???
編集職とか記者とかは、変な人の方が良い記事を書ける法則があるから、記者として優秀な人を昇進させたらダメって法則がある
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/12(水) 00:47:30.04ID:bHZA/KoW
>>639
編集とか制作上がりの事業部長っているの？？
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/12(水) 22:03:44.90ID:sb/B0FQD
>>635
俺の想像してるヤツならいるよ。
ちゃんと当人たちに謝罪もしてない。
反省したふりの事を上役には言ってるが。
本当に面の皮が厚いよな。
ただ、本当にヤバイのはそいつを処分しない会社。危機管理意識が低すぎる。いつか晒されて大騒ぎになると思う。
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/13(木) 20:30:25.54ID:???
既に辞めた人間だけど、嫌われて然るべき人種には嫌われてる方が正解だし、
その方が絶対に人間関係上手くいくから、
嫌いなのに関わってくるダサい人間いるな〜くらいに思って早く転職するべき。
全否定してきた古株独身ババアは、寿退職したら嫉妬に狂って発狂してたって聞いて手をくださずに嫌がらせできた。
自分は自分で幸せになることが不幸せな奴らへの最大の嫌がらせだった。
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/13(木) 23:42:04.47ID:f/OTx9xk
>>644
結婚もできない奴は男女問わずそれなりの理由があると言うこと。イメージでは独身女性の方がヤバイ奴多いが。
0647名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/16(日) 03:32:33.91ID:UYcZgp+n
>>635
アイツは当時掲示板をこまめにチェックし、会社や外部から訴えられないかビクビクしてた小心者だぜ
0651名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/20(木) 21:23:44.20ID:rPmQxXY1
>>650
謎イベント＝ネットワークビジネス勧誘のかほり。
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/22(土) 00:40:39.70ID:jznGD0aa
>>652
お前の日本語力じゃ、そりゃパチ屋だわ
0657名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/22(土) 18:32:06.89ID:DbRx2Rxe
>>655
固定給で2〜3000円
大卒で固定給20万越えるまで10年かかることもザラ
手当が色々あるが、その気になれば会社が一方的に無くせるものばかり
0663名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/25(火) 21:34:38.52ID:???
この会社って、実は給料は安くてもいいから、定時で帰りたい人に向いてるんじゃね？
競争しようとすると病む
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/25(火) 23:49:14.04ID:???
管理部は売上を生まなくて当然なのに、売上を上げられない営業社員と同レベルの扱いを受ける会社。
0665名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 00:41:02.43ID:eMRkOI7b
研修の開発部人数多すぎ。
あんなに人数いらねぇーだろ。
まったく仕事してねぇーし。
0666名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 14:19:54.27ID:OkCOFEI8
ボーナスのウエイト高いのは良くない基本給のウエイト上げるって社長から全社メールきた話どこいった。基本給のウエイト変わらず、ボーナス下がる。何も信用できない
0667名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/26(水) 22:54:56.52ID:dz9/SUrJ
>>659


>>522
これだろ
0669名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 00:05:43.87ID:???
>>666
一人当たりの儲けが減ってるからじゃないの？
無理に増員しなきゃいいのに
社員は増えてるのに明らかに状態は悪くなってる気が、、
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/27(木) 21:51:25.73ID:txAlRXZX
おかしいこの会社
0672名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/28(金) 09:18:03.62ID:Vw4JuVOM
>>666
そういや株の取得報奨金も一方的に下げられて、替わりに福利厚生アップするって数年前にリリースされたけどどうなった？
結局、会社の都合の良いように勝手にルールを変えられるんだよね。
今ある手当てもどうなることやら…
組合がない中小企業みたいだ
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/28(金) 16:21:12.69ID:GmKsrdv3
>>672
何も変わってないどころか、営業手当も無くなり、改悪の連続。10000人企業がやることじゃ無い。
0674名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/28(金) 23:43:52.90ID:3e6GHNpP
転職したら？
0676名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/29(土) 16:48:07.60ID:35ZA7OS9
役員に気に入られりゃ業績いくら悪化させても責任取らされないし、そもそも赤字続きの事業担当役員すらお咎めなしの無能天国。
ここでグチグチ言ってないでさっさと転職しな！
マジで無駄な人生を過ごした事に気がつくから。
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/29(土) 18:12:26.59ID:???
業績が悪い部署はどこかで解散するか縮小して、人が足りないところを充足していくのが世の中の常識
0678名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/29(土) 21:22:28.53ID:mRQEMYOZ
会社は問題点が今後も改善しないし、
今の転職の売り手市場はいつまで続くかわからないし、
早く転職決断した方が
0679名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/30(日) 18:58:13.87ID:S5GUdUPr
給料低いから副業するのはわかるんだけど、まだNGですよね？
なんで一部の人は副業認められてんの？
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/06/30(日) 22:09:51.11ID:JCd6kUjD
>>673
若手は逃げるように転職してるよ
できないのは35以上の課長職以上じゃん？
20代なら課長でもガンガン転職してるし、
そのうち老人だらけの無駄に高コストな企業になるだろうね。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/01(月) 11:09:33.39ID:RXKLysCb
>>679
副業は上司に申請して事業部長にOKもらえばできる
就業規則とかに書いてない？
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 00:42:07.16ID:efMzKp9b
>>681
事業部長がアホなら余裕で通るぞー
0683名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/02(火) 08:26:24.01ID:1lGBqynK
就業規則には禁止って書いてあるよ
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/03(水) 22:00:29.70ID:???
法律によると、企業は社員の副業を禁止する事は出来ないし、禁止する自体が法律違反と言っている
0686名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 10:01:23.80ID:qUH88jhl
今の若い社員って
持ち株会でどれだけ購入できるの？
退職金代わりにはなるよね。
上場は無理だけど。
0687名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 19:13:14.67ID:ctNdk1ms
>>686
発行株が限られている中で、若手は毎月上限額積もうと、株を買えない。なぜなら購入可能枚数は既に保有している株数に比例するので、大量に持ってる古株社員には多く、若手にはほとんど行き渡らない。残念ながら退職金代わりにならない。
0688名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 21:09:18.49ID:SUzrKolf
転職と就職一緒になるってホント？？
0689名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/08(月) 23:15:54.03ID:SygfIvSU
>>687
使えない古株社員が持ち続けてる。
0691名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/09(火) 19:03:54.55ID:uDbCXcAW
>>690
事業推進統合と最近きな臭い社内の動きが多いから
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/09(火) 23:00:37.84ID:???
でも昔に比べて昇格しやすくなってるんじゃない？
株買えなくてもそれでどっこいどっこいでしょ
0693名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/10(水) 08:59:38.37ID:vfdIArtM
>>687
そうなのね。
どうせ上場しないのなら
古参社員も早く手放したらいいのにね。
0694名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/12(金) 09:27:24.90ID:XEOaCsAl
おいおい
プロ野球オールスターもボクシングも
マイナビスペシャルじゃんw
景気いい会社やなぁ。。
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/12(金) 19:18:43.77ID:IZ1buZC/
金の出し方考えろや
0697名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/12(金) 22:10:47.30ID:XEOaCsAl
ボクシング中継
Hさん2列目で映りまくりやんw
0699姫路情報システム専門学校湯口翔太
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2019/07/14(日) 04:29:29.77ID:ieukDFe1
>>694
しかも社長オールスターの方でアオダモ埋めてたよな
0700sage
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2019/07/14(日) 20:41:30.51ID:TeAvFBTH
消費税が必要は洗脳　法人税、所得税ちゃんととれば全然いらない、消費税
0701名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/14(日) 21:50:08.39ID:???
マルチポストか
こういうことするから信用無くすんや
押し付けるだけじゃ成果ないことさっさと分かれや
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 22:02:24.83ID:qHN++abB
利益上げない事業部ほど出世が早く給与に差がつくのはおかしい。
一番利益を上げてる事業部が出世が遅く給与低い。
なんだよ２年そこそこで課長とか。
ちゃんと利益上げてるのを評価しろや。
0703名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/16(火) 22:05:13.59ID:EW2QbpYU
マジで休職多くない？？そろそろヤバいのかな？？
バイトの退職ラッシュも止まらなさそうだし。
このまま行ったら流石にトップも責任取るんですかね〜〜
0705名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/19(金) 20:53:52.83ID:???
一般論として、消費税が上がったら景気はいっそう冷え込むし、転職するなら今しかないって言われてますね。
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/21(日) 06:52:03.17ID:SdcdnKbm
>>703
とるわけない
今までそんなんみたことないだろ？
なんか問題起こしても責任とることより、逃げることを考えるやつらしか上にはいない
もし、責任をとる、とらされるとしたら対外的にヤバイとき
平たく言うならマスコミが動くとき。
0707名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/21(日) 08:28:58.85ID:z+LdBIRX
この事業部は闇が深い
1位バイト
2位転職
3位研修
4位システム

どうだろ？
0708名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/23(火) 12:07:00.97ID:MixsLosj
住まいも捨てがたいよ
0709名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/23(火) 22:02:09.45ID:How7awHN
吉本とマイナビ似てる気がする。
0711名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/24(水) 00:26:44.06ID:fp8h3ak2
学窓だね。
0712名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/25(木) 11:11:58.53ID:nwLLP2DM
トップが変わらないと会社は変わらない、吉本と同じだね。
何年やるつもりだろ、大口叩いた某事業部の業績も回復どころか悪化の一途だし。
普通の会社から責任問題だけど誰も何も言わないイエスマン経営陣だからこのまま何も変わらないんだろうな。
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/26(金) 11:09:14.31ID:ICXMHRjE
>>707
システムはどこのシステム？
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/26(金) 22:34:19.15ID:???
openworkによる「人材系企業」のクチコミ採点　2019年7月
https://www.vorkers.com/

4.74　リクルートマネジメントソリューションズ
4.46　リクルートキャリア
4.44　リンクアンドモチベーション
4.36　リクルートホールディングス
3.89　エン・ジャパン
3.68　ジェイ エイ シー リクルートメント
3.67　エス・エム・エス
3.65　ヒューマンホールディング
3.58　パソナ
3.54　Indeed Japan
3.46　パーソルホールディングス
3.44　マーサージャパン
3.40　アデコ
3.32　マイナビ
3.15　メイテック
3.12　総合メディカル
3.06　アウトソーシング
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/27(土) 11:18:27.21ID:m0V4WrO7
転職って闇深いんですか？
0716名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/07/28(日) 01:42:26.07ID:QNqQBgWQ
>>715
足の引っ張り合い、ゴマスリ優遇、陰湿ハラスメントランキングだな。
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/01(木) 08:55:12.17ID:wKm3/gAZ
マイナビの幸せを祈ります
0720名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/03(土) 02:24:51.91ID:7rInSVYm
>>719
こういう返答が恥ずかしく思うってことでは？
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/08(木) 12:09:23.87ID:Z3UkDGAw
10月に向けておもしろい話はないの？
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/09(金) 15:50:08.10ID:V4GxQotZ
相変わらずバイト多い？
辞めて良かった。
0724名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/13(火) 23:06:40.38ID:1SguaAWX
研修がブラックな理由がよく分かった。
たしかにこれは害。
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/14(水) 07:03:48.57ID:fOStdD5q
■ベトナム戦争での韓国単独暴走の虐殺行為を世界中にもっと広めていこう！
「ライダイハン像」ロンドン中心部の公園で一般公開
https://news.livedoor.com/article/detail/16865756/

韓国政府は、ベトナムがまだ経済面、民意で未成熟なことをいいことに、
巨額の賠償請求を起こされることを避けようと隠蔽、歴史からの消去工作に必死！

ベトナム戦争での韓国単独暴走による、証拠・証人をすべて消し去るほどの
数十万人の大虐殺、数千人ベトナム女性を強姦し、慰安婦にした事実を世界中に

ベトナム国民は韓国に対して、巨額の賠償請求をする権利があることを
ベトナム国民自身や世界中に広める必要がある！
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/22(木) 00:43:26.67ID:mxYL0k1A
>>724
ハゲとじじいあうとー
0727名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/22(木) 21:33:28.18ID:ciDBFuYX
やべーよ
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/24(土) 16:19:14.38ID:eYiKXkfY
面接に出てくる人事も役職者もやばいやつ多いよね
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/26(月) 20:01:37.97ID:5cmV1Ij5
バイトがLINEと提携したね
0731名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/27(火) 23:01:12.12ID:OVHEzRyF
Ｒさんが自滅していってるからMの一人勝ちか？いやいや、そのうちMも足下を掬われる気がするな。結構ヤバいハラスメント案件がゴロゴロあるからね。朝○新聞のHPとかにリークしたら面白そう。もしリークしたら裏切り者？
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/28(水) 10:02:43.13ID:EkQrCXik
マイナビありがとう
0733名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/31(土) 10:30:09.55ID:???
>>731
それなのに、人気が出ないのは、待遇面とか労働環境なんだろうとは思う
今の時代にこれだけ基本給が低いと安心して働けないだろうし
0734名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/08/31(土) 20:12:51.11ID:ASXTOvWl
役職定年って、どーゆールール？
例外なく適応されないのか。
0735名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/01(日) 10:40:21.37ID:vul7T8Wc
>>733
別に安心して長期間働いて欲しいと思ってないのでは？大きなブラック企業と考えれば全てに合点がいくんじゃない？
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/03(火) 09:54:48.69ID:T6K4WyP7
そろそろ表彰の時期だけど無能社員は相変わらず上層部に股開いてる？
0737名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/03(火) 20:50:15.63ID:JCAAV95/
マイナビエンゲージメント高めるのに必死です。
ごますり放題です。くっだらね。
0738名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/11(水) 00:47:13.54ID:FCzKBuoS
この会社って、足の引っ張り合いが異常。
さらに問題なのが、足を引っ張って、蹴落とした側が平然としてること。
0740名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/17(火) 19:00:35.95ID:???
辞める前提で入社して（誰にも言えなかったが）辞めたがマジで良かった
ここで見につくのはトップ営業の経験とストレス耐性だけ
現場の部長職にこっそり聞きに行ってもそんな話しかしないので引き止めもすんなり終わったわ

来年までに不景気突入した瞬間に安月給で転職も出来ない状態になるぞ
せいぜいしがみつけ無能共笑
0741名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/17(火) 20:22:43.75ID:S0N9E0kF
>>740
これ、小学生が書いてる？
0743名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/18(水) 17:48:25.53ID:dkjblxh1
>>741
正確には退職した子供部屋おじさんだな。
0744名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/19(木) 19:56:14.06ID:X2HjPHqW
こんな短期間に何度も懲戒でるとか民度低すぎてww
外的環境関係なく会社は続かないと思うね。
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 04:25:51.16ID:EkWQei0Q
いつも思うけど懲戒で部署名しか出さなかったら意味なくない？どこの誰の話よ？と思う
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/21(土) 13:11:26.21ID:???
「いちおう懲戒処分はしておりますの」アピール以上の意味合いがない、まるで時報かのような掲示
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/22(日) 21:02:21.23ID:8cCciBjW
同事業部の人間でも分からないものなのかが気になる。
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/23(月) 23:43:49.34ID:ODorg/jr
結構好きなトコだったけど、『副業するならカメラマン』とか、炎上するような内容の本を堂々と宣伝するから、いい加減なトコだって気づいたわ。友人にも辞めとけって忠告しといた。
0752名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/25(水) 20:10:30.99ID:R9Tb+Yj+
ttp://amateur.jp-adult.jp/file/
0753名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/25(水) 20:44:30.19ID:TIoUE/+B
>>751
ちゃんと文書読みなさい。
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/27(金) 07:49:20.51ID:D3kKrmJz
出陣式クソだるい
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/27(金) 20:28:34.02ID:N++KvHam
最近懲戒された方、自分で懲戒されたこと他人に言い回るとか頭弱すぎ、、
そうとう自分を守りたいんだねー
自分がやった事分かってないのかな？
0757名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/28(土) 09:50:01.09ID:???
営業中心の会社
体育会系で、考えるより先に行動する人が評価される
頭の良さは出世の妨げにもなる
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/28(土) 21:19:55.95ID:???
>>755
非効率だし金の無駄だな
受賞者に賞金だけ渡せば良いのに
会場借りる費用や参加者の交通費とかその他経費総額いくらかかってるんだろう
0760名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/09/29(日) 08:13:29.67ID:UhgLh2bQ
>>759
旅行もいらない
行きたくない人もいると分かってほしいよ
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/02(水) 11:11:11.30ID:???
全ての業界に言える事だが正直社内イベント要らないよね。部活のある会社も嫌

飲み会嫌いなわけではないが一年に一回ぐらいがいい
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/02(水) 23:18:40.17ID:OvV2tyEO
>>761
使えない事業部長賞も作るべき
0764名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/03(木) 01:20:08.45ID:???
勝手に行きたくもないイベントに強制参加で、こっちの事情などお構い無しに行く場所まで決められて、、、
モチベ下がるわ
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/03(木) 13:41:39.28ID:/2blR3fa
>>764
しかも所得扱いだから税金上がるしね
誰得だよ？旅行が喜ばれるとか時代錯誤。
0766名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/05(土) 10:54:20.22ID:8/DOTUZk
>>765
様々な税金が上がり生活が苦しい
給料なかなか上がらないのだから
賞金だけにしてほしい。
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/05(土) 10:54:20.51ID:8/DOTUZk
>>765
様々な税金が上がり生活が苦しい
給料なかなか上がらないのだから
賞金だけにしてほしい。
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/07(月) 23:00:31.29ID:i70GAjp4
本当に生活厳しいです。
昇給スピードが遅すぎてキツイです。
出陣式にかかる費用など、賞金に上乗せして支給して欲しいです。
無理なら副業解禁して欲しいです。
深夜のコンビニとか牛丼屋で働いて生活費の足しにしたい。
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/07(月) 23:00:31.58ID:i70GAjp4
本当に生活厳しいです。
昇給スピードが遅すぎてキツイです。
出陣式にかかる費用など、賞金に上乗せして支給して欲しいです。
無理なら副業解禁して欲しいです。
深夜のコンビニとか牛丼屋で働いて生活費の足しにしたい。
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/08(火) 23:59:23.88ID:GrL6ml60
紹介はYのケツ舐め競走で大変らしい。
0775名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/09(水) 20:33:29.09ID:???
>>771
住宅ローンと子供3人とかなのかなー
さすがに自分は生活がそこまで苦しいってことはないし、どんな生活してるのか逆に気になるわ
0776名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/10(木) 06:17:02.27ID:???
マイナビ本気で民度低すぎて転職したけどある意味入って良かったわ。今まともな職場環境でまともな人間と仕事できてるのが幸せに感じるし、民度低いやつらは一生マイナビでその人間性のまま同族と居続けてくれ
0777名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/10(木) 08:31:05.73ID:n+LCbVng
顕彰旅行で股ひらく女
社内で三角関係つくる営業ども
不倫出張する部長ども
動物園かな
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/12(土) 08:44:23.93ID:knrewNuE
なんで研修事業部だけ副業OKなの？？
おかしくないですか？
0779名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/12(土) 15:57:06.08ID:K21RF7uB
>>778
だけじゃねーよ。就職でも転職でもOK出てるやつはいるよ。申請書かいて許可書もらったって言ってたぞ
0780名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/14(月) 20:50:52.22ID:HEPt2o3h
また同期が辞めちゃった。
理由は評価と給与だってさ。
利益あげなくて入れ替わりの激しい事業部の方が出世するとか本当に意味不明だ。
マイナビ憲章なんてトップから守って無いよな。
0781名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/15(火) 22:14:38.93ID:qlDal/MS
課長になると残業つかないから、平気で終電まで仕事させるのね。
家庭崩壊しそうですわ。
0782名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/16(水) 00:17:51.06ID:B5lKNxgN
今日は終電間に合わずで、会社に泊まるみたい。
御社のせいで離婚するかも。
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/17(木) 23:36:18.09ID:CkamC06T
マイナビなんかにしか勤められない自分のせいなのでは…
0784名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/18(金) 00:24:19.36ID:???
マイナビは新卒3年目までに辞める会社です。中途で入ることも、5年以上勤めることもオススメできません。
若い故にサークルの延長でしか仕事してません。
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/18(金) 19:31:55.04ID:lP9EnlmC
内勤は内勤で、有能な奴から辞めていった結果、自分が有能だと勘違いしてる無能しか残ってない
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/20(日) 18:09:32.53ID:ddL8j2zE
>>786
支社も大概だったけど本社は特にそんな感じ。
使えるひとから抜けてくけど、まともな補充もできずに組織としてみオワコン状態。
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/20(日) 23:59:18.15ID:3RgGqeGN
>>788
原価の場合、評価が難しいから、自分の立場が脅かす優秀なやつの評価は低くつける上司がいるよね。そういう上司の下についたやつがどんどん辞めてく。
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/10/26(土) 07:56:08.71ID:xnYzdv2q
>>778
某部長が無能だからな。優秀な奴から辞めていく典型的な部署。勘違いしかいないよな。
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/02(土) 16:54:59.19ID:bchqEwp3
>>792
それが本当なら懲戒対象事案
そうメッセージ出てたよな？
揉み消すのか、何もしないのか？
会社の本気度がわかるな。
0797名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/05(火) 20:29:19.55ID:KDNioDRc
>>791
腫瘍はKAT-TUNよりも嵐。
全員分かってる。はやく消えてほしい。
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/14(木) 23:56:47.25ID:???
経団連は１４日、大手企業の年末のボーナス（賞与・一時金）妥結額の第１回集計を発表した。
回答した１２業種８２社の平均は前年冬から１・４９％増の９６万４５４３円だった。第１回集計としては２年連続で過去最高を更新し、５年連続で９０万円を超えた。
　業種別では、建設が１・８１％増の１７２万３８１８円で最も多かった。
東京五輪・パラリンピックに向けた建設需要の高まりが影響したとみられる。
　次いで自動車が２・３１％増の１０２万３０５７円で、造船が４・０９％増の９２万３円と続いた。
　第１回集計は、２０１９年春闘の時点でボーナス水準も妥結していた企業の回答が多い。
このため、前年度の業績が色濃く反映されている。
　１２月下旬に公表される最終集計は、直近の業績をもとに労使交渉した企業の妥結結果も出そろう。
ただ、好業績で交渉が早くまとまった企業は第１回集計に間に合うため、最終集計は金額が下がる傾向にある。
今年は米中貿易摩擦など国際情勢の不安定さが経営に悪影響を与えた企業も多く、「例年よりも下げ幅が大きくなる可能性がある」（経団連）という。
読売新聞オンライン
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00050239-yom-bus_all
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/16(土) 12:19:20.29ID:ui6aRWU1
うちの企業の給与ってさ、
景気が良くて周りが上がるときは上がらないのに、周りが下がる時は一緒に下がる。
やっぱり組合無い企業はダメだね。
組合作ってみようかな？
0800名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/16(土) 18:56:02.38ID:ZKfUAg2N
>>799
ちゃんとした組合がある会社に移った方が早いよ
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/17(日) 02:45:40.46ID:+w+T1ePR
組合作ろうとした社員が潰されたの知らんのか？
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/17(日) 09:58:08.67ID:???
https://blog.inst-inc.com/hraruaru/
HR系企業を大学に例えると

リクルート　早稲田、慶応
パーソル　青学
JACリクルートメント　お茶ノ水女子
エン・ジャパン　明治、法政
マイナビ　日大
リブセンス　東工大
ネオキャリア　日体大
ビズリーチ　上智
エス・エム・エス　筑波
0803名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/17(日) 18:58:37.16ID:62S/9EEO
>>801
何年前の話しだよ
さすがに今そんなことしたら違法行為でしょ？
あっと言う間に広がってブラック企業認定&謝罪会見じゃね？
0807名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/26(火) 17:21:41.21ID:dN1JgWCj
新卒担当のＨ間課長。メンヘラ持ちで客先でキレたらしい。
0809名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/27(水) 19:04:35.44ID:eXmsrY1k
>>795
会社が飲み会の二次会を禁止していて、それやっちゃったって事じゃないの？？？酒席で色々問題を起こしてるってことじゃない？
0810名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/27(水) 22:28:27.65ID:qLHt8JBD
大本営発表のハラスメント許さない宣言や二次会許さない宣言は全くの無意味。ポーズのみ。発表後何回ハラスメント事案あると思ってんの？役職や年次関係なく徹底的に裁けよ。なんなら調査や処分を出すの外注すれば？手心加わらずいいかもよ？
0811名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/11/29(金) 23:56:01.82ID:rk0TUJdq
>>799
頼むから作ってくれ
俺は喜んで入るから
賞与も昇給も勝手に
公平感無しに決まる
組合作るのを潰しに
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/01(日) 12:48:45.50ID:2kMlGJIt
マイナビのイメージ変わった
0814名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/02(月) 19:00:20.03ID:/R8s/VjB
所詮は枠売り営業。世間の認識は保険屋の営業と変わらないよ。
企業に電話しても、普通にガチャ切りする相手だし。
0815名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/02(月) 23:34:36.08ID:1RAI53O+
組合作る動きにかなり神経を使ってるらしい。しかし、こんなに一方的にやられてるなら作るか個人でユニオンに入るべき。俺は役職的に入れないが。。。
0817名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/05(木) 02:10:31.92ID:itik8qWI
H専務と彼女のお話kwsk誰かおしえて？www
0818名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/05(木) 10:38:56.49ID:1fviyPNU
最近事業部長同席で、飲み会の二次会をお客さんの所でして、店の物破壊、店で嘔吐、取引停止までなったのに、懲戒にならないのは会社としてどうですか？
0819納言
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2019/12/06(金) 12:39:45.32ID:???
いやぁ、マイナビは会社というより動物園だな、おい。
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/06(金) 18:38:37.01ID:EHZ6Qhn0
>>818
懲戒にしてしまったら、
否がある事を会社が認めてしまうことになるから。
物損はあくまでも事故、
嘔吐もたまたま飲み過ぎてしまったって話にしたいから。
取引停止は上記の件とは関係ありません。
って話にしたいからだと思うよう。
0822名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/06(金) 18:41:25.87ID:EHZ6Qhn0
>>819
良い大学を出ても、動物園じゃ。。
会社が人格を形成する部分も大いにあると思う。
普通は言わないような、
「え？」と思うような変な発言をする人が多い印象。
0824名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/10(火) 11:34:06.00ID:PWFau9KK
>>823
そうそう、そういう発言
0825名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/11(水) 00:10:36.82ID:9kM2i013
この会社って、正直者が損をする会社なんだよね。

全社表彰される人たちは尊敬されてる？
悪い噂ばかりでしょ。そういう人間が評価される会社ということを早く理解したほうがよい。
0827名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/11(水) 16:25:23.91ID:54v1fJ1J
薄利多売の未だに昭和の営業気質の会社ですよ。ここで働いている人達はマジで哀れだと思う。
0828名無しさん＠お腹いっぱい。
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2019/12/11(水) 16:59:58.12ID:???
>>827
事業部によるだろうけどそれほど薄利多売でもないよー。ちゃんと数字読もうねー。問題なのは経営と管理職だよー。
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/11(水) 18:47:22.52ID:54v1fJ1J
あってないような価格設定。ありえない割引。新卒で作用されていれば管理職は年次でなれる。能力は関係なし。そして営業のスキルの低さには閉口しますよ。
0831名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/14(土) 02:40:59.60ID:CfsCwK8n
エンゲージメントリサーチ売れなすぎ
0832名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/14(土) 07:24:06.49ID:sntcrNJF
まず自社のエンゲージメント上げたらどうですかねぇ…
0834名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/15(日) 20:24:56.06ID:LfsmlXlo
>>832
あげる気ありませんので。
だって給料上げない会社だから。
辞める奴の大半は給料が低すぎるから。
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/16(月) 23:26:00.01ID:LZl2VS8G
>>834
辞める理由ランキング
1位、やりことが見つかったから
(そっちの方が給料高いから)
2位、結婚するから
(旦那が十分な収入あるから)
3位、色々な経験を他で試したいから
(ハラスメントに耐えられないから)
4位、家庭環境の理由
(現在の収入では暮らせないから)
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/17(火) 02:34:31.35ID:72IhGUX5
>>831
あいつの自己満足商品なんて売らねー
0837名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/17(火) 11:31:23.42ID:h5p/EzBb
ぬるぽ
0838名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/17(火) 12:24:22.85ID:SgM3sI3h
ぬるぽ
0839名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/17(火) 12:30:47.44ID:iOcJSdYa
上がるわけないじゃん！　
鞄にパンフレット入れて、
「ナビどうですか〰」
「イベントどうですか〰」
「オプションどうですか〰」
って売る商売だよ。
0840名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/17(火) 13:36:19.14ID:DjTohgjw
就職営業の負担がデカすぎる
そしてその負担に耐えれずやめる
引き継ぎでさらに負担が増えてやめる

負のループの完成
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/18(水) 07:38:38.78ID:df6lxtfD
役職定年って何歳だっけ？？
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/18(水) 08:33:58.45ID:PrU3PCX8
ここは事業部ごとにヒエラルキーみたいなのはあるの？
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/18(水) 23:27:26.10ID:BtmsOnkN
>>842
人材系事業部＞メディア系事業部
0844名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/19(木) 02:45:28.75ID:vYC4RDl9
>>836
誰や？K？
0845名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/20(金) 21:27:28.56ID:LtwL6B70
マイナビのサービス酷いと思う。
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/21(土) 15:16:45.51ID:IQQ+C4v8
>>846
経営陣と彼らが作る組織全体が無能だからです。
0848名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/21(土) 15:31:29.67ID:???
今までマイナビ含めて3社経験したけど、社員のレベルが圧倒的に低かった。
マジで子供を相手に仕事してるのかなって錯覚するくらい。
0849名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/21(土) 15:51:00.58ID:evt2l6ve
一番社員のレベルが高いのはどこ？
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/21(土) 18:34:26.34ID:IQQ+C4v8
>>850
えぇ…あれで…？
0853名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/22(日) 00:51:16.07ID:4hOJ9G2m
>>847
数少ない0→1を作れる人間を評価しないから辞めてくんです。
0855名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/22(日) 12:28:03.40ID:4hOJ9G2m
>>854
ニュースの部門から数名Googleに転職してるけど。人材部門よりは優秀な人多い。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/22(日) 14:02:45.43ID:8PdipTVs
他社でも通じるやつは皆転職してる
転職できずに残ってるやつは、マイナビの低いレベルが自分にお似合いのレベルだって自覚しような
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/22(日) 23:01:20.89ID:JQp2NRmO
辞める理由なんて大体給料だろ？
できるやつは他で高給もらってるし
できないやつはしがみついて嫌われてる
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/25(水) 13:38:18.93ID:14Y9j3Rc
12月のボーナスのタイミングで辞めた人達に優秀な人が多くて、1月から不安すぎる
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/25(水) 18:48:06.80ID:???
有給なのに会社からの電話に出ることや、メールの確認を強要される
休みなのに気持ちが休まらない
これは違法ですよね？
ホットラインに相談したら部署をしつこく聞かれた
身バレ怖くて言えません
あんたらの仕事はそういうの無くす為にあるんじゃないの？

原価の話です
0861名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/25(水) 19:21:15.47ID:XVX5tJjY
>>860
部署言えないんじゃ解決できなくね？
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/26(木) 08:21:16.93ID:o7Wmyg/C
>>860
部署と名前言っても解決されないよ
0863名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/26(木) 22:42:02.95ID:8F08TARk
>>860
解決するなら転職がいいよ
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/26(木) 22:42:49.80ID:kVgT0ROv
その上で揉み消されるから無駄
外部組織に相談するのが1番
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/26(木) 23:09:22.99ID:AdcJvq1J
組織が縦に長すぎるからだろ
組織を縦に伸ばすとか発想が戦前なんだが、古い会社ほど勤続年数が上がれば給料が上がるものなのに、この会社はちっとも上がらない

昔の日本の悪いところと、現在の悪いところを取ってきたような給与・昇給システム
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/27(金) 22:24:09.42ID:Y7UMnjeT
人材教育ができない会社＝マイナビ
0867名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/28(土) 10:56:08.08ID:???
業績上げて賞をもらったら、偉い人達の海外旅行同伴とか罰ゲームすぎるw
チケットだけ渡して「家族と行ってこい」みたいな配慮は無いのかな？
軍隊じゃあるまいし、若い人が多いのになぜ発想が古いのか
0868名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2019/12/30(月) 23:23:29.17ID:Ag4E8I/m
>>867
上が古い人が多いから
周りがイエスマンが多いから
会社をよくしようという人がいないから
下の為に体を張る人がいないから
それに気付いて辞める若手が多いから
0870名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/04(土) 09:54:06.00ID:XCK43cHL
噂の研修事業のドロドロの原因が醜い。
0871名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/05(日) 18:33:26.63ID:15IzSlP5
>>870
研修を定期的にディスるけど、なんのソースも出さないからただの個人的な怨み辛み定期w
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/06(月) 22:00:48.51ID:F8sLjoK2
数ヶ月前に転職して、久しぶりにこのスレ見にきたけど、相変わらずよろしくやっているようでにんまり
0873名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/06(月) 22:01:02.58ID:F8sLjoK2
数ヶ月前に転職して、久しぶりにこのスレ見にきたけど、相変わらずよろしくやっているようでにんまり
0874名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/06(月) 22:39:13.78ID:Vr8no4fo
人件費削りまくりで給料上がらないのに大本営発表されても…マジで従業員の声を聞かない会社。
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/07(火) 23:37:31.69ID:fyjYLcF4
>>874
安月給の兵隊が沢山欲しい
人件費はできるだけ上げたくない
利益を還元するつもりなんてない
だから人が辞めてもなんともない
むしろ計算通り計画通りの想定内
上役たちは懐さえ暖まれば無問題
企業理念やCSRなんてないんだよ
企業憲章読んだらギャグだよな
0876名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/09(木) 00:59:23.94ID:b7x8251C
4月か10月に人事制度変える感じで動いてるらしいね
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/09(木) 01:58:53.63ID:4qg/Qyk2
箕輪厚介をイベントに出す時点でまともな企業じゃないな
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/13(月) 11:56:47.53ID:dtIto/zg
新卒で入ったけど、いればいるほど悪い噂しかきかない…それに休職&離職者多い…
この先不安でしかないので年内退職考えてる。
0879名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/13(月) 16:52:07.79ID:XFkvqPpH
>>878
正解
0882名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/16(木) 08:09:33.04ID:fCEMe/k4
>>879
やっぱり正解だよな。
去年、新人に「契約とるまで帰ってくんな」発言が他事業部であったという噂もあった。
契約とれずに帰ってきた新人に上司は「なんで帰ってきた？」と言ったらしい…。パワハラだよ。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/16(木) 15:30:44.20ID:xKhCL0uV
>>882
こんなのパワハラに入るかよw
ゆとりか？
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/17(金) 14:06:53.28ID:EMbZSEZl
>>881
暇だからね
その上能力もないからやるコト見つけられないんだろ
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/18(土) 23:12:21.95ID:???
人を増やすことより利益率を増やさないと給料は減るのでは？
今の時代、人は減らすくらいの考え方でいいのに変な事業ばかりやって利益減らしてる
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/22(水) 02:56:35.62ID:9RBJn3WB
>>883
確実にパワハラだな
時代に取り残された化石はこのまま働けばいいと思うよ
0888名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/27(月) 20:19:34.09ID:S8/IcE2p
>>876
今まで社員の為になった改正があったか？
従業員のことなんて考えてない変更だろ。
労働組合のない会社だからしょうがないんだろうけど、これが労働組合のない会社の宿命。
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/27(月) 22:36:03.49ID:h+Gai9hq
どうせ良くならないんだから転職したら？
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/30(木) 00:01:12.71ID:/eqRX3D+
辞める辞める言ってるやつは辞めないし、
辞めるやつは黙って辞めてる。
0892名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/30(木) 09:04:59.99ID:DbxwnNi7
トイレでの喫煙マジでやめて欲しい
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/30(木) 18:33:39.43ID:O+mEBVOf
二次会のやつ出てるやん
0894名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/31(金) 20:38:37.16ID:kBPG1kyo
つか、あんだけハラスメント厳しくするって公言しておいて、重大なパワハラに対してあの程度の処分とかww
世間との認識ずれまくりで自浄作用には期待ゼロww
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/01/31(金) 22:38:10.66ID:i2g1o16r
あれが何があったん⁇
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/01(土) 07:15:49.70ID:???
コロナウイルスの感染を防ぐために
テレワークが出来る人は半強制でもテレワークに移行させた方がいい
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/01(土) 13:45:03.65ID:offP0Al4
>>894
傷害罪、すれすれのことやったやつも出勤停止（3日）だけだった
世間的にそんなもんなの？
0898名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/01(土) 18:02:32.96ID:dppWVHwt
某役員が通勤遠いからとかで会社の近くに家借りてるらしいが
どう考えても女連れ込み部屋だろ
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/01(土) 22:40:50.95ID:NWGPg1K+
>>894
何を期待してたの？
何も期待できないだろ
0900名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/02(日) 02:48:47.47ID:HuSO5Moo
>>894
パワハラ寛大会社なんだね
おそらく自分達の甘さすら認識できてない
マスメディアに垂れ込み、外との認識のズレを感じないと駄目だ
Ｒ様に続きうちも謝罪会見だー！
0901名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/03(月) 23:58:13.07ID:lw0nir/k
>>897
複数人を病めさせ、辞めさせた伝説のあの人もいつの間にか役職が元にに戻ったしね。
他人の人生壊した罪悪感ないのかね？
１番の悪はそれを認めた会社か。
0903６度目の延期が確定しました.......。
垢版 |
2020/02/06(木) 18:57:34.90ID:t2PThF3+
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。

　近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。　

　「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
　注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
0904名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/09(日) 00:58:27.87ID:HLyd0DRS
>>901
訴えられる直前まで行ったあの人？
恨まれて怨まれて蔑まれなが会社に残れる神経が信じられない。
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/09(日) 17:26:50.51ID:DAWa+uSa
>>904
誰？派遣？
知らんけど他の会社行けないから居残るしかないんだろうね
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/11(火) 18:49:59.13ID:VrYboQ2U
本当に基本給上がらない
税金はガンガン上がるのに
贅沢な暮らしなんてしてない
家賃も相場より遥かに安いおんぼろアパート
これ以上は無理だ
もう辞めるしかないのか…
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/11(火) 21:11:03.37ID:5S4ABcI0
上がるどころか下がる一方なんだけど
このままいったら0円になってしまうかもしれんw
0910名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/12(水) 22:23:24.86ID:enJtf6tI
人件費抑制は命題らしいよ
基本的な考えが他社(Ｒ)とは違う
良いところを褒めるより、駄目な所を過大評価してる残念な社風
転職できるうちにした方が吉
0911名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/13(木) 22:14:14.94ID:5XOTpvOV
都内大丈夫か？
さっさとテレワークとかにしないと、会社がコロナで死ぬぞ
0912名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/13(木) 22:57:59.77ID:???
テレワークができるような近代的な制度や設備の整った会社じゃない。
ここだけ昭和かと突っ込みたくなる。
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/15(土) 01:39:08.51ID:tV7fD6lG
当社拠点ビルに勤務している協働者1名が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました。
本件を受けて、社員の健康と事業継続を保てるよう本社対策本部を設置し、所管保健所と連携を図り対応を進めてきました。その結果、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴と、14名の濃厚接触者が保健所によって特定されております。
感染者が発生したビルに対しては、本日時点で以下の対応を取っております。

当該ビルおよび周辺3拠点の関連部門に勤務する社員/協働者の在宅勤務指示

当該ビル居室の消毒作業の実施

なお、感染者の当社拠点ビルにおける行動履歴ならびに、濃厚接触者の特定がされたことから、2月15日（土）以降については、濃厚接触者を除き在宅勤務指示を解除するとともに、濃厚接触者への14日間の在宅勤務指示を行うこととします。
以上

2020年2月14日
株式会社NTTデータ
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/information/2020/021400/

日本生命三田ビルでコロナ感染の疑いで全社員帰宅指示
https://twitter.com/LONGMENCAPITAL/status/1228148724901109760
田町→日本生命ビル。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0917名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/16(日) 08:53:25.41ID:is+F2qMs
特に体育会系の会社は熱が出てても働くからな
関東のサラリーマン2人と関西の医者は体調悪いのに働いて結果的にコロナウイルスの感染を広めた
ちょっとでもおかしいと思ったら出社するなと上から命令するしかない
0918名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/16(日) 20:16:18.99ID:tJNMR4Xa
>>869
めっちゃくちゃ同感
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/02/16(日) 20:20:50.72ID:tJNMR4Xa
まじイエスマンであれば頭すっからかんの馬鹿でも出席できるから上が全く戦略立てられない。
戦略会議の中身がもはやただのスローガン発表会
会議とは、戦略とは
管理職基本馬鹿しかいねえ
違和感覚えてんなら辞めるのがまじで正しい
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/16(日) 21:04:05.37ID:0CCCC2he
まだ辞めてないの…？
転職の売り手市場終わっちゃうよ…？
0921名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/16(日) 22:06:21.52ID:???
化石みたいな社長が長年居座れつづけてるんだし取り巻きもそれ以下の連中しかいないってこと
リクナビ問題とか人手不足に助けられてきたけど、ここから先が正念場だな
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 00:33:05.72ID:???
この会社ってコロナウイルス対策してますか？
感染が広がってるけど出勤しなければならない会社ですか？
0923名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 02:20:12.22ID:???
> 922
勿論！台風の時含めて、リスクマネジメントが一切できない会社ですよ！

なので、リモート含め対策を取るはずがありません。
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/18(火) 22:49:16.87ID:3eQDFmMK
こんな会社がリファラルやることが信じられない。知り合いに自信もって会社を紹介できるか？
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/20(木) 22:55:33.72ID:36cf4+m2
また突如、上場の噂が
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/21(金) 02:30:28.28ID:cDMJKjVS
バイトで噂になってるやつら見かけたんだけど休みの日まで不倫してんの？
離職止まらんわなそりゃ
0934名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/22(土) 15:04:20.23ID:???
韓国の保健福祉省は22日、韓国国内での新型コロナウイルスの感染者が新たに142人確認されたと発表した。韓国での感染者の合計は346人になった。
　新興宗教団体「新天地」の信者が韓国の大邱の教会などで集団感染した事例が多く、さらに感染の疑いがある信者らも1000人以上いるという。
　文在寅大統領は「状況は深刻だ」としてこの宗教団体について徹底的な対策を取るよう指示した。（ANNニュース）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200222-00010009-abema-kr


セミナーとかに感染者が1人でもいたら、パニック来るぞ
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/23(日) 09:52:04.67ID:???
公共交通機関停止して、職場閉鎖・学級閉鎖しないと日本は機能停止するよ
現在１万人感染として、１か月で２０００万人感染
そのうち約１０％が重症（人工呼吸器）になるので病院がパンクになるので重傷者が全員死ぬ（死者２００万人）

そう言う想像力のない無能が上層部が官僚をやってるから日本は中国より先に滅ぶ
経済もボロボロで、第二次世界大戦後みたいになるね
GMOみたいな会社が生き残るんだろうな
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/25(火) 22:38:49.55ID:???
電通にコロナ患者が発覚して、社員全員がオンラインで仕事らしいよ
こう言うことは、マイナビに出来る？
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 12:51:11.77ID:???
こういうのは求人業界の会社こそ率先してやるべきだと思うんだがな...
ここにそんな理想語っても無駄か
0942名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/26(水) 16:52:04.17ID:???
しばらくはどう考えても売上も厳しそうだし、このタイミングで社員の育成に力を入れた方がいいのでは...(期待はしてない
0945名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/02/29(土) 10:24:48.36ID:???
進んでる会社は、顔合わせ会議をやらずにオンラインミーティングで済ましてる
こういう時にリスクマネジメントの差が出るね
0948名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/01(日) 10:06:28.79ID:???
会議すら対面でやってるような会社じゃ無理
対面会議じゃ戦前と全く変わらない

人の時間も奪うし資料の印刷とかも時間の無駄だから、グループチャット使えよ
0952名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/03(火) 09:55:50.71ID:???
テレワークにしとかないと、感染者が出た時に一緒に仕事してる人も出勤停止になるから、
今のうちにテレワークした方がいい

会議も原則的に禁止にしておかないと、「あの人とあの人が同じ会議に出席していて」のようなパニックが起こる
0954名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/04(水) 19:58:22.72ID:???
チャットを中心に仕事進めるようになってからの方が仕事が早く片付くなw
人と時間を合わせるのに調整するコストがバカらしくなる
その場で互いに担当の仕事をしつつ、分からない点は都度チャットで質問をしその場で解決。
次の会議の時間まで質問を待ってたら、なかなか終わらんし、チャットなら、後から読み返せるから齟齬も少ない。
今まで、どれだけ時間を無駄にしてたんだよって話だわ
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/07(土) 13:07:43.11ID:???
コロナがおさまらなかったら不況の波をダイレクトに受ける会社はやばいな
食品産業を含む物づくり産業は無敵だな
0960名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/08(日) 01:32:37.12ID:???
コロナウイルスうつされて、自分だけ2週間隔離されるだけならまだしも、
周りにうつして、自分からの感染が元で同僚の家族が死んだらどうするんだろ？
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/08(日) 22:58:38.66ID:4ZKIAB/6
コロナのせいで夏のボーナス壊滅的かな？
補填の為に自社株売る？
自社株も業績低迷したら下がるよね？
0962名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/09(月) 23:23:40.27ID:uPMUfJNC
マスクしろ山田！おはえもーーん笑
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/12(木) 07:51:42.86ID:YvA0mGQl
内部留保が潤沢だから数年は大丈夫でしょ。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/13(金) 11:27:08.66ID:5PSxVomV
先のこと考えて行動できるわけないやろ
0967名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/13(金) 15:06:36.00ID:5VRi5eWO
>>964
会社はキャッシュたっぷりやから大丈夫やけど
おまえらはアウトやw
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/13(金) 19:12:32.17ID:TRSPM/es
会社を辞めてもここで行われたパワハラ、セクハラ、激務のトラウマは一生ついてまわる。苦しい
0969名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/13(金) 21:26:13.56ID:5/Zp0E/P
みんな、景気がいいうちに転職すればよかったのにね
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/14(土) 08:37:04.41ID:sxVr/ti1
不況になったらどの会社も中途採用しぼるので転職できないから大丈夫
0972名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/15(日) 22:45:22.64ID:Dh3bEtNf
自社株って一年は価格固定だよな？
売るなら今か？
0973名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/16(月) 09:23:25.47ID:zqDgw7ob
リクもそうだけど
工場建設も資材仕入れもいらない
いわゆる設備投資がかからない商売だから
多少の赤字が出ようが持ち堪えるんだろうね。
従業員はそれなりに苦労するだろうけど。
0974名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/17(火) 19:27:13.35ID:i04gtKRR
副業解禁すっから頑張れwwwとか
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/19(木) 11:14:47.35ID:0KLO1YiE
私の無線マウスのUSBのところ誰か知りませんか？
0978名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/19(木) 18:12:43.62ID:0KLO1YiE
マウスのやつありました！お騒がせしました！
0979名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/19(木) 22:28:13.25ID:W3Lw6m0w
忙しい？
0980名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/20(金) 11:40:31.82ID:me5H9pHm
こんな会社に他人を誘い込む人事ってなに考えて仕事してるんだろ
0982名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/20(金) 21:47:03.65ID:5GT5Kqg6
>>980
リファラルと言えば聞こえがいいが、ようは採用力がないだけ。
低所得、パワハラ蔓延会社に大事な友人なんか誘えないだろ。
それにしてもパワハラで懲戒になった人、会社に、来るの恥ずかしくないのかね？
本人は言い訳して自己肯定してるけど周りからみたら哀れでしかない。
会社も懲戒内容緩すぎ。２段階降格+別事業部へ異動位は最低示して欲しい。
0983名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/21(土) 12:49:27.07ID:???
マイナビの営業って今テレワークしてるの？
固定回線からかかってきてた営業電話が今月に入ってから050でかけてくるようになった
しかも営業マンごとに違う番号だから着信拒否が追い付かない
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/21(土) 14:57:32.67ID:???
内部のことはこんなとこでは書けんやろが
050発信で個別番号には色んな理由がある
推測して納得しろ
0987名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/23(月) 23:17:29.86ID:???
仕事は無駄が多かった事がコロナのおかげでよく分かったわ
チャット会議は議事録が楽でいいな
いちいち人を集めて会議するのがバカバカしくなる
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/24(火) 00:14:04.15ID:lvgPfqh+
>>987
チャット会議？Web会議じゃなくて？（笑）
0990名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/27(金) 00:19:22.47ID:???
>>988
チャット会議はweb会議の一部だと思われ

てか、チャット会議じゃなくてwebチャットの方が誤解与えないだろうな
チャットって本来は「雑談」て意味だし
0994名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/30(月) 23:43:42.45ID:j2xOTVy1
プライベート携帯にGmail入れるの強要されて休日でもレスしないと詰められるとか訴えていいよな？
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/30(月) 23:48:28.55ID:cpB7xOqO
生々しい社内実態がこんなに書かれ続けているのに、なぜたくさんの人が毎年入社してしまうのか
0996名無しさん＠お腹いっぱい。
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2020/03/31(火) 00:02:43.74ID:???
情弱とか感覚の鈍い人が入社してるんじゃね
マトモな感覚ならこんなパクリの商標を社名にしてるような厚顔無恥な会社なんて避けるから
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/03/31(火) 20:58:39.04ID:2a96s2AK
コロナ前にこの会社辞めたやつは大正解だな
未だにすぐ先の人事編成の変更でまくってる
この先この会社に未来はあるのか？
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2020/04/07(火) 19:47:53.08ID:p/rDfI5F
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
　　　　　　 lゝ､●.ﾉ　ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
　　 　 　 　 | 　 　 ,.' 　i､　 　　 |}
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　　　　　　 ／ﾊ ` ｀二 二´ ´ /　|:::ヽ
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