退職者数多すぎ
中途で数のみカバーしてもナレッジが貯まらないから質は下がり続けてる
これが何年も続いているが経営層は何を考えているのか？
退職理由すら把握していないのか？
把握していて敢えて改善しないのか？
そんなに社員に還元するのが惜しいのかね？
富の分配がますます両極端化するって言ってたけどそれを推進してるのかな？
使えない物はどんどん去れってか？
時代の流れについていけてない会社
そんな会社が私のナビ？


と、退職予定の負け犬が書きました
さようなら！