株式会社マイナビの社内実態パート5
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専門職手当みたいな制度はあるの?
課長部長になるのではなく専門分野を生かして専門職で昇級していく制度 全くの女性と縁がなく、頑張って優しくしても”避けられてしまう”
モテないな男子でも、女性心理メカニズム7つに的中する、しゃべれない@モテるアプローチ術
を知るだけで、周りの上司にばれず、自然とおしゃべりができ、相手から質問して会話が
盛り上げる方法
https://goo.gl/gqEo9L.info テレアポがメイン営業なんだから部長だってみんなやるぞ 顧客からの評判が悪過ぎる
リクナビとの効果差がひどい >>194
それも含め営業力だから
広告営業なら基本、媒体頼りにしてるうちは二流 >>196
今時テレアポ命の営業なんてお話にならんぞ >>197
横から失礼。
命とは書いてないんじゃないか?
マイナビにおいてテレアポ嫌いはお話にならない、
は正しいよな。
今時〜 とかの一般論は聞いてないんだよ。 >>197
未だにテレアポは有効な手段の一つだし、営業の基本。それすらできない奴が生き残れるとは思えない。 >>202
つーか、反応とか企業秘密をペラペラしゃべんなよ 接待に関する社長メッセージが出てるけど、
なんかあったのか?
俺には関係ない話だけど。 >>183
障害者雇用だけど、確かに障害を持ってると、昇進はしにくいと思う。
健常者と同じ土俵で評価されるから評価は厳しいものがある。
会社としては障害者雇用枠を埋めたいのだろうし、出来るだけ安く雇いたいのだろうけども。 基本給は上がらないのに、障がい者は何をモチベーションに働いてるのか >>207
昔週刊誌に載りそうな接待した女がいたらしい。
広告出稿でもみ消したと聞いた。 >>211
割とまだみんな枕やってるよね。
まあ、あくまで自由恋愛ですから。 自分のことを面白いと思っている、ギャグをつくる求人営業マン
彼はM-1グランプリ1回戦敗退して
あるあるネタは失礼なだけで1ミリも笑えない
https://twitter.com/okada_gyagu33?s=09
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>213
ひえー!
こいつ、つまらん上にブサイクで
仕事をなめてるわ。
仕事に対して何かと上から目線だから、会社勤めは続かないだろうな。 特定の個人を、ネットで名指しで叩く事に抵抗を感じない社員のレベルもなかなかだがな。
個人情報を扱う会社だぞ? 顔出しで、
簡単に特定可能な情報を載せていて、
叩かれるようなことを自ら発信してる
自業自得だろ >>220
つまらない上に会社批判のナルシストニートだ
いつか痛い目を見る こいつどっかの代理店営業じゃない?
主要3社にこんなやついられないでしょ笑 >>220
こいつ、
上司との同行がくそつまらん とか
お礼のメールがめんどくさい とかって
会社に適応できない男の、ただの会社批判と愚痴だろ
これをギャグと言ってリズムネタとして公開している神経がわからん
空気が読めなさそうだし、どこに行ってもやっていけないだろう >>220
寒っ!
これ本当に現役社員なの?
絶対出世させちゃいけないタイプだな。 >>220
こいつどこの社員だったんだ?
会社を特定してそこの幹部たちにURLを送りつけるべき
相当な勘違いナルシストだから他の仕事も続かないだろう 某社の部長のがヤバすぎたw
色んな意味でリピート確定〜 あー頑張ったつもりでも成績が並以下だと死にたくなるわな
やる気無くした >>234
数字で評価される部署はともかく、原価の評価基準はブラックボックスだからな・・・
次回のボーナスで挽回するしかない! それが相対評価の辛いところだ。
頑張ってもそれ以上に結果出した人がいるのだから、競争の激しい会社だし仕方ないのかも。
しかし、基本給上がらないのはどうにかして欲しいわ。
その上、労働組合も無いから、出来る事は転職会議みたいな口コミサイトにやり場の無い気持ちを書き綴る事くらいなんだろうな 原価で真ん中取れないとかどんだけ無能だよ?会社から辞めろって言われてるんだぜ? 無能な人が辞めるのは一時的にいいかもしれないけど、会社の評判は下がるよ
会社への不満があるから辞めた人は、次の会社に行っても前職の悪口ばかり言うし、
口コミサイトにも不満な点を書く
だからRやenやパソナとかにも評判で負けて優秀な人を逃す 【あまりにもしつこいので盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
★盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞スカトロ協会名誉協会長・宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
★変態脱糞老女・清水婆婆の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−19
★食糞変態プレイ愛好家・井口千明の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−16
★食糞ソムリエ協会名誉協会長・高添沼田の連絡先:東京都葛飾区青戸6−26−6
◎青戸6丁目住民一同は超変態プレイ愛好家食糞不倫バカップルを断固糾弾しますっ!!◎
★★【盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞変態プレイ愛好家井口千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)の激白】★★
㊙井口千明は黒人の超極太巨根チンポウを目の当たりにして完全に自信を喪失し鬱病になった模様㊙
☆食糞ソムリエ・高添沼田の親父☆ &☆変態メス豚家畜/変態脱糞老女・清水婆婆☆の超変態不倫バカップル
東京都葛飾区青戸6−26−6 東京都葛飾区青戸6−23−19
盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者/食糞ソムリエ・高添沼田の親父の愛人変態メス豚家畜清水婆婆(青戸6−23−19)の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg
⊂⌒ヽ γ⌒⊃
\ \ 彡 ⌒ ミ / /
\ \_<(゚)д(゚)>_./ / 食糞ソムリエ・高添沼田の親父どえーす 一家そろって低学歴どえーす 孫も例外なく阿呆どえーす
\ \_∩_/ / 東京都葛飾区青戸6−26−6に住んどりマッスル
/( (::)(::) )\ 盗聴盗撮つきまとい嫌がらせの犯罪をしておりマッスル
⊂_/ ヽ_,*、_ノ \_⊃ くれぐれも警察に密告しないでくらはい お願いしまふ
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"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~"~ 転職出来る社員より、残らざる得ない社員の方が無能なケースもあるからなー 会社と社員がwin winの関係なら辞めないでしょ
会社だけwinで勝ち逃げようとするから辞められる
まあ、独立したいって前向きな退職もあるかもしれないが https://twitter.com/okada_gyagu33/status/1069237135037755395
Twitterで営業、セールスについてのツイート(元リクルートの人など)を見ると、
「あー営業ってカッコいいな✨単なる物売りじゃなくて相手の課題を解決するんだ!かっけー!」って思うんだけど実際働いてみたら、
物売り、価格勝負、押し売り
を感じてしまって1ヶ月半で辞めました。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 何だかんだ言っても儲かってるんでしょ。
利益だって日本の全ての会社のベスト500以内に入るんじゃない?
たいしたもんだよ、というか大企業だよ。
社員の居心地が良いかはどうかは別問題だけど。 せめて、基本給が他の会社並みに上がってくれればいいんだけどな。
基本給さえ普通に上がれば転職しようとか思わないのだけど。 automotivejobs とかいうごみ材と
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dっぶえgさkgすねれおつえめすごkりkすgきえもyshshs 基本給、基本給て うちは昇格しないと
あがんねーから!
課長とか簡単になれるんだから、上がりゃいい話。
転職するにしても、同じ年齢なら平より管理職経験ある方が数倍市場価値上がる事に気づけよなー 働きやすい会社ランキング
とかあるじゃん?
絶対うちは入らないよね
ブラック企業ランキングには上位に食い込んでいるのに…
同じ領域のリクはよくランキング入ってるのが不思議でならない。
なにがそんなに違うのだろうか? >>251
そりゃリクの方が給料が圧倒的に高いからな リクと比べてるけどさ、そもそも次元違うから・・・。
リクは売上2兆円、マイは1300億円くらいでしょ。 前に『この決算は上場企業と比べたら売上○○○番目、利益○○○番目位の企業』って言って自慢してたが、従業員の平均所得は何番目なんだろうね?
従業員に還元していないことを露呈しただけな気がする。 正直、10年前のイケイケな感じが好きだった。今は社内政治に奔走する輩と、自分のポジションを守る事に必死な老害が多くてモチベーションが上がらない。統括部長クラス含めてローテーションが必要だと思う。
ダメな組織になりきる前に血の入替えが必要。 上場したら平均年収がバレて、経済誌に晒されちゃう。 成績いいやつは同年代と比べたら高いんじゃない?
20代半ばで600超えてたし。
同期でも成績悪いやつは、査定低かったから可哀想だったけど。
うちの会社は昇格含めて格差があるから、平均年収やら社員全員の底上げ考えてるやつらは、合わないんじゃないかな。 他の会社は万単位で昇給するから、昇給を積み上げてきた分が心理的に辞めにくくさせるけど、
昇給が少ないと積み重ねも無いから、サクッと辞められて、いいと思うわ。 >>262
辞めて欲しいからの待遇でしょ
新人も中途もこれだけとっても、数字出せるのは3割〜4割だから、それ以外は辞めてもらってOKベース。
基本給を引き上げて、みんな残る方が痛手だよね >>263
いつでも辞められるから気が楽で良いよね。
正社員でも割と派遣気分の人が多いから、そういう社風を全面的に押し出して、採用した方が不満は少ないと思う。派遣社員+αの集まりがマイナビで、一部の優秀なスーパー派遣社員が高給を手にするという現状を認めるべき。 >>261
評価が全てなのは同意だが、
事業部により差があるのはおかしい。
3年働いて主任が精一杯の事業部もあれば、
軽く課長になれる事業部もある。
差があるりすぎてモチベーションが一気に下がる https://heikinnenshu.jp/joho/mynavi.html
マイナビの年齢別年収予想推移
20〜24歳 269.2万円〜299.2万円
25〜29歳 313.1万円〜363.1万円
30〜34歳 316.3万円〜416.3万円
35〜39歳 326.8万円〜430.8万円
40〜44歳 363.1万円〜484.1万円 >>267
ずっとC査定でヒラ社員だったらこんな感じかもね。
現実的には下位10%のモデルかな >>271
あんたは違うんだろうが、C査定のヒラは相当数おるで。60%は居るな。 こう言う平均年収は、vorkersのような辞めた社員が書いた年収の平均なのかな?
実際はもう少し高いような気もする。
勤務態度悪くて成績が低い人はともかくとして、真面目にやっても能力が低くて年収低い人はかわいそうだ。
他の会社ならもっと貰えそうだし。 新卒で入って4年で転職して基本給10万あがったよ。
転職して本当によかった。 近年の雇用環境を一番理解してるはずなのに、採用戦略が無さすぎww
何故これほどR様と就職満足度が違うのか理解してない >>271
就職のヒラです。
少なくとも自分の同期が就職、アルバイト、転職にけっこういますが、Cついてる人はあまり居ません
他事業部は分からないけど、だいたい予算いけばCが半分以上とかあり得ないと思うのですが!? 営業にいると非営業の年収の低さを知らないからイキがれる >>277
原価はただの金食い虫だから、生かさず殺さず。使えない奴は生活困難なレベルまで年収落としてポイだよ。偉くなるのは上司のケツを穴まで舐める便器社員だけよ。 ☆★☆【神がこのような糞悪党どもを決して許さないであろう】★☆★
《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者》
●井口・千明の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−16
●宇野壽倫の連絡先:東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202
【告発者の名前と住所】
◎若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)の告発
◎肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている アルバイト先で気になる女性にアプローチしないで、
好かれる@正しい連絡先の聞き方を手に入れるだけで
奥手な非モテでも簡単3ステップ!
わずか10日で、
簡単に仲良くなれる方法
http://renaisukidesu.hateblo.jp/entry/2018/12/18/155329 https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/internet/19041/1506064272/←株式会社アーネットは不動産業や家賃回収業をしているが、裏では架空請求メール業や違法金融業や個人情報不正入手探偵業や闇サイト利用料回収業をしている。
株式会社アーネットからメールや電話きても無視するか警察に通報して。
詳細は「株式会社アーネット」「違法」でググれ。 飲み会が苦痛
本人を目の前にして扱き下ろす上司、
パワハラ禁止をあれだけ言われて尚、人の気持ちを考えない。
多分もうなにやってもダメなんだろうな。
今後は録音とかして自分の身を守るしかない。 体育会系のノリだからね
体育会の人は楽しそう
理系とかおとなしい人は大変かもね >>286
つうか、通常の勤務中の指導はどうなの?
あまり言われなくて、飲みの時だけ言うような上司は将来ある奴じゃないから、少しの間の我慢。
勤務時間も飲みの時も同じ感じで言われていても、能ある上司じゃないだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています