ぐるなび スレ続きます
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競争だからな、何処も揃って勝ち組にはなれない。
何処かが伸びればその分何処かが堕ちる。
うちにしか無い強みで勝負するしかない。
うちにしか無い強みって何だ?
去年だか一昨年会長が記念品くれた事か? ここの経営陣は息してる?もういつ潰れてもおかしくないんじゃね? 三木谷に頬をベロリ👅とされてたな
お誕生日おめでとうのブーケ リモートワーク中の勤怠ってどうやって管理してんだろ?
リモートワーク中の人に電話繋がらないからって、よくリモワ禁止の人に電話が来たりするんだが… 店と消費者の間でハイエナのごとくピンハネを目論むしか能がないからわけのわからない仕組みになるんだよ。 リモワって、メールと会議してたら良いの❓ リモワ出来ない人と話ししてると、リモワの人が休みを取ってるような扱いになるよね。
「今日●●は?」
「リモワです!」
「あー、なるほど、じゃあ明日●●にお願いしよ〜」 派遣切り凄いな。
無能だからとかじゃなく年単位で働いてた人もバンバン切られてる。
そして中途で入った社員も辞めていく。
残った社員が大変な思いしててで会議室はラブホ。 リストラはどの企業もやっている事
素直に受け入れて次の事を考えればいい
派遣の雇い止めも会社が業績悪くなれば当然 とうとう705円になっちゃったよ。
うちだけリーマンショック級の不況に陥ってる...。 電車で座席を譲らないのは誰しもやる事
素直に次の電車を待てばいい
妊婦さんが居ても自分の体調が悪ければ当然 イニシャルでいいじゃん
やってるやつらが悪いんだしバレてもしょうがないだろ 株価684円まで落ちた。
まだ底見せてないのか...。 まだやってるかわからないけど月曜日出勤したらまず4つの進化のボードを捨てたら?
朝礼に30分以上掛けるとか時間の無駄。
グループごとにせいぜい5分で充分。
そういうところから変えていかないと。 大阪の営業が言ってるだろ過去の営業マンが強引にやり過ぎたせいで拒絶感持つ店が多く門前払い食らうって。
飲食店の方から使いたいですと言ってくるようなサービスやコンテンツを作らなきゃダメ! 人辞めすぎ。
日比谷シャンテ自体になんか負のオーラが立ち込めてる。 売上が過去最高
利益も50億は超える勢い
ボーナスは期待できる なんか一人妄言吐いてるけどあまりに鬱でトイレで休憩中ですわ。
この先どうなっちゃうんだか。 社内は悲観的な人は誰もいない。
やる気に満ち溢れている人が沢山
リモートワークも導入されて楽になってる
仕事はしてもしなくても誰も管理してないので遊んでても問題無い 単に時代の流れについていけてないだけだよ。
飲食業界はシュリンクしていってる。
日本人はBARで飲む1000円のカクテルよりも500ml百数十円のストロング缶を好んで飲むようになった。
質は悪くともすぐ酔えればいい、悲しい考えだな。
これって正にデフレじゃん、要は不景気から全然脱してないんだよ。
そんな時代でも生き残るビジネスを考えて運営しなきゃいけない。
営業がひたすらゴリゴリやるのはもう古い。
今CMやってる食べログも時間の問題だと思うよ。 株主配当あんなに減らしてうちらの賃金増える訳がないよー そのうちケチ谷楽天に吸収されるだろうな。
そして奴のいいように社内を変えられる。
楽天はブラックだからな、正社員も派遣社員もお先真っ暗だぞ。
ケチ谷がどれくらいケチか、自分の球団が日本一になって「優勝パレードやるのに1000万円掛かるから募金お願いします」と言っちゃう奴だぞ。
お前いくら持ってるんだと突っ込みたくなったわ(笑) ボーナスは役員とM層だけでいいんだよ!
お前ら奴隷のS層は無しでいい。
馬車馬のように働け! ここの株買ってる俺から言わせて貰うけど、配当も駄々下がりしてるのに、ボーナス貰えるとかふざけてんのかな?
社長は辞任してください。
会社をここまで駄目にしたのは貴方でしょう。 >>657
ここの経営は確かに問題あるが投資家達がそうやって短期的な利益ばっかり優先するから企業がブラック化してどんどん日本がダメになっていってるんだぞ。
あとボーナス3ヶ月だとか書いてるの嘘だから、現実は退職ラッシュ派遣切りの嵐だよ。 >>658
派遣切りすりゃ人件費浮くと思ったんだろうが、
そのせいでモチベーション下がる&激務に
なって辞める社員続出でまた人を採らざるを得ないアホくさいループへ。
もう無能な経営陣は一切合切まとめて首くくれよ。こんな会社さっさと畳んじまえ。 儲からない事業、必要が無い仕事、仕分けして辞めれば、ザックリ人いらないよ。
そもそも大企業のフリをして要らない部署たくさんあるよ。
そもそも派遣なんかいらねーから。 ここは何年老害会長&社長体制続けるの?誰の目から見ても今の状態はこの2人のせいだろ。 老害会長は温厚だぞ。
役員に若干血の気が多いの居るけどその辺の摩擦があるのかもな。
とにかく悪い方に悪い方に傾いていってる。 会長が進化しない限りダメだな。
皆様方の力を借りて進化してくださいな。 だから4つの進化のパネルを捨てろとあれほど...。 会長は温厚だよ。
ガセネタ振りまくなよ。
たくさん貰って、それはないでしょ。 妄想いい加減にしな
現実長期勤務者はメチャ増加してるんだから
満足度は高いよ
俺も辞めてないし笑 長期勤務者と3年以内に辞める人にキッチリ二分されてはいる。
これブラック企業の特徴なんだよな。 マジで工作員がわいてるんだな。
アスペの会長を温厚だの、沢山貰ってるだのって。
本気なら頭が完全にイカれてるか
うちの会社に大勢いるアホのうちの1人だろ。 ボーナス3ヶ月とか書いてる奴工作員だろ。
現実は退職ラッシュだよ。
派遣切りも多いけど嫌になったのか自分から辞めてる派遣も結構居る。
ピリピリというかギスギスしてる。
前も書いたけど飲食店の方から使いたいですと言ってくる物やコンテンツ作らないとマジで潰れかねない。 経理が退職する会社はヤバいと言うからな。
実際経営は崖っぷち。 >>674
でもまだ赤字じゃないんだよ?
世の中赤字の会社なんてゴロゴロあるじゃん。
ある意味今が一番厳しいとおもうわ
赤字転落を必死で阻止しようとしてるから
ストレッチきついし。
辞めてーな、ほんとにそろそろ。 >>675
赤字になったら会社畳むか買収されるよ。
赤字経営続ける会社なんか今は昔に比べたら全然少ない。
ベンチャー系で赤字経営続けるところなんかあるのかな?
今が一番厳しいのは同意、投資家に完全に見捨てられる寸前だからね。
人件費削って黒字にしてる状態。 ボーナス3ヶ月じゃないの?
信じてたのに…
実は本当は赤字なんじゃ?
確かに辞めてく人は多い。月に10人は辞めて行ってる。 管理部系は辞める人異動させら人多いね、なんとかセンターしかり。営業はダイナミックに組織変えるけど、数字は右肩下がりで社内営業バツグンや。 >>677
ちよっとまってww
この、数年いつまで3ヶ月でたっけ? >>677
まず638を読もう、この厳しいご時世にこの惨状でボーナス3ヶ月出す会社が何処にあると思う?
昭和の時代じゃないんだぜ。 ニーズが無い物を営業がゴリ押しして売るのはもう時代遅れ、だから解約される。
でもニーズがある物を作れる人材が居ない。 単純に効果だけに特化すべきなのよん。
まあヘンテコなものは売れないから、数字もでてないけどね。
数字を見ればわかる。
そんな使えない商品をやめれば人も減るから。 >>678
ビジネスセンターで辞めたひといるっけ? 数人いるよ。673もね。
っていうか、管理部系は悲惨だーね。
部門長も配転されてるし。
社内営業もダメなやつら勢揃い。 >>685
そういえばOさん、降格されてたね
首切り人事部長が昇格してなかった?
経理はHさん以外知らない
ビジネスセンターにも辞めたのいるのか Hさんは経理じゃないよ、BC。
他にもいる。
経理は別の人がこれからやめる。 そのうち三木谷にテコ入れされるよ。
そして二子玉川に9:00出勤...。 ここに詐欺にあったわ
マジでヤバイ!存在しないサービス売りつけられてバレたら返金対応のみ そういや、この会社のトイレっていつもどこかに鼻くそ付いてたな。あと、個室がなかなか空かなくて待ってたら、イビキ聞こえてきたし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています