中堅規模の広告会社の営業職は、中途採用した場合はほとんどが契約社員でしか採用しない

だから捨てられやすいって意味もある

会社としては、腕のいい営業マンになれば儲けモノ。
基本的にお試し感覚ですげ採用するから、反面、成績悪けりゃすぐクビにする。

社員登用の条件が曖昧でグレーなところが多く、ダラダラ契約社員扱いされて泣きを見るよ