・給料が安いから辞めるといって給料を吊り上げようとする
・親の介護用にグローブを一箱ネコババ
・徒歩通勤にも関わらず、交通費を要求
・辞める直前に、これまでの残業代を要求。
　もちろん、アポ帳やタイムカードをコピーして証拠を保全
・思い通りにならないと、労基に通報すると脅迫


→労基に相談しました
「最近、金にがめついモンスター従業員が労基の名前を悪用するんです」

→社労士に相談
「未払い分、いくらですか？1万円？だったら無視した方がいいですよ」
「労基は電話して、未払い分を支払うよう促すだけ、法的拘束力なし」
「モンスター衛生士の相談、じつは非常に多いです。」