>>820
労基には誰でも何でも（待遇だけでも）相談できると思いますが、労基に相談した事が
ばれるということでしょうか？

長期労働等は、タイムカードや自分でメモでもよいので記録を残すのが鉄則ですが、それを
証拠にして、で労基に相談すれば、調査に入るようですね。電話での匿名の相談でも、
まずは記録を取るように指示されるようです。残業手当てのつかない役職者ともなると
何をもって長期労働とするかも難しいですし、仕事大好き（若しくは結果のためにやらざろう
得ない場合もある）で自分から残業手当がなくても深夜や休日に仕事をしている人も多く
見ていますので、長期といっても自主的なのかやらされているのかで随分違うのでしょうね。

大きな目的のためには、長いものに巻かれる事が必要な場合もあると思いますが、自分が
どうしても譲ることができないものを侵害されたら、この頃の私は、敢えて６秒も待たずに
ヒステリックに怒鳴り散らすと思います。
少し前の自分だと、何でも我慢してしまうような気がしますが。（笑