労災病院ってどうよ！！ [無断転載禁止]©2ch.net
若手が亡くなる＝直撃は平先輩ではないかな？
今でもパワハラは続いてる。
なんか4月に総とっかえになるという噂だけど、手遅れにならなきゃいいね。
人を変えても、命が戻るわけじゃない。
さぞかし、無念だっただろうな。
周囲の方々は、傍観していたわけか。じゃあ、同罪だね。
職場も沢山あるし。履歴にキズがつくと思ったか？誠実に面接にのぞんだり、スキルを身につければ 再就職できたと思う。
人事は責任ある行動をしたのか大変気になる。
採用した責任があるはずだし。
元から無礼な話し方なだけじゃないかな？
ここ見てから治療をする場所を決めて行くべきであった
正直今キツイ目にあっている
設備としては地域で一番いいのが揃っている状態ではあったのですが
労災事故で一生を決める診断には本来であればここであるべきなのですがね
他の病院へ行きます
お前の学歴コンプを、ぶつけてくるなと言いたいね。
それとも普通の人事異動？
パワハラをし続ける人間に、お前いじめたか？
はい、やりました って言うわけないだろうよ。
パフォーマンスは良いから、少しでもより良い就労環境にするのが供養だよ。
強いて言えば、本丸を最悪の就労場所に転勤させるしかない。多分、そいつは平気だろうが。
ただ、亡くなる事はなかったね。本当に気の毒。あの元噛みつき局長は、局長給与のままで本部に閉じ込められているのか？甘いよねー。あいつこそ懲戒解雇に該当するはずだが。
複数年契約していた業者に難癖つけて、無理やり途中解約して、自分が前の施設で懇意にしてた業者を連れてきたり。金貰ってるんじやないかってもっぱらの噂だし。
パワハラはどんな感じのパワハラなんでしょうか?
採用後、3年目の時に行う研修の時には半分以上辞めてるような組織だ。人生無駄にするなよ。だが、レアだが優秀な係長は必ずいる。そういうところに当たれば成長できるチャンスはあるだろう。
長い人生、かなりの代償を払い
悩まされますが。組織風土だから仕方がない
九労の人殺しS次長は、事件後も
毎日出勤してるんですか？
それとも自宅待機でしょうか？
亡くなられた方は、若い方でしたか？
次長からヒラへの攻撃って、できにくいし、複数年契約を反故にして、懇意の業者に変えるなんて古い手口、局長の決裁がおりないでしょ？
保険の診断書を受け取ったとき、胃切除術と肝部分切除と書かれていたので、担当の先生に伺ったら、あなたはC型肝炎なので、肝臓の組織をみるためにおなかを開けた際に一緒に端っこのほんの一部をとって検査に出しました、と説明されました。
当時はふーんと思いましたが、これは生検というやつで、肝臓の切除とは異なるのかなと思いましたが、保険会社の支払いが多くなるかもと思い、何もしませんでした。
でも、結局、こっちもその分請求されていたのかなあと思うと複雑です。
何が問題なのか全くわからん。。。
親の肝炎なんかどうでもよかった、ってこと？
する価値あるしして当然です。
説明もあったはずだよ。聞いてないだけで。
保険術式として、肝部分切除術を算定するには、肝癌などの病変がないといけないってことなんじゃない？
5cmの腫瘍を切除しようとして、手のひら大の断面ができるような手術と、端っこを数mmとる操作を一緒にしちゃたまらんよな。
過剰請求ってことじゃない？
本部人事課の形だけ出張で職場改善されずに終わってしまう
組合の人に騒いでもらうか内部告発しかないのかな
わけがないよ。
パワハラを受けた当事者が、名乗り出ない限り、もみ消し確定。亡くなられた方が、本当にお気の毒。どんな追い詰め方をしたのか。
それまでに何とかしないと。
よくもまあいけしゃあしゃあと・・・
65が書いてるが、同じ職場なのであれば同罪じゃないか。残された親御さんたちを思うなら、親方の厚生労働省の公益通報とかやってみたらどうだい？
事務局長のパワハラでつぶされるだけだな。結局何かお咎めはあったの？？
横領局長
セクハラ局長
パワハラ局長
ハゲ
色々いるけど、みんなお咎めなんてないよ
ここはこう言った人間が非常に高く評価される組織ですから。こんなのに人生左右されたいなら、自己責任でどうぞ
うけるー！
ほんと笑えます。
横領局長もいるの？
九州の次長だけではなく、
局長もパワハラするの？
へー。いやだね。九州って
帰りたいと希望者多いのに。
いや、単に関東はどうなのか知りたいだけなんですが
パワハラなんて九州に限らずの話だし
105-106の自演みたらだいたいわかる
医師やコメディカルはどうですか？
ごくごく普通です。
この病院は整形外科がとにかくマンパワーが強く、老若男女各種でまずまずすすめられます。
一方、手術室が整形外科で占拠されているので、その他の手術は少ない印象です。
整形外科以外であれば、近隣にも多数病院があるので、選択は慎重になったほうがよいと思います。
無礼な話し方だけではなかったか。
まともな人間なら近づかないね。
医師も、評判の良い近隣の病院へ
転職してる。
浜松、神戸、大阪、岡山あまりも
評判は悪いね。
此処まで有名になった九労はどうするのかしら？
労基署が来るのも時間の問題だったりして。
３月１日に内示がでて異動させて終わりのパターン？
脊損か吉備リハの局長か熊看の事務長あたりでお茶を濁すんじゃないの。
田舎の赤字病院
自殺した職員が悪いってか。
何も変わらない組織は、未来もクソもないな。
ホワイト組織じゃん
九州労災、そこまで有名？
一般人の耳には何も聞こえてこないけど。
そうなんですね。57で勘違いしてました。失礼しました。
なんかパワハラを示す証拠でもあれば
話は別ですが、他に続々と死者や休職者が
続いているっていうわけでもないなら、誰をどう責めるのさ。あほくさ。
亡くなられた方のご冥福だけ
お祈りします。
毎日、鈴木さんと三木弁護士は、炎天下の国税局前で税の返還を訴える『立ち込み』を行い、被害者救済を訴え続けた。
そして、立ち込みを始めてから数日後、思わぬことが…鈴木さんと三木弁護士の活動を手伝いたいという人が現れたのだ。
そして、立ち込みに参加する被害者たちは、日を追うごとに増えていき、やがてその活動は、大阪だけでなく、全国に広がっていった。
そこには、もはや世間の目を恐れる被害者の姿はなかった。 そんな彼らの思いが、ついにあの山を動かすことになる。
首相官邸、各省庁への問い合わせ
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
警察庁のホームページより
http://www.npa.go.jp/safetylife/stalkerlaw/stalkerhomepage.htm
警視庁のホームページより
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/seian/stoka/stoka.htm
羽生結弦君と小野一志さんは国民栄誉賞ものだな
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1518872263/l50
どこの病院に配属されるかによるんじゃないの
一般的に都会の病院は離職率は高いと思う
忙しいし他に待遇の良い仕事はたくさんあるから辞めてもそんなに困らない
田舎の病院は暇だし他にまともな仕事もないから辞めるに辞められない
ただどこの病院に配属されるかは選べないし、希望通りに配属されても数年後遠方へいやがらせ転勤の可能性はある
仮に自分が転勤じゃなくても一緒に仕事した同僚が希望してないのに転勤させられたりするのを見ると
こっちのモチベーションもかなり下がる 本人はまだしも奥さんや子供の気持ちとか考えないのだろうか？
ちょっと話が逸れたけど、今年度の職員募集は年齢制限は39歳までだった。まぁ事務職員の募集にしては幅が広いよね。
どうしてそこまで幅を持たせる必要があるかというと辞める人が多いのが原因だと思うけどね。
また、この組織で働いている人間のレベルは、他社に比べて かなり低く、性格がひねくれている というか コンプレックスの塊の代表みたいな人が地方には山盛りいる。
転勤者の質は、本部発かドサ回りかでも違うし、必ずしも本部発が優れているとも言えない。
近寄らないほうが良いと思う。
景気も上向きになっている事だし。
本部発病院発に限らず、優秀で人柄がいい人はこの組織から去っていく
残っているのは他に行けない人ばかり
辞めたいって思いながらスキルがないから転職できない人ばかり
院内暴力事件って普通の病院なら、数年に一回あるかないかのレアな状況だろうけど、ひばりが丘病院では頻発してます。
まあ、患者にとって不満が多い医療しか提供できてないってのがそもそもの根幹にあるとは思うけど。
だから、サスマタの使い方なんていう講習会も必要になっちゃうんですよね。
あちこちに要注意患者やら要注意患者家族についての個人情報貼ってあるもんねーwこれも個人情報保護法的にどうなんですかねー。
そう言えば、外来でドクターが患者さんに殴られて、メガネ割れて顔中血だらけになってましたね、去年だったか、今年の初めだったか忘れたけどーw
その時も、ついてた看護師、PTSD発症したけど、年休取らされてたね。このケースも労災申請しようとしたら病院に阻止されたらしいね。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000121437.html
神戸観光局の職員・新田和久さん
新田さんは施設が営業を終えた後、「ネコが中に迷い込み、倒れている」と連絡を受け、様子を見に展示室の中の「岩風呂遺構」に入ったということです。
関東労災病院は整形外科がとても有名なようですが、内科外科などの一般科については、対応、レベル、外来待ち時間、説明、治療待機時間などの点でどんな感じでしょうか。
もし、何か助言頂ける方がいらっしゃったらお願いします。
ここでなくても、最近のこちらの病院の評判や、近隣のその他の病院との比較など見やすいサイトがありましたら教えてください。
https://caloo.jp/dpc/pref/14
病症名を入れて検索
クリックすると治療実績をクリック
口コミも載ってるので参照
のちに件数絞れたら
グーグルで絞り込んだ病院で口コミ開く
後は数件選んだら実際に病院へ行って待合室に座り雰囲気を見てくる
看護師が患者の聞こえる場所で何かしら他の患者の話とか（仕事以外の）平気で喋っていたらｘ
待ち時間等もそこで見ておおよそわかる
今度からは、おとなしくするでしょう。
実際に病院へ行って待合室に座り雰囲気を見てくる
患者じゃないのに待合で座ってて怪しまれないかな？
防犯カメラとか。
1日とかいたらそりゃ駄目だろうけど一時間〜二時間
個人病院の小さい所では無理そうだが大きめの所は俺は見て来たよ
悪い評判の所はほんと悪かったわｗ
聞こえちゃったんで聞いてみると郵送できたよその病院の紹介状を半年ほったらかして怒られてた人いたんだよな
>>142が>>136か知らんけど身内を本気で心配して何が何でもと思ってもいないんだったら
口コミくらいでいいんじゃない？
同意。
高知県高知市の高知医療センターで、医師の勘違いにより摘出する必要のない胃を摘出していたことがわかりました。
高知医療センターは女性に賠償金を支払う方針。
発表によると昨年の年末、食道がんの手術を受けていた５０代女性が、医師により胃を全摘されたということです。
手術は消化器外科の医師５人が担当していましたが、内１人の医師が手術中に胃を全て切除するものだと勘違いし、本来切る必要のなかった血管を切断しました。
「ファクト（事実）とエビデンス（根拠）
結構優秀な先生が赴任する印象だけど
ハズレの先生はギネでひとりだけという噂
整形は充実してるので人気がある
俺の専門の呼吸器もまともな先生ばかりだよ
いつも無理行って患者お願いしてるけど対応はいい
受けたとしてもすぐに手放すし
横浜ーー。
何の受け入れ？
たまらん。管理職手当の意味を今一度 考えてみてほしい。無理だろうね…。
そういうなら、お前はなぜ奮起しないんだ？自分に自信があるなら課長になるべきだ。その気概がないなら黙ってろ。見てくれる上はいるだろ。医者だって見てくれる部長はいるぞ、頑張れ
こんな自称仕事できる系とか一方で全くやる気ないやつとかバラエティに富んだ後ろ向きな人達の上にたつ医事課長ってほんと大変だろうなって思う。
離職率の高さも異常なのに、問題と
しないし。
それって、どういうこと？
もうすぐ、過労死の職員が出る可能性が高いということ？
それとも、パワハラによる自殺者が出るということ？
パワハラによる自殺の例は既にあるんだなこれが。追い込んだ奴、北国でお金絡みの問題起こしたけど、復活して局長やってるよ。噛みつきでも偉くなれるし、人殺しても問題ない組織ですから
おまけに仕事したくないひとのマイルールで運営。Q労自体異常なパワハラ、特に事務部、世間の常識は通らない。長くからいる職員のみの意見が通る。
つい最近古くからの相談員辞めてからレベル最悪。前からいる2人の相談員は役所や他の病院からの評判は最悪で物を知らん。12月に亡くなった職員は、残業申請も受け付けられず
休みをほとんど取れていなかったらしい。公的な記録は消去されているらしく。
労基が入れば最悪な状況になりそうな。
Q労のS相談員が患者の悪口から個人情報から内情まで、外でペラペラ話してくれるから筒抜け。
ちょっと禊期間があればすぐに出世コースに戻れる。
記録自体はおそらく本部にあるよ。保存期間が過ぎると即破棄かもしれないが。
労働者健康安全機構は労働者の福祉の増進に寄与することが目的だけど、この労働者は一般的な労働者ではなく、この組織の労働者を保護するために動いているんだとすごく感じる。
ほんと救いようがないなあ。
優秀な方は退職されていくのが尚更負のスパイラル。
>>ＪＲ西日本によりますと去年３月、社員の自己申告と労働時間にかい離があるとして、天満労基署の立ち入り調査と是正勧告を受けました。
>>社内調査の結果、２０１５年３月から２０１７年３月の間に約１万４２００人の社員や契約社員に対し、約１９億９０００万円の残業代の未払いがあったということです。
さあ、次は労災病院の番かな？
>>12月に亡くなった職員は、残業申請も受け付けられず休みをほとんど取れていなかったらしい。公的な記録は消去されているらしく。
>>記録自体はおそらく本部にあるよ。保存期間が過ぎると即破棄かもしれないが。
残業申請を受け付けなかったではなく、名指しで書くなと言ったらしい。だから記録なんて無いから本部も持ってない。
人事課がヒアリングに行ったんでしょ
その記録はあるはずだよ
事実をねじ曲げられた調書かもしれんが。
まあ未だにパワハラ続けてるようだし、本人は何にも反省していないんじゃないの。
局長も注意しないんだって。
人材が定着しないはずだね。
怖い組織だ。こんなだったかなぁ。
解雇は近年例がないし、懲戒受けても、人材不足のせいか事務局長くらいにはなれる
ほんと労働者のための組織だよ
クレーム患者対応もできず課長が、委員会の根回しも進行管理もできず課長が、そんな下をあてがって管理能力を叱責するクズ局長、バカバカしくなって辞めた課長がいたよ。
ハゲ、パワハラ、不倫、横領、少し都合悪くなれば病休
この機構の縮図だね
信じられないですねぇ。でも、現実に
起きているわけで。怖いな。怖すぎる。
どうして、噛みつき局長が平気に戻る人事をするのか、理解に苦しみます。
誰も、そんな事件を起こしたら 恥だと叱らないのでしょうか？不思議で仕方がない。
おお、それは大変失礼しましたw
相当斜め上な組織で大変感銘を受けました！
そしてさようなら
こんなとこしか内定をもらえなかった自分の能力不足を恨めwあと会社の見る目の絶望的なセンスの無さもね。
ここに散々書かれてる通り、事務の下にはパワハラ、でも医者にはどんなに歳食って管理職になってもどやされてへいこら。医者も所詮開業できない様な偏った連中ばかり。卑屈な組織で自殺したくなるわな
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/406419/
福岡県警は５日、飼っていた闘犬を捜査員にかみつかせてけがを負わせたとして、重過失傷害の疑いで指定暴力団道仁会系組員の男（３６）を逮捕した。
闘犬は別の組幹部が飼っており、組員は飼育係の一人だった。この犬は、昨年１１月にも家宅捜索中の別の捜査員にかみつき、けがを負わせていた。
逮捕容疑は２月２７日、福岡県久留米市上津町の道仁会会長宅前で、闘犬用の中型犬「ピットブル」（体長５０〜６０センチ、体重３０〜４０キロ）に口輪を付けるなど人に危害を加えないようにする注意義務を怠り、
県警暴力団対策部の男性巡査長（３８）の右太ももにかみつかせ、全治１週間のけがを負わせた疑い。「注意義務を怠っていない」と容疑を否認しているという。
県警によると当時、巡査長は詐欺容疑で会長宅を家宅捜索していた。
散歩から帰ってきた組員が「この犬はかむけんな」と言い、首輪に付けられたリードを片手で持つなどして犬を近づけており、この行為が重過失に当たると判断した。闘犬の名前は「スーパージェット」だった。
医者とトラブル起こしたくないから
ややこしい仕事は部下に押し付けて自分は楽することしか考えない本部から来た管理職いたわ
部下からは総スカン やる気ないんだったら辞めちまえ
しかも、そういう奴に限って下にパワハラしまくり。本部からお偉方来るもんなら一大アピールイベント化してな。あれは管理職じゃなく男娼だね。
仕事押し付けてって
事務分掌権限は課長なんだがなあ
自分の仕事はここまでって決めてる平社員さんはこんなとこで鬱憤晴らしてないで、出世か転職してから文句言ったら？
本部の狭隘な視点だねぇ。たしかに勝手に業務範囲決める平社員もいるだろうが、それ以上に管理職に値しない無能が本部から来るのが圧倒的なのが相互不信の根源問題では？事務分掌権限、たいそうなこと言うなら下が納得できる様な姿見せろよ。
納得できなきゃ上司に総スカンですかw
実際そうでしょw本人たちはイケてると思ってるみたいだが。なかなか面白い光景だよ、目糞鼻糞がいがみあって経営が悪化していく様を見るのは。まあ、頑張ってね、無資格さん達。
納得できなきゃ上司に総スカンですかw
そうですね、施設の職員の質に問題あるのも、元は選考採用したのは本部の人事ですから、所詮お互い様の話でしょう。
互いに見下して自分の立ち位置を確認する。組織自体の劣化に気付かないのはある意味幸せ連中。
1週間で出てこなくなって、2週間目にやめたって。
誰が悪いのかねぇ？
事務分掌を管理職が決定するのと
仕事を部下に押し付けて楽ばかりするっていうのは別問題なんだけどね
まぁ君みたい馬鹿に話しても無駄だろうけど
自分は優秀って勘違いしてるこんなバカ部下持つ管理職は大変だなあ・・・
定年まで平社員でのお仕事お疲れ様です。ここで存分に日頃のストレス発散してね。
君が本部の人間だとしたらとても残念だ。上に立つ身分が保証される以上、不本意な評価や陰口を言われる確率も上がる。君の書き込みは黙々と働く仲間の名誉や尊厳を貶める行為だと言わざるを得ない。猛省を促す。
もし本当に本部の人ならこんな便所の落書き板でも聞いてほしい。195みたいなのが跋扈しているのが本当のあるべき姿なのかと。
高い金もらってんなら、全額自腹か住宅購入が妥当だし。
これは、どこの事務局ですか？
お教えください。
たぶんQのことだと思うけど、課長につかまったのは辞めた子とは別の新人さんみたいよ。
Qというと、熊本、九州、釧路のどれかですよね？
今時、セクハラをする人がいるの？
それが信じられないわ。女性が多いからね。
意識は高くないとマズイはずだが。
おいおい分かってるくせにwあいつらの顔つき見てみろよ、一人として立場相応の経験値感じさせるツラ構えしてる奴おるか？歪んだ劣等感で常にマウントできる奴を舐め回すように探ってる卑しい目つきの奴ばっかじゃんww
１）飲酒、喫煙を含む多様な薬物中毒の誤診 か
２）創価学会や公安による 集団ストーカーのカモフラージュ か
３）思春期のホルモンバランス〔ドーパミンバランス）の乱れ
である。アルコールやニコチンで 脳内ドーパミン分泌が
ＰＥＴで確認できている以上、 モノアミン仮説はＡＲＴＥＦＡＣＴだ。
統合失調症の生化学基盤にならない。
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1520134399/944-953
とするネット論説。反応を見たが、この反応は、
「世の医者は みんな そんな事は既に知っている。
統合失調症が存在しない事は常識だ。ただ、口に出せば
医者として生きていけないので、沈黙している」
と言う事だろう。医学部の腐り具合は、行きつくところ
まで行っている。医者板か患者板に毎日１コピペする。
そのうち、統合失調症学が崩壊するだろう。
早速204が書き込みが事実と証明してるw
まあ、人間ホントのこと言われると怒るからね。とことん事務同士で内ゲバ、その程度の想像力ですか。ある意味幸せですね。
まあ障害者雇用を必死で増やしたから仕方ないか。
保険証の詐称は犯罪
意味不明
詐称目的以外に使い道ない質問だろ
頭使えバカ
違います。定期的に診察に通っていて今の会社に入社するのに健康診断までやってもらったのに3ｹ月の試用期間で解雇されてしまい会社を辞めたのを知られたくないのです。ちなみに紙カルテで社保から国保です。
アドバイスありがとうございます。余程カルテを注意深く見る先生でなければ大丈夫ですね。
それ言ってしまいましたか。いくら206が粘着してるとはいえ、その発言はヤバイですね。あまり簡単に挑発に乗らない方が良いかと。
もう１つ教えて頂きたいのですが社保から国保だとカルテの色変わるのですか？
障害者雇用率水増しは既にオープンになってるよ。
そんなこと知ってるよwわけわからないこと言ってるのは障害者だ、と本部の人間の可能性が濃厚なのが差別発言してること自体をヤバイと言った訳で。いくら便所の落書きでもここ見てる他の本部の人間からしたらアウトかと。
まあ差別はよくないね。
本部の人間かはわからないけど。
個人名出しての中傷のほうがヤバナイ
不正に利用したという疑惑が出ています。詳しくはこちらをどうぞ。
http://jikenjiko.site/?p=5096
個人名出されて中傷される、そいつがどれだけの行いをしたかにも。それでも懲戒にならなそうな、所詮そういう組織なのだろう。ブラックな会社にいる奴は自分がそういう環境下である事すら認識できない。そんな中で悲劇が起きても、哀れというか滑稽というか。
中傷の意味調べろ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180608-00007256-cbcv-soci
名古屋の市営住宅で多くのネコが飼育され苦情が相次いだ問題で、６月１１日の強制退去を前に、飼い主の女性の要望で、８日、動物愛護センターがネコを保護しました。
名古屋市北区の市営住宅では、４０代の女性が、４０匹余りのネコを飼育して、周辺住民から苦情が相次ぎ、名古屋市が裁判所による手続きに沿って、６月１１日に部屋の明け渡しを強制執行することにしています。
これを前に、女性から、名古屋市へネコを引き取ってほしいと申し出があり、８日、名古屋市の動物愛護センターが、住宅からネコ４１匹を保護しました。
「ほっとはしているが、しばらくは臭いは続く。すぐに臭いは消えるわけではないので」
（近所の住人）
名古屋市では、ネコの健康状態を確認したあと、譲渡先を探す方針です。
増改築延期、給与カット、評価制度、改善病院の廃止・・・。
5年後に何かあるの？
夫婦、兄弟、娘息子が職員って多いよねえ。
【下着泥棒】コインランドリーでブラジャー物色男に女性看護師が「ハゲ」と一喝 神戸
コインランドリーで下着を盗んだとして、兵庫県警兵庫署は３日、窃盗容疑で神戸市兵庫区の無職の男（５６）を逮捕した。
逮捕容疑は、２日午後３時半ごろ、同区内にあるコインランドリーで、洗濯・乾燥機からブラジャー１枚を盗んだ疑い。
容疑を認めているという。
同署によると、所有者の看護師の女性（４８）が衣類を取りに戻ると、男は物色の最中だった。
女性が「ハゲ」と一喝すると走って逃げたため、直ちに１１０番。
数十分後、男が現場に置いていた自転車を取りに戻ったところを、同署員が見つけたという。
2018/7/3 09:00 
神戸新聞 (神田記者）
http://profile.alumnius.net/364898157.jpg
ナースステーションの会話
ゆうこ「ハゲってキモくね？」
ゆき「キモ〜い。特にスキンヘッドの丸ハゲw」
くみこ「ハゲキモ〜い」
りえ「ハゲキモ〜い」
まゆみ「ハゲキモ〜い」
みか「パパキモ〜い」
どんな被害受けた？
どこに相談したらいいのか？
本部は動かなそうだし。
富山、九州、浜松 は聞いたことあるけど。
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家皆ノミライ遊ビデ潰セル世
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種次々本トニキレタゾ死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285
パワハラ相談員っておるやろ
子どもに学校で銃乱射させる計画か 米で逮捕の男、訓練施す
8/9(木) 10:20配信 ＡＦＰ＝時事【AFP＝時事】
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180809-00000011-jij_afp-int
米ニューメキシコ州で劣悪な環境に置かれていた子ども11人が保護された事件で、
警察の家宅捜索で逮捕された男が、子どもたちに学校で銃を乱射させるための訓練を施していたことが分かった。検察当局が8日発表した。
また、現場では子ども1人の遺体が見つかった。
事件では、警察が行方を追っていたシラジ・ワハジ（Siraj Wahhaj）容疑者（40）の潜伏先を警察が3日に急襲。ワハジ容疑者とほか4人を逮捕した。
同容疑者は子どもに対する虐待の容疑で訴追された。
州辺境の砂漠地帯にある潜伏先の建物では、不潔な環境の下で生活していた1〜15歳の子ども11人が見つかった。
地元警察によると、ワハジ容疑者の実の息子とみられる12人目の子どもの遺体が新たに発見された。
検察は7日、裁判所への提出した文書の中で「敷地にはごみが散乱し、清潔な水も、電気も、配管設備もなく、子どもたちはぼろを着ていた」と説明。
敷地からは弾薬が装填（そうてん）された複数の銃器が見つかったことも明らかにした。
さらに子どもの一人の里親の話として、ワハジ容疑者は「将来学校で行う銃乱射の準備として、子どもにアサルトライフルの使用法を訓練させていた」と記述。
同容疑者について、銃器の存在やそれを暴力的かつ違法に用いようとする意図から判断して「敷地で見つかった子どもたちばかりか、社会に対しても非常に
大きな危険をもたらしている」と指摘している。【翻訳編集】 AFPBB News
精神を犯された少女の気持ちと高橋正幸高裁判官
精神を犯された少女の気持ちと高橋正幸高裁判官
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20180919-00000066-nnn-soci
合成麻薬ＭＤＭＡを使用したとして、クリニックの院長の男が逮捕された。
警視庁によると、埼玉県富士見市の「ゆうあいクリニック」院長の土地岳彦容疑者は、今月１６日、ＪＲ新宿駅近くの路上で警察官から職務質問を受け、その後の尿検査で合成麻薬ＭＤＭＡの陽性反応が出たという。
調べに対し、「麻薬などを使用した覚えはありません」などと容疑を否認している。
赤字病院が多い。
無駄な事務仕事多いからね。
残業申請してokになったから余計赤字。
残業申請okになったとは？
為善者と為装社会とパナマ文書とジョージペル枢機卿
夜10:00以降は残業申請ダメ。
強制出席研修の残業申請ダメ。
労基署の指導で残業申請okになった。
ブラックやん
子供、兄弟、親戚。堂々と言っている人いて驚いたわ。。
アホらしくて やってられないから 皆さん早々に退職されるのでしょう。身内やコネばかりじゃ、まともに入った人間がバカをみますから。
頑張る必要なし！有給たくさん使おう！定時に帰ろう！
ホワイトやん
危機感を覚えている諸君は、早いうちにこの組織から抜け出した方がいい。
公務員試験の勉強するなり、転職の準備を!
独法やから将来大丈夫っしょ。騙されるな騙されるなw
どっぽうは
独法は安定でない。
労災病院見たらわかる通りいつか移譲→民営化されるはず。
この機構は、一部の優秀人はすぐに転職先見つけて辞めていくよね。
逆に安定してるところってどこよ。どこも安定なんて保証できない
将来はあるのか！？
明らかに病院の収支状況は、民間では倒産かな。
まだ30以上の病院残ってるやん
2.3年に一つ消えても定年までヘーキヘーキ
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家万死ニ値スルハリケーン
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種バカニ死多場所ニ埋モレロヴェノム死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
R98
現預金が底をつきます。
赤字病院は今すぐ廃止しろという理事もいるし
組合にも現状説明済
どんな反応が来ることやら
組合がこの機構の強みでもあり、弱みでもあるよね。
赤字病院ってどれくらいあるの？
幹部職員がパワハラだと聞いたことはありましたが、職員がお亡くなりになったのは事実でしょうか？
職員には秘密にしている出来事なのでしょうか。教えてください。
知ってどうする？
この機構で働き続けるか、辞めるかの判断の一つにします。
劣悪な環境で働きたくありません。
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1539483613/l50
汚染地帯に移民を入れて死なせて何がやりたいの？
噂では、よく聞くよね。
○州地区の噂とか。
もうここに書いてる時点で結論は出てるでしょ。言うまでも無いけど。このスレの醜いけなしあい、案外この組織の体質が素直に出てるんじゃない？
結論は出ています。
ただ、問題があった施設だけでなく、自分の病院でもパワハラがあり辞めてく人はいます。何か少しでも改善してほしいと思っています。本部に訴えても何も動かないので、このような場で聞くしかありません。
本部に訴えたの？
もう、ここは、本部病院などに関係なく、パワハラ気質の人間が多い。
人間性を疑うやつが多い。
なかなかのもんですねえ。。。
http://fesoku.net/archives/9249672.html
28: 名無しさんがお送りします 2018/10/14(日) 06:05:06.57 ID:pp2VNmH/0.net
ワイの親父が救急搬送されたんや
横浜では名が知れてるそこそこでかい病院なんやけどな
ほんで担当医の女医から今すぐ脚を切断しないと死ぬ言われたんよ
親父本人の横で俺に決断迫るんよ
そんなん脚なんか切断されたら今後の生活やら何やらめちゃくちゃよ
でも死ぬ言われてるのに切るな拒むわけもいかんから涙目で承諾したんよ
だがオペ室に空きがなくて仕方なく救急搬送で別のでかい病院に転院される事になったんよ
ワイはもう涙浮かべながら放心してる親父に謝りながら一緒に救急車で移動したよ
ほんでな、運ばれた先の病院でオペの前にもう一度検査したらただの風邪なんだとよ
アホくさ
医者なんてこんなもんだアホくさ
自分語りすまんな
33: 名無しさんがお送りします 2018/10/14(日) 06:06:39.69 ID:OMtcZY+pa.net
>>28
これは嘘松
41: 名無しさんがお送りします 2018/10/14(日) 06:08:14.35 ID:pp2VNmH/0.net
>>33
ガチやで
横浜労災病院や
まああいつらがこれ読んだら特定されるだろうが別に構やしねえ
まあ、こう言うのもなんですが、早くさっさと辞めちまえよ。別に施設の末端が辞めようと全然困んねーよw
その曲がり切った腐り切った根性を露呈して威張らないでください。
大学だけ立派な方かな？
こんな考えしかない奴が沢山いるから、この組織の若手の離職率が下がらないんだよ。
大量採用でカバーすればいいという風潮
定年まで今のままカネ貰え続けられれば、後どうなろうと知ったこっちゃ無い。美味い汁吸えりゃそれで十分。
人件費？
優秀な人は転職する
潰れるのは他に逃げれない中間管理職
もしくはキャパオーバーのヒラ
ヒラは休職の使い方が上手い。
その通り。
ネイチャーがハートシート に疑義
https://square.umin.ac.jp/massie-tmd/heartsheetconcern.html
そんな疑義を持たれてもiPSへ前のめりな心外のS教授
そりゃ偉いぞ
事務局の長だからな。
病院で言えば
院長・副院長・看護部長・看護副部長・薬剤部長・放射線部長・検査部長・リハ部長の次くらいに偉い
機構では
理事長・理事・部長・次長・調査役の次に偉いぞ
人員の人数や予算について、本部と話できるんだぞ。
話するだけで自由な権限があるわけではないが・・・
さらに
予算については現場との板挟み
人員については組合との板挟み
だけどな。
ネイチャーがハートシート に疑義
https://square.umin.ac.jp/massie-tmd/heartsheetconcern.html
そんな疑義を持たれてもiPSへ前のめりな心外のS教授
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20140911-OYTEW52342/
サウジアラビアとの関連も噂されるS教授
文句は直接 阪大に直接言え
06-6879-3154
二重人格かな？
結局は、何処からも板挟みな訳だな。
http://blogs.yahoo.co.jp/hanashi_ai/21858475.html
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については？
福山友愛病院 事件 でググれば？
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&;ss_pos=19
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201810/0011757202.shtml
本部と労災病院は大丈夫なのかねえw
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
偽善者と偽装社会
「直前に人違いがわかったとか、容疑者が急病の場合ならともかく、（逮捕状の）執行寸前にとりやめ、というのは普通ありえない
しかも、本部の刑事部長が介入して（執行を）止めるなんて、異例中の異例」（落合弁護士）
警視庁のベテラン刑事もこう言う
「（任意の事情聴取ではなく）最初から逮捕状を取ったというのは、証拠に自信があったからだろう
その逮捕状の執行を直前に止められるなんて、今まで聞いたことがない
高輪署がやっていた捜査を、署長を飛び越えて本部の刑事部長がストップをかけるなんて、ありえない」
自民党への問い合わせ
http://www.jimin.jp/voice/ 内調の北村 滋と中村 格 刑事部長
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1540520412/l50
そりゃあるぞ。
赤字病院ばっかりだから伸び代がすごい。
本部では机上の空論で病院経営ごっこができる。
すごい、やりがいあるなーww それでお給料もボーナスももらえるんですね。
赤字なのにボーナスも出るんですか!?
どこからそのようなお金が!?
民間なら、倒産でしょ.....。
運営費交付金かな？
教えて偉い人
偉い人が書き込むわけねーよ。
偉い人なんてそもそもいるのか？
偉そうな人ばっかりやん。
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
5BK
実現不可能な単価と患者数で作った医師のコンセンサスもない無意味な予算書ね
以前実現可能な数字で持って行った病院が数字が低すぎるからって予算書作成やり直しになったって聞いたことある
本部にふりまわされてるよね 自分たちは障害者雇用でとんでもないインチキしてたくせに
ええ、予算の粉飾が仕事ですがそれがなにか？
https://www.asahi.co.jp/webnews/abc_1_001_20181126013.html
阪神高速で無免許でポルシェを運転して死亡事故を起こした疑いで５０歳の医師が逮捕されました。
逮捕された兵庫県芦屋市の医師・久保田秀哉容疑者は２５日昼過ぎ、阪神高速神戸線で無免許でポルシェを運転してトラックに衝突し、トラックを運転していた手槌一郎（７０）さんを死亡させた疑いがもたれています。
警察の調べに対し「弁護士にしかしゃべりません」と話しているということです。久保田容疑者は去年３月に運転免許の取り消し処分を受けていて、警察は事故当時、制限速度の６０キロを大きく上回るスピードで走っていたとみて調べています。
幹部職員はおかしい。
以前高卒コネで入ったやつがいたけど後輩には「自分で調べろ」って口うるさいくせに自分がわからないとすぐに「これ教えて」とか言っててやっぱ高卒ってバカなんだなと思ったものだ。
おまけに仕事さぼってばかりで周囲から陰でバカにされ邪魔者扱い
ここはそんな人間でも管理職になれる素晴らしい職場です
まったく、その通り！
もしくは、人間性に難がある奴ばっかり。
婿養子を放り出されて、旧姓に戻った
T北の次長とか。
せっかくの大晦日 もうすぐ年が明けるっていうのにこんなとこに陰湿な書き込みしてるなんて
可哀想な人生だなぁ
管理職はつらいよ、、、
残業手当も出ないし、、、
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1442312377/
いるけど、
だからどうしたんだ？
進退決まった？
ネガキャン乙
事務職は安泰やわw
いやいや、ネガキャンじゃないぞ
リアルだぞ
事務職安泰とか、どこからそんな根拠が、危機感持てよ。
国家公務員みたいに身分が保障されてないから、議員や官僚がこの機構要らないといったらすぐ潰れるぞ
議員や官僚？
なんかざっくりした危機感だなあ。
>>346
模索してたらもっと柔軟に制度変えてる。10年近く変わってないし、これからも希望はないよ。
確かに10年近く変化ないし、希望はない。
https://www.sankei.com/west/news/190205/wst1902050018-n1.html
院長を務める内科医院で女性（３３）の胸を触ったとして、兵庫県警西宮署は５日、強制わいせつの疑いで、同県西宮市松生町、医師、岡崎賢治容疑者（５０）を逮捕した。「触っていない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は１日午後１時から１時１５分ごろまで、同市山口町上山口の内科医院で、女性の胸を後ろから触るわいせつ行為をしたとしている。
同署によると、４日午後に岡崎容疑者から「院内で女性の関係者と口論になっている」と１１０番があり、事情を聴いていた。
それプロレス以下の茶番大会。互いに実現絶対不可能な超絶フィクションの数字ごっこして仕事した気になるやつ。クズ組織の仕事ごっこ
本部との協議も止めて、現場の病院で一緒に経営改善すればいいと思うのだが。
交付金もらわなきゃいけないから、国とは切れん。国よりも本部の仕事ごっこに付き合うのが大変。
本部が大事にしてるのは、資料作りと協議をやること。
組合が頑張って給与確保してくれるし、出世のためにイエスマンに徹しなきゃいけないんだから、経営改善なんて考えてらんないよ。
そうだよね。この組織、ほとんどイエスマンしかいない。
病院経営のことなど考えずに楽して赤字垂れ流せば良い、自分に火の粉がかからなければそれで良い、というやつの方が多いのじゃないかな。国からの出向者も本部も病院も。
だいたい、本部のトップが病院の中間管理職集めて、収益上がらないのはお前たちの責任だ、とのたまう組織だぞw まんま牟田口廉也だよ、森田、てめえだよ
昼過ぎからはいつも暇そうにしていて、業務改善といいながら自分でやらずに事務に押し付けている。文句言うのなら自分でやればいいでしょ。
他部門は自分達で解決しようとしているでしょ。
組合活動しているなら給与返納してからやれ。
そんなに、技師はひどいのか。
それなのに、増員要求するらしいじゃん！
ところで、看護師はどうなんだ？
去年の退職連鎖はすごかった
自分もおかしくなった一人です。
我慢して続ける価値はありません。
現在、管理職になりたくない職員が増えているし、管理職のポストが空きすぎて、とんでもない負の連鎖が起きている。
パワハラ管理職を見てえいると、管理職にはなりたくなくなる。
なっても係長まで。
採用押さえすぎた上にパワハラ多かったからではないか。
パワハラ管理職と言えば、来月人事で噛みつきさんと横領さんの動向が気になる。こっちこないでくれ。
横領さんは、いまはどこにいるんだ?
廃院する病院の事務トップだったはず。
どうせまともに再就職もできないだろうからこんなところでくだをまいている
情けないとは思わないのか
本部の悪口言う前に仕事をしっかりやれ
定年間際の人たちは自分たちが逃げ切れればいいからね。
>>376
良い転職してる人も多数いるよ。
あなたみたいな人をコマとしか見ない人がいるから、皆が迷惑するのですよ。
偉ぶって職員を退職させるのなら、優秀な人材を直ぐに補充するか、つまらん仕事を増やさないで下さい。管理職の資質がないのなら、あなたが退職すればよろしい。
もう一年した後、本部に次長として戻るのかね。
この組織は、優しいな。
普通の民間企業なら、懲戒処分だよ。
管理職自タヒさせたり、契約社員にセクハラしたり、盗撮しても首にならない人もいるじゃないか。
詳しく。
外来の前を包丁振り上げて栄養管理室長を追いかけ回したあいつか。たしかデータ全削除して異動して、後から赴任した管理職がタヒんだはずでシュガー。
死人に口なしで、それが原因で その方が亡くなったとは
限らないよね。真相は藪の中だけど、すごい組織だってのは
わかります。
もう短期間の転勤などやめてしまえ。
また管理職がやめるぞ。
Sは九州の方の病院ですな
>>371
横領さんって何？
まぁ実名はだせないだろうから、もうちょっと具体的に何をしたかだけでも教えて。
この組織で、局長になっても何も良いことない。
結局はヒエラルキーの底辺から真ん中ぐらい。
好きで管理職やってるんだろうからいいんじゃないかな
それに人によっては転勤で助かったって人も多いだろ
パワハラ大好き管理職が上司に5年もいられたらそれも困るじゃん
急いで教えてほしい。
佐藤学さんですね
堰合勝也さんですね
毎年たくさんの退職者がでてるんだから採用がないわけがない
HPに募集が出てなかったもので・・・
今からならしっかり勉強して公務員になるか民間行って営業なり経理なりのスキルを身に着ける方が賢いよ
ただしがみつくしかとりえのない無能人間にはおすすめだよ
さて、今年は何人の退職者が出たのですかね。
NHOは給料下げすぎてやめまくっているという噂だが。
ブーメラン
これってどうなってるの？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190415-00010000-sippo-life
それでも看護師さえ人手不足ときたもんだ。
逃げ出した医者はよそに流れるが、余所から逃げてくる医者が居ない。
事務方は上司一つで働きやすかったり、即離職する職場だったりするから
根本的な改革がなされなければ、現状維持かそれ以下になるだろうな。
技師もそんなに給料良くないんだから、テンションなんか上がらんよな。
技師は、給料でモチベーション低いかもしれないが、他の病院よりは仕事量や業務量すくないしなぁ。
楽だろうな。
しかし、赤字病院には頭を悩まされるぜ。
＞事務方も公務員に転職して
そんなことができるならとっくにそうしてる。
まさか、
決算時期なのに休むわけない。
決算関係ない部署もたくさんあるでしょ
医事課や会計課は大変だなww
協議会議は
茶番だな
やめた人間をだしにするなよ。やめた奴はこんなとこなんとも思ってねーよ。
多忙過ぎて心がささくれてるのかな。
韓国籍ながら初めて国体に出場可能になった。
その時、高校２年生だった深江卓司は何と高野連に「報徳の金村 半島の人、チョンを国体に出すな！」と反対状を送ったよ。
[匿名さん]
#81 2019/06/11 10:37
深江卓司は甲陽学院高校時代、近隣の夙川学院の女生徒の耳元で
平気で、「おめこ おめこ おめこ〜〜」と何度も叫んでいた。これも信じられないが本当の話しだ。
[匿名さん]
#82 2019/06/11 10:42
深江卓司医院長は後妻の環（たまき）さんと再婚してから、
立花→西宮市の甲子園五番町→ＪＲ芦屋駅近辺に引っ越したよ。
要するに尼崎市を深江卓司医院長は見捨てたんだよ。
医療職、看護職、嘱託事務員が仕事押し付けているから、残業が酷いのよ！
2012/6/4付
千葉県警松戸署は3日、電車内で女性の下半身を動画撮影したとして、
同県松戸市東松戸1、市立松戸病院産婦人科の医師、伊東敬之容疑者（46）を県迷惑防止条例違反（盗撮）の疑いで逮捕した。
逮捕容疑は3日午後7時20分ごろ、JR常磐線馬橋―新松戸間を走行中の普通電車内で、
バッグに隠したスマートフォン（多機能携帯電話）で飲食店従業員（21）のスカート内を撮影した疑い。
同署によると、近くにいた乗客の男性会社員が気付いて取り押さえ、新松戸駅で駅員に引き渡した。
https://www.nikkei.com/article/DGXNASDG0401D_U2A600C1CC0000/
今回正直に名乗り出たら処分しないから無許可で兼職をしている人は名乗りでなさいと院内報をだしたら
ゴロゴロでたことがあったな
おい医者兼職してる暇あったら自分の病院の患者増やせよ
医師ばかりに求めるのは酷ですよ。偏向してる組合員や労働対価に値しないベテラン、人間性に問題アリな事務部門、先に見直すべき対象は多々あるのでは。
事務はニチイがいればいい。
部長、副院長、院長あとはよろしくお願いします。
日本語でok
事務がいなくなったら、その分の事務的業務が管理職の医師に集中するでしょうね。
部長、副院長、院長など管理職の先生方、もし事務職員を減らすなら、そういった事務的業務を先生方でお願いします。
正規職員の必要性は？
餌大きすぎるわ
それに比べたら労災病院なんてたんまり給料もらえて天国みたいな待遇じゃないか
ぐだぐだ文句言ってる暇があるのならば一人でも患者を増やそうという気持ちを持ってほしいものだ
誰も敢えて突っ込まないので不憫だから構ってやるけど、お前、かなり恥ずかしいよ。
働き方改革は口だけで仕事増える人は減る患者も減るばかりだから。
呼出ブザーを押しても、返答しない。長く返答しない！
再び、時間が経って呼出ブザーを押すが看護師は来ない！
やっと、看護師が来てくれた！ ベットから全く降りれないので、小便容器交換をお願いする。
合わせて、コップ一杯にお茶を入れ、水筒へ一杯のお茶を頼む。
一杯の小便容器を持ち去って、空の小便容器を持って来てベット横にかける。が、小便容器が取り難い！取れない右肩上り辺りのベット横にかける。！
コップ一杯にお茶、水筒一杯にお茶を入れて持ってきてくれる。が、水筒の蓋は全くしてない。水筒の蓋は、窓際に洗ってひっくり返した状態。
消灯後、コップの水を飲む。コップが空になると、水筒のお茶をコップに自分で注いで飲む。
「明らかに嫌な患者！」と言わんばかりな態度。転院が決まりそう、早く一刻も早く！、転院したい。
看護師の顔と中身は、必ずしも一致しない！！ 仕事として、病院患者よりお金を取っている認識が皆無だ！！
広く拡散を、願う！
冷房が効き過ぎ寒い！ 日があたる時間帯は寒くないが。日が落ちると寒い！
看護師さんは、動き回って丁度良い冷房らしい。ベットの上から降りれない！、寝たきりは寒い！
布団をかけて寝ないと寒い！ 病院の病室、何処でも夏季は布団を被って寝ないと寒くエアコンを効かすのか？
壁掛温度計など、持ってくる様に面会者にお願いした。病室の机の上に温度計を立てて、気温の実測をしてみようと思う。
温度計、誤差があるから2本頼んだけど。
自宅では、どうしても寝れない時！だけ、エアコンを27℃設定。3、４時間後切れるタイマー運転。併わせて扇風機も弱く運転。扇風機は、6、7時間くらいのタイマー運転。
エアコンが。３、4時間のタイマー運転で切れる。しかし、部屋には冷気が残り扇風機で風がくる。部屋の冷気もなくなり、生温かい風でも寝れる！
扇風機もタイマー運転で止まる。部屋の暑さ！と、っy目覚時計で家では起きる。爆睡するので、多少のことでは起きないことがある。
猛暑、熱中症対策でも「寒い！」くらい空調をかける必要性は皆無だ。暑い！環境下でも寝れる自宅で慣れている為、寒くて寝れないのだろうか。
小泉政権の時、「ウォームヒズ」「クールヒズ」になって欲しい。
とにかく、布団を被らないと寒い！
もっと良い設備が整った病院での療養がおすすめです。
室温計を、各所に置いて、部屋の温度を確認しろ！ 外気、外の気温はニュース等では37℃か異常。病院内も異常な寒さ。アホか！！
ドアホ！ 煩い。
「水筒のお茶を捨てて(夜間のお茶)、水筒を洗って下さい。洗ったら、逆さにして置nいて下さい。」
「コップのお茶、夜間のお茶なので捨てて洗って、新しいお茶を入れて持って来てください。」
と頼む。
2、30分も経つがお茶の入ったコップはこない。先に、朝食が来た。呼出で、お茶をお願いする。お茶がやっときた。
コップ一杯に、お茶。と、水筒に一杯のお茶を入れて持ってきた。アホか！
水筒のお茶は全て捨て！、水筒を洗って持ってきてもらう。水筒を逆さにしてほした。
やっと、朝御飯。
448〜450、関西労災病院。
課長は、課長の業務内容を下に丸投げ、そして雑談
つくだけ、国家試験通過の新医師だが、なんと手取り30万、院長が
旧帝大の名誉教授が自慢だが、大学所在地に住んでいて、名前だけ
職員は伝統的だそうだが、おしゃべり大好き、医師批判が多い。
一生涯、関西労災病院と関わらない！
みんなも、関わらないに限るよ。
不思議だな？
１日、便が出なくて「浣腸！」 浣腸の大好きな看護師ばかり。
大学病院、市立病院、国立病院など多数の公的病院がランクインしているなか労災病院はランクイン0！！
高学歴じゃないと、高学歴な医師とうまくやっていけないのだろうか？
赤字病院ばかりなのにどこから金が湧き出てくるのか。
関西労災病院は、スグに「浣腸」を強制的に仕向ける！ 「おつうじ」が１日出てない！3日出てない！、基準なく看護師の気分で浣腸！
１日、便が出なくて「浣腸！」 浣腸の大好きな看護師ばかり。
そして、尻を拭く時に「タオルで！力強く！」肛門を拭く！！ 自分の尻を、「タオルで！力強く！」拭いてみろ！！
肛門の辺りは皮膚が薄くて弱い。肛門が痛くて、次回から排便できん！
ド・アホ！
俺が思うのは本部は収支良くしろと言うけど、こんだけしっかり定期昇給してボーナスだって赤字病院だろうがおかまいなしにだしておいて、それで収支良くしろってムリゲーだろ
お腹いっぱい飯食わせておいて痩せろって言ってるようなもん
何考えてんだかな
11月からの
⇒日本ハムの元投手 宮本賢容疑者（２９）＝船橋市
2013.04.** 【痴漢逮捕】 29日午後3時ごろ、JR総武線の電車内で、高１女子生徒下半身を触った
⇒千葉徳洲会病院職員、小林雄司容疑者（43）＝船橋市高根町 現行犯逮捕
2012.06.25 【窃盗 逮捕】 NHK受信料の回収業務中に女性宅から下着を盗んだ
⇒受信料回収会社社員・渡辺至 容疑者（56）＝船橋市前原西
本部と関東は泥まみれ？
たくさんあるぞ。
ここに就職するなら、違うところがいい。
柳澤って苗字だったけど、このダンカンには注意した方がいい。
祐希☆CBR1000RR SC77について語ろう
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bike/1579838093/
何を頑張ってるの？
Ｃ労災の部長に着任していた！あろうことかＮ医師はその場に居なかった
部下にその責任を押しつけ自らはその病院からトンズラこいた無責任きわ
まりない医者です。いやぁ医療の世界は一般社会の常識とかけ離れてます。
う、うちの機構の研修は不要じゃないからっ・・・
イライラしてストレスまみれの患者、医師、看護師に囲まれて事務職なんて肩身が狭いもんだよ。新卒学生もコロナウィルスにかからない程度に頑張ってよ。
https://imgur.com/FfntwaP
ワシ、そんなにくっきり二重違うけどなあ（笑）
https://twitter.com/haru_sai0806/status/1233218016529113093?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
釣り針デカ過ぎ草生える。Tだと吐いて捨てるほどいるがな
早々に辞めていく人もいるけど。
https://i.imgur.com/d0CEjHR.jpg
労災は若手事務職の離職率が高くないか？給与だけでいえば役人並に安定してるのに。
1年目でも、配属されたら、係長も前任者もいない係に配属され、係長並みの業務量の仕事をやらされ、フォローしてくれる人もいない。
引継書もない。
深夜まで仕事をさせられる。
そりゃあ離職率が高くなる。
また、業務経験のある優秀な係長も離職していく。
悪循環。
俺は転勤でそれやられたわ
転勤してきたばっかの俺が前任者が山のように放置した仕事を一人夜遅くまでこなした。まわりの職員もびっくりするくらいやる気がなかった
万年赤字体質で「赤字に文句があるなら潰せばいいじゃん、潰さない本部が悪い」とか平気で言ってたからな
まともな感覚持ってる奴は、ヒラ管理職関係なく辞めてる奴が続出してる。要はそういう企業体質だということ。自浄作用という概念は無い。
この組織は、やる気あり、仕事ができる人が潰されていく。→退職する。
正直、一人に対する業務量がおかしい。
こりゃあ、激務だけど労災病院より職場環境がましな、市役所や県庁の方に転職してしまうね。
潰される、でなく呆れたんだろ。うちが他で通用するレベルか？激務といっても、内容があまりに下らな過ぎて、こんなことしてたら人生台無しになる、と修正できる年齢のうちに必死で対策したんだろ。体質変わらないし、この流れ止まらんだろ。
潰されて辞めるのは聞いたことないなあ。潰されて降格はよくあるが。
辞めるのはちゃんとした人たち。辞めないのは課長とか肩書きに拘ってる人たち。誰でも管理職なれるからねえ。
新たなクラスター発生の予感。
・・・病院HPで医師紹介の写真と名前が消されている。
そういうもんなの？
残業代がつかない管理職より万年ヒラのダメ職員の方が残業代がついて高給という現実。ヤル気なんか出るわけねえよ。同じ事務職なら役人に転職した方がよほどイイ。
ボーナスでどれだけ差があるか知らんのかw
役人なら、4.5ヶ月分あるが、機構は4.25か月分しかない。
管理職とヒラの差はご存じない？
他の組織はいざ知らず。実際、毎月の管理職手当、賞与時の諸々加算手当の管理職と、ヒラでもダラダラ残業でたんまり毎月残業代貰ってるの比べたら、案外ヒラの所得が逆転しそうな気もするがな。そこの実態は本部で把握してるだろう。
結局は、この組織は叩き上げの課長よりマル幹の課長の方が、給与面で美味しい思いをする構図なんだよ。
給与係やればわかるわw
憶測ばっかりで物言うなw
そうやろ！？で、そうゆう人事の歪みは直らねえんだよな。だから真面目な若手はアホらしくて辞めてくんだよ。
お前の言う給与係とやらだが、本部の給与班を言うなら説得性はあるが、一病院の給与係の業務範疇で知り得る情報なら、少し怪しいぞ。単純に計算積み上げれば比較できるのではないか、と言っているだけだ。簡単だろ、給与規程と俸給情報あれば分岐点調べられるだろ。
残念ながらその手の改革は行われない気がする。
新卒さんかな？
正論かもしれんが、赤字なのに潰さないのが悪いと開き直るようなのが522みたいにコメントしてんだろ。そもそも希望見出すことがナンセンス。
緩やかな腐敗が一番！！
万年ヒラで給料ガッツリかっぱらおうぜ！！
院内にいる以上事務職だって油断できないよな、本部がうらやましいよ
誰がやったんや？詳しく教えてくれ。
まぁ時間の問題だったけど…
診察して感染したのなら同情もするが会食で感染か…
たまったもんじゃないな
辞めなさい。
サッサと勉強してまともな組織でやり直しなさい。10年、20年後の自分に置き換えた時、こうなりたいと思える上司モデルが今のとこにいますか？
ロールモデルの人ほど退職していくな
てか若手事務職の離職率が高くない？
若いなら役人の試験でも受け直して転職することをオススメするよ。
どこの会社もこんなもんじゃないの？
他を知らんけど。
普通は上の文句を言いながら歳をとり、いずれ下から文句を言われようになる。
できる奴は文句言うより何かするか、ほか行くか。そして、下をまとめる上になる。
やっばりたくさん辞めてんだろうなぁ
ただでさえ医師、看護師、患者に強く当たられてストレスフルなのに30過ぎて希望してないのに転勤とか強要されてる人見るとこっちもモチベーションさがるもん 給料少なくてもここよりましなところはいくらでもあるからね
マジだね！この不景気にこんな異常な求人があんのかよって感じだ。
ウチの事務職ナオンの方は基本的にツラ採用だよな。巨乳専門の乳採用、ヤリマン専門のメコ採用もせいwww
会計で1万も余計に金取って間違ってるって電話したら
うちは間違ってないの一点張り
自動会計じゃなくて窓口でしますって言われたらその場で確認取らないと
いくらぼったくられるか分かったもんじゃない
なぜ一万円余計にとられていると感じたのか教えてもらってよいですか？
頑張れ
無い
出来る医者はどんどん辞めてく
教えて貰いたいものだ
本部の方々は、めっさら収支を改善する気はない。
現場のことも、知らないのに。
本部の優秀な人は、すぐに転職するね。
そんなことになったら失業でしょ。
困るよ。
あれじゃ有能な若手医師が去っていくわけだ
もっと医師を増やして仕事量を減らしてあげないと
少しでも稼ぎたいと希望する者だけ激務にすればいいんだよ
この手当は経営状態を理由に低く抑えるのは悪手だよね。管理職の魅力を熱弁されても、流石にこれでは。
管理職になる条件として、
「今の家から通勤できる施設限定なら管理職になる」
って言ってみるのも手ですね。
それで相手が引き下がるならそれまでですし。
ならない方がイイだろ。万年ヒラで年功序列で給料が上がっていくのが一番イイ。
今、係長になりたい人が、減っていて、院内辞令(正式辞令ではない)で、係長にしようとするのが乱発しているらしい。
課長も全国的に不足していて、兼任とかも出てきているとか。
優秀な人はそういう向上心のないこと考えないからね
だから優秀な人は退職して無能でしがみつくことしかできないやつが残るんだろうけど
ぶっちゃけ係長にすらなりたくないとか言ってる人間なんていらないよ
考えが甘いというか頭が悪い、遊びじゃないんだから
そんな奴はさっさと転勤させてしまえばいい
どうせいたところで役にたたないだろう
転勤させることによって新しい可能性がみつかるんじゃないのか
頭が悪いとは、暴論じゃないのか。
転勤することによって、その病院の事情を知らない職員が増える。
お陰で、若手が苦労し、離職者が増える。
負の連鎖だね
この時期に転職は、危ない橋を渡るようなもの
？
仕事を続けながら転職活動すれば問題ないのでは？
先細りの業界を選ばなければ。
退職してから仕事を探すのは、凄いリスキーだけど。。。
公務員試験や資格試験を受けるのに、自分を追い込むために、退職して勉強に専念する選択をするひとがいるけど、今は特に無謀だと思う。
勉強は働きながらやるべき。
受かるひとは、時間の使い方も上手に上手くやっているよ。
その通りだわ。
労災病院でブラブラ働きながら銭だけはキッチリかっぱらって転職活動しなされ。
院内辞令の係長なんて、なんか意味あるの。
本部から来た管理職が無駄な仕事増やしてるだけなのに、なんか仕事してる気分になってるのってよくあることですか？
無駄な仕事とは？
無駄な仕事とは具体的には？
若手から見て人事制度で改革した方がイイと思う点は？
無駄だと思ってるのは自分だけって可能性
人間みんな完璧じゃないから完璧な人事制度もシステムもありゃしない。程度問題で、どの会社や役所に行ってもそうだよ。
同意。
無駄な仕事がなくなったら、どれだけの雇用が失われるか。
会社に不満なら、我慢、改革、転職、起業のどれかでしょ。
ほとんどのひとは我慢。
まあ若手の気持ちもワシは解る。若い頃はワシも色々と労災病院の人事やシステムに憤っていたからね。
サラリーマンを長く続けるコツは、我慢(妥協、前向きに諦める)に尽きるな。改革なんかロクに出来るもんじゃねえし。改革しても新たな問題が発生するよ。出来るだけ若い内に転職するのもアリだが、どの仕事にも何らか不満はある。程度問題と内容だ。起業はリスク高いだろうし、難関資格を取って独立って道も資格を取れば必ず食っていけるわけじゃないからなあ。
自分より上の世代にそういうのがまだまだ固まってると思うと絶望する
人事制度の改革以前にそういう体質が問題
そりゃひでえや。
大統合か？
どゆこと？
であれば転職しろ。
犬を殺処分に持っていけ
ブスは物干しにロープ括って首に巻いて飛び降りな
近所はみんな望んでるぞ
ジョンナム
退職するほうが地獄よりも苦しいの？
legendebtに聞け！！
社蓄乙
給料や賞与で我慢できる地獄なんてそもそも地獄じゃない
能力ないからしがみつくしかないだけだろ このあまったれが
生活を捨ててるね
飯島愛死亡
２００８年１２月２６日付デイリースポーツ紙面より】
東京渋谷区内の自宅マンションで死亡しているのが見つかった元タレント・飯島愛さん（３６）＝本名・大久保松恵＝が、発見された時に、すでに死後１週間ほどが経過していたことが２５日警視庁渋谷署の調べで分かった。
同日、飯島さんの遺体を行政解剖し、判明したもので死因については特定できなかったが体の腐敗もあったという。また部屋の中にはハルシオンなど複数の薬があり、今後詳しい死因を調べるため病理検査を行うという。
変な副作用なければいいけど
新潟県に譲渡された燕労災病院で働いていた事務の人って希望すれば公務員になれたの？
防犯パトロールか？
防犯、亀ら！
防犯、噛めら！
こしょう
腰、用
故障
ペッパー警部
宇宙刑事、GABAN
射・精・大会
つまようじ
妻、用事
上司「この冷蔵庫３階まで運んで」
俺「ヘルニアなんで重い物は持てないです」
上司「頑張れ」
それで無理して運んだ結果ヘルニアが再発して歩けなくなったんだけど
これって労災だよな
月給倍になったよ
おめでとうございます。
稼ぐ力があるひとはいいです。
でも結果みるまでわからないから。
リスクを取る勇気も要る。
それらを備えていないひとも多い。
転勤は必要だよ
転勤制度があり本部や希望勤務地に行くことが仕事を頑張るモチベーションにつながるからね
頑張っても頑張らなくても本部いけるのならば頑張る人が減るよ
転勤やポストを利用して職員の能力を引き出すのは別にこの組織に限ったことじゃなくて全国区の会社だったらどこでもある話だからね
前者には配偶者が感謝したり、子供が懐いたりする。
後者は出世したり、報酬がアップしたりする。
両方目指してもいい。
俺は転勤＝子供の生活を見捨てるとは思ってない
世の中何百万人と転勤する人がいるのにその人達が子供の生活を見捨てているといのはいくらなんでも考えが狭すぎる
さまざまな病院で知識経験を得てそれを活用することは素晴らしいことだと考える
ここでは化膿性脊椎炎の治療経験があるようですぐに化膿性脊椎炎であると判定され抗生剤点滴治療が始まり三か月間の入院とその後数か月間の抗生剤服用で完治したようです。
血液検査で細菌そのものが検出されないから感染してないと判定してはいけないようです。
担当医師は語がその日 その日違う事を言うし 行き当たりばっかりで
物事を言うので次日 自分が言ってる事も忘れてる事も多々ある
（変にプライドがあり自分の都合の悪い事は喋らない）
お金のノルマでも有るのか 入院日だけは引き伸ばそうとするのが見え見え
看護士も最悪でした 個人・個人がやり方が違い言う指示も違うので患者が困惑する
最低アニアルも多分ないの全てが自己流になってる
引継ぎもまともにしてないからいちいち別の看護士に患者が説明するしつようがある
何か言うと忙しいとか後で確認すると言いその後何の説明は無い
（高校生のアルバイト レベルの低レベルで意識の無い仕事をしている）
それとも全国に飛ばされまくるんですか？
知ってて聞いてるだろ。延々と全国転勤だ。
上長。上司がモラハラならどうしようもない。
どうしようもなかったわ。
国立病院機構関東グループ、労働者健康安全機構、地域医療機能推進機構の事務総合職だったらどこが一番良いと思いますか？
ゆくゆく合併されないのかねえ。
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、嫌がらせ、ガスライティング、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
医療法人アイクレセント いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】２
https://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/hosp/1624113085
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 yokoi,
総合職じゃなくても転勤はあるよ
30、40で奥さん子供いてもおかまいなし
転勤嫌なら最初から入らない方がいいよ
転居必要ならブロックの意味無し
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1580806275/
一応退職金と失業手当でしばらく食っていけるかなと。
甘いですかね。
いいよ。
何がイイのか？
隠蔽多そうやし…
看護師の態度は悪いし…
ただ新築でキレイなだけでは？
辞めたい理由って何なの？
内科系はあかんな
外科系はまし
どうよって何処の労災病院や？
転勤が多くて奥さんが馴染めずメンタル疾患、子供が転校先でいじめられるとかは、よく聞くけどな。
本人も本部に戻るために仕事よりもごますりに必死な人もいるし。
俺から言わせりゃ奴隷だよ
【全スレ注意連絡】※告発内容はｺﾋﾟｰ自由ｶｸｻﾝ希望
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安（いなだ しげやす）に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
（※ ５ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります）
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
【ソウカ在日】稲田成安（いなだ しげやす）
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1644311065/
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
黒猫世（くろねこよ）
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1648800949/l50 ttyujkoo
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」で検索
目先の金ばかり見て修理したがらない課長がいた。
結局いろんなところから苦情が来て評価はがた落ち、本部に戻ること無く田舎の赤字病院をどさまわりしてる。
本部から来た管理職が医者に怒られてる姿を見るのは実に……だな
まぁ、最善を尽くしてくれたからいいが
問題は待合室で待機している時に女性看護師2・3名が「ギャハハハ」と
エスカレーター付近あたりでけたたましい笑い声。
患者が死んでるんだぜ！笑うとこじゃないだろ!!
最高裁まで争った医療過誤の被害者がいるので、評判を知りたいです。
すげぇな 間違いなく管理職の責任問われるね
どちらの診療科ですか？
ゲームの賞品
麻薬取締部が札幌ひばりが丘病院を書類送検（現：新札幌ひばりが丘病院）
https://www.dailymotion.com/video/x6lbvfu
医師も事務も看護師も技師もパワハラやイジメだらけ
上司に相談しても、関わりたくないって態度
転勤基本だったけど転職することにする
それとひきかえに転勤によって子供がいじめられたり、奥さんが慣れない環境でメンタル壊したりはみんな一度は聞いたことあるだろう。
また退職したあとに他で通用するスキルが身につきにくい。
さっさとやめて市役所にでも転職した方がベターだと思うよ
超良職場やね
収支と我々の給料は別やから。
問題はそこだけじゃないでしょ
例えば？
設立初期はFランボンクラ高卒でも
借金王でも管理職に
辞めた理由教えてよ
黙って転職せざるを得ないと判断する人もいれば、一朝一夕では潰れないから、例えば出世コースなら自分より劣っているヒラをバッファのように潰しながら定年までの生き残りを図る。
大阪って堺だけだが…
公務員による拷問及び残虐な刑罰は、絶対にこれを禁ずる
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