勤労者の腰痛やメンタルな問題まで幅広く診ようと、
表向きは診ようとしている全国の労災病院について。
やっぱ、色々無理してんじゃないの？
医師・看護婦・事務職員etc.、もちろん患者さん、
色々言いたいこともあるんじゃないの？
全国津々浦々の労災病院について語ってみましょう！
もちろん、『おらが町の労災病院自慢』もありよっ！
さぁ〜て、いってみよう！！！
探検
労災病院ってどうよ！！ [無断転載禁止]©2ch.net
勤労者の腰痛やメンタルな問題まで幅広く診ようと、
表向きは診ようとしている全国の労災病院について。
やっぱ、色々無理してんじゃないの？
医師・看護婦・事務職員etc.、もちろん患者さん、
色々言いたいこともあるんじゃないの？
全国津々浦々の労災病院について語ってみましょう！
もちろん、『おらが町の労災病院自慢』もありよっ！
さぁ〜て、いってみよう！！！
だんだんかけつける人が減ると思うけどね
俺この間、笑点見てて救心のＣＭで
きゅう〜しん、きゅう〜しんってとこが
休診に聞こえたもんなぁ、疲れてるんだろうな
まぁ給料変わらないからいいんだけどさ
黒字病院は頑張って赤字病院の穴埋めを頼む！！！
ごますりしか取り柄のないやつはいらないんだよ
治らないねぇ
ホントに急性期の医療病院なんだろうか。
私「先生○○が痛くて、夜も寝れないんですけど」
Ｄｒ「痛みを抱えてる人はあなただけじゃありません」
と言って、薬の処方も何もありません。
Ｄｒ「他の病院に掛りたかったら、紹介状を書きますから」
と言われた。
後日、痛みが酷く担当医の外来診察の日ではなかったんですが
違う先生に診察してもらうと、
Ｄｒ「あー、痛み止めの注射を打ちましょう。痛み止めの薬も出しておきますから」と
私の担当医の先生とは対応が全然違うのです。
後日、担当医の外来受診日行くと
Ｄｒ「私の外来受診日以外は来ないで下さい。他のＤｒに掛らないで下さい。
注射や投薬は私でも出来ますから」と言われ、なら最初から処置してくれよと思いました。
また、私「急に痛くなったり、我慢できなくなったらどうしたら良いですか？救急外来に行った方が
良いですか？」と聞くと、Ｄｒ「救急外来に行った所で、専門医が居なかったら何もできないですよ」
と言われ、さてどうしたもんかと悩んでいるところです。
他の総合病院に転院を考えているのですが、事情があって当面は労災病院にお世話になるしか
無いようです。
最近では病院に行くのすらストレスですが、このまま我慢して受診して行こうと思います。
すでに労災病院に存在意義がないのだから
これまでやってきた、あるいはやりたい診療はすっぱりあきらめて、それぞれの地域の需要に応じた診療体制に変化できなければ滅びるのみかと
どの病院が滅びにちかいのかな
今は昭和大学病院の出身って・・・・
今まではＢＭＷに乗ってたのにこれからはＳＵＺＵＫＩの軽に乗ってください
って言われてるような感じかな
セカンドオピニオン他病院で受けるために診療情報提供に何万も取るってどういう事？
厚労省に言わな駄目なん？
訴訟しかないの？
早く潰れてほしい
ヤるなら俺をヤれ
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928
診療に関する苦情や訴訟関係の対応は医事課長だろ
そんなことも知らずに病院かかるな、どあほ
例の障害者雇用の不正が大きかったと思う
テレビや新聞記者の前で頭をさげ謝罪してニュースでバンバン流れたからな
俺が東大の院長だったら危なくてこんな不正を平気でやる集団の理事長なんてやらないよ
せっかくの経歴に傷がつく
ごきぶり一匹いたら100匹いるじゃないけどほかにも問題がないとも限らない
本部職員の不正が機構の看板に泥を塗ってしまったんだよね
周りの人との人間関係も悪くなるだろうから
看護師の対応も悪くなる。
労災に行きかけてた救急車が突如方向転換してたよ。
http://www.pref.niigata.lg.jp/kikanbyoin/1356858134167.html
ただ大きいだけの病院という利用価値の著しい低下を起こした病院となってしまった。
多科では有るが、専門性に問題も多く他の病院に引け劣るようになってしまった。
もうこの病院にお世話になる事はまずないだろう。
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1489471011/
オーナーである
風呂内伸晃は、なんと現役の医者である。
実家は、大阪府門真市。
よって、風呂内は大阪弁。
そして、奴が勤務している病院名は・・・（フフフ）
アホ医者ってことでいいんじゃない？
なんで医者がハッテン場経営しちゃダメなの？
どちらも落ちぶれた場所です。
風呂内伸晃
フロウチです。
池袋クラブハウスは、ここ数ヶ月、
客足が鈍っています。
みなさん、池袋クラブハウスをよろしく
いっそ民営化して世の中の辛さを知った方が良いんじゃないか？
医者も看護師も。
何もかも守られ過ぎ。
アホみたいに赤字だし続けてもしっかり昇給してボーナスがもらえるところが
労災病院の最大の魅力だろ
組織的に心配なのは、事務局長で ある病院へ行かせたら、他の病院への出張中にスナックのカラオケで一般人とケンカになり 噛みついて傷害事件を起こした人間を また 本部でもいらないからと 外へ出すんじゃないかと言うこと。
あの男を、ある課で特別扱いし、調子付かせたんだから、責任を持って本部で飼い続けろよ。
障害者雇用の水増しだって、何の反省もせず施設に押し付けるだけ。
役員が変わっても、本来なら懲戒解雇に該当するような事件を起こした人間を再認識し、お願いだから施設に出さないで頂きたい。
バカな医者だねw
せめて職種くらい書かないとなんとも言えないよ
医師はバタバタしているけど事務職は人数多いし天国だよ 管理職はちょっと・・・・だけどね
ありがとう
将来的に求人が出たら応募しようと考えてるから、
具体的な職種は控えさせてもらいたいんだけどコメディカルだよ
10年勤続で500万くらいはいくかなぁ
新潟労災病院の常勤医は現在２０人。昨年９月以降、麻酔医や外科医、泌尿器科医、消化器内科医の常勤医が相次いで異動や退職などしている。
もう終了だね。一度医師が減って右肩下がりになったら歯止めがきかない。
医師は減って患者も減るのに医師以外の職員数は減らず給料は昇給していくという
労災病院お得意の負のスパイラルが発生。
これからはずっと数億の赤字を垂れ流しすことになるだろう。
こうなる前に手を打たなきゃ駄目なのに本部は何してんだか・・・
男医師と数年お付き合いしている女です。主に部屋でSEXしています。寂しくて 他の男ともSEXしました。
結婚の話も出たけど、彼は別の赴任先でナースとセックスしていて部屋に使用済みコンドームがありました。
私は男の部屋で色んなものを探るのが趣味で携帯やPCも風呂や寝ている間に解除して盗み見ました。
数年前の話なのですが彼の勤務病院が遠方に決まった頃、彼は赴任先のナースとセックスしていました。
飲み会の帰りに家に上がり込み、「スペアキーを勝手に持っていかれた」とヤリチンの男医師は私に言い訳しました。
スペアキーは少し前に私が彼に返したもので、そのままテーブルに置きっぱなしにしていたようです。
彼の部屋を監視したら、使用済みのゴムを発見してしまい気がついてしまいました。
別れた後は彼から何度も連絡があり、ヤリチンにも関わらず「結婚しよう」と言ってきます。 「ナースの彼女から振られた」と言ってきただらしない男医師です。
そのヤリチンの男医師の彼が、赴任先から戻ってくるからあたしと「結婚したい」と言ってきたけど、部屋に使用済みのコンドームがあったから結婚どうしようか迷っています。
今は月に数回会っていますが、私も他の男と間でSEXしました。だから正直迷っています。
だって、あたしが部屋のスペアキーを返す数週間前から彼女とは繋がり(ラインでのやりとりや食事に2回行っていたそうです)があったようで、それを隠していて、赴任先のナースとセックスしていた男医師なので。
彼の同期や後輩に会えば私を「彼女」だとちゃんと紹介してくれたけどヤリチンの男医師と結婚して大丈夫でしょうか？
男医師はこんな風に地方病院やバイトで行ったら、そこで勤務してるナースなどとセックスしまくりなんです。
しかも「部屋でｓｅｘしよう」というズルイ男医師が多くて、下半身にだらしがないんですよねｗ元カノという存在と部屋でセックスするのも男医師に多い特徴で、本当に下半身にだらしがないです。
医者はヤリチンが多いと聞くので、私も他の男とSEXしましたが、私は医者と結婚しても大丈夫でしょうか？
2016年１１月
釣りじゃなければ、神経を疑ってしまう。
噛みつき無反省元局長と、最後の二大粗大ゴミと言われているのに。
私は生まれた瞬間から勝ち組
ブサイク負け組同士仲良くねw
トミーホモの劣等感が一段と上乗せになるなｗ
若くて不安もあったけど。
歯科の受付？助手？はしっかり案内してほしい。名前呼ばれただけじゃわかんないよ
狭山市教育委員会によると、鹿島容疑者は社会科の教諭で、２年生の副担任。５日から出勤していないという。
市教委は逮捕を受け「あってはならないことで大変残念。学校関係者や、保護者、市民の皆さまの信頼回復に努めたい」とコメントした。
埼玉の市立中教諭を逮捕 覚せい剤取締法違反容疑 警視庁 - 産経ニュース
http://www.sankei.com/affairs/news/171220/afr1712200043-n1.html
原因不明の突然死のようですが、みんな病院幹部に原因の一部はあると思っています。
退職者や長期の欠勤者がいるにも関わらず、人員の補充がまともにされず、その人をはじめ、事務局の方は毎月長時間の時間外をしているそうです。
しかし管理職のパワハラでほとんど時間外を書いていなかったそうです。
特に亡くなった方は、一切の時間外の記入を認められなかったといいます。
また、仕事ができないとぼろくそに言われることもあったそうです。
秋頃にエレベータ内に掲載したあったハラスメント相談室？に誰かが訴えて、本部から調査が入ったようですが、全く改善されなかったと聞きました。
赤字を減らすために人を削り、パワハラで時間外を書かせないのが機構のやり方なのでしょうか。
亡くなった方がお気の毒です。
地域貢献も出来て無いし、ドクハラ、ナースハラも酷いし。
職員に対してもパワハラやサビ残、超過勤務を強いるようなら
病院としてだけではなく、職場として害悪何だと思う。
そのつけが患者に来るんだろ？
たまったもんじゃないな。
もう独法じゃなくて民間の総合病院にしてしまえば
少しはコンプライアンスも向上するんじゃない。
知り合いから聞くところ研修中の先生？みたいで頼りなかった。
しかもその先生事務の女の子遊んで相手の子妊娠させたとか後から聞いて…ゾッとした
若手が亡くなる＝直撃は平先輩ではないかな？
今でもパワハラは続いてる。
なんか4月に総とっかえになるという噂だけど、手遅れにならなきゃいいね。
人を変えても、命が戻るわけじゃない。
さぞかし、無念だっただろうな。
周囲の方々は、傍観していたわけか。じゃあ、同罪だね。
職場も沢山あるし。履歴にキズがつくと思ったか？誠実に面接にのぞんだり、スキルを身につければ 再就職できたと思う。
人事は責任ある行動をしたのか大変気になる。
採用した責任があるはずだし。
元から無礼な話し方なだけじゃないかな？
ここ見てから治療をする場所を決めて行くべきであった
正直今キツイ目にあっている
設備としては地域で一番いいのが揃っている状態ではあったのですが
労災事故で一生を決める診断には本来であればここであるべきなのですがね
他の病院へ行きます
お前の学歴コンプを、ぶつけてくるなと言いたいね。
それとも普通の人事異動？
パワハラをし続ける人間に、お前いじめたか？
はい、やりました って言うわけないだろうよ。
パフォーマンスは良いから、少しでもより良い就労環境にするのが供養だよ。
強いて言えば、本丸を最悪の就労場所に転勤させるしかない。多分、そいつは平気だろうが。
ただ、亡くなる事はなかったね。本当に気の毒。あの元噛みつき局長は、局長給与のままで本部に閉じ込められているのか？甘いよねー。あいつこそ懲戒解雇に該当するはずだが。
複数年契約していた業者に難癖つけて、無理やり途中解約して、自分が前の施設で懇意にしてた業者を連れてきたり。金貰ってるんじやないかってもっぱらの噂だし。
パワハラはどんな感じのパワハラなんでしょうか?
採用後、3年目の時に行う研修の時には半分以上辞めてるような組織だ。人生無駄にするなよ。だが、レアだが優秀な係長は必ずいる。そういうところに当たれば成長できるチャンスはあるだろう。
長い人生、かなりの代償を払い
悩まされますが。組織風土だから仕方がない
九労の人殺しS次長は、事件後も
毎日出勤してるんですか？
それとも自宅待機でしょうか？
亡くなられた方は、若い方でしたか？
次長からヒラへの攻撃って、できにくいし、複数年契約を反故にして、懇意の業者に変えるなんて古い手口、局長の決裁がおりないでしょ？
保険の診断書を受け取ったとき、胃切除術と肝部分切除と書かれていたので、担当の先生に伺ったら、あなたはC型肝炎なので、肝臓の組織をみるためにおなかを開けた際に一緒に端っこのほんの一部をとって検査に出しました、と説明されました。
当時はふーんと思いましたが、これは生検というやつで、肝臓の切除とは異なるのかなと思いましたが、保険会社の支払いが多くなるかもと思い、何もしませんでした。
でも、結局、こっちもその分請求されていたのかなあと思うと複雑です。
何が問題なのか全くわからん。。。
親の肝炎なんかどうでもよかった、ってこと？
する価値あるしして当然です。
説明もあったはずだよ。聞いてないだけで。
保険術式として、肝部分切除術を算定するには、肝癌などの病変がないといけないってことなんじゃない？
5cmの腫瘍を切除しようとして、手のひら大の断面ができるような手術と、端っこを数mmとる操作を一緒にしちゃたまらんよな。
過剰請求ってことじゃない？
本部人事課の形だけ出張で職場改善されずに終わってしまう
組合の人に騒いでもらうか内部告発しかないのかな
わけがないよ。
パワハラを受けた当事者が、名乗り出ない限り、もみ消し確定。亡くなられた方が、本当にお気の毒。どんな追い詰め方をしたのか。
それまでに何とかしないと。
よくもまあいけしゃあしゃあと・・・
65が書いてるが、同じ職場なのであれば同罪じゃないか。残された親御さんたちを思うなら、親方の厚生労働省の公益通報とかやってみたらどうだい？
事務局長のパワハラでつぶされるだけだな。結局何かお咎めはあったの？？
横領局長
セクハラ局長
パワハラ局長
ハゲ
色々いるけど、みんなお咎めなんてないよ
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