探検
【SPD】院内物流と滅菌【中材】
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変態会社。
可愛くて、いかにも清楚っぽく見える薬剤師の先生に見せたのか？
大学出た国家資格者なのに、そんな小学生みたいなのと同じフロアで働かされる薬剤師って、哀れ
走り回るほどハードって言う人もたまに見かけるから自分には無理かなとも思ってなかなか応募に踏み切れない
立ち仕事の経験はあるけど体力には自信ないから
ニートでも主婦でも働いてるYO
「誰でもできる」
これは一見魅力的なフレーズに聞こえるが、そうゆう場所に集うスタッフがどんな奴らから想像できるよな？
http://i.imgur.com/51PKCR2.jpg
噂好き陰口好き集団行動好きな小・中学生から進歩してないようなおばさん中心の職場の中で
その人もおばさんだけど唯一の良心だったのに
仕事自体は全然嫌じゃないけど
もうおばさん集団定着させてる職場はこりごりだ…
こういうおばさん集団を定着させることでおばさんにとっては居心地良くなるから
同類は生き残るけどそれ以外は辞めてく負のスパイラルが止まらない
全員の知恵が経営の上により多く生かされれば生かされるほど、その会社は発展する」
松下幸之助
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3040917
月に1度くらい、かすかに聞こえてきます。早朝なので目が覚めてしまうし、旦那や子供は聞こえないと言いますが外に出て隣の家に寄ると確かに吠えてます。
しかも10分ほど放置していてなかなかおさまりません。
匿名で手紙入れてもいいかな？
パナソニックは工場の職員数千人をリストラしたけどなw
松下幸之助の理論なんて右肩上がりの成長期しか通用しない
静岡県立総合病院（静岡市葵区）で５月下旬、滅菌処理が不完全な状態の手術器具が
患者に使用されていたことが１３日、病院への取材で分かった。
同病院は「事態を深刻に受け止め、再発防止に努める。委託業者の指導と職員教育を徹底する」としている。
http://www.at-s.com/news/article/social/shizuoka/501663.html
2018年06月13日 06時00分
静岡県立総合病院（静岡市葵区）で５月、十分に滅菌処理されていない器具で、手術が行われていたことがわかった。
病院によると、滅菌装置が作動していなかったことが原因で、使用前の確認も不十分だった。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180613-OYT1T50006.html
2018年6月14日15時00分
静岡県立総合病院（静岡市葵区）で５月下旬、
滅菌が不十分な器具や布を手術で使用したことが判明し、
同病院は手術器具を使った患者４人と、
布を使った可能性がある患者７４人の計７８人に謝罪した。
https://www.asahi.com/articles/ASL6G3TB9L6GUBQU003.html
医療器材の管理スタッフ（アルバイト・パート）
給与
時給 885円〜1,015円
資格 【病院勤務が初めての方も大歓迎】
学歴不問！
資格不要、未経験者歓迎！
●未経験・無資格でも大丈夫
医療関係のお仕事は難しいイメージがありますが、
日本ステリでは未経験の方でも安心して働けるよう、
作業マニュアルや充実した教育体制を用意しています。
ほとんどの方が未経験から始めて活躍しています！
興味があれば、経験や前職、学歴は問いません。
日本ステリで一から医療業界にチャレンジしてみませんか？
https://nihonstery-job.net/jobfind-pc/job/All/11418
6/13(水) 17:01配信5月28日、
手術器具が滅菌済みであることを知らせる
付属品の色が変わっていないことに看護師が気付いた。
その後の調査で、高圧蒸気滅菌装置の電源が
同23日の一定時間、入っていなかったことが判明した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180613-00000028-at_s-l22
最終更新日：2018年5月24日
平成23年度より 医療安全室と感染対策室を併せて
医療安全部という組織になりました。
あらゆる医療行為には危険を伴います。
同じ病名であっても一人として同じ病態、体ではありません。
言い換えれば、医療現場では不確実性を排除できないので
予見できない不可抗力と考えられる事故が起こりえます。
また、医療経済面から病院の設備、スタッフにも限りがあります。
このような状況の中で医療安全室は医療事故の防止・回避に向けて
日々職員と共に努力しています。
また、感染対策室では感染予防のための
環境整備、医療者が感染媒介とならぬように
啓発、モニタリングを続けています。
副院長 兼 医療安全部長 吉村 耕治
そういった場合は、本社に相談してください。
エリマネか本社の該当部署が対処してくるでしょう。
札幌ひばりが丘病院 麻薬取締法違反
https://youtu.be/OwDmh4BRq_0
組織の論理からすると、上司は上司の言うことを信じる
だからパートが現場の社員から受けてる嫌がらせをその上に報告してももみ消されるだけやで
俺が玄関ドア開け閉めするたびに犬がギャン吠え(ドアバンなんてしてないぞ
自分らは深夜に何時間もクソうるさい音撒き散らしてるくせに
俺が昼間少し大きめの音1回出しただけで怒鳴り声
お前らが昼間寝てるからって怒られる筋合いねーわ
こっちが寝てる時にクソうるさいくせにクズ死ね
もう散々薬剤師や社員にバカにされたもんだ
挙げ句散々こき使われてクビになったw
でも感謝してる
クビになってから正社員で就職できて、スキルを重ね転職し、年収はSPDのときの倍以上になった
SPD、あのときクビにしてくれてありがとう！
正直SPDで得られるスキル、知識及び経験は皆無だろう
だから今の状況から抜け出すには本を読むなり勉強することが大事だ
仕事が終わって家に帰って酒を飲んで遊んでるだけじゃ絶対にその状況からは抜け出せない
知識があれば必ず状況を改善できる
改善できたらより知的レベルが高く、人格的にも優れた人たちと関わることができる
それによって自身もより成長できる
何してって言うか、多分薬剤師、SPD皆から嫌われていたからだと思うw
病院って医者だけが頂点でその後の職種は皆水平的な立場じゃん
その下にSPDみたいな業者がいてさ
皆、憤懣やる方ない思いを抱いていたんだろうと思う
業者なんて格好の遊び道具さw
こいつさえいなかったらなぁ
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
0TS
男が職場で匿名掲示板をコソコソ話すなバーカ
俺のときなんか微妙なヤリマンしかいなかったぞw
同じヤリマンなら可愛いほうがいいじゃんw
キャバ嬢も微妙なヤリマンもいない・・・(´・ω・`)
https://www.fnn.jp/posts/00403260CX
http://Archive.is/p84O6
http://www.webcitation.org/73D77ReTR
http://web.archive.org/save/https://www.fnn.jp/posts/00403260CX
昭和大学医学部の入試不正問題で、柴山昌彦文部科学相は、不利益を受けた受験生を救済するよう、大学側に求める方針を明らかにした。
昭和大学は15日、記者会見で、2013年の医学部入試から、2浪以上の受験生が不利になるような得点操作をしていたことを認めた。
柴山文科相は、「不適切な操作はないと回答を得ていたにもかかわらず、このような事態に至ったことは大変遺憾」と述べた。
柴山文科相は、昭和大学に対して、不利益を受けた受験生について、救済措置を講じるよう促す意向を明らかにした。
社員はまともじゃない。
パート、アルバイトも馬鹿ばっかり。
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
5JZ
薬剤部の薬品払い出しの奥のユヤマのピッキングマシンの裏で下半身露出して
おちんちん出し、「奥さん」、「奥さん」と言っておちんちんをしごいて人に触らせた
変態がいた。
お馬鹿なパート、社員、社員に敷かれた契約社員、みんな馬鹿ばっか。
この会社の鴨田というう名ばかりの課長、全然管理能力なし。
つごうが悪ければ契約社員以下は「使い捨て」と暴言吐いてパワハラした。
よくわかった。この会社、一年中アルバイト、契約社員の募集をかけている理由が分かった。
ブラック企業、悪徳会社。
私はこの案件、弁護士立ち合いの元、厚労省：労働局、法務省：法務局に既に申し立て受理させて
いる。
馬鹿な会社。変態会社。
まあ所詮医薬品卸やからなw
アンタもいい社会勉強になったと思って次に進んだほうがええで
変態変態いうても触った方も変態やんw
せやけどワイもSPDやっとったときSPDに限らず薬剤師もやらしいのばっかりやったし病院ってやらしい場所なんやないの？
どうしても仕事内容が超単純作業やし、個々人に担当があるわけやないから楽をしようとする人間は出てきてまうやな
現場の社員は出世がのぞめない人たちやろから、適当にするだけやで
それは組織の論理やからな
皆で協力してやる作業はどうしても楽をしたがる輩が出てくるんよ
なんか質問あれば答えまっせ
まぁSPDなんて興味あるやつ少ないと思うけど
退職理由は？
やっぱり給料低いから
一番の理由としてはそれかな
きっかけとしては転勤の内示が出たことだけどね
今は地方都市なんだけど、東京に転勤の話が出てそれを断ったら減給って言われて、じゃあやめます！って
もしかしてエフエスユニ？
あそこ転勤多いし
ごめん、その日に返せないからIDが変わってるが同一人物だ
ユニほど大きい会社ではない
見る人が見たらわかりそうだけど、ユニは全国展開してるが、
うちは地方何ヵ所かと東京にしかなくて転勤は結構レアなケースなんだ
まぁ転勤はいいきっかけにはなったよ
いい人が多かったからズルズル3年もやっちゃったし
病院との契約って入札なんですか？
一年契約とか？
最低賃金の改定で、会社が渋々時給をやっと上げてくれたり
社員さんの給料が、どうもかなり低い噂が堪えなかったり
何だか大変そうですけど
病院との契約による
単年契約もありますし3年契約とかもあります
給料はかなり安いし人の入れ替わりも激しい業界だと思う
俺が入って3年だけど、役職者パート含め15人以上辞めた
無理な話
どのみち、正社員にしなければならなくなる前に
切られる運命
病院との業務委託契約金額で、頭数で割った
一人あたりの契約金額と俺たちの時給の差額から
派遣会社の儲けが出る
原発作業員よりピンはね率高いかも
派遣、契約の5年ルールができたときに
政治家、官僚ってのは派遣、契約で業務を回す企業の心理が全く分かってないんだなあとは直感した
白石史子裁判長は、一部の手当の不払いなどを違法として約90万円の賠償を命じた1審・東京地裁判決（2017年9月）を変更し、賠償額を約170万円に増やした。
原告の男性3人は03〜08年に同社に採用され、時給制の契約社員として勤務してきた。1審判決は、原告側が主張した八つの手当と二つの休暇制度のうち、
住居手当▽年末年始勤務手当▽病気休暇▽夏期・冬期休暇――の格差を違法と判断し、手当の未払い分を賠償するよう同社に命じた。これに対し、原告側と日本郵便側の双方が控訴していた。
より人件費がかさむので、本社を都心から賃料の安い郊外に移転することをお勧めします
確かにw
某社も某都心部に構えてるけど、本社の奴らの給料じゃあの界隈では飲食できねえよなw
それは、時給対策と体の良い肩たたきだな
有能な人ほど、施設側にとっては都合が良い人材だが
派遣会社側から見れば、その分、給料を上げたり
待遇を良くしないといけなくなる。
派遣会社から見て、派遣先に出している社員や非正規は、
派遣マージンを取るための道具に過ぎない
だから、派遣コスト＝時給が上がると派遣契約費用の
コストが上がる。
しょせん、派遣会社＝業務委託請負会社は、
スキルの高い人は、不要で
時給の安い人を病院に送り込み、差額をせしめるのが
ビジネスモデル
医療器材の管理スタッフ（アルバイト・パート）
給与
時給 885円〜1,015円
資格 【病院勤務が初めての方も大歓迎】
学歴不問！
資格不要、未経験者歓迎！
●未経験・無資格でも大丈夫
医療関係のお仕事は難しいイメージがありますが、
日本ステリでは未経験の方でも安心して働けるよう、
作業マニュアルや充実した教育体制を用意しています。
ほとんどの方が未経験から始めて活躍しています！
興味があれば、経験や前職、学歴は問いません。
日本ステリで一から医療業界にチャレンジしてみませんか？
この仕事に必要なスキルは人間関係だけやろ
昇給させなきゃいけないなんていう法律はないんやから
いかに薬剤師からの罵詈雑言に耐えられるか、いかに社員に気に入られ楽な仕事だけを割り当てられるかがこの仕事に必要なスキル
特に女は働きやすいと思うよ
重い物運ばなくていいし、休日出勤免除だし、世間の目も「女の子だからパートでもいいよね」って目で見られるから病院スタッフからも嫌がらせされない
そんな女でも結婚相手がいないなら同じようなもんだと思うんだがwこの国は固定観念が強いからw
肩たたきにあっても恥じることなんか何もない
だってSPDよりつまらない仕事も、SPDより稼げない仕事もほとんどないんだからw
新しいスタートができるチャンスだよ
8月から来た責任者は毎日何かしらの問題（ミス）を起こします。
まるで組み立ても滅菌業務もやったことがないかのようです。
それでも責任者としてなんかぼーっと出勤しているので社員は何もできなくても大丈夫のようです。
何も出来ない名前だけの責任者は多い。
それでいて年収500万もらってる。低いけどｗｗ
お前らなんてさらに低賃金で仕事が多いｗｗｗｗ
リスクが高くて賃金安いｗｗｗ割りあわんだろｗとっとと辞めろこんな仕事
別に低賃金でもいいんですが、ぼーっと出勤しミスするこいつが
いなくなればそれで世は事もなしなのです。
中部地区の総括がもっとボンクラの様で上に何を言っても変わらないようです。
ミスは会社と責任者にとってマイナスでしかないからなかったことにする
下っ端がミスをするとレポート提出とこっぴどく怒るくせにｗｗｗ
ミスは病院など会社外に大げさに洩らせ、責任者が責任取るからｗｗｗｗ
この責任者基本的に責任取らないんですよね。
OPEセット系のミス（綿球入れ忘れたり、逆順で入れたり）
滅菌機空だきしたり、ヘビーと通常滅菌間違えたり…。
しょっちゅうBI入れ忘れたり、IC忘れたり…
インシデント報告もこっちで勝手にまとめても握りつぶされるし。
もちろん謝りもしないし。
死んでほしい。
こいつさえいなければ普通に仕事回るのに。
来月から中材に入るんですがそこで盛大に見滅菌物でも払いだしてほしいわ。」
びっくりするほど要領悪くて仕事遅い。
クリーンでチェックさせれば、適当にチェックしやがる。
何かあったら他人のせい。
事業所全員でコイツの死を願ってる。
ただ、ここだけの責任者じゃなく中部はどこの地域もそうらしくて。
有能な人材はヘッドハンティングされるか離職するし、
なんとなく会社に残ったカスが責任者クラスになってきたようです。
名古屋のとある病院では責任者はいつ出勤したのか、シフトもわからない
名前だけはあるみたいなところもありますが、
ある意味現場にいないならそれなそれで幸せかな。
ただ、なぜかそれでも給料もらってる。
みえない分、いらだちもないけど。
面倒な仕事は全部パートに投げて、
簡単な事しかやらないので自分たちは仕事を覚えない。
責任者クラスはたいていクズですが、仕事自体は結構面白い。
それが、器械の洗浄、組み立て、滅菌業務です。
楽しいよ！！一緒に仕事しようよ！！
ていうかどこの病院やねん
滅菌してない器具で色々されたら逮捕案件やでw
お前さ、そんな輩がいる職場でよく「一緒に仕事しようよ！！」とか言えるよなw
問題になって責任被されたらどうすんだよ？
たしか、まえに静岡の病院であったゾ
地獄に放り込まれてミス、時間にうるさい。私たちは機械じゃないよ・・・
組み立てで使ってる人からの聞いたけど
器械のコードを全部、読めると
種類と入数は、システムでチェックしてくれるんで
やってることは、コンビニのバイトと
変わらなくなったと言ってました。
現場は草加市谷塚駅からすぐの病院(日本ステリ)
理由は勤続年数6年以上のヒステリーキチガイお局ババア(N)によるパワハラ
俺が入る少し前に社員がパワハラで辞めていて、その次に入った社員もパワハラが酷くて半年で辞めた
その後に入った社員もパワハラによる体調不良を訴えて、異動願いを出してすでに1ヶ月後の異動が決まってる
11月に入ったパートさんも4ヶ月でパワハラ理由に退職している
俺自身も心身症が酷くなり限界を感じたので辞めると申し出た
Nのパワハラ理由に辞めると言った俺への、責任者の第一声は「ああ、そう」
その後も何だかんだ俺の能力について批判しつつNへのフォローをしていたが、
能力不足ならばそれを理由に解雇すればいいのであって、パワハラが許されるか否かは全く別の問題
今までもそうやってパワハラ問題を揉み消してきたのがこの現場
一方、中材はというと兎に角酷い現場だった
パワハラババアNとその取り巻きによる同調圧力がすごくて、毎日息が詰まる思いで仕事をしていた
俺含め被害者は皆、責任者に相談していたのだが
責任者が異常なまでにお喋りでNに対するクレームすべてが本人の耳に入っており、関係修復どころか悪化する始末
おまけに肝心のパワハラ問題に関してはN本人にきつく注意することが出来ず、ずっとなあなあで済ませてきた
辞めたパートさんが訴えると言い出した時は、情けないことに自分で注意せずに上司を呼んで対応を丸投げする始末
そのパートさんも結局体調崩して辞めることになったのだが、後日近況報告で会って聞いてみればNが嫌で辞めたらしい
さらに聞いてみれば退職届と別にこの現場のパワハラ問題を手紙に書いて本社宛に送ったそうなのだが、
俺が辞めるまで一切改善されなかったところを見るに、現場責任者か本社側に揉み消された模様
(念の為手紙のコピーを頂いておいた、あと何かあった時は証言します！との応援も)
責任者がそんなの何とでも書けると言っていたので、辞める3ヶ月前からは勤務時間中の会話すべてを録音してきた
パワハラババアNの暴言「使えない」「頭悪いんじゃないの」や「随分と偉くなったわね貴方」などの嫌味、
オペ室でNに怒鳴り散らされて、看護師さんが「ごめんね、私がそれやってなかったから...」と謝罪する事態になったこと、
それを見ていながら何の注意もせず無言で掃除する責任者の大失態、
それらすべてを文字と音声で記録してきたので身バレ覚悟でここまで書いておいた
今後の身の振り方もあるので辞めたところにウジウジ関わってはいられないけど、
療養して体調が回復し復職したら、今回の現場で受けたパワハラについて労基に証拠送りつけて指導してもらう予定
ええやん！もっとやれ！アホに正義の鉄槌くらわしたれや！
http://www.med-safe.jp/mpreport/view/H95C984AA5755EF9A
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1557414942/
さいたま赤十字病院（さいたま市中央区）で昨年１０月、患者７人の手術で滅菌していない器具を使い、
うち１人が感染症にかかり緊急手術を受けていたことが市保健所などへの取材でわかった。病院はミスを認めて謝罪し、
一部の人に補償金などを支払ったという。
市保健所などによると、昨年１０月２６日、手術時に切り開いた皮膚を広げておくために使う「ゲルピー開創器」など
計１６点を入れていた滅菌器の運転記録がないことが判明。同日、これらの器具を使い、４０〜８０代の男女７人の手術を行っていた。
前日夜に作動スイッチを入れ忘れていたという。
厚生労働省は２０１４年、「医療機器を安全に管理し、適切な洗浄、消毒または滅菌を行う」との
院内感染対策に関する通知を出している。
同病院でも、手術前に洗浄して乾燥させ、高圧蒸気滅菌器にかけることになっていたという。
同病院は患者らに謝罪し、定期的に血液検査することなどを説明。市保健所には、高圧蒸気滅菌器の
業務マニュアル作成などの再発防止策を報告した。
さいたま市のさいたま赤十字病院で、滅菌処理をしていない医療器具を使って
患者７人に手術が行われ、このうちの１人がその後感染症にかかって再手術を
受けていたことがわかりました。
さいたま市の保健所によりますと、去年１０月、さいたま市中央区のさいたま赤十字病院で、
滅菌処理をしていない医療器具を使って４０代から８０代の男女７人に手術が行われ、
このうち４０代の男性１人が手術のあとに感染症を発症し、再手術を受けたということです。
病院によりますと、手術に使う医療器具は通常前日の夜に高圧洗浄機に入れて滅菌処理を行いますが、
医療器具を洗浄機に入れた際に作動スイッチを押し忘れたことが原因とみられるということです。
さいたま赤十字病院は、患者や家族に謝罪をしたうえで、今後、医療器具を使う前に洗浄機の
運転記録のチェックを徹底するなどして、再発防止に努めるとしています。
ttps://www3.nhk.or.jp/lnews/saitama/20190527/1100005497.html
日本ステリ/さいたま赤十字病院
さいたま市 北与野駅
時給 950円
【職種】
医療器具の滅菌スタッフ(アルバイト)
アルバイト･パート
日本ステリで医療器具の滅菌スタッフとして働いてみません.か
日本ステリ株式会社は滅菌事業を中心に、病院内の全ての
診療に 関わる医療サービスを受託。滅菌業界ではトップシェア、
業界で はNo1の企業です。専門性の高いサービスを提供し、お客様の多
様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献しています。今後も、
皆様に貢献できるメディカル・パートナーを目指していきます。
医療に関する資格や経験は必要ありません。未経験からスタート
して活躍しているスタッフが多数在籍中です!医療業界に興味の
ある方は、ぜひご応募ください。
【未経験でも大丈夫】
医療関係の仕事は難しいイメージがありますが、作業マニュアル
が用意されており、しっかりとした研修があり丁寧に教えるの
で、ほとんどのパートナー社員(アルバイト)が未経験から始め
て活躍しています。主婦やフリーターの方、大歓迎。一から医療
業界にチャレンジしてみませんか?
専門性の高いサービスって未経験でもOKなの？？？
と言っても、滅菌作業請負業者は、どこも同じレベル
鉄道や自動車だったら、運行停止命令レベル
財務省や国交省にくらべて、
厚労省は、国保で赤字垂れ流しのくせに
対応が甘すぎる
それともステリパート？
前に手術準備してて看護師からの命令がすごくて辞めた人多かった
同じかな
S P D
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1557414942/
痛くテろが起きないほうが
不思議なレベルですわな
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190602-11161671-kbcv-l40
警察によりますと逮捕された無職竹中通容疑者（４６）は２日未明、福岡市東区の集合住宅で知人と酒を飲み騒いでいたところ隣の部屋の男子大学生に「静かにしてください」と注意されました。
腹をたてた竹中容疑者は部屋から包丁を持ち出し「笑ったろうが」などとドア越しに包丁を突きつけ脅した疑いが持たれています。
竹中容疑者は「頭にきて包丁を持ち隣の部屋に行った」と容疑を認めています。
されるよ、薬剤師にねw
奴ら基本的に家に金があっただけのバカ私立卒だからw
君たちはわからないかもだけど、本当に高校の勉強すら危うのが金で6年も大学行ってるだけなのばっかりだよ、実際
学力的にはそれこそ看護婦と大して変わらないw
バカ女の指示通りのものを手術室に運んでも、違うものだったことがあるんだけどさ、他の薬剤師の手前恥ずかしかったんだろうね、SPDの責任してきたからねw
それは雇用なら社会保険に加入させたり、源泉所得税の処理があったり、なにより給与に消費税がかからないこと
逆に外注扱いなら、外注費は消費税がかかるから、納税としては有利になる
その他社会保険加入も必要ない
もちろん会社の業績悪化した場合、雇用なら簡単にはクビを切れないが、業務委託なら契約しなければいいだけだからね
だからあらゆる企業は雇用よりも外注扱いにしたがる
そんな美味しいことだらけの業務委託だからこそ、業者には指揮命令しちゃいけないんだよねw
にも関わらず、決められた業務をこなしてるのに、「休憩するな」とか「しゃべるな」とか言われるんだよ、SPDはw
もうこの発言だけで業務委託じゃなくて雇用なんだよw
汗とかかくの？
冷や汗欠かされる以外は
滅菌器から取り出す時ぐらいだわ
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