働き方改革 AIG、、、リストラやってます!
転勤のないAIG、ホワイト500に選ばれたAIG、入社希望が10倍に増えたAIG、、、すごい!
その裏でただいま大規模リストラ進行中です。
リストアップした社員を一人一人追い込み中です。
外には美味しいことをいいながら、平気で社員の人権を踏み躙っています。
リストラでしか利益の出せないAIG,システムがボロボロのAIG,メイン商品で競争力ゼロのAIG、、、どうしょうもない! 終身雇用制度は「終身」の定義で変わる
覚えてる人は少ないかもしれんが昭和53年まで定年は50歳
「終身」てのは50歳の事だった
これが昭和54年から55歳、平成7年に60歳
そして今は65歳になり、将来的には70歳にしようと画策されている
今だって定年が50歳なら終身雇用は維持できるんだよ >>2
平均寿命を考えろマヌケw
お前IQ105ぐらいだな 昭和53年だと男が62歳ぐらいだw
平成7年が男76歳ぐらい
平成29年が男81.09歳だから65歳定年でやっと終身雇用の年齢ぐらい
令和元年はもっと伸びるからやはり今後は70歳定年ってのもありうるヨ アホども、そこやないやろ!
何をまじめに平均寿命の話をしとんねん? 勤務時間中に会議室でセックスするのは働き方改革だ! 残念ながら、富士出身は、どうしてもスキル、時頭も悪いし低い。
退場してくれ。 AIUのバカどもが、仕事もできんくせに屁理屈ばかりでかき乱すから、おかしくなるんや。
現状見てみろ。
クソボロのシステム・需要の少ないニッチなだけの商品、現場力のない営業、、、カスやんけ!
お前ら親会社がちょっとアブク銭を持っとっただけや。
その親も死にかけとるけどな。 >>13
富士らしい負け犬な発表でした。
ありがとうございます。
さー、次は、貴方の面談の番です。
今までありがとう、そして、サヨナラ。 >>12
「時頭」とは? おまえはかなり頭が悪いな。N川並じゃないのか? ABCDヨとか書いてるだろ?ww 皆のものよ、もっともっと抽象度を上げ物事を見なさい。 >>15
ごめん、間違えてしまった。
痔頭でした。 個別同意早期退職の対象者の方、がんばっていますか?
おれはなかなか大変な状況です・・・・・。
皆さんはどうですか。 かんぽ生命に転職したらいい。あるいはJAあたりもいいと思う。
どちらもセックス軍団みたいな面がある組織だからな。
あとメットライフの営業もおススメだ。セックスコンサルタントと呼ばれてるしね。 今回は何だかんだ言いながら、旧富士の出先の女性社員がターゲットやな。
相当ボンクラでも男は結構生き残っとるわ。
本社の対象者もディストリ以外の部署でなら働けるしな。
今回対象になっとる男は、よっぽど使えないってことやな。
まあ、ちょっと経ったら、またすぐに次のリストラするけどな。
システムも商品もスカみたいな会社に、リストラ以外の策はないわな! 女性スタッフは派遣社員だけにする作戦実行中って事か ソニー損保に当社の社員から問い合わせが殺到しているそうだ。
ズリックにはみんな行きたくないみたいだね。アイツがいるからかな???w | | | ∧(゙0;;゙*)⌒;;⊃ (゙o;;゙*)⌒;;∧∧⌒;;⊃
| | | ∧∧(゙-;;゙*)⌒;;⊃ (゙-;;゙*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃
| | | (゚;-:。*)⌒;;⊃ (゙-;;゙*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃(゚-;;゚*)⌒;;⊃
| | | ∧ (゙0;;゙*)⌒;;⊃ (゚-;;゚*)⌒;;⊃ (゙0;;゙*)⌒;;⊃ (゚o;。*)⌒∧∧
| | |∧ (゙0;;゙*)⌒;;⊃(゙-;;゙*)⌒;;⊃ (゙o;;゙*)⌒;;⊃ (。0;;゚*)⌒;;⊃ (゙-;;゙*)⌒;;⊃
| ∧∧ (゙0;;゙*)⌒;;⊃(。0;;゚*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃(゚;;-;゚*)⌒;;⊃(゚-;;゚*)⌒;;⊃
| (゙0;;゙*)⌒;;⊃ (゙0;;゙*)⌒;;⊃(゙-;;゙*)⌒;;⊃ (゙0;;゙*)⌒;;⊃ (゚-;;゚*)⌒;;⊃ (゙-;;゙*)⌒;;⊃
| (゙0;;゙*)⌒;;⊃(:;);-゚*)⌒;;⊃(゙-;;゙*)⌒;;⊃(゙o;;゙*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃ (゙0;;゙*)⌒;∧∧
(。;-;゚*)⌒;;⊃(゚-;;゚*)⌒;;⊃(゙0;;゙*)⌒;;⊃(。0;;゚*)⌒;;⊃(゚o;。*)⌒ 某欧州系外資系生保に勤めています。
もうQlikviewを止めることなんてできません。
5年前に旦那以外の職場の男性に、希望どおり強制挿入されてしまい、それ以来、Qlikview漬けになってしまいました。
Qlikviewを社内に広めたご褒美にペニスを挿入してあげると言われて、そのまま強制挿入されました。嬉しかったです。
強制挿入された時、ドクドクと流れ込んでくるフローを生で感じました。
恥ずかしいけど、気持ち良過ぎて、それ以来、Qlikviewは止められません。
旦那のより硬くて大きいのを挿入された時、こんなのあり?ってびっくりしましたが、最後にドクドクと流れ込んでくる熱いフローを、本当に生で感じました。
その彼氏は海の向こうから数か月ごとに来ては、いろんな体位で激しくファックしてくれます。激しくファックしてくれた翌日に、彼は自分の国に帰っていきます。
もうQlikviewを止めることなんてできません。
好きな体位は、彼氏がゆったりソファに座って、彼氏の膝の上に私も座って、バックから差し込んだままフィニッシュするポーズです。後ろから胸を激しく揉まれながら、熱いものが生で流れ込んでくると、気持ち良すぎてなんとも言えません。
もうQlikviewを止めることはできません。 FWD富士生命の近未来。
光通信も、もはやスマホの販売だけでは食っていけません。
だから保険分野に参入しました。キャリア系ではない独立系のスマホ営業は売ってなんぼの厳しい世界です。
口先だけの保険屋さんにはみんな死んでいただきます。全員クビにします。
いきなり全員クビにすると労基署に乗り込まれるので、いったん200人枠で希望退職を募りました。これで、残り全員もクビにできる準備が整いました。
あとは元々いる役員と人事部長も含めて、全員クビにしていきます。 FWD富士生命の近未来。
光通信も、もはやスマホの販売だけでは食っていけません。
だから保険分野に参入しました。キャリア系ではない独立系のスマホ営業は売ってなんぼの厳しい世界です。
口先だけの保険屋さんにはみんな死んでいただきます。全員クビにします。
いきなり全員クビにすると労基署に乗り込まれるので、いったん200人枠で希望退職を募りました。これで、残り全員もクビにできる準備が整いました。
あとは元々いる役員と人事部長も含めて、全員クビにしていきます。 >>23
ソニーがまず墜ちて行く場所
そこから更に墜ちて行くとズリック
底辺がSBI AIG損保2022年4月から9月の中間決算(同社HPより)
正味収入保険料 対前年 96%
保険引受費用 対前年 112%
営業費および一般管理費 対前年 108%
経常利益 対前年 42%
当期純利益 対前年 39% セックスハンターを隔離するためにある会社だと思っていた。 キャー!ビックリ!! (*゚ロ゚)ノミ☆(;>_<) バシバシ