太陽生命★仰天ニュースの日々★その22
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>>705
踏み台とは頂けないですね。
若くともしっかり稼いでいる職員はいます。彼女らは少なくとも努力している。
会社の格は別として、真っ当に雇用されるよう努力してきましたか?大学はでましたか?その前に高校は卒業しましたか?
人を恨めしむ前に、なぜ社会の落ちこぼれになってしまったのか今一度考えるべきです。 職員にも大卒たくさんいるよ。職員に対してそんな心だからうまくいかないんだよ。
職員も、総合職はたくさんもらうだけ大変な仕事をしていると思うよ。
お互いもっと讃え会えればいいのにな。 >>706
学歴差別はやめましょう。しっかり稼いでいるっても400Mそこらでしょ。給与の水準が違い過ぎてるのが踏み台なんじゃないかな。 >>709
ここで書いてる「M」の意味が違う。「万」の略ではなくメガ、つまり「100万」。
そんなんだから学歴差別を受けてしまう。 >>711
400万のMでしょ。そんなとこじゃないんだ問題は。営業職員の給与体系があまりにも酷いことだよ。組合ないからって会社のやりたい放題 >>711
ミリオンなんだなー
恥ずかしいからやめてくれww
400Mだと4億なってしまうぞw >>708
だから辞めました。
お互いに尊重する事は大事だと思いますが、未だに職員が1番偉いと勘違いしてるベテラン、挨拶も敬語もできない新人を相手にするのに疲れたので。 >>713
仰る通り。ミリオンのMです。
メガではありません。
金融業に勤めていたら、このような表記知っていて
当たり前だけど、太陽生命では、知らなくて仕方ありません。
掲示物の製作や営業職員を盛り上げるためのお笑いネタしか考えておりませんので。
しかもそれを、かっこつけて「営業施策」と言っているのですから。
いっそのこと、お笑い芸人を採用したらどうでしょうか?朝礼も毎日盛り上がりますよ。 必死こいてゴールドやっても給料が保障給とかわらず
まじでくそ
これならサボりサボり保障給もらうが板
適当に資格とってとっとと転職するが正解だわ >>718
それだけ貰っても離職が後を絶たない仕事 >>705
踏み台にするのもなるのも自分次第です
女性の総合職も沢山いますし、一般職もそこそこ貰ってます 給料ある程度もらってても辞めるのは、パワハラがこのご時世にも関わらずまかりとおってるから。内勤全員もしくは支部長から調査したらすぐわかるのに野ばらしにされてる。本気でパワハラはなくさないと優秀なやつが辞めたり、マイナス評価くらったり後をたたない。 今の世の中はどこも人手不足だから
内勤も営業も辞めて転職したらいいよ
パワハラ我慢してまで働くことない >>728
かけつけ隊ですが、正直たまったもんじゃないです。どこに言えばいいの >>730
よく言ってくれました。片道2時間とかありえない 支社長みたいな馬鹿産んだ糞ばばあは豚と交尾でもしたんかなwww
黒くて汚い臭い豚野郎 浮浪者の両親から生まれた下等生物の支社長は可哀そうだなw
BMW乗って顔面パンチかよ?あ?こら お客様第一主義にしないと会社はもたないぞ
お客様は神様 >>737
この会社で辞めない若手は頭がいかれてるとすら思えるレベル 太陽生命の皆様
本日はどのような日か分かっていますか令和に年号変わりし、新天皇皇后の即位の例が執り行われます
このような厳かな日に朝礼研修したり総合職に同行、営業職員にコンビ飛び込みの指示命令を出すような不謹慎な支社長はいないでしょうね
(◎-◎;) >>715
うんうん。ホストとか吉本がいいと思う❗滑舌も良いし、相手の気持ちを考えながら話す癖がついてるから。あとは、セロテープや画ビョウで掲示物貼ったりする仕事かな、総合職って。 >>732
スマ保険専業にしたら。総合職3/1は切れますよ >>745
総合職をの3倍切るってどうすんだアホw >>746
人の揚げ足ばかり取る可愛そうな方。
陰キャなんだろうなあ。負けないで頑張ってくださいね。応援してます。 >>745
今さらスマ保険ですか(笑)
他社ではしていることなのに。
テレビ電話やエキサイト10で、
他社に先駆けたことを自慢しているようだけど、
肝心な営業手法が抜けていると思う。 >>749
ですよね。五年後も十年後も営業職員チャネル中心はかわらないでしょう。
営業の手法はどうしますか。令和のご時世に出社 コンビ 軒並み飛込 帰社はないです。本気で考えてください。 手足が引きちぎれるまで歩きまわるのがうちの営業手法
真夏に汗だくになって走り回る、真冬に凍えながら歩き続ける
大雨、雷、台風がきたら相手にこびうるチャンスと思え
深夜に飛び込め、葬式こそチャンス 塩まかれたらいいお湯かけられたらいい顔殴られたらいい
それが太陽の営業手法 手足ひきちぎれるまで歩け 元気プロジェクトって
この会社で働いている限り元気なんかないんだけど >>714
分かります
私も仕事は嫌いでないのですが、、、
辞めたい気持ちと迷っています 昔は先輩に気を使い成績を分けて頂きましたが、今は換算も小さいため、分けずに一人で出しています。給料がこれ以上減るのは嫌なので、会社から頂いた不在籍も新人には分けません。メリットないですもん。ボランティア精神はありません。 育成が大事といいながら、後輩と成績分けても換算が半分になるだけ。
誰がこんなメリットのないことするんだよって話。後輩とコンビにしたら手当てがつくとかなんか考えろよ営業部。
なんもなしに育成が大事、昔はそうやってきたでしょとか今は無理だって。なんなの無能の集まりなのここの会社 >>760
10年以上前からその話はあり、ずっと改善されないまま。
改善するしないではなく、これが当社の文化だからウダウダ言うな。という姿勢なんでしょう。 >>763
変えたいけど他の手段を知らんのじゃ。他社もコンビ飛込しとるんちゃうんか >>765
知名度、人脈が無さすぎて職域ができない。 >>766
笑 職域なんて今は他社も力入れてないよ
笑笑 さすが太陽生命村 >>767
そうだったのか。退職して随分経つから分からなかった。。今は他社は何に力いれてる?? まあ営業職員チャネル自体が斜陽チャネルですからね。代理店、窓販、ネット。自社で抱えないことです 最悪。採用が全社でできないのも支社長の責任にする馬鹿営業部。まず、営業部長軽すぎ。軍曹よりまし程度の営業部ではジリ貧。やる気をなくさせる開拓費支払い条件。支社ではやってはいけない禁じ手を平気で出す。今の営業部ではレベルが低すぎ。 営業部のせいでも支社長の責任でもないよ。
私達の責任。
すぐに連れてきますので少々お待ちください。 >>770
他社とか他業界から営業役員連れてきて大改革してください。元々はいい会社でした。いまは斜陽生命 異常に高い目標設定し、最初から諦めさせる数字。今月の換算保険金と件数の目標達成率30%近くの乖離。件数目標がどれだけいい加減に設定されたか証明されている。しかも変えようともしない。 総合職に芸禁止と言って、支社長に芸を求めるから東京見たいのが出る。営業部のパワハラだ! SKN、痛恨のエアリーディングミス。たまげたなぁ。 支社が希望した数字を報告しないと怒るのに、新商品のパンフレット誤植でまだパンフレットもないのに謝罪もなしかよ。いくら損した? >>779
このペーパーレスの時代にいい仕事してますね本社!頭が上がりません! >>776
話が見えないので、具体的にお願いします。 >>779
何度同じこと繰り返してもまた誤植。
じきに、パンフレット無くてもタブレットあるから大丈夫とか言い始めるよ。 CMでやってる入院一時金40万って保険料いくらになるん? >>785
ここまでお疲れさまでした
他の会社に行けば今よりも普通かそれ以上の
良い毎日が待ってるよ! それよか、ドレスコードの幅ふれすぎ。
動物園みたいね。 太陽生命は女の子はみ〜んなかわいいのに男子がきもくてぶさいくさい
まぢ吐きそうなゲロお 上いくほどきもいくさい >>791
と上にいけなかった団塊平社員が申しております 営業部凄い!支社長で偽名で出会い系に応募して、自社内でひんしゅくかったばかりの支社長を数字が良いからと言って、講師として研修するんだって。テーマは権利と自由。2部からも参加できませんか? >>793
一応お聞きします。支社名をイニシャルで ゴラァー!なんや!しばくど!ワレ
消費者の笑顔が肥やしになるワテらは
金融庁のネットの番人!保険業法の鬼!
総務省が認めた予防保険法務のアーティスト
泣く子も黙る浪花の法律屋集団や!
ワテが浪花の予防保険法務のプリンセスや!
消費者の皆はん!ここのLPは息を吐くように
人間愛家族愛とか綺麗事言いながら
全ては銭のためだっせ!
/メ::::::::K|:::::,..へ、_;;;;;_,..へ;::::::::Kl::::::::::::i
Ki:::::::::::じ:/,,,,,,,,、`´´ ,,,,,,,,,,ヾ;;:じ::::::::::::l
ゞハ::::::::::/ノ ,二、ヽ ' ,二,ゝヽ:::::::::::::ノ
ヾ:_:::{ } :{ ヾ::::/
}ヾ. 二´ノ ヽ `二 リイ
lノ /r.、_n丶 しj /⌒) _ i⌒ーヽ f_ヽ、,、 /7
ひ i _,,,,,,_ i ト'┌-`‐  ̄ノノ /7. 〉 {, ヽj/ ! r--┐r‐‐┐ / /
ヽ、 .|lF-―-ヵl| :/ └ー7 ./ ̄ し"/ / `/ / r三 |└‐┘/_/
.ヾ {.ト、_ノ} i .:/ // ヽ_/ {_ ノ. 匚_」 ◇
_ ハ ヾ┴┴'ソ イ _
/ヽ\ヽヽ ` ニ ´ ノ ノ ) \ 男の嫉妬ってみっともないよね。
こわいこわい。
サイコパスになるよ。 >>796
そうそう、うじうじしたウジ虫みたいなのしかいない。
きもいの同士まとわりついて他人の不幸を願うゴミの集まりw
くさい きたない きもい 全社久々に調子がいいね。新商品効果だね。
成績→制度改定で商品力あるから売れる。
他社にも勝てる。
採用→制度改定ないから上手くいかない。
福利厚生と報酬が断然低い。
受講直前に他社に取られまくる。
制度改定のスピード感って大事!と言うお話し。 新商品、あれじゃ売れても赤字だろ。
1泊2日の入院で40万。 これまでの業績が悪すぎるな。
営業部長はこの責任どう取るのか。
次の人事異動で会社のスタンスがわかる。 >>804
条件が違いすぎて驚いた。転職出来る人はするべきだわ。 >>793
どうでもいい。そんなこと言うってことは、その支社の末端職員かな?? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています