共栄火災に関して語りましょう part3
車をぶつけられ、相手側の保険会社がここでした
電話で話したら駐車場内の事だから警察には言うな。と言われました
おかしいよね 代理店からの連絡は全て携帯電話にするように指示が出てるな。 JAに毎朝訪問して一緒にラジオ体操をしているのか? >>62
そうですよ。JAのおかげで当社は生き延びていますから。 元職員です。
今は社員っていうのかな?
私のころは賞与が8ヶ月あったのですが、こないだ中途採用の募集を見たら、今は3ヶ月しかないのですね。
それであの長時間労働と車販に耐えられるのでしょうか?
周りに優秀な人は大勢いましたが、皆さん辞められたのではないのかと想像します。
TKに吸収合併される話がありましたが、今となっては早々に吸収されたほうが良かったように思います。
そうすれば若いうちに辞められましたからね。
知ってる人で、今もなお残ってる人の話を聞いてみたいものです。 >>64
8カ月のボーナスがある時代は基本給が安かったから、今の方が恵まれているそうだよ。
今は基本給が高く設定され、景気に左右されないような給与体系だってさ。
しかもJAがついているので倒産の危険性などみじんもない上に、JAの職員と気をやったりして楽しいそうだ。 >>65
多分可処分所得は私のいた時代より、だいぶ減っているのではないのかと想像します。
それでも車販はあるのですか?
昔は中堅でも損保で人が集まりましたが、今は信金みたいな会社になってしまった印象があります。
まぁデキる人はとっくに出てるのでしょうね。
気がなんちゃら、それ本気で言ってます? >>65
ホームページからのコピペです。
入社時の想定年収
年収300万円
引く >>67
社員不祥事多いらしい
給料安いからやろか
それは人事部幹部がアホだからか JAの男性職員と楽しんで気をやっている社員は確かにいる。 >>70
JAの男性職員と当社の男性社員がミョーに仲が良いパターンがあるんだが・・・・ >>70
すけもあほやったけど
しんばししゃいんからはだいじにされるわな
まいどそのぱたーん いきのこりかけて JA職員のセックス接待とかしなくていいよね?
というのが俺は今度共栄火災に入社してやることになったんで、ちょっと心配なんだよな
社員、答えれよ! >>76
しゃちょうとかがいじんぶたいのせったいでしょうしんします JA男性職員は農家の女性に夜這いするので共栄火災の女性には興味がない。 ○◯◯鑑定調査事務って鑑定会社の○林って人の行為。
保険会社担当者から依頼を貰って事故現場に行き、現場で建物所有者から業者紹介しますよとか言って工事まで受注する。
工事もする鑑定会社はあるが、会社には内緒で工事をする。
会社とは無関係の下請け業者に工事を依頼して、業者には高い見積りを出させる。
例えば、10万でできる工事を50万で見積りを出させる。
鑑定人は10万の損害だが50万の損害があるように虚偽の鑑定書を作成し50万で査定。
保険会社担当者も鑑定書通りに支払いを通す。
保険金の支払いは業者に払われるようにし、工事は本来の損害額、損害範囲で施工する。
10万の工事費で50万支払われれば40万の差額が生じその差 額を貰ってしまうという事だ。
通常の工事費の倍は保険会社に払って貰っていたよ。
業者より金を貰っていた鑑定人は、保険会社担当者と業者とグルでやっていた。
連携しないと危ないからね。
保険会社担当者っていっても損保社員等保険会社の社員ではない。
損害調査部を持たない保険会社は損調を請け負う会社に損調を外注するんだが、そこの社員だった。
日本アイラックの野呂瀬幸伸って人。
自社の金を不正に使っていたのではなく、取引先のクライアントである保険会社の金を業者へ支払いするようにしていた。
クライアントに払わなくていい必要以上の金を払わせ、者から受け取っていた。
例えば10万でできる工事を請求額100万円で作らせ、査定で支払い額を30万にし、報告書をクライアントに作っておく。20万は日本アイラックで貰っておいて
クライアント側は100万請求が30万になったと説明、そうすればクライアントは頑張って減額できたと思える実績を作りクライアントも満足する。
金払っていた保険会社は家財系少額短期保険のジャパン少額短期保険会社。
復旧業者は、その保険会社の代理店やっている横浜のアールズっていう不動産会社だった。
業者は工事で儲かり、保険会社担当者は鑑定人から金貰えるからよかったんだろうね。
ちなみにラ◯◯鑑定調査事務所は示談行為(非弁行為)をする違法会社。 消費者の皆さん
私たちをネットから見守っている
総務省が認めた保険業法の専門家!
金融庁のネットの番人!保険会社の財務分析の専門家!
常に消費者に寄り添い共に笑い涙を流す
泣く子も黙る浪花の法律屋集団が
保険屋にはだまされてはいけない。と
私たち消費者に注意喚起を促しています!
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共栄火災の男性社員がJAの女性社員に夜這いされる例は少なくない。 どなたかまもるヘルプラインの電話番号教えて下さいよ 共栄火災とか日新火災みたいな零細が単独で生き残っているのは不思議だよ。 JAの女性職員を慰安するケースがあるというのは本当でしょうか? >>86
もし、このような事件があったとすれば、
共栄火災海上保険や農協が適切な調査を行い、
必要な対応を取ることが望ましいです。
ただし、社会的に重大な問題であるため、
根拠のある情報に基づいて公式な発表があるまでは、
過剰反応を避けることが重要です。
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〈 \ \ | |} | く >>81
このような問題が起こることは決して許されることではありません。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントには、法律で明確に禁止されており、
会社が厳正に対処しなければならない重大な問題です。
共栄火災の社員がセクシャルハラスメントや
パワーハラスメントに遭わないような
環境整備や教育プログラムの実施、
苦情処理の仕組みの整備などを行っていることが期待されます。
また、社員自身も、このような問題が
発生した場合には、まずは周囲の上司や人事部等に
相談することが大切です。
加害者としての行動をとった場合には、
厳正な対処を求め、再発防止に向けた
取り組みを図ることが必要です。
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'.\ ン/人 } |/ -‐、 JAの職員に無理難題を吹っ掛けられることは多いでしょうか? どのような職種でも時々難問に直面することがあると思われます。
適切なコミュニケーションと協力関係を築くことで、
解決に向けた努力ができるでしょう。
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〈 \ \ | |} | く >>89
「お願い、ハメてください」みたいなのが一番困る。 ( )y-~~( ´)y-~~( ´-)y-~~(´ー`)y━~~(*`◇)<炎炎炎炎炎炎炎 JAにはそんなに隷属するような感じなんですか?性奴隷だけは回避したいです。by就活生 >>95
ほとんどそういうことはないよ。安心してくださいね。
JAとは悪魔でもビジネスパートナーというだけです。 >>96
悪魔でもって大丈夫か?飽くまでも、だよ。わかるか? 大手3社に入れなかったけど、あいおいに入るほど粗暴ではない人が入社する会社 損保志望の学生は
TN、SJ、MS、共栄、日新を受けるけど、ADを外す人が多いよね。
意外に人気があるのがAIGだったりする。 ビッグモーターの件どうなんの、損保ジャパンと共栄火災の名があがっとるやないかーい 2ページ目
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/38572515a7f942fe3cc7061e87a944af102a4bc0&preview=auto うちの会社も解雇者出そうだね。
鈴木金融担当大臣の激怒っぷりを見ると。